Jobs at Djinni

Необхідні навички:
- Досвід 3+ років
- Глибокий практичний досвід роботи з чистим Asterisk
- Досвід побудови та підтримки fintech VoIP-систем
- Впевнене розуміння SIP, RTP, NAT, QoS
- Досвід роботи з SIP-транками
- Налаштування IVR, черг (Queues), skill-based routing, overflow, fallback
- Досвід запису дзвінків та роботи з CDR / CEL
- Linux (RHEL/Debian), робота з серверами в продакшені
- Досвід в записі та розборі дампів, вміння працювати з Wireshark,Sngrep,Homer
- Навчки траблшутинга, розбору логів.
- Досвід в налаштуванні Iptables,Fail2Ban.
- Досвід інтеграції Asterisk з CRM, білінгом, API
- Навички роботи з SQL, драйверами типа ODBC.
- Вміння писати скрипти на Bash, Python.
- Досвід роботи з AMI / ARI (інтеграція з backend-системами)
- Досвід роботи з PHP буде перевагою.

Обов’язки:
- Підтримка та розвиток телефонної платформи fintech-сервісу
- Забезпечення стабільної роботи комплексу телефонії
- Налаштування та підтримка:
-- IVR
-- сервісів автоматичного прозвону
-- черг операторів
-- call routing залежно від бізнес-логіки
- Інтеграція Asterisk з внутрішніми системами (CRM, backend, білінг)
- Забезпечення відмовостійкості та мінімального downtime
- Моніторинг якості дзвінків, SLA, ASR, ACD
- Аналіз та усунення проблем зі зв’язком і затримками
- Оптимізація навантаження та масштабування системи
- Оновлення та модернізація існуючої VoIP-інфраструктури
- Документування call-flow, схем маршрутизації та інтеграцій
- Співпраця з командами backend, support та security

Ми шукаємо Junior QA спеціаліста до нашої команди Friendly Fox!

Позиція передбачає:

• Мануальне тестування ігор.
• Створення та підтримка тестової документації.
• Ідентифікація проблемних місць, внесення їх у трекінгову систему.
• Відстеження життєвого циклу помилок.
• Ре-тест усунених дефектів.
• Спільна робота в команді з QA та програмістами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Знання QA-процесів та методологій.
• Досвід складання тестової документації (чек-листи, баг-репорти, звіти про тестування).
• Знання Jira, Confluence, систем баг-трекінгу.
• Наявність багатого ігрового досвіду.
• Відповідальність, уважність, аналітичне мислення, орієнтація на якість.

Буде плюсом:

• Досвід у GameDev.
• Досвід тестування ігор на ПК та мобільних платформах.
• Досвід роботи із системою контролю версій Git.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи. 
• Офіс з генератором та Starlink м. Київ, в який можна доєднатися під час відключень і не тільки. 
• Дружній та динамічний колектив. 
• Можливості розвитку та зростання в команді професіоналів.

Для старту достатньо просто надіслати CV.

Якщо Ваше CV відповідає вимогам вакансії — ми обов’язково зв’яжемось з Вами!

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.
 

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.
 

Зараз ми шукаємо BPM Solution Engineer

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Супровід повного циклу розробки рішень у BPM Camunda;
• Співпраця з бізнес-аналітиками для формалізації та уточнення вимог;
• Технічний аналіз бізнес-процесів;
• Розробка та опис BPMN 2.0 діаграм;
• Інтеграція BPM-рішень із AI-моделями;
• Участь в інтеграції з RPA-системами (зокрема UiPath);
• Підготовка технічної та користувацької документації;
• Створення презентацій, інструкцій і матеріалів для впровадження рішень;
• Участь в організаційних процедурах, пов’язаних із запуском і супроводом розробок.
  
   

Для цього знадобиться:

• Досвід роботи з BPMN 2.0;
• Досвід роботи з BPM Camunda;
• Досвід роботи з RPA;
• Знання Java;
• Знання Spring Boot, Spring AI;
• Досвід у AI Prompt Engineering;
• Вільне володіння українською мовою;
• Читання та розуміння технічної документації англійською мовою;
• Високий професійний рівень у своїй спеціалізації;
• Самомотивація та готовність до постійного навчання;
• Командність, конструктивність, безконфліктність.
  
   

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук  та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме  до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.
 

