Jobs at Djinni

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними digital-продуктами та масштабуванням трафіку на глобальних ринках. Наша команда активно розширюється, тому зараз шукаємо Media Buyer (Middle / Senior), який допоможе масштабувати трафік через programmatic, in-app, push та native мережі.

Основні задачі

• Закупівля та масштабування трафіку через programmatic та DSP мережі.
• Робота з in-app трафіком, push та native advertising.
• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у ad networks та DSP платформах.
• Тестування нових джерел трафіку та масштабування ефективних зв’язок.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація за ключовими метриками (CPA, ROI, LTV).
• Робота з креативами, лендингами та прелендингами для підвищення конверсії.
• Пошук нових джерел трафіку та рекламних платформ.
• Співпраця з командами analytics, design та marketing.
• Оптимізація рекламних кампаній та масштабування прибуткових стратегій.

Вимоги

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років.
• Досвід роботи з programmatic або DSP мережами.
• Практичний досвід роботи з push та native ad networks.
• Досвід закупівлі in-app трафіку.
• Базове розуміння арбітражу трафіку та affiliate маркетингу.
• Розуміння ключових метрик CPA, ROI, CR, LTV.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними та статистикою.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting / iGaming вертикалі.
• Досвід роботи з DSP платформами та programmatic advertising.
• Досвід роботи з push, native або in-app рекламними мережами.
• Досвід масштабування великого обсягу трафіку.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно розвиваємо партнерські інтеграції з провайдерами та платформами. Зараз ми шукаємо Casino Account Manager, який буде відповідати за операційну взаємодію з ігровими провайдерами, агрегаторами та B2B партнерами.

Основні задачі

• Взаємодія з ігровими провайдерами та агрегаторами.
• Супровід B2B партнерств та підтримка операційної комунікації.
• Контроль підключення та налаштування ігрових провайдерів.
• Робота з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Перевірка та контроль ревеню-шер моделей та фінансових розрахунків.
• Підготовка та ведення контрактної документації.
• Координація процесів між командами product, tech, finance та legal.
• Контроль коректності налаштувань провайдерів та ігрового контенту.
• Підготовка операційних та фінансових звітів.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming від 2 років.
• Розуміння роботи ігрових провайдерів та агрегаторів.
• Досвід роботи з B2B партнерами у casino або betting продуктах.
• Досвід роботи з інвойсами, фінансовими звірками та звітністю.
• Розуміння Revenue Share моделей та фінансових розрахунків.
• Досвід роботи з договорами та контрактною документацією.
• Високий рівень організації та увага до деталей.

Буде плюсом

• Досвід роботи з casino платформами або game aggregation системами.
• Досвід взаємодії з міжнародними iGaming провайдерами.
• Розуміння операційних процесів casino-продукту.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська) з безперебійним інтернетом та електрикою.

C-Partners — партнерська мережа, що поєднує технології, аналітику та креатив, аби створювати ефективні рішення для зростання бізнесу.

Ми працюємо з міжнародними продуктами у сфері iGaming та активно масштабуємо платіжну інфраструктуру на глобальних ринках. Зараз ми шукаємо Business Development Manager (Payments), який допоможе розвивати напрямок платежів, підключати нових партнерів та оптимізувати платіжні процеси.

Ця роль підійде для кандидата, який має досвід роботи з PSP, агрегаторами та payment-інфраструктурою, розуміє, як впливати на approve rate та конверсію платежів, і вміє будувати сильні партнерські відносини.

Основні задачі

• Пошук, підключення та запуск нових PSP (payment service providers) та агрегаторів.
• Проведення переговорів та узгодження комісій, умов, лімітів та географії.
• Підписання контрактів та координація запуску інтеграцій.
• Побудова та розвиток довгострокових відносин з PSP та мерчант-аквайерами.
• Оптимізація умов співпраці (зниження комісій, покращення approve rate).
• Вирішення операційних питань: відмови, блокування, ліміти, просадки в approve rate.
• Аналіз ключових платіжних метрик (approve rate, decline rate, fraud rate).
• Побудова та оптимізація routing платежів (payment routing).
• Впровадження альтернативних методів оплати (APM).
• Аналіз конверсії платежів та користувацького флоу.
• Моніторинг chargeback, refund та fraud показників.
• Підготовка звітності для менеджменту.
• Розширення географії платежів та адаптація під локальні валюти та регуляції.

Вимоги

• Досвід роботи у payments / fintech / iGaming від 2–3 років.
• Досвід роботи з PSP, payment агрегаторами або acquiring партнерами.
• Розуміння платіжних метрик (approve rate, decline rate, conversion, fraud, chargeback).
• Досвід проведення переговорів та укладання контрактів.
• Розуміння payment routing та оптимізації платіжних флоу.
• Досвід роботи з APM (alternative payment methods).
• Аналітичне мислення та data-driven підхід.

Буде плюсом

• Досвід роботи у gambling / betting індустрії.
• Досвід масштабування платіжної інфраструктури на Tier-1 / Tier-2 ринках.
• Розуміння регуляторних вимог у платежах (KYC, AML, compliance).
• Наявність контактів серед PSP або payment-провайдерів.

Ми пропонуємо

• 30 оплачуваних днів відпустки.
• Медичне страхування або компенсацію спорту.
• Безкоштовний спортзал на території офісу.
• Знижки від партнерів.
• Курси англійської мови.
• Гнучкий графік роботи без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати віддалено або з сучасного офісу в Києві (біля м. Васильківська).
• Реальний вплив на платіжну інфраструктуру продукту та бізнес-результат.

C-Partners — партнерська мережа, що об’єднує професіоналів digital-маркетингу та допомагає бізнесам масштабуватися. Ми працюємо з різними нішами та напрямами, створюючи ефективні рішення для розвитку компаній.

Зараз ми шукаємо  Recruiter, який підсилить нашу команду, допоможе знаходити сильних спеціалістів (особливо у сфері маркетингу).

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року;
• Практику підбору маркетингових фахівців (SMM, performance, creative) від 6 місяців;
• Вищу освіту (HR, психологія або суміжні сфери);
• Володіння сучасними інструментами пошуку (job-платформи, Boolean-пошук, LinkedIn);
• Комунікабельність, командність, проактивність;
• Досвід у HR-напрямках (адаптація, комунікації, опитування) буде перевагою.

Основні задачі:

• Активний пошук і підбір спеціалістів (фокус — маркетинг, SMM, креатив);
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку та скринінгу до онбордингу;
• Взаємодія з керівниками команд: брифінги, зворотний зв’язок, супровід;
• Побудова якісного candidate experience;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та офіційне оформлення;
• Повну зайнятість, відсутність бюрократії та простір для ініціатив;
• Віддалений формат роботи;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Курси англійської;
• Тімбілдинги, корпоративи та дружню команду професіоналів.

ЛУН — українська продуктова Tech-компанія. Ми створюємо PropTech-платформи, які допомагають людям комфортно обирати нерухомість онлайн.

Зараз ми розвиваємо мобільний застосунок ЛУН як окремий стратегічний напрям і шукаємо Senior Mobile Product Designer, який/а візьме ownership за mobile UX і допоможе довести LUN App до рівня топових нативних продуктів.

Контекст ролі:

Це foundational роль: людина, яка прийде зараз, визначить стандарти mobile-дизайну, навігації та якості UX на роки вперед. Ми будемо працювати у тісній взаємодії з Product Manager, Co-Founder та інженерною командою. Стратегічні продуктові рішення формуються разом із продакт менеджером і ко-фаундером. Твоя зона впливу — якість, логіка, навігація і системність mobile-досвіду.

Це роль з високим рівнем відповідальності та автономності, але без окремого дизайн-департаменту. Ти будеш єдиним дизайнером/кою мобільного напряму і відповідатимеш за mobile design unit повністю.

Фокус найближчого року:

• перебудова навігації на нативну поведінку
• розвиток мобільної дизайн-системи
• покращення ключових сценаріїв (онбординг, сторінка оголошення, фільтрація, створення оголошення)

Це не "малювати нове з нуля", а системно доводити до високого рівня те, що вже працює.

