Jobs at Djinni

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

🚀 KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні! Ми даємо школярам шанс повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і вступити до університету мрії.

🔥 Що ми вже зробили:

• Підготували понад 16 000 школярів по всій Україні
• Створили власну систему навчання з топовими викладачами
• Маємо унікальні пропозиції  для наших клієнтів

Попереду  літній період, тож ми хочемо тебе запевнити - KEVIN працює цілий рік! В арсеналі продуктів ми маємо навчальні програми для 10–11 класів, тому влітку тебе чекає не менш гарячий період роботи! 

💡Твої основні завдання:

• Консультувати батьків і школярів, виявляти їх потребу;
• Розповідати про формат навчання та записувати клієнтів на діагностичний урок;
• Супроводжувати клієнтів до першої зустрічі з експертом;
• Вести CRM-систему та базову звітність.

Ти — перша людина, з якою спілкується клієнт. Від тебе залежить, яким буде його перше враження про KEVIN💥

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік: 10:00—19:00 (1 година перерви), 5 днів на тиждень із 2 плаваючими вихідними;
• Ставка + бонуси: від 25 000 до 35 000 грн і вище — залежно від результатів;
• Кар'єрне зростання до тім-лідера або менеджера-діагноста;
• Навчання та підтримку від команди й керівника;
• Нематеріальну мотивацію — сертифікати, майстер-класи, внутрішні курси;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Реферальну програму — бонуси за рекомендації клієнтів і колег.

✨ Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Уже працював (-ла) у телефонних продажах;
• Легко знаходиш контакт з людьми;
• Вмієш працювати в CRM;
• Відповідальний, уважний і швидко реагуєш.
• Можеш забезпечити роботу під час відключень світла

🥰 Чому тобі сподобається з нами:

Ти станеш частиною команди, яка не просто продає, а допомагає дітям реалізувати свої мрії.

Тут цінують ініціативу, результат і твоє бажання зростати🚀

💌 Якщо ти віриш, що освіта може змінювати життя — тоді ми на одній хвилі.

Як потрапити в команду? Надсилай резюме + кілька слів про те, чому хочеш працювати в KEVIN. 

Чекаємо на тебе!

Разом ми допоможемо ще більшій кількості школярів зробити крок до своєї мрії 💛

Привіт! KEVIN — українська EdTech-компанія, яка вже понад 8 років допомагає школярам успішно складати НМТ та вступати до університетів своєї мрії.

Шукаємо CRM & Data Specialist, який допоможе нам розвивати data-driven підхід та аналітичну систему компанії. Ти відповідатимеш за те, щоб дані з різних джерел перетворювалися на зрозумілу аналітику для прийняття бізнес-рішень.

Що буде у твоїй зоні впливу:

🔹 Zoho Analytics

• Розвивати систему аналітики та підключати дані з різних джерел
• Створювати дашборди та звіти
• Автоматизовувати оновлення даних
• Покращувати візуалізацію та якість аналітики

🔹 Zoho CRM та інтеграції

• Розвивати CRM під потреби бізнесу
• Налаштовувати автоматизації
• Забезпечувати коректну передачу даних між системами

🔹 Дані та внутрішні системи

• Збирати, очищати та структурувати дані
• Підтримувати інтеграції з маркетинговими сервісами
• Адмініструвати Google Workspace та доступи

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи із Zoho Analytics
• Впевнено працюєш із даними та звітністю
• Вмієш створювати дашборди та бачити в даних важливі для бізнесу закономірності
• Розумієш принципи CRM, інтеграцій та автоматизації
• Маєш системне мислення та любиш оптимізувати процеси

Буде плюсом: Looker Studio, Power BI, Tableau, Zapier, Make, маркетингові сервіси або LMS.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, графік 10:00—19:00, пн-пт
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Стабільну зарплату без затримок
• Команду, яка довіряє експертизі та цінує ініціативу
• Можливість впливати на розвиток data-аналітики та внутрішніх систем KEVIN

Якщо тобі цікаво будувати аналітику, автоматизовувати процеси та допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних — будемо раді знайомству💙

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на побудову продуктів з нуля: від валідації гіпотези до MVP, пошуку product-market fit і подальшого масштабування. Портфель великий, тому ми будуємо кілька паралельних продуктових команд - і шукаємо продактів, які зможуть стати ядром цих команд.

