Jobs at Djinni

Формат: Remote
Тип зайнятості: Full-time

GEO: Worldwide

Про команду — сильна media buying команда, що працює з вертикалями Dating, Nutra та Gambling.

Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle/Senior, який має досвід роботи з Dating-вертикаллю та хоче масштабувати результати разом із сильною командою.

🔥 Що потрібно робити:

• Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати результати та знаходити точки росту;
• Тестувати нові зв'язки, підходи та креативи;
• Працювати з великими обсягами трафіку та масштабувати успішні кампанії.

✅ Кого шукаємо:

• Media Buyer із досвідом у Dating;
• Middle/Senior рівень;
• Вміння самостійно аналізувати результати, тестувати та масштабувати кампанії;
• Проактивну людину, яка хоче розвиватися;
• Хороші soft skills та вміння працювати в команді.

💪 Процеси в команді:

• 12 Media Buyers + Team Lead;
• Власний архітектор зв'язок;
• In-house та outsourced creative team;
• Повністю віддалена команда;
• Щоденні дзвінки о 12:00;
• Мінімум бюрократії — максимум фокусу на результаті та аналітиці;
• Бюджети без обмежень.

💰 Що пропонуємо:

• Ставка $500–1000;
• Бонусна сітка до 40%;
• Оплачувана відпустка;
• Можливість професійного та фінансового росту;
• Сильну команду та налагоджені внутрішні процеси;
 

📩 Якщо маєш досвід у Dating та шукаєш сильну команду для розвитку — надсилай своє CV!

Sales Manager B2B | Енергоменеджмент | Київ

Світеко шукає менеджера з B2B-продажів для розвитку нового напряму енергоменеджменту.

Ми працюємо з автоматизацією будівель, IoT та інженерними системами з 2014 року. Серед клієнтів — BILLA, Vodafone, Metinvest.

Новий напрям допомагає комерційним і промисловим підприємствам зменшувати витрати на електроенергію, керувати піковими навантаженнями та оптимізувати енергоспоживання.

 Умови
• Фікс: $1 500/міс.
• $200 за кожне оплачене енергетичне обстеження
• 4% від суми підписаного контракту
• Реальний дохід при виконанні плану: $2 300–2 500+ на місяць
• Середній чек проєкту: $20 000–300 000

 Формат роботи
Київ, гібрид:
• 3 дні в офісі
• 2 дні віддалено
• 4–6 днів на місяць — виїзди до клієнтів по Україні

 Що потрібно робити
• працювати з B2B-клієнтами: виробництво, рітейл, логістика, комерційна нерухомість;
• проводити переговори з власниками, директорами, CFO та головними інженерами;
• продавати платне енергетичне обстеження вартістю $1 000–3 000;
• разом з інженерами формувати рішення та економічне обґрунтування для клієнта;
• переводити обстеження у контракти на впровадження;
• вести угоду від першого контакту до договору та авансу;
• працювати з холодною базою, вхідними та партнерськими лідами;
• вести pipeline та всі активності в CRM;
• розвивати партнерський канал.

 Орієнтири по результату
• близько 20–25 нових лідів на місяць;
• 10+ перших зустрічей;
• 2–3 оплачені обстеження на місяць;
• цикл угоди — орієнтовно 2–4 місяці.

 Кого шукаємо
• від 3 років досвіду B2B-продажів;
• досвід продажу складних продуктів, обладнання, IT або інженерних рішень;
• бажано: енергетика, енергоефективність, ESCO, BMS, автоматизація, телеком, industrial solutions;
• досвід переговорів з ЛПР рівня власника / CEO / CFO / технічного директора;
• вміння продавати через ROI, payback та економічний ефект, а не через знижку;
• досвід холодного пошуку клієнтів;
• системна робота в CRM;
• готовність назвати конкретні результати попередніх продажів: план, факт, середній чек та кількість угод.

 Плюсом буде технічна освіта або розуміння енергетики, електротехніки, BMS чи промислової автоматизації.

Що даємо
• підготовлену базу потенційних клієнтів;
• сильну інженерну команду;
• продукт із зрозумілою економікою для бізнесу;
• відомі клієнтські кейси;
• пряме підпорядкування CEO напряму;
• можливість фактично з нуля разом із командою побудувати новий комерційний напрям.

 Відгук
Надсилайте резюме та коротко опишіть вашу найбільшу B2B-угоду:

що продали / кому / сума контракту / скільки тривав цикл продажу.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість, віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми ростемо і шукаємо талановитих та перспективних SEO спеціалістів, які хочуть будувати кар'єру в сильній агенції та працювати зі зрозумілими процесами й результатом.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи з класичним SEO
• Чітке розуміння принципів роботи пошуку Google та факторів ранжування.
• Досвід пошукової та технічної оптимізації сайтів (від 6 місяців).
• Наявність успішних прикладів робіт з органічним трафіком.
• Вміння працювати з Ahrefs / Screaming Frog.
• Вміння налаштовувати цілі через аналітику і GTM.
• Скрупульозність у роботі з великими обсягами даних.
• Глибоке розуміння Google Spreadsheets.
• Вміння працювати в команді та націленість на результат.
• GEO/AEO (просування в генеративних AI-системах)
• Розуміння, як працює генеративний пошук і «відповіді замість лінків» (ChatGPT / Perplexity / Gemini, AI Overviews тощо).
• Вміння готувати контент, який легко цитувати: короткі точні блоки, визначення, порівняння, FAQ, таблиці, інструкції.
• Розуміння підходу entity-first (сутності, атрибути, зв’язки) та як він підсилює релевантність.
• Базове розуміння E-E-A-T як системи довіри: експертність, досвід, авторство, джерела, узгодженість інформації.
• Практичне розуміння ролі структурованих даних (schema / JSON-LD) для контенту й інтерпретації сторінок.
• Англійська не нижче Intermediate.
• І головне — готові вчитись, працювати в команді і рости 🚀

Додатково буде перевагою :

• Закінчені курси по SEO/PPC.
• Досвід з CRO/UX (покращення конверсій на основі даних).
• Досвід роботи зі структурованими даними глибше: типи schema, зв’язування сутностей, перевірка помилок.
• Розуміння рендерингу/індексації (JS, SSR/CSR) на базовому рівні.
• Вміння формулювати гіпотези та перевіряти їх через метрики, а не «відчуття».

Що потрібно робити:

• Проведення аудиту сайту клієнта (SEO, юзабіліті, технічний).
• Створення і реалізація стратегії просування.
• Формування семантичного ядра проєкту.
• Виведення сайту в ТОП шляхом нарощення посилань.
• Оптимізація структури сайту.
• Аналіз конкурентів.
• Розроблення рекомендацій по збільшенню % конверсій.
• Формування завдань для копірайтерів та програмістів.
• Складання письмової специфікації по проєкту: що буде зроблено одноразово; що потрібно робити щомісяця; які дії необхідні для досягнення цілі.
• GEO/AEO (генеративна видимість)
• Адаптація контенту та структури під Answer Engine-логіку: «коротка відповідь» на початку, логічні блоки, чіткі визначення/кроки, узгоджені терміни по всьому сайту.
• Побудова та підтримка entity-first структури контенту: сутності, їх властивості та зв’язки між сторінками.
• Робота зі структурованими даними (schema / JSON-LD): актуальність, повнота, логіка типів, контроль якості.
• Посилення довіри до контенту (E-E-A-T): джерела, авторство, фактологічна консистентність, оновлення.
• Моніторинг «видимості у відповідях» у генеративних системах (на рівні практики): де бренд/сторінки згадуються, де випадають, які теми/сторінки треба підсилити.
• Як будемо міряти успіх (орієнтовні метрики): органічна видимість і трафік (бренд/небренд); позиції та частка видимості в пріоритетних кластерах; вплив на конверсії (з урахуванням налаштованих цілей);  якість технічної бази: індексація, структура, помилки, покриття; AI visibility (GEO/AEO): частота/стабільність згадок і цитувань бренду/сторінок у генеративних відповідях, покриття «питань користувача».

Ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку тімліда й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
   

Графік: повна зайнятість (пн-пт), з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 
 

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.
 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо ваші навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавилися можливістю приєднатися до Panem ❤️

Про нас Chekly — це український додаток для Shopify, який робить процес оформлення замовлень простим, швидким і зручним для клієнтів онлайн-магазинів. Ми допомагаємо бізнесам підвищувати конверсію та збільшувати продажі завдяки продуманому checkout-інтерфейсу та корисним інтеграціям.

Ми активно ростемо, вдосконалюємо продукт і прагнемо, щоб кожен користувач отримував найкращий досвід роботи з Chekly.

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з клієнтами через Telegram і допомагати їм швидко вирішувати будь-які питання
• Аналізувати запити користувачів та знаходити оптимальні рішення
• Передавати складні технічні запити команді розробників для оперативного вирішення
• Забезпечувати позитивний досвід користувачів через якісний сервіс і дружню комунікацію
• Ділитися ідеями та надавати зворотний зв’язок для покращення продукту та сервісу

Що ми очікуємо від тебе:

• Грамотна письмова українська та вміння пояснювати складні речі просто і зрозуміло
• Терплячість, уважність і щире бажання допомагати користувачам
• Вміння швидко орієнтуватися у запитах і знаходити рішення
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими відділами
• Відповідальність і ініціативність — готовність пропонувати ідеї і покращення
• Досвід у підтримці клієнтів буде плюсом, але ми готові навчати

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи part-time
• 18 днів оплачуваної відпустки та 6 днів лікарняного на рік
• Додатково доступна опція Time Off / Day Off: від 1 години до 3 робочих днів на місяць, які можна відпрацювати або компенсувати за рахунок відпустки
• Фіксована та стабільна заробітна плата з прозорими умовами
• Сучасна техніка для комфортної роботи
• Компенсація хобі, спорту та навчання
• Підтримка команди та можливості для професійного росту

Хочеш приєднатися до Chekly? Надсилай своє CV і давай знайомитися!

Привіт! Ми — Choіce31&IAMPM, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз ми шукаємо Performance Lead, який/яка очолить напрямок платного залучення. Це ключова роль для системного спеціаліста, готового керувати маркетинговими бюджетами, будувати ефективні перформанс-воронки та керувати командою і підрядниками для досягнення цільових метрик (ROAS та Revenue).

Чому ця позиція може бути цікавою:

• Масштаб та свобода дій: робота з портфелем освітніх продуктів. Необмежені рекламні бюджети при збереженні цільової економіки (ROAS).
• Аналітична база: налаштована наскрізна аналітика, внутрішня технічна команда, яка збирає необхідні дашборди під твої задачі.
• Прямий вплив на бізнес-показники, відсутність мікроменеджменту та можливість підсилювати перформанс-команду під власні задачі.

Твої задачі:

• Управління платним трафіком: розподіл та оптимізація рекламного бюджету між продуктами компанії для забезпечення стабільного росту Revenue.
• Розвиток та масштабування Google Ads (Search, PMax, GDN) та Meta Ads, тестування нових джерел (TikTok, LinkedIn тощо).
• Робота з вебінарними, квізовими та лід-магнітними системами залучення.
• Менеджмент: постановка задач, контроль KPI та побудова прозорої звітності для внутрішнього фахівця та зовнішніх агенцій/підрядників.

Що ми очікуємо:

• Досвід у ролі Performance Lead / Senior Performance Manager / Team Lead від 2-х років.
• Практичний досвід роботи з Google Ads та Meta Ads.
• Досвід роботи зі складними воронками залучення.
• Досвід роботи з командою та підрядниками — від чіткого формування задач і дедлайнів до налаштування зрозумілої аналітики й звітності.
• Глибоке розуміння unit-економіки (ROAS, CAC, LTV, ROMI).

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
• Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з CEO та СОО

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією і рости в лідерстві — let’s launch the future together 

Під твоїм керівництвом, будь-яка місія здійсненна

6 Weeks - чеська digital-агенція з українським корінням. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через інтернет-маркетинг і веб-розробку. Серед наших результатів - 826% середнього збільшення доходу за проєктами та 65% зниження вартості залучення клієнта у перші 2 тижні роботи. І так, ми також Google Partner.

У 6 Weeks ми віримо, що якісний сервіс - це не везіння окремих спеціалістів, а організований процес: коли послуга запускається швидко, реалізується без прострочок, а клієнт отримує навіть більше, ніж очікував.

