Jobs at Djinni

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн продукти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Ми на ринку з 2019 року і за цей час встигли створити кілька успішних проєктів та вирости до 230+ співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а й створюємо нові внутрішні стартапи, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами. З цієї причини вирішили підсилити нашу команду ще одним Junior Recruiter.

Ви працюватимете з Tech і non-Tech вакансіями для різних департаментів та частин компанії, включно з нашим благодійним фондом. Ми не обмежуватимемо вас роботою над одним проєктом, щоб уникнути рутинності. Ви будете безпосередньо впливати на масштабування всього нашого IT-холдингу.

Всього в команді 10 рекрутерів, 2 сорсери і досвідчений тімлід, до котрого завжди можна звернутись за порадою, обговорити ідеї та отримати фідбек. Ця позиція стане відмінною можливістю для вас проявити свою експертизу та вирости ще вище!
 

Яких результатів ми від вас очікуємо:

• Закриття вакансій. Ви повністю проконтролюєте та візьмете участь у всьому процесі найму — від першого контакту з кандидатом до передачі його на HR після підписання офферу. Одночасно в роботі у одного рекрутера від 3 до 5 вакансій;
• Пошук релевантних кандидатів. Знайдіть найкращих спеціалістів, використовуючи всі можливі методи і сервіси. А ми забезпечимо вас усім необхідним — компанія покриває витрати на потрібні підписки та рішення. За кожним рекрутером закріплений сорсер, котрий також зі своєї сторони допомагає з пошуком;
• Оцінка та інтерв’ю. Швидко і якісно оцініть кандидатів за нашими методиками, яким ми вас навчимо протягом першого місяця роботи;

• Підтримка людяності та корпоративного бренду. Спілкуючись із колегами та кандидатами, першочергово залишайтесь емпатичною, доброзичливою людиною. Ви будете амбасадором нашого бренду, тому важливо підтримувати високий рівень репутації компанії.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ви маєте досвід роботи рекрутером у продуктовій IT-компанії від 1 року;
• Успішно закривали вакансії різних напрямків, а не фокусувались на чомусь одному;
• Ви проводили співбесіди з кандидатами, використовуючи техніки і методики оцінки. Вмієте сформувати софтовий профіль спеціаліста для хайрінг менеджера;
• Стикались з усіма актуальними платформами та джоб-бордами. Вмієте проаналізувати який рекрутинговий канал працює краще;
• Маєте прогріту мережу професійних контактів. Слідкуєте за трендами та змінами на ринку праці;
• Вмієте написати такі листи і вакансії, щоб кандидати відгукувались саме на вашу вакансію. Працюєте з запереченнями;
• Маєте рівень англійської intermediate+

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо ставку 700-900$ та прозору бонусну систему за закриття вакансій.
• 5 можливих форматів роботи: віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Англійська мова: Компенсуємо 50% індивідуальних занять англійської мови за запитом, для того щоб, ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

• А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами. Більше зазирнути в атмосферу наших зустрічей та познайомитись з компанією можете тут — www.youtube.com/galakticateam

   

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

• Бажаєте дізнатися більше про нас, переходьте за посиланням: galaktica.io
• Познайомитись з нами, побачити всю команду та процес створення кращих продуктів можеш тут: www.instagram.com/galakticateam

• А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: Galaktica. Візитівка.

   

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Middle Business Systems Analyst.


Hiring process:
Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• вплив на розвиток компанії, продуктами якої сам користуєшся та які на рівних конкурують з загальновідомими світовими брендами
• можливість бачити результат своєї роботи на рівні компанії
• свободу прийняття рішень, відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• можливість росту в компанії
• роботу з передовими технічними рішеннями (найсучасніший стек технологій і корпоративних систем, використання AI сервісів)
• залученість до експансії компанії в інших країнах
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• збір, аналіз та документування бізнес-вимог для впровадження нової ERP-системи (формалізація у вигляді функціональних вимог, User Story з чіткими acceptance criteria тощо)
• опис та моделювання бізнес-процесів компанії: фіксація поточного стану (AS IS) та проектування цільового стану процесів (TO BE) з урахуванням впровадження ERP
• оптимізація та автоматизація процесів на основі отриманих вимог, з фокусом на підвищення бізнес-цінності (скорочення витрат, підвищення ефективності, збільшення прибутку тощо)
• участь у розробці тестових сценаріїв та кейсів для перевірки реалізованого функціоналу ERP; участь у тестуванні впроваджених рішень (UAT) на відповідність бізнес-вимогам
• розробка та впровадження бізнес-метрик для оцінки ефективності процесів і відстеження результатів впроваджених змін
• управління змінами бізнес-процесів: координація впровадження змін, мінімізація супротиву, забезпечення плавної трансформації для користувачів
• розробка та актуалізація документації по процесах і функціоналу (користувацькі інструкції, довідники тощо) та підтримка її в актуальному стані при змінах
• побудова й презентація дашбордів та звітів для керівництва з акцентом на бізнес-цінність впроваджених змін (відстеження KPI, демонстрація досягнутого ефекту)
• участь у підтримці і розвитку ERP-системи після впровадження основного функціоналу: додавання нового функціоналу, інтеграція ERP з іншими внутрішніми системами, подальша оптимізація процесів

