Jobs at Djinni

Наш клієнт — міжнародна онлайн-ігрова компанія, що надає послуги спортивних ставок і казино, з потужною присутністю на ринку Латинської Америки. Стратегічною метою компанії є надання високоякісного, персоналізованого ігрового досвіду, з використанням сучасних технологій і локалізованих сервісів, що враховують уподобання гравців різних країн регіону. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також управляє власними платформами CRM, служби підтримки клієнтів (CS) та бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та контролювати щоденну операційну діяльність бізнесу, забезпечуючи безперебійний розвиток;
• Взаємодіяти з керівником країни для ухвалення рішень щодо операційної діяльності та встановлення стратегічних цілей;
• Тісно співпрацювати з департаментами маркетингу, білінгу, продукту та проєктів;
• Керувати співробітниками з різних відділів, очолювати власну кросфункціональну команду та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Регулярно оцінювати ефективність бізнес-процедур відповідно до цілей організації та впроваджувати покращення;
• Оцінювати загальну результативність, збираючи, аналізуючи та інтерпретуючи дані й метрики;
• Удосконалювати системи операційного управління, процеси та найкращі практики;
• Формулювати стратегічні та операційні цілі;

• Переглядати та розробляти політики й сприяти їх упровадженню.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3–5+ років у продуктових операціях, технічних операціях або операційному продуктовому менеджменті у цифровому чи телеком/фінтех/IT-середовищі;
• Перевірений досвід управління складними операційними екосистемами, що охоплюють білінгові системи, аналітичні платформи, інтеграції API та внутрішні інструменти;
• Практичний досвід у менеджменті інцидентів, включно з тріажем, аналізом першопричин, ескалацією та координацією між командами;
• Досвід тісної співпраці з інженерами, інфраструктурою/SRE, QA та дата-командами для вирішення проблем та впровадження покращень;
• Досвід підтримки клієнтських або великих внутрішніх систем із високими вимогами до доступності та SLA;
• Практична обізнаність із технічними логами, моніторинговими інструментами (наприклад, Grafana) та базовим тр Troubleshooting;
• Досвід роботи в багаторегіональних або мультикультурних середовищах, бажано на ринках LATAM;
• Продемонстрована здатність керувати стресовими операційними ситуаціями, правильно розставляти пріоритети та підтримувати структуровану комунікацію;
• Розуміння білінгових потоків, дата-пайплайнів, доменів/DNS або інших бекенд-операційних систем є значною перевагою;

• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate.

   

Ми цінуємо:

• Сильне відчуття відповідальності — доводить проблему до повного вирішення;
• Висока стресостійкість — зберігає спокій, структуру та ясність мислення під час інцидентів чи збоїв у сервісі;
• Відмінні комунікаційні навички — вміє пояснювати технічні питання зрозумілою мовою для нетехнічних стейкхолдерів;
• Уважність до деталей — помічає невідповідності, проблеми з даними та прогалини в процесах, які інші можуть пропустити;

• Командність — ефективно працює з інженерами, аналітиками, підтримкою, партнерами та міжрегіональними командами.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. The strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the diverse preferences of Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS, and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Plan and monitor the day-to-day running of the business to ensure smooth progress;
• Liaise with Country Head to make decisions for operational activities and set strategic goals;
• Close collaboration with Marketing, Billing, Product, and Project departments;
• Supervise staff from different departments, lead own cross-functional team, and provide constructive feedback;
• Evaluate regularly the efficiency of business procedures according to organizational objectives and apply improvements;
• Evaluate overall performance by gathering, analyzing, and interpreting data and metrics;
• Improve operational management systems, processes, and best practices;
• Formulate strategic and operational objectives;
• Revise and formulate policies and promote their implementation.