Чим ти будеш займатись:

• візьмеш під своє крило проєктування інтерфейсів мобільних аппок (iOS, Android): прототипуватимеш, тестуватимеш і вдосконалюватимеш їх, щоб вони були інтуїтивними та приємними у використанні
• разом із командою знаходитимеш найефективніші інтерфейсні рішення, в тому числі і на базі нативних компонентів для швидкої реалізації
• готуватимеш бездоганні макети для розробки: описуватимеш поведінку компонентів логіку переходів і звісно ж стани помилок
• допомагатимеш зробити навігацію прозорою й логічною: структуруватимеш розділи та сценарії так, щоб користувачі швидко доходили до потрібного
• адаптуватимеш та вдосконалюватимеш функціонал із веб-продуктів для кращого мобільного досвіду
• покращуватимеш користувацький досвід у тісній співпраці з менеджером продукту та інженерами через дизайн, дослідження й дані
• працюватимеш із метриками на рівні фіч (конверсія, retention, usage) та разом із продактом впливатимеш на їх покращення.
• тісно співпрацюватимеш з інженерами на ключових етапах: від грумінгу проблеми до дизайн-рев’ю перед релізом.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у продуктовому дизайні, з помітним фокусом на мобільних застосунках
• маєш глибокі знання і розуміння UX патернів принаймні з однієї з мобільних платформ (iOS або Android)
• Працював/ла з нативними застосунками (не лише Flutter / React Native)
• Вмієш приймати platform-specific рішення, а не уніфікувати за замовчуванням
• проєктуєш рішення з урахуванням технічних обмежень і масштабування
• вмієш працювати зі складними сценаріями: наприклад онбординг, взаємодія з мапою, збережені підписки
• аналізуєш поведінку користувачів, орієнтуєшся на метрики й розумієш, як інтерфейс впливає на звички та конверсії
• маєш сильний UI рівень: акуратні відступи, типографіка, ієрархія, консистентність у деталях
• впевнено працюєш у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи, варіанти, токени)
• маєш портфоліо з живими мобільними кейсами, де видно твою роль у продукті: від задачі й гіпотези до рішення й результату.

Ми також відкриті до strong middle кандидатів із дуже сильним mobile-бекграундом.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з обома платформами (iOS та Android)
• вміння влучно підбирати слова для інтерфейсу
• базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Figma AI тощо)
• рекомендація від когось із лун-мейтів, якщо ви знайомі :)

Про етапи співбесід:

1 етап — ознайомлення з портфоліо

2 етап — онлайн-знайомство з HR

3 етап — співбесіда з Product Manager

4 етап — співбесіда з інженерами команди

5 етап — знайомство з Co-founder

👉 ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги - будемо раді познайомитись!

Middle+/Senior SEO Specialist (“Video” projects) 

Ми — продуктова компанія, що створює та розвиває власні сайти у висококонкурентній ніші . Наші проєкти ростуть, зростає і команда. Шукаємо досвідченого SEO, який підсилить наш SEO-відділ, візьме лідерство над командою та допоможе виводити проєкти у топ у висококонкурентних нішах. 

💼 Що ти робитимеш: 

Формування та реалізація SEO-стратегії розвитку video-проєктів (Tier 1/2/3) 

Постійна оптимізація on-page та off-page SEO для пулу високонавантажених сайтів 

Координація роботи SEO-фахівців: постановка задач, контроль виконання, менторинг 

Побудова ефективного процесу формування ТЗ для контенту, лінкбілдингу, технічних завдань 

Проведення keyword research, конкурентного аналізу, пошук точок зростання 

Моніторинг динаміки позицій, трафіку, поведінкових метрик та конверсій 

Проведення регулярних технічних аудитів сайтів, впровадження технічних рішень разом із девелоперами 

Автоматизація процесів всередині команди та проєктів 

Робота з редиректами, масовими змінами на великій кількості сайтів 

Робота з PBN, дорвеї, редиректи, посилання — з розумінням ризиків та вигод

✅ Що ми очікуємо: 

Досвід роботи в SEO від 3 років, із них — від 1 року на позиції Senior 

Успішна робота з високонавантаженими проектами 

Розуміння принципів та практик сірих/спамних методів просування 

Сильні аналітичні навички, уміння обробляти великі об’єми даних в Excel / Google Sheets 

Досвід роботи з великим пулом сайтів — 1000+ доменів 

Уміння працювати з інструментами: Ahrefs, Screaming Frog, GSC, SurferSEO, PageSpeed Insights, Excel, SERP parsers тощо 

Досвід роботи з редиректами, CDN, кешуванням 

Досвід співпраці з девелоперами (технічні задачі) 

Вміння будувати процеси, домовлятись, делегувати та досягати результату через команду 

Відповідальність, самоорганізація та проактивність — must-have 

💡 Буде плюсом: 

Досвід роботи з PBN-сітками 

Знання HTML / CSS на базовому рівні 

Досвід A/B тестування конверсійних елементів 

🚀 Ми пропонуємо: 

Роботу з трафіком — масштабні проєкти, реальні виклики, цікаві завдання 

Доступ до сильної SEO-команди з глибокою експертизою в video-нішах 

Можливість реалізовувати свої ідеї, впливати на стратегію 

Повністю віддалений формат 

Прозорий менеджмент, адекватні очікування та повага до work-life балансу 

Зарплата в $ з регулярним переглядом 

📩 Якщо ти хочеш працювати з масштабними video-проєктами, прокачати свої навички на максимум і мати свободу в реалізації ідей — будемо раді поспілкуватися 

AVOX Systems — data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментовані розсилки, персоналізована реклама в Meta та Google).
 

Ми виходимо на ринок і шукаємо B2B Growth Marketer (Full-time), який допоможе побудувати та масштабувати систему залучення цільових лідів і формування попиту на ринках США та Західної Європи.

Це hands-on роль, нам потрібна людина, яка вміє самостійно запускати й координувати growth-активності, тестувати гіпотези, працювати з воронкою та приводити якісні ліди в pipeline, а не просто генерувати трафік.
 

Основні задачі:

1. Запускати канали лідогенерації:
- LinkedIn (organic + outreach + paid)

- контент-маркетинг / експертний контент

- email outreach / nurture

- готувати lead magnets / презентаційні матеріали

- працювати з paid-каналами.
 

2. ICP, позиціонування, оффери:

- уточнювати / структурувати ICP 

- адаптувати позиціонування та messaging під різні ICP

- формувати оффери (аудит, демо, консультація, кейси, матеріали тощо).

- працювати з pain points / use cases.
 

3. Побудова та оптимізація воронки (MQL → SQL → pipeline):

- вибудувати маркетингову воронку

- розробка критеріїв MQL / SQL 

- аналізувати вузькі місця та запускати покращення (messaging, landing, forms, follow-up логіка).
 

4. Контент та упаковка для growth/demand generation

- брати участь у створенні/упаковці матеріалів, які допомагають генерувати попит і довіру

- адаптувати контент під різні етапи воронки.
 

5. Outreach, nurture та робота з інтересом:

- допомагати запускати та оптимізувати outreach / nurture-механіки

- підвищувати частку контактів, які доходять до дзвінка / демо / SQL.
 

Необхідні навички та досвід:

- практичний досвід у ролі B2B Growth Marketer від 2-х років

- досвід hands-on запуску B2B lead generation / demand generation активностей.

- розуміння: ICP / сегментації, позиціонування та офферів, B2B funnel

- досвід роботи з англомовними ринками або кампаніями (US / EU буде перевагою)

- англійська B2+ (комунікація, тексти, маркетингові матеріали)

- вміння працювати самостійно, швидко тестувати гіпотези та фокусуватись на бізнес-результаті.
 

Буде перевагою:

- досвід у нішах MarTech / AdTech / CRM / CDP / AI / data analytics.

- кейси запуску leadgen або demand generation “з нуля” з конкретними цифрами (MQL, SQL, конверсії, pipeline).
 

Формат роботи та умови:

- full-time, віддалено.

- гнучкий графік з фокусом на результат.

- компенсація: гарантована ставка + бонус за результат 

- прямий вплив на lead generation та маркетингову систему компанії

- можливість побудувати growth-напрям з раннього етапу

- швидкі рішення, мінімум бюрократії.
 

Етапи відбору:

- коротка співбесіда (20–30 хв)

- практичне завдання / розбір кейсу (за потреби)

- фінальний дзвінок.
 

Якщо вам близький формат hands-on B2B growth-маркетингу, ви вмієте будувати системне залучення лідів, працювати з воронкою та доводити маркетинг до якісного pipeline — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис релевантних кейсів (канали, підхід, результати, метрики).
Відповідаємо протягом 24 годин.