Челенджі на три місяці: 
• адаптація в компанії, команді та процесах
• участь в аналізі вимог та виборі ERP: детально ознайомитися з наявними функціональними вимогами до майбутньої ERP-системи і відповідними бізнес-процесами; за потреби уточнити та актуалізувати ці вимоги
• участь в плані впровадження: погодити план впровадження необхідного функціоналу ERP з  PM та замовниками на найближчий період (roadmap перших етапів проєкту)
• участь в оцінці прийняття рішень щодо ERP: активно долучитися до тестування ERP-систем із фінального шорт-листа постачальників та підготовки рекомендацій для остаточного вибору рішення

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• 3+ років досвіду у сфері бізнес-аналізу та управління бізнес-процесами
• досвід роботи з метриками ефективності процесів, орієнтованими на бізнес-цінність (оптимізація витрат, збільшення прибутку, розширення функціоналу)
• глибоке розуміння принципів функціонування корпоративних ІТ-систем та інтеграції між ними
• досвід інтеграції різних систем між собою (ERP, CRM тощо).
• досвід використання Agile-методологій та фреймворків гнучкої розробки
• досвід створення та опису бізнес-кейсів (Business Case) для обґрунтування рішень
• досвід опису use cases та user stories: актори, сценарії взаємодії, альтернативні шляхи, обмеження
• досвід створення та ведення тест-сценаріїв (test cases) та визначення acceptance criteria
• вміння формувати комплексні технічні завдання (ТЗ) на базі бізнес-вимог, включно з інтеграціями ERP з іншими системами
• знання нотацій моделювання бізнес-процесів (BPMN, UML) та практичний досвід їх застосування
• використання best practices бізнес-аналізу: BABOK, MoSCoW-пріоритизація, Traceability Matrix, Impact Mapping, Value Stream Mapping

• англійська мова - на рівні B1 (Intermediate) або вище (для роботи з документацією та можливого спілкування з вендорами систем)

Буде плюсом:
• досвід впровадження ERP-систем 
• досвід роботи в продуктових ІТ компаніях


Як ти регулюєш свій робочий час?
Гнучкий графік з урахуванням функціоналу
Days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
Внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
Отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
Корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
Персональний/командний бюджет на навчання
Корпоративні знижки та компенсація English lessons 
Long-term навчання для керівників

Care and support:
Медичне страхування в Україні 
Оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
Забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
Гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
Спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
Wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
Тижні масажу в офісі в Києві
Промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
Uklon Football щотижня
Uklon Online & Offline Yoga щотижня
Корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility:

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було — не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас — перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. 

Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!


 

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який впевнено працює у висококонкурентних нішах (gambling, betting) і бере на себе повний цикл: від стратегії та запуску сайтів з нуля до масштабування органіки й управління ризиками.

Що потрібно від тебе:

• 2+ років у SEO (Middle+/Senior рівень підтверджується кейсами й метриками).
• Практика в нішах: gambling / betting.
• Глибоке розуміння On-Page/Off-Page, white/grey/black-hat тактик і їх ризик-менеджменту.
• Досвід із PBN, багаторівневим лінкбілдингом, дропами.
• Deep Tech SEO.Базові знання HTML/CSS (читати код, ставити вимоги девам).

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій для UA-проєктів.
• Аналіз ринку/конкурентів, планування дорожньої карти, запуск нових сайтів.
• Контроль контенту, лінкбілдингу та технічних задач; управління підрядниками/командою.
• Побудова складної SEO-архітектури, робота з ВЧ-запитами й комерційними кластерами.
• Моніторинг метрик (трафік, конверсії, ризики), виходи з-під фільтрів, A/B-тести.

