Jobs at Djinni

Ми — продуктова компанія повного циклу, що розробляє внутрішню платформу для просування та аналітики арбітражних сервісів.
Проєкт охоплює систему трекінгу, керування доменами, пуш-сповіщення та PWA-додатки.
Шукаємо сильного фулстек-розробника з акцентом на бекенд, який розуміє, як будувати стабільну інфраструктуру під великий обсяг трафіку.

Технології та стек

• Backend: PHP 8+, Laravel, Node.js, TypeScript
• Frontend: React, PWA (Service Workers, Push API)
• Інфраструктура: Docker, Nginx, Redis, MySQL / PostgreSQL

• Додатково: досвід роботи з доменами, пуш-системами, трекінгом кліків і конверсій

   

  Завдання

• Розробка та підтримка бекенду (Laravel, API, черги, трекінг)
• Інтеграція фронтенду на React / PWA
• Налаштування та оптимізація середовища Docker
• Робота з пушами, доменами та аналітикою подій
• Оптимізація продуктивності та безпеки платформи
  
  Вимоги
• 3+ роки досвіду у веброзробці
• Відмінне знання Laravel / PHP
• Впевнене володіння React і TypeScript
• Розуміння принципів роботи PWA, Service Worker, Web Push
• Досвід деплою та роботи з Docker
• Буде плюсом: досвід з арбітражними системами, трекінгом кліків, ротацією доменів

Ми пропонуємо

• Повна віддалена робота, гнучкий графік
• Команда без бюрократії, швидке прийняття рішень
• Уся інфраструктура — з нашого боку, від тебе лише розробка
• Конкурентна компенсація (за результатами співбесіди)
• Можливість впливати на продукт, а не просто “виконувати задачі”

Якщо ти любиш збирати складні системи з коду й логіки — напиши нам, познайомимось.

Шукаємо Conversion Rate Optimization Specialist

Формат співпраці: проєктна/погодинна оплата

Мета ролі

Підвищення конверсії лендингів у реєстрацію.
Твоя основна місія — проаналізувати поведінку користувачів, знайти точки втрати трафіку, тестувати гіпотези й допомогти команді системно зростати через UX, копірайт і дизайн.

Основні обов’язки

• Аналіз користувацьких шляхів за допомогою GA4, Hotjar, Power BI).
• Виявлення «вузьких місць» та причин дропів.
• Проведення якісного (heatmap, scrollmap, recordings) та кількісного (events) аналізу.
• Співпраця з дизайнером і копірайтером для створення висококонверсійних лендингів
• Оптимізація microcopy (CTA, формулювання вигод, повідомлення про помилки, tooltips)
• Робота з реферальними сторінками та flow-екранами (login, onboarding, deposit).
•  

Ідеальний кандидат

• Має досвід роботи з аналітичними інструментами (GA4, Hotjar, Power BI, Mixpanel тощо)
• Розуміє принципи UX/UI, має аналітичне мислення і креативність
• Уміє формувати й перевіряти гіпотези для покращення конверсії
• Досвід роботи з лендингами у сфері gaming — буде перевагою.

Компанія: ITeam
Локація: Київ, м. Дарниця
Формат: офіс 
Зайнятість: Full-time

🧠 Про нас

Ми — ITeam, українська IT-компанія з клієнтами з Європи, США, Австралії та інших країн.
Створюємо сучасні веб-продукти з акцентом на якість, продуктивність і зрозумілу архітектуру.
Зараз шукаємо Junior Frontend Developer, який володіє TypeScript і хоче розвиватися в напрямку Angular-розробки.

🔧 Основні вимоги

• Розуміння основ TypeScript та JavaScript (ES6+)
• Знання HTML / CSS 
• Базові знання Angular або готовність швидко вивчити фреймворк
• Розуміння принципів компонентної архітектури, RxJS, REST API
• Англійська — від B1 (уміння читати технічну документацію)
• Технічна освіта або навчання на технічній спеціальності — велика перевага

• Готовність працювати в офісі (м. Дарниця, Київ)

   

🚀 Буде плюсом

• Знайомство з NgRx, Node.js / Nest.js
• Досвід роботи з Git

• Участь у pet-проєктах або власні демо-проєкти

   

💼 Ми пропонуємо

• Менторство від досвідчених розробників (code review, парне програмування)
• Реальні продакшн-задачі з перших тижнів роботи
• Регулярний перегляд зарплати за результатами прогресу
• Комфортний офіс (укриття, генератор, стабільний інтернет)
• Дружню команду та підтримку на кожному етапі

• Кар’єрний ріст: Junior → Middle → Senior

   

📬 Як податися

Надішліть:

1. CV у форматі PDF
2. Посилання на GitHub або приклад вашого коду
3. Фразу в повідомленні: «Готовий(а) працювати в офісі»
4. Контакт телеграму, для зручного зв'язку.

Netpeak Agencies Group шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak Agencies Group шукає Head of Marketplace, що допоможе масштабувати напрям (Amazon first, далі — Walmart/Etsy/eBay), підсилить P&L, вибудує процеси й розвиток команди та сервісної лінійки.

Ми працюємо з компаніями у США, Європі та інших регіонах. Серед наших клієнтів — XADO, Biosphere, Golden Kings of Ukraine, для яких ми досягли зростання продажів та ефективності рекламних інвестицій.

Що робить цю позицію особливою:

1. Вплив на стратегію marketplace-напряму: формуєш сервісну матрицю, стандарти якості, стек інструментів і квартальний hiring-план.
2. Перспектива розвивати власну команду — формувати та менеджерити коло фахівців, з якими буде круто працювати та досягати результатів.
3. Робота з міжнародними клієнтами з різних ніш — США, Європа та інші регіони.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи з маркетплейсами (Amazon, Etsy, eBay або Walmart) від 3 років.
2. Досвід управління командами і роботи на керівних позиціях (Head / Team Lead / Senior) від 1 року.
3. Вміння вести переговори, аргументувати свою позицію та доносити стратегічні вектори компанії.
4. Здатність швидко розбиратися в нових темах, процесах і проблемах.
5. Уміння знаходити, створювати та впроваджувати нестандартні рішення, навіть якщо вони непопулярні.
6. Рівень англійської мови від B1.

Що буде потрібно робити:

1. Керувати командами: запускати нові напрями, наймати, навчати та контролювати роботу фахівців.
2. Слідкувати за навантаженням команди, підтримувати регулярну комунікацію та оновлювати карти знань і атестації.
3. Впроваджувати та актуалізувати процеси, правила й регламенти роботи відділу.
4. Вирішувати внутрішні конфлікти та брати участь у вирішенні рекламацій від клієнтів.
5. Розвивати продукт: запускати нові послуги, оновлювати існуючі під ринкові потреби.
6. Працювати з клієнтами — комунікувати з поточними та потенційними замовниками.
7. Формувати запити на автоматизацію процесів і контролювати їх імплементацію.

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Проєктний / Кризовий менеджер (Сили Оборони України)
 

Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Наші ключові переваги:
 

1. Унікальні бойові операції та унікальний бойовий досвід. Наші операції увійдуть в історію військової науки. І ви станете частиною цієї історії.
2. Сучасне озброєння. Нові виклики і постійний розвиток, як для інженерів, так і для команд БПЛА-підрозділів.
3. Нас рекомендують. Більша частина наших новобранців приходить до нас за рекомендацією тих, хто вже служить у нас.
4. Людино-Центричний підрозділ — так про нас кажуть наші новачки, які вже мають досвід військової служби і їм є з чим порівняти.
5. Підберемо вам посаду відповідно до вашого досвіду та бажань. Цінуємо професіоналів.
6. Сучасна та надійна команда рекрутингу. Забезпечуємо прозорий шлях долучення та постійний супровід на кожному етапі
    

Ми формуємо команду професіоналів і цінуємо досвід кожного, хто обирає наш підрозділ. Пропоную вам приєднатися до нашої Проєктної команди на посаду — Проєктний менеджер / Кризовий менеджер
 

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Розробляти плани проєктів за брифом.
2. Координувати роботу по поточним профільним проєктам.
3. Вести систематичну комунікацію із стейкхолдерами проєктів.
4. Проводити наради за проєктами.
5. Розробляти таблиці-звіти за профільними напрямками проєктів, оцифровувати, готувати презентації.
    

