Jobs at Djinni

Команда Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки на роль Інженера технічної підтримки системи One Identity Management.

Що ти будеш робити:

1. Забезпечувати технічну підтримку системи One Identity Management. Система надає централізоване управління обліковими записами, правами доступу, ролями, політиками безпеки та відповідністю контролів

2. Виконувати адміністративні роботи в системі (усунення помилок, інцидентів, відновлення роботи системи, адміністрування користувачів, виконання заявок користувачів)

3. Керувати основним функціоналом системи One Identity Management:

  a. Конфігурування системи 

  b. Управління доступом

  c. Управлення ролями

  d. Інтеграція з каталогами та системами (Active Directory, Azure AD, SAP, SQL Server, Oracle, Unix/Linux)

  f. Конфігурування механізму затвердження та workflow

4. Створювати оперативні звіти з системи One Identity Management 

5. Розробляти макрокоманди, які необхідні для автоматизації процесів в системі

6. Налаштовувати метрики моніторингу, контроль за виконанням резервування системи

7. Встановлювати, тестувати нові патчі, оновлення системи One Identity Management  

8. Взаємодіяти з розробниками системи, контроль виконання поставлених завдань розробникам

9. Брати участь в проєктах з розвитку системи

Яка кваліфікація та досвід необхідні 

Досвід адміністрування IT систем (від 3 років)

Досвід адміністрування One Identity Management (як перевага)

Глибокі навички роботи з СУБД MS SQL, володіння T-SQL чи PL/SQL (написання скриптів, управління об'єктами БД) 

Глибокі навички роботи з IIS (Internet Information Services)

Досвід роботи з ОС Windows Server та Linux

Англійська мова – upper intermediate (B2)

Що ми пропонуємо 

Офіс або ремоут – вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо 

Ремоут онбординг  

Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)  

Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека  

Страхування здоров’я і життя для працівників  

Wellbeing-програма та корпоративний психолог  

Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар 

FinTech Project / Product Manager

Ми запускаємо новий картковий сервіс для медіабаїнг-команд і шукаємо Project / Product Manager, який допоможе нам побудувати та масштабувати продукт з нуля.

Наш продукт — це платформа для випуску та управління великою кількістю карток через банки й провайдерів. Ми активно інтегруємось по API та розвиваємо власний функціонал, щоб стати лідерами у своїй ніші.

🔥 Що потрібно робити

• Керувати процесом розробки: формувати roadmap, ставити та пріоритизувати задачі.
• Аналізувати ринок і конкурентів у сфері card issuing та платіжних платформ.
• Розвивати внутрішній функціонал продукту та інтеграції з банками й провайдерами.
• Вести повний продуктовий цикл: від ідей та гіпотез до впровадження.
• Працювати з метриками: формулювати, відстежувати, аналізувати та коригувати.
• Генерувати та перевіряти гіпотези, планувати експерименти.

✅ Кого ми шукаємо

• Досвід роботи Product / Project Manager від 2 років.
• Досвід в онлайн-банках, платіжних сервісах, card issuing, процесингу чи еквайрингу.
• Розуміння BIN sponsorship, емісії карток та API-інтеграцій.
• Навички роботи з SQL та аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel тощо).
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності та керувати ризиками.
• Англійська — рівень Intermediate+.

• Сильні комунікативні навички, вміння працювати в команді та вибудовувати процеси.

   

🎯 Ми пропонуємо

• Участь у запуску нового продукту компанії з нуля.
• Можливість впливати на стратегію та ключові рішення.
• Команду професіоналів і глибоку експертизу у FinTech.
• Конкурентну оплату.
• Гібридний або віддалений формат роботи.

📌 Про нас

Ми створюємо сучасні продукти для гравців по всьому світу. Наша команда невелика, але вже має помітні досягнення та великі плани розвитку. Якщо для вас важливо бути частиною професійної і людяної команди, яка розвивається у сфері iGaming, — вам у нас сподобається.

🎯 Кого ми шукаємо

Фахівця, який:

• Має досвід роботи з CRM/Back Office системами (налаштування бонусів, сегментації).
• Розуміє економіку бонусів (budget management, ROI, LTV).
• Володіє практикою аналітики промо-результатів та конкурентного моніторингу.
• Вміє готувати технічні завдання та тестувати промо-механіки.
• Має досвід у сфері iGaming від 2–3 років (Promo/CRM/Retention).
• Володіє сильними комунікаційними навичками та працює в команді.
• Має аналітичне та стратегічне мислення.

• Орієнтований на результат і проактивний у роботі.

   

📌 Що ви будете робити

• Розробка та планування промо-стратегії та акцій.
• Виконання KPI закладеним бізнесом.
• Запуск і управління промо-кампаніями, контроль коректності роботи.
• Управління бонусними системами, сегментаціями та бюджетом.
• Аналітика результатів та оптимізація промо-механік.
• Взаємодія з командами маркетингу, CRM, дизайну, копірайтингу та саппорту.

💼 Ми пропонуємо

• Можливість швидко рости та з часом зібрати власну команду.
• Команду яка готова підтримати і цінує здорову атмосферу роботи.
• Базові бенефіти: відпустки, лікарняні - must have
• Комфортний офіс біля м. Шулявка.
• Роботу з корпоративним психологом.
• Футбольну команду та спортивні заходи.
• Гнучкий формат роботи:
  • На випробувальний термін — повна зайнятість в офісі (10:00–19:00).
  • Після — можливість працювати у гібридному форматі.

У Дніпрі, Cleveroad розпочинає програму стажування з web розробки за двома напрямками:

• React.js — для тих, хто мріє створювати сучасні, інтерактивні інтерфейси.
• Node.js — для тих, кого захоплює логіка, архітектура і бекенд-частина застосунків.

Програма призначена для всіх, хто має базові знання з програмування і прагне отримати практичний досвід та знайти свою першу роботу в IT.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Оплачуване навчання та практика: Почни з двомісячного інтенсивного навчання, яке оплачується, де ти зможеш систематизувати свої знання та засвоїти сучасні техніки веб-розробки.
• Практичний досвід на проектах: Після навчання переходь до тримісячного випробувального періоду, де ти матимеш можливість застосовувати отримані знання на реальних проектах в дніпровському офісі Cleveroad.
• Гарантований контракт: Після успішного проходження стажування ми пропонуємо гарантований контракт на співпрацю, щоб ти міг розвиватися та зростати разом з нами.

🌟 Вимоги до кандидатів:

• Освіта та технічні знання: Програма відкрита для всіх, хто має вищу технічну освіту і бажає отримати практичний досвід у web розробці.
• Мови програмування: Вміння програмувати на JavaScript та знання HTML5 або CSS3.
• Програмування і архітектура: Знання та розуміння принципів ООП, як плюс буде знання патернів проектування.
• Алгоритми: Базові знання алгоритмів структури даних, алгоритми сортування тощо.
• Додаткові переваги: Знання реляційних баз даних MySQL чи PostgreSQL та розуміння нормалізації баз даних. Успішно пройдені курси з Front-end/React або Back-end/Node.js.

🌟 Чому саме Cleveroad:

• Експертиза та професійність: Наші спеціалісти володіють глибокими знаннями у JavaScript, що дозволить тобі отримати цінний досвід у цій області.
• Успішність: більш ніж 90% наших стажерів успішно завершують програму і продовжують працювати над внутрішніми або зовнішніми проектами.
• Сучасне робоче середовище: у нашому офісі ти знайдеш усе необхідне для продуктивної роботи та комфортного виконання своїх обов’язків.
• Individual Education Program: робота з першого робочого дня по індивідуальному плану, що створений разом з вашим TL та HR відповідно до ролі та задач.
• Legal support: команда з фінансистів та юриста, що допомагають з усіма питаннями щодо відкриття рахунку, ведення звітності та інших юридичних та фінансових питань.

Почни свою кар'єру в web розробці прямо зараз з Cleveroad!