Буде плюсом:

• Лог-аналіз, керування crawl budget, schema/дані, Core Web Vitals.
• Практика побудови дашбордів (GSC/GA4/Looker), базовий SQL/Python для автоматизації.
• Досвід мульти-регіональних/мовних проєктів (hreflang), робота з CDN/Cloudflare.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Ми — HolyAff, понад 9 років у сфері affiliate marketing. Наша команда вже налічує 80+ людей, і ми продовжуємо активно зростати. Щоб підсилити команду, ми шукаємо рекрутера, який допоможе нам знаходити найкращих кандидатів і масштабувати наш бізнес.
 

Якщо ти готовий шукати таланти, будувати ефективні воронки найму і ставати частиною успішних історій, ця роль саме для тебе.
 

Що ти будеш робити?

• Повний цикл рекрутингу: від публікації вакансій до виходу кандидата на роботу.
• Вести комунікацію з кандидатами та проводити співбесіди.
• Вести базу кандидатів у нашій HRIS (Hurma).
• Розробляти та реалізовувати стратегії пошуку нових талантів.
• Спілкуватися з керівниками відділів для формування портрета ідеального кандидата.
• Брати участь в оптимізації процесів найму.
• Підтримувати зв'язок з кандидатами після співбесіди.
   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш досвід на посаді рекрутера від 2х років.
• Володієш англійською від рівня intermediate
• Вмієш працювати з Robota.ua, Work.ua, LinkedIn, Djinni та іншими платформами для пошуку.
• Можеш закривати 4+ вакансії на місяць.
• Маєш досвід ведення воронки найму та розумієш рекрутмент-метрики.
• Легко тримаєш у фокусі кілька вакансій одночасно.
• Відповідальна людина, уважна до деталей і до цифр.
• Маєш високі комунікаційні навички та вмієш знаходити спільну мову з різними людьми.
• Ініціативний та активний у вирішенні завдань.
   

Що ми пропонуємо?

• Комфортне середовище та команду, яка підтримує.
• Відпустка та лікарняні (21 день та 10 днів на рік відповідно).
• Гібридний формат роботи: Понеділок, середа і п’ятниця в офісі, а вівторок та четвер з дому.
• Графік роботи: Пн–Пт, 10:00–18:00. З перервою на обід з 13:00 до 14:00.
• Сучасний офіс на Подолі з атмосферою, де хочеться працювати.
• Яскраві івенти та тімбілдінги — важлива частина нашої культури.
• Можливість впливати на те, якою буде команда та компанія.

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати бізнес, будувати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами та знаходити нові можливості для зростання.

Business Development Manager (Search Feed & LeadGen)

Ми розвиваємо міжнародний напрям Search Feed & LeadGen, працюємо з моделями CPC та CPM, і вже показуємо сильні результати. Зараз шукаємо Business Development Manager, який допоможе масштабувати бізнес, розвивати довгострокові партнерства з міжнародними клієнтами та відкривати нові можливості для зростання.

Твої завдання:
• Розвивати нові бізнес-напрямки у сфері Search Feed & LeadGen та масштабувати існуючі.
• Вести переговори з міжнародними партнерами: презентувати компанію, укладати контракти, підтримувати якісну комунікацію.
• Будувати довірчі відносини з клієнтами, включаючи C-Level.
• Аналізувати ринок, знаходити нові можливості та перспективні ніші у CPC та CPM.
• Керувати партнерськими відносинами та контролювати виконання домовленостей.
• Готувати бізнес-кейси й аналітичні матеріали для переговорів.

Ми очікуємо від тебе:
• Вільне володіння англійською (C1/Proficiency).
• 2+ роки досвіду у B2B-продажах, бізнес-девелопменті чи партнерському менеджменті.
• Досвід ведення переговорів з міжнародними клієнтами.
• Стратегічне мислення та аналітичний підхід до бізнесу.
• Розуміння моделей CPC, CPM та принципів роботи з перформанс-трафіком.
• Висока самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:
• Фіксовану ставку $2000 + бонуси за результатами.
• Повністю remote формат роботи.
• Міжнародні проєкти та клієнтів з Tier-1 країн.
• Можливість впливати на розвиток компанії та будувати кар’єру разом із нами.
• Гнучкий графік, орієнтований на ефективність.
• Дружню команду та постійну підтримку.

📩 Якщо ти бачиш себе у цій ролі та хочеш розвивати напрям Search Feed & LeadGen у глобальному масштабі — надсилай резюме, і давай знайомитись!

