Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого фахівця, який стратегічно керуватиме нашою програмою лояльності, трансформує її під сучасні потреби ринку та зробить клієнтський досвід ще приємнішим.

Що очікуємо у вашій ролі:

• розвиток та стратегічне управління програмою лояльності;
• аналіз клієнтської поведінки, сегментація, створення персоналізованих пропозицій;
• оновлення та масштабування механік програми лояльності;
• побудова омніканальних комунікацій та впровадження персоніфікованих промо;
• аналіз ринку та конкурентів, розробка відбудови;
• постановка та моніторинг KPI: LTV, Retention, Churn Rate, Loyalty Share тощо;
• підтримка технічного функціоналу програми на сайті, в додатку;
• комунікація з партнерами та підрядниками, контроль бюджетів та дедлайнів;
• проведення A/B тестувань, генерація гіпотез, аналіз user бази;
• формування звітності, пошук точок росту програми.

Очікування від кандидата:

• досвід в управлінні маркетинг-проєктами / програмами лояльності / CRM;
• знання метрик: LTV, ARPU, Retention Rate, Churn Rate, ROI, AOV тощо;
• розуміння маркетингових інструментів та моделей сегментації;
• розуміння фінансових показників ефективності торгової та маркетингової діяльності, а також вміння керувати такими показниками;
• досвід у проведенні A/B тестів, роботі з персоналізованими кампаніями;
• вітається досвід із CDP, зокрема ESputnik.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду.

Шановні дизайнери! Обов'язковий досвід від 3-4 мiсяцiв у створенні фото- та відеокрео саме для вертикалі Gambling!

Кандидати без даного досвіду не розглядаються. Навіть якщо вам дуже цікава сфера. Навіть якщо швидко вчитеся. Ми не беремо "на виріст" під навчання.

Медіабаїнг-команда Just Traffic Pro продовжує масштабуватись.

Для того, щоб нашi баєри могли й надалі отримувати креативи зі швидкістю світла, нам потрібен ще один motion-дизайнер у команду.

Чим ти будеш займатися:

+ шукати якісні вихідні матеріали (картинки, відео-фрагменти, музика для відео)

+ створювати крео по ТЗ баєрів

+ за необхідності вести комуникацію із баєрами, щоб працювати з правками

+ працювати у Photoshop, Premiere, After Effects або інших відеоредакторах, з якими тобі комфортно

+ експериментувати та підвищувати свою експертність, працюючи в команді з сильними дизайнерами💪

Окрім гемблінгу наразі ми генеруємо трафік на додатки (клінери та VPN), тож буде певне розмаїття в тасках)

🌏Дистанційна робота

🕝Графік - фулл-тайм, гнучкий початок робочого дня, СБ та НД вихідні. Ми поважаємо особистий час наших співробітників, тому нiяких овертаймів 💁‍♀️

🔹У тебе буде фіксована ставка, яку ми з тобою обговоримо за результатами співбесіди. 

🔹Виплати ЗП - 2 рази на місяць (початок та середина місяця). 🔹Оплачувані відпустка та лікарняні. 

🔹Подарунки кожному до Дня Народження.

Фінансова мотивація: фіксована ставка.

Зарплатна вилка - до 1500$. Твій офер буде залежати від стажу у гемблінгу та від якості виконання тестового завдання.

Вакантне місце всього одне, тому лови момент і надсилай своє резюме зараз!;) На тебе чекає крутий, трохи шалений, та максимально веселий колектив!)

Що для нас важливо?

• розуміння основних принципів роботи партнерського маркетингу;
• досвід комунікації з партнерами, вміння вести перемовини та знаходити win-win рішення;
• навички аналітики: робота з метриками (CPA, CPC, ROI), оцінка ефективності кампаній;
• впевнене володіння англійською (Upper-Intermediate+);
• проактивність, клієнтоорієнтованість та стратегічне мислення.

Що потрібно буде робити?

• залучати нових партнерів та розвивати партнерську програму;
• підтримувати ефективну взаємодію з існуючими партнерами;
• контролювати фінансові розрахунки та складати звітність;

• оптимізувати стратегії партнерського маркетингу.

   

Що ми пропонуємо?

• гнучкий формат роботи;
• зручний графік: 5-денний робочий тиждень;
• конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді);
• соціальний пакет та дружня атмосфера.

Neverdark - виробник smart-біоетанольних камінів преміум-класу.
Ми працюємо з дилерами та партнерами по всьому світу й шукаємо людину, яка візьме на себе повний цикл роботи з партнерами: від першого контакту до пост-сейлз підтримки.

Це не «класичний сейлз». Це роль на стику sales / operations / partner management.

Обов’язкові вимоги (must have)

• Англійська B2-C1 (письмова і усна, щоденна робота)
• Досвід у B2B-продажах 3+ роки
• Технічне мислення та готовність працювати з інженерним продуктом
• Локація: remote або Чернівці (Україна)

Основні задачі

• Робота з холодними і теплими лідами (аутрічі, нюрчурінг). 
• Пошук та підключення нових партнерів і їх повне подальше супроводження
• Участь у перемовинах, презентаціях продукту та виробничих можливостей
• Моніторинг ринку
• Фіксація результатів і подальших кроків

Ми пропонуємо

• Remote або офіс у Чернівцях - на вибір
• Офіційне працевлаштування (при офлайн форматі надається бронювання)
• Фін. мотивація - ставка + бонус від продажів
• Пряма комунікація з керівництвом, без бюрократії 
• Можливість професійного росту в короткій перспективі
• Участь у міжнародних виставках та переговорах

Тебе вітає HR команда Smart Solutions!

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Польщі, Чехії, Казахстані, Узбекистані, Киргизстані з головним офісом в Києві, а проєкти не мають кордонів. За 17 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR спільноти.

Наразі ми в пошуку Менеджера/ки з внутрішніх комунікацій та бренду роботодавця в наш HR відділ, який/а з нуля вибудує системні внутрішні комунікації групи компаній (~700 співробітників). 

Чим ти будеш займатися:

Внутрішні комунікації - основний фокус:

• Будуватимеш і структуруватимеш внутрішні комунікації: типи повідомлень (стратегія, бізнес-ініціативи, організаційні та HR-зміни), канали, формати й ритм
• Перекладатимеш стратегію групи та стратегічні проєкти на зрозумілу для співробітників мову з урахуванням контексту різних бізнес-юнітів
• Супроводжуватимеш комунікації складних змін і трансформацій (зміни в ролях, підходах до зростання, впровадження нових систем і правил)
• Забезпечуватимеш узгодженість меседжів між бізнес-юнітами, адаптуючи комунікації під різні команди
• Готуватимеш інструменти для керівників, щоб їм було легко і впевнено комунікувати зміни: ключові меседжі та talking points, Q&A для чутливих тем, рекомендації щодо комунікації змін з командами
• Збиратимеш питання, реакції та зони напруги з команд і передаватимеш інсайти HR та топ-менеджменту

Employer brand - додатковий фокус:

• Формуватимеш базові меседжі бренду роботодавця (EVP): що означає працювати в групі компаній, що компанія реально дає людям, що очікує взамін
• Працюватимеш над посиленням внутрішньої ідентичності, ясності та відчуття сенсу для співробітників

• Узгоджуватимеш внутрішній досвід співробітників із зовнішнім образом роботодавця у співпраці з рекрутингом

   

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з внутрішніми або change-комунікаціями
• Уміння працювати з керівниками та складними стейкхолдерами
• Бізнес-орієнтованість і зріла професійна позиція
• Сильне структурне мислення та вміння чітко й логічно формулювати думки письмово
• Високий рівень письмової англійської мови

Буде перевагою:

• Досвід роботи в групових або матричних організаційних структурах
• Участь у комунікаціях стратегічних або HR-трансформацій

• Розуміння ключових HR-процесів

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (ПН-ПТ 08:00—17:00; 09:00—18:00 або 10:00—19:00 на вибір)
• Можливість працювати гібридно в комфортному і сучасному pet-friendly офісі в центрі міста (Саксаганського, 120)
• Всі необхідні інструменти для роботи: робочий ноутбук, телефон та корпоративний зв’язок
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні і відпустки
• Медичне страхування після закінчення випробувального терміну 
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Безкоштовне внутрішнє навчання 
• Компенсація зовнішнього навчання та підтримка професійного розвитку
• Можливості кар'єрного зростання
• Наставництво, онбординг та підтримка

Вітаю!

Airlogix розробляє інноваційні безпілотні авіаційні системи (БПЛА). Ми активно зростаємо, масштабуємося та посилюємо обороноздатність України.
Наш головний фокус — перемога України. Саме тому ми шукаємо досвідченого Senior Computer Vision Engineer, який підсилить нашу R&D-команду глибокою експертизою у сфері комп’ютерного зору та автономної навігації й долучиться до виконання цієї критично важливої місії.

Ми запрошуємо вас приєднатися до команди та взяти на себе відповідальність за проєктування, розробку, тестування й інтеграцію навігаційних систем на основі комп’ютерного зору для БПЛА, які працюють у реальних умовах, зокрема за наявності РЕБ (радіоелектронної боротьби), обмежених обчислювальних ресурсів та динамічного середовища.

Формат роботи:

• Повна зайнятість, розглядаємо повний ремоут в межах України із можливістю іноді приїздити в центральний офіс
• Офіційне працевлаштування / gig-контракт
• Можливість бронювання

Основні обов’язки:

• Формування технічних вимог до систем візуальної локалізації, мапінгу та навігації
• Проєктування, розробка та оптимізація алгоритмів комп’ютерного зору для:
  • візуальної одометрії
  • SLAM (візуальний / візуально-інерційний)
  • детекції, сегментації та трекінгу об’єктів
  • 3D-реконструкції сцен
  • сенсорного злиття (камера, IMU, LiDAR, GPS — за потреби)
• Інтеграція модулів комп’ютерного зору з навігаційними, керуючими та польотними системами
• Розробка vision-пайплайнів реального часу для розгортання на борту БПЛА
• Оптимізація моделей і алгоритмів для edge-пристроїв (Nvidia Jetson, Raspberry Pi, вбудовані GPU)
• Тісна співпраця з командами авіоніки, RF, embedded та систем керування польотом
• Прийняття ключових технічних рішень у доменах комп’ютерного зору та навігації
• Моніторинг сучасних досягнень у deep learning, computer vision та робототехніці й впровадження релевантних state-of-the-art підходів у продукт
• Планування та проведення експериментів для оцінки продуктивності й надійності рішень, аналіз результатів і ітеративне вдосконалення
• Підготовка технічної документації, звітів про прогрес та презентацій для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів

Вимоги:

• Вища освіта (комп’ютерні науки, робототехніка, електротехніка тощо)
• 3+ років практичного досвіду у сфері комп’ютерного зору (з них щонайменше 1+ років у робототехніці / навігації / автономних системах)
• Впевнене володіння Python та/або C++
• Досвід on-device / Edge computer vision (Raspberry Pi, Nvidia Jetson)
• Практичний досвід роботи з фреймворками deep learning (PyTorch, TensorFlow) та класичними бібліотеками комп’ютерного зору (OpenCV, PCL)
• Ґрунтовні знання навігаційного комп’ютерного зору (SLAM, visual odometry, sensor fusion)
• Відмінні навички вирішення проблем, аналітичне мислення та розвинені комунікаційні здібності

Буде перевагою:

• Підтверджений досвід розробки та впровадження алгоритмів комп’ютерного зору реального часу для навігаційних задач у складних умовах
• Досвід роботи з ROS, робототехнічним middleware, embedded-системами та real-time ПЗ
• Знання MAVLink, ArduPilot
• Розуміння edge computing та GPU-інференсу
• Публікації або open-source внески у сфері комп’ютерного зору чи робототехніки

Ми пропонуємо:

• Безпосередній вплив на продукти, що посилюють обороноздатність України
• Лідерство та відповідальність за ключові технічні напрями
• Можливість впливати на продуктову стратегію та технічний розвиток
• Офіційне працевлаштування або gig-контракт з першого дня
• Бронювання з першого дня (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та державні свята
• Безпечний офіс: укриття, генератор, стабільний інтернет
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та ринку з регулярним переглядом
• Повну підтримку з боку керівництва, команди та профільних державних інституцій
• Гнучкий робочий графік (початок роботи з 8:00 для «ранніх пташок»)

Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером віддалено (до 60 хвилин)
2. Технічна співбесіда з керівником напряму (60–90 хвилин)
3. Поліграф

Ми шукаємо інженера, зацікавленого у розвитку в напрямі мультифізичного моделювання та аеродинаміки в рамках CAE (Computer-Aided Engineering). Позиція відкрита як для студентів технічних спеціальностей, так і для інженерів із досвідом, зокрема в задачах, пов’язаних із аеродинамікою, мультифізичним моделюванням та аналізом складних інженерних систем. Важливо: розуміння основ фізики, процесів, вміння працювати з інженерними моделями, виконувати розрахунки та аналізувати результати.

Обов’язки:

• Аналіз вхідних розрахункових даних.

• Проведення розрахунків: на статичну міцність, на втрату стійкості, теплових, аеродинамічних, модальних, кінематичних тощо.

• Побудова та оптимізація 3D-моделей для розрахунків.