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії

Огляд ролі

Забезпечення комплексного управління фінансовими показниками та економічною ефективністю IT-проєктів. Основними завданнями фахівця є впровадження прозорих механізмів бюджетування, контроль цільового використання коштів та підвищення точності фінансового прогнозування на всіх етапах життєвого циклу розробки інформаційно-комунікаційних систем.

Основні обов'язки 

• Оцінка активів: Розрахунок поточної вартості (Total Cost of Ownership — TCO) існуючих інформаційних систем з урахуванням витрат на підтримку та модернізацію.
• Прогнозування та планування: Формування попередніх кошторисів для нових проєктів (Estimations) та коригування бюджетів проєктів у розробці.
• Управління ресурсами: Моніторинг ринку праці та планування конкурентних рейт-карт (Salary Benchmarking) для майбутнього найму.
• Бюджетування: Короткострокове та довгострокове фінансове планування (на 6–12 місяців), контроль за відхиленнями (Variance Analysis).
• Оптимізація: Аналіз рентабельності проєктів та надання рекомендацій щодо оптимізації витрат
•  

Вимоги до кандидата

• Досвід: Від 3 років у фінансовому менеджменті або проєктному управлінні в IT-сфері.
• Розуміння SDLC: Чітке розуміння циклу розробки ПЗ, щоб адекватно оцінювати часові та людські витрати.
• Аналітичні навички: Просунуте володіння Excel/Google Sheets (складні формули, зведені таблиці) та інструментами візуалізації даних (Power BI, Tableau).
• Знання інструментів: Досвід роботи з Jira, Confluence (для відстеження часу та прогресу проєктів).
• Економічна база: Знання принципів CAPEX/OPEX, розуміння моделі ціноутворення (Fixed Price, Time & Material).

• Ринок праці: Розуміння структури компенсацій в IT (Middle/Senior/Lead рівні, податкові моделі).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи на позиції Project Manager або Business Analyst.
• Міжнародні сертифікації (наприклад, CIMA, ACCA або PMP).

Traff Hunters — арбітражна e-commerce команда, яка заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

Ми терміново шукаємо сильного Head of Sales, який вибудує систему, масштабує команду в 3–4 рази та забезпечить стабільний, прогнозований результат.

🔥 Ваша місія

Побудувати керовану, системну, масштабовану машину продажів, яка:

• дає високий апрув
• піднімає середній чек
• системно працює з крос-сейлом і допродажами
• зменшує відмови
• показує стабільні цифри щомісяця

Задачі:

• Підняти апрув та середній чек
• Вибудувати систему KPI, мотивації та контролю
• Посилити Team Lead’ів
• Забезпечити стабільний і прогнозований результат

🤝Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід управління великим відділом продажів (100–150+ осіб) у товарці
• Масштабував відділи у 2–3 рази
• Глибоко розуміє метрики: апрув, AOV, конверсії, CPL, ROMI
• Вміє працювати з великим штатом менеджерів
• Сильний у побудові структури та процесів
• Орієнтований на цифри, а не на «відчуття»
• Вміє будувати керівників другого рівня (Team Lead’ів)

Умови:

• Ставка + бонус від результату
• Віддалена зайнятість
• Свобода у прийнятті рішень
• Готова команда та потік лідів

• Оплачуємо необхідні курси

   

💎 Наші переваги як компанії:

• Стабільний in-house відділ трафіку — у нас немає проблеми, яка є у більшості e-commerce компаній (нестабільний трафік). Потік лідів забезпечений та прогнозований;
• Сформована інфраструктура: працюючий склад, щоденні відправки, налагоджена логістика, внутрішня CRM і техпідтримка;
• Вже існуюча сильна команда (60+ менеджерів, 3 Team Lead’и) з великим потенціалом для масштабування у 3–4 рази;
• Фокус на зростанні, а не на виживанні — Head приходить не «будувати з нуля», а масштабувати та докручувати систему.

Якщо вас зацікавила ця можливість — надсилайте свій відгук. Будемо раді познайомитися та поспілкуватися!

ОН Клінік — це сучасна медична мережа з багаторічним досвідом, яка поєднує високі стандарти медицини та клієнтоорієнтований сервіс. У зв’язку з розвитком маркетингового напряму ми шукаємо молодшого маркетолога, який долучиться до команди та братиме участь у реалізації маркетингових проєктів компанії.