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

1. Вища освіта
2. Вік — бажано 21−45 років
3. Досвід від 2-х років — роботи в проєктному менеджменті (IT або виробництво).
4. Впевнений користувач ПК: Jira, Notion, Figma, Excel, Word, PowerPoint. Бажано досвід застосування інструментів штучного інтелекту для менеджменту.
5. Володіти навичками проєктного менеджменту з розумінням принципів SCRUM, KANBAN, WATERFALL та вміти вибудовувати проєктні процеси у динамічному середовищі.
6. Знання англійської мови — не нижче рівня B2 (upper-intermediate)
7. Важливі особисті якості: проактивність, здатність брати ініціативу та організовувати процеси, комунікабельність, вміння ефективно працювати з людьми, керувати та делегувати завдання.
    

УМОВИ РОБОТИ

1. Поточне місце проходження служби в Дніпропетровській області.
2. На цю посаду можна долучитись з солдатським, сержантським званням або званням молодшого офіцера.
3. Гарантований професіональний розвиток.
4. Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами.
5. Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
6. Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі.
7. Служба проходить в штабних умовах, інколи можливі виїзди в райони бойових дій.
8. Середньомісячне грошове забезпечення (ставка + доплата) — орієнтовно від 50 000 грн.
    

Ми пропонуємо Вам:

• Можливість реалізовувати стратегічно важливі проєкти у сфері оборонних технологій.
• Взаємодію з провідними інституціями та інноваційними командами.
• Роботу в команді професіоналів у динамічному середовищі.
   

ПЕРЕВЕДЕННЯ з інших військових частин для діючих військовослужбовців. Ми Бойова частина і цей процес у нас добре налагоджений. Багато наших військовослужбовців залучають своїх побратимів для спільного проходження служби.
 

МОБІЛІЗАЦІЯ для громадян України, які прийняли рішення долучитись до Збройних Сил. Ми допоможемо швидко та легко пройти необхідні етапи ТЦК та ВЛК. Будемо супроводжувати та консультувати по всім питанням — завжди на зв’язку на всьому шляху.
 

Читайте про нас на нашому сайті: https://14reg.army/

Ми — команда, яка створює продумані цифрові рішення для різних галузей: від фінтеху та маркетингу до продуктових web-апок. Нам важливо не просто робити «красиво», а створювати дизайн, який вирішує задачі бізнесу та користувачів.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо UI/UX Designer-a, який бачить сенс у структурі, а красу — у деталях. Людину, що мислить системно, уважно працює з кольором та композицією, і водночас розуміє користувача.

 

🎨Обов'язки

• Робота над клієнтськими та внутрішніми проєктами (фінтех, маркетинг, продуктовий дизайн, сайти, лендинги, SaaS-платформи).
• Створення зрозумілих і функціональних інтерфейсів із балансом UX/UI 50/50.
• Розробка прототипів, анімацій та презентацій дизайн-рішень.
• Пряма комунікація з клієнтами та командою (розробники, PM, контент, маркетинг).
• Участь у повному циклі дизайну: від ресерчу й ідей до фінальної реалізації.

✅ Обов'язкові навички та кваліфікація

• 3+ роки досвіду у сфері UX/UI або продукт-дизайну.
• Впевнене володіння Figma, базовими інструментами Adobe.
• Досвід спілкування з клієнтами та вміння презентувати свої рішення.
• Глибоке розуміння типографіки, кольору, композиції, балансу в UI.
• Володіння навичками анімації та прототипування.
• Уважність до деталей, проактивність, гнучкість та здатність швидко адаптуватися.
• англійська Upper-Intermediate (B2)

⭐ Буде перевагою

• Досвід у продуктовому дизайні.
• Участь у проєктах різних типів (web apps, маркетинг, SaaS, фінтех).
• Розуміння бізнес-логіки та користувацьких сценаріїв.