Що ти будеш робити:

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналіз конкурентів, landing-тести, pre-MVP експерименти 
• Формувати product vision і roadmap для свого кластеру продуктів, балансуючи між швидкими валідаціями та стратегічними ставками
• Запускати продукти end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і пошуку product-market fit
• Зводити юніт-економіку на етапі pre-launch і трекати її після: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR — на рівні впливу на P&L продукту
• Будувати систему product discovery: дослідження, A/B-тести, аналітика, конкурентний моніторинг — як регулярний процес, а не разовий захід
• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структури, intro-офери, цінові тести, плани
• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та керувати нею
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди — шукати точки росту і нові ніші всередині свого напряму

Що ми очікуємо:

• 4+ роки в продакт-менеджменті, з кейсами запуску або масштабування продуктів
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (mobile та web) на ринках Tier 1 
• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU- на рівні самостійного зведення моделі та захисту її перед стейкхолдерами
• Підтверджений досвід запуску продуктів з 0 до 1 або ведення продукту на ранній стадії (pre-PMF / пошук PMF)
• Робота з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналог
• Вміння писати чіткі PRD, one-pager-и та roadmap-и і захищати їх перед C-level
• Розуміння принципів UI/UX і вміння впливати на дизайн-рішення
• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація - на рівні взаємодії з командою
• Досвід роботи з AI-powered продуктами
• Англійська Upper-Intermediate і вище
• Ownership-mindset: бачиш проблему - ініціюєш рішення, а не чекаєш інструкцій

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії
• Досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, структура планів
• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо:

• Реальний ownership та прямий вплив на продуктові та бізнес-метрики - і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями і P&L продукту
• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки.

Ми створюємо цифрові сервіси, інструменти та технологічні рішення, які допомагають маркетинговим бізнесам ефективно розвиватися та масштабуватися. Поєднуємо технології, продуктовий підхід і маркетингову експертизу, щоб вирішувати складні бізнес-задачі та створювати масштабовані рішення для міжнародних ринків.

 Кого ми шукаємо:

Шукаємо Product Manager (SaaS), який візьме на себе відповідальність за розвиток SaaS продуктsd та буде приймати продуктові рішення на основі потреб користувачів, даних і бізнес цілей.

У цій ролі ти будеш тісно взаємодіяти з командами розробки, дизайну та бізнесу: від пошуку можливостей і валідації гіпотез до запуску нових функцій, аналізу результатів та подальших ітерацій.

 Що ти будеш робити:

• Формувати, вести та пріоритизувати product roadmap.
• Досліджувати користувачів, конкурентів і ринкові тренди.
• Виявляти потреби та проблеми користувачів і перетворювати їх на продуктові гіпотези.
• Валідувати ідеї через дослідження, дані та експерименти.
• Формувати чіткі продуктові вимоги для команд дизайну та розробки.
• Вести функціонал від discovery та формування рішення до запуску й подальших ітерацій.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові воронки та ключові показники продукту.
• Працювати над покращенням activation, retention, conversion та monetization.
• Збирати feedback від користувачів і трансформувати його в продуктові покращення.
• Узгоджувати продуктові пріоритети з бізнес-цілями компанії.

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у digital продуктах.
• Досвід роботи із SaaS або subscription based продуктами.
• Хороше розуміння product discovery та повного циклу розробки продукту.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та ключовими метриками.
• Розуміння retention, churn, activation, conversion, LTV та CAC.
• Уміння формулювати та валідувати продуктові гіпотези.
• Сильні аналітичні навички та вміння пріоритизувати.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами.
• Високий рівень ownership, самостійність та готовність приймати рішення.
• Англійська - Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів або окремих функцій з нуля.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Розуміння принципів Product-Led Growth.

• Досвід роботи з pricing та subscription моделями.

   

Що ми пропонуємо:

• Remote-first формат - можливість працювати віддалено та гнучко планувати свій робочий час.
• Ownership та автономність - відповідальність за свою зону без мікроменеджменту та зайвої бюрократії.
• Командну взаємодію - роботу в міжнародному середовищі з фокусом на співпрацю, ініціативність та пошук нових рішень.
• Час на відновлення - оплачувану відпустку та лікарняні.

