Jobs at Djinni

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України!

Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. У зв’язку з активним розвитком запрошуємо до команди Розробник систем (Системний інженер, UAV System engineer).

Обов’язкові навички та компетенції

• Глибоке розуміння архітектури безпілотних авіаційних комплексів (БпАК).
• Практичні навички інтеграції «заліза» (hardware) та програмного забезпечення (software) складних інженерних систем.
• Розуміння взаємодії ключових компонентів: польотних стеків, сенсорів, корисного навантаження, систем живлення, двигунів та модулів зв’язку.
• Досвід роботи з польотними контролерами на основі ПЗ Ardupilot або PX4 (самостійне налаштування). Вміння працювати з телеметрією, логами польотів та інструментами аналізу.
• Впевнене володіння протоколами обміну даними та інтерфейсами: MAVLink, UART, SPI, I2C, CAN, MSP, Ethernet.
• Розуміння архітектури систем зв’язку, практичний досвід налаштування та інтеграції.
• Навички створення та ведення технічної документації: архітектурні вимоги, схеми, плани тестування, протоколи випробувань, інструкції користувача.
• Здатність працювати автономно, приймати технічні рішення, доносити їх до команди та синхронізувати роботу кросс-функціональних підрозділів.
• Здатність локалізувати й усувати складні апаратні та програмні помилки.

• Вища технічна освіта в галузі системної інженерії: авіації, мехатроніки, електроніки, комп’ютерних наук, вбудованих систем.

   

Буде перевагою:

• Досвід технічного менторства або керівництва інженерною командою.
• Розуміння навігаційних алгоритмів, керування БпЛА в реальному часі та методів протидії системам РЕБ.
• Досвід інтеграції камер, сенсорів складного корисного навантаження та систем комп’ютерного зору (Computer Vision).
• Навички розробки схемотехніки та друкованих плат.
• Навички базового 3D-моделювання.
• Знання мов C/C++ та Python (на рівні побудови алгоритмів, налагодження та оптимізації коду).

• Знання міжнародних та оборонних стандартів стандартизації: MIL-STD, ISO, STANAG, EUROCAE.

   

Бажаний досвід роботи

• Від 2 років досвіду у розробці інженерних систем на стику програмного забезпечення та апаратних рішень.
• Обов’язковий практичний досвід у проєктах, пов’язаних із БПЛА (літакового чи коптерного типів), авіаційною, робототехнічною або військовою технікою.
• Практичний досвід управління всіма етапами розробки продукту — від збору вимог та створення концепту до польових випробувань та постановки на серійне виробництво.
• Досвід координувавання кросс-функціональних команд.

• Володіння англійською мовою на рівні не менше B1 для вільної роботи з міжнародною технічною документацією та комунікації.

   

Основні задачі

• Формування технічних вимог до безпілотної системи та розробка масштабованої, модульної і надійної архітектури БПЛА (апаратна частина, вбудоване ПЗ, зв’язок).
• Розробка концептів та архітектури виробів. Вибір, тестування та інтеграція ключових підсистем (авіоніка, сенсори, системи зв’язку, антени, системи живлення, силова установка). Забезпечення їх функціональної сумісності.
• Технічне керівництво проєктами у  якості «архітектора систем». Декомпозиція та постановка завдань у міждисциплінарних командах (інженери з електроніки, конструктори, вбудованого ПЗ, систем тестування, виробництва).
• Приймання та валідація результатів роботи суміжних відділів на відповідність технічному завданню (ТЗ). Створення повного пакету супровідних документів проєкту (пояснювальні записки, розрахунки, протоколи випробувань); рецензування та затвердження конструкторської документації.
• Тюнінг та конфігурування польотних стеків, оптимізація поведінки апарату в повітрі та його стійкості до зовнішніх завад. Аналіз даних телеметрії та логування.

