Jobs at Djinni

Вимоги
- Досвід роботи у якості QA Engineer-а.
- Глибоке розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та життєвого циклу тестування програмного забезпечення (STLC).
- Досвід тестування API за допомогою Postman та Swagger.
- Досвід функціонального, регресійного та дослідницького тестування (functional, regression, and exploratory testing) як фронтенд так і бекенд систем.
- Ґрунтовне розуміння ігрових механік, особливо у сфері iGaming, та здатність продумувати edge-кейси та неочевидні сценарії.
- Досвід перевірки математичної логіки гри: валідація RTP, волатильності та ймовірнісних механік.
- Розуміння взаємодії між різними рівнями продукту (наприклад, сторонні пакети vs власні алгоритми гри) — здатність розрізняти поведінку зовнішніх SDK та внутрішньої логіки.
- Досвід роботи з інструментами навантажувального тестування (наприклад, JMeter) та вміння оцінювати стабільність системи під навантаженням.
- Здатність створювати та підтримувати тест-плани, чеклісти та документацію для нових фіч і складної ігрової логіки.
- Висока увага до деталей, аналітичне мислення, відповідальність за результат.
- Досвід у сфері iGaming, зокрема з оригінальними механіками, а не лише з рескінами чи копіями.
- Досвід або сильне бажання будувати QA-процеси з нуля.
- Досвід роботи з 2D-рендер рушіями, такими як Pixi.js.
 

Портрет ідеального QA Engineer-а
- Має практичний досвід роботи з API-інструментами, такими як Swagger і Postman.
- Добре розуміє структуру гри: знає, як взаємодіють різні компоненти (математика, логіка, бекенд, клієнт), і здатен розрізняти поведінку SDK та внутрішніх реалізацій.
- Не просто “тестує результат”, а розуміє механіку, що стоїть за ним.
- Має досвід тестування унікальних, кастомних ігор, а не лише клонів слотів чи шаблонних продуктів.
- Може самостійно визначати та відповідати за QA-процеси — від документації до стратегії регресійного тестування та комунікації з розробниками.

Ми не тестуємо рескіни чи повторювані шаблони — кожна гра має оригінальну механіку та логіку. Ми шукаємо людину з досвідом тестування нестандартних ігрових фіч, яка здатна глибоко зануритись в унікальні системи, а не просто слідувати передбачуваним сценаріям.

🎮 Frontend Developer (Strong Junior / Middle)

Dominator Play – iGaming Game Provider
 

Ми – Dominator Play, студія з розробки HTML5-ігор для онлайн-казино. Фокус: слоти та instant-ігри з агресивним, преміальним UI та стабільною продакшн-архітектурою. Розширюємо команду та шукаємо frontend-розробника, який хоче рости в iGaming.

🔧 Технології

PixiJS, TypeScript, GSAP

🧠 Вимоги

• Досвід розробки HTML5 iGaming-ігор з використанням PixiJS або інших HTML5-фреймворків (PhaserJS / Cocos 2D / ThreeJS)
• Впевнене володіння TypeScript
• Гарне розуміння OOP та дизайн-патернів (SOLID / GRASP / KISS / DRY)
• Практичний досвід роботи з Git (GitLab / GitHub / Bitbucket)
• Досвід роботи з GSAP або подібними анімаційними бібліотеками

• Розуміння принципів асинхронного програмування

   

🚀 Що ти будеш робити

• Розробляти та підтримувати HTML5-ігри для онлайн-казино
• Реалізовувати анімації, UI-логіку та ігрові механіки
• Працювати разом з game designer, artist та backend-командою
• Покращувати архітектуру, рушій та якість коду
   

Якщо хочеш робити ігри, в які реально грають і які заробляють – welcome to Dominator Play!