Привіт, наш кандидат, давай знайомитись! 💪🏼
 

🚀 Онлайн-школа KEVIN - місце, яке перевертає усі уявлення про відготовку дитини до НМТ. Адже ми не просто продаємо уроки, ми надаємо дітям  можливість змінювати своє майбутнє, та вступати в університети мрії без стресу  Разом із нами вже підготувалось 16000+ учнів.
 

Зараз ми відкриваємо нову роль для повного управління напрямком онлайн-івентів. Шукаємо Маркетолога запусків -   а-плеєра, який хоче герерувати та  реалізовувати власні ідеї,  готовий керувати процесом, впроваджувати нові гіпотези та конвертувати їх у кінцевий профіт.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність та драйв: повністю віддалена робота в теплій команді без токсичності.
• Розвиток: додаткове навчання за рахунок компанії, можливість кар'єрно зростати.
• Структурована адаптація та постійна підтримка на старті.
• 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Прозора система бонусів, можливість впливати на дохід
• Простір для реалізації ідей та гіпотез - ми готові слухати, чути та впроваджувати нові бачення.

Наш ідеальний кандидат:
 

• Має досвід роботи в EdTech або інфобізнесі (на позиціях продюсера, Lead Funnel Marketer, маркетолога воронки, перформенса)  інхаус від 1 року (досвід проектних співпраць, на жаль, не розглядаємо).
• Має кейси успішних запусків вебінарних воронок та онлайн-івентів, які масштабувалися без втрати окупності.
• Розуміє специфіку трафіку (FB/IG, Google, TikTok) та вміє ставити чіткі ТЗ таргетологам.
• Вільно володіє інструментами створення воронок (Leeloo.ai/Smart Sender).
• Живе цифрами: оперує поняттями ROMI, CAC, LTV, EPC та знає, як знайти «вузьке місце» у воронці через аналітику.

• Розуміє психологію, знає, як розмовляти з підлітками («TikTok-стиль», гейміфікація) та які раціональні аргументи надати батькам.
   

  Ваші ключові задачі:
   

• Architectural Design: Проектування складних варіативних воронок для двох сегментів ЦА (батьки/учні).
• Режисура івентів, створення сценаріїв для продаючих вебінарів та онлайн-подій.
• Копірайтинг прямого відгуку: створення оферів, від яких фізично боляче відмовитися.
• Управління воронкою: постійне A/B тестування заголовків, лід-магнітів та тем вебінарів.

• Взаємодія: робота з відділом продажів для пошуку нових сенсів та покращення конверсії бази.
   

  Ви нам точно підходите, якщо:

• Ви  проактивні, готові тестувати нове, продукувати ідеї
• Хочете працювати у екологічному продукті, який несе користь для суспільства 
• Любите динамічне середовище, не готові йти в ногу з часом, бо звикли переганяти.
• Ви комунікабельна та  відкрита людина, яка бачить у воронці не просто «кнопки», а цілісний продукт.

• Буде перевагою: якщо ви вже провели 10+ івентів та а маєте досвід роботи з автовебінарами.

  
  
  Готові будувати майбутнє української освіти разом з нами?  Надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися!

Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда не йде в ногу з часом — вона завжди на крок швидше.

Запрошуємо в команду SMM Team Lead, який побудує SMM як performance-напрямок, що приносить бізнес-результат.

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на рівень освіченості молодого покоління
• Повна зайнятість (full-time виключно) — 10:00—19:00 з пн по пт
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на напрямок, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме наша компанія?

• Ми команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки
• Робота з цікавим та екологічним проєктом
• Простір для реалізації ідей та рішень

Твоя головна місія:

Підтримувати SMM- напрямок як вимірювану цифрами систему, що стабільно генерує ліди й Revenue, а не контент заради контенту. Ти відповідаєш за результат команди й перетворюєш охоплення на заявки, переписки та продажі.