Функціональні обов’язки:

• Участь у маркетингових проєктах компанії.
• Виконання завдань, поставлених регіональним маркетологом.
• Аналіз конкурентного середовища.
• Участь в організації та супроводі фотосесій.
• Робота з маркетинговою інформацією щодо лікарів і медичних послуг.
• Реалізація стратегії просування: розробка креативів і розміщення публікацій на зовнішніх ресурсах
• Участь у виготовленні бланків, поліграфічної та рекламної продукції (розробка та контроль виконання ТЗ).
• Контроль і перевірка актуальності інформації та прайсів на ресурсах підрядників.
• Управління репутацією бренду в інтернеті (робота з відгуками).
• Виїзди на локації клінік і лабораторних пунктів за дорученням регіонального маркетолога (орієнтовно 1 раз на 1–2 тижні).

Ми очікуємо від кандидата:

• Базове розуміння маркетингу та інструментів просування.
• Уважність до деталей і вміння працювати з інформацією.
• Організованість, відповідальність та ініціативність.
• Вміння працювати в команді та дотримуватися дедлайнів.
• Бажання розвиватися у сфері медичного маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній медичній компанії з сильним брендом.
• Практичний досвід у маркетингу та можливість професійного зростання.
• Наставництво та підтримку з боку регіонального маркетолога.
• Конкурентні умови співпраці.
• Дружню атмосферу та залученість до реальних маркетингових проєктів.

MEGOGO BOOKS — українська онлайн-книгарня, заснована медіасервісом MEGOGO у 2024 році.

Наша мета — формувати екосистему читання й просувати ідею, що книжка є частиною щоденного дозвілля, поруч із кіно, хобі, спортом, соцмережами чи зустрічами з друзями та близькими. Бо читати добре!

І щоб підсилити нашу команду, ми шукаємо тебе — Mobile Product Manager.

Що потрібно для цієї ролі:

• Мінімум 3 роки досвіду на посаді Product Manager або Product Owner в мобільних застосунках (iOS/Android).
• Знання основ розробки мобільних додатків.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Firebase, Amplitude, GA4, Looker) та проведення A/B тестувань.
• Вміння аналізувати метрики та оптимізувати продукт на їх основі.
• Досвід розробки монетизаційних стратегій (підписки, транзакційні моделі, ASO) і вміння працювати з крос-функціональними командами.
• Орієнтованість на результат, аналітичне мислення, здатність вирішувати проблеми користувацького досвіду та ефективно працювати з кількома проектами одночасно.

Буде перевагою:

• Досвід роботи над книжковими продуктами або в індустрії e-books, audiobooks або content platforms.
• Досвід роботи з рекомендаційними системами для персоналізації контенту в мобільних застосунках.
• Розуміння принципів digital rights management (DRM) та інших аспектів управління контентом.

• Знання специфіки ASO для мобільних застосунків.

   

Що потрібно буде робити:

• Розробка та запуск мобільних застосунків
  • Формування продуктової концепції та стратегії розвитку застосунків.
  • Створення та деталізація PRD (Product Requirements Document) для команди розробки.
  • Проектування User Flow.
  • Визначення та пріоритизація фіч.
  • Узгодження вимог із командою розробки, дизайнерами та іншими учасниками процесу.
• Аналітика та оптимізація продукту
  • Визначення та постійний моніторинг ключових метрик (DAU, MAU, Retention, Churn, LTV, ARPU, Conversion Rate).
  • Налаштування та використання аналітичних інструментів (Firebase, Amplitude, AppsFlyer, GA4, Looker, Tableau).
  • Проведення A/B тестувань та аналіз результатів.
  • Розробка аналітичних dashboards та оцінка ключових показників ефективності продукту.
  • Аналіз проблемних зон в User Flow та розробка гіпотез для їх усунення.
• Монетизація та маркетинг
  • Розробка, тестування та вдосконалення монетизаційних механізмів через підписки та транзакційні моделі
  • Впровадження реферальних програм, push-сповіщень та ASO-стратегій

  • Аналіз каналів залучення користувачів та оптимізація витрат на маркетинг.

     

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: участь у розвитку нового продукту, що формує сучасну культуру читання;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

В команду DataDiscovery шукаємо на розширення Senior Data Scientist. 

Наш ідеальний кандидат має:

- 5+ роки комерційного досвіду розробки.