Привіт 🤗 
Тебе вітає Trident 🔱 — Media Buying Company, яка вже 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing! Ми стрімко зростаємо, тому будемо раді підсилити свою команду крутими спеціалістами.
 
Ми активно зростаємо, тому наразі нам потрібне підсилення в команду фінансів. Якщо ти досвідчений Finance Manager, то тобі точно до нас 🤩

 
Що ми очікуємо від тебе:
 

• Високі знання функцій Google Sheets / Excel: зведені таблиці, формули (VLOOKUP, SUMIF, QUERY та інше);
• Аналітичні здібності та увага до дрібних деталей;
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Досвід роботи з великими масивами даних.

 
Обовʼязки:
 

• Вивантаження даних, їх ідентифікація та внесення до звітів;
• Звірки по витратам/приходу фінансових коштів з агенціями;
• Проведення аналізу фінансових операцій щодо їх відповідності та коригування;
• Звірки статистичної звітності на початку місяця;
• Завчасне виявлення та вирішення проблем, що виникають;
• Структурування звітності та підвищення ефективності внутрішніх операційно-фінансових процесів;
• Аналіз фінансової діяльності, підготовка рекомендацій щодо оптимізації та їх впровадження;
• Складання фінансових звітів для внутрішнього аналізу. Щоденна звітність.
   

Буде плюсом:
 

• Базове розуміння принципу роботи арбітражної команди;
• Бажаний досвід аналізу та планування фінансової діяльності
   

Умови роботи:
 

• З 10:00 до 19:00, але є можливість коригувань.
• Є комфортний офіс в самому центрі столиці (м.Печерська)
• Корпоративний англійський за рахунок компанії
• Мінімум бюрократії і підтримка нестандартних ідей
• Корпоративи, тімбілдінги та подарунки на визначні дати
   

Надсилай CV! Ми вже чекаємо на тебе 😉

Ми шукаємо Інженера ручного тестування, який приєднається до нашої продуктової команди у Києві. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з командою розробників, виявляти, повідомляти та відстежувати проблеми, а також взаємодіяти з іншими членами Scrum-команди, щоб забезпечити їх своєчасне вирішення.
 

Вимоги:

• Від 1 рокy досвіду роботи на посаді QA інженера (обов’язково);
• Досвід у веб-тестуванні Web;
• Практичний досвід тестування API та знання Postman і SoapUI;
• Вміння читати та аналізувати logs для вирішення проблем;
• Знання клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;
• Досвід роботи з процесами та інструментами CI;
• Розуміння процесів QA;
• Досвід роботи в процесі розробки за методологією Agile/Scrum;
• Практичний досвід роботи з SQL і досвід роботи з базами даних;
• Відмінні аналітичні навички та навички вирішення проблем;
• Висока увага до деталей і здатність працювати у швидкоплинному середовищі;
• Відмінні навички письмового та усного спілкування;
• Багатозадачність;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Ручне тестування Web та Mobile (native);
• Тестування API;
• Надання чітких та точних звітів про хід і результати тестування;
• Розробка та виконання тест планів для забезпечення якості продукту;
• Тісна взаємодія з іншими членами QA-команд;
• Співпраця з міжфункціональними командами для виявлення та визначення пріоритетів дефектів і надання відгуків про зручність використання, функціональність і продуктивність;
• Аналіз результати автотестів;
• Перевірка на відповідність програмного забезпечення функціональним і нефункціональним вимогам;
• Інформування зацікавлених сторін і керівництва щодо стану якості продукту.
   

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.
   

Про проєкт:
Проєкт спрямований на розвиток масштабної онлайн-платформи, яка забезпечує користувачам комфортний, стабільний та якісний користувацький досвід. Команда зосереджена на оптимізації процесів, покращенні продуктивності та впровадженні нових технологічних рішень, що підвищують ефективність системи та її можливості.

Завдяки нашому багатому досвіду, ідеям та індивідуальності, ми використовуємо їх для створення якісного сервісу та чудового місця для роботи і навчання. Тому що співпраця приносить задоволення та користь усім нам, а в кінцевому підсумку — нашим клієнтам.

EN

We are looking for a Manual QA engineer to join our product team in Kyiv. In this position, you will work closely with the development team to identify, report and track issues, and interact with other members of the Scrum team to ensure they are resolved in a timely manner.