Experience you’ll need to bring:

•   3–5+ years in product operations, technical operations, or operational product management in a digital or telecom/fintech/IT environment;
• Proven experience managing complex operational ecosystems involving billing systems, analytics platforms, API integrations, and internal tools;
• Hands-on experience with incident management, including triage, root cause analysis, escalation, and cross-team coordination;
• Background working closely with engineering, infrastructure/SRE, QA, and data teams to resolve issues and deliver improvements;
• Experience supporting live, customer-facing or large-scale internal systems with strict uptime and SLA requirements;
• Practical familiarity with technical logs, monitoring tools (e.g., Grafana), and basic troubleshooting;
• Experience working in multiregional or cross-cultural environments, ideally with LATAM markets;
• Demonstrated ability to manage high-pressure operational scenarios, prioritize tasks, and maintain structured communication;
• Understanding of billing flows, data pipelines, domain/DNS management, or other backend operational systems is a strong plus;
• At least an upper-intermediate level of English.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong ownership mindset — takes responsibility for problems until they are fully resolved;
• High stress tolerance — stays calm, structured, and clear-thinking during incidents or service outages;
• Excellent communication skills — able to translate technical issues into clear language for non-technical stakeholders;
• Detail-oriented — catches inconsistencies, data issues, and operational gaps that others might miss;
• Collaborative nature — works effectively with engineers, analysts, support, partners, and cross-regional teams.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Зараз ми шукаємо Front-End Developer, який підсилить нашу технічну команду. Ця роль - чудова можливість реалізовувати амбітні ідеї, працювати з новими технологіями та створювати продукт, яким користуються мільйони.
 

Команда: 19 фронтенд девелоперів
Наш тех стек: tech-radar.obrio.net

Чим наша технічна команда може бути цікавою тобі:
 

• Велика команда розробки — більше 65 людей
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior)
• Сучасний стек, який завжди відкритий до покращень
• Чітка командна структура: кожен розуміє свою зону відповідальності, прозорі ролі в команді та зрозумілі процеси
• Автоматизація процесів із використанням AI
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, воркшопи та технічні хакатони
• Кожен інженер глибоко занурюється у фічі, розуміє свій вплив і бачить, як рішення змінюють продукт, яким користуються мільйони
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• 2,5+ років досвіду з React.js
• Глибоке знання JavaScript та TypeScript
• HTML, CSS та DOM API для створення pixel-perfect UI
• Досвід з Redux та React Hooks
• Вміння інтегрувати сторонні сервіси через API
• Досвід роботи з дизайн-макетами (Figma, Zeplin)
• Впевнене користування Git
• Досвід командної роботи
   

Буде плюсом:

• Досвід розгортання проєктів
• досвід з Next.js
• Налаштування з нуля
• Базові знання Node.js
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Для вакансії Front End Developer етапи найму такі: 

Ознайомчий дзвінок з рекрутером (20–30 хвилин) — Співбесіда-лайвкодинг (1-1.5 год) — Знайомство з тімлідом (1 година) — Баррейзинг зі СТО — Job-offer.

ТОВ«Теко Трейд» (бренд OVERSEER), провідний інтегратор GPS-моніторигу оголошує конкурс на вакансію «Системний адміністратор».

Вимоги:

• Технічна освіта;
• Налаштування СI/CD (переважно на Gitlab (Gitlab Runners), буде плюсом знання GitHub Actions)
• Адміністрування Linux (Ubuntu, Debian), ОС Windows (10, 11, Server);
• Знання офісних програм. Базові знання в Адмініструванні 1С 8.3
• Базові знання Медок, Вчасно
• Базові навички роботи з Git
• Знання принципів технічного обслуговування ПК, мереживного та серверного обладнання, офісної техніки, а також вміння їх застосовувати;
• Налаштування різноманітних web сервісів та служб;
• Навички віддаленого адмініструрвання;
• Консультації користувачів щодо різних технічних питань;
• Телефонія: знанняе принципів роботи SIP, адміністрування 3cx
• Досвід роботи та обслуговування баз даних, базові знання SQL (PostgreSQL)
• Навички роботи з Docker, буде плюсом робота з системою оркестрації Kubernetes
• Навички розгортання веб додатків, робота з Nginx

Умови праці:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи з 9.00 — 18.00

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми шукаємо Full-Stack Developer, який долучиться до нашого нового R&D продукту — дизайн середовища для малих і середніх бізнесів.

Стек, з яким ти працюватимеш:
React.js, Node.js & Nest.js, TypeScript, Redux, PostgreSQL, MongoDB, Redis, AWS, Kubernetes.