Саме тому ми шукаємо Delivery Team Lead - людину, яка очолить відділ послуг і зробить наші результати для клієнтів якіснішими, швидшими та передбачуванішими.

Ця роль підійде управлінцю, який виріс із тімліда в маркетингу або розробці, мислить процесами, а не задачами, і отримує задоволення, коли команда працює як годинник.

Чому тобі до нас?

• Під твоїм керівництвом - увесь відділ послуг: перформанс-маркетологи та веб-розробники
• Прямий вплив на дохід: фіксована ставка + відсоток від проєктів, які ведуть твої підлеглі
• Реальні повноваження змінювати процеси: шаблони, інструменти, делегування. Будуєш систему, а не обслуговуєш чужу
• Участь у керівному складі компанії

• Вплив на склад власної команди

   

Твої зони впливу

• Керувати роботою команд відділу послуг: допомагати у виконанні задач, розставляти пріоритети, тримати фокус на результаті
• Оптимізувати час запуску послуги, її реалізацію та мінімізувати кількість прострочок
• Усувати кризові ситуації та зберігати клієнтів - вчасно бачити ризики й діяти на випередження
• Оптимізувати операційні процеси в житті спеціалістів: шаблони, інструменти, делегування
• Мінімізувати ризики у складі команди - від перевантаження до вузьких місць в експертизі
• Консультувати sales-відділ: чи збігаються очікування клієнта з тим, що команда може реалістично зробити
• Взаємодіяти з акаунт-менеджерами: вести команду до вдосконалень і фінальних презентацій

• Працювати пліч-о-пліч з HR: другі етапи співбесід, затвердження нових співробітників, менторство

   

Нам потрібен саме ти, якщо

• Маєш досвід на посаді тімліда у маркетингу або розробці - це велика перевага
• Готовий поглиблювати знання у протилежному напрямку, щоб відповідально оцінювати виконання задач своєї команди
• Управлінські якості є твоєю головною силою
• Мислиш процесами: бачиш не «прострочену задачу», а збій у системі, який можна виправити назавжди
• Береш відповідальність за результат, а не шукаєш винних

• Вмієш вести складні розмови

   

Що ми пропонуємо

• Графік Пн–Пт, 10:00–19:00 (з годинною перервою)
• 24 дні оплачуваної відпустки, 14 лікарняних, канікули та державні свята
• Фіксована ставка + відсоток від проєктів твоєї команди
• Особистий зарплатний калькулятор та кар'єрний roadmap
• Внутрішню валюту, за яку можна придбати додатковий PTO та подарунки

• Доступ до внутрішньої бази курсів і навчання

   

Формати роботи

• Дистанційно з будь-якої точки світу

• Офіс у Сміхові, Прага, Чехія, з наданням ВНЖ. Вкажіть «Прага» у відгуку і ми поділимося деталями

   

Шлях до команди

• Знайомство
• Співбесіда
• Другий етап відбору з керівним складом
• Оффер

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від  2-3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM 
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації
• Аналітичне і системне мислення
• Забезпечення швидких, але якісних релізів
• Технічний бекграунд
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту
• Вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, з'ясовувати всю необхідну інформацію для прийняття рішень
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.
• Комплексний підхід до вирішення задач
• Вміння працювати в режимі мультизадачності, увага до деталей
• Англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною та мобільними й десктоп застосунками
• Досвід роботи з проєктами в сфері IoT
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури
• Досвід у створенні десктопних застосунків

Завдання:

• Делівері: реліз у термін, якісно і ефективно
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу
• Планування та пріоритезація скоупу релізів для команди
• Взаємодія  з технічним лідом та архітектором на всіх етапах розробки проєкту
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників)
• Взаємодія зі стейкхолдерами, Product та BA командами (робота з запитами бізнесу, участь у створенні та робота з вимогами, вплив на продуктові рішення)
• Тісна взаємодія Design та Content командами (участь в розробці UI\UX дизайну та локалізації застосунку) 
• People management команди
• Управління змінами та ризиками
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• Корпоративну англійську мову.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Що потрібно знати та вміти:

Відповідальність та структурованість;

Вища технічна освіта (бажано);

Хист до оптимізації операційної роботи;

Гарні комунікативні навички;

Знання англійської мови не нижче pre-intermidiate;

Знання MS Office;

Робота з JIRA, Confluence.