AVOX Systems — data-driven платформа, яка збирає дані про взаємодії клієнтів (сайт, месенджери, e-mail, кол-центр, CRM/ERP), об’єднує їх в один профіль і генерує автоматичні дії (сегментовані розсилки, персоналізована реклама в Meta та Google).

Шукаємо людину, яка посилить нашу команду продажів на ринку Європи. Нам важливо, щоб ви вже мали досвід роботи з європейскими компаніями та розуміли, як влаштовані процеси прийняття рішень у корпоративному секторі.
 

Необхідні навички та досвід:
- досвід в Enterprise-продажах.
- наявність професійних контактів.
- вміння вести складні переговори.
- вільна англійська мова.

Буде перевагою:
- досвід у нішах MarTech / AdTech / CRM / CDP / AI / data analytics.

- додаткові європейські мови (німецька, французька, іспанська).

- досвід виступів на конференціях, ведення професійного блогу.

- технічна грамотність.

Основні задачі:
- встановлення контактів, проведення зустрічей.

- networking у професійних спільнотах.

- формування ціннісної пропозиції.

- управління циклом продажу.

- побудова та ведення pipeline у CRM.

- супровід угод.
 

Ми пропонуємо:

- full-time, віддалено.

- гнучкий графік з фокусом на результат.

- компенсація: гарантована ставка + бонус за результат.

- прямий вплив на систему продажів компанії.

- можливість побудувати enterprise sales-напрям з раннього етапу.

- швидкі рішення, мінімум бюрократії.

Етапи відбору: 
- короткий дзвінок-знайомство, обговорення ваших кейсів

- практичне завдання (за потреби)

- фінальний дзвінок.
 

Якщо вам близький формат Enterprise-продажів, ви вмієте працювати з великими чеками, вести діалог із топменеджментом та конвертувати свій нетворк у реальні контракти — будемо раді знайомству.

Надсилайте резюме та короткий опис релевантних кейсів (типи компаній, з якими працювали, середній розмір угод та ваші результати).

Відповідаємо протягом 24 годин.

Привіт,

Plerdy — це багатофункціональний інструмент, який пропонує теплові карти, запис сеансів, відстеження кліків та інше для UX, CRO & SEO сайту. 

Серед наших клієнтів є лідери ринку у своїх нішах: SoftServe, TemplateMonster, Hafele, Huggies, Subaru, Prom, Citrus, Moyo, Київстар та інші, також і для малого бізнесу підходить.

У зв’язку з розширенням штату і розвитком бізнесу запрошуємо у свою команду професійного співробітника на посаду Web UI/UX Designer https://www.plerdy.com/.

Ми знаємо, що найцінніше — це команда! А зараз про те, кого ми шукаємо:

Наш колега повинен володіти навичками:

• Досвід роботи у сфері електронної комерції;
• Портфоліо реалізованих проектів;
• Ініціативність і розвинені комунікативні навички;
• Розуміння процесу веб-розробки;
• Вмієте описати і намалювати концепт;
• Робота з цікавими проектами та складними завданнями;
• Відповідальність, організованість, ініціативність;
• Націленість на командний результат і успішну здачу проєктів;

Посадові обов’язки:

• Планування і створення UX архітектури проєкту;
• Аналіз інтерфейсів на основі конкурентів;
• Генерування гіпотез для поліпшення користувацького досвіду і маркетингових метрик;
• Створення макетів Лендінг і промо-сторінок в Figma;
• Занурюватися в нішеву тематику і розуміти, де знайти відсутні знання про неї;
• Створення банерів, елементів, та іншого для Plerdy.

Важливо при відгуку на вакансію:

• Кандидати без портфоліо не розглядаються!

Що ми пропонуємо:

• Заробітна оплата за результатами співбесіди.
• Графік роботи: з 10:00 до 19:00 з Пн. по Пт.
• Оплачувана відпустка та всі державні вихідні.

Етапи відбору кандидатів:

• Онлайн-відклик на вакансію.
• Виконати тестове завдання.
• Google Meet співбесіда.

Тому якщо це все про тебе, не гай часу!

