Jobs at Djinni

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми шукаємо Спеціаліста з технічної підтримки для забезпечення надійного функціонування ІТ-систем.

Зони відповідальності:

• Технічна підтримка користувачів;
• Встановлення та налаштування робочих місць користувачів;
• Забезпечення працездатності периферійного обладнання, виклик спеціалістів СЦ, забезпечення гарантійного ремонту;
• Діагностика та усунення несправностей в обладнанні, програмному забезпеченні;
• Облік техніки в спеціалізованій системі.

Що ми очікуємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 3 років;
• Вища освіта;
• Знання апаратної частини ПК, знання периферії і оргтехніки;
• Комунікативні навички;
• Знання операційної системи Windows, та ПЗ MS Office

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Графік з 8-17 з пн-пт;
• Робоче місце - шахта ім.Героїв Космосу (с.Вербки). Розглядаємо кандидатів з м. Павлоград, м. Тернівка або селищ поряд.
• Корпоративний транспорт;
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Можливості навчання та професійний розвиток.

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Personal Coordinator для C-level. Це позиція для впевненого фахівця з високим рівнем автономності, який гнучко перемикається між особистими й бізнесовими запитами керівників будь-якої складності — вміє миттєво оцінити задачу, знайти оптимальне рішення та довести його до кінця без нагляду.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Виконання задач від СЕО (від подарунків для бізнес-партнерів до організації складної логістики);
— Підтримка в особистих запитах;
— Допомога в організації ділових і особистих поїздок
— Допомога в організації командних та бізнес-подій (стратсесії, офсайти, зустрічі);
— Пошук інформації, аналіз та виконання ситуативних ad-hoc задач.

Що для нас важливо:
— Досвід від 2–3 років на посаді Personal Assistant, Executive Assistant або суміжній;
— Зрілість, автономність та вміння швидко розставляти пріоритети;
— Сильні ресерч-навички та гнучкість у нестандартних ситуаціях;
— Високий рівень комунікації та абсолютна конфіденційність;
— Рівень англійської: від Intermediate.

Буде перевагою:
— Досвід супроводу кількох керівників одночасно;
— Напрацьована база перевірених сервісів та підрядників.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаєш стабільну команду профі, анлім бюджети та топову інфраструктуру? 
Тоді тобі до нас!

Ми команда із власною інфраструктурою, сильними командами та з стабільними оферами й капами. Ми даємо все для реалізації твого потенціалу)

Пропонуємо:
- Ставка + бонусна сітка+ % від команди
- Власний продакшн (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)
- Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків
- Робота з топовими оферами на ринку
- Повну свободу ресурсів (бюджети, креативи, капи)
- Full Remote, гнучкий графік і жодної бюрократії

Очікуємо від тебе:

- Робота з бюджетами від $1000/день
- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Впевнене володіння аналітикою
- Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий до крутих результатів — пиши, обговоримо деталі!

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Analyst

Ваш  майбутній функціонал:

• Формування та розвиток клієнтської сегментації на основі поведінкових, транзакційних і продуктових показників.
• Розробка правил сегментації та визначення цільових аудиторій для маркетингових і бізнес-ініціатив.
• Підготовка, обробка та аналіз даних за допомогою SQL.
• Формування клієнтських вибірок для кампаній із залучення, утримання та розвитку клієнтів.
• Аналіз клієнтської бази, моніторинг динаміки сегментів і ключових KPI.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та пошук можливостей для зростання клієнтської цінності.
• Підготовка звітності та розробка дашбордів у Power BI.

• Контроль якості даних, перевірка коректності розрахунків і взаємодія з бізнес-підрозділами.