Буде плюсом:

Досвід роботи з координацією проєктів та управлінням;

Досвід постановки задач по SMART;

Досвід роботи з реліз — репозиторіями;

Уміння працювати з шаблонами та створювати свої;

Ми — холдинг, який спеціалізується на масштабуванні органічного трафіку та ефективній роботі з paid-джерелами. Розвиваємо власні продукти, будуємо сильні ASO-воронки та працюємо з великими об’ємами трафіку.

Зараз шукаємо технічного спеціаліста , який стане ключовою частиною Media Buying команди та відповідатиме за стабільність і масштабованість всієї технічної інфраструктури.

 Чим ви будете займатись:

• Налаштовувати та вести кампанії в Keitaro
• Створювати та підтримувати офери і лендинги
• Налаштовувати інтеграції та S2S postback (партнерки, трекер, рекламні кабінети)
• Працювати з мобільними додатками (WebView / Native інтеграції)
• Вносити базові правки в HTML / JS (пікселі, скрипти)
• Налаштовувати домени, DNS та технічну інфраструктуру
• Тестувати зв’язки та контролювати коректність роботи на кожному етапі

 Що для нас важливо:

• Базові знання HTML, JavaScript та принципів HTTP-запитів
• Уважність до деталей і відповідальність за результат
• Самостійність та вміння доводити задачі до кінця

 Буде плюсом:

• Досвід в арбітражі трафіку та розуміння повного шляху користувача
• Практичний досвід роботи з Keitaro або аналогічними трекерами
• Розуміння ASO-воронок і різниці між органічним та платним трафіком

 Що ви отримаєте:

• Full-time
• 28 днів оплачуваної відпустки
• Роботу в команді, яка працює з реальними об’ємами трафіку
• Живі кейси та можливість швидко прокачати експертизу
• Перспективу росту разом із компанією
• Гнучкий формат роботи 
   

Якщо ви впізнали себе — не тягніть, нам вже цікаво з вами познайомитись!

Вітаємо! Ми — команда ToDo. 
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.
Зараз ми розширюємо команду Applic — напрям, що відповідає за вебпродукти, мобільні застосунки та AI-рішення для бізнесу. 

Один із ключових продуктів напряму — Марічка, AI-застосунок для продажів для малого і середнього бізнесу в Україні.

Шукаємо людину, яка візьме на себе операційне управління розвитком продукту в межах затвердженої стратегії — від discovery і пріоритизації до backlog, розробки, релізу та аналізу результатів.

Це та людина, якій можна довірити продукт настільки, щоб директор не занурювався у щоденну операційку, а фокусувався на стратегії, погодженнях і справді проблемних точках.

Що ти будеш робити?

• Володіти беклогом продукту: пріоритезувати, тримати його в чистоті й у синхроні з релізним планом, бути єдиним джерелом правди «що робимо далі й чому».
• Пропонувати фічі: дивитися на діалоги, метрики, клієнтські запити, конкурентів — і формулювати гіпотези, які варто робити, а які ні.
• Писати постановки: продуктовий і бізнес-аналіз функції, користувацькі сценарії, критерії приймання, крайні випадки — так, щоб архітектор і розробники могли брати задачу без додаткових питань.
• Працювати з технічною командою щодня: разом із командою розбирати задачі перед стартом, погоджувати обсяг і терміни, швидко відповідати на питання розробників по ходу роботи, а перед випуском перевіряти, що зроблено саме те, що ставили
• Готувати й проводити демо: внутрішні по кожному випуску та клієнтські — показувати продукт замовникам і партнерам, збирати зворотний зв'язок і повертати його в беклог.
• Рахувати ефект: разом із дизайнеркою і Product Director дивитися на метрики онбордингу, конверсії, використання функцій — і робити висновки для наступного випуску.
• Вести клієнтські запити: розбирати, що з них — швидка доробка, що — у беклог, що — «ні» з поясненням.