Зона відповідальності

• Побудова робочої системи SMM з прозорою аналітикою, досягнення планових показників у лідах і Revenue
• Ведення соцмереж: Інстаграм, тік-ток, телеграм.
• Організація та оптимізація процесів у команді: стан, навантаження, результати, компетенції
• Менеджмент команди прямого підпорядкування (SMM-менеджери, контент-креатори): 1:1, мотивація, KPI, результати
• Затвердження тижневого й місячного контент-плану, валідація та пріоритезація гіпотез під бізнес-ціль
• Планування та розподіл бюджету напрямку
• Контроль аналітики, тестування та масштабування успішних гіпотез
• Побудова воронок у SMM — від охоплення до заявки/переписки
• Глибока взаємодія з викладачами курсу: розвиток контент-скілів, чек результатів, участь у нарадах і брейнштормах (owner співпраці з викладачами в маркетингу)
• Взаємодія з відділом продажів
• Ведення задач у таск-менеджері, фіксація процесів, гіпотез і ретро в документації відділу

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• ✔ маєш досвід у SMM від 3 років, із них від 1 року — у ролі тімліда / керування командою (наявність лідерського досвіду обов’язково)
• ✔ керував SMM як performance-юнітом — відповідав за ліди / Revenue, а не лише за охоплення
• ✔ вмієш читати й будувати аналітику, знаходити вузькі місця (bottlenecks)
• ✔ будував воронки, процеси й системи в SMM
• ✔ знаєш сильні сторони різних форматів контенту (Reels / Shorts — основа), маєш культуру тестів і масштабування
• ✔ маєш портфоліо / кейси з результатами в цифрах
• ✔ буде перевагою досвід у ніші EdTech

Про твій тип особистості:

• ✔ не виконавець — береш результат і команду у свої руки
• ✔ людина-система: вибудовуєш процеси, що працюють прозоро й передбачувано
• ✔ A-player — не чекаєш настанов, пропонуєш першим
• ✔ вимогливий до результату
• ✔ мислиш цифрами й бізнес-ціллю, пріоритезуєш під результат
• ✔ автономний — знаєш, що робити, і не потребуєш наставництва
• ✔ лідер, який тримає баланс команди: стан, навантаження, результати, компетенції

Відгукуйся — і ми з задоволенням поспілкуємось детальніше

KEVIN - сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда прагне не просто йим в ногу з часом, а бути на крок швидше.

Ми запрошуємо в команду Head of Educational Content, який/яка візьме на себе повну відповідальність за якість навчання.

Твоя головна місія:

Побудувати навчальний процес як керовану систему — де кожен викладач, методист і матеріал працює на один результат: реальний приріст балу учня на НМТ. Ти стаєш єдиною точкою відповідальності між командою і продуктом.

🚀Зона відповідальності:

• Управління командою основних та других викладачів: планерки, one-to-one, Subject Review Meeting
• Контроль якості викладання і навчальних матеріалів — відповідність програмі НМТ/УЦОЯО
• Розвиток команди — Performance Review, карта розвитку, ініціювання тренінгів
• Координація команди методистів і контент-пайплайну — від чернетки до публікації
• Академічна якість репетиторського напрямку — стандарти, аудит уроків, методична підтримка
• Аналіз метрик команди — NPS, доходимість, прогрес учнів — і переведення їх у план дій
• Комунікація з іншими відділами компанії (маркетинг, підтримка) в частині навчального процесу

Чому саме ми?✨

• Команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати.
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура.
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників.
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Робота з цікавим та екологічним проєктом.
• Підтримуємо work-life-balance.
• Лояльне керівництво.

Ти нам підходиш, якщо 👇🏻

• досвід 3+ роки в EdTech або школі — академічний координатор, керівник навчального відділу.
• керував (-ла) командою викладачів або методистів — реальне управління процесом, а не лише викладання.
• розумієш, як влаштований онлайн-курс — LMS, асинхронні матеріали, дедлайни контенту.
• орієнтуєшся в програмі НМТ/ЗНО хоча б по одному предмету, знаєш де знайти інформацію про це.
• вмієш читати дані — NPS, доходимість, результати учнів — і робити з цього практичні висновки.