Якщо ти з тих, хто може витратити 20 хвилин, вибираючи між двома відтінками сірого, і вірить, що дизайн — це спосіб мислення, а не просто картинка, — ми вже говоримо однією мовою.

📩 Надішли нам своє CV, портфоліо  — і давай створювати проєкти, якими будемо пишатися разом.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає досвідченого UGC менеджера, який розуміє арбітражний ринок, знає, як створюється UGC, що реально конвертить, і готовий побудувати внутрішній продакшен-процес із нуля в складі баїнг-команди 💥

Задачі:

• Побудувати систему продакшену UGC-контенту під Fb трафік у гемблінг нішi.
• Тісно співпрацювати з баїнг командою – отримувати фідбек по креативах, аналізувати результати, тестувати гіпотези.
• На старті – самостійно виконувати ролі UGC менеджера: пошук акторів, адаптація ТЗ, комунікація, контроль дедлайнів і оплат.
• Забезпечити стабільний потік якісних креативів, готових до заливу.
• Оптимізувати витрати, знаходити вигідних підрядників і домовлятись про знижки.
• З часом – зібрати власну міні-команду UGC менеджерів, побудувати структуру та контролювати її ефективність.

Вимоги:

• Досвід роботи з UGC у гемблінг-нішi / арбітражі трафіку від 1 року.
• Глибоке розуміння специфіки Facebook Ads та вимог до конверсійних креативів.
• Практичний досвід взаємодії з акторами, продакшенами, редакторами, баєрами.
• Розуміння, як виглядає ефективна UGC структура всередині арбітражної команди.
• Досвід побудови процесів з нуля буде великим плюсом.
• Системне мислення, менеджерський підхід, відповідальність за кінцевий результат.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати UGC напрямок у сильній баїнг команді з нуля.
• Повну підтримку від Head of Buying – без мікроменеджменту, але з чіткими цілями.
• Гнучкість у прийнятті рішень і свободу тестів.
• Формат роботи на вибір: 🏢 офіс у центрі Варшави або 💻 віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Команду, яка мислить цифрами, а не процесами, і реально мотивує на результат 🚀

Фахівець з кібербезпеки (Сили Оборони України)
 

Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Наші ключові переваги:
 

1. Унікальні бойові операції та унікальний бойовий досвід. Наші операції увійдуть в історію військової науки. І ви станете частиною цієї історії.
2. Сучасне озброєння. Нові виклики та постійний розвиток, як для інженерів, так і для команд БПЛА-підрозділів.
3. Нас рекомендують. Більша частина наших новобранців приходить до нас за рекомендацією тих, хто вже служить у нас.
4. Людино-Центричний підрозділ — так про нас кажуть наші новачки, які вже мають досвід військової служби і їм є з чим порівняти.
5. Підберемо вам посаду відповідно до вашого досвіду та бажань. Цінуємо професіоналів.
6. Сучасна та надійна команда рекрутингу. Забезпечуємо прозорий шлях долучення та постійний супровід на кожному етапі.
    

Ми шукаємо Фахівця з кібербезпеки/Application Security Engineer в аналітичну команду, яка, з-поміж іншого, працює над створенням і розвитком програмних продуктів для аналізу ефективності діяльності підрозділу. Функції системи включають в себе: збір, організацію зберігання та аналіз даних, побудову аналітичних звітів, та інші, що, в цілому, має на меті підвищити ефективність роботи нашого підрозділу.
 

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Розробляти рекомендації із кіберзахисту.
2. Моделювати загрози, робити оцінку ризиків, проводити security review.
3. Налаштувати безпечну інфраструктуру та політики доступу.
4. Виявити та усунути вразливості та помилки конфігурації у системах.
5. Систематично проводити аудит безпеки та тести на проникнення.
6. Реагувати на інциденти та вести моніторинг подій.
    