Динамічна компанія у сфері Age Management та персоналізованих рішень для здоров’я й енергії шукає Senior SMM Manager, який відповідатиме за системне ведення брендів у соціальних мережах, реалізацію SMM-стратегії та розвиток ефективної комунікації з цільовою аудиторією.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи в SMM від 3 років (Senior-рівень)
• Практичний досвід ведення брендів у соціальних мережах
• Розуміння алгоритмів соціальних платформ і принципів поширення контенту
• Вміння працювати з ключовими метриками ефективності
• Досвід роботи з повним SMM-циклом: стратегія → контент → аналітика → оптимізація
• Досвід командної роботи та взаємодії з різними ролями
• Системність, відповідальність, дотримання дедлайнів
• Готовність розвивати експертизу та масштабувати результати разом із командою.

Основні задачі:

• Участь у розробці та вдосконаленні SMM-стратегії бренду
• Самостійне ведення одного або кількох брендів / проєктів у соціальних мережах
• Побудова контент-матриць, рубрикаторів, темплейтів і ситуативного контенту
• Підготовка, публікація та контроль якості контенту відповідно до Tone of Voice та бренд-гайдів
• Координація роботи з дизайнерами, копірайтерами, продакшеном і таргетологами
• Участь у запуску та оптимізації рекламних кампаній спільно з таргетологом
• Реалізація influencer marketing-активностей (за потреби)
• Модерація ком’юніті, робота з коментарями та повідомленнями
• Робота з аналітикою: оцінка ефективності контенту, формування інсайтів і рекомендацій
• Участь у кросфункціональних проєктах із маркетингом та PR
• Наставництво та підтримка Mid/Junior SMM-фахівців.

Компанія пропонує:

• Роботу з сильним брендом у сфері здоров’я, енергії та довголіття
• Участь у побудові та розвитку SMM-напрямку компанії
• Чіткі процеси, зрозумілі задачі та підтримку команди
• Конкурентну винагороду 
• Гібридний формат роботи.

Продуктова компанія, що розвиває SaaS-платформу-конструктор сайтів, де користувачі можуть швидко створювати власні сайти з готових блоків без технічних знань шукає Chief Marketing Officer, який допоможе масштабувати бізнес, знайти нові точки росту та посилити позиції компанії на глобальному ринку.

Ми шукаємо стратегічного та водночас практичного маркетинг-лідера з досвідом розвитку SaaS-продуктів на Tier 1 ринках, який вміє працювати з метриками, тестувати гіпотези та будувати маркетингову систему, що напряму впливає на прибуток.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід розвитку SaaS-продуктів на Tier 1 ринках з підтвердженими результатами
• Advanced рівень англійської (усна та письмова комунікація з англомовною аудиторією)
• Орієнтація на бізнес-результат, де ключова метрика ефективності — прибуток
• Досвід роботи з SEO, PR та/або партнерствами на ринку США
• Досвід у User Acquisition та роботі з різними каналами залучення
• Готовність досліджувати та запускати нові маркетингові канали
• Досвід формування та тестування гіпотез для росту ключових метрик
• Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних
• Досвід управління маркетинговою командою
• Глибоке розуміння онлайн-маркетингу: SEO, партнерський маркетинг, PR, контент, performance-канали.

Основні задачі:

• Масштабування продукту на міжнародних ринках
• Пошук нових точок росту бізнесу в маркетингу, аналітиці та продукті
• Підвищення brand awareness та залучення нових користувачів
• Робота над утриманням і поверненням користувачів
• Аналіз продукту, конкурентів та маркетингових каналів
• Визначення та відстеження ключових метрик (MAU, paying users, LTV тощо)
• Формування та тестування гіпотез для росту метрик
• Оптимізація процесів для швидшого тестування маркетингових ініціатив
• Розробка та реалізація річного та щомісячного маркетингового плану
• Управління маркетинговим бюджетом та аналіз ROI маркетингових активностей
• Взаємодія з керівниками інших напрямків для покращення продукту та процесів.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату
• Повністю віддалену роботу — працюйте з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік (початок робочого дня з 8:00 до 11:00, 8 робочих годин)
• 3 календарні тижні оплачуваної відпустки на рік
• 5 днів лікарняних без довідки.

Одна з найбільших національних мереж продуктових супермаркетів в Україні  запрошує до команди Head of E-commerce , який очолить розвиток e-commerce напрямку компанії та допоможе масштабувати онлайн-продажі.