Про твій тип особистості:

• лідер без потреби у прямій владі — більшість викладачів сильніші за тебе в предметі, і ти ведеш їх через процес і довіру, а не ієрархію
• людина системи — стандартизуєш процес, а не тримаєш усе в голові
• оцінюєш контент за результатом учня, а не за красою матеріалу
• не боїшся складних розмов з викладачем про якість
• A-player, який бере відповідальність, а не чекає вказівок

💛 Ми пропонуємо

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на якість освіти й результати учнів на НМТ.
• Повна зайнятість (full-time) - з 10 до 19, пн-пт - робочі, сб та нд - вихідні
• Конкурентна компенсація (фікс 40 000 грн, після випробувального терміну додається КРІ блок)
• Реальний вплив на команду викладачів, стандарти і навчальний продукт
• Простір для побудови процесів з нуля, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Якщо ти ведеш команду через стандарт і довіру, а не через ієрархію, мислиш результатом учня, а не красою матеріалу, і готовий (-а) побудувати навчальний процес як систему — ця роль саме для тебе.

Задачі:

• робота з високолімітними акаунтами, їх підготовка та супровід;

• підготовка акаунтів і соцмереж до роботи Media Buyers;

•  видача ЛРК, РК та агентських РК;

• робота з BM, рекламними кабінетами та кампаніями;

• Прив’язка платіжних карт і вирішення питань, пов’язаних із білінгом;

• створення токенів та робота з Facebook Developer;

• купівля та налаштування проксі;

• Оперативне вирішення проблем з акаунтами, картами, кампаніями, BM тощо;

• ведення звітності в Google Sheets;

• участь в оптимізації внутрішніх процесів Media Buying команди.

Що для нас важливо:

• релевантний досвід у Facebook Ads infrastructure / support;

• досвід роботи з високолімітними акаунтами — обов’язково;

• впевнене розуміння BM, РК, ЛРК та агентських кабінетів;

• досвід роботи з проксі та платіжними картами;

• самостійність у вирішенні технічних питань;

• уважність, відповідальність та системність.

Що пропонуємо:

• Remote формат роботи;

• надаємо всі необхідні ресурси та інфраструктуру для роботи;

• усі необхідні акаунти, РК, BM, платіжні рішення, проксі та інші робочі інструменти надаються командою;

• конкурентну фінансову мотивацію

Ми — успішна глобальна команда, яка вже понад 3 роки займається просуванням Nutra & Health продуктів на ринках Європи, Латинської Америки та Азії. Ми створюємо, тестуємо та масштабуємо власні продукти.

Від тебе:

• 1+ рік успішного досвіду роботи з Facebook Nutra

• Вміння  працювати з великими бюджетами — від $1000 на день.

• Наявність та підтвердження успішних кейсів запусків та масштабування

• Глибоке аналітичне мислення, вміння швидко приймати рішення

•  Бажання постійно зростати у сфері арбітражу трафіку.

Що будеш робити:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній під вертикаль Nutra.

• Пошук, тестування та масштабування нових зв'язок та гіпотез.

• Аналіз результатів та корегуваня для досягнення максимального ROI.
 

Що ми пропонуємо:

• Прозора бонусна сітка — до 40% від профіту

• Гнучкість & Свобода

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії.

• Можливості  зростання до позиції Team Lead’a з

• Професійна команда  яка забезпечить підтримку, обмін досвідом.

Ти — майстер масштабу? Приєднуйся до глобальної команди, що домінує у Nutra! 

Black Forest Systems — це defense-tech компанія, яка створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми створюємо спеціалізовану безпілотну систему для піхотних і штурмових підрозділів та шукаємо технічного лідера, який очолить розробку наступного покоління нашого зв’язку — не просто «запустити радіомодуль», а побудувати комунікаційну систему продуктового рівня з надійним низьколатентним керуванням і відео в реальних умовах, з масштабованою архітектурою для mesh-мереж, адаптивної маршрутизації та мультирадіосистем.

Для цієї посади передбачена Опціонна програма (ESOP). Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA.

Успіх у перші місяці:

— Аудит поточної архітектури, перетворите результати на конкретний план покращень і побудуєте вимірювану систему тестування RF;
— Покращення продуктивності прототипу та окреслення шляху до наступних кроків розвитку платформи;
— Пріоритизація змін та етапів розвитку комунікаційної підсистеми, з урахуванням доступних ресурсів та технологій;
— Реалістичний роадмап подальшого розвитку підсистеми з покращенням ТТХ та обʼєктивних експлуатаційних характеристик (на які вже є запит);
— План пошуку компетенцій в команду — на основі попередніх пунктів.

Наші очікування:

— Сильне архітектурне мислення — здатність вирішувати, що розробляти власними силами, купувати, прототипувати, оптимізувати чи відкласти;
— Практичний досвід з Wi-Fi, SDR або пропрієтарними радіосистемами;
— Значний досвід Linux networking, Embedded Linux, драйверів пристроїв, низькорівневої системної інтеграції;
— Розуміння IP-мереж, TCP/UDP, маршрутизації, QoS, телеметрії, низьколатентної передачі відео;
— Досвід роботи з розподіленими/багатовузловими системами, конкурентними програмними архітектурами та масштабованою обробкою даних;
— Оптимізація наскрізної затримки на рівнях апаратної частини, ОС, мережі та застосунку;
— Розуміння основ RF: антени, інтерференція, coexistence, MIMO, link budget;
— Здатність налагоджувати систему по всьому стеку (RF → драйвери → ОС → протоколи → застосунок);
— Досвід керівництва інженерними командами й перетворення продуктових цілей на плани технічної реалізації.

Що буде входити в обов’язки:

Стратегічний рівень:
— Керувати створенням власного комунікаційного модуля для засобів різних типів та тактичних ролей;
— Створення наскрізної архітектури бездротового зв’язку: Embedded Linux, мережевий та аплікейшен рівень, RF, апаратна частина, firmware;
— Вибір радіоплатформ, чипсетів, RF-модулів та антен з балансом затримки, дальності, енергоспоживання, вартості й технологічності;
— Дорожня карта розвитку до MESH/MANET, адаптивних мереж, мультирадіо- та frequency-agile систем.

Операційний рівень:
— Операційне керівництво командою розробників апаратного, програмного забезпечення та RF;
— Координація взаємодії з hardware-, embedded-, flight control-, mechanical- та product-командами для визначення інтерфейсів і міжсистемних вимог;
— Перетворення продуктових цілей і польового фідбеку на чіткі технічні пріоритети;
— Повний кицл розробки программно аппаратного рішення, включно з створенням; методології тестування й валідації RF-продуктивності, затримок, пропускної здатності, надійності.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з OpenWrt, Yocto або Buildroot;
— Знання mesh-технологій: BATMAN-adv, OLSR, Babel, IEEE 802.11s;
— Досвід з SDR, OFDM, FHSS, FEC, адаптивною модуляцією або розробкою власних PHY/MAC-протоколів;
— Навички RF-тестування: проектування антен, спектральний аналіз, VNA, урахування EMI/EMC та інше вимірювальне обладнання;
— Досвід у сфері БПЛА, робототехніки, PX4, ArduPilot, MAVLink або подібних автономних систем;
— Досвід розгортання комунікаційних систем у складних польових умовах;
— Знання технологій відеопередачі: GStreamer, RTP, RTSP, SRT, WebRTC;
— Досвід оптимізації продуктивності мереж, зокрема zero-copy networking.

Що ми пропонуємо:

— Опціонна програма (ESOP) для ключових співробітників. Деталі та умови участі обговорюються після підписання NDA;

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Вплив на архітектурні рішення та розвиток ключової технології компанії;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Бронювання відповідно до чинного законодавства;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Шукаємо Hardware QA Engineer, який відповідатиме за якість електроніки протягом усього циклу розробки продукту - від перевірки схемотехніки та PCB до валідації готового пристрою перед передачею у виробництво.

Основна задача - знаходити потенційні проблеми ще на ранніх етапах розробки, підтверджувати якість інженерних рішень та забезпечувати готовність продукту до серійного виробництва.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта (електроніка, радіотехніка або суміжні спеціальності);
— Впевнене читання принципових схем та PCB Layout;
— Знання методологій тестування електроніки та процесу Hardware Bring-up;
— Досвід роботи з лабораторним обладнанням (осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо);
— Досвід аналізу та діагностики електричних сигналів;
— Практичний досвід пайки SMD-компонентів;
— Досвід складання та розбирання електронних пристроїв;
— Базові навички програмування або автоматизації тестування (Python, Arduino, Raspberry Pi, STM32 або подібні);
— Навички пошуку та локалізації несправностей електронних пристроїв;
— Уважність до деталей та системний підхід до аналізу проблем.

Що буде входити в обов'язки:

— Проведення Design Review принципових схем перед PCB Layout;
— Проведення Design Review PCB перед запуском у виробництво;
— Hardware Bring-up та первинна перевірка плат після виробництва;
— Діагностика несправностей електронних пристроїв та аналіз причин відмов;
— Проведення функціонального, навантажувального та температурного тестування;
— Аналіз електричних сигналів, напруг, струмів та енергоспоживання пристроїв;
— Перевірка сумісності електроніки з механікою (корпуси, компоненти, кабелі, шлейфи, роз'єми);
— Розробка тестових сценаріїв та перевірка виправлень після внесення змін;
— Участь у покращенні якості конструкції спільно з Hardware, Mechanical та Firmware командами;
— Документування результатів тестування у Confluence та Jira.

Буде плюсом:

— Досвід розробки або використання автоматизованих стендів тестування електроніки;
— Досвід роботи з Altium Designer, KiCad або SolidWorks.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки;
— Зручний графік роботи та гібридний формат роботи в м.Київ;
— Можливість бронювання співробітників;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Black Forest Systems — це defense-tech стартап, який створює безпілотні системи для піхоти, спроєктовані для реальних бойових умов. Наші рішення поєднують власну електроніку, захищений зв’язок і програмне забезпечення керування у вертикально інтегровані платформи, що роблять акцент на простоті, безпеці та швидкому розгортанні.

Ми розробляємо власний комунікаційний стек для бортових систем дронів і наземних станцій управління. Система створюється з нуля та забезпечує передачу відео, телеметрії й команд управління між вузлами мережі. Інженер братиме безпосередню участь у проєктуванні архітектури та реалізації цього рішення.

Шукаємо Linux Networking Engineer, який буде розробляти комунікаційний модуль і мережевий стек для передачі відео, телеметрії та команд управління через кілька типів радіоканалів.

Наші очікування:

— Вища технічна освіта;
— Володіння мовами С, С++;
— Досвід розробки під Linux (kernel драйвери, user space networking);
— Розуміння мережевих протоколів, packet routing, buffering, latency, jitter;
— Досвід роботи з embedded Linux системами;
— Досвід роботи з WiFi або іншими радіомодулями;
— Досвід розробки багатопроцесорних і багатопотокових систем реального часу;
— Досвід проектування та розробки механізмів зв’язку, інтерфейсів і протоколів.

Що буде входити в обов’язки:

— Розробка Linux драйверів та сервісів для комунікаційних модулів;
— Робота з kernel space та user space;
— Розробка комунікаційного шару системи;
— Робота з Linux networking stack (TCP/UDP, raw sockets);
— Реалізація передачі даних через кілька каналів зв’язку (WiFi, LoRa, LTE);
— Реалізація буферизації, reorder та jitter-buffer для потоків даних;
— Розробка механізмів передачі: відеопотоків, телеметрії та команд управління;
— Розробка мережевої взаємодії між кількома вузлами системи;
— Розробка механізмів перевірки достовірності даних;
— Оптимізація затримок, пропускної здатності та стабільності передачі;
— Інтеграція радіомодулів у єдину систему зв’язку;
— Тестування та оптимізація роботи системи на реальному обладнанні.

Буде плюсом:

— Розуміння принципів mesh networking;
— Розуміння принципів цифрового радіозв’язку;
— Досвід роботи з low-latency streaming або real-time data systems;
— Досвід роботи з відеострімінгом (H264 / H265);
— Вмієш читати електричні схеми;
— Знаєш внутрішню архітектуру Linux;
— Маєш досвід роботи над апаратними проєктами.

Що ми пропонуємо:

— Роботу в справжній продуктовій команді над інноваційним українським продуктом з повним циклом розробки (аналіз потреб, проєктування, програмна розробка, тестування);
— Участь у створенні комунікаційної архітектури безпілотних систем;
— Сильна інженерна команда та швидкий цикл розробки без зайвої бюрократії;
— Зручний графік роботи: гібрид в Києві;
— Оплачувані лікарняні і відпустка;
— Оплата 50% вартості курсів;
— Оплата участі у конференціях / мітапах;
— Можливість бронювання співробітників;
— Можливість увійти до core-команди на ранньому етапі стартапу — саме з цього складу буде формуватися структура майбутньої компанії;
— Рівень компенсації відповідно до досвіду та компетенцій (обговорюється на співбесіді);
— Комплексні обіди в R&D офісі;
— Додаткова мотивація для найкращих (опціони та інші бонуси);
— Невелику, гнучку команду — рішення приймаються швидко, думка кожного має вагу.