   

Наш кандидат має:

• Досвід роботи в аналітиці даних від 2 років (банківська сфера, фінанси, телеком або FMCG буде перевагою).
• Розуміння принципів клієнтської сегментації, клієнтської аналітики та CRM-маркетингу.
• Досвід аналізу ефективності кампаній і бізнес-показників.
• Впевнене володіння SQL (JOIN, CTE, підзапити, агрегатні та віконні функції).
• Досвід роботи з великими масивами даних та контролем якості даних.
• Володіння Power BI та Excel для аналізу даних і побудови звітності.
• Базові знання Python будуть перевагою.
• Розвинені аналітичні та комунікаційні навички, уміння працювати з бізнес-вимогами.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Це оголошення не є рекламою!

King Group — продуктова iGaming-компанія, що розвиває 20+ ліцензійних брендів на ринках України та Tier 1. Більше 1 000 спеціалістів і 4 000 000+ користувачів по всьому світу. 
Наразі шукаємо в команду талановитого 2D моушн-дизайнера для нашої промо команди, який вміє перетворювати ідеї на якісний відеопродукт та зацікавлений зростати разом з нашими продуктами.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:
· Розробка та монтаж відеоконтенту для маркетингових кампаній (рекламні ролики, соціальні мережі, прероли тощо).
· Створення 2D-анімацій для продуктової частини.
· Моделювання та анімація сцен, персонажів і об'єктів із фокусом на динаміку та залучення глядача.
· Забезпечення візуальної цілісності контенту відповідно до стилю бренду.
· Співпраця з креативною командою для реалізації ідей та адаптації концептів у відеоформат.

ДОСВІД КАНДИДАТА(КИ):
· Досвід роботи на аналогічній позиції в креативній або маркетинговій команді.
· Портфоліо з прикладами робіт.
· Впевнене володіння інструментами: After Effects, Adobe Premiere, Figma, AI-based tools.
· Знання принципів композиції, типографіки та кольору.
· Композиційне мислення, вміння гармонійно поєднувати графіку, відео, звук та текст.
· Уміння генерувати нестандартні візуальні ідеї.
· Високий рівень командної взаємодії, проактивність, відповідальність та націленість на результат.
· Розвинені комунікаційні навички та здатність брати лідерство у проєктах (буде перевагою).

МИ ПРОПОНУЄМО:
· Реалізація власного креативного бачення, з підтримкою команди професіоналів та мільйонними охопленнями результату твоєї роботи.
· Офіційна співпраця з соціальними гарантіями та медичним страхуванням.
· Віддалені дні за потреби та extra-дні для важливих життєвих подій.
· Бонусна програма за рекомендації (Referral program).
· Бенефіти для work-life balance:
Skill Boost - компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
Sport Boost - компенсація занять спортом/спортзалу.
Yummy Boost - компенсація корпоративних обідів.
Content Boost - компенсація медіа підписок.
Relocation Boost - підтримка при релокейті.

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ, А ТАКОЖ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Link Builder / Link Building Specialist!

Ми шукаємо проактивного, креативного та самостійного спеціаліста, який має успішний досвід у link building, вміє знаходити нестандартні способи отримання якісних посилань, любить тестувати нові гіпотези та готовий не лише пропонувати ідеї, а й самостійно втілювати їх у життя 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема зі США, Канади та Європи 🌍

За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті.
• Відкритість, командність та довіра.
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій.

Чому саме Qwerty.Software?

• Можливість самостійно розвивати нові напрями link building: від генерації ідей та тестування гіпотез до масштабування результативних підходів.
• Простір для експериментів із нестандартними методами отримання посилань, зокрема безкоштовними та економічно вигідними розміщеннями.
• Можливість масштабувати успішні процеси через залучення додаткових ресурсів, делегування та автоматизацію.
• Автоматизація рутинних процесів та активне використання AI — частина базового підходу команди до роботи.