Ми шукаємо сильного управлінця з досвідом у електронній комерції, який здатен стратегічно розвивати онлайн-канал продажів, оптимізувати операційні процеси та впроваджувати сучасні цифрові рішення.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Досвід управління командою від 5 осіб
• Глибоке розуміння електронної комерції та роботи інтернет-магазинів
• Розуміння принципів UX/UI та оптимізації конверсії
• Практичні знання Digital-маркетингу
• Управлінський досвід у project management та управлінні backlog
• Сильні аналітичні здібності та стратегічне мислення
• Досвід проведення маркетингових та ринкових досліджень
• Лідерські якості та здатність ефективно керувати командою
• Високий рівень організаційних навичок та відповідальності
• Готовність працювати у динамічному середовищі та режимі багатозадачності
• Вміння генерувати нові ідеї, тестувати гіпотези та знаходити нестандартні рішення.

Основні завдання:

• Формування та реалізація e-commerce стратегії компанії
• Організація та контроль роботи інтернет-магазину (сайту)
• Організація та оптимізація логістики онлайн-замовлень
• Управління асортиментом інтернет-магазину
• Постановка завдань команді та контроль виконання KPI
• Регулярний аналіз ефективності роботи сайту та впровадження покращень
• Стратегічне планування та розвиток нових напрямків e-commerce
• Аналіз ринку, конкурентів та тенденцій e-commerce
• Розробка та реалізація планів досягнення фінансових показників
• Пошук і впровадження кращих практик ринку
• Розробка та запуск нових каналів залучення трафіку
• Планування та реалізація маркетингових активностей для розвитку онлайн-продажів
• Управління операційною діяльністю e-commerce підрозділу
• Впровадження нових технологій та інноваційних рішень
• Відповідальність за фінансовий результат підрозділу.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)
• Бонуси та премії після проходження випробувального терміну
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства
• Можливість впливати на розвиток e-commerce одного з найбільших ритейлерів України.

Feodal — продуктова аграрна IT-компанія, яка створює цифрові рішення для фермерів, територіальних громад та землевласників.

Нашою системою користуються:

2500+ фермерів по всій Україні

1/3 територіальних громад

Ми допомагаємо клієнтам ефективно управляти земельним банком та автоматизувати управління агробізнесом.

Зараз шукаємо Lead Manager, який працюватиме з вхідними лідами та допомагатиме клієнтам зрозуміти цінність нашого продукту.

❗ Без холодних дзвінків  - тільки теплі заявки.

Що потрібно робити

• обробляти вхідні заявки від потенційних клієнтів
• спілкуватися з клієнтами телефоном та у месенджерах
• робити коротку презентацію продукту
• визначати потреби клієнта
• передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager для детальної демонстрації

• вести облік лідів у CRM

   

Кого ми шукаємо

• комунікабельну людину, яка любить працювати з клієнтами
• вміння просто пояснювати складні речі
• грамотну усну та письмову українську
• відповідальність та самоорганізованість

• бажання розвиватись у продажах та IT

   

Буде плюсом:

• досвід роботи з клієнтами
• досвід роботи з CRM

Що ми пропонуємо

• ставка + бонуси
• офіс у центрі Львова
• можливість частково працювати віддалено
• роботу з клієнтами по всій Україні
• навчання продукту та продажам
• можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• дружню команду та комфортну атмосферу

Місце роботи: Львів

Компанія: Feodal 

Українська аграрна IT-компанія, що надає послуги для фермерів та територіальних громад, власників земельних ділянок та операторів протимінної діяльності. 

Наші продукти - це процесуальні системи, що допомагають нашим клієнтам ефективно управляти своїми ресурсами. Компанія лідер на ринку послуг управління земельним банком

Команда: Ми — молода, амбітна команда, що любить свою справу. 

Опис посади: Senior-таргетолог (від 4 років досвіду) 

Ми шукаємо штатного таргетолога в команду, який зможе працювати виключно з нашими продуктами. В нас більше 3х проєктів в компанії, які потребують активної роботи з рекламою. 

Ми шукаємо досвідченого таргетолога, який фахово працює в “Meta”, “Google Ads”, та “Tik Tok”, для активного масштабування продуктів компанії. 