Чому варто доєднатись до нас:

• Вплив на побудову і розвиток бізнесу — ти будеш інженером(-кою) на продукті і основною частиною core команди. У тебе буде можливість заглибитись в архітектурні рішення і впровадити усі останні напрацювання та технології в продукт, який будуватиметься з нуля.
• Команда однодумців — ти працюватимеш у команді мотивованих професіоналів, що підтримують один одного. Ми тісно співпрацюємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, обмінюючись інсайтами та експертизою.
• Перспектива професійного та кар’єрного зростання. Ми впевнені, що успіх бізнесу залежить від мотивації та можливостей кожного члена команди, тому постійно інвестуємо в навчання і розвиток кожного. Також у тебе буде змога вирости до позиції Тех.ліда та долучитись до розширення/побудови команди + менторингу молодших спеціалістів.

Твої майбутні задачі:

• Визначення і розробка архітектури продукту, включаючи вибір технологій, структуризацію проекту та побудову масштабованої інфраструктури для підтримки великої кількості користувачів.
• Розробка та підтримка фронтенд- і бекенд-частин продуктів, з основним фокусом на фронтенд.
• Оптимізація продуктивності frontend та backend частин продукту.
• Інтеграція зовнішніх сервісів та API.
• Інтеграція готових Open Source рішень в продукт.
• Залученість до продуктової стратегії.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• 2-3+ роки комерційного досвіду з React.js, React Server Components та Concurrent Mode
• Досвід роботи Node.js/Nest.js/Express.js для побудови API
• Досвід з авторизацією та автентифікацією: JWT, OAuth 2.0, Passport.js.
• Досвід з PostgreSQL, MongoDB, Redi
• Досвід використання ORM: Prisma/TypeORM/Sequelize
• TypeScript: досвід розробки типізованих та масштабованих додатків; навички створення типів для компонентів і функцій, Generics, Utility Types, Mapped Types
• Досвід з Redux/State Management
• Орієнтованість на результат, відповідальність, проактивність.

Буде перевагою, якщо ти:

• Маєш бажання розбиратися в продукті та метриках
• Маєш досвід роботи з ML

Що ми пропонуємо:

• 🔝Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• 💛Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• 🇺🇦Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Ставай частиною нашого Всесвіту.

Формат: Remote
Тип співпраці: Full-time / Part-time за домовленістю

Ми розробляємо сучасну систему автоматизації та керування пристроями, яка працює з високим навантаженням, подієвою моделлю та довгими сесіями. Проект активно росте, і ми шукаємо досвідченого інженера, який зможе взяти на себе ключові технічні задачі та працювати в тісній співпраці з фаундером.

Це можливість долучитися до складного, цікавого та технологічного продукту, де ваші рішення матимуть прямий вплив на розвиток системи.

Основні вимоги

Must have:

• 3+ років досвіду з Node.js та Java.
• Глибоке розуміння async architecture, event-driven систем, WebSocket-комунікації.
• Базове або впевнене розуміння роботи Android-емуляторів, ADB, mobile automation.

• Уміння швидко читати, аналізувати та структурувати чужий код.

   

Nice to have:

• Досвід з Appium, UIAutomator2 або іншими інструментами мобільної автоматизації.

• Мінімальні знання front-end (простi панелі керування / UI).

   

Що ви будете робити

• Розвивати та оптимізувати серверну частину продукту.
• Інтегрувати нові модулі та компоненти у поточну архітектуру.
• Працювати з подієвою логікою, асинхронними процесами та стабільністю системи.
• Допомагати у побудові коректної комунікації між клієнтськими та серверними модулями.

• Підвищувати продуктивність, надійність і масштабованість системи.

   

Ми пропонуємо

• Проект без бюрократії — прямий контакт з фаундером і швидкі рішення.
• Гнучкий графік, можливість працювати у зручний час.
• Remote — вся команда працює віддалено.
• Конкурентна компенсація, яка залежить від експертизи та швидкості виконання задач.

• Можливість впливати на продукт і розвивати систему, яка не має аналогів на ринку.