Навички:

• Python та бібліотеки машинного навчання: TensorFlow, PyTorch;
• Технології Big Data: Kafka, Amazon S3, Spark;
• SQL та аналіз даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо);
• Хмарні платформи: AWS, GCP;
• Математична статистика: регресія, розподіл ймовірностей, - перевірка статистичних гіпотез тощо;
• Підходи машинного навчання: регресії, кластеризація, дерева рішень та інші;
• Алгоритми глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, diffusion models, тощо;
• Досвід розробки продуктів AI: NLP, CV, Recsys, Generative AI;
• MLOps.

Що потрібно робити:

• Вирішувати продуктові та дослідницькі виклики крутого українського продукту;
• Працювати з реальними даними реальних користувачів;
• Вивчати та впроваджувати складні state-of-the-art алгоритми в області машинного навчання для вирішення практичних задач;
• Оцінювати технічні компроміси по кожному рішенню;
• Працювати в тісному співробітництві з іншими командами для дослідження нових можливостей використання інструментів AI.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Про компанію

Betendy - iGaming IT компанія, що працює в Лісабоні. Ми будуємо процеси, масштабуємося і шукаємо людину, яка тримає руку на пульсі разом з керівником.

Чим доведеться займатися

• Організація релокації кількох співробітників до Лісабона - візи, житло, логістика
• Пошук та підбір офісного простору в Лісабоні
• Управління календарем, зустрічами та завданнями керівника
• Ведення ділового листування англійською мовою
• Взаємодія з юридичними питаннями на місцевому рівні, базове розуміння португальського законодавства
• Координація бізнес-процесів всередині команди
• Контроль виконання завдань і доручень

Ми очікуємо

• Впевнена англійська мова - усна та письмова (B2+)
• 1-3 роки досвіду на позиції асистента, офіс-менеджера або схожій ролі
• Розуміння бізнес-процесів та структури компанії
• Організованість, ініціативність, вміння розставляти пріоритети
• Готовність працювати з Лісабона

Буде плюсом

• Знання португальської мови
• Досвід роботи з Power BI - звітність та дашборди

Що ми пропонуємо

• Цікаві завдання без рутини
• Роботу поруч з керівництвом та вплив на процеси
• Можливості для професійного зростання
• Команда, яка рухається швидко і цінує ініціативу

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз ми в пошуку PPC Specialist (Search Campaigns), який буде керувати Google Ads Search Campaigns та масштабувати цей тип кампаній

Доєднатись до команди зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується швидко й амбіційно, працюючи на перетині fashion та технологій;

— Отримати можливість впливати на ключові рішення та бачити прямий результат своєї роботи у зростанні компанії;

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування й навчання важливіші за бюрократію;

— Розвиватися разом із командою професіоналів, яка будує продукт глобального масштабу.

Які виклики тебе чекають:

— Створення, запуск та оптимізація рекламних пошукових кампаній у Google Ads;

— Аналіз ключових метрик у пошукових кампаніях Google Ads: LTV, CAC, ROMI/ROAS, ROI/ROR тощо;

— Проведення A/B-тестування різних воронок і стратегій;

— Участь у розробці маркетингової стратегії разом із командою.

Що ми очікуємо від тебе:

— Від 1 року досвіду у performance marketing/user acquisition;

— Практичний досвід роботи з Google Ads, Search Campaigns;

— Глибоке розуміння ключових метрик performance-маркетингу (CPM, CPC, CTR, ROAS, Quality Score);

— Вміння працювати з аналітичними інструментами: Appsflyer, Google Analytics, Tableau / Looker / Power BI або аналогами;

— Розвинені аналітичні навички та структурне мислення;

— Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище;

— Готовність працювати у швидкому середовищі, експериментувати та брати на себе ініціативу.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Solidium Technology - компанія, що спеціалізується на розробці мобільних та веб продуктів.
Шукаємо Manual QA Engineer в інхаус команду. Роль без прив’язки до одного проєкту, завантаженість за потреби під активні Web і Mobile продукти.

Ця позиція підійде людині, якій цікаво не лише тестування, а й поступовий розвиток у напрямку Project Management.
 

Що ви будете робити

• Мануальне тестування Web і Mobile продуктів.
• Перевірка user flows, логіки фіч, edge cases, не лише UI.
• Опис багів у форматі steps, expected, actual.
• Аналіз вимог, логіки продукту та потенційно проблемних сценаріїв.
• Поступове включення в процесні та організаційні задачі.
   