Шукаємо Senior Node.js Engineer-а, який відповідатиме за розвиток ключових сервісів у R&D-напрямі — від конструктора воронок, що дозволяє маркетологам і growth-менеджерам швидко запускати та масштабувати маркетингові кампанії, до AI-автоматизацій.

Ти будеш розробляти масштабовану платіжну інфраструктуру, що забезпечує безперебійну обробку транзакцій, підвищує безпеку платежів і прискорює запуск нових сервісів.

Ця роль є критичною для підтримки технічної стабільності та впровадження інноваційних продуктів. Твоя зона відповідальності — запобігати накопиченню задач від інших команд і забезпечувати стабільну роботу систем, що матиме прямий вплив на бізнес на рівні мільйонів доларів щорічно.

Переваги позиції:

• Розробка рішень, які безпосередньо впливають на бізнес-результати: одне з них — автоматизація маркетингу на 70%, що кратно збільшила прибуток компанії.
• Можливість будувати AI-автоматизації з нуля — від архітектури до продакшену — та бачити їхній прямий вплив на швидкість запуску продуктів.

• Перспектива професійного зростання до Tech Lead-a з можливістю формувати і керувати власною командою.

   

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення безперебійної роботи та вдосконалення back-end архітектури R&D продуктів.
• Розвиток конструктора воронок (Funnel Fuel) для створення гнучких і ефективних сценаріїв взаємодії з користувачами.
• Підтримка стабільної роботи платіжного сервісу та підвищення безпеки та продуктивності.

• Розробка та впровадження AI-автоматизацій для оптимізації бізнес-процесів і підвищення якості продукту.

   

Що для нас важливо:

• Від 5 років корпоративного досвіду з JavaScript і TypeScript, з практичним застосуванням Node.js та Nest.js.
• Досвід роботи з реляційними базами даних, включно з PostgreSQL і Prisma.
• Глибоке розуміння механізмів CI/CD та роботи з системами контролю версій (GitHub).
• Чітке розуміння як бізнесової, так і технічної сторони процесів створення та розвитку продуктів.
• Досвід роботи з інфраструктурою AWS.
• Чітке розуміння принципів SOLID.

• Рівень володіння англійською мовою – B1+.

   

Буде перевагою:

• Наявність успішного досвіду створення pet-проєктів.
• Вміння ефективно працювати в команді, але також вміння досягати цілей працюючи самостійно.

• Досвід роботи з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Pulumi або Terraform.

   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.

• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.

  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1000 + $1000 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Будуємо Tumli.Agents — AI-стартап нового покоління, який створює персональних AI-агентів для бізнесу. Наша мета — автоматизувати комунікацію та бронювання клієнтів і вивести продукт на глобальний ринок.

Ми вже маємо альфу, UX/UI та команду. Тепер шукаємо Backend Developer (мінімум Middle), який хоче не просто писати код, а створювати продукт, що масштабуватиметься на весь світ.
 

🔧 Що буде цікавого

• Node.js + Express — основа бекенду
• MongoDB + Mongoose — моделі, снепшоти, оптимізація
• Redis / BullMQ — черги, FSM, шедулінг
• GPT інтеграції — промпт-інженерія, function calling, інтенти
• Архітектура, яка має витримати тисячі агентів
• Робота в продукті, який з нуля вийде на глобальний ринок
   

💡 Кого шукаємо

• Мінімум Middle-рівень з продакшн досвідом
• Любиш Node.js і MongoDB, шариш в Redis та асинхронщині
• Хочеш впливати на продукт і бачити прямий результат своєї роботи
• Відкритий до стартап-формату: з часткою компанії (equity)
   

🚀 Що отримаєш

• Equity — ти реально стаєш співвласником
• Ключову роль у побудові продукту перед фінансовим раундом
• Команду, яка думає про масштабування з самого початку
• Можливість вирости до CTO або Lead Dev, коли ми піднімемо раунд
   
  https://tumli.framer.website/ <-- Детальніше про продукт тут. 
   

Хочеш, щоб твій код працював на тисячі користувачів по всьому світу — приєднуйся.
Напиши нам :)

Національна мережа АЗК UPG оголошує конкурс на вакансію

Менеджер з онлайн-продажів та сервісів

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Контроль та моніторинг роботи онлайн сервісів: upgPay, скринька паливо, скринька товари, попереднє замовлення, кавомати
• Проведення звірок із платіжними системами (ipay та інші)
• Пошук вразливостей та багів у роботі сервісів, формування звітів
• Комунікація з ГЛ (групами лояльності/ІТ-відділом) щодо виявлених проблем
• Взаємодія з бухгалтерією для усунення розбіжностей у розрахунках.
• Збір та систематизація даних про помилки у роботі додатку, сайту, Telegram-боту
• Комунікація з відповідними підрозділами для їх вирішення
• Аналіз ефективності онлайн-продажів і формування пропозицій щодо розвитку напрямку

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід роботи з онлайн-продуктами, e-commerce або фінтех-сервісами
• Розуміння платіжних систем та процесів онлайн-еквайрингу
• Уважність до деталей, системність, навички аналітики
• Вміння вести комунікацію з різними департаментами
• Базові знання роботи CRM, ERP або подібних систем
• Досвід у підтримці мобільних застосунків або онлайн-сервісів
• Знання SQL або систем аналітики (Google Analytics, Power BI тощо)
• Англійська для роботи з технічною документацією

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар'єрного зростання
• Можливість БРОНЮВАННЯ у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програма корпоративної лояльності
• Просторий офіс
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю

Завдання:

• Пошук та верифікація релевантних інфлюенсерів (YouTube, TikTok, Twitch, Telegram, Instagram)
• Проведення переговорів: формати, бюджет, терміни, умови співпраці
• Участь у медіаплануванні та запуску кампаній
• Контроль виконання розміщень: від підготовки контенту до публікації
• Моніторинг ефективності: збір та аналіз метрик (залученість, CTR, конверсії, ROI)
• Підготовка звітності та рекомендацій щодо покращення

Очікуємо від кандидата:

• 1+ рік досвіду в інфлюенс-маркетингу
• Останні активні контакти ≤1 місяця
• Знання специфіки роботи з блогерами у сегменті high-risk продуктів
• Розуміння performance-метрик та вміння інтерпретувати дані (не лише охоплення й лайки)
• Досвід роботи з ринком Туреччини — обов’язкова вимога

Що пропонуємо:

• Робота з потужним продуктом та реальним бюджетом, а не в «економ-режимі»
• Вплив на результат: швидкі ітерації, доступ до аналітики, гнучкість у тестах
• Команда без бюрократії: швидке ухвалення рішень, підтримка від маркетинг-ліда
• Конкурентний фікс + мотиваційна бонусна частина за результат
• Повна віддалена робота

Маємо працюючу альфу. Тепер шукаємо Frontend Developer (React), який допоможе зробити Telegram Mini App, яка виглядатиме й працюватиме як топовий SaaS.

🎨 Що буде цікавого

• React + Vite — швидкий фронтенд, оптимізований під Mini App
• Telegram Mini Apps — інтеграція з ботом, smooth UX
• Підключення до живого бекенду (REST, WebSockets)

• Побудова продукту, який від початку орієнтований на глобальний ринок

  
  💡 Кого шукаємо

• Мінімум Middle рівень по React
• Любиш гарний UX/UI та розумієш, як робити швидкі інтерфейси
• Маєш досвід інтеграції з API і хоч трохи з Telegram Bot API
• Хочеш бачити результат своєї роботи на реальних користувачах
• Готовий працювати за equity до підняття раунду
  
  🚀 Що отримаєш
• Equity — реальна частка компанії
• Можливість впливати на вигляд і відчуття продукту
• Роботу в команді, яка мислить глобально
• Шанс вирости до Lead Frontend Dev і далі
  
  https://tumli.framer.website/ <-- Детальніше про продукт тут. 
  
  Якщо хочеш робити красиві, швидкі й живі Mini Apps, які використовують тисячі людей, — пиши нам :)
   

Національна мережа АЗК UPG оголошує конкурс на вакансію

Менеджер з управління та впровадження ТСО (терміналів самообслуговування)

Задачі, над якими потрібно буде працювати:

• Контроль за роботою TCO (терміналів самообслуговування)
• Підготовка та оновлення UI контенту (описи страв, зображення, інфографіка тощо)
• Аналіз ефективності роботи ТСО, формування звітності
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів для персоналу
• Впровадження та запуск ТСО на нових об’єктах
• Збір та систематизація відгуків клієнтів і персоналу, а також виявлених багів у роботі
• Дослідження ринку ТСО у паливній сфері, аналіз конкурентів
• Комунікація з дотичними відділами (кафе, ПММ, маркетинг, IT тощо)
• Розвиток напрямку ТСО (пропозиція нових функцій, покращень

Які навички стануть у нагоді:

• Досвід роботи з цифровими сервісами/обладнанням (бажано у сфері рітейлу, HoReCa та паливній галузі)
• Розуміння принципів UX/UI
• Аналітичне мислення, навички роботи з Excel/Google Sheets.
• Навички комунікації та роботи в команді
• Вміння структурувати дані та готувати презентації/навчальні матеріали
• Досвід у впровадженні self-service систем
• Розуміння бізнес-процесів у сфері кафе/ритейлу/АЗК
• Англійська мова на рівні розуміння технічної документації. Наступний крок буде мультимовність

У свою чергу Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Можливості для професійного і кар’єрного зростання
• Можливість БРОНЮВАННЯ у разі наявності поновлених військово-облікових документів
• Програма корпоративної лояльності
• Просторий офіс
• Робочий день з 9−00 до 18−00 у форматі «work in the office» з понеділка по п’ятницю
• Ви отримаєте шанс працювати в динамічному колективі з високими стандартами якості та інновацій

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Шукаємо Facebook Media Buyer

Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік підтвердженого прибуткового досвіду управління з Facebook в ніші E-commerce
• Бажання розвиватись та працювати з нішею iGaming
• Досвід масштабування кампаній з місячними бюджетами від $15K.
• Впевненість у роботі з різними типами акаунтів.
• Здатність швидко адаптуватися до змін алгоритмів і знаходити нові прибуткові бандли.

• Сильна орієнтація на результат, що виходить за межі стандартного підходу «протестували — і все».

   

Ми пропонуємо:

• Відсоток від чистого прибутку — без обмежень, із повною прозорістю.
• Доступ до ексклюзивних прямих оферів та унікальних умов від рекламодавців.
• Прямі угоди з топовими рекламодавцями (без посередників).
• Глобальний пул GEO без обмежень бюджету.
• Повна інфраструктура для миттєвого запуску кампаній (без вузьких місць).
• Виділена продуктова команда, що забезпечує креативи, лендинги та push-флоу на запит.
• Повна підтримка з боку афілійованого напрямку зі стратегіями, орієнтованими на ROI.
• Доступ до технічної підтримки, аналітиків та міжфункціональної бази знань.

Оформлення та гнучкість:

• Офіційне працевлаштування в Україні або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.
• Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця.
• Гнучкі формати роботи: віддалено, гібридно, або з офісу в одній із наших глобальних локацій.

Оплата та відпустка:

• Конкурентна заробітна плата з високим відсотком від прибутку (profit-sharing model).
• Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя:

• Health-бокси під час лікарняного.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
• Доступ до корпоративного психолога.
• Підтримка ментального здоров’я в партнерстві зRozmova.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

• Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.
• Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

• Доступ до наших внутрішніх рішень:
• CRM-система.
• Внутрішня база знань.
• Push-панель.
• Трекер.
• PWA-сервіси

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Ми - продуктова Affiliate Marketing  компанія, яка зараз шукає Risk Manager, який (яка) хоче розвиватися в сфері performance-маркетингу та працювати з крутою компанією, яка постійно розвивається.

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду на посаді Risk Manager / аналогічній посаді в iGaming / онлайн-казино;
• Глибокі знання продуктів казино: слоти, live-ігри, настільні ігри, бонусні механізми;
• Досвід роботи з fraud detection, investigations, abuse / bonus abuse, chargebacks.
• Навички аналітики: робота з великими даними, вміння будувати звіти, виявляти шаблони, тренди, аномалії. Вміння користуватися аналітичними інструментами/BI (Excel, SQL, Google BigQuery / PowerBI / Looker та ін.);
• Розуміння нормативно-правового середовища: AML, KYC, регуляторні вимоги, правила ліцензування;
• Відмінні комунікативні навички — взаємодія з провайдерами ігор, юридичним відділом, compliance, customer support;
• Здатність швидко приймати рішення в умовах невизначеності або неповних даних;
• Уважність до деталей і відповідальність у роботі;
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для читання регламентів, спілкування з міжнародними командами або провайдерами;
• Бажано знання турецької мови на рівні В2;
• Вітається досвід впровадження інструментів / систем fraud prevention / автоматизованих алертів.

Обов'язки:

• Постійний аналіз і моніторинг всіх ігрових процесів (слоти, live-казино, настільні ігри, бонусні пропозиції) для виявлення ризиків, шахрайства, зловживань бонусами;
• Аналіз транзакцій, депозитів / виплат, активності гравців, ігрових патернів, аномалій в поведінці;
• Розробка та впровадження стратегій щодо запобігання фінансових втрат: fraud / chargeback / abuse / мультиаккаунти / бот-активність та ін;
• Контроль та перевірка провайдерів ігор (якість, чесність, payout, адекватність RNG), взаємодія з ними при виявленні проблем;
• Робота з командами Compliance, Payments, Customer Support, Legal, Operations — спільне опрацювання інцидентів, процедур, регуляторних вимог;
• Підготовка звітів і метрик: dashboard'и, KPI, аналіз трендів, звіти для керівництва з пропозиціями щодо зниження ризиків;
• Участь у розробці та перевірці процедур AML / KYC, правил верифікації користувачів, обмежень, верифікації документів;
• Впровадження інструментів виявлення шахрайства та зловживань (alert systems), а також підтримка та вдосконалення таких систем;
• Участь у рев'ю акцій, бонусів та маркетингових пропозицій на предмет ризиків abuse / накруток.

Умови:

• Remote;
• Оплачувані лікарняні та відпускні; 
• Гнучкий графік ( зміни);
• USDT.

Місія: розвивати надійну та масштабовану бекенд-платформу Ethora, яка поєднує чат, AI-асистентів і web3-функціонал. 

Ваш фокус — Node.js та TypeScript; вітається відкритість до Python та інших стеків.

Відповідальності

• Проєктування та розробка REST/GraphQL API, WebSocket/XMPP інтеграцій.
• Робота з базами даних (MongoDB/PostgreSQL), кешування (Redis), черги.
• Інтеграції з внутрішніми сервісами (чат, AI-боти) та зовнішніми API.
• Якісний код на TypeScript: типобезпека, тести (Jest/Supertest), рев’ю.
• Надійність і безпека: автентифікація (JWT/OAuth2), права доступу, OWASP.
• CI/CD та інфраструктура спільно з командою (Docker, AWS, IaC — за потреби).

• Співпраця з фронтендом/продактом: декомпозиція задач, оцінки, документація.

   

Технології, з якими працюємо

• Основне: Node.js, TypeScript, Express/NestJS, MongoDB/PostgreSQL, Redis, Docker, GitHub/CI.
• Буде плюсом / готові навчати:
  • Python (AI та чат-боти: робота з LLM, пайплайни, інтеграції).
  • Erlang/ejabberd (плагіни, XMPP-події, масштабування чат-сервера).
  • AWS (EC2/ECS або EKS, S3, CloudWatch, IAM, VPC, RDS/DocumentDB), Terraform/Pulumi.

  • Моніторинг і логи (Prometheus/Grafana, ELK/Opensearch).

     

Вимоги

• 2+ роки комерційного бекенд-досвіду з Node.js + TypeScript.
• Сильна інженерна дисципліна: SOLID, чиста архітектура, код-рев’ю, тести.
• Досвід проєктування схем БД, оптимізації запитів, профілювання продуктивності.
• Розуміння мережі та безпеки: HTTP, TLS, CORS, rate limiting, секрети.
• Англійська — середній рівень для технічної комунікації та розуміння обговорень з US/UK клієнтами; українська — впевнено.

Буде перевагою

• Досвід з реальним продакшн-чатом, стрімінгом подій, real-time системами.
• Практика з LLM/AI інтеграціями на Python.
• Робота з AWS у продакшні, інфраструктурні автомації (IaC).
• Знання XMPP, Erlang або бажання швидко опанувати ejabberd плагіни.

Формат

Віддалено/гібрид (Україна/Європа), повна зайнятість, гнучкий графік в EU/UK timezone.

Ми - невелика, але потужна IT-компанія, що спеціалізується на розробці сучасних веб- і мобільних продуктів для глобального ринку. Команда складається з 11 фахівців: розробники, дизайнери, менеджери, які працюють як одне ціле. Ми шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе вивести існуючий проєкт на новий рівень — з точки зору зручності, візуальної привабливості та структурованості інтерфейсу.

Про проєкт

Це діючий проект, над яким будуть працювати наші розробники. У фокусі підвищення якості UX, оновлення UI відповідно до сучасних трендів, підтримка візуальної цілісності та розробка нових функціональних модулів у тісній співпраці з розробниками та продуктовою командою.

Ваші обов’язки

• Проведення UX-аудиту поточного інтерфейсу: виявлення слабких місць, точок фрустрації та можливостей покращення
• Розробка макетів, wireframes, прототипів нових екранів та функцій
• Вирівнювання UI згідно з дизайн-системою або створення нової дизайн-системи (якщо потрібно)
• Робота з User Flows та оптимізація сценаріїв користувача
• Співпраця з розробниками: передача макетів, уточнення деталей, супровід реалізації
• Дизайн адаптивного інтерфейсу (desktop / tablet / mobile)
• Робота з відгуками користувачів, командою та фаундером над постійним удосконаленням UX

Вимоги

• 2+ роки досвіду у сфері UI/UX дизайну
• Портфоліо з реальними кейсами (особливо діючих продуктів)
• Впевнене володіння Figma (обов’язково), досвід з іншими інструментами — плюс
• Розуміння основ user-centered design, accessibility, usability
• Вміння працювати з існуючим продуктом без “дизайн з нуля” парадигми
• Уважність до деталей, ініціативність та здатність працювати автономно
• Впевнений рівень англійської для інтро-дзвінка.

Буде перевагою

• Досвід роботи у B2B / SaaS продуктах
• Знання або інтерес до HTML/CSS, розуміння як дизайн транслюється у код
• Досвід створення або підтримки дизайн-систем
• Вміння збирати та аналізувати фідбек від користувачів

Що ми пропонуємо

• Робота над реальним проєктом із впливом на кінцевий результат
• Невелика, але професійна команда без зайвої бюрократії
• Гнучкий графік, повага до work-life балансу
• Можливість вирости до Lead Designer у найближчій перспективі
• Оплата - конкурентна, з регулярним переглядом

📩 Приєднуйтесь!

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія динамічна, дружня та професійна команда. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з отриманням трафіку із закупівель з Advertising Networks (native ads) від 2 років.
• Свіжий досвід роботи та наявність успішних кейсів з закупівлі трафіку з Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake.
• Досвід роботи у вертикалі "dating" від 1 року.
• Вміння працювати з Excel на високому рівні.
• Досвід роботи з великими бюджетами на закупівлю реклами (від $1000/день).
• Досвід роботи з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик конверсії та закупівель: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate.
• Успішне портфоліо по роботі з Exoclick, TrafficJunky, TrafficStars та/або іншими платформами.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній (Taboola, Outbrain, MGID, RevContent, NewsBrake).
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у трекінгових внутрішніх платформах (Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів і постановка ТЗ на дизайнерів і технічну команду.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами із закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, веб-дизайнерів та 19 маркетологів з досвідом у онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/