Що ми очікуємо?

• 2–4 роки досвіду Product Owner / Product Manager у продуктовій ІТ-команді (не агентство, не аутсорс на замовника).
• Вміння написати постановку, яку розробник візьме без уточнень: сценарії, критерії приймання, крайні випадки, пріоритети.
• Досвід роботи з інженерами: розумієш, що таке архітектура, API, інтеграції, технічний борг, і можеш вести змістовну розмову з архітектором, не будучи розробником.
• Продуктове мислення з цифрами: уміння сформулювати гіпотезу, визначити метрику, прочитати результат.

• Досвід демо або презентацій продукту клієнтам / стейкхолдерам — спокійно показуєш незавершений продукт і збираєш фідбек.

  Буде плюсом

• Досвід із CRM, чат-ботами, месенджер-каналами (Meta API, Telegram), e-commerce або сервісним бізнесом.
• Розуміння, як працюють LLM-продукти: промпти, якість діалогів, оцінка відповідей.
• Досвід роботи в Odoo або схожих системах керування задачами.
• Досвід роботи з малим і середнім бізнесом як користувачем.

Шо ти отримаєш?

• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди.
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів.
• Фултайм, гібридний формат, офіс у Києві.
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію.
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування.
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Наш партнер — провідна компанія у сфері військової техніки, яка спеціалізується на розробці та виробництві інноваційних рішень для оборонної промисловості в пошуці Тест-інженера. Мета — забезпечити захисників найсучаснішими технологіями, що відповідають вимогам сучасного бою. Ми поєднуємо інженерну майстерність, передові дослідження та сміливі технологічні рішення для створення продукції, яка підвищує ефективність і безпеку на полі бою.

Навички та компетенції:

• Робота з технічною та конструкторською документацією
• Навички підготовки технічних інструкцій, паспортів на обладнання.
• Глибоке розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналу, а також навички роботи з лабораторним та виробничим вимірювальним обладнанням.
• Володіння навичками розробки програмного забезпечення для тестування (наприклад, Python, C#, LabVIEW), а також знання апаратних інтерфейсів і платформ автоматизації, що використовуються у виробництві.
• Вміння швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів (FA, DOE, статистичний аналіз).
• Досвід роботи у виробничих середовищах з великими обсягами, розуміння принципів виходу готової продукції, Cp/Cpk, DFM/DFT та систем якості (ISO, IPC).
• Основи бережливого виробництва (Lean, Kaizen — бажано).
• Досвід участі у проєктах модернізації та запуску нових продуктів / виробництв (бажано).

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та оптимізація тестувального обладнання, загальної стратегії тестування, включаючи етапи тестування (ICT, FCT, EOL) та узгодження з вимогами до продукції та виробництва.
• Керівництво розробкою, впровадженням та управлінням життєвим циклом автоматизованого тестового обладнання (ATE), кріплень, програмного забезпечення та вимірювальних установок.
• Аналіз даних тестування, розслідування несправностей та впровадження коригувальних заходів для підвищення виходу готової продукції, зменшення кількості помилкових відмов та мінімізації простоїв у виробництві.
• Надавати адміністративні та технічні рекомендації інженерам-випробувачам і технічним спеціалістам, проводити аналіз проектів, а також розробляти передові практики, стандарти та документацію.
• Тісно співпрацювати з командами відділів досліджень і розробок, виробництва, контролю якості та ланцюга поставок для забезпечення можливості тестування, безперебійного впровадження нових продуктів та дотримання стандартів якості.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання працівників.
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Можливість покращувати процеси компанії.
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації.

C/C++ / RTOS / ARM / High-Reliability Systems

Ми шукаємо Senior Embedded Developer, який відповідатиме за розробку та архітектуру embedded-рішень із високими вимогами до стабільності, продуктивності та надійності.

