Jobs at Djinni

We are seeking an experienced Endpoint Developer to design, develop, implement, and maintain enterprise endpoint management and automation solutions. The ideal candidate will have expertise in endpoint configuration, software deployment, device management, scripting, operating system management, and endpoint security. This role involves collaborating with infrastructure, security, networking, and application teams to ensure secure, compliant, and efficiently managed endpoint environments.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain endpoint management solutions for Windows, macOS, and mobile devices.
• Develop automation scripts for software deployment, configuration management, patching, and system administration.
• Create and maintain endpoint deployment packages using enterprise management tools.
• Implement endpoint configuration policies and security baselines.
• Develop solutions for operating system deployment, imaging, and device provisioning.
• Configure and manage application packaging, deployment, and updates.
• Troubleshoot endpoint issues related to hardware, operating systems, applications, and security.
• Develop PowerShell, Bash, or Python scripts to automate endpoint administration tasks.
• Integrate endpoint management solutions with Active Directory, Azure AD, Microsoft Entra ID, and cloud services.
• Support endpoint lifecycle management, including onboarding, provisioning, maintenance, and retirement.
• Monitor endpoint compliance and remediate configuration or security issues.
• Participate in vulnerability remediation and endpoint hardening initiatives.
• Collaborate with cybersecurity teams to implement endpoint protection controls.
• Maintain technical documentation, deployment guides, and operational procedures.
• Participate in system upgrades, migrations, and enterprise endpoint transformation projects.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or a related field.
• 3–8+ years of experience in endpoint management or endpoint engineering.
• Strong understanding of Windows desktop administration and endpoint management.
• Experience developing automation scripts using PowerShell.
• Experience with endpoint deployment and software distribution.
• Knowledge of Active Directory, Group Policy, and Microsoft Entra ID.
• Strong troubleshooting and analytical skills.
• Experience supporting enterprise endpoint environments.

Preferred Qualifications

• Experience with Microsoft Intune and Autopilot.
• Experience implementing Zero Trust security models.
• Knowledge of endpoint security frameworks and compliance standards.
• Experience with Azure Virtual Desktop (AVD) or Windows 365.
• Familiarity with CI/CD pipelines for endpoint automation.
• Experience with enterprise application packaging and virtualization.
• Microsoft certifications (MD-102, MS-102, AZ-104) or equivalent are preferred.

Responsibilities in Production Support

• Monitor endpoint health, compliance, and performance.
• Resolve endpoint incidents and service requests.
• Perform root cause analysis for recurring issues.
• Deploy security patches and software updates.
• Maintain endpoint security posture and compliance.
• Support disaster recovery and endpoint restoration activities.
• Provide Tier 2/Tier 3 technical support for endpoint-related issues.

We are seeking an experienced TIBCO Consultant to design, develop, implement, and support enterprise integration solutions using the TIBCO platform. The ideal candidate will have expertise in TIBCO BusinessWorks (BW5/BW6), Enterprise Message Service (EMS), API integration, web services, and messaging technologies. The role involves working closely with business stakeholders, solution architects, developers, and infrastructure teams to deliver scalable, secure, and high-performance integration solutions.

Key Responsibilities

• Design, develop, and implement enterprise integration solutions using TIBCO BusinessWorks (BW5/BW6).
• Develop and maintain TIBCO services, APIs, and messaging solutions.
• Build integrations using REST APIs, SOAP Web Services, XML, JSON, and JMS.
• Configure and manage TIBCO Enterprise Message Service (EMS) for reliable messaging.
• Design reusable integration components and services following SOA and API-led architecture principles.
• Develop error handling, exception management, logging, and monitoring mechanisms.
• Integrate enterprise applications including ERP, CRM, databases, cloud platforms, and third-party systems.
• Perform performance tuning and optimization of TIBCO applications and messaging services.
• Collaborate with business analysts and architects to translate business requirements into technical solutions.
• Participate in unit testing, integration testing, system testing, and User Acceptance Testing (UAT).
• Troubleshoot production issues and perform root cause analysis.
• Support application deployments, migrations, upgrades, and release management.
• Maintain technical documentation, interface specifications, and deployment guides.
• Ensure compliance with enterprise integration standards and security policies.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
• 3–8+ years of experience with TIBCO integration technologies.
• Strong hands-on experience with TIBCO BusinessWorks (BW5/BW6).
• Experience with TIBCO EMS and JMS messaging.
• Strong understanding of REST APIs, SOAP Web Services, XML, JSON, and XSD.
• Experience integrating enterprise applications and databases.
• Knowledge of SOA, microservices, and API integration patterns.
• Experience with SQL and relational databases.
• Strong analytical, debugging, and troubleshooting skills.
• Excellent communication and stakeholder management skills.

Preferred Qualifications

• TIBCO BusinessWorks certification.
• Experience with API management platforms such as TIBCO API Exchange, Apigee, MuleSoft, or Kong.
• Knowledge of microservices architecture and containerization.
• Experience with cloud-native integration solutions.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
• Experience in Banking, Insurance, Healthcare, Telecommunications, or Retail domains.

Nice to Have

• Experience with event-driven architecture.
• Knowledge of enterprise architecture frameworks (TOGAF).
• Experience integrating SAP, Salesforce, Oracle ERP, Workday, or other enterprise applications.
• Familiarity with CI/CD pipelines and Infrastructure as Code (IaC).
• Understanding of OAuth 2.0, JWT, SSL/TLS, and API security best practices.

We are seeking an experienced NetSuite Developer to design, develop, customize, and maintain Oracle NetSuite ERP solutions that support business operations across finance, supply chain, sales, and customer management. The ideal candidate will have expertise in SuiteScript, SuiteFlow, SuiteTalk, SuiteCloud, and NetSuite integrations. This role involves collaborating with functional consultants, business stakeholders, and technical teams to deliver scalable and efficient ERP solutions.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain custom solutions within Oracle NetSuite using SuiteScript 1.0/2.x.
• Customize NetSuite forms, records, fields, workflows, dashboards, and reports to meet business requirements.
• Develop and support SuiteApps using the SuiteCloud Development Framework (SDF).
• Build and maintain integrations between NetSuite and third-party applications using REST, SOAP, SuiteTalk, and RESTlets.
• Develop custom workflows using SuiteFlow to automate business processes.
• Create and maintain saved searches, KPIs, SuiteAnalytics reports, and dashboards.
• Develop User Event Scripts, Client Scripts, Scheduled Scripts, Map/Reduce Scripts, RESTlets, and Suitelets.
• Perform data imports, exports, migration, and transformation using CSV Import and SuiteCloud tools.
• Troubleshoot and resolve NetSuite application issues, performance bottlenecks, and integration failures.
• Support NetSuite upgrades, enhancements, and new feature implementations.
• Collaborate with NetSuite Administrators, Functional Consultants, QA teams, and business users.
• Conduct unit testing, integration testing, and support User Acceptance Testing (UAT).
• Maintain technical documentation, code repositories, and deployment packages.
• Follow NetSuite development best practices, coding standards, and governance limits.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, or a related field.
• 3–8+ years of experience in NetSuite development.
• Strong hands-on experience with SuiteScript 2.x (2.0/2.1).
• Experience developing Suitelets, RESTlets, User Event Scripts, Client Scripts, Scheduled Scripts, and Map/Reduce Scripts.
• Experience with SuiteFlow workflow automation.
• Knowledge of SuiteTalk SOAP and REST Web Services.
• Strong understanding of NetSuite ERP architecture and customization.
• Experience with JavaScript, HTML, CSS, and JSON/XML.
• Experience with SQL-like queries and SuiteAnalytics.
• Strong analytical, debugging, and troubleshooting skills.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

   

Preferred Qualifications

• Oracle NetSuite Developer Certification.
• Experience implementing or supporting NetSuite ERP projects.
• Experience with SuiteCommerce Advanced (SCA).
• Knowledge of NetSuite OneWorld.
• Experience integrating NetSuite with Salesforce, Shopify, Magento, SAP, Oracle, or other enterprise systems.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
• Experience with CI/CD pipelines and automated deployments.

Production Support Responsibilities

• Provide Level 2/Level 3 support for NetSuite applications.
• Troubleshoot production issues and integration failures.
• Monitor scheduled scripts, workflows, and integrations.
• Perform root cause analysis and implement permanent solutions.
• Support quarterly NetSuite upgrades and regression testing.
• Ensure system security, performance, and compliance.
• Maintain deployment documentation and release notes.

Nice to Have

• Experience with Oracle Cloud applications.
• Knowledge of eCommerce integrations.
• Experience with financial reporting and compliance requirements.
• Understanding of data warehousing and business intelligence solutions.
• Experience working in manufacturing, retail, healthcare, or professional services industries.

We are seeking an experienced Siebel Developer to design, develop, customize, and support Oracle Siebel CRM applications. The ideal candidate will have expertise in Siebel configuration, scripting, workflows, EAI/EIM integrations, and Open UI development. This role involves working closely with business analysts, functional consultants, architects, QA teams, and business stakeholders to deliver scalable CRM solutions that support sales, service, marketing, and customer relationship management processes.

Key Responsibilities

• Design, develop, customize, and maintain Oracle Siebel CRM applications.
• Configure Siebel objects including Business Components, Business Objects, Applets, Views, Screens, Links, Joins, MVGs, Picklists, and Virtual Business Components.
• Develop custom business logic using Siebel eScript, Siebel VB, and Browser Script.
• Design and implement Siebel Workflows, Business Services, Workflow Policies, and Runtime Events.
• Develop and support integrations using Siebel Enterprise Application Integration (EAI), Web Services, REST/SOAP APIs, XML, and JMS.
• Perform data migration, import, and export using Enterprise Integration Manager (EIM).
• Customize and enhance Siebel Open UI using JavaScript, HTML, CSS, and jQuery.
• Develop and optimize SQL queries and troubleshoot database-related issues.
• Perform application debugging, root cause analysis, and production issue resolution.
• Optimize Siebel application performance and ensure adherence to Oracle best practices.
• Collaborate with functional consultants to translate business requirements into technical solutions.
• Participate in code reviews, unit testing, integration testing, and User Acceptance Testing (UAT).
• Prepare technical design documents, deployment guides, and operational documentation.
• Support application upgrades, patches, migrations, and release management activities.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.
• 3–8+ years of experience developing Oracle Siebel CRM applications.
• Strong hands-on experience with Siebel Tools and Siebel configuration.
• Experience with Siebel eScript, Siebel VB, and Browser Script.
• Experience developing Siebel Workflows and Business Services.
• Strong knowledge of Siebel EAI and EIM.
• Experience with Oracle Database and SQL.
• Knowledge of Siebel Open UI customization.
• Strong troubleshooting, debugging, and analytical skills.
• Excellent communication and collaboration skills.

Preferred Qualifications

• Experience with Siebel Open UI customization.
• Experience upgrading Siebel CRM versions.
• Knowledge of Oracle Fusion Middleware.
• Experience integrating Siebel with Oracle, SAP, Salesforce, or other enterprise applications.
• Familiarity with Agile/Scrum development methodologies.
• Oracle Siebel CRM certification is a plus.

Nice to Have

• Experience with Oracle CRM On Demand or Oracle CX products.
• Knowledge of DevOps and CI/CD pipelines.
• Experience with cloud-based CRM integrations.
• Familiarity with telecommunications, banking, healthcare, or public sector CRM implementations.
• Understanding of customer service, sales automation, and marketing processes.

We are seeking a skilled Splunk Developer to design, develop, implement, and maintain enterprise Splunk solutions for log management, security monitoring, operational intelligence, and data analytics. The ideal candidate will have expertise in Splunk Enterprise, Splunk Enterprise Security (ES), SPL (Search Processing Language), dashboard development, data onboarding, and automation. This role requires close collaboration with Security Operations (SOC), Infrastructure, DevOps, Application, and Cloud teams to deliver scalable monitoring and analytics solutions.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain Splunk dashboards, reports, alerts, and visualizations.
• Develop complex searches, correlation rules, and analytics using Splunk Search Processing Language (SPL).
• Configure and manage data ingestion from servers, applications, cloud platforms, databases, and network devices.
• Develop and maintain custom knowledge objects, including field extractions, lookups, tags, event types, and macros.
• Build and optimize Splunk data models and accelerate searches for improved performance.
• Configure and manage Splunk Enterprise Security (ES), correlation searches, risk-based alerting, and notable events.
• Develop custom Splunk apps and integrations using REST APIs, Python, and SDKs.
• Integrate Splunk with security tools, SIEM platforms, ITSM solutions, and cloud services.
• Monitor Splunk platform health, indexing performance, storage, and licensing.
• Troubleshoot data ingestion, search performance, and platform issues.
• Collaborate with security, infrastructure, and application teams to implement monitoring and alerting solutions.
• Create technical documentation, operational runbooks, and deployment guides.
• Participate in platform upgrades, migrations, and capacity planning.
• Support compliance reporting and audit requirements.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, Engineering, or a related field.
• 3–8+ years of experience with Splunk Enterprise development and administration.
• Strong expertise in Splunk Search Processing Language (SPL).
• Experience developing dashboards, reports, alerts, and data visualizations.
• Experience onboarding data from Windows, Linux, cloud platforms, network devices, and applications.
• Knowledge of Splunk Enterprise Security (ES) or other SIEM platforms.
• Experience with scripting using Python, PowerShell, or Bash.
• Strong troubleshooting and analytical skills.
• Excellent communication and documentation abilities.

Preferred Qualifications

• Splunk Core Certified Power User.
• Splunk Enterprise Certified Admin.
• Splunk Enterprise Certified Architect.
• Splunk Enterprise Security Certified Admin.
• Experience with MITRE ATT&CK framework.
• Knowledge of cybersecurity monitoring and threat detection.
• Experience with SIEM, SOAR, and SOC operations.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.

Nice to Have

• Experience with SOC operations and incident response.
• Knowledge of cybersecurity frameworks (NIST, ISO 27001, CIS Controls).
• Experience with machine learning or Splunk MLTK (Machine Learning Toolkit).
• Experience integrating Splunk with cloud-native monitoring tools.
• Familiarity with DevSecOps practices and Infrastructure as Code (IaC).

For our client in Berlin we are looking for Penetration Tester / Security Tester (m/f/d)

We are looking for an experienced Penetration Tester to perform security assessments of AI and Agentic AI platforms. 

Responsibilities include penetration testing of LLMs, AI agents, multi-agent systems, AI workflows, MCP implementations, APIs, cloud and infrastructure. Conduct AI Red Teaming, threat modeling, vulnerability assessments, and evaluate Prompt Injection, Jailbreaking, Data Leakage, Model Poisoning, RAG security, Tool Abuse, and Agent Exploitation. Collaborate with Engineering and Security teams, deliver security reports, and support secure-by-design AI.

Requirements: 5+ years in Penetration Testing/Security, mandatory OSCP, strong experience with LLM Security, AI Security Engineering, Agentic AI, OWASP Top 10, offensive security tools, web/API/cloud security, and excellent English. Nice to have: MCP Security, AI Red Teaming, AWS/Azure/GCP, OSEP, OSWE, GPEN, CISSP, CEH, German.

Project: ASAP – end of 2027

100% Remote, Full-time

English mandatory.

Location: EU and country near EU

As Stormotion grows and new projects come in, we’re looking for someone to help us find more talented people and guide them through our hiring process.
 

Ukraine-based role
 

Stormotion is a Mobile & Web Development Company focused on Fitness, HealthTech & IoT projects for startups and SME businesses in Germany, the Netherlands, Switzerland, Australia and USA.
 

Your role will be:

• Searching, pre-screening, and interviewing potential candidates for various IT roles, including React Native, Back-end, designers, lead generation specialists, copywriters, and others;
• Building and testing sourcing approaches across LinkedIn, social media, job boards, Upwork, and other channels;
• Maintaining candidate databases and keeping recruitment data accurate and up to date;
• Gradually taking ownership of vacancies end-to-end: from clarifying the role requirements to coordinating interviews and collecting feedback.
• Supporting HR-related tasks and team activities during periods when recruitment workload is lower.
   

To join the team you need:

• 1+ years in talent sourcing, proven success cases, and readiness to run candidate interviews;
• Proficiency in English (B2) and Ukrainian (both written and spoken);
• Basic understanding of IT roles, technologies, and software development processes;
• A human-oriented mindset, healthy communication style, and genuine interest in finding the right people;
• Strong presentation and communication skills (because you will create the first impression of the company for candidates);
• Attention to detail, proactivity, curiosity, and a structured approach to candidate pipelines, databases, and recruitment metrics;
• Being digitally native (tools, spreadsheets, databases, and recruitment-related platforms);
• Experience in running interviews to check candidates’ skills, qualifications, and cultural fit (would be a plus);
• An educational background in Information Technology, Computer Science or a related field (would be a plus);
   

What we offer:

• Healthy community where every person and their ideas matter;
• Supportive environment of professionals that value quality above quantity;
• 24 paid vacation days (21 + 3 Ukrainian public holidays) and 10 paid recharge days;
• Donor Day-off and Birthday holiday;
• Flexible working hours with the opportunity to work from your Ukraine-based home office;
• Professional study compensation, including online courses, meetups, and webinars;
• Coverage of Fitness Activities and Music Streaming Services.
   

P.s. When applying for this role, please share a success case where you found the right candidate for a specific role (role, channel, approach, result).

You'll own campaign trafficking, optimization, and QA across the Growth Channel platform and multiple third-party DSPs. This is a hands-on, execution-focused role: launch campaigns, keep them pacing and performing, troubleshoot delivery and tracking issues end-to-end, and turn data into optimization actions. Because we connect multiple DSPs, SSPs, and data providers, this role suits someone who's worked across more than one buying platform and understands how the programmatic ecosystem fits together.

What You'll Do

• Set up, traffic, and QA campaigns across Growth Channel and third-party DSPs (display, video, CTV, audio, native, DOOH)
• Monitor pacing, delivery, and spend daily; catch issues before they reach clients
• Optimize continuously: bids, budgets, dayparting, supply-path curation, audience refinement, creative rotation
• Work with all deal types — open exchange, PMP, and programmatic guaranteed
• Activate audience segments and verify data flows correctly into reporting
• Troubleshoot systematically: flight settings, creative approvals, tag/pixel failures, exchange-level issues
• Pull and sanity-check performance reports; surface insights to Ad Ops, Client Success, and clients
• Maintain naming conventions, tracking parameters, QA checklists, and documentation

What We're Looking For

• 2–4 years of hands-on programmatic ad ops, trafficking, or campaign management
• Experience across multiple DSPs (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, Beeswax, or similar) — able to pick up new platforms fast
• Solid fundamentals: auction dynamics, CPM/CPA/ROAS math, bid shading, PMP vs. PG, frequency management
• Technical fluency: how DSPs, SSPs, ad servers, tag managers, and analytics connect; can debug a pixel in dev tools and read API docs
• Strong spreadsheet and data skills — optimization decisions backed by numbers
• Obsessive attention to detail: every tag, setting, and link checked before go-live
• Clear written and verbal English; comfortable working with distributed remote teams
• Proactive and self-starting in a fast-moving startup

Bonus Points

• Background in computer science, engineering, or QA
• SQL, scripting, or BI tools (Looker Studio, Tableau, GA4)
• Platform certifications (DV360, The Trade Desk Edge, etc.)
• Experience with ad verification/fraud tools, adtech companies, or agency programmatic teams

Working Hours

Fully remote. Flexible schedule, with availability 2 pm – 4 pm U.S. Eastern for daily overlap with our U.S. teams.

What We Offer

• Fully remote with flexible hours
• Competitive compensation based on experience
• Unmetered PTO
• Hands-on exposure to CTV, Display, Audio, DOOH, and Social at a fast-growing adtech platform
• Direct impact and room to grow into senior Ad Ops or platform-strategy roles

Шукаємо системного адміністратора / IT Support Specialist для роботи на full-time аутстафф-проєкті нашої IT-компанії.

Наш клієнт — фармацевтична компанія. Спеціаліст працюватиме безпосередньо на виробничому майданчику клієнта в Києві, район Батьківщини-Матері.

Основні завдання

• встановлення, налаштування та підтримка Windows і Linux;
• налаштування та підтримка ПК, ноутбуків і периферійного обладнання;
• встановлення та базове налаштування програмного забезпечення;
• підтримка та базове адміністрування IP-телефонії;
• налаштування принтерів та іншої офісної техніки;
• діагностика та усунення апаратних і програмних несправностей;
• підтримка користувачів та вирішення стандартних IT-запитів;
• базова діагностика локальної мережі та мережевого обладнання;
• взаємодія з іншими IT-фахівцями у разі складніших технічних проблем.

Вимоги

• досвід роботи системним адміністратором, IT Support Specialist або на аналогічній позиції;
• впевнене знання Windows;
• базові практичні знання Linux;
• розуміння принципів роботи TCP/IP, LAN, DHCP, DNS;
• базовий досвід роботи з IP-телефонією;
• розуміння роботи ПК, ноутбуків, принтерів та мережевого обладнання;
• навички самостійної діагностики та усунення типових технічних проблем;
• готовність працювати безпосередньо на території виробничого майданчика клієнта;
• відповідальність, уважність та самостійність.

Умови

• Full-time;
• робота в Києві, район Батьківщини-Матері;
• робота безпосередньо на виробничому майданчику клієнта;
• аутстафф-проєкт;
• довгострокова співпраця.

Шукаємо інженера, який поєднує практичний досвід роботи з електронікою та інженерне мислення. Основний фокус ролі — проєктування, прототипування та тестування електронних систем, зокрема рішень на базі акумуляторних технологій та embedded-платформ.

Основні завдання:

• Проєктування та збірка акумуляторних систем (Li-Ion / LiFePO4)
• Робота з BMS, зарядними системами та силовою електронікою
• Аналіз і тестування нових технічних рішень
• Збірка, налагодження та тестування прототипів
• Пошук, локалізація та усунення технічних проблем
• Проведення технічних досліджень та експериментів
• Робота з hardware та embedded системами
• Підготовка технічної документації та формування висновків

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з електронікою та схемотехнікою
• Досвід роботи з акумуляторними системами та BMS
• Навички пайки, складання, налагодження та тестування електроніки
• Впевнене використання інженерного обладнання:
  • осцилограф
  • лабораторний блок живлення
  • логічний аналізатор
  • тепловізор
• Вміння швидко локалізовувати та вирішувати технічні проблеми

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CAN / UART / RS485
• Робота з STM32 або ESP32
• Досвід із DC/DC-перетворювачами та інверторами
• Embedded Linux
• Досвід у робототехніці або прототипуванні виробів

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 09:00–18:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, Микільська Борщагівка
• З/п (fix + KPI)

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Зараз ми активно масштабуємо напрямок UBT / Clipping Traffic і шукаємо сильного, проактивного Business Development Manager, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та залучення нових офферів.
 

Ми вже генеруємо гігантські обсяги UBT-трафіку та готові закривати оффери з потенціалом 1–2 мільярдів переглядів на місяць. Якщо ти маєш потужний нетворкінг, вмієш знаходити найкращі умови на ринку та прагнеш монетизувати цей масштаб без верхньої планки в доході — ця позиція для тебе.
 
Що ми пропонуємо:

• Необмежений потенціал заробітку: формат співпраці — виключно % від результату. Ми пропонуємо один із найвищих та найконкурентніших відсотків на ринку, оскільки шукаємо повноцінного бізнес-партнера.
• Колосальний масштаб трафіку: доступ до ресурсів та обсягів у 1–2 млрд переглядів щомісяця — ти зможеш закривати угоди будь-якого рівня.
• Повна свобода та віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу в зручному для тебе ритмі.
• Прямий вплив на бізнес: пряма комунікація з CEO / COO, мінімум бюрократії та максимальна швидкість прийняття рішень.
• Ресурси для розвитку: покриття витрат на участь у міжнародних профільних конференціях за потреби.
   

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук та залучення: знаходити нових рекламодавців, прямих партнерів та ексклюзивні високоефективні оффери для UBT / Clipping Traffic.
• Переговори та умови: будувати довгострокові відносини й вибивати топові умови співпраці для нашої команди.
• Аналіз ринку: відстежувати тренди, конкурентів та шукати нові точки зростання.
• Нетворкінг: відвідувати міжнародні affiliate-конференції та заходи (за потреби) для розширення бази партнерів.
• Пайплайн та CRM: систематизовано вести переговори, закривати угоди та будувати довгостроковий партнерський пайплайн.
• Кросс-командна співпраця: тісно взаємодіяти з UBT-командою для оперативного запуску та масштабування офферів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у UBT / Clipping Traffic: обов’язковий практичний досвід на позиції Business Development або Affiliate Manager, де головним фокусом був активний пошук нових партнерів та офферів під UBT.
• Англійська мова Upper-Intermediate+: впевнене ведення B2B-переговорів та листування з міжнародними партнерами.
• Підтверджені результати: наявність реальних кейсів із залучення нових партнерств, виходу на прямі оффери та монетизації трафіку.
• Навички переговорів: вміння переконувати, доводити угоди до фіналу та вибивати найкращі умови.
• Автономність та "Hunter" mindset: ініціативність, орієнтація на результат та здатність самостійно відкривати нові двері для бізнесу.

Буде вагомим плюсом:

• Власний теплий нетворкінг серед рекламодавців, affiliate-мереж, CPA-мереж та агентств.
• Досвід роботи з вертикаллю iGaming та ринками Tier-1.
• Досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях (SiGMA, Affiliate World, SBC, iGB Live тощо).
• Глибоке розуміння performance marketing та моделей монетизації трафіку.
   

Готовий конвертувати свій нетворкінг у рекордні чеки? Надсилай своє резюме або коротку розповідь про свій досвід  — будемо раді поспілкуватися!

AFFLE - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу в ніші iGaming. Працюємо з 2023 року, маcштабуємось, тестуємо нові підходи та активно розширюємо команду.

Зараз шукаємо HR People Partner для підсилення існуючої команди та масштабування.

Вертикаль: Gambling
 

Твої майбутні задачі:

• Повний супровід співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії — від адаптації до завершення співпраці
• Супровід TR/адаптації нових співробітників, регулярний контроль їхнього прогресу та збір фідбеку від Team Lead
• Проведення регулярних 1:1, stay interviews, адаптаційних та exit-зустрічей
• Моніторинг настрою, мотивації, залученості та задоволеності співробітників
• Робота з причинами плинності та участь у розробці заходів для утримання команди
• Супровід performance review
• Консультація Team Lead та інших менеджерів щодо роботи з людьми, комунікації, мотивації та надання фідбеку
• Аналіз HR-метрик, підготовка звітності та висновків щодо стану команд
• Співпраця з Team Lead та HR для покращення внутрішніх процесів, атмосфери й employee experience
• Участь у реалізації HR-ініціатив, спрямованих на розвиток, залученість та утримання співробітників

Твої скіли:

• Досвід роботи в HRG / People Partner від 1–2 років+
• Бажано досвід роботи саме в арбітражних командах, iGaming або суміжній сфері
• Розуміння основ People Management, employee lifecycle, performance management та employee engagement
• Вміння самостійно проводити 1:1, stay/exit interviews та адаптаційні зустрічі
• Розуміння HR-метрик та вміння працювати з даними й звітністю
• Сильні комунікативні навички, емпатія та вміння вибудовувати довірливі відносини зі співробітниками
• Вміння знаходити баланс між інтересами бізнесу, менеджменту та команди
• Системність, проактивність та здатність самостійно вести HR-процеси
• Відкритість, відповідальність та вміння працювати з великим обсягом інформації

Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід
• Full remote
• 20 rest days + 10 sick days
• Тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії
• Сильну команду, де конкурують з ринком, а не між собою

Наш рекрутмент-процес:

1. Знайомство та інтервʼю з HR Lead та СОО
2. Job Offer

Ми affiliate network у сфері iGaming та betting.

Ми працюємо з CPA-оферами (casino, betting, gambling) та співпрацюємо з партнерами по всьому світу. У нас 200+ активних оферів, зрозумілі процеси, адекватний менеджмент і фокус на результат.

Працюємо з різними джерелами трафіку: SEO, PPC, ASO, UAC, Facebook, TikTok, push, native.

Шукаємо Lead BizDev, який(а) відповідатиме за розвиток напрямку рекламодавців у Gambling / iGaming: залучення нових партнерів, масштабування існуючих, розвиток команди та зростання фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління bizdev-відділом та bizdev-менеджерами.
• Пошук, залучення та масштабування рекламодавців.
• Розвиток відносин із ключовими Gambling / iGaming-партнерами.
• Аналіз GEO, ємності ринку та точок росту.
• Контроль retention та фінансових результатів рекламодавців.
• Побудова й реалізація стратегії розвитку напрямку.
• Постановка задач та KPI команді.
• Проведення регулярних 1:1, навчання та розвиток менеджерів.
• Комунікація з affiliate-відділом та management.
• Звітність перед керівником.

Вимоги

• Досвід у Business Development / Sales / Account від 3 років.
• Досвід на керівній позиції від 1 року.
• Досвід роботи саме в Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Досвід роботи з рекламодавцями та performance marketing.
• Розуміння affiliate-моделі та взаємодії Advertiser ↔ Affiliate.
• Розуміння основних типів трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Вміння працювати з profit, margin, retention та іншими фінансовими показниками.
• Досвід управління командою та впровадження KPI.
• Сильні переговорні та презентаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Стратегічне мислення та сильний business mindset.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними Gambling / iGaming GEO.
• Власна база рекламодавців та партнерських контактів.
• Участь у профільних конференціях та івентах.
• Досвід масштабування рекламодавців з нуля.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.

Ми affiliate network у сфері iGaming та betting.

Ми працюємо з CPA-оферами (casino, betting, gambling) та співпрацюємо з партнерами по всьому світу. У нас 200+ активних оферів, зрозумілі процеси, адекватний менеджмент і фокус на результат.

Працюємо з різними джерелами трафіку: SEO, PPC, ASO, UAC, Facebook, TikTok, push, native.

Шукаємо Lead Affiliate, який(а) візьме на себе повну відповідальність за affiliate-напрямок: управління командою, розвиток партнерів, масштабування трафіку та контроль фінансового результату.

Обовʼязки

• Управління affiliate-відділом та affiliate-менеджерами.
• Контроль та аналіз daily / weekly / monthly статистики.
• Розподіл і сегментація бази вебмайстрів.
• Контроль retention та масштабування активних партнерів.
• Хантинг і залучення нових партнерів.
• Контроль фінансових показників та маржинальності.
• Побудова й реалізація стратегії affiliate-напрямку.
• Постановка KPI, проведення 1:1, тренінгів та онбордингу команди.
• Комунікація з Account, BizDev та Management командами.
• Звітність перед керівництвом

Вимоги

• Досвід в affiliate marketing від 3 років.
• Досвід на позиції Lead / Head / Senior Affiliate від 1 року.
• Практичний досвід у Gambling / iGaming — обовʼязково.
• Розуміння CPA / RevShare / Hybrid моделей.
• Практичний досвід роботи з різними типами трафіку: SEO, ASO, UAC / Google Ads, PPC.
• Впевнена робота з аналітикою та фінансовими показниками: ROI, EPC, margin, revenue.
• Досвід управління командою та постановки KPI.
• Сильні переговорні та комунікаційні навички.
• Англійська — від B1.
• Сильний performance mindset та орієнтація на результат.

Буде плюсом

• Досвід роботи з великими капами.
• Власна база affiliate-контактів.
• Участь у gambling-конференціях та профільних івентах.
• Досвід оптимізації affiliate-процесів та внутрішніх адмінок.

Що пропонуємо:

• Висока автономність та вплив на бізнес.
• Фікс + % від результату.
• Віддалена робота.
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ).
• 24 календарні дні відпустки + 14 лікарняних
• Ресурси для масштабування команди та партнерської мережі.