• Розробка сценаріїв наземних і повітряних тестів. Безпосередня участь у заводських та польових випробуваннях БпАК для перевірки відповідності критеріям надійності та стандартам.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар'єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

UDI GROUP — об’єднання українських компаній у секторі оборони та безпеки під загальним управлінням інвестиційного фонду Українські оборонні інновації (UDI). Компанії групи є ліцензованими виробниками та постачальниками Міністерства оборони та інших силових структур країни. Частина підприємств створена у 2014 році.

Більше про команду:
У зв’язку із збільшенням об’єму роботи, у відділ R&D шукаємо Інженера-авіамоделіста для розробки БПЛА літакового типу.

Потрібна людина, яка здатна не лише «намалювати літак», а повноцінно спроєктувати платформу:

• аеродинаміка;
• силова установка;
• центрування;
• навантаження;
• міцність;
• поведінка в польоті;
• технологічність виробництва.

Це практична R&D позиція для людини, яка поєднує класичні знання авіації з сучасними CAD/CAE інструментами та реальним досвідом польотів і прототипування.

Основні обов’язки:

• Повне проєктування БПЛА літакового типу;
• Розрахунок:
  • аеродинаміки;
  • центру мас;
  • тягоозброєності;
  • навантажень;
  • енергоспоживання;
  • дальності та часу польоту.
• Підбір:
  • профілів крила;
  • двигунів;
  • пропелерів;
  • ESC;
  • акумуляторів;
  • сервоприводів.
• Формування компоновки;
• Проведення:
  • CFD simulations;
  • structural simulations;
  • deformation analysis;
  • airflow analysis;
  • vibration analysis.
• Аналіз поведінки конструкції при різних конфігураціях (навантаження, вібрація, посадка);
• Робота з прототипами:
  • тестові польоти;
  • аналіз логів;
  • iterative redesign;
  • доведення конструкції до стабільного стану.

Необхідні знання:
Aerodynamics:

• wing loading;
• lift/drag analysis;
• stability & control;
• Reynolds number effects;
• propulsion efficiency;
• fixed-wing dynamics.

CAD/CAE:

• SolidWorks / Fusion 360 / CATIA / NX або аналоги;
• CFD tools;
• FEA tools;
• airflow simulations;
• structural simulations.

UAV Engineering:

• propulsion systems;
• Li-Ion / LiPo integration;
• CG balancing;
• vibration management;
• lightweight structures;
• composite materials basics.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 18:00.
• Можливості для навчання та професійного зростання через внутрішні та зовнішні програми навчання.
• Корпоративні заходи та командоутворення.
• Програму бронювання для співробітників та підтримку під час релокації.

Наші цінності:

• Віримо в силу командної роботи та взаємоповаги як всередині компанії, так і у відносинах з нашими партнерами та клієнтами.
• Ми активно допомагаємо країні. На початку повномасштабного вторгнення разом з виробниками і волонтерами, за підтримки донорів заснували Львівський оборонний кластер.
• Разом з тим фінансували відновлення реабілітаційного відділення для захисників і захисниць України у Львівському обласному госпіталі ветеранів війн та репресованих. На постійній основі фінансуємо центр реабілітації та протезування TYTANOVI Rehab, фахову корекційну допомогу психологів для дітей, які втратили батьків на війні.

Ми будемо раді новим обличчям у нашій команді!

Evoplay — українська ІТ-продуктова компанія, що працює на міжнародних ринках. Ми швидко розвиваємось, спрямовані на створення високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій.

Наша мета — впроваджувати стратегії, які забезпечують реальний результат і роблять партнерську програму зручною, прозорою та прибутковою для всіх сторін.

Основні обов’язки:

• Підтримка та спілкування з локальними та міжнародними партнерами: чати, форуми, спільноти, конференції.
• Активний пошук та залучення партнерських мереж та прямих аффіліатів.
• Аналіз конкурентів та вміння застосувати цей аналіз на практиці для оптимізації траффіка\партнерської програми\продукта.
• Виконання власного та корпоративного бізнес плану.
• Аналіз траффіка своїх партнерів на якість та слідкування за виконанням таргетів по KPI.