   

Ми у пошуку PPC Specialistʼа, який долучиться до роботи з одним великим міжнародним продуктом OLX — входить в топ-10 найвідвідуваніших сайтів в Україні. 🚀

Ця роль — можливість попрацювати над глобальним проєктом, де PPC — не просто про бюджети, а про вплив і масштаб.

🔥Тебе чекають:

1. Нестандартні, амбітні задачі та глобальний масштаб.
2. Ресурси для експериментів — можна перевіряти найсміливіші гіпотези й втілювати власні ідеї.
3. Робота з багатоплатформенним продуктом, який охоплює десятки категорій і дає можливість розширює професійний горизонт.
4. Впливовий продукт: ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі.

Netpeak Agencies Group — це група digital-агентств, яка допомагає бізнесам зростати та масштабуватися через побудову комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу.

🧠 Що нам важливо:

1. Від 6 місяців досвіду роботи з платним трафіком.
2. Упевнене користування Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Looker Studio, GTM.
3. Англійська від B1.
4. Сертифікати Google Ads і Google Analytics — великий плюс.

🧩 Що будеш робити:

1. Брати участь у проєктах разом із досвідченим PPC-спеціалістом.
2. Допомагати по запуску рекламних кампаній в Google Ads, Meta Ads.
3. Працювати з ключовими словами, аудиторіями, мінус словами.
4. Створювати, коригувати та оновлювати оголошення.
5. Готувати базові звіти, працювати з Google Spreadsheets.

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company
Ми у пошуках Traffic manager (Reddit);

Reddit - це не просто по фану, ми готові запропонувати тобі розвиток та можливість працювати у стабільній компанії.

Вже 5-й рік успішно підкорюємо ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.

Що ти будеш робити?

• Реєструвати та прогрівати акаунти у Reddit;
• Створювати, наповнювати, вести тематичні спільноти у Reddit;
• Написати та публікувати тематичні дописи та коментарі у Reddit для отримання трафіку;
• Моніторити активності конкурентів у Reddit та взаємодіяти з їх контентом;

• Трекати та аналізувати результати власної роботи.

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з Gambling;
   

Що потрібно для старту?

• Досвід роботи з Reddit;
• Англійська на рівні В1-В2 та вміння написання креативних текстів англійською;
• Готовність вчитися, бути креативним і працювати в команді.

Що ми пропонуємо?

• Дружню команду, яка підтримує твої ідеї та допоможе їх реалізувати;
• Френдлі комʼюніті з атмосферою та мемами в чатику;

📩 Якщо це звучить цікаво — пиши мені! Обговорімо, як ти можеш стати частиною нашої команди!

Ми шукаємо ініціативного та аналітичного SMM cпеціаліста, який зможе посилити нашу команду, працювати з контентом та покращувати результати. Якщо ти вмієш креативити - будемо раді бачити тебе в команді!
 
Умови:
- Офлайн оффіс у Києві (Правий берег), повний робочий день;
- Графік 5/2, 9:00–19:00;
- Фіксована ставка 1000$ + можливість кар’єрного росту;
- Дружня команда та прозорі процеси.

 Обов’язки:
- Підготовка матеріалів для публікацій;
- Реклама та просування акаунтів;
- Робота з контентом для покращення ведення акаунтів;
- Робота з таблицями: фіксувати дані, оновлювати показники, вести облік задач;
- Контроль коректності контенту на сайтах та платформах;
- Слідкування за актуальністю візуалів та інформації.
 
Вимоги:
- Базові навички Photoshop / Canva (просте редагування, робота з текстом та шарами);
- Уважність, відповідальність, акуратність;
- Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel);
- Бажання розвиватися та навчатися.

Ми — український розробник і виробник рішень, які вже застосовуються на полі бою в найгарячіших оборонних та наступальних операціях. Команда об’єднує фахівців із глибокою експертизою в розробці та виробництві.

Відкриті до співпраці з ветеранами, ветеранками та їхніми близькими.

Роль

Шукаємо RF Engineer (Інженера / Інженерку радіочастотних систем), який(а) підсилить команду, що працює над створенням сучасних захищених систем зв’язку. Ви братимете участь у повному циклі розробки: від симуляцій та прототипування — до тестування у бойових умовах.