Що ми очікуємо

• Від 6 місяців комерційного досвіду мануального тестування Web і Mobile.
• Розуміння SDLC та основних типів тестування.
• Вміння писати якісні баг-репорти.
• Англійська B2, письмова і розмовна.
• Бажання розвиватися в PM напрямку.
   

Буде плюсом

• Досвід аналізу вимог, дизайнів і user flows.
• Вміння працювати з нечіткими або неповними вимогами.
• Інтерес до планування, пріоритизації та організації роботи.
   

Що ми пропонуємо

• Робота в інхаус команді з реальними Web і Mobile продуктами.
• Онбординг, зрозумілі очікування та регулярний фідбек.
• Можливість вирости з QA в PM роль.
• Віддалений формат або офіс у Львові.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Гнучкий графік.
• Фінансування навчання до 75% вартості.
• Performance review кожні 12 місяців.
   

Якщо вам цікаво поєднувати QA із поступовим зануренням у процеси та зростати в PM напрямок, надсилайте резюме.

Таксер – відомий український legaltech-сервіс, який допомагає підприємцям подавати податкову звітність і вести ФОП онлайн. Сьогодні нашим продуктом користуються понад 400 000 українських підприємців.

У нас вже є база знань, команда експертів (юристи та бухгалтери), регулярні інфоприводи та публікації у медіа. Тепер ми шукаємо людину, яка допоможе масштабувати органічний трафік через SEO та контент-маркетинг.

Що потрібно буде робити

SEO та органічний ріст

• знаходити можливості росту органічного трафіку
• аналізувати пошукові запити та планувати SEO-контент
• розвивати блог Taxer як канал органічного залучення
• конкурувати у Google за запити, пов’язані з ФОП, податками та бухгалтерією

Робота з експертним контентом

• перетворювати складні юридичні та податкові теми у зрозумілі SEO-статті
• працювати з матеріалами від юристів та бухгалтерів
• робити структуровані вижимки (key takeaways, FAQ, summaries)
• будувати внутрішню перелінковку між матеріалами

Бути експертом у юридичній сфері не потрібно — у нас є сильна команда експертів, яка допоможе.

SEO-оптимізація

• on-page оптимізація статей
• робота з ключовими словами
• аналіз позицій та органічного трафіку
• робота з партнерськими публікаціями та посилальним профілем

Контент-дистрибуція

• підготовка анонсів статей для Telegram
• розвиток Telegram-каналу як додаткового каналу дистрибуції контенту
• робота з медіа та партнерськими публікаціями

Ми шукаємо людину, яка

• має досвід роботи з SEO (від 1 року)
• розуміє принципи content SEO
• вміє працювати з експертним контентом
• хоче конкурувати за органічний трафік у Google
• може пояснювати складні теми простою мовою

Буде плюсом

• досвід роботи з фінансовими або юридичними темами
• досвід розвитку блогів або knowledge base
• досвід роботи з медіа або гостьовими публікаціями
• інтерес до сучасного SEO та оптимізації контенту для AI-пошуку та AI-асистентів

Інструменти

• Google Search Console
• Google Analytics
• Ahrefs / Semrush / Serpstat
• Google Docs / Notion

Формат роботи

Ми робимо ставку на якісний експертний контент, тому працюємо у спокійному темпі — приблизно 1–2 матеріали на тиждень.

Чому це цікава роль

• SEO — основний канал росту продукту
• ви будете працювати з експертною командою юристів і бухгалтерів

🚀KEVIN — це більше, ніж просто онлайн-школа. Ми створюємо якісний освітній продукт, який допомагає школярам якнайкраще складати НМТ та вступати до омріяних університетів. Якщо ти хочеш отримувати задоволення від того, що продаєш — ти потенційно наша людина!

Ми ростемо швидко й шукаємо менеджерів з продажів (Pre-Sale), які стануть частиною нашої friendly-team ✨

KEVIN - це:

• ~12 000 школярів які підготувалися з нами
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази
• ТОП-викладачі та найсучасніші методики навчання
• Ексклюзивні оффери для клієнтів

Як майбутня частина нашої команди, твоя задача — зробити так, щоб ще більше школярів отримали доступ до якісної підготовки та вступили туди, куди мріють

Як ми працюємо в KEVIN:

• Маркетинг приводить зацікавлених батьків і школярів.
• Менеджер з продажу (Pre-sale) консультує телефоном, відповідає на запитання та записує на перший — діагностичний урок.
• Менеджер-діагност проводить урок, оцінює рівень знань і пропонує індивідуальний план навчання.