Прагнеш робити внесок у незалежність і технологічний розвиток оборони України? Ми чекаємо на тебе — відгукуйся!

Естетична медицина — це не просто про процедури. Це про впевненість, розвиток і реальні зміни в житті людей. І якщо вам відгукується ідея впливати на це разом із найкращими лікарями країни — вам до нас.

Ми віримо, що естетична медицина — це насамперед про людей, їхній розвиток, впевненість та можливість змінювати життя своїх пацієнтів на краще.

Вже понад 10 років Academy of Advanced Aesthetics допомагає лікарям і косметологам професійно зростати, навчає, підтримує та відкриває доступ до найкращих світових рішень в естетичній медицині та неврології. 
Сьогодні Академія — це 190 співробітників, 5 навчальних центрів по Україні, 46 тренерів-практиків, 4 міжнародні експерти та понад 35 000 відвідувань навчальних заходів. 
Ми є рекордсменами України за кількістю проведених навчань та ексклюзивно представляємо світові бренди Radiesse, BELOTERO, Rejuran, Juvelook & Lenisna, Ксеомін та інші.


Зараз ми у пошуках PR-менеджера, що вміє працювати автономно, не боїться викликів та любить свою справу. Наша мета -створювати інфополе, яке допомагає нам досягати більш глобальнішого сенсу, а саме вливати на розвиток медично естетичної сфери України. 
 

Необхібний досвід, знання та навички :
 

• досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
• високий рівень знання маркетингових та PR інструментів та стратегій
• напрацьована база контактів зі ЗМІ
• навички роботи з соціальними мережами та рекламними платформами буде перевагою
• досвід підготовки презентацій, прес-матеріалів та інших комунікаційних матеріалів
• презентаційні навички, здібність доносити знання як до окремих осіб, так і до груп
• дотримання процедур та правил, ефективна комунікація та побудова контактів
• аналітичні та організаційні здібності, навички перемовин, комунікабельність
• вміння самостійно організовувати процес своєї роботи, працювати автономно
   

Чим будете займатися:
 

• розробка та впровадження PR-стратегії для підвищення впізнаваності бренду та створення позитивного іміджу
• співпраця із ЗМІ та розміщення матеріалів у медіа
• організація прес-конференцій, інтерв'ю та інших медійних офлайн та онлайн-заходів
• координація всіх PR заходів та активностей
• розробка та реалізація стратегії зв’язків із ЗМІ (друковані видання, радіомовлення, онлайн-ЗМІ, тощо)
• ведення взаємодії з представниками ЗМІ, інфлюєнсерами та іншими партнерами; підготовка прес-релізів, статей та інших матеріалів для ЗМІ
• пошук можливостей для партнерства, спонсорства та реклами. взаємодія з лідерами думок
• моніторинг та аналіз медійного покриття компанії
• управління бюджетом PR-проектів та контроль їх ефективності
   

Що ми пропонуємо:
 

• фінансову стабільність
• офіційне працевлаштування
• команду крутих фахівців та приємну дружню атмосферу
• можливість розвиватись, розвивати та впливати
• підтримку під час адаптації People Partner
• швидке прийняття рішень та тестування ідей 
• комфортний офіс в IQ Business Centre з гарними краєвидами та укриттям у разі небезпеки
• корпоративні заняття йогою
• профільні івенти та конференції для команди
• програму лояльності для співробітників
  
  Найбільша цінність для нас - це люди. Ми будуємо бізнес навколо турботи, відповідальності та бажання творити краще майбутнє. Нам важливо не просто розвивати індустрію, а й бути підтримкою для суспільства. Саме тому ми реалізуємо власні благодійні проєкти й підтримуємо ті, що резонують із нашими цінностями: "Без слідів війни", "Рятую маленькі серця з Rejuran", допомога дітям, літнім людям, лікарням — серед яких і ОХМАТДИТ.
  Ми віримо, що турбота та співчуття - це справжня сила, яка змінює світ.
  
  Ми не просто компанія. Академія - це місце, де народжуються сміливі ідеї, запускаються амбітні проєкти й формується нова культура в естетичній медицині.