Ваші завдання

• Проєктування та оптимізація радіочастотних трактів (Sub-GHz, WiFi, GNSS тощо);
• Проведення симуляцій (CST, HFSS, ADS) та аналіз параметрів радіосистем;
• Вимірювання RF-характеристик (VNA, спектроаналізатори, генератори сигналів);
• Розрахунок та реалізація matching networks;
• Розробка схематики та PCB-дизайн (у т.ч. багатошарові плати);
• Налагодження прототипів і робота з тестовим обладнанням;
• Співпраця з іншими інженерними командами (hardware, embedded, firmware);
• Підготовка технічної документації;
• Проведення виїзних тестувань і збір польового фідбеку.
  
   

Очікування

• Досвід роботи RF-інженером від 3 років;
• Профільна технічна освіта (радіофізика, електроніка, телекомунікації тощо);
• Досвід симуляцій у CST / HFSS / ADS або подібних інструментах;
• Впевнене користування вимірювальним обладнанням;
• Знання принципів поширення радіохвиль і RF-схемотехніки;
• Навички пайки, прототипування, роботи з документацією;
• Рівень англійської не нижче B1 (для роботи з технічною документацією).
  
   

Буде перевагою

• Досвід із системами РЕБ, SDR або frequency hopping;
• Розуміння принципів EMI/EMC;
• Досвід у розробці радіопередавачів, пеленгаційних або завадостійких систем;
• Базові знання Embedded C/C++ або low-power design;
• Військовий досвід або участь у проєктах з бойовим застосуванням.
  
   

Умови

• Продуктова команда з фокусом на критичні середовища;
• Офісний формат роботи (Київ);
• Офіційне працевлаштування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування та щорічний медогляд;
• Натхненну команду професіоналів;
• Можливість впливати на продукт і бачити результат у дії.
• Бронювання для військовозобовʼязаних;
  
   

Етапи відбору

1. Ознайомча розмова
2. Технічне інтерв’ю
3. Фінальна бесіда
4. Пропозиція
    

Якщо ця роль вас зацікавила — будемо раді поспілкуватися. Надішліть резюме!

Шукаємо аналітика з досвідом у сфері Retention та Re-activation кампаній для роботи в динамічній сфері. Основна мета — аналіз ефективності кампаній утримання та повторного залучення користувачів через різні канали комунікації, оцінка впливу сегментації та географії, формування висновків і пропозицій для підвищення ефективності взаємодії з користувачами.

Обов’язки:

• Аналіз результатів Retention та Reactivation кампаній;
• Вивчення ефективності каналів комунікації: Email, SMS, Telegram, WhatsApp, Web Push, App Push;
• Аналіз аудиторії за сегментацією, географією та поведінковими характеристиками;
• Побудова звітів, графіків та динаміки показників у розрізі кампаній;
• Формулювання висновків і рекомендацій для покращення комунікаційної стратегії;

• Співпраця з CRM-командою щодо планування майбутніх кампаній на основі аналітичних даних.

   

✅ Вимоги:

• Досвід у сфері аналітики;
• Розуміння основ та принципів утримання користувачів;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність до самостійної роботи;
• Бажання впливати на покращення користувацького досвіду на основі даних.

INVESTPROF — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів, запрошує до команди Senior DevOps Engineer для роботи над цікавим і складним проектом з on-premise інфраструктурою. Нам потрібен фахівець, який вміє працювати з масштабними системами і брати участь в їх проектуванні.

Якщо ви маєте досвід у подібних проектах, глибокі знання Kubernetes і бажання вирішувати нетривіальні завдання, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Ваші завдання:

• проєктування та підтримка масштабної on-premise інфраструктури;
• розгортання й адміністрування Kubernetes-кластерів (особливо цінуємо досвід з k3s);
• автоматизація інфраструктурних процесів за допомогою Ansible, керування маніфестами Helm, Kustomize;
• робота з Docker та Docker Compose;
• налаштування CI/CD (GitLab CI, Argo CD);
• адміністрування баз даних (PostgreSQL чи інші SQL), Redis та S3-сховищ;
• побудова моніторингу та алертів (LGTM, Prometheus);
• робота з ingress та балансувальниками (nginx, HAProxy).