• Застосування методу скінченних елементів (МСЕ) та методу скінченних об'ємів (МCО) для чисельного моделювання фізичних процесів.

• Побудова простих математичних моделей фізичних процесів.

• Підготовка технічної документації та звітів за результатами розрахунків.

• Валідація та аналіз результатів.

• Робота з CAD/CAE/PLM/PDM-системами.

• Участь у командних проєктах і спільне вирішення технічних задач.

Вимоги (залежно від рівня кандидата):

Hard Skills / Технічні навички: 

Базовий рівень (для студентів та початківців):
• Розуміння основ міцності матеріалів, аеродинаміки, термодинаміки та гідравліки. 

• Навички роботи з методом скінченних елементів (МСЕ) та методом скінченних об’ємів (МСО). 

• Базове володіння CAD/CAE інструментами: SolidWorks, Ansys (Static Structural, Fluid Flow). 

• Бажано: досвід з XFLR, SpaceClaim, знання PLM/PDM-систем. 

Середній рівень (Middle): 

• Впевнене володіння методами інженерного аналізу. 

• Розрахунки на статичну міцність і втрату стійкості конструкцій, а також основи термічного та аеродинамічного аналізу. 

• Вміння підготувати технічну документацію самостійно. 

• Підготовка та оптимізація 3D моделей до розрахунків. 

• Базове розуміння виробничих процесів.

Інструменти (Software/Tools):
• CAE: SolidWorks Simulation, Ansys (Static Structural, Fluid Flow, Buckling).
• CAD: SolidWorks, SpaceClaim.
• Інші: XFLR, Microsoft Excel, Mathcad.
• Документообіг: Microsoft Office, Jira.
• Бажано: SolidWorks PDM, основи програмування (Python, Matlab, VBA).

Рівень англійської: 
• Від A2 до B2, залежно від рівня.
• Мінімум: здатність читати технічну документацію

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, з бронюванням
• Можливість розвитку у сфері СAD-моделювання
• Наставництво з боку досвідчених конструкторів
• Стабільну завантаженість та доступ до сучасного ПЗ
• Дружню інженерну команду.
   

Вітаю!

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду GNC Algorithm Engineer, який буде залучений до розробки та впровадження GNC-рішень для безпілотних літальних апаратів.

Формат: повна зайнятість (офіційне оформлення, бронювання)

Основні завдання ролі:

• Розробка, тестування та оптимізація алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА
• Модифікація та адаптація параметрів алгоритмів під конкретні літальні апарати
• Динамічне моделювання та симуляція (SITL/HITL) у JSBSim, MATLAB/Simulink, Gazebo або подібних середовищах
• Підтримка та налаштування автопілотів (ArduPilot, PX4), а також інтеграція сенсорних систем (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
• Впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні, адаптивні)
• Аналіз польотних даних та робота з телеметрією для покращення алгоритмів
• Участь у реальних та лабораторних випробуваннях, а також тісна співпраця з іншими інженерними командами

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Вища технічна освіта (аерокосмічна інженерія, мехатроніка, робототехніка, математика, кібернетика)
2. Досвід розробки алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА або роботизованих систем
3. Сильні навички програмування C++ / Python / MATLAB, з фокусом на чисельні методи та алгоритмічну ефективність
4. MATLAB/Simulink, JSBSim, Gazebo, AirSim або аналогічні (SIL/HIL)
5. ArduPilot, PX4: конфігурація, тюнінг, інтеграція з алгоритмами керування
6. Навички інтеграції та обробки даних з сенсорів (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
7. Досвід впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні або адаптивні підходи) з урахуванням реальних обмежень апаратної частини

Буде плюсом:

• Досвід застосування ML/AI підходів для оптимізації або адаптації GNC-алгоритмів
• Робота з ROS у робототехнічних або авіаційних проєктах
• Участь у науково-дослідних проєктах, хакатонах, конференціях або публікації за темою керування та навігації
• Практичний досвід пілотування мультикоптерів

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

BillTech — багатопрофільна ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці, підтримці та супроводі глобальних проєктів у сферах Blockchain, Fintech.

Що ми робимо?
Ми пропонуємо повний цикл розробки індивідуальних рішень, починаючи зі створення ідеї, закінчуючи впровадженням і подальшою підтримкою. Кожен етап нашого процесу орієнтований на створення високоякісних продуктів, що відповідають найвищим стандартам.

Наші напрямки діяльності: Development, Design, Product Management, Marketing.