Що потрібно буде робити:

• Шукати, тестувати та масштабувати альтернативні способи отримання якісних посилань поза стандартними guest posts, crowd та PBN.
• Розвивати нові link-building канали: від формування гіпотез до їх практичної реалізації та масштабування.
• Працювати з нестандартними джерелами посилань: медіа, трастовими платформами, асоціаціями, партнерствами, інтеграціями та іншими можливостями.
• Аналізувати backlink-профілі проєкту й конкурентів, знаходити нові можливості для отримання посилань.
• Шукати можливості для безкоштовних або економічно вигідних розміщень на релевантних авторитетних ресурсах.
• Оцінювати якість посилань, ефективність, вартість та потенціал масштабування нових каналів.
• Співпрацювати з SEO, Outreach, Content та іншими командами для реалізації й масштабування нових підходів.

Основні вимоги:

• Від 2 років практичного досвіду в link building / off-page SEO.
• Досвід пошуку та впровадження альтернативних методів отримання посилань, не обмежуючись класичним outreach.
• Розуміння різних link-building підходів та вміння самостійно знаходити нові можливості для отримання якісних посилань.
• Вміння аналізувати backlink-профіль проєкту та конкурентів, оцінювати якість донорів і потенціал розміщень.
• Впевнена робота з Ahrefs, Majestic / Semrush, Wayback Machine та інструментами для outreach і research.
• Досвід самостійного формування, тестування та масштабування link-building стратегій.
• Самостійність, креативність, проактивність та готовність брати відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Практичний досвід роботи з Wikipedia, entity SEO / Google Knowledge Graph та Digital PR.
• Досвід роботи з PBN: пошук і перевірка дропів, аналіз історії доменів, якості та footprint.
• Досвід отримання посилань із трастових платформ, медіа та через партнерські інтеграції.
• Досвід роботи з міжнародними GEO та автоматизації link-building процесів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість кар'єрного зростання, систематичний Level Up.
• Perfomance Review кожні півроку.
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні, протягом календарного року - по 15 робочих днів.
• Work-life balance: гнучкий графік та ремоут співпраця.
• Регулярні корпоративні заходи, курси англійської мови та корпоративний психолог.

Наш процес найму:

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення напрямів (аналіз, стратегія, виконання, фінрезультат);
• розробка і тестування стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовку ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• розробку та впровадження плану простановки посилань;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу;
• організацію роботи та контроль молодших спеціалістів.

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• успішні кейси самостійного ведення проектів;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді;

Буде перевагою:

• досвід роботи у висококонкурентних нішах на західних ринках;
• досвід менторства Junior-спеціалістів.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Надсилай своє резюме — будемо знайомитись :)

Опис проєкту

Luxoft вже понад 9 років співпрацює з одним із провідних українських банків, забезпечуючи повний цикл розробки та підтримки банківських систем.

Проєкт охоплює як фронт-офісні рішення для клієнтів (інтернет- та мобільний банкінг, картки, зарплатні проєкти, платежі), так і бек-офісні системи (Core Banking, Cards Back Office, електронний архів на базі IBM FileNet, DWH, управління ризиками, інтеграція з національною платіжною системою).

Команда зосереджена на створенні сучасної, масштабованої та безпечної фінансової екосистеми, якою щодня користуються тисячі клієнтів банку.

Обов’язки

• Розробка, оновлення та підтримка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, звітів про помилки.
• Проведення функціонального, інтеграційного, регресійного та smoke-тестування.
• Взаємодія з командою розробки, аналітиками та продакт-менеджерами для уточнення вимог і сценаріїв.
• Робота з системами трекінгу задач (Jira, Azure DevOps) та системами управління тестуванням (TestRail або аналоги).
• Читання та аналіз логів (Kibana чи подібні інструменти).

Обов’язкові навички

• Досвід комерційного тестування від 4 років (веб та мобільні застосунки).
• Розуміння банківських продуктів для юридичних осіб (платежі, зарплатні проєкти, корпоративні картки).
• Досвід тестування API (Postman, Swagger).
• Володіння SQL (select, join, update для перевірки даних).
• Знання SDLC, STLC, різних рівнів та типів тестування.
• Досвід роботи з баг-трекінговими системами (Jira, Azure DevOps).
• Навички складання тест-кейсів, чек-листів, баг-репортів.
• Досвід роботи з логами (Kibana чи подібні інструменти).