Вимоги:

• значний досвід роботи на позиції DevOps;
• впевнені знання Linux (Debian — обов’язково);
• глибокий досвід роботи з Kubernetes (вітається досвід з k3s);
• відмінне розуміння CI/CD та систем контейнеризації;
• досвід роботи з розподіленими системами та високонавантаженими сервісами;
• знання принципів моніторингу, логування та побудови відмовостійких систем;
• досвід проєктування й підтримки інфраструктури у великих компаніях.

Буде плюсом:

• досвід тимлідерства;
• знання баз даних і сховищ: CrunchyData PGO, Kafka (Strimzi Operator), MinIO, Longhorn;
• досвід у сфері мереж і безпеки: Cilium, WireGuard, Authentik, побудова ZTN-мереж (Cloudflare Access, Twingate, Tailscale, Netbird);
• досвід у моніторингу та observability: OpenTelemetry + Tempo, VictoriaMetrics, поглиблена робота з Kubernetes RBAC;
• знання архітектури та сервіс-мешів: Docker Swarm, HashiCorp Consul, Istio, Linkerd та інші.

Ми пропонуємо:

• роботу у розподіленій команді (віддалено);
• повну зайнятість;
• конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• можливість впливати на архітектуру та розвиток інфраструктури;
• середовище, де цінують автоматизацію та інженерію, а не “костилі”;
• команду, яка поважає професіоналізм і готова ділитися досвідом.

Ми — JATAPP, IT компанія з українським корінням, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 18 різноманітних продуктів виключно в білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Ми шукаємо Junior Talent Sourcer, який дійсно прагне розвиватися та занурюватися у сучасні підходи до пошуку кандидатів. Якщо тобі подобається досліджувати ринок, знаходити найкращих спеціалістів і вибудовувати з ними якісний перший контакт — здається, ми на одній хвилі!

Наша Recruitment команда, складається з 8 людей: 6 Recruiters, Middle Talent Sourcer та Head of Recruitment. 
 

Ключові завдання:

•  Пошук кандидатів, використовуючи різні джерела (LinkedIn, GitHub, Behance, тощо) та наповнення бази кандидатів
•  Пошук нових каналів для залучення кандидатів
•  Одночасна робота з 5 -7 вакансіями в парі з рекрутерами
• Налагодження першого контакту з потенційними кандидатами через різні канали комунікації
•  Розбір відгуків з Job сайтів
•  Розміщення вакансій на всіх необхідних Job-сайтах, корпоративному сайті, соціальних мережах та в ATS (PeopleForce)
•  Розробка стратегії пошуку у співпраці з рекрутером
•  Побудова довгострокових відносин з кандидатами

•  Надання своєчасного зворотного зв'язку кандидатам

   

Що ми очікуємо від тебе:

 

• Досвід роботи від 6 місяців на аналогічній позиції
• Досвід роботи в IT сфері
• Бажання розвиватись в сфері сорсингу
• Розуміння механізму роботи Boolean та X-ray пошуку
• Знання та досвід пошуку в додаткових джерелах (GitHub, Behance тощо)
• Розуміння профілю кандидата та здійснення пошуку відповідно до нього
• Вільне володіння українською мовою
• Націленість на якість та результат
• Вміння працювати та навчатися у швидкому темпі

Рекрутмент процес:
 

1. Подача заявки + відео-візитівка
   Після того, як ти подаєшся на вакансію, ми надсилаємо коротку інструкцію та просимо записати відео-візитівку — це невелике відео (1–2 хв), де ти розповідаєш про себе, свою мотивацію та чому саме ця роль тобі відгукується.
2. Інтерв’ю з рекрутером
3. Тестове завдання
4. Технічне інтерв'ю
5. Фінальне інтерв’ю
6. Збір рекомендацій
7. Оффер
   
    

Ми пропонуємо:

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу
• Knowledge sharing: такі події — це наш спосіб рости разом. Ми збираємося, щоб обговорювати нові тренди, ділитися власними інсайтами та прокачувати одне одного
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови. Окрім цього, всі джетапівці отримують доступ до Projector Library
• Community of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Creative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪 , віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 Глибокі знання HTML5 та CSS3;

🔹 Препроцесори CSS (SASS або LESS);

🔹 Знання JavaScript (ES6+);

🔹 Досвід роботи з фреймворком React.js/Vue.js 5+ роки;

🔹 TypeScript, Redux, Redux-Saga 5+ роки;

🔹 Webpack, babel, gulp, npm, yarn;

🔹 Впевнений досвід роботи з REST API;

🔹 PageSpeed Insights;

🔹 Bootstrap, JQuery, UIkit;

🔹 Git;

🔹 Figma;

🔹 Scrum;

Буде плюсом:👍🏻

🔹 NextJS, NuxtJS, Zustand;

🔹 Досвід WebSockets;

🔹 базове знання PHP, розуміння server-side rendering;

🔹 Google Material Design;

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту;

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи;

🔹 Створення нових сторінок та функціоналу сайту;

🔹 Виконання завдань згідно з дизайном та технічним завданням;

🔹 Взаємодія з UI/UX дизайнерами, програмістами та тестувальниками;

🔹 Підтримка існуючого та розробка нового функціоналу проекту;

🔹 Виправлення помилок;

🔹 Планування, оцінка та пріоритезація завдань;

🔹 Вибір технологій, пакетів, бібліотек для вирішення поставлених задач;

Умови:🍩

🔹 дружня команда)

🔹 цікаві задачі

🔹 своєчасна зп;

🔹 full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі);

🔹 адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 корпоративні обіди;

🔹 мед.страхування;

🔹 придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Ми працюємо з бізнесом на стику стратегії, брендингу та креативу. Нам потрібна людина, яка зможе перетворити це в стабільний потік нових клієнтів - від малого стартапу до міжнародного банку. 
Це ключова роль, яка напряму впливатиме на те, з ким ми працюємо і як росте агенція.
 

Основні обов’язки:

- Формування й постійне оновлення бази потенційних клієнтів:
малі бізнеси, середні компанії, великі корпорації.
- Розвиток відносин і доведення угод до підписання.

- Виконання цільових задач щодо виходу на конкретні компанії та бренди.
- Ідентифікація ключових контактів: власники, CEO, CMO, Head of Marketing/Brand, Product Leads.
- Використання різних каналів: LinkedIn, email, івенти, форуми, виставки, особистий нетворк, оффтоп канали.
- Проведення перших дзвінків / онлайн-зустрічей.

- Чітке пояснення, чим ми можемо бути корисні саме цьому бізнесу.

 

Цільові задачі від керівництва

- Виконання адресних задач:
наприклад, вийти на керівників маркетингу конкретного банку чи великого бренду.
- Пошук потрібних людей, налагодження контакту, організація розмови та презентації агенції.
- Регулярне інформування керівництва про статус роботи з ключовими компаніями.

 

Продаж послуг агенції

- Перший дотик - виявлення потреб клієнта: ребрендинг, запуск нового продукту, вихід на нові ринки, digital-стратегія тощо.
- Формування пропозиції разом із командою (стратегія, креатив, продакшн).
- Переговори щодо формату співпраці, бюджету, термінів.
- Доведення угод до підписання й коректна передача клієнта в роботу операційній команді.

 

Управління воронкою та звітність

- Ведення всієї воронки продажів у CRM / структурованих таблицях.
- Виконання місячного та квартального плану по: кількості нових лідів, кількості зустрічей / дзвінків, кількості відправлених пропозицій, кількості закритих угод.

- Регулярні звіти перед керівництвом: прогрес, ризики, прогнози, де потрібна підтримка команди.

 

Вимоги до кандидата

Досвід:

- Від 2 років у B2B-продажах на позиції Business Development / Sales Manager. Бажано, в агенції, маркетинг команді, digital, креативі або суміжних напрямах.

- Досвід повного циклу продажу: від холодного контакту до підписання контракту.