Етапи рекрутингу: Інтерв’ю з рекрутером + перевірка англійської мови → Тех. інтервʼю → Збір рекомендацій → Фінальна зустріч (NDA + Job Offer).

Ми цінуємо відкритість, конструктивність, командну роботу, відповідальність та самовдосконалення.

Для комфортної співпраці ми пропонуємо:

• Відпустка та лікарняні: 20 робочих днів відпустки, оплачувані безлімітні лікарняні
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап
• Щодо оплати: пропонуємо ринкову ставку + квартальні KPI бонуси
• Навчання та розвиток — компенсація курсів та загалом навчання, BillTech Academy, англійська мова
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту
• Додаткові приємні бенефіти: компенсація спорту та компенсація харчування
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Внутрішній чат-бот підтримки та корпоративний магазин 💸
• Техніка та робоче місце: ми дбаємо про твою продуктивність, надаємо MacBook та все необхідне для комфортної роботи
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

Що ми очікуємо:

• English — B2-С1 (обов’язкове проходження тесту під час першого інтерв'ю)
• Можливість працювати в денні та нічні зміни (обов’язково)
• Вміння працювати з Google Docs
• Аналітичний склад розуму, інтерес до криптовалюти
• Бажання навчатись і розвиватись у сфері digital
• Комунікативні навички та почуття гумору

Основні обовʼязки:

• Підтримка клієнтів у чаті, англомовна комунікація
• Навчання нових користувачів та допомога їм з проєктом
• Швидке та якісне надання відповідей користувачам
• Збір фідбеку від користувачів про проєкт і передача його команді
• Крос-комунікація з іншими відділами для розв’язання різноманітних проблем

Умови роботи:

• Графік позмінний, 2/2 або 3/3 (в середньому 18 робочих, 12 вихідних днів на місяць)
• Денні та нічні зміни по 8 годин 7.00–15.00, 15.00–23.00, 23.00–07.00
• Оплата день 4,6$/год, ніч 6,9$/год (в середньому за місяць 770$+ KPI система, що дозволяє отримувати бонус до ЗП)
• Стажування (до 1 місяця) - оплата 2,5$/год

• Формат роботи — на старті офіс, надалі гібридний (частковий ремоут)

   

Надсилай своє CV! Ставай частиною нашої команди! 🙂

Опис вакансії

Ми, в творчій студії Kit Global, LLC, шукаємо талановитого UX/UI дизайнера для розробки веб та мобільних проектів. Успішний кандидат матиме можливість приєднатися до нашої команди в Сумах у сучасному класному офісі з купою «плюшок» та взяти участь у створенні цікавих та ефективних проектів для наших клієнтів.

Вимоги:

-Не менше 2 років досвіду в області UX/UI дизайну.

-Високий рівень креативності та уваги до деталей.

-Досвід в розробці дизайну для веб та мобільних платформ.

-Знання сучасних тенденцій у дизайні та UX/UI.

-Готовність до співпраці з розробниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей.

-Впевнене володіння програмами Figma, Adobe XD, Photoshop;

- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (впевнене усне та письмове мовлення);

-Хороший смак і почуття композиції;

-Розуміння новітніх тенденцій і вимог ринку;

-Розуміння принципів побудови інтерфейсів (UX/UI);

-Знання актуальних гайдів з інтерфейсів: рекомендації Apple Human Interfaces, Material Design by Google;

-Вміння аргументовано пояснювати, чому «це буде красиво і зручно, а це не буде»;

-Творче мислення;

-Увага до деталей;

-Прагнення до саморозвитку;

-Самостійність та стресостійкість;

-Відповідальність та ініціативність.

Буде плюсом:

-досвід створення анімацій (After Effects чи інше);

-розуміння принципів верстки;

-знання побудови лендінгів та простих веб-сайтів на конструкторах типу Webflow, Siter, тощо;

-розвиток навичок керівника відділу дизайну, менторинг «молодших» фахівців; малюнок на планшеті або від руки.

Обов’язки:

-Розробка UX/UI концепцій та дизайнів для веб та мобільних проектів.

-Створення прототипів та макетів.

-Участь у тестуванні та вдосконаленні дизайну з урахуванням вимог користувачів.

-Взаємодія з командою розробників для втілення дизайну в життя.

-Постійне вдосконалення своїх навичок та вивчення нових технологій та інструментів.