• Технічна підтримка партнерів, вміння налаштувати всі необхідні сегменти, яких партнери можуть потребувати.

   

Вимоги:

• Досвід в Affiliate Marketing від 1го року в iGaming компанії.
• Залучення та масштабування партнерів: активний пошук нових партнерів, партнерських мереж і пряме співробітництво з аффіліатами на міжнародних ринках.
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate.
• Своя напрацьована база лояльних партнерів.
• Вміння аналізувати трафік і використовувати ці дані для покращення результатів.
• Навички управління великими бюджетами партнерської програми та слідкувати за їх окупністю.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння вести переговори.
• Здатність різнобічно і комплексно підходити до вирішення завдань.
• Можливість відвідувати міжнародні конференції.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• 20 днів оплачуваної відпустки та 12 sick days, додатково оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування (в Україні).
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації.
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога.
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях.

Любиш порядок, кайфуєш від добре організованих процесів і вмієш знаходити спільну мову з людьми? Тоді, можливо, ми шукаємо саме тебе!
 

Запрошуємо Assistant to Accounting Team Lead до бухгалтерської команди. Це чудова можливість стати частиною департаменту, де вже налагоджені процеси, є підтримка колег і багато цікавих задач, у яких ти зможеш проявити свої організаційні та комунікаційні навички.
 

🚀 Що ти будеш робити

• координувати та розподіляти запити від внутрішніх користувачів;
• спілкуватися з колегами та допомагати їм знаходити відповіді на найпоширеніші питання;
• створювати та оновлювати базу знань: писати мануали, інструкції та шаблони відповідей;
• взаємодіяти з різними командами й департаментами компанії, щоб процеси відбувались ще ефективніше;
• створювати запити на оплату, організовувати події в календарі та готувати інформаційні пости для внутрішніх каналів;
• допомагати колегам із постановкою задач у таск-менеджері та оформленням звернень;
• підтримувати керівників відділу та виконувати різноманітні адміністративні задачі.
   

🎯 Хто нам потрібен

• стилістично грамотне усне та письмове мовлення;
• володіння текстовими та табличними редакторами;
• відмінні навички пошуку інформації на просторах інтернету;
• уміння ефективно діяти в “проблемних” ситуаціях;
• уміння організувати роботу інших людей;
• вміння ставити цілі та досягати їх;
• вміння сфокусуватися на деталях, не забуваючи про загальну картину того, що відбувається;
• позитивне мислення та почуття гумору.
   

💙 Що ти отримаєш

• роботу у великій команді з уже налагодженими процесами;
• багато взаємодії з різними командами та можливість швидко прокачати свої soft skills;
• підтримку й допомогу на етапі адаптації;
• цікаві різнопланові задачі, де можна проявити ініціативу;
• можливість професійно зростати та брати на себе більше відповідальності.
   

І не менш важливо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
• Перші 3 місяці робота в офісі (центр Одеси), далі можливий гібридний формат.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉
 

Якщо тобі подобається, коли все працює чітко, люди отримують допомогу вчасно, а процеси стають простішими й зрозумілішими завдяки твоїй роботі — будемо раді познайомитися! 

Привіт!
 

Ми — All Motion Group, маркетингова агенція з понад 20-річним досвідом роботи на українському ринку. Працюємо з великими міжнародними брендами, які представлені в Україні, та створюємо рекламні кампанії, що працюють на бізнес-результат і подобаються людям.
 

Зараз шукаємо SMM Manager, який(а) розуміє специфіку соціальних мереж, вміє створювати контент, що привертає увагу, відчуває tone of voice бренду та прагне реалізовувати сильні креативні ідеї разом із командою.
 

Що ти будеш робити:

• Вести та розвивати сторінки брендів у соціальних мережах.
• Розробляти контент-плани та брати участь у створенні контент-стратегій.
• Створювати контент для Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn та інших платформ (пости, Stories, Reels, TikTok, каруселі).
• Монтувати відео для Reels, TikTok, Shorts та інших digital-форматів.
• Готувати технічні завдання для дизайнерів, копірайтерів та інших учасників команди.
• Генерувати нові ідеї, рубрики та контентні активності для брендів.
• Працювати разом із командою над рекламними кампаніями.
• Аналізувати результати, відстежувати тренди та впроваджувати актуальні рішення у проєкти.
   

Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• Маєш від 1 року досвіду в SMM-агенції або від 2 років на позиції SMM Manager.
• Розумієш, як будуються та розвиваються бренди в соціальних мережах.
• Вмієш створювати контент-плани та реалізовувати контент-стратегії.
• Маєш досвід постановки задач дизайнерам, копірайтерам та іншим спеціалістам.
• Володієш навичками створення контенту для різних соціальних платформ.
• Активно використовуєш AI-інструменти для генерації ідей, підготовки контенту та оптимізації роботи.
• Орієнтуєшся в трендах соціальних мереж і знаєш, як адаптувати їх під бренд.
• Маєш базові навички роботи з графікою та впевнено монтуєш короткі відео.
• Вмієш аналізувати ефективність контенту та працювати з основними метриками.
• Проактивний(-а), відповідальний(-а) та любиш пропонувати власні ідеї.
• Маєш портфоліо або кейси реалізованих проєктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу з відомими міжнародними брендами.
• Команду професіоналів, які підтримують розвиток та обмін досвідом.
• Реальний вплив на проєкти та можливість втілювати власні ідеї.
• Гібридний формат роботи (віддалено + офіс).
• Конкурентну заробітну плату.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та повагу до work-life balance.
   

Якщо тобі близький такий формат роботи — будемо раді познайомитися. 
Надсилай своє резюме та портфоліо.

Детальніше про компанію: http://allmotion.ua/

Наш клієнт - офіційний партнер Channel Factory в Україні, який починав із запуску проривних медіатехнологій, а сьогодні трансформує ринок digital-маркетингу. Ми працюємо з брендами-гігантами, серед яких Coca-Cola та IKEA, і створюємо рішення, що змінюють правила гри.
Наша візія та місія:
Ринкові стандарти Google та Meta застаріли — вони змушують бізнес переплачувати та тонути у звітах. Наша місія — зробити рекламу якіснішою, прозорішою та значно дешевшою для клієнтів за рахунок автоматизації. Ми використовуємо проривні martech-продукти на базі штучного інтелекту (AI) та власні інструменти аналітики й звітності, аналогів яким немає на ринку. Ми допомагаємо бізнесу заробляти більше, звільняючи маркетологів від рутини для вирішення дійсно стратегічних завдань. Чому варто працювати з нами (Selling Points для кандидатів)
Робота з левами ринку: Твоє портфоліо поповниться кейсами для Coca-Cola, IKEA та інших світових брендів. Це досвід вищої ліги.
Ти будеш використовувати проривні технології AI інструменти та аналітичні дані, яких немає у Google чи Meta.
Реальна автономія (Анти-мікроменеджмент): Ми наймаємо дорослих професіоналів. Ти сам обираєш шлях вирішення задачі, але й сам відповідаєш за результат.
Масштаб та інновації: Ми зараз на етапі трансформацій: вдосконалюємо процеси, впроваджуємо нові інструменти та виходимо на нові партнерства. Це ідеальний час, щоб застрибнути в компанію — ти зможеш швидко вирости разом із нами.

Головна мета ролі:
Відповідає за повний цикл управління digital-рекламними кампаніями міжнародних брендів — від налаштування та запуску до моніторингу, оптимізації та звітності. Роль критична для забезпечення якісного виконання медіа-планів, коректного трекінгу та досягнення KPI на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube і TikTok. Спеціаліст працює у тісній зв'язці з Account Managers та іншими операційними командами, а також бере участь у вдосконаленні внутрішніх процесів та автоматизації.

Задачі та обовʼязки:

• Campaign Setup & Launch: налаштування, запуск та ведення рекламних кампаній на платформах Google Ads, DV360, Meta, YