Jobs at Djinni

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of Architecture and Strategy

Ваші майбутні обов’язки:

• Керування підрозділом ІТ Архітектури та ІТ Стратегії (бізнес-аналітики, архітектори).
• Керування Enterprise архітектурою банка.
• Надання консультацій що до Enterprise Архітектури Банку всім зацікавленим спеціалістам.
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації.
• Розробка Архітектурних стандартів, правил та рекомендацій.
• Розробка ІТ Стратегії та контроль її виконання.

Вимоги до кандидата:

• Загальний досвід роботи в ІТ: від 5–7 років.
• Досвід роботи на позиціях, пов’язаних з архітектурою ІТ-систем, ІТ стратегією або управлінням корпоративними технологіями: від 3 років.
• Досвід керування командою ІТ спеціалістів: від 2 років.
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Знання процесу й досвід керування Enterprise архітектурою
• Знання процесу та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та процесу розробки Архітектурних рішень.
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes.
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процесу розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard.
• Практичний досвід розробки Архітектурних стандартів, правил та рекомендації.
• Знання процесу та практичний досвід організації процесу розробки ІТ Стратегії.
• Вміння проводити оцінку потреб бізнесу та драйверів трансформації. Аналіз коротко-, середньо- та довгострокових бізнес-цілей. Визначення технологічних можливостей для підтримки бізнес зростання.
• Вміння проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
   

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
 

Це оголошення не є рекламою!

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 

• Регіональні та city-менеджери OnTaxi, які будують один із найефективніших регіональних райдхейлінг-сервісів у країні

• Команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

   

Твої майбутні челенджі: 

• Забезпечуватимеш культуру data-discipline у команді: навчатимеш менеджерів коректно читати дані, працювати з метриками та приймати рішення, що підсилюються доказами.

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Підвищуватимеш ефективність роботи сервісу в регіонах: аналізуватимеш попит/пропозицію, конкурентів, сезонність та будуватимеш операційну стратегію для зростання supply і покращення виконання замовлень 
• Запускатимеш нові міста та масштабуєш наявні: оцінюватимеш потенціал регіонів, відкриватимеш нові зони, відновлюватимеш слабкі міста та вдосконалюватимеш якість сервісу на місцях 
• Керуватимеш командою міських і регіональних менеджерів, забезпечуючи високу якість операцій, виконання SLA та операційної дисципліни 
• Підвищуватимеш ключові операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours 
• Будуватимеш ефективну воронку водіїв — від реєстрації до стабільної активності; оптимізуватимеш якість, рейтинг, штрафи, churn 
• Запускатимеш локальні кампанії для залучення й утримання водіїв: партнерства, реферал-програми, інсентиви 
• Покращуватимеш роботу офлайн-центрів і точок верифікації, забезпечуючи стабільний притік якісного supply 
• Оперативно вирішуватимеш регіональні інциденти й проблеми сервісу: дефіцит водіїв, масові відміни, питання безпеки та шахрайства 
• Будуватимеш dashboards та регулярні операційні плани, проводитимеш аналіз даних та ініціюватимеш покращення 
• Передаватимеш продуктовим командам інсайти з міст для запуску експериментів та покращення юзерського досвіду водіїв і пасажирів
• Прийматимеш управлінські рішення на основі даних: будуватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через аналітику та формуватимеш стратегію зростання supply і якості виконання замовлень на основі метрик

• Глибоко аналізуватимеш операційні дані: структуруватимеш сигнали з міст, проводитимеш кореляційний та причинно-наслідковий аналіз, аби виявляти вузькі місця у воронках водіїв та роботі міських команд.

   

Які навички для нас важливі: 

• 3+ років досвіду в операційному управлінні в сферах marketplace, логістики, last-mile, ride-hailing або FMCG 
• Досвід управління командою від 10+ людей 
• Розуміння unit-economics, ключових marketplace-метрик та специфіки таксі-сегмента 
• Навички управління процесами, побудови SLA та KPI 
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичний підхід, уміння прогнозувати 
• Досвід побудови дашбордів та формування запитів для їх створення 
• Знання методів статистичного аналізу (середнє, медіана, дисперсія, кореляція, гіпотези) 
• Розуміння принципів A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання 
• Досвід роботи з формулами, зведеними таблицями, імпортом/експортом даних 
• Навички інтеграції з різними джерелами даних та автоматизації звітності
• Data-driven підхід у кожному рішенні. Сильний аналітичний майндсет та вміння керувати через метрики — must
• Мислиш цифрами, приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції
• Вмієш швидко розібратися у складних даних, побачити патерни та зробити висновки, які трансформуються в дії.