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

1. Вища освіта — бажано в галузі комп’ютерних наук.
2. Розуміння безпеки веб- застосунків та API.
3. Досвід роботи на налаштування з Linux та мережевими протоколами.
4. Знання OWASP та методів запобігання розповсюдженим вразливостям — XSS, SQL/Shell ін'єкції, CSRF, Broken Authentication, Supply chain і т.д.
5. Практичні знання основ мережевої безпеки — VPN, WAF, TLS.
6. Досвід впровадження і налаштування систем для моніторингу і оповіщення про інциденти.
7. Досвід роботи в on-premise та хмарних оточеннях (AWS або GCP).
8. Досвід впровадження інструментів для SAST/DAST.
9. Впевненні знання з криптографії.
10. Розуміння механізмів роботи PKI.
11. Особисті якості: ініціативність, бажання вчитись новому та розвиватись.
12. БАЖАНО — досвід програмування.
13. БАЖАНО — досвід з IDS/IPS.
     

УМОВИ РОБОТИ

1. Поточне місце проходження служби в Дніпропетровській області.
2. На цю посаду можна долучитись з солдатським званням.
3. Гарантований професіональний розвиток.
4. Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами.
5. Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
6. Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі.
7. Служба проходить в штабних умовах, інколи можливі виїзди в райони бойових дій.
8. Середньомісячне грошове забезпечення (ставка + доплата) — орієнтовно від 50 000 грн.
    

ПЕРЕВЕДЕННЯ з інших військових частин для діючих військовослужбовців. Ми Бойова частина і цей процес у нас добре налагоджений. Багато наших військовослужбовців залучають своїх побратимів для спільного проходження служби.
 

МОБІЛІЗАЦІЯ для громадян України, які прийняли рішення долучитись до Збройних Сил. Ми допоможемо швидко та легко пройти необхідні етапи ТЦК та ВЛК. Будемо супроводжувати та консультувати по всім питанням — завжди на зв’язку на всьому шляху.
 

Читайте про нас на нашому сайті: https://14reg.army/

Business analyst (Сили Оборони України)
 

Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення». Наші ключові переваги:
 

1. Унікальні бойові операції та унікальний бойовий досвід. Наші операції увійдуть в історію військової науки. І ви станете частиною цієї історії.
2. Сучасне озброєння. Нові виклики і постійний розвиток, як для інженерів, так і для команд БПЛА-підрозділів.
3. Нас рекомендують. Більша частина наших новобранців приходить до нас за рекомендацією тих, хто вже служить у нас.
4. Людино-Центричний підрозділ — так про нас кажуть наші новачки, які вже мають досвід військової служби і їм є з чим порівняти.
5. Підберемо вам посаду відповідно до вашого досвіду та бажань. Цінуємо професіоналів.
6. Сучасна та надійна команда рекрутингу. Забезпечуємо прозорий шлях долучення та постійний супровід на кожному етапі.
    

Ми шукаємо Business analyst в аналітичну команду 14 ОП БпАК, яка, з-поміж іншого, працює над створенням і розвитком програмних продуктів для аналізу ефективності діяльності підрозділу. Функції системи включають в себе: збір, організацію зберігання та аналіз даних, побудову аналітичних звітів, та інші, що, в цілому, має на меті підвищити ефективність роботи нашого підрозділу.
 

ОБОВ’ЯЗКИ:

1. Збирати, аналізувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги.
2. Узгоджувати вимоги між технічною командою і бізнес-стейкхолдерами.
3. Готувати документацію для розробників: API специфікації, архітектурні вимоги, технічні діаграми.
4. Розробляти acceptance criteria для тестування та перевірки реалізації вимог.
5. Брати участь у тестуванні розроблених функціональностей на відповідність бізнес-вимогам.
6. Розробляти та підтримувати backlog проєкту, опис user stories та acceptance criteria.
7. Пріоритезувати вимоги спільно зі стейкхолдерами, враховуючи бізнес-цінність і технічні обмеження.
    