Бажані навички

• Досвід роботи з онлайн-банкінгом або фінансовими системами.

Особисті якості

• Уважність до деталей.
• Вміння працювати в команді та комунікувати з бізнесом і розробниками.
• Ініціативність та здатність брати відповідальність за якість окремих модулів.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

Ми шукаємо Trainee Lead Generation Manager, який/яка хоче розпочати кар’єру в IT та розвиватися у напрямку Sales & Business Development.

Якщо тобі цікаво, як IT-компанії знаходять клієнтів, ти любиш працювати з інформацією, уважний/-а до деталей та хочеш отримати практичний досвід у міжнародному B2B-середовищі — будемо раді познайомитися!

Що ти будеш робити:

• шукати потенційних клієнтів відповідно до нашого ICP (Ideal Customer Profile);
• досліджувати компанії, ринки та контактних осіб;
• працювати з LinkedIn та іншими платформами для пошуку лідів;
• збирати, перевіряти та структурувати контактні дані;
• формувати бази потенційних клієнтів;
• допомагати з підготовкою та запуском outreach-кампаній;
• працювати з CRM та підтримувати актуальність даних;
• аналізувати результати lead generation активностей разом із командою.

Що ми очікуємо:

• англійська на рівні Intermediate (B1+) або вище;
• бажання розвиватися у Lead Generation / Sales / Business Development;
• хороші навички пошуку та аналізу інформації;
• уважність до деталей та відповідальність;
• впевнене користування Google Sheets / Excel;
• готовність швидко навчатися та опановувати нові інструменти.

Комерційний досвід не обов’язковий — для нас важливі мотивація, системність та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• базове розуміння B2B-продажів та lead generation;
• досвід роботи з LinkedIn;
• розуміння IT-індустрії та процесу продажу IT-послуг;
• знайомство з CRM або lead generation tools;
• проходження курсів із Sales, Lead Generation або Digital Marketing.

Формат роботи: Це full-time позиція у Львові.

На період випробувального терміну робота передбачає офісний формат. Після успішного проходження випробувального терміну можна перейти на гібридний формат роботи.

Ми пропонуємо:

• гнучкий початок та завершення робочого дня;
• регулярні перегляди зарплат та можливість професійного й фінансового росту;
• оплачувальні вихідні: 15 робочих днів, після 1 року роботи — 18 днів, після 3 років — 20 днів;
• оплачувані державні свята + 8 лікарняних;
• комфортний та сучасний офіс недалеко від центру Львова;
• корпоративні заходи та круті командні вечірки;
• підтримку та менторство на старті;
• реальний досвід роботи з міжнародним IT-ринком;
• можливість професійного росту до Lead Generation Manager / SDR / Business Development Manager.

Як проходитиме відбір:

1. Перевірка розмовного рівня англійської мови — коротка розмова англійською для визначення рівня володіння мовою (15 хв).
2. HR-інтерв’ю — знайомство, обговорення твого досвіду, мотивації та очікувань (30 хв).
3. Тестове завдання — невелике практичне завдання, пов’язане з майбутніми обов’язками.
4. Фінальне інтерв’ю — знайомство з командою/менеджером та фінальне обговорення позиції.

Не хвилюйся, якщо ти відповідаєш не кожному пункту вакансії. Якщо тобі цікава IT-сфера, ти готовий/-а багато вчитися та хочеш побудувати кар’єру в Lead Generation — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ми – одна з провідних українських miltech-компаній: розробляємо та серійно виробляємо безпілотні системи, які щодня працюють у реальних умовах застосування. Наші продукти мають підтверджений попит, а компанія зараз будує повноцінну продуктову систему – від польової розвідки потреб до серійного виробництва та підтримки.
 