Додаткові навички:  

• Вища освіта (бажано у напрямку аналітики, менеджменту, маркетингу).  

Ми пропонуємо:   

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;   
• Конкурентну оплату;   
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;   
• Гнучкий графік та віддалена співпраця: самостійно плануй свій графік та обирай місце для роботи; 
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;   
• Безкоштовну школу англійської мови;   
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;   
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;   
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.   

Кроки процесу найму:   

• Знайомство з рекрутером;   
• Технічне інтерв'ю з експертами команди; 
• Оффер дзвінок.   

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.   

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Ми — український fashion-бренд EXTRASIIA, який активно масштабується та розвиває свою присутність у соціальних мережах. Шукаємо SMM-спеціаліста, який зможе не просто вести Instagram / TikTok / Pinterest, а допоможе будувати цілісний бренд-образ, розвивати ком’юніті та посилювати впізнаваність бренду через контент.

Нам важливо знайти людину, яка відчуває fashion-аудиторію, розуміє соціальні мережі як інструмент бренду та продажів, вміє генерувати ідеї, працювати з візуалом, текстами, аналітикою, інфлюенсерами та контент-командою.

Основні цілі позиції:

• Підвищення впізнаваності бренду через соціальні мережі.
• Розвиток бренд-активу та ком’юніті навколо бренду.
• Імплементація бренд-стратегії в соціальні медіа.
• Створення цілісного, впізнаваного та естетичного образу бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та інших каналах.
• Досягнення бізнес-цілей компанії через ефективну SMM-комунікацію.

Основні фокуси в роботі:

• Цілісність представлення бренду в соціальних мережах.
• Створення контенту, за яким хочеться стежити регулярно.
• Розвиток залученості аудиторії та формування ком’юніті.
• Робота в синергії з маркетинговими, бренд- та бізнес-цілями компанії.
• Підтримка запусків, дропів, колекцій, кампейнів та спеціальних проєктів через соціальні мережі.

Що буде входити в обов’язки:

• створення контент-плану та візуальної стратегії для соціальних мереж бренду;
• створення візуальної частини бренду: • прописання ТЗ для контент-команди; • створення візуального гріду профілю; • створення сторіс; • підготовка банерів для сайту та таргетованої реклами за потреби; • генерація нових ідей подачі матеріалу, рубрик та форматів;
• копірайтинг для публікацій, сторіс та інших форматів контенту;
• адміністративна робота з соціальними мережами: • ведення облікових записів бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn; • моніторинг активності, зокрема коментарів, що стосуються контенту; • публікація контенту згідно із затвердженим контент-планом;
• взаємодія з інфлюенсерами та UGC-креаторами: • прописання ТЗ; • ведення календаря інтеграцій, публікацій та дедлайнів; • контроль своєчасного виходу контенту;
• організація та координація зйомок: кампейни, каталоги, запуски, дропи та інші бренд-активності;
• регулярне створення звітів раз на тиждень / місяць з аналізом результатів та рекомендаціями щодо оптимізації контенту, форматів і комунікації.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 1 року.
• Досвід у fashion / apparel / beauty / lifestyle буде великою перевагою.
• Розуміння специфіки fashion-аудиторії та візуальної комунікації бренду.
• Вміння працювати з Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та сучасними форматами контенту.
• Розуміння принципів створення візуальної стратегії та ведення естетичного профілю бренду.
• Вміння генерувати ідеї не «для галочки», а під цілі бренду, аудиторію та бізнес-задачі.
• Розуміння tone of voice та вміння адаптувати комунікацію під бренд.
• Навички копірайтингу для соціальних мереж.
• Базові навички SMM-дизайну / створення простих графічних матеріалів.
• Досвід роботи з контент-планами, календарями публікацій та аналітикою.
• Вміння аналізувати результати контенту та формувати гіпотези для покращення.
• Надивленість, відчуття стилю, увагу до деталей.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Вміння працювати cross-functional з маркетингом, дизайнерами, продакшн-командою, інфлюенсерами та підрядниками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fashion-брендом жіночого одягу.
• Досвід ведення TikTok та Pinterest для бренду.
• Досвід продюсування фото- та відеоконтенту.
• Досвід організації або координації зйомок.
• Розуміння роботи з дропами, колекціями, запусковими кампаніями та спецпроєктами.
• Досвід взаємодії з інфлюенсерами та UGC-креаторами.
• Досвід створення креативів / банерів для сайту та таргетованої реклами.
• Базове розуміння performance-маркетингу та e-commerce метрик.

Ключові KPI позиції:

• Регулярний постинг дописів, сторіс, рілз та іншого контенту відповідно до контент-плану.
• Виконання контент-плану вчасно та в повному обсязі.
• Кожен запуск / дроп / кампанія супроводжується контентом: тизери, запускові пости, сторіс-серії, рілз, креативи.
• Щотижневі / щомісячні звіти з аналітикою, висновками та рекомендаціями щодо оптимізації.
• Зростання охоплень у соціальних мережах.
• Зростання кількості звернень у Direct з органічного трафіку.
• Підвищення цілісності та впізнаваності бренду в соціальних мережах.

Умови роботи:

Робота в українському fashion-бренді, що активно масштабується.

• Формат роботи: дистанційний.
• Зайнятість: full-time.
• Графік: гнучкий, орієнтовно понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 за Києвом.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Підпорядкування: директору з маркетингу.
• Робота в команді, де цінують ініціативність, ідеї, системність і результат.
• Можливість впливати на розвиток бренду, його комунікацію та впізнаваність.

Умови оплати:

Ставка: 30 000 грн.

Додаткова бонусна частина: до 10 000 грн, яка складається з двох KPI:

• 5 000 грн — KPI № 1: кількість звернень у Direct з органічного трафіку;
• 5 000 грн — KPI № 2: охоплення в соціальних мережах.

Фіксація планових показників за KPI № 1 та KPI № 2 відбувається після першого місяця роботи, на основі фактичної аналітики акаунтів та поточних показників бренду.

Як відгукнутися:

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо / приклади сторінок, які ви вели, та коротко опишіть свій досвід у SMM.

Буде плюсом, якщо одразу додасте 2−3 приклади fashion / lifestyle / beauty-брендів, чия комунікація в соціальних мережах вам подобається, і коротко поясните чому.

ВАКАНСІЯ ЛИШЕ ДЛЯ КАНДИДАТІВ В ОФІС У ВАРШАВІ

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Support manager/Junior Affiliate Manager CRYPTO 🚀💸💎

Позиція відкрита для кандидатів навіть без досвіду!

     Що ми очікуємо:

▶️ Твій інтерес або початкові знання в affiliate маркетингу. Якщо ти не маєш досвіду або просто хочеш навчитися — ми готові допомогти!

▶️ Жага до розвитку. Ми цінуємо людей, які прагнуть рости разом з командою.

▶️ Базові навички роботи з Google Sheets. Це потрібно для аналітики і ведення звітності.

     Твої обов’язки:

✅ Щоденне спілкування з партнерами. Отримання фідбеку та підтримка комунікації.

✅ Взаємодія з технічним відділом. Допомога у налаштуванні інтеграцій з брендами.

✅ Робота з таблицями. Заповнення шаблонів і створення звітів.

✅ Аналіз трафіку. Ведення статистики, обробка даних і розробка висновків для покращення ефективності.

     Що ми пропонуємо:

▶️ Офісний формат роботи у ВАРШАВІ з підтримкою дружньої команди.

▶️ Графік: з 10:00 до 18:00.

▶️ Високий рівень зарплати.

▶️ Можливість професійного розвитку в сфері affiliate маркетингу.

Ти можеш стати нашим майбутнім аффілейтом і розвиватися в команді! 📈

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Data Analyst у відділ фінансів.
 

💼 Формат: офлайн, повна зайнятість (офіс на Кіпрі).
 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;
• досвід регулярної виробничої call-to-action аналітики;
• поглиблені знання MS Excel, DAX, SQL;
• бажання та здатність заглиблюватися у бізнес-завдання та дані;
• вища технічна освіта.
   

Майбутні обов’язки:

• формування плану та контроль виконання виробничої ліквідності;
• аналіз та оптимізація процесингових витрат (костів);
• аналіз фінансових показників;
• проведення ad-hoc аналітики;
• підготовка презентацій.
   