-Розробка дизайну front-end частини мобільних додатків за канонами UX\UI;

-Розробка логіки веб-сайтів або адмін-панелей (юзабіліті, прототипи, юзер сторі, мокапи);

-Розробка нових схем дизайну проєктів, висловлювання ідей, вміння довести їхню корисність;

-Розробка динамічних (клікабельних) мокапів застосунку / адмін-панелей;

-Дизайн-рев'ю. Уміння ефективно аналізувати власний дизайн і покращувати його якість. Поліпшення якості наданого продукту\спринту продукту\завдання;

-Мати експертну оцінку інтерфейсів з погляду Usability і дотримання актуальних гайдів;

-Розробка скетчів, анімацій, просунутих user-flow, рекомендації до поточних дизайнів (дизайн-рев'ю), low-fidelity мокапів і вайрфремів, опис і презентація власних рішень Замовнику.

-Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у творчому середовищі, надсилайте свої резюме, портфоліо та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру! 

Кандидати з міста Суми розглядаються в першу чергу.

Head of Affiliate (COO / BizDev)

Гемблінг-холдинг
Формат: Remote або офіс (Кіпр)

Це стартап всередині великого гемблінг-холдингу з повністю вибудуваною інфраструктурою та сильною експертизою. Ми — компактна та ефективна команда до 10 осіб, яка активно масштабується.

У команді вже працюють affiliate-менеджери, BizDev-спеціалісти, HR та технічні фахівці. Є власний медіабаїнг та вся необхідна інфраструктура для зростання.

Кого шукаємо

Досвідченого Head of Affiliate / COO / BizDev, який має обов’язковий досвід переходу з партнерської програми в партнерську програму (affiliate network → affiliate network) та готовий очолити напрям і масштабувати його.

Основні задачі

• Стратегічний розвиток affiliate-напряму
• Управління командою: 3 Affiliate-менеджери та 2 BizDev-спеціалісти
• Масштабування партнерської мережі та пошук нових можливостей росту
• Побудова та оптимізація процесів
• Робота з ключовими партнерами та розвиток нових ринків
• Участь у формуванні бізнес-стратегії компанії
•  

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу у сфері gambling
• Досвід роботи в партнерській програмі (обов’язково перехід affiliate → affiliate)
• Досвід управління командою
• Сильні навички бізнес-девелопменту та переговорів
• Розуміння P&L, роботи з профітом та аналітики
•  

Ми пропонуємо

• Формат роботи: повністю remote або релокація/офіс на Кіпрі
• Конкурентна заробітна плата: $3 000 – $4 000 (обговорюється залежно від досвіду)
• Бонусна система від профіту (деталі на технічному інтерв’ю або в офері)
• Відсутність поліграфа
• Стартап-гнучкість у межах великого холдингу
• Можливість впливати на стратегію та масштабування бізнесу

Promodo — маркетингова агенція повного циклу, заснована у 2004 в Україні. В штаті працює понад 450 фахівців у 5 представництвах по всьому світу (Україна, США, Велика Британія, Естонія, Казахстан)

П'ятий рік поспіль IAB Ukraine визнає Promodo агенцією №1 з перформанс-маркетингу. У 2025 році компанія здобула першість й у категорії SMM. Також Promodo входить до рейтингу найкращих медіа агенцій від Всеукраїнської рекламної коаліції. І з 2023 року є членом Альянсу диджитал-агенцій Східної та Центральної Європи CEEDA.

Що на тебе чекає в команді Promodo?

Прозора комунікація. Відкрита позиція топ-менеджменту, яка дає розуміння стратегії компанії та важливість здобутків кожного члена команди.

Стабільність та безпека. Підтримка колег та їх сімей під час війни, компенсація відпустки, лікарняних та офіційне працевлаштування.

Розвиток. Кожен член команди має PDP та регулярні навчання. Регулярний обмін досвідом між колегами та участь у професійних конференціях. Можливість навчання та викладання в Promodo Academy. 

Зростання. Щорічний assessment center та performance review для підвищення позиції, рівня винагороди та перегляду зон відповідальності. Прозорі внутрішні конкурси на всі керівні посади.

Формат роботи. Повна зайнятість. Можливість працювати 100% віддалено або в гібридному форматі в одному з відкритих офісів компанії в Києві, Львові та Харкові. (забезпечені генераторами та старлінками)

Чим ти будеш займатися?