Основні обов’язки:

• Розробка embedded-ПЗ (C/C++)
• Проєктування архітектури прошивки (modular design, state machines, event-driven підхід)
• Розробка low-latency логіки для real-time систем
• Інтеграція з периферією, телеметрією та внутрішніми системами
• Ведення технічної документації та формування вимог
• Забезпечення стабільності та fault-tolerance систем
• Bring-up нових плат (ініціалізація периферії, тестування)
• Побудова тестових інструментів та середовищ
• Написання тестів та участь у Hardware-in-the-Loop тестуванні
• Аналіз логів, діагностика та оптимізація системи
• Code review та менторинг інженерів

Що ми шукаємо:

• Впевнене програмування на C/C++
• Досвід роботи з RTOS (FreeRTOS / Zephyr / ThreadX)
• Практичний досвід з ARM MCU (STM32 / ESP32 / TI)
• Глибоке розуміння:
  • RT-систем (затримки, енергоспоживання, обмеження)
  • interrupt-driven архітектури, DMA
  • багатозадачності та планувальників
• Робота з інтерфейсами:
  • UART, SPI, I2C, CAN/CAN-FD, USB, Ethernet
• Досвід оптимізації:
  • пам’яті (stack/heap)
  • продуктивності та latency
• Робота з watchdog, fault-handling, fault-tolerance
• Вміння читати схеми та працювати з hardware
• Досвід роботи з інструментами діагностики (осцилограф, логічний аналізатор)

Буде плюсом:

• Python (автоматизація, тестування, tooling)
• Базові знання Rust
• Досвід роботи з telemetry pipelines або кастомними протоколами
• Знання MAVLink або подібних протоколів
• Досвід роботи зі складними системами обробки даних
• Інтеграція з CV/AI компонентами

Досвід:

• 5+ років у Embedded-розробці
• Досвід створення embedded-ПЗ для реальних продуктів
• Практичний досвід bring-up плат та інтеграції з hardware
• Досвід самостійного проєктування архітектури

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Hardware Design / PCB / R&D / Production

Ми шукаємо досвідченого Senior Electronics Engineer, який буде відповідати за повний цикл розробки електроніки — від архітектури до запуску у виробництво. Позиція передбачає роботу зі складними системами, високими навантаженнями та вимогами до надійності.

Основні обов’язки:

• Проєктування електронних модулів (схемотехніка + PCB)
• Розробка систем живлення (DC/DC, захисти, розподіл)
• Робота зі змішаними цифрово-аналоговими схемами
• Проєктування інтерфейсів зв’язку (CAN, Ethernet, диференційні пари)
• Розробка сенсорних ланцюгів
• Повний цикл розробки:
  • схемотехніка → PCB → bring-up → валідація → документація
• Проведення налагодження та діагностики
• Оптимізація рішень під серійне виробництво
• Аналіз дефектів та пошук кореневих причин (RCA)
• Взаємодія з виробництвом та суміжними командами
• Участь у формуванні технічних вимог та архітектури
• Менторинг інженерів та проведення технічних рев’ю

Що ми шукаємо:

• Досвід проєктування складних електронних схем
• Професійний рівень PCB-дизайну (багатошарові плати 4+ шарів)
• Розуміння:
  • EMC/EMI та правил трасування
  • заземлення, екранування, stack-up
  • high-speed інтерфейсів (USB, LVDS — базово або вище)
• Досвід роботи з:
  • системами живлення (DC/DC, high current)
  • інтерфейсами UART, CAN, Ethernet, SPI
• Впевнене володіння інструментами діагностики (осцилограф тощо)
• Досвід bring-up та debugging складних плат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з FPGA / DSP
• Робота з мікроконтролерами (STM32, ESP32, NXP, Microchip)
• Розуміння RF / захисту від перешкод
• Досвід роботи з високошвидкісними або оптичними інтерфейсами
• Досвід роботи в складних умовах експлуатації (температури, вібрації)
• Участь у побудові інженерних процесів та стандартів

Досвід:

• 5+ років у розробці електроніки
• Досвід створення серійних продуктів
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом (SMT, DFM/DFT, тестування)
• Досвід роботи з комплексними системами буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання.
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.

Опис вакансії

Компанія шукає досвідченого старшого фінансового аналітика, який посилить напрям фінансового планування та контролю. Роль передбачає активну участь у формуванні управлінської звітності, аналізі показників та підтримці стратегічних фінансових рішень.