Requirements:

• At least of 1 year of commercial experience in software testing (is a must);
• Experience in Web testing;
• Proven experience in API testing and familiarity with Postman and SoapUI;
• Ability to read and analyze logs to troubleshoot issues;
• Strong understanding of client-server architecture and microservices.
• Experience with CI processes and tools (nice to have);
• Strong understanding of QA Processes;
• Experience working in an Agile/Scrum development process;
• Hands-on experience with SQL and experience in querying databases;
• Excellent analytical and problem-solving skills;
• Strong attention to detail and ability to work in a fast-paced environment;
• Excellent written and verbal communication skills;
• Ability to multi-task, prioritize and be able to work on your own initiative;
• English Upper Intermediate (spoken is a must);

Responsibilities:

• Manual testing: Web and Mobile (native);
• Estimation of testing efforts for the project;
• API Testing;
• Provide clear and accurate reporting on testing progress and results;
• Design and execute test plans and cases to ensure product quality;
• Collaborate with cross-functional teams to identify and prioritize defects and provide feedback on usability, functionality, and performance;
• Analyze automated test results;
• Perform investigative testing to determine possible causes of issues;
• Ensure that the software meets both functional and non-functional requirements;
• Communicate quality status to stakeholders and management.

Why us:

We are a Ukrainian company, and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely collaborates with a reputable charitable foundation that helps implement crucial initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.
   

About the Project:

The project is aimed at developing a large-scale online platform that provides users with a comfortable, stable and high-quality user experience. The team is focused on optimizing processes, improving productivity, and implementing new technological solutions that increase the system’s efficiency and capabilities.

Thanks to our rich experience, ideas and individuality, we use them to create a quality service and a great place to work and study. Because cooperation brings pleasure and benefit to all of us, and ultimately to our customers.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Рекламне агентство цифрового маркетингу LLC SW CONSALT
 

Хто ми?

LLC SW CONSALT — це команда фахівців з digital-маркетингу, яка допомагає бізнесу масштабуватись, залучати цільову аудиторію та збільшувати прибуток за допомогою ефективних онлайн-інструментів.

Ми працюємо комплексно — від стратегії до реалізації, щоб кожен рекламний бюджет давав максимальний результат.

Про нас:

Ми розробили унікальний digital-проєкт у сфері affiliate-маркетингу, який уже працює на Tier-1 ринках. Наша платформа поєднує якісний медіабаїнг, smart-технології та власні digital-ресурси.

Зараз ми шукаємо менеджера з продажу/партнерств зі знанням англійської мови на рівні C1 або вище, який зможе представляти наш продукт перед клієнтами, партнерами та на міжнародних конференціях.
 

Ваші задачі:
• Презентувати наш продукт потенційним клієнтам (в онлайн-форматі та наживо).
• Вести комунікацію англійською мовою: листування, дзвінки, zoom-зустрічі.
• Бути обличчям бренду на міжнародних і локальних affiliate-конференціях (Affiliate World, Sigma, iGB тощо).
• Виявляти нові можливості для партнерств, шукати клієнтів, допомагати з закриттям угод.
• Вести CRM, координувати перші етапи співпраці з новими партнерами.
 

Вимоги:
• Вільна англійська мова (мінімум C1 усно та письмово) буде перевірено на співбесіді.
• Комунікабельність, впевненість у публічних виступах, активна життєва позиція.
• Бажання розвиватися в сфері affiliate, digital-маркетингу або технологічних продажів.
• Досвід роботи у продажах B2B / digital / SaaS / affiliate буде великим плюсом.

Ми пропонуємо:
• Конкурентну зарплату + бонуси за закриті угоди.
• Навчання всередині команди, підтримка в розумінні продукту та ринку.
• Участь у міжнародних івентах конференції, виставки, живі презентації.
• Можливість швидкого росту до керівної позиції.
• Віддалений формат роботи, гнучкий графік, команда без бюрократії.

Рекламне агентство цифрового маркетингу LLC SW CONSALT
 

Хто ми?

LLC SW CONSALT — це команда фахівців з digital-маркетингу, яка допомагає бізнесу масштабуватись, залучати цільову аудиторію та збільшувати прибуток за допомогою ефективних онлайн-інструментів.

Ми працюємо комплексно — від стратегії до реалізації, щоб кожен рекламний бюджет давав максимальний результат.

Ми шукаємо фахівця, який:
• Має практичний досвід роботи з Google AdSense for Search (AFS) або Google Custom Search Engine (GSE).
• Розуміє, як готувати сайти під монетизацію через AFS з нуля або на основі готових доменів.
• Вміє працювати з прототипами трафіку, SEO-структурою сайту, семантикою та технічним аудитом.
• Готовий аналізувати якість трафіку, джерела (SEO / соцмережі), релевантність та поведінкові метрики.
 