• Організація роботи команди: формування цілей, розподіл задач між членами команди 
• Контроль цілісності та якості продукту, який отримує клієнт
• Розвиток поточних продуктів
• Участь в  проведенні презентацій для клієнтів
• Участь у фінансовому плануванні відділу та ведення документації
• Тісна співпраця з командою та взаємодія з іншими відділами компанії
• Маркетингові активності (написання статей, участь у конференціях, проведення вебінарів)

Яким ми бачимо кандидата з Soft & Hard skills:

• Досвід роботи стратегом від 3 років та управління командою від 1 року
• Знання та практичне застосування методологій побудови стратегій бренду та інструментів digital marketing
• Вільне володіння методологіями: JTBD, SWOT, 4Р, трикутник позиціювання, VBB, сенсидіам, архетипи тощо
• Умінням працювати з інформацією, постійним аналізом її та систематизацією;
• Здатність самостійно формувати бачення, довгострокові плани та генерувати ідеї для створення конкурентних переваг
• Розуміння інструментів: Similarweb, Adreal,  Statista, Euromonitor, SPSS 
• Досвід розробки презентацій, проведення переговорів, аргументації пропозиції;
• Англійська рівня В2+.
• Навчання на курсах Projector, Багаж, КАМА — буде плюсом.

Promodo — це історія про людей. Ми дуже відповідально ставимося до формування команди та підбираємо своїх не лише за досвідом/навичками, а й за цінностями. Вітаємо небайдужість та любов до своєї справи, уміння працювати в команді, а ще бажання шукати нові підходи.

Якщо тебе драйвлять виклики — тобі точно до нас!

Genesis — це українська кофаундингова IT-компанія та один із найбільших глобальних паблішерів неігрових застосунків. Як кофаундингова компанія Genesis спочатку надає перспективним стартапам необхідні ресурси та експертизу для розвитку, а потім супроводжує проєкт, поки він не стане самостійним бізнесом. Повний список компаній екосистеми й партнерів, шукай на нашому сайті.

Genesis неодноразово визнавали одним із найкращих IT-роботодавців країни в рейтингах DOU. У 2023 році компанія стала найкращим роботодавцем України воєнного часу за версією Forbes.

Наразі ми шукаємо Business Development Manager в Head Office Genesis. Наша команда відбудовує системну співпрацю з усіма ключовими партнерами екосистеми Genesis, включно з Apple, Amazon, Google, Meta, Pinterest, Snapchat, TikTok та десятками інших найбільших технологічних компаній, а також шукає та відкриває нові можливості для розвитку всіх бізнесів екосистеми.

Саме ти будеш впливати на формування стратегії роботи з найбільшими партнерами екосистеми, матимеш можливість вчитись у Senior Business Development менеджерів, VP of Business Development, фаундерів бізнесів та інших C-level стейкхолдерів. А також можеш вирости до людини, яка відвідує найбільші конференції партнерів, шукає нові можливості розвитку бізнесу та самостійно менеджить спільні проєкти з найбільшими технологічними корпораціями світу.

Якщо ти не боїшся відповідальності, хочеш пропонувати свої ідеї та втілювати їх в життя без бюрократії, вести перемовини про мільйонні бюджети та менеджити масштабні проєкти, пропонуємо тобі стати невіддільною частиною нашої команди.

Твоїми завданнями будуть:
 

• Пошук нових точок зростання бізнесу через дослідження ринку та пропрацювання нових партнерств, проактивне налагодження контактів із зовнішніми стейкхолдерами, допомога з укладенням нових та переглядом поточних партнерських контрактів.
• Аналіз ефективності співпраці з партнерами та генерація нових ідей щодо її покращення, участь у прийнятті подальших рішень.
• Допомога з підготовкою звітів, аналітики, комунікацій, презентацій для Business Development команди, партнерів та C-level стейкхолдерів екосистеми Genesis, та пітчинг своїх ідей ключовим стейкхолдерам.
• Збір зворотного зв’язку від бізнесів екосистеми щодо задоволеності роботи з партнерами.
• Підтримка та відбудова довгострокових відносин з партнерами та стейкхолдерами Genesis для задоволення потреб бізнесу.
• Розв'язання операційних питань та задач, важливих для бізнесів екосистеми (відкриття кредитних ліній, рекламних кабінетів тощо).
• Допомога з координацією та організацією масштабних івентів та партнерських заходів для бізнесів екосистеми з найбільшими технологічними гігантами.
   