Luxeo — performance SEO-агенція, яка з 2015 року масштабує бізнеси у нішах Tech, Travel, Crypto, Web3. Ми виводили проєкти з нуля до 1 000 000+ органічного трафіку та працюємо з міжнародними клієнтами по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Account Manager, який стане ключовою ланкою між клієнтом, командою та результатом.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: повністю віддалений
• Локація: Європа (відрядження до офісу ~1 раз на пів року)
• Зарплата: фікс + % від продажів додаткових послуг клієнтам
• Графік: повна зайнятість із гнучким підходом
• Відпустка: 24 оплачувані календарні дні + 5 оплачуваних sick days на рік
• Проєкти: міжнародні клієнти у висококонкурентних нішах (Tech, Crypto, Travel)
• Команда: сильне професійне середовище, де цінують результат, відповідальність та ініціативу
• Ріст: можливість впливати на продукт і розвиватися разом із компанією
• Оформлення: ФОП після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну

Твої обов’язки:

• Ведення ключових клієнтів: стратегічні дзвінки, презентація результатів, управління очікуваннями
• Координація проєктної команди (SEO, контент, аналітика, девелопмент): планування, контроль дедлайнів
• Формування SEO-гіпотез, аналіз тестів та масштабування успішних рішень
• Контроль ключових метрик і результативності клієнтських проєктів
• Участь у роботі з новими клієнтами: пресейл, підготовка та проведення презентацій

Наші очікування:

• Досвід у SEO (комерційні проєкти) або глибоке розуміння SEO-процесів — обов’язково
• Досвід роботи з клієнтами (Account / Project / Product Manager, BizDev)
• Впевнене користування інструментами: Google Search Console, GA4, Ahrefs / Serpstat
• Розуміння основ технічного SEO (індексація, швидкість, mobile-friendly)
• Базові знання HTML / CSS
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з даними
• Системність, багатозадачність та орієнтація на результат

Як відгукнутися:

Надсилайте ваше резюме і ми звʼяжемось з вами найближчим часом :)

Продуктова мілтех-компанія (український виробник FPV-дронів та систем РЕБ) розширює hardware-напрям та шукає інженера-схемотехніка.
 

Команда працює над сучасними технологічними рішеннями для військових потреб — від розробки електроніки до впровадження у виробництво. Позиція передбачає глибоке занурення у створення реального hardware-продукту.
 

Основні задачі:

• Проєктування друкованих плат (PCB), включно з багатошаровими рішеннями
• Моделювання та аналіз схем (AWR, ADS, SPICE або аналогічні інструменти)
• Робота з вимірювальним обладнанням (осцилографи, спектроаналізатори, аналізатори ланцюгів)
• Тестування, налагодження та оптимізація плат
• Підготовка плат до виробництва та взаємодія з підрядниками щодо замовлення PCB
   

Ключові вимоги:

• Від 2 років досвіду у проєктуванні друкованих плат
• Практичний досвід PCB-дизайну (включно з багатошаровими платами)
• Досвід роботи в Altium Designer, KiCad, Cadence Allegro або подібних CAD-системах
• Досвід замовлення та запуску плат у виробництво
• Впевнена робота з вимірювальним обладнанням
   

Буде перевагою:

• Розуміння цифрової та аналогової схемотехніки
• Базові знання у сфері embedded-систем
• Навички автоматизації тестування (Python, MATLAB або інші інструменти)
• Досвід підготовки технічної документації
   

Формат роботи та умови:

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бронювання
• Робота над hardware-продуктом із прямим впливом на результат

Етапи інтерв’ю:

1. Технічна співбесіда (обговорення досвіду та реалізованих проєктів)
2. Бар-рейзинг із керівництвом
3. Поліграф

Mergewave Capital — інвестиційно-брокерська компанія у сфері IT та технологій, що входить до екосистеми Solus Group. Ми допомагаємо технологічним бізнесам знаходити інвесторів, купувати та продавати компанії, і зараз шукаємо Junior Account Manager, який(а) підтримає нашу команду в роботі з клієнтами та партнерами.
 

Ця роль — для тих, хто хоче увійти у світ інвестицій та технологій, навчитися працювати з міжнародними клієнтами й отримати реальний досвід, який стане трампліном для кар’єрного росту.
 

🎯 Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи акаунт-менеджером чи асистентом (можемо розглядати і без досвіду)
• Англійська на рівні B2+
• Доступність та швидка реакція, готовність працювати у динамічному режимі
• Адаптивна комунікація — вміння легко переключатись між клієнтами та внутрішньою командою
• Уважність до деталей, проактивність, системність
   

📝 Обов’язки:

• Ведення нотаток під час клієнтських дзвінків
• Фолоуапи та комунікація з клієнтами
• Ведення та оновлення CRM
• Систематичні пінги та пінг-кампанії (раз на 6–12 місяців)
• Підготовка листів та матеріалів для інвесторів
• Виконання поточних запитів інвесторських директорів: від міні-ресерчів до правок у презентаціях
• Робота з Figma (за потреби)
• Підготовка контенту для LinkedIn-профілів інвесторських директорів при запуску аутрічу
   

🤝 Що ми пропонуємо для твого росту:

• Адаптивний графік 24/7, цінуємо результат, а не кількість витрачених годин
• Ріст у бік ресерчу, контенту, Web3 консалтингу або ПМ — обираєш ти
• Доступ до венчурного досвіду, аналітики, реального нетворку
• Перфоменс рев'ю кожні три місяці, з можливістю підняття заробітньої плати
• Зручний офіс у Львові: тихий район, розвинена інфраструктура, приємні види з вікна (у нас 5 терас), та котик який постійно на офісі
• Дружня, жива команда. У нас корпоративи, меми в чатах і офісний шеф-кухар, якому трохи не вистачило до мішленівської зірки (але ми його і так любимо)

Ми шукаємо талановитого дизайнера, який не просто створює красиві картинки — а перетворює ідеї в ефективні рекламні креативи, що привертають увагу і продають.

‼️ Досвід у маркетингу або медіабаїнгу не потрібен — ми навчимо всьому з нуля.

Нам важливо твоє відчуття візуалу, вміння працювати з AI-інструментами і бажання рости.

💡 Твої основні завдання:

• Створення статичних і відео-креативів для рекламних кампаній (Facebook, TikTok, Instagram).
• Робота з AI-інструментами для генерації візуалу, текстів та ідей (Midjourney, Runway, Pika, ElevenLabs, ChatGPT, CapCut AI, D-ID та інші).
• Адаптація креативів під різні формати, тестування варіантів.
• Співпраця з командою медіабаєрів для покращення результатів кампаній.

⚡️ Must Have:

▪️ Впевнене володіння Figma / Photoshop / Canva або іншими інструментами для дизайну.

▪️ Уміння працювати з AI-платформами, що допомагають у створенні креативів.

▪️ Креативне мислення, візуальний смак і вміння генерувати свіжі ідеї.

▪️ Ініціативність, відповідальність і націленість на результат.

▪️ Готовність постійно вчитися і рости разом із компанією.

🚀 Ми пропонуємо:

🌐 Віддалену роботу (Full Time).

💰 Фіксована ставка + бонуси (% від прибутку).

📈 Кар’єрне зростання — з дизайнера до керівника креативного відділу.

⚙️ Безлімітні бюджети — твої ідеї реально масштабуються.

💡 Можливість експериментувати з новими AI-інструментами.

🫂 Команду однодумців, де тебе цінують, підтримують і слухають.

Ми — Leadbolid, міжнародна медіабаінгова компанія у crypto-вертикалі. Зараз шукаємо Technical SEO / SERM-спеціаліста на фриланс, який зможе проконсультувати нас, запропонувати стратегію та реалізовувати просування контенту на проєктній основі.

Нам потрібен не штатний співробітник, а експерт для співпраці у форматі фрилансу.

У разі ефективної співпраці — готові працювати на постійній основі з оплатою за кожен реалізований обсяг робіт.

Що нам потрібно на старті:

• Консультація щодо:
  • підходу до SERM
  • роботи з видачею Google
  • технічних можливостей автоматизації збору даних
• Аудит поточної ситуації
• Рекомендації щодо інструментів та механіки просування

Подальші задачі:

• Робота з API-сервісами для збору SEO-даних:
  • DataForSEO та / або SerpApi
• Автоматизація збору даних із видачі Google
• Інтеграція та вивантаження даних у Google Sheets
• Просування конкретних статей / матеріалів у видачі
• Реалізація SERM-стратегії під crypto-напрямок

Ми очікуємо:

• Досвід у Technical SEO / SERM
• Практичний досвід роботи з API (DataForSEO, SerpApi або аналоги)
• Розуміння механік ранжування та управління видачею
• Досвід просування контенту у висококонкурентних нішах (crypto буде перевагою)
• Самостійність та здатність пропонувати рішення, а не просто виконувати ТЗ

Умови:

• Фриланс / підряд
• Оплата поетапно або за виконаний обсяг робіт
• Без фіксованої ставки
• Можливість довгострокової співпраці

Якщо ви можете не просто “налаштувати API”, а стратегічно вплинути на видачу та керувати SERM-процесом — будемо раді обговорити співпрацю.

Основні вимоги

• Глибоке знання теорії ймовірностей, математичної статистики та економетрики
• Розуміння принципів роботи депозитів, кредитів, облігацій (ОВДП), валютних операцій.
• Розуміння, що таке процентний ризик банківської книги (IRRBB), валютний ризик та розриви ліквідності (GAP-аналіз)
• Базове розуміння SQL (для вибірки даних)
• Вища освіта (Прикладна математика, Статистика, Економічна кібернетика, Фізика або Фінанси/Банківська справа (з сильним математичним нахилом)

Буде плюсом

• Знання Python або R (буде значною перевагою, але головне — готовність швидко опанувати Python)

Основні обов’язки

• Дослідження та розробка (R&D): Самостійний пошук та вивчення міжнародних практик (Basel III/IV) та вимог НБУ щодо моделювання ринкових ризиків (IRRBB, FX risk) та ризику ліквідності
• Побудова моделей: Розробка моделей оцінки ризиків: VaR (Value at Risk), Stressed VaR, Expected Shortfall, моделювання кривої дохідності
• Прогнозування ліквідності: Створення моделей для стрес-тестування ліквідності та прогнозування стабільної частини залишків на поточних рахунках
• Back-testing: Проведення ретроспективного тестування моделей та їх калібрування
• Впровадження Python: Перенесення методологій розрахунку на Python для автоматизації та підвищення точності
• Документування: Написання методологічних положень та технічної документації до розроблених моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премія відповідно до політики компанії
• Медичне страхування 
• Корпоративне навчання
• Можливість віддаленого формату роботи
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях

Продуктова компанія у пошуку Software Engineer (WT Customer Projects Engineer).

Продукт, в якому працюватиме майбутній спеціаліст, входить до американської корпорації із Fortune 500. 

Працюють у галузі відновлюваних джерел енергії, а саме вітроенергетики. Розробляють рішення для автоматизації та віддаленого моніторингу вітряних турбін. Забезпечують подовження терміну служби і збільшення річного обсягу виробництва зеленої енергії.

Пропонують: техніку (можна працювати на своїй за бажанням), 28 днів відпустки, оплачувані лікарняні, допомога з релокейтом.

Формат роботи: перші 3 місяці потрібно відвідувати офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 — віддалено.

Вимоги: необхідний досвід програмування на С, досвід програмування мікроконтролерів або промислових контролерів, досвід з RTOS, розмовна англійська.

Ми — міжнародний бренд

Працюємо з топовими КЦ 

Наші принципи — стабільні виплати, прозора аналітика та фокус на довгостроковий ріст партнерів.

Твої задачі:

• Продаж трафіку

• Робота з поточною базою, розвиток відносин та масштабування трафіку

 Ми шукаємо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців у Crypto / Forex 

• Розуміння ринку арбітражу та принципів роботи з трафіком

• Власна база партнерів — великий плюс

• Англійська Intermediate+ (B1–B2)

• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка від $1500 -2000$+%

• Високий відсоток від прибутку 

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

Ми — міжнародна performance-driven компанія, яка спеціалізується на білому paid traffic (Meta, TikTok). 