- Перевагою буде досвід роботи з середніми та великими брендами (банки, fintech, телеком, ритейл, FMCG, IT).
 

- Розуміння основ маркетингу та креативних послуг: бренд-стратегія, айдентика, digital-комунікація, кампанії, продакшн.

- Вміння ставити правильні питання, щоб сформулювати реальну потребу клієнта.

- Навичка продавати не «перелік послуг», а рішення задач бізнесу.

- Сильні комунікаційні та переговорні навички (онлайн і офлайн).

- Впевнена робота з базами контактів, CRM, LinkedIn, інструментами пошуку рішень “як достукатися до потрібної людини”.

 

Мови

- Англійська - впевнено (усно та письмово) - обов’язково.

- Арабська (буде плюсом).

 

Особисті якості

- Висока самостійність: ви вмієте організувати собі фронт роботи, а не чекати задач.
- Проактивність: самі пропонуєте нові ринки, ніші й компанії для виходу.
- Наполегливість: комфортно працюєте з холодними контактами та відмовами.
- Переконливість: умієте говорити як із власником малого бізнесу, так і з C-level великої компанії.
- Структурність: тримаєте в порядку воронку, листування, задачі, дедлайни.

 

Формат роботи та умови

- Формат: remote, з можливими відрядженнями на форуми, виставки та профільні заходи.
- Роль: ви — головний лобіст агенції, той, хто приводить і закриває клієнтів.
- Взаємодія: пряма робота із засновниками та ключовою командою (стратегія, креатив, продакт).

Ми довго робили круті проекти, шукаючи клієнтів через нетворк. І ось що зрозуміли.

Нетворк — невід'ємний для складних і довготривалих проєктів, де важлива довіра. Але хоча такі проєкти — ядро нашого прибутку, вони потребують часу на підписання, узгодження та формалізацію.

У рамках нашої маркетинг-стратегії ми хочемо розширювати вплив на нашу аудиторію, шукаючи клієнтів на різноманітних платформах: Upwork, Fiverr, Clutch та інших.

Так, це менші проєкти та проєктна робота. Але це дасть нам можливість конвертувати їх у великі проєкти.

Тому ми шукаємо амбітного Lead Generation спеціаліста. Того, хто допоможе світу розповісти про нас та побачити AI-майбутнє цифрової медицини та фінансів.

Хто ми

Unravel створює інноваційні AI-продукти для Healthtech та Fintech. Ми фокусуємось на UX та утриманні користувачів.

Що ви будете робити

1. Активно шукати та обробляти релевантні запити на біржах (Upwork, Fiverr) та B2B-платформах (Clutch тощо).
2. Створювати портфоліо та сторінку компанії на різних B2B платформах.
3. Писати персоналізовані Cover Letters та повідомлення, які виділяються серед сотень інших.
4. Вести первинне листування, кваліфікувати ліда.
5. Тестувати різні підходи та скрипти, щоб збільшувати конверсію у відповідь.
    

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєте 1.5+ роки досвіду.
• Володієте англійською на рівні B2+ (наші ліди  — міжнародна аудиторії).
• Розумієте, як користуватись ChatGPT.
• Незалежні, проактивні, амбітні. Постійно розвиваєтесь.
• Маєте стартап-майндсет та бажання рости разом із компанією.
   

Чому варто приєднатися

• Ви отримаєте доступ до найсучасніших AI-інструментів.
• Працюватимете звідки завгодно — головне, щоб був результат.
• Компенсація в $, щомісячно.
• Прозору систему винагороди: база + % від зробленою компанією роботи.

Але найголовніше: ви станете частиною команди, яка вірить, що технології повинні служити людям. Кожне ваше слово матиме значення.
 

Як ми познайомимося

1. Коротка розмова (15-30 хв) — знайомство.
2. Тестове завдання — покажіть, як ви мислите та комунікуєте із клієнтами.
3. Зустріч з командою (45 хв) — відчуйте нашу атмосферу.

Готові створювати контент, який змінює індустрію?

Надішліть резюме та розкажіть, чому саме ви маєте стати голосом Unravel.

Ми чекаємо на того, хто допоможе не просто розповісти про інновації — а надихнути інших їх створювати.