Що ми очікуємо від тебе:
 

• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською не нижче рівня Advanced.
• Досвід роботи від 2 років в Big-4, FMCG, акаунт менеджменті, біздеві, проєктному менеджменті тощо.
• Діджитальна грамотність та володіння інструментами (Google Sheets, Slides, Docs).
• Просунуті аналітичні навички й вміння працювати з великою кількістю інформації.
• Мультизадачність, уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Ініціативність та проактивність.
• Відмінні комунікативні навички.
• Бажання вчитися і постійно розвиватися, орієнтуючись на фідбек.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Можливість рости та навчатися біздеву, менеджменту, побудові процесів та переговорам в експертів — Senior Business Development менеджерів, VP Business Development, фаундерів екосистеми Genesis та партнерів (Amazon, Apple, Google, Meta, Snapchat, TikTok та ін.).
• Цікаві завдання, інноваційні проєкти з використанням АІ для покращення ефективності роботи.
• Комфортний офіс на київському Подолі з укриттям та усім необхідним: безперебійний інтернет, водопостачання та електроживлення, сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя.
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежену кількість лікарняних.
• Усю необхідну для роботи техніку.
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників.
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, стретчингу, боксу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Чекаємо на твоє CV!

Необхідні навички:

• Володіння англійською мовою буде плюсом, мінімально А2
• Проактивність
• Відповідальність
• Самовмотивованість
• Орієнтація на результат
• Стресостійкість
• Позитив у підході до вирішення задач

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи в сфері ІТ на будь-якій позиції. Потрібне розуміння сфери.

Пропонуємо:

• роботу в одній з найкращих ІТ компаній Івано-Франківська,
• драйвовий колектив, з яким кожен день яскравий,
• море цікавого спілкування з представниками партнерських компаній щодня,
• швидке збагачення свого досвіду,
• саморозвиток,
• щодня нові знання зі світу ІТ,
• достойну винагороду за свою ефективну працю,
• перспективи кар'єрного зростання,
• участь в мегацікавих корпоративних подіях.

Посадові обов’язки:

• Лідогенерація в різних країнах світу (частково автоматизована з необхідністю відписувати контактам, які проявили цікавість). Фоловапи лідів.
• Дзвінки з потенційними партнерами з описом нашої пропозиції з метою додати компанію до партнерів.
• «Ведення» своїх партнерів: регулярні фоловапи, дзвінки, комунікація, офлайн зустрічі при можливості, побудова стосунків та довіри, супровід у вирішення їх проблем, якщо такі виникають.
• Робота над запитами партнерів, пошук розробників, опрацювання резюме кандидатів, їх валідація, корекція.
• Організація співбесід та присутність на них, збір фідбеків.
• Організація старту проекту: підписання договорів, координація взаємодіїі клієнта з підрядником. Регулярний контроль успішності проекту та задоволеності обох сторін (клієнта і підрядника).
• Виставлення рахунків та контроль відпрацьованих годин на проектах. Боротьба з заборгованостями, якщо виникають.
• Ведення всіх процесів роботи з лідами, партнерами, запитами тощо, у CRM системі, та робота з внутрішнім веб-додатком RJ App

Ми - продуктова команда, яка розвиває масштабні рекламні кампанії на Facebook, Google, Twitter, YouTube та інших платформах. Шукаємо Middle PPC Specialist, готового впливати на ключові метрики, оптимізувати бюджети та масштабувати трафік.

🔹 Ви будете працювати над

• Управлінням рекламними кампаніями на Google Ads, Facebook/Meta, Quora, Twitter та інших платформах.
• Оптимізацією бюджетів та контролем витрат.
• Аналізом ефективності кампаній: CPL, ROI, ROAS, конверсії.
• Підготовкою та запуском нових кампаній, включно з креативами та ТЗ для дизайнерів.

• Формуванням регулярної звітності, виявленням інсайтів та гіпотез для масштабування.

   

🔹 Ми шукаємо кандидата, який

• Має досвід роботи від 1-2 років у PPC/контекстній та таргетованій рекламі.
• Впевнено працює з Google Ads, Facebook Ads, Quora, Twitter та аналітичними інструментами (Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio).
• Розуміє воронку продажів та ключові метрики ефективності.
• Має досвід роботи з антидетект-браузерами та проксі-серверами (буде перевагою).
• Має базове розуміння SEO-інструментів (Serpstat, Ahrefs).
• Володіє системним мисленням, організованістю та аналітичними навичками, здатний працювати автономно і досягати результатів.

• Досвід роботи з «сірими нішами» буде плюсом.

   

🔹 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Прозору систему оцінки ефективності (KPI).
• Можливість професійного росту та впливу на стратегію платного трафіку.

• Роботу в команді експертів з сучасними інструментами та таск-менеджерами.

   

🔹 Як ми працюємо

• Agile-підходи та чітка структура процесів.
• Регулярні командні зустрічі, планування та звітність.
• Робота в сучасних таск-менеджерах для прозорості задач і результатів.