Ми дуже серйозно ставимось до реклами і просування, і впевнено інвестуємо в масштабування наших продуктів. 

Нам потрібна людина, яка поведе в таргетованій рекламі три основних проєкти компанії разом з маркетологами. 

Обов'язки: 

• Розбудова та управління рекламних кампаній в Google Ads, Meta Facebook, TikTok Business Center. 
• Створення та оптимізація рекламних стратегій для досягнення бізнес-цілей.
•  Ведення рекламних бюджетів і проведення A/B тестувань.
•  Побудова аналітики і аналіз результатів кампаній, формування звітів і рекомендацій. 
•  Активна співпраця з маркетинговою командою 
•  Просування мобільного застосунку для В2С сегменту  Просування цифрових продуктів для фермерів, територіальних громад та інших учасників ринку  
• Часткова робота з даними з CRM cистеми Формування міток та івентів під рекламні кампанії 
• Розбудова звітів та дашбордів 
• Контроль показників і пошук рішень для покращень рекламних кампаній 

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді таргетолога від 4 років. 
• Попередній досвід роботи в маркетингових агенціях буде перевагою 
• Глибоке знання інструментів цифрового маркетингу (Meta Ads, Google Ads, Tik Tok). 
• Досвід роботи з просування мобільного застосунку 
• Вміння ставити задачі програмістам 
• Аналіз і розуміння самого продукту 
• Вміння аналізувати дані та використовувати отриману інформацію для оптимізації кампаній 
• Знання SEO та аналітики
• Комунікабельність, ініціативність, відповідальність та вміння шукати і пропонувати рішення а не тільки виконувати задачі 

На випробувальному терміні обов’язкова робота в офісі з командою, після випробувального гібридний графік.

 Умови: 

• Конкурентна зарплата. 
• Кар'єрний ріст і можливості для розвитку. 
• Дружня команда 
•  Гнучкі умови роботи. 
•  Комфортний офіс у центрі Львова з балконом і видом на старий Львів. 
•  Смачна їжа в офісі 
•  Корпоративи і оплачувані професійні заходи або навчання.     Відкрита та тепла команда, в якій кожен має голос і вплив на результат.

4Service — міжнародна компанія, що спеціалізується на дослідженні клієнтського досвіду (Customer Experience) та покращенні якості сервісу. Ми допомагаємо компаніям у різних країнах світу підвищувати рівень обслуговування, аналізувати клієнтський шлях та приймати рішення на основі даних. Серед наших клієнтів — великі міжнародні та локальні бренди у сферах ритейлу, банкінгу, автосектору, фармацевтики та інших галузях. У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Chief Marketing Officer, який/яка зможе системно побудувати маркетинг та масштабувати бізнес як на міжнародних ринках, так і в Україні. 

🔹 Основні задачі: 

• Розробка та реалізація маркетингової стратегії (B2B) 
• Розвиток бренду 4Service на міжнародних ринках та в Україні Вихід на нові ринки та масштабування присутності
• Побудова системи digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, email, контент) 
• Аналіз ринку, конкурентів та клієнтських сегментів 
• Управління командою маркетингу та підрядниками 
• Тісна співпраця з комерційною та операційною командами 

🔹 Вимоги: 

• Досвід на позиції Marketing Director / Head of Marketing / CMO
• Обов’язковий досвід у B2B 
• Досвід роботи з міжнародними ринками та розуміння локального (Україна) 
• Кейси виходу на нові ринки або масштабування бізнесу 
• Сильна експертиза в digital-маркетингу 
• Досвід побудови маркетингу або функції «з нуля»
•  Вільна англійська (Upper-Intermediate+) 
• Стратегічне мислення та лідерські якості 

🔹 Буде плюсом: 

• Досвід у CX / дослідженнях / консалтингу / сервісному бізнесі
• Досвід роботи з multi-country командами 
• Досвід побудови бренду на конкурентних ринках 

🔹 Ми пропонуємо: 

• Ключову роль у розвитку міжнародної компанії 
• Вплив на бізнес та можливість будувати маркетинг «під себе»
• Роботу як з глобальними, так і українським ринком 
• Конкурентну винагороду + бонуси 
• Амбітні задачі та можливість реалізувати масштабні ідеї