Шукаємо Product Manager-а рівня middle, який візьме відповідальність за окремі продукти портфеля – від серійних виробів, що вже працюють у підрозділах, до нових розробок у R&D. Скоуп і акценти залежатимуть від стадії життєвого циклу конкретного продукту: десь це discovery та валідація, десь – запуск і adoption, десь – розвиток зрілого виробу.

Ти працюватимеш у зв'язці з CPO, технічним директором (який відповідає за технічний шлях реалізації) та інженерними командами. Твоя суперсила в цій ролі – глибоке розуміння користувача: оператора, який працює з продуктом у полі. Якщо тобі важливо бачити реальний вплив своєї роботи – тут він вимірюється не retention-метриками.

Чим будеш займатись

• Вести окремі продукти портфеля на різних стадіях життєвого циклу: discovery – валідація – запуск – adoption – розвиток серійного виробу
• Discovery: інтерв'ю з операторами та замовниками, синтез польових інсайтів, формулювання проблем (а не списків фіч)
• Формувати roadmap та цілі продукту, вести backlog, пріоритизацію і trade-offs, приймати продуктові рішення в процесі розробки
• Готувати продукти до Gate-рішень: problem statement, концепт, критерії готовності до кожної наступної стадії
• Брати участь у польових випробуваннях: сценарії тестування, інтерпретація результатів, внесок у рішення про готовність
• Запуск: позиціонування, документація мовою оператора, навчання користувачів, launch checklist
• Працювати з петлею зворотного зв'язку: від сигналу з поля до реалізованого рішення – і повідомлення користувачам про зміни
• Працювати з метриками продукту (надійність, adoption, використання) та приймати рішення на їх основі
• Взаємодіяти зі стейкхолдерами: замовники, підрозділи-користувачі, фонди, внутрішні команди
•  

Вимоги

• 2+ роки досвіду на позиції Product Manager (3+ роки загалом у продуктовій розробці)
• Практичний досвід discovery: інтерв'ю з користувачами, синтез якісних даних, валідація проблем і рішень
• Досвід ведення продукту повним циклом: від проблеми до запуску та розвитку
• Впевнена робота з backlog-ом, пріоритизацією та trade-offs; досвід щоденної співпраці з інженерними командами
• Системне мислення, самостійність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється і добудовує процеси на ходу
• Сильна усна та письмова комунікація українською
• Готовність до періодичних відряджень: польові випробування, зустрічі з користувачами, галузеві івенти

• Бажано – перебування в Україні (з огляду на відрядження та специфіку домену)

   

Буде плюсом

• Досвід у miltech / defence tech, взаємодія з військовими замовниками або власний військовий досвід. Якщо його немає – навчимо: головне бажання глибоко зануритись у контекст застосування
• Досвід із hardware-продуктами (електроніка, robotics, БПЛА). Сильних software-PM теж розглядаємо
• Англійська мова (міжнародні партнери, виставки, експортний напрям)
• Досвід роботи з Jira / Confluence

• Розуміння Stage Gate або інших продуктових процесів у hardware

   

Що пропонуємо

• Повна зайнятість, віддалена робота з періодичними виїздами на випробування, івенти та командні зустрічі
• Можливість бронювання
• Конкурентна винагорода
• Реальний вплив: продукти, які працюють на захист України, та участь у побудові продуктової функції компанії з раннього етапу

• Робота напряму з CPO і можливість рости разом із продуктовою командою

   

Важливо: через специфіку сфери співпраця передбачає підписання NDA та перевірку кандидата. Конфіденційність – частина нашої культури.

ЮК «АРМАДА» — це юридична компанія, яка ставить результат клієнта на перше місце. Ми спеціалізуємось на супроводі бізнесу у стратегічних питаннях, допомагаємо мінімізувати ризики та досягати конкретних бізнес-цілей. Наш підхід — це не просто юридична підтримка, а стратегічна партнерська робота для досягнення результату

Шукаємо маркетолога, який розвиватиме маркетингові напрями компанії, вибудовуватиме системну роботу із залучення та утримання клієнтів і працюватиме над підвищенням ефективності маркетингових каналів.