Основні задачі:
• Аналіз прототипів трафіку що реально працює під AFS-модель, що ні.
• Оптимізація структури сайтів: семантичне ядро, сторінки, навігація, контент-план.
• Виведення сайтів до стану “готово до подачі” в AFS.
• Робота з видачею GSE, аналіз RPM, CTR, покращення поведінкових метрик.
• Підготовка рекомендацій по контенту, розмітці, інтеграції пошуку та реклами.

Вимоги:
• Досвід монетизації сайтів через AdSense / AFS / GSE обов’язковий.
• Впевнене розуміння SEO, поведінкових факторів, crawl/index логіки Google.
• Досвід з Ahrefs, Semrush, Google Search Console, базовий HTML.
• Аналітичне мислення, здатність працювати з кількома варіантами сайтів паралельно.
 

Ми пропонуємо:
• Зарплату вище ринку обговорюється індивідуально.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Повну підтримку технічної та креативної команди: дизайн, копірайтинг, хостинг.
• Ресурси на тести, бюджет на домени/сайти ваша задача експертиза та ведення.
• Участь у профільних конференціях, як локальних (Київ, Варшава), так і міжнародних (Affiliate World, Sigma, тощо).

Kozak Group — українська IT-компанія, що з 2015 року розробляє програмні рішення, зокрема, на технологіях Magento, JavaScript та Java. Ми активно масштабуємось на міжнародні ринки і шукаємо досвідченого та стратегічного Lead Generation Specialist, який допоможе нам залучати великі проєкти та розширювати клієнтську базу.

Ця роль — ключова для зростання компанії. Ви будете відповідати за залучення високоякісних лідів, розробляти та автоматизувати процеси лідогенерації та тісно співпрацювати з командою продажів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів з високим потенціалом через Upwork, LinkedIn, Crunchbase та інші канали;
• Стратегічний аналіз ринкових ніш та формування бази перспективних клієнтів;
• Встановлення критеріїв кваліфікації лідів для забезпечення потоку якісних потенційних клієнтів;
• Розробка та автоматизація процесів лідогенерації для масштабування результатів (GigRadar, LeadIQ та інші);
• Адаптація стратегій комунікації та налаштування профілів для залучення цільової аудиторії на Upwork та інших платформах;
• Тісна співпраця з командою продажів для передачі високоякісних лідів та координації зусиль щодо розвитку нових напрямків.

Вимоги

• Досвід роботи у лідогенерації для IT-компаній від 3 років з фокусом на західні ринки (США, Канада, Європа);
• Високий рівень володіння платформами Upwork, LinkedIn та іншими професійними платформами;
• Розуміння процесів продажів та специфіки аутсорс/аутстаф бізнесу;
• Гарне володіння англійською мовою (В1-B2) для письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Здатність аналізувати та обробляти великий обсяг інформації, включаючи автоматизацію процесів;
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive) та аналітичними інструментами;
• Вміння виявляти потреби клієнтів та надавати команді сейлз-менеджерів ліди з високим потенціалом.

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.
• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

Етапи співбесіди

• прескрін з рекрутером (30-40 хв)
• співбесіда по компетенціям (40 хв)
• технічне інтерв'ю (1+ година)
• заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви готові до викликів та хочете зробити значний внесок у розвиток Kozak Group, будемо раді бачити вас у нашій команді!

Рекламне агентство цифрового маркетингу LLC SW CONSALT
 

Хто ми?

LLC SW CONSALT — це команда фахівців з digital-маркетингу, яка допомагає бізнесу масштабуватись, залучати цільову аудиторію та збільшувати прибуток за допомогою ефективних онлайн-інструментів.

Ми працюємо комплексно — від стратегії до реалізації, щоб кожен рекламний бюджет давав максимальний результат.

Компанія шукає талановитого Спеціаліста з оптимізації процесів у ZennoPoster, який стане цінним доповненням до нашої команди.Ви будете відповідальні за автоматизацію різних процесів в електронній комерції з використанням ZennoPoster.
 

Задачі:

підтримка уже створених программ
створення нових программ
Заповнення робочих звітів
Вимоги (Побажання):

Розуміти C#, Базы данных Sqlite, Zennoposter, работа с API, запросы HTTP
Досвід роботи з ZennoPoster, BAS, UiPath.

Фреймворки - Selenium, Playwright, Puppeteer.

Fingerprint & антидетект - авоматизація Multilogin, AdsPower, Dolphin

Або інша технологія автоматизації в браузері.

