Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!
Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Recruitment Specialist.

Чим ти будеш займатись:

• Самостійне ведення повного циклу закриття вакансій різного рівня складності (від фахівців до керівників) у різних функціональних напрямах: IT, продажі, маркетинг, фінанси тощо;
• Повний супровід кандидатів і наймаючих менеджерів на всіх етапах рекрутмент-процесу: від брифінгу вакансії до прийняття оферу та виходу кандидата на роботу;
• Участь у вдосконаленні та оптимізації рекрутмент-процесів, впровадженні нових інструментів і підходів до підбору персоналу;
• Побудова та підтримка ефективної довгострокової взаємодії з кандидатами, наймаючими менеджерами та іншими учасниками процесу найму;
• Участь у реалізації ініціатив із розвитку бренду роботодавця (employer brand) та залучення талантів;
• Ведення рекрутмент-звітності, аналіз ключових показників підбору та підготовка регулярних звітів щодо статусу вакансій і результатів рекрутмент-активностей.

• Вища освіта;
• Англ мова на рівні не нижче B1 high (людина повинна уміти говорити, можлива взаємодія з GP);
• Досвід від 1-2х років. Досвід роботи з IT вакансіями буде перевагою;
• Досвід ведення повного циклу підбору персоналу (від брифінгу вакансії до виходу кандидата на роботу);
• Навички пошуку кандидатів через різні канали (job-сайти, соціальні мережі, професійні спільноти, рекомендації тощо);
• Досвід ефективної взаємодії з наймаючими менеджерами та побудови партнерських робочих відносин.

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші три дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Медичне страхування;
• Формат роботи - гібридний (вт, чт - офіс, решта днів - віддалено);
• Турбота від компанії про ментальне здоров'я;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)                                        

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Create and structure tasks in a Task Tracker system;
• Monitor the accuracy of task statuses, deadlines, and priorities;
• Identify and escalate blockers to the PM;
• Prepare for planning, grooming, and retrospective meetings (ensure tasks and documentation are ready);
• Document agreements and action points after ceremonies;
• Prepare status reports for PMs / stakeholders;
• Document and update internal processes;
• Support PMs in preparing operational reports.

• 1+ year of experience in project coordination / PM Assistant / Operations Manager role in IT;
• Experience working with Task Tracker systems (ClickUp is a plus);
• Understanding of Scrum processes;
• Ability to structure and clearly describe tasks;
• Strong communication skills;
• English level B1+ (tasks are in English; reading and writing are required);
• Attention to detail and strong organizational skills.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 5 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee. 

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Manage the end-to-end recruitment process, including:

1. Sourcing candidates via platforms like LinkedIn, Dow, and others.
2. Collaborating with hiring managers to gather vacancy requirements.
3. Posting job openings on relevant platforms.
4. Screening CVs and conducting pre-screening interviews.
5. Conducting Culture Fit interviews.
6. Organizing technical interviews and providing feedback to candidates.
7. Preparing job offers for successful candidates.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Work closely with hiring managers to refine job requirements and ensure a smooth recruitment process.

• 6+ months of experience in IT recruitment, specifically sourcing and hiring IT specialists.
• Experience in sourcing candidates across various platforms such as LinkedIn and others.
• Familiarity with HR systems (PeopleForce preferred).
• Upper Intermediate level of English (both written and spoken).
• Experience conducting pre-screening interviews.
• Understanding of the IT industry and IT job market trends.
• Strong organizational and communication skills.
• Motivation to learn and grow in the field of recruitment.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

About the Role

We’re looking for a high-performance Account Executive who doesn’t just “close deals” - but drives strategic revenue growth.

You will own the full sales cycle from qualified opportunity to signed contract, partnering with prospects to understand their business goals and positioning our SEO and link-building services as a measurable growth lever.

Why This Role Matters

You are the bridge between our solutions and our clients’ growth. Your work directly drives revenue, builds long-term partnerships, and shapes the company’s success in new and existing markets.

What You’ll Do

• Manage full sales cycle: discovery, proposal, negotiation, close

• Conduct calls with prospects to understand needs

• Prepare and send proposals

• Negotiate and close deals

• Keep CRM up to date and forecast accurately

• Build long-term client relationships

• Collaborate with SDRs, marketing, and operations

• Attend conferences when needed
  
  

Who You Are

• Disciplined, proactive, and commercially sharp

• Manages time well and stays accessible during working hours

• Takes ownership of results and follows structured sales processes

• Based in Ukraine or Europe, with willingness to travel for conferences
  
  
  

Nice to Have

• Experience selling SEO or performance marketing services

• Familiarity with sales automation tools (Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Reply.io)

• Experience in high-risk or competitive industries
  
  
  

What We Offer

• Remote-first, international team

• Flexible schedule, transparent KPIs

• 30 business days paid time off

• Paid travel to major iGaming events

• Direct influence on affiliate growth

Ми шукаємо Data Platform/Data Infrastructure Engineer у команду, яка відповідає за побудову та розвиток сучасної data‑платформи. Роль передбачає роботу з AWS‑інфраструктурою, S3‑based Data Lake, CDC, streaming та Kubernetes у production‑середовищі. 
Ти будеш безпосередньо впливати на якість, надійність та масштабованість даних, з якими працюють аналітика, продукт та бізнес.

Технологічний стек:

Контейнеризація та оркестрація
 

• Docker, containerd
• Kubernetes (AWS EKS).

AWS та data‑інфраструктура
 

• S3 (Data Lake / DWH storage)
• EC2, VPC, ASG, ALB
• RDS (PostgreSQL, MySQL)
• Amazon Redshift
• Amazon Athena
• AWS Glue.

Data Lake & Table Formats
 

• Apache Iceberg (S3‑based tables)
• Partitioning, schema evolution, lifecycle policies.

Data ingestion, CDC та ETL
 

• ETL / ELT пайплайни
• Airbyte (batch ingestion)
• CDC та інкрементальні завантаження
• Debezium (CDC з PostgreSQL / MySQL)
• Kafka (AWS MSK)
• S3 як landing / raw / curated storage.

Infrastructure as Code та GitOps
 

• Terraform
• AWS CloudFormation (підтримка)
• GitHub Actions
• ArgoCD, Helm.

Моніторинг, логування та безпека
 

• Prometheus, Grafana
• ELK / Loki
• AWS CloudWatch
• IAM, AWS Secrets Manager
• AWS GuardDuty, AWS Inspector.

Задачі та зона відповідальності:
 

• Побудова та розвиток S3‑based Data Lake / DWH
• Робота з Athena, Glue та Redshift
• Впровадження та підтримка Apache Iceberg
• Забезпечення масштабованості, надійності та відмовостійкості data‑платформи
• Контроль якості даних, schema evolution, partitioning.

ETL / ELT та ingestion
 

• Розробка та підтримка ETL / ELT пайплайнів
• Інтеграція джерел даних через Airbyte
• Робота з CDC та інкрементальними завантаженнями
• Оркестрація data‑jobs у Kubernetes.

CDC та streaming
 

• Побудова CDC‑пайплайнів на базі Debezium
• Підтримка Kafka (AWS MSK)
• Інтеграція стримінгових даних з S3 / Iceberg / DWH
• Контроль lag, ретраїв та data consistency.

Інфраструктура та Kubernetes
 

• Підтримка Kubernetes‑кластерів (AWS EKS)
• Деплой ETL, CDC та streaming‑сервісів
• Автоматизація інфраструктури через Terraform та Helm
• GitOps‑підхід до релізів (ArgoCD).

CI/CD та автоматизація
 

• Побудова та підтримка CI/CD для data та infra компонентів
• Автоматизація деплоїв, міграцій та оновлень
• Стандартизація пайплайнів та шаблонів.

Бази даних
 

• Адміністрування RDS PostgreSQL та MySQL
• Реплікація, оптимізація продуктивності, user management
• Підготовка БД до CDC (logical replication, permissions)
• Бекапи та відновлення (snapshots, PITR).

Observability та стабільність
 

• Моніторинг ETL / CDC / streaming процесів
• Побудова алертів для data‑pipeline’ів
• Аналіз інцидентів та performance‑проблем.

FinOps
 

• Оптимізація витрат на S3, Athena, Glue, Redshift
• Контроль росту storage та lifecycle‑політик
• Оптимізація запитів, file layout та partitioning
• Використання Spot Instances та Savings Plans.

Твій бекграунд:
 

• 3+ роки досвіду у ролях DevOps / Data Platform / SRE
• Впевнене знання AWS
• Досвід побудови або підтримки Data Lake / Data Warehouse
• Практичний досвід з Terraform
• Kubernetes (AWS EKS) у production
• Розуміння ETL / ELT процесів
• Досвід роботи з Athena / Glue / Redshift
• Практичний досвід або глибоке розуміння CDC та Debezium
• Розуміння Apache Iceberg або modern table formats
• Досвід адміністрування PostgreSQL та MySQL
• Досвід роботи з Kafka (AWS MSK)
• Досвід з моніторингом та логуванням.

Буде плюсом:
 

• Глибокий досвід з Apache Iceberg
• Оптимізація Athena (partitioning, file size, cost)
• Побудова end‑to‑end CDC (DB → Debezium → Kafka → S3 / Iceberg)
• Розуміння data governance та data quality
• Робота з великими обсягами даних (TB+)
• Практичний FinOps‑досвід для data‑платформ.

Що ми пропонуємо:
 

• Роботу з масштабною data‑платформою та реальним production‑навантаженням
• Вплив на архітектурні рішення та розвиток data‑екосистеми
• Участь у трансформації BI та data‑інфраструктури
• Сильну технічну команду та відкриту комунікацію
• Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні
• Регулярний фідбек та план професійного розвитку.

We are looking for a Junior Test Engineer to be responsible for requirements analysis, design, testing, and automation tests analysis for the software solution with a high level of quality.

Project
Customer is one of the leading companies in the telecommunications domain.

The project assumes software development of a web application based on a microservices architecture for network configuration. The developed tool is intended to help network engineers to generate scripts for the configuration of hardware that is used to support 3G, 4G, and 5G networks. The platform helps engineers all over the world to plan and design mobile network roll-out and upgrade configurations

Requirements:

• 1–2 years of experience in software testing on commercial projects
• Experience in test documentation creation
• Experience in using different test design techniques
• Experience in requirements analysis
• Experience in working with Jira
• Knowledge of Agile software development
• Understanding of client-server model
• Knowledge of HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Analytical and problem-solving skills 
• Leveraging AI tools and agentic workflows in SDLC
• Upper - Intermediate English
   

Responsibilities:

• Requirements analysis, clarification
• Test documentation creation (checklists, test cases, test plans, guidelines, etc.)
• Functional and regression testing utilizing both automation and manual testing approaches
• Defect reporting, verification after resolving and sanity testing
• Test results and status reporting
• Understanding of project business and domain logic
• Act like an active Scrum team member, take part in estimation, refinement and planning sessions
• Closely collaborate with team members and participate in conference call with customer-side PO

Will be a plus

• Experience in test automation

• Knowledge of Python

   

Ми шукаємо Junior Test Engineer, який буде відповідати за аналіз вимог, дизайн, тестування та аналіз автоматизованих тестів для програмного рішення з високим рівнем якості.

Проєкт

Наш клієнт — одна з провідних компаній у сфері телекомунікацій. Проєкт передбачає розробку програмного забезпечення веб-додатку, побудованого на мікросервісній архітектурі для конфігурації мережі. Розроблений інструмент допомагає мережевим інженерам генерувати скрипти для налаштування обладнання, яке використовується для підтримки мереж 3G, 4G та 5G. Платформа допомагає інженерам по всьому світу планувати та проєктувати розгортання мобільних мереж і оновлення конфігурацій.
 

Обовʼязки

• Аналіз та уточнення вимог
• Створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси, тест-плани, гайдлайни тощо)
• Функціональне та регресійне тестування з використанням як автоматизованих, так і ручних підходів
• Репортинг дефектів, перевірка після виправлення та sanity-тестування
• Звітність щодо результатів тестування та статусу
• Розуміння бізнес-логіки та предметної області проєкту
• Активна участь у Scrum-команді, участь в оцінюванні, refinement та плануванні
• Тісна співпраця з членами команди та участь у конференц-колах з PO зі сторони замовника
   

Вимоги

• 1–2 роки досвіду тестування програмного забезпечення на комерційних проєктах
• Досвід створення тестової документації
• Досвід використання різних технік тест-дизайну
• Досвід аналізу вимог
• Досвід роботи з Jira
• Знання Agile-методології розробки ПЗ
• Розуміння клієнт-серверної моделі
• Знання HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Використання AI-інструментів та agentic workflows у SDLC
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації тестування
• Знання Python
   

Шукаємо Senior/Lead Product Designer з понад 3-річним досвідом, який хоче стати частиною команди, яка перевертає уявлення про нішу веб-коміксів. Ти відповідатимеш не лише за перший і найважливіший етап взаємодії наших юзерів із продуктом, формуючи UI/UX, онбординг, перші кроки, а і за всю платформу. 

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над побудовою enterprise landing zones на AWS, впровадженням Internal Developer Platform (Backstage) та розвитком CI/CD процесів для інфраструктури і застосунків.

Фокус: AWS, DevSecOps, Kubernetes (EKS), Observability, FinOps

Що ви будете робити

• Проєктувати, будувати та підтримувати CI/CD пайплайни
• Розробляти та масштабувати інфраструктуру в AWS
• Працювати з Terraform (IaC) для автоматизації інфраструктури
• Співпрацювати з dev та ops командами для забезпечення стабільних релізів
• Автоматизувати процеси (тестування, деплой, моніторинг)
• Впроваджувати та підтримувати monitoring & alerting
• Аналізувати інциденти (troubleshooting, root cause analysis)
• Оптимізувати продуктивність та витрати (FinOps)
• Забезпечувати security best practices
• Працювати з контейнеризацією та оркестрацією (Docker, Kubernetes / EKS)
• Брати участь в архітектурних рішеннях та розвитку платформи

Вимоги

• 5+ років досвіду як DevOps / Platform / SRE Engineer
• Практичний досвід з AWS (Well-Architected Framework, Landing Zones)
• Досвід роботи з Terraform (обов’язково)
• HashiCorp stack: Terraform / Vault / Consul
• Docker, Kubernetes (бажано EKS)
• CI/CD: GitLab CI або аналогічні інструменти
• Monitoring & logging: Prometheus, ELK, APM або аналог
• Досвід роботи з highload системами
• FinOps, capacity planning, load testing
• Strong problem-solving skills
• Англійська: B2+

Буде плюсом

• Досвід з Backstage (Internal Developer Platform)
• DevSecOps практики
• Досвід побудови platform engineering рішень
• Оптимізація data-heavy систем

Ми пропонуємо

• Компенсація: 4000–5800 USD (gross)
• Перегляд зарплати: 1 раз на рік (за результатами performance review)
• Remote-first формат роботи
• Гнучкий графік
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування (включаючи mental health та vision care)
• Well-being активності (онлайн-йога, підтримка балансу)
• Навчання та розвиток:
• курси та вебінари
• підтримка сертифікацій (AWS / Kubernetes / DevOps / FinOps)
• внутрішні knowledge-sharing сесії
• Ком’юніті та івенти
• Визнання та подарунки від компанії
• Автономність у роботі, без мікроменеджменту
• Можливість впливати на архітектуру та процеси
• Робота в міжнародній команді (EU, Ukraine, LatAm, Asia)

Skills

AWS, Terraform, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), DevSecOps

📩 Як податися

Надсилайте резюме з коротким описом досвіду в AWS / Terraform / FinOps та вашим Telegram 🙂

We are looking for a Senior Software Engineer to join a team building large-scale backend systems that power AI-driven services for the restaurant and hospitality industry!

Your responsibilities will include:

• Solve complex and open-ended technical challenges.

• Design and build scalable backend systems and services.

• Balance product needs with technical design to deliver solutions quickly and effectively.

• Collaborate closely with product and platform teams.

• Improve operational excellence and system reliability.

• Identify inefficiencies in systems and processes and proactively improve them.

• Contribute to systems that handle millions of AI-powered interactions annually.

What we expect from you:

• 5+ years of professional software engineering experience.

• English: Upper Intermediate +.

• Strong experience designing scalable backend systems and architectures.

• Solid system design skills and experience standardizing processes, data structures, and APIs.

• Strong problem-solving mindset and ability to work with ambiguous challenges.

• Interest in functional programming (experience with Clojure is a strong plus).

• Experience collaborating with stakeholders or customers to gather feedback and improve systems.

• Strong communication skills and ability to work in a distributed team environment.

Nice to Have:

• Experience with AI-driven or voice-enabled applications.

• Experience designing RESTful or GraphQL APIs for high-traffic systems.

• Familiarity with backend infrastructure, APIs, or cloud platforms.

• Experience using LLMs to support software development.

We offer:

• Work on cutting-edge AI-powered products that transform how people interact with technology.

• Build systems that operate at real-world scale, supporting millions of interactions.

• 100% remote, with flexible work arrangements.

• Opportunity to work with a highly experienced international engineering team.

Привіт! Ми шукаємо PR Manager до нашої зграї в SharksCode 🦈💙

SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PR Manager, який відповідатиме за формування та розвиток репутації бренду, ефективну взаємодію з медіа та реалізацію комунікаційних кампаній, що підсилюють позиціонування компанії на ринку.

У цій ролі ти будеш працювати з медіа, партнерами та внутрішніми командами, створювати інформаційні приводи та запускати PR-ініціативи, що формують сильний та впізнаваний бренд.

Ми очікуємо, що ти:

– Маєш 3+ роки досвіду у PR або комунікаціях.
– Маєш вищу освіту у сфері журналістики, PR або суміжних напрямках.
– Вільно володієш українською мовою.
– Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate або вище.
– Маєш сильні навички написання текстів та створення PR-матеріалів.
– Розумієш принципи роботи медіа та інформаційного поля.
– Маєш досвід взаємодії з креативними командами, фотографами та відеографами.
– Вмієш працювати з комунікаційними кампаніями та репутаційними проєктами.

Твої майбутні задачі:

– Розробка та реалізація PR-стратегії компанії для підвищення впізнаваності бренду.
– Побудова та розвиток довгострокових відносин з медіа та експертами галузі.
– Реалізація медіакампаній та репутаційних комунікаційних проєктів.
– Підготовка пресрелізів, статей, колонок та експертних матеріалів.
– Формування тез, довідок та матеріалів для спікерів компанії.
– Співпраця з внутрішніми командами у створенні контенту для блогів та медіа.
– Організаційна підтримка конференцій, галузевих подій та партнерських заходів.
– Підготовка ТЗ для фотографів, відеографів та продакшен-команд.
– Моніторинг медіа та аналіз ефективності PR-кампаній.
– Управління PR-бюджетами та фінансовим плануванням комунікаційних активностей.

Буде плюсом:

– Досвід роботи в IT або технологічних компаніях.
– Досвід взаємодії з державними органами або громадськими організаціями.
– Практичний досвід кризових комунікацій та управління PR-ризиками.
– Навички ідентифікації репутаційних ризиків та розробки антикризових стратегій.

Для цієї ролі важливо:

– Проактивність та здатність самостійно приймати рішення.
– Вміння швидко реагувати на кризові комунікаційні ситуації.
– Системне мислення та стратегічний підхід до розвитку бренду.
– Високий рівень комунікації з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами.
– Наявність реальних кейсів PR-кампаній або роботи з кризовими ситуаціями.

Кроки до оферу:

🤝 Interview with Recruiter
🧠 Interview with Hiring Manager
💙 Offer

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Pets-friendly офіс у центрі Києва.
💆 Lounge area для відпочинку між задачами.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для активного відпочинку.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та доступ до корпоративної LMS.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч або додаткові бенефіти.

We are looking for a Junior Test Engineer to be responsible for requirements analysis, design, testing, and automation tests analysis for the software solution with a high level of quality.

Customer

Customer is one of the leading companies in the telecommunications domain.
 

Project

The project assumes software development of a web application based on a microservices architecture for network configuration. The developed tool is intended to help network engineers to generate scripts for the configuration of hardware that is used to support 3G, 4G, and 5G networks. The platform helps engineers all over the world to plan and design mobile network roll-out and upgrade configurations

Requirements:

• 1–2 years of experience in software testing on commercial projects
• Experience in test documentation creation
• Experience in using different test design techniques
• Experience in requirements analysis
• Experience in working with Jira
• Knowledge of Agile software development
• Understanding of client-server model
• Knowledge of HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Analytical and problem-solving skills 
• Leveraging AI tools and agentic workflows in SDLC
• Upper - Intermediate English
   

Responsibilities:

• Requirements analysis, clarification
• Test documentation creation (checklists, test cases, test plans, guidelines, etc.)
• Functional and regression testing utilizing both automation and manual testing approaches
• Defect reporting, verification after resolving and sanity testing
• Test results and status reporting
• Understanding of project business and domain logic
• Act like an active Scrum team member, take part in estimation, refinement and planning sessions
• Closely collaborate with team members and participate in conference call with customer-side PO

Will be a plus

• Experience in test automation

• Knowledge of Python

   

Ми шукаємо Junior Test Engineer, який буде відповідати за аналіз вимог, дизайн, тестування та аналіз автоматизованих тестів для програмного рішення з високим рівнем якості.

Проєкт

Наш клієнт — одна з провідних компаній у сфері телекомунікацій. Проєкт передбачає розробку програмного забезпечення веб-додатку, побудованого на мікросервісній архітектурі для конфігурації мережі. Розроблений інструмент допомагає мережевим інженерам генерувати скрипти для налаштування обладнання, яке використовується для підтримки мереж 3G, 4G та 5G. Платформа допомагає інженерам по всьому світу планувати та проєктувати розгортання мобільних мереж і оновлення конфігурацій.
 

Обовʼязки

• Аналіз та уточнення вимог
• Створення тестової документації (чеклісти, тест-кейси, тест-плани, гайдлайни тощо)
• Функціональне та регресійне тестування з використанням як автоматизованих, так і ручних підходів
• Репортинг дефектів, перевірка після виправлення та sanity-тестування
• Звітність щодо результатів тестування та статусу
• Розуміння бізнес-логіки та предметної області проєкту
• Активна участь у Scrum-команді, участь в оцінюванні, refinement та плануванні
• Тісна співпраця з членами команди та участь у конференц-колах з PO зі сторони замовника
   

Вимоги

• 1–2 роки досвіду тестування програмного забезпечення на комерційних проєктах
• Досвід створення тестової документації
• Досвід використання різних технік тест-дизайну
• Досвід аналізу вимог
• Досвід роботи з Jira
• Знання Agile-методології розробки ПЗ
• Розуміння клієнт-серверної моделі
• Знання HTML, XML, REST, JSON, SQL
• Аналітичні та проблемно-орієнтовані навички
• Використання AI-інструментів та agentic workflows у SDLC
• Англійська — Upper-Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації тестування
• Знання Python
   

Responsibilities

• Design, develop, and execute comprehensive test strategies for new and existing features.
• Perform manual testing including functional, regression, integration, and exploratory testing.
• Develop and maintain automated test suites for APIs, backend services, and web applications.
• Analyze requirements and technical specifications to identify test scenarios and edge cases.
• Identify, document, and track defects, ensuring clear communication with development teams.
• Improve and maintain test coverage and automation frameworks.
• Participate actively in Agile processes including sprint planning, backlog refinement, and reviews.
• Contribute to improving QA practices, processes, and testing standards within the team.