Ми очікуємо, що Ви:

• Вмієте будувати, аналізувати та оптимізувати воронки залучення в В2В-сегменті
• Аналізуєте конверсії та ключові показники марекетингових кампаній
• Маєте навички роботи з інструментами аналітики
• Приймаєте рішення на основі даних
• Маєте сильні комунікаційні навички та вмієте працювати з командами
• Проактивні, уважні до деталей та орієнтовані на вимірюваний результат

Обов'язки

• Аналіз існуючих воронок та робота над підвищенням їхньої ефективності
• Управління рекламними кампаніями: Google Ads, Meta Ads: самостійно або координація роботи підрядників
• Тестування аудиторій, креативів та гіпотез
• Оптимізація конверсії на різних етапах воронки
• Робота з метриками: CAC, CPL, LTV, conversion rate
• Підтримка та оптимізація email-кампаній, робота з CRM та сегментацією бази
• Співпраця з внутрішніми командами та підрядниками (дизайнери, таргетологи, аналітик)
• Планування та бюджетування маркетингових активностей, контроль ефективності витрат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду (обговорюється на співбесіді)
• Прозору систему цілей і регулярний професійний зворотний зв’язок
• Можливості для розвитку: навчання, конференції
• Участь у професійних рейтингах та розвиток особистого бренду
• Команду професіоналів, відкриту до ініціатив та нових ідей
• Підтримку керівництва та структурований процес адаптації
• Комфортний офіс та всі необхідні ресурси для ефективної роботи

Умови роботи:

• Повна зайнятість
• Графік роботи: Пн-Пт, 9:00–18:00
• Офіційне працевлаштування
• Формат роботи: офісний, гібридний або віддалений

Можна працювати з будь-якого куточка України за умови стабільної комунікації та готовності бути на зв’язку в робочий час.

Для комфортної роботи у віддаленому форматі важливо мати:

• стабільний інтернет
• ноутбук / ПК та необхідну техніку для роботи
• альтернативне джерело живлення або можливість безперебійної роботи під час відключень електроенергії

Якщо Вам цікаво будувати системний маркетинг і впливати на зростання компанії — надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди ЮК «АРМАДА»

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує в свою команду талановитого та інноваційного UX/UI дизайнера, який підсилить нашу IT-команду.

Що потрібно робити:

• Розробка веб-інтерфейсів: проектування та дизайн лендінгів, корпоративного веб-сайту та складних внутрішніх/зовнішніх порталів.
• UX-проектування: створення CJM, wireframes, інтерактивних прототипів та проведення базових досліджень користувацького досвіду.
• UI-дизайн: створення сучасного, адаптивного UI відповідно до вимог Design System та Atomic Design.
• Співпраця з IT-командою: тісна взаємодія з розробниками, маркетологами для реалізації проектів від ідеї до релізу.
   

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи: від 2+ років на позиції UI/UX або Web Designer (наявність портфоліо з лендінгами та веб-сервісами обов’язкова).
• Володіння інструментами: досконале знання Figma (Auto Layout, Components, Design Systems, Plugins).
• Розуміння веб-технологій: базові знання HTML/CSS, сіток, типографіки, принципи адаптивного дизайну (Responsive / Mobile First).
• UX-аналітика: розуміння конверсійних елементів для лендінгів та логіки складних користувацьких сценаріїв для порталів.
• Буде плюсом: Досвід створення анімацій або мікровзаємодій (After Effects, Lottie, Rive, ProtoPie).
   

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та масштабні проекти: від промо-сторінок до високонавантажених порталів.
• Свободу для експериментів: підтримуємо впровадження нових AI-технологій та сміливих візуальних рішень.
• Професійний розвиток: оплата курсів, відвідування профільних конферецій та менторство.
• Комфортний енергонезалежний офіс: постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку.
  
  Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!
  
  p/s робота офлайн,в офісі,в м.Чернівці.