Обов’язки:

• Фінансове планування та бюджетування;
• Фінансовий контроль виконання бюджету;
• Підготовка фінансової та управлінської звітності;
• Аналіз фінансових показників та відхилень;
• Розробка та підтримка фінансових моделей;
• Підготовка аналітичних матеріалів для керівництва.

Вимоги:

• Розуміння фінансової звітності (PL, CF, Balance Sheet);
• Сильні аналітичні навички;
• Досвід формування фінансових моделей;
• Високий рівень володіння Excel;
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Розуміння процесів фінансового планування та бюджетування.

Ми пропонуємо:

• Роботу з комплексними фінансовими задачами;
• Вплив на управлінські рішення;
• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату;
• Бронювання.

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу «Прикладна електроніка, схемотехніка та RF-інженерія», який/-а має практичний досвід роботи з hardware, електронними модулями та їхньою діагностикою і допоможе перетворити цей досвід на практико-орієнтований навчальний курс.

Курс зосереджений на роботі з фізичним hardware — від схемотехніки, монтажу та вимірювань до RF-трактів, пошуку несправностей і ремонту електронних модулів.

Основні задачі:

- Розробка структури та навчального контенту курсу;

- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі реальних hardware-задач;

- Розкриття основ схемотехніки, фізики сигналів та роботи пасивних і активних компонентів;

- Підготовка матеріалів щодо LDO, DC-DC, Buck/Boost, MOSFET та схемотехнічного захисту кіл;

- Підготовка практичних матеріалів з монтажу та rework — Through-Hole, SMD, Hot Air, відновлення доріжок, кабелів і роз'ємів;

- Розкриття принципів роботи з вимірювальною технікою — мультиметрами, осцилографами та лабораторними джерелами живлення;

- Підготовка матеріалів щодо noise, grounding, EMI та екранування;

- Розкриття основ RF-тракту — 50 Ом, антени, U.FL / SMA, аналіз ефіру та пошук джерел завад;

- Підготовка практичних кейсів із використанням спектроаналізаторів, TinySA / SDR та іншого лабораторного обладнання;

- Розробка Failure Lab — практичних завдань із навмисно закладеними hardware-дефектами;

- Розкриття системного підходу до troubleshooting та діагностики несправностей на рівні плати.

Вимоги:

- Практичний досвід роботи Hardware Engineer / Electronic Engineer / Circuit Design Engineer / RF Engineer / Hardware Test Engineer / Service Engineer або на аналогічній позиції;

- Глибоке розуміння схемотехніки та роботи пасивних і активних компонентів;

- Практичний досвід роботи з силовими схемами — LDO, DC-DC, Buck/Boost, MOSFET;

- Розуміння схемотехнічного захисту кіл — TVS, PTC, polarity protection;

- Впевнені навички пайки та rework — Through-Hole, SMD, 0805, SOIC, Hot Air;

- Досвід відновлення пошкоджених доріжок, роботи з кабелями та роз'ємами, кримпування JST / Dupont;

- Вільне володіння мультиметром та осцилографом — вимірювання струму, падіння напруги, ripple, noise, AC/DC coupling, triggers;

- Розуміння основ RF та роботи з RF-трактами — 50 Ом, антени, U.FL, SMA;

- Практичний досвід використання спектроаналізатора або SDR для аналізу сигналів та пошуку джерел завад;

- Системний підхід до hardware troubleshooting — від visual inspection і continuity до перевірки power, signal та component-level diagnostics;

- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:

- Досвід роботи у Defence Tech / UAV;

- Досвід розробки силових плат, регуляторів, радіоканалів або завадозахищених електронних модулів;

- Практичний досвід EMI / EMC тестування та сертифікації електронного обладнання;

- Досвід роботи з тепловізорами та лабораторними джерелами живлення для пошуку КЗ;

- Вміння пояснювати складні hardware-концепції простими словами та через фізичні аналогії;

- Досвід викладання або менторства;

- Досвід створення практичних лабораторних робіт та навчальних матеріалів.

Умови роботи

Проєктна співпраця.

Онлайн-формат.

Формат — практико-орієнтований: Hardware + Fault Diagnosis + RF.

Якщо ви маєте практичний досвід роботи з електронікою, hardware troubleshooting та RF і готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!