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку та доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.
   

Наша позиція передбачає роботу в офісі на Кіпрі. Будемо раді твоєму резюме та можливості поспілкуватися детальніше! 😊

#16450592

Вітаю! Ми - Adwise.agency - digital-агенство повного циклу.

Маючи більше 10 років досвіду роботи Adwise.agency продовжує розвивати та створювати нові проекти. Кожна наша дія спрямована на рішення, яке зробить бізнес ефективнішим вже завтра.

Ми шукаємо талановитого Media Buyer, який допоможе нам ефективно масштабувати проекти через Facebook та PPC платформи.

Обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній на Facebook та інших PPC платформах.
• Аналіз та сегментація аудиторії для досягнення найкращих результатів.
• Постійний моніторинг продуктивності кампаній, зокрема CTR, CPA, ROI, та внесення коригувань для підвищення ефективності.
• Тестування різних креативів, стратегій ставок та рекламних форматів.
• Робота з великими бюджетами на різних гео та вертикалях.
• Співпраця з командою дизайнерів та копірайтерів для створення ефективних рекламних матеріалів.

• Ведення звітності по всіх кампаніях, аналіз результатів та надання рекомендацій для покращення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer в арбітражі трафіку.
• Глибокі знання та досвід роботи з Facebook Ads.
• Досвід роботи з великими бюджетами та різними географіями.
• Аналітичний склад розуму, вміння швидко приймати рішення та адаптувати стратегії.
• Досвід роботи з трекерами, інструментами аналітики (Google Analytics, Facebook Pixel).
• Уміння працювати в режимі багатозадачності та високої інтенсивності.
• Креативність у підході до тестування нових стратегій та креативів.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату з можливістю отримання бонусів за результатами роботи.
• Комфортний офіс в центрі Києва.
• Дружній  колектив.
• Відсутність бюрократії.

Будемо раді бачити вас у нашій команді!

Шукаємо в команду Influence менеджера з досвідом закупу реклами у блогерів / influencer traffic. Розглядаємо кандидатів з досвідом у Ecommerce, Gambling та суміжних вертикалях.

Для нас критично важливо:
— Досвід закупу реклами у блогерів / інфлюенсерів
— Розуміння механік influencer traffic та роботи з різними форматами інтеграцій
— Досвід пошуку, аналізу та відбору блогерів
— Вміння оцінювати ефективність рекламних розміщень та масштабувати зв’язки
— Робота з бюджетами, аналітикою та метриками ефективності
— Досвід у Gambling / Ecommerce буде великим плюсом

Що буде в задачах:
— Пошук та комунікація з блогерами / агентствами / пабліками
— Закуп та супровід рекламних інтеграцій
— Аналіз результатів кампаній та оптимізація трафіку
— Тестування нових підходів, креативів та джерел трафіку
— Масштабування успішних зв’язок
— Робота в тісній зв’язці з командою маркетингу

Умови:

• Можливість швидкого професійного росту разом із масштабуванням бізнесу
• Мінімум бюрократії та відсутність мікроменеджменту
• Прозора система мотивації з прив’язкою до результату (обговорюється індивідуально)

Шукаємо System Integrator для роботи з безпілотними системами. Роль передбачає інтеграцію апаратних і програмних компонентів дрона, налаштування автопілотів, тестування систем, аналіз логів та діагностику несправностей.

Основні обов’язки:

• Інтеграція компонентів безпілотної системи.
• Налаштування автопілотів і конфігурацій під різні платформи.
• Калібрування та PID-тюнінг.
• Діагностика збоїв і аналіз причин нестабільної роботи.
• Виявлення та фіксація проблем комплектації дрона.
• Тестування радіолінії, ретрансляторів і відеолінку.
• Аналіз логів і підготовка технічних інструкцій.
• Troubleshooting для виробництва та користувачів

Вимоги:

• Досвід роботи з FPV-дронами, UAV/UGV та їх компонентами.
• Вміння налаштовувати автопілоти та польотні контролери.
• Практичний досвід роботи з Betaflight, QGC, Mission Planner.
• Навички PID-тюнінгу та калібрування.
• Розуміння цифрових/аналогових відеосистем.
• Досвід роботи з ELRS, Crossfire, LoRa, ретрансляторами.
• Вміння аналізувати логи Blackbox, DataFlash.
• Розуміння wiring-схем, технічної документації, логіки прошивок.
• Англійська на рівні читання технічної документації.
• Буде бонусом: досвід калібрування камер та інерційних систем.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 120 000 до 200 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