Ми шукаємо Junior Media Buyer, для якого маркетинг — це не набір випадкових дій, а логічна послідовність гіпотез та цифр. Нам не важливо, скільки років ти в арбітражі (ми навчимо тебе технічній частині), нам важливо, як ти мислиш.

Це вакансія для тебе, якщо:

• Ти розумієш, що за кожним кліком стоїть жива людина зі своїми болями, а за кожним доларом у кабінеті — математична модель.
• Тобі цікаво розібратися, чому CTR впав, а не просто перезапустити кампанію.
• Ти вже маєш базу в digital (таргет, SMM або performance) і хочеш масштабувати ці знання на десятки тисяч доларів бюджети.

Що ми очікуємо:

1. Маркетингове мислення 

• Розуміння Customer Journey: ти знаєш, як провести користувача від "що це таке?" до покупки.
• Вміння розкласти оффер на Value Proposition та знайти болі аудиторії.
• Розуміння зв'язки: Оффер → Креатив → Landing Page → Конверсія.

2. Data-Driven підхід

• Ти вільно оперуєш метриками: CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS, CR.
• Розумієш взаємозалежність: як зміна CPM впливає на підсумковий ROI.
• Базове розуміння unit-economics: ти знаєш, як формується маржа і де знаходиться точка беззбитковості.
• Наявність кейсів  — буде перевагою.

3. Робота з креативом та контентом

• Вміння відрізнити "сильний" креатив від "слабкого" на основі маркетингової логіки, а не власних уподобань.
• Навички копірайтингу: створення текстів, що чіпляють, за моделями AIDA / PMPHS.
• AI Literacy: використання ChatGPT/Midjourney як інструментів для підсилення ідей, а не заміни власного мозку.

4. Аналітика & Гіпотези

• Вміння робити висновки з цифр та формулювати наступні кроки.
• Структурованість: ти не боїшся таблиць у Google Sheets / Excel.

Твої задачі:

• Пошук та аналіз підходів конкурентів 
• Створення ТЗ для дизайнерів та самостійне генерування підходів для креативів.
• Запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз результатів: пошук причинно-наслідкових зв'язків у звітах.
• Тестування нових гіпотез та масштабування профітних зв'язок.

Чого ми НЕ вимагаємо (ми цього навчимо):

• Специфіки арбітражу трафіку та роботи з партнерками.
• Технічних нюансів "обходу" антифрод-систем та роботи з антидетект-браузерами.
• Наших внутрішніх фреймворків масштабування кампаній.
• Роботи з трекерами та специфічними інструментами автоматизації.

Головне: Якщо у тебе є сильна база, ми перетворимо тебе на топ-байєра за лічені місяці.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії, де реальний розвиток — частина процесу.
• Менторство від Senior Media Buyer із досвідом 2+ років у арбітражі.
• Команду професіоналів, яка підстрахує в критичних ситуаціях.
• Повністю віддалений формат або офіс у Києві / Варшаві.
• Можливе кар'єрне зростання до Middle / Senior.
• Лояльне керівництво, яке допомагає досягати KPI, а не просто їх вимагає.
• Тимбілдинги та корпоративи двічі на рік.
• Атмосферу підтримки, професійного драйву та живої командної енергії.

Ми шукаємо мізки. Чекаємо на тебе в команді!

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші - криптовалют.

Зараз ми шукаємо Creative Specialist з досвідом у Gambling, який вміє створювати конверсійні креативи для арбітражу трафіку та розуміє специфіку iGaming-ринку.