Вміння шукати інформації і вирішувати проблеми (самий головний навик).
Обовязковий досвід з роботою будь якої антифрод системи соц. мережі (Фейсбук, ТікТок, гугл або будь якої іншої)
Буде позитивним досвід роботи з клікером рекламних банерів КМС, РСЯ або іншої банерної реклами.
Навики роботи зі сніфером і аналізатором трафіка. (Розоміти що таке антифрод і як його обійти)
Бути на звязку в робочий час.

Пропонуємо:

Відаленну роботу працюй з будь якої точки світу
Конкурентоспроможну заробітну плату
Можливість працювати в стабільній компанії, що швидко розвивається.
Якщо ви володієте необхідними навичками та маєте бажання працювати в команді професіоналів, надсилайте нам своє резюме.

Хочеш розвиватися у міжнародному бізнесі? Надсилай своє резюме!

Ми — Playnetix, iGaming Affiliate Agency, що спеціалізується на арбітражі трафіку у ніші gambling. Працюємо з великими ГЕО, щодня тестуємо десятки креативів і швидко масштабуємо результати. Наразі ми розширюємо in-house креативний департамент і шукаємо Motion Designer'а, який створюватиме яскраві, динамічні та висококонверсійні відео-креативи.

Твої задачі:

• Розробка анімованих рекламних креативів для gambling-оферів (Facebook, Google, UAC, push та інші джерела).
• Створення тизерів, коротких роликів, анімацій інтерфейсів та ефектних переходів.
• Швидка адаптація та оптимізація креативів під різні формати та ГЕО.
• Робота у зв'язці з медіабаєрами та аналітиками для підвищення CTR та CR.

• Аналіз трендів у ніші, генерація нових ідей та тестування гіпотез.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи motion designer / відеодизайнером від 1 року (досвід у gambling / betting / dating / nutra — буде плюсом).
• Володіння After Effects, Premiere Pro, Photoshop (або аналогами).
• Розуміння принципів performance-креативів (що працює в арбітражі).
• Швидкість і креативність: вміти виконувати задачі швидко та без втрати якості.
• Базові навички роботи зі звуком, кольорокорекцією та монтажем.

• Буде плюсом: навички 3D-анімації, знання AI-інструментів для пришвидшення роботи.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній команді з фокусом на результат.
• Конкурентну оплату.
• Постійний потік задач і можливість розвиватися в сфері арбітражу трафіку.
• Гнучкий графік (віддалено або в офісі).
• Доступ до бази знань, трендів та топових кейсів.

WhiteTech — це технологічна компанія, яка створює сучасні 🌍 fintech-рішення у форматі white-label та SaaS.
Ми допомагаємо бізнесам зростати, забезпечуючи їх інструментами для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Наша мета — дати клієнтам максимум гнучкості, масштабованості та простоти інтеграції, щоб вони могли розкрити свій повний потенціал у світі фінансових технологій.

Ми — remote-first команда та відкриті для спеціалістів з усієї 🇪🇺 Європи (EEA, UK, Швейцарія, Україна, Молдова, Грузія, Вірменія, Туреччина та ін.).

✨ Ваш вплив:
Ви будете відповідати за повний життєвий цикл продукту — від 🏗️ створення команди та MVP до релізу.
 

🛠️ Що Ви робитимете:
👥 Формуватимете і масштабуватимете команду
📈 Визначатимете та вестимете Product Roadmap
🎨 Працюватимете з UI/UX та затверджуватимете дизайн-рішення
📊 Аналізуватимете ринок і конкурентів
⚡ Впроваджуватимете Agile (Scrum, Jira, Confluence)
🤝 Співпрацюватимете з керівництвом (CTO, CPO, CEO)
 

✅ Кого ми шукаємо:
🔹 5+ років досвіду як Project Manager / Product Manager
🔹 Успішний досвід керування командами та запуску продуктів
🔹 Глибоке розуміння SDLC та Agile
🔹 Досвід у SaaS
🔹 Англійська: Upper-Intermediate+
💡 Буде перевагою: досвід з remote-командами, технічний бекграунд, PMI/PMP/Scrum сертифікати

🎁 Що ми пропонуємо:
💰 Конкурентну компенсацію
🗣️ Оплачені корпоративні уроки англійської
🌴 19 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки
🏡 100% remote, гнучкі години (CET)
💡 Культуру, засновану на цінностях та підтримці
🎤 Участь у конференціях і спільнотах
📚 Розвиток у динамічному fintech

Our Hiring Process:

1. Application Screening
2. Interview Stages (2-3 weeks)
   • Prescreening Call with recruiter (40 min)
   • Technical Interview (60 min)
   • Final interview with CEO (60 min)
3. Job Offer & Background Check

Про компанію:

Наша компанія розробляє власну комунікаційну платформу Webitel для побудови call-центрів будь-якого рівня складності.