З нами ти будеш:

• працювати з клієнтами, які зацікавлені у проходженні діагностичного уроку
• консультувати їх у форматі телефонних дзвінків (виключно), відповідати на запитання та записувати на зустріч з експертом
• супроводжувати клієнта до діагностики, щоб забезпечити його присутність
• якісно вести CRM-систему та заповнювати звітність

Ми пропонуємо:

• зручний віддалений формат роботи
• графік: з 10:00 до 19:00, 5 робочих днів з 2 плаваючими вихідними
• можливість кар'єрного розвитку до тім-лідера або менеджера-діагноста
• виделка: 25 000 — 31 000 грн, залежно від результатів — твоя фінансова винагорода напряму залежатиме від твоєї ефективності. Ми створили систему, де твої зусилля і результати справді мають значення і відображаються у виплатах.
• якісний онбординг в команду
• внутрішнє навчання менеджерів
• нематеріальну мотивацію за результатами роботи
• роботу в дружній та зарядженій на результат команді

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в продажах на телефонних дзвінках
• мислить категоріями результату, а не процесу — бачить кінцеву мету та шукає найкращий шлях до неї
• володіє навичками користування СРМ
• має чітку та гарну вимову, живий голос
• швидко реагує на задачі та вкладається в дедлайни
• відповідальний та уважний до деталей

Чому це гарна можливість для тебе?

• ✅в короткій перспективі можливість стати тім-лідером команди або інші кар'єрні можливості!
• ✅навчайся у наших експертів, проходь внутрішні курси та розвивай свої навички
• ✅24 дні відпустки — ми за твій відпочинок!
• ✅реферальна програма тобі 🪙 за клієнта чи співробітника
• ✅нематеріальні бонуси: сертифікати, майстер-класи, тощо

Хочеш стати частиною команди KEVIN? Скоріше надсилай своє резюме та пару слів про себе)

 У KEVIN ми цінуємо не тільки резюме, а й щире бажання зростати. Напиши короткий супровідний лист — розкажи, чому тобі цікава ця вакансія, і чим тебе надихає освітня сфера.

Ми завжди відкриті до людей з внутрішнім вогнем!

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

🔥ми в пошуку SEO specialist🔥

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- віддалена робота з графіком full-time або part-time (це окремо проговоримо під час знайомства)
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- досвід у сфері gambling від 1,5 року
- досвід роботи з tier-1 ринками
- практичний досвід роботи з органічним трафіком Google у конкурентних/ризикових вертикалях
- глибоке розуміння Google Quality / E-E-A-T та вміння будувати контент під інтент
- вміння використовувати AI як інструмент для SEO (релевантність, семантика, структура, якість)
- досвід швидкого масштабування посилальної маси
- просунутий рівень технічного SEO, а саме:
         - оптимізація структури сайтів
         - robots.txt, sitemap
         - canonical, hreflang
         - schema markup 
         - аналіз логів
- швидкий темп тестів/ітерацій та, відповідно, конкретних результатів

буде плюсом:
- англійська рівня B1
- вміння формувати бюджети та SEO-стратегії для проєктів
- досвід масштабного лінкбілдингу та роботи з великими обсягами посилань (аудит, побудова, підтримка)
- перевага кандидатам з досвідом у конкурентних/ризикових SERP та вмінням працювати в умовах підвищених ризиків (апдейти, деіндексація, зміна офферів)

твоя зона відповідальності:
- побудова інфраструктури під SEO-арбітраж з нуля
- розробка та реалізація SEO-стратегії
- крос-брендова логіка: ротація/заміна офферів, контроль якості трафіку
- співпраця з відділом біздеву, зовнішніми підрядниками та регулярна звітність по SEO і бізнес-метриках
- пошук точок зростання та покращення продукту
- проактивність, дружелюбність та прагнення ділитись досвідом
- бізнес орієнтованість та націленість на довгостроковий результат

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин

відчуваєш, що це саме те, що ти шукав(-ла)?
тоді ми вже зачекались на твоє CV