Ваші задачі:

• Розробка креативів для Facebook / Google / TikTok та інших рекламних платформ
• Створення концепцій, сценаріїв, хуків та УТП під gambling-офери
• Аналіз конкурентів та трендів у ніші
• Генерація гіпотез і тестування нових підходів
• Робота в тісній зв’язці з media buyers
• Масштабування зв’язок через покращення креативної складової

Ми очікуємо:

• Досвід роботи креативником / дизайнером у gambling або iGaming
• Розуміння специфіки арбітражу трафіку
• Вміння створювати креативи, які продають, а не просто “гарно виглядають”
• Досвід роботи з відео-креативами (UGC, reels, short-формат) буде плюсом
• Вміння швидко тестувати гіпотези та працювати з великим обсягом креативів
• Креативне мислення + орієнтація на результат
  
  Зі свого боку пропонуємо:
• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00
• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

Phenomenon Studio — full-cycle компанія з дизайну та розробки, заснована у 2019 році. Ми допомагаємо стартапам і малому/середньому бізнесу запускати та масштабувати продукти у сферах Healthcare, EdTech, SaaS, FinTech та Web3. Компанія відзначена 30+ професійними нагородами й робить фокус на рішеннях, де поєднуються дизайн, технології та бізнес-результат.

Ця роль є ключовою для підтримки стабільної роботи People Operations функції та створення комфортного employee experience для всієї команди. HR Coordinator буде відповідати за точність HR-даних, якість процесів онбордингу та щоденну підтримку команди, а також допомагати розвивати внутрішні HR-процеси разом із HR Lead.

Команда: Operations Director, HR Lead

Переваги позиції:

• Можливість впливати на HR-процеси та реалізовувати власні ідеї
• Ownership ключових People Ops напрямків
• Прямий менторинг від HR Lead та підтримка в професійному розвитку
• Підтримуюча команда та комфортна робоча атмосфера
• Високий рівень автономності у роботі

Вимоги:

• 1-2 роки досвіду в HR (орієнтовно рівень Junior+/Middle)
• Висока уважність до деталей: коректна робота з документацією, внесення даних, дотримання HR-політик і процедур, конфіденційність
• Сильні усні та письмові комунікаційні навички
• Вміння підтримувати в роботі баланс між комунікацією з колегами та роботою з даними/процесами
• Автономність, самостійність та відповідальність
• Проактивність, вміння помічати, що можна пкращити і долучатись до впровадження змін
• Знання англійської на рівні Intermediate (В1)
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи з HRIS / HRM-системами
• Досвід організації процесів онбордингу, проведення 1:1
• Участь в організації подій та подарунків
   

Обов’язки:

• Координація процесу онбордингу та випробувального періоду для нових колег 
• Ведення документації співробітників (контракти, NDA, lease тощо)
• Менеджмент HRM/HRIS-системи та підтримка порядку в HR-даних
• Тепла й своєчасна комунікація з колегами в чатах (привітання із подіями, допомога у вирішенні HR запитів тощо) 
• Допомога в підготовці та проведенні внутрішніх івентів та організації подарунків  
• Ведення корпоративної бази знань
• Періодичне оновлення робочої документації (інструкції, полісі) 
• Адміністрування робочих інструментів і доступів (Google Workspace/Slack/HRM тощо) 
• Можливість долучатися до інших HR-процесів і People Ops-проєктів

Що ми пропонуємо: 

• Remote формат роботи та гнучкий графік
• Автономність у роботі, можливість будувати процеси та рости всередині компанії
• Індивідуальний план розвитку та щорічний performance review
• Воркшопи та внутрішні навчальні активності
• Компенсація профільного навчання
• Корпоративні заняття англійською
• Доступ до IT Loyalty Club
• Допомога у веденні ФОП
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки
• 7 робочих днів лікарняних + 7 робочих днів unpaid leave
• Вихідні у державні святкові дні
   

Етапи рекрутинг процессу: Recruitment interview - HR Lead interview - Final interview

Repalm шукає спеціаліста з підтвердженими успішними кейсами в англомовному Google в iGaming.
 

Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Для тих, хто кайфує від глибокої оптимізації:

- Існуючі сайти з трафіком

- Мінімум менеджменту, максимум фокусу

- Ціль — довести до топа, дожати потенціал

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років
• Досвід роботи з iGaming-проєктами
• Підтверджені кейси успішного просування
• Вміння аналізувати нішу, конкурентів, будувати стратегії
   

Буде перевагою:

• Вміння автоматизувати SEO-задачі
• Технічний бекграунд
• Ідеальне розуміння запитів та інтенту користувачів
   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
  
  Етапи відбору:
• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з керівником
• Тестове завдання 
• Оффер

FILOSOFIA event group - команда досвідчених організаторів подій, яка почала свою діяльність в Україні й зараз працює по всьому світу. За роки роботи ми успішно реалізували сотні проєктів і отримали визнання на престижних подіях, як-от BeaWorld та Eventex Awards. Наша спеціалізація - підтримка IT, технологічних та криптовалютних індустрій, і ми досконало розуміємо їхні унікальні потреби. Ми організовуємо онлайн та офлайн заходи для українських та міжнародних компаній, включаючи вебінари, конференції, святкування, тімбілдинги та бізнес-поїздки використовуючи нестандартні рішення із чітким фокусом на результат.
 

Місія FILOSOFIA Event Group - зробити івент-маркетинг ефективним!
 

Команда шукає людину, яка перетворює технології на досвід, а досвід — на емоції. Ту, яка бачить у виставковому стенді не лише конструкцію, а інструмент для комунікації бренду; не лише керує командою, а й надихає, допомагаючи колегам проявляти свій талант та рости разом із проєктами.

Обов'язково бути мобільним та мати змогу відвідувати часті міжнародні відрядження.
 

Вимоги:

1. Глибоке розуміння інтерактивних технологій: AR, VR, AI-рішення, сенсорні системи, LED-екрани, кінетика, робототехніка (типу KUKA), пневмо-механіка, світлові прилади.
2.  Досвід у інтеграції нових технологій у виставкові/івент-проекти.
3.  Навички проджект-менеджменту саме у частині інтерактивних інсталяцій.
4.  Вміння працювати з технічними підрядниками: підбір, постановка завдань, контроль результату.
5.  Знання технічних характеристик обладнання та способів сумісності різних систем.
6.  Практичні навички onsite-роботи: монтаж, налаштування, швидке вирішення технічних проблем.
7.  Комунікабельність та вміння працювати у команді з продакшном і креативом.

Обовязки:

1.  Проєктний менеджмент інтерактивних та технологічних активностей у складі стенду чи бренд-зони 
2.  Пошук та аналітика новинок ринку (AR/VR, AI-рішення, LED-технології, робототехніка, кібер-механіка, сенсорні інтерфейси тощо).
3.  Інтеграція нових технологій у стенди з метою створення унікального досвіду для відвідувачів та досягнення цілей клієнта.
4.  Тісна робота з командою продакшну: підбір технологій, узгодження технічних рішень для інтерактивів, контроль їхнього втілення.
5.  Робота з підрядниками та вузькими технічними спеціалістами: пошук, ведення бази, побудова відносин.
6.  Контроль інтерактивних інсталяцій під час монтажу та протягом заходу (запуск, налаштування, troubleshooting).
7.  Участь у креативному процесі як технічний експерт - допомога у створенні ідей з технологічною складовою.
8.  Формування технічної документації та специфікацій для інтерактивних зон.
    

Що ми пропонуємо:

1. Віддалену роботу та міжнародні відрядження для проведення заходів;
2. Конкурентну заробітну плату та квартальні бонуси за виконання крі;
3. В разі потреби надаємо послуги бухгалтера для ведення діяльності ФОП;
4. Дистанційна робота з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19:00;
5. 21 день гарантованої відпустки, та оплачені лікарняні;
6. Сертифікат на освітні курси після року співпраці;
7. Корпоративні заходи, тімбілдінги для згуртованості команди;
8. Можливість користуватись послугами тревел-агента для особистих подорожей.
9. Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати спрямування допомоги;
10. Двічі на місяць - speaking club з професійними викладачами.
     

Чому варто обрати саме нас:

1. Можливість працювати над проєктами світового рівня та надихати людей з усього світу.
2. Цікаві проєкти: робота з провідними компаніями та створення унікальних подій;
3. Наша компанія - це здорова атмосфера та команда з почуттям гумору! Ми не просто колеги - ми є однією командою. Віримо у підтримку та довіру один до одного, і це допомагає нам досягати високих результатів і робити робочі моменти приємними.