Ми забезпечуємо повний цикл обслуговування систем власного виробництва. Наші технічні фахівці надають консультаційні послуги, проводять установку, налаштування та дистанційну діагностику системи.

Основною сферою застосування системи є створення контакт-центрів для обслуговування компаній, що займаються вхідними дзвінками (гарячі лінії, інформаційні лінії, підтримка продажів тощо), а також вихідними дзвінками (телемаркетинг, активні продажі, інформація тощо). Система дозволяє керувати групами операторів, оптимально розподіляти навантаження, використовувати IVR-меню в чергах викликів. Розширені звіти та аналітика дозволяють швидко керувати Call-центром і приймати зважені управлінські рішення.

Обов’язки:

• Надання технічної підтримки клієнтам Webitel (допомога клієнтам у налаштуванні IP телефонії, діагностиці та дебагу складнощів пов’язаних з роботою серверів, передачею трафіку і т.і.)
• Підтримка систем IP телефонії та усунення несправностей;
• Аналіз SIP/RTP пакетів для виявлення проблем з голосом;
• Аналіз логів;
• Налаштування маршрутизації дзвінків за допомогою json або графічного конструктора;
• Пріоритеризація запитів та їх вирішення (JIRA);
• Комунікація з клієнтами email/telegram/teams/google meet etc.
• Комунікація із суміжними відділами для діагностики та вирішення складних/нестандартних кейсів.

Вимоги:

• Досвід роботи з терміналом Linux;
• Розуміння архітектури комп’ютерних мереж;
• Знання моделі OSI;
• Базові знання написання автоматизованих скриптів (BASH and CMD);
• Російська мова — добра усна та письмова (ринок Казахстану);
• Базові знання SQL та json.
• Можливість інколи працювати в нічний період.

Буде перевагою:

• Освіта: Комп’ютерні науки (можливо студент);
• Попередній досвід роботи із VoIP (RTP, SIP, WebRTC)
• Досвід у системному адмініструванні.

Ми працюємо у невеликому колективі та цінуємо наших клієнтів, тому буде круто, якщо ти:

• Клієнтоорієнтований (на);
• Маєш гарні комунікативні навички;
• Вмієш працювати в команді;
• Завжди готовий (ва) допомогти колегам;

Ми шукаємо архітектора трафіку — людину, яка будує зв’язки від домену до конверсії, вміє обходити модерацію, маскувати джерела, автоматизувати процеси та працювати на результат. Якщо тобі близькі сірі вертикалі, ти розбираєшся в проксі, редіректах і клоаках — тобі до нас.

Обов’язки:

• Запуск і масштабування трафіку по сірих вертикалях 
• Підняття та управління доменами, SSL-сертифікатами, налаштування DNS-записів (A, CNAME, AAAA, fallback)
• Конфігурація reverse proxy (NGINX/HAProxy) для приховування origin
• GEO-перенаправлення, робота з CDN, клоаками, антифрод-захистом
• Моніторинг доступності доменів, хелсчеки, A/B-тестування, сплітинг
• Автоматизація рутинних завдань (скрипти, інтеграції, no-code/low-code)

Вимоги:

• Досвід в арбітражі, казино від 1 року
• Розуміння принципів роботи DNS, SSL, VPS, проксі, трекерів (не обов’язково Keitaro)
• Досвід підключення API: Cloudflare, Gcore, StormWall та інших провайдерів
• Вміння обходити модерацію, знання правил і політик рекламних платформ
• Високий рівень самостійності, ініціативність, орієнтація на результат
   

Буде плюсом:

• Досвід з Anycast, GEO-failover, CDN-провайдерами
• Знання мов: Vue, React, PHP, Python, bash (або досвід у no-code автоматизації)
• Відпрацьований підхід до автоматизації процесів і системне мислення
   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з комфортом з будь-якої точки світу
• Стабільний графік: з 9:00 до 18:00 за вашим часовим поясом
• Мінімум бюрократії — максимум результату
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Роботу в міжнародній команді з сильними технічними та бізнес-експертами
• Своєчасні та стабільні виплати
• Регулярні перегляди умов за результатами вашої ефективності
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Оплата: обговорюється індивідуально — фікс вище ринку