ВИМОГИ ДО КВАЛІФІКАЦІЇ:

1. Від 2 років досвіду роботи у ролі Business Analyst на технічних проєктах
2. Досвід написання технічної документації: специфікацій API, діаграм архітектури, технічних вимог
3. Досвід роботи у складних багатокомпонентних проєктах із залученням різних технічних команд (розробка, інфраструктура, DevOps тощо)
4. Розуміння роботи REST та SOAP API, досвід створення або тестування вимог до інтеграцій
5. Здатність ефективно збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги від стейкхолдерів
6. Досвід роботи з Agile методологіями (Scrum, Kanban)
7. Володіння інструментами: Jira, Confluence або аналогічними
8. Досвід проведення воркшопів, інтерв'ю або брейнштормів зі стейкхолдерами для виявлення та уточнення вимог
    

УМОВИ РОБОТИ:

1. Можете долучитись через переведення з інших в/ч або через контракт/мобілізацію
2. Посада передбачає солдатське звання
3. Гарантуємо цікаві задачі та професійне зростання
4. Гарантована щорічна основна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
5. Широкий соціальний пакет: повноцінне речове та продовольче забезпечення, пільги, страхування, безоплатне лікування та ін.
6. Гарантуємо повагу та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі
7. Робота в команді, що підтримує інженерну культуру, креативні рішення та обмін знаннями
8. Середньомісячне грошове забезпечення — від 50 000 (ставка + доплата)
    

ПЕРЕВЕДЕННЯ з інших військових частин для діючих військовослужбовців. Ми Бойова частина і цей процес у нас добре налагоджений. Багато наших військовослужбовців залучають своїх побратимів для спільного проходження служби.
 

МОБІЛІЗАЦІЯ для громадян України, які прийняли рішення долучитись до Збройних Сил. Ми допоможемо швидко та легко пройти необхідні етапи ТЦК та ВЛК. Будемо супроводжувати та консультувати по всім питанням — завжди на зв’язку на всьому шляху.
 

Читайте про нас на нашому сайті: https://14reg.army/

Ми шукаємо Python розробника на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 5+ років розробки на Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• AWS
• Docker
• Kubernetes
• CI/CD
• PostgreSQL
• SQL & NoSQL Databases
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід інтеграцій AI/ML

Стек технологій:

• Python
• FastAPI
• Django
• Flask
• Docker
• Kubernetes
• PostgreSQL
• CI/CD
• AWS

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Python
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми шукаємо Full-Stack (.NET + React) девелопера на проєкт із Канади.

Продукт – SaaS-платформа, яка допомагає організаціям з управлінням членствами, реєстрацією, онлайн-оплатами, орендою приміщень тощо. Сервісом користуються спортивні клуби, фітнес-студії, громадські центри та муніципальні організації.

Основна мета – поєднати всі ключові функції для управління дозвіллям в одному рішенні. Функціонал включає можливість реєструватись та купувати членства онлайн, орендувати приміщення, керувати записами та бронюваннями. Крім того, платформа також пропонує автоматизацію оплат, налаштування регулярних платежів, аналітику та звітування.

Компанія на ринку з 2009 року і має понад 1500 користувачів в Північній Америці. Для нас це новий клієнт. Планується розширення команди на Full-Stack розробника.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Вимоги:

• 5+ років досвіду з .NET
• React
• C#
• ASP.NET
• SQL
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Стек технологій:

• .NET
• React
• C#
• ASP.NET

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням .NET та React
• Створювати підтримуваний код відповідно до найкращих стандартів та практик
• Писати юніт- та інтеграційні тести
• Брати участь у code review
• Слідкувати за новітніми технологіями та кращими практиками у галузі
• Робити внесок у постійне вдосконалення команди та інженерного відділу
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Робити внесок в технічні рішення і стратегію, щоб просувати довгострокове бачення продукту
• Впроваджувати рішення для підвищення надійності та якості даних
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт з Німеччини.