 

Що буде вашим фокусом:

• Розробка та оптимізація 3D-моделей і 2D-креслень механічних вузлів та компонентів
• Проєктування виробів з урахуванням вимог до міцності, маси, аеродинаміки, технологічності та собівартості
• Підготовка конструкторської документації відповідно до стандартів (ISO, ДСТУ, GD&T)
• Взаємодія з виробництвом, технологами та суміжними інженерними командами
• Участь у прототипуванні, тестуванні та впровадженні інженерних рішень
• Аналіз та доопрацювання існуючих конструкцій
• Технічна експертиза рішень молодших інженерів

Що важливо для цієї ролі:

• 5+ років досвіду у механічному проєктуванні / CAD-інженерії
• Впевнене володіння одним або кількома CAD-середовищами: SolidWorks, Autodesk Fusion, Inventor, Siemens NX, Ansys
• Досвід роботи з виробничими процесами (CNC, лиття, 3D-друк)
• Досвід роботи з металевими та композитними конструкціями
• Досвід роботи з матеріалами: ABS, ABS+, PETG, TPU
• Досвід роботи з технологіями SLS, SLM
• Розуміння принципів механіки, матеріалознавства, допусків і посадок
• Досвід підготовки повного пакету КД для виробництва
• Вміння працювати з технічними вимогами та обмеженнями
• Технічна англійська на рівні читання документації

Буде перевагою:

• Досвід роботи з серійним або дрібносерійним виробництвом
• Знання FEA / базових розрахунків міцності
• Досвід проєктування деталей під лиття, термопластавтомати та аналогічні технології виробництва

Що ви отримаєте працюючи з нами:

• Ринкова заробітна плата з переглядом за результатами роботи.
• Бронювання працівників та офіційне працевлаштування.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Комфортний офіс поруч із метро (м. Київ).
• Компенсація 50% вартості професійного навчання.
• Компенсація 50% вартості обідів.
• Корпоративна англійська — можливість вивчати мову разом із командою.
• Робота над суспільно важливим продуктом, що змінює ситуацію на полі бою.

Важливо: Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди ми в пошуках Monitoring Specialist. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка вміє виконувати завдання та швидко реагує на виклики.
 

• Локація: офіс у самому серці Києва.
• Формат: офлайн, повна зайнятість.
   

Що ти робитимеш:

• підтримуватимеш e-commerce проєкти в реальному часі;
• щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• шукатимеш причини непрацездатності методів та усуватимеш їх;
• співпрацюватимеш із командою розробників та комунікуватимеш із зовнішніми провайдерами;
• швидко та ефективно розв’язуватимеш поточні проблеми.
   

Ми цінуємо:

• високий рівень відповідальності та уважності;
• вміння працювати в команді та самостійно;
• ініціативність і прагнення до розвитку.
   

Графік роботи: позмінний — 2 денні зміни (08:00—20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00—08:00). Є можливість змінюватися змінами з колегами.
 

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.

Готовий (а) розпочати кар'єру в Evoplay? Надсилай резюме — і почни свій шлях у міжнародній IT-компанії!

#16797799

Ми шукаємо досвідченого Lead SEO Specialist, який допоможе нам розвивати game-changing продукт та будувати напрямок Organic Growth у компанії Zeely AI. Нам потрібен автономний та орієнтований на результат фахівець із сильними кейсами, готовий брати відповідальність та впроваджувати покращення. У нас немає мікроменеджменту — натомість ти отримаєш простір для дій, регулярні performance review та прозорі можливості для професійного і фінансового розвитку.

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Простими словами: ми зробили доступними користувачу найкращі світові АІ-маркетингові рішення і інструменти, які раніше були доступні лише великим брендам із дорогими маркетинговими командами.