Requirements

• 5+ years of experience in software testing.
• Strong experience in manual testing of web applications and APIs.
• Hands-on experience with test automation frameworks (e.g., Selenium, Cypress, Playwright, or similar).
• Experience writing automated tests using languages such as Python, JavaScript, or Java.
• Good understanding of software development lifecycle (SDLC) and Agile methodologies.
• Experience with API testing tools (Postman, REST clients, etc.).
• Experience with test management and issue tracking tools (e.g., Jira, TestRail).
• Strong analytical thinking and attention to detail.

As A Plus

• Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines.
• Knowledge of performance or load testing tools.
• Experience testing microservices or distributed systems.
• Familiarity with Docker or containerized environments.

We Offer

• Competitive salary
• Flexible schedule
• Social package
• Courses, webinars, seminars to increase professional skills
• Snacks & fruit, foosball, fun office environment
• Horizontal hierarchy. No micromanagement pressure
• Open company culture where your ideas and initiatives are valued
• Regular team building & corporate events
• International projects

Привіт! Ми шукаємо Node.js Team Lead / Backend Team Lead до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙
SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми очікуємо, що ти:

Твої майбутні задачі:

Буде плюсом:

Кроки до оферу:

Ми пропонуємо:

Ми шукаємо лідера, який зможе перетворити операційний хаб на сильний, керований та масштабований центр виконання для всіх бізнес-напрямків холдингу.

Це роль для системного стратега та жорсткого операціоніста водночас. Людини, яка вміє будувати структуру, керувати керівниками, тримати фінанси під контролем і забезпечувати стабільний performance у великій організації.

Ви будете правою рукою Group COO в частині операційної ефективності та масштабування.

🎯 Місія ролі

• гарантує виконання KPI та SLA
• забезпечує прозорість процесів і фінансів
• дозволяє масштабувати бізнес без втрати якості

🔎 Ваші зони відповідальності

1️⃣ End-to-End Operational Leadership

• Повна відповідальність за performance операційного хабу
• Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads)
• Формування операційної стратегії в межах стратегії холдингу
• Контроль KPI, SLA та операційних ризиків

2️⃣ Organizational Leadership & Governance

• Побудова та оптимізація організаційної структури
• Управління C-level та Heads
• Performance management топ-менеджменту
• Succession planning
• Формування культури відповідальності та результату

3️⃣ Operational Excellence & Process Architecture

• Стандартизація ключових процесів
• Впровадження систем управління ефективністю
• Побудова прозорої системи звітності
• Автоматизація та оптимізація процесів
• Усунення операційних вузьких місць

4️⃣ Financial & Resource Management

• Формування та контроль бюджету хабу
• Управління OPEX
• Оптимізація витрат без втрати якості сервісу
• Capacity та workforce planning
• Підвищення операційної продуктивності

5️⃣ Strategic Alignment with Holding

• Регулярна звітність перед Group COO
• Забезпечення відповідності операцій стратегії групи
• Інтеграція нових бізнес-напрямків
• Підготовка операційної системи до масштабування

🧠 Кого ми шукаємо

Досвід:

• 8+ років в операційному управлінні
• 3+ роки на позиції рівня Director / VP / COO підрозділу
• Досвід управління командою 100+ співробітників
• Досвід управління керівниками рівня C-level або Heads
• Досвід масштабування або трансформації операцій

Ключові компетенції:

• Системне стратегічне мислення
• Організаційне проектування
• Глибоке розуміння фінансових показників
• Побудова систем KPI та performance management
• Change management
• Прийняття складних управлінських рішень
• Високий рівень відповідальності та зрілості

💎 Що ви отримаєте

• Вплив на операційну архітектуру великого холдингу
• Пряму взаємодію з Group COO та участь у стратегічних рішеннях
• Можливість побудувати системну модель з нуля або трансформувати існуючу
• Команду сильних керівників у підпорядкуванні
• Масштаб задач, які реально змінюють бізнес