Продукт – це AI платформа для автоматизації роботи з документацією.

​​Сервісом користуються компанії, які беруть участь у тендерах та держзакупівлях, і мають справу з великими обсягами специфікацій і документів.

Функціонал дозволяє автоматично витягувати вимоги з файлів, створювати матриці відповідності, а також допомагає командам аналізувати ризики й керувати процесом підготовки пропозицій. Платформа оптимізує час, зменшує кількість помилок і забезпечує ефективну співпрацю між учасниками проєкту.

Компанія на ринку з 2023 року. Для нас це новий клієнт. З нашого боку шукаємо Full-Stack, Python та AI інженерів.

Етапи інтерв’ю:

• Рекрутмент-інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю
• Технічне інтерв’ю на стороні клієнта
• Клієнтське інтерв’ю

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• AWS/GCP/Azure
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• LangGraph/Airflow/Prefect

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Наразі шукаємо Провідного експерта з ІТ навчання у вiддiл з ІТ навчання користувачів.

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Верстка інтерактивних електронних курсів.
• Створення скрінкастів.
• Запис та монтаж вебінарів.
• Оновлення графічних елементів згідно з ТЗ.
• Розробка UX/UI прототипів.
• Тестування навчальної платформи та продуктів замовника.

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

• Напрям та рівень освіти не критичний. Важливий  практичний та теоретичний досвід з напрямку E-Learning розробки від 3-х років.
• Досвід роботи з:

- Articulate Storyline
- Gamification
- Web Design
- UI/UX
- Figma
- Photoshop. 

•  Англійська: Pre intermediate (A2).

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Медичне страхування.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.
• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

 

Міжнародна IT-компанія у сфері iGaming відкриває вакансію Casino Manager.

Ми шукаємо спеціаліста з досвідом управління онлайн-казино, який візьме на себе відповідальність за налаштування, розвиток і контроль роботи казино-платформи. Ваше завдання — забезпечити стабільну та якісну роботу ігрового продукту, запуск акцій і нових провайдерів, а також взаємодію з іншими відділами для створення найкращого користувацького досвіду.

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Взаємодія з ігровими провайдерами: комунікація, узгодження, оновлення контенту, вирішення технічних та операційних питань, погодження промокампаній і знижок на контент;
• Робота з платформою BetB2B: налаштування казино, підключення нових провайдерів, оптимізація процесів, моніторинг роботи платформи;
• Взаємодія з внутрішніми напрямками: CRM, аналітика, IT, маркетинг, anti-fraud;
• Аналіз ключових трендів ринку, відстеження новинок, моніторинг конкурентів;
• Розробка, запуск та аналіз ефективності акцій, турнірів, фріспінів, бонусних механік;
• Робота з RTP слотів, відстеження відхилень, погодження змін з провайдерами та платформою;
• Співпраця з Legal-напрямком щодо питань сертифікацій, ліцензій та виходу на нові ринки;
• Участь у плануванні та розвитку казино-продуктів всередині холдингу;
• Відвідування тематичних конференцій для зустрічей із ключовими партнерами.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи в iGaming-індустрії від 2 років;
• Досвід взаємодії з ігровими провайдерами та платформами;
• Бажаний досвід роботи з кількома брендами одночасно;
• Досвід співпраці з CRM, аналітикою, маркетингом;
• Глибоке розуміння бонусних механік, турнірів, промо-акцій;

• Знання особливостей роботи з платформою BetB2B — є перевагою.

  Знання та володіння програмами:

• Досвід роботи з платформами (BetB2B, SoftSwiss, EveryMatrix, Pragmatic та ін.);
• Excel, BI-системи;
• CRM-системи;
• Jira, ClickUP.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Інтерв'ю з керівництвом;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
 

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тимбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Компенсація ментального здоровʼя;
• Можливість відвідувати конференції.