Цифри, які говорять краще ніж слова:
4 роки на ринку = стабільна, прибуткова компанія з топ інвесторами міжнародного ринку
×4 зростання за минулий рік
1 000 000+ бізнесів вже використовують Zeely і цифра стрімко росте щодня
Топ-3 у своїй категорії на ринку США
160+ спеціалістів у команді
Ринки: США + worldwide

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Розробка та впровадження SEO- і SEM-стратегії для зростання продукту
• Співпраця з PR- та суміжними командами для підсилення органічного зростання
• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань
• Керування контент-командою та робота з контентом із використанням AI
• Проведення технічних аудитів і постановка завдань для розробників
• Формування прототипів сторінок з урахуванням SEO та конверсійних елементів
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки
• Розгортання та оптимізація сайту (WordPress, SEO-плагіни, мікророзмітка, sitemap, robots.txt)
• Розробка стратегії лінкбілдингу, співпраця з підрядниками та управління бюджетом
• Формування SEO-стратегії з урахуванням LLM і нових форматів пошукових систем

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 6+ років досвіду у ролі SEO Specialist, включно з досвідом на англомовних ринках
• Досвід роботи із залученням органічного трафіку від 30–50 тис/міс
• Практика використання SEO-інструментів (Ahrefs / Semrush, Screaming Frog, Surfer) та автоматизації процесів через GPT чи інші AI-рішення
• Знання Google Analytics та Google Search Console
• Розуміння On-page, Off-page та технічної оптимізації
• Досвід проведення експериментів та A/B тестування
• Досвід керування контент-командою та роботи з лінкбілдингом через підрядників
• Базові навички аналізу конверсії трафіку у воронці
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• досвід роботи з B2B / В2С SaaS продуктами

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Надаємо 18 Day off на рік. Sick leave — є 3 повністю оплачувані Sick leave дні на рік, а також unlimited Sick leave з компенсацією 70%;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес:
Інтервʼю з рекрутером > Інтервʼю з Hiring командою > Тестове завдання > Фінальне інтервʼю> Референс-чек > Джоб оффер.

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

Зараз ми будуємо AI production team з нуля — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується.

Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Creator / AI Films Creator та зростати разом.
 

Зона відповідальності:
— Створення AI-generated відео та cinematic сцен для vertical drama і short-form entertainment контенту;
— Робота з топовими AI-video моделями: Seedance 2.0, Kling, Runway, Veo та аналогами;
— Робота з AI image-generation tools: Nano Banana 2, GPT Image 2 та іншими сучасними image models;
— Генерація, тестування та покращення AI-scene pipelines;
— Створення viral-first та retention-oriented AI контенту;
— Початковий монтаж у CapCut із фокусом на pacing, hooks та engagement;
— Побудова cinematic storytelling через AI-generated footage;
— Робота з AI-prompts, character consistency та visual style;
— Швидке тестування нових AI workflows та creative approaches;
— Створення рекламного та entertainment контенту для TikTok, Meta та short-form платформ;
— Аналіз трендів AI-content та адаптація найкращих creative-механік під міжнародну аудиторію;
— Співпраця з creative, product та production-командою.

 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
— Маєш досвід роботи з AI-video моделями: Seedance 2.0, Kling, Runway, Veo або аналогами;
— Працював/ла з AI image-generation tools: Nano Banana 2, GPT Image 2 або іншими image models;
— Вмієш швидко та якісно монтувати у CapCut;
— Маєш базові навички у Premiere Pro / After Effects (вмієш закрити нескладні задачі);
— Розумієш, як працює viral short-form контент;
— Маєш досвід у creative marketing, performance creatives або marketing design — буде великим плюсом;
— Працював/ла з Meta Ads, TikTok creatives або UGC/video advertising контентом;
— Маєш високу “надивленість” та добре розумієш сучасний internet entertainment;
— Відчуваєш hooks, pacing та retention mechanics;
— Любиш тестувати нові AI-інструменти та швидко адаптуєшся до змін;
— Володієш англійською на рівні Pre-Intermediate / Intermediate або вище;
— Хочеш будувати next-gen entertainment production разом із AI.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо досвідченого SEO Specialist, який приєднається до зрілого affiliate-бізнесу, що розвиває масштабні мережі сайтів-сателітів у iGaming ніші на різних GEO.

Це не стартап на ранній стадії, де процеси ще тільки формуються. Ти долучишся до вже налагодженої системи з перевіреними процесами, внутрішньою автоматизацією, масштабованою інфраструктурою та командою, яка орієнтована на стабільне довгострокове зростання.

Якщо тобі подобається працювати з висококонкурентними SERP, масштабувати SEO-системи, а не окремі сайти, та приймати рішення на основі даних, які безпосередньо впливають на дохід бізнесу — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатися?

• Управляти та розвивати affiliate-сайти-сателіти на різних GEO.
• Покращувати on-page SEO, оптимізацію контенту, внутрішню перелінковку та архітектуру сайтів.
• Розробляти та реалізовувати масштабовані стратегії лінкбілдингу.
• Моніторити позиції, органічний трафік, індексацію, crawlability та ключові показники ефективності.
• Виявляти точки росту, прогалини в трафіку та можливості для масштабування.
• Співпрацювати з контентною, технічною та операційною командами для покращення SEO-результатів.
• Брати участь у розвитку affiliate SEO-стратегій та тестуванні нових підходів.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо спеціаліста, який уже досягав результатів в affiliate SEO та розуміє, що потрібно для конкуренції у висококонкурентних нішах.

Обов’язковий досвід:

• Практичний досвід роботи з iGaming affiliate SEO.
• Глибоке розуміння сайтів-сателітів, money pages, affiliate funnels та моделей SEO-монетизації.
• Досвід управління великими портфелями сайтів.
• Сильна експертиза в лінкбілдингу в конкурентних нішах.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console та іншими SEO-інструментами для аналізу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PBN, crowd links та tiered link-building стратегіями.
• Досвід створення або використання SEO automation workflows.
• Глибоке розуміння оновлень алгоритмів Google, які впливають на iGaming SERP.
• Досвід роботи з Keitaro або аналогічними affiliate tracking платформам.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Збір рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт! Ми, AdlerTeam українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який розуміє SEO як систему і вміє працювати з повним циклом просування. Ти працюватимеш у складі SEO-команди разом із лінкбілдерами, аутріч-спеціалістами та Junior SEO, впливатимеш на розвиток проєктів і бачитимеш реальний результат своєї роботи.
 

Що ти будеш робити на позиції Middle SEO Specialist:
 

• Проведення регулярного SEO-аудиту (технічного та контентного) і формування беклогу задач.
• Розробка та ведення SEO roadmap (місяць/квартал), контроль впровадження.
• Оптимізація сторінок (категорій/послуг/статей): структура, мета-теги, внутрішня перелінковка, контент.
• Семантичні дослідження та keyword mapping під search intent.
• Робота з лінкбілдингом (оцінка можливостей/ризиків, контроль процесу виконання анкор планів).
• Моніторинг GSC/GA4, помилок, апдейтів, конкурентів, динаміки.
• Підготовка звітів та результатів.
   

Про проєкт:
 

Ми працюємо з review-сайтами на міжнародних ринках Європи та Канади зокрема Угорщини, Чехії, Словаччини, Ірландії та Італії.

Це різні типи проєктів від основних сайтів, що активно масштабуються, до тих, які потребують доопрацювання та системного розвитку.

Частина напрямів уже знаходиться у фазі росту, частина — на етапі оптимізації, тому задачі різноманітні, а результат роботи помітний досить швидко.
 

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Від 2 років досвіду роботи у SEO
• Розуміння індексації та керування crawl. robots.txt, sitemap.xml, canonical, noindex/nofollow, hreflang.
• Знати основні технічні помилки та стани, 301/302, 404/410, дублі, URL-параметри, пагінація.
• Вміти знайти причину, знайти рішення, оформити ТЗ для dev.
• Розуміння Core Web Vitals (LCP/INP/CLS) та швидкість завантаження.
• Вміти проводити контент-аудит, що оновити, що об’єднати/прибрати, як уникнути канібалізації.
• Вміти збирати семантику, кластеризувати, keyword mapping під search intent.
• Знати що таке внутрішня перелінковка під пріоритетні кластери/сторінки.
• Знати що таке лінкбілдинг під цілі (пріоритетні сторінки/кластери, типи лінків, темп), якість донорів, ризики, анкор-лист.
• Вміти контролювати розміщення: URL/анкор, атрибути dofollow/nofollow/sponsored/ugc, індексація, моніторинг беклінк профілю.
• Впевнена робота з Screaming Frog, Ahrefs. Semrush. Serpstat. Majestic, PageSpeed Insights / Lighthouse, Google Search Console, GA.
• Вміння робити звіти на основі яких формувати висновки та подальші плани, рекомендації з поясненням чому.
   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Що ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психологаЮ
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.
• Програму AdlerTeam Foundation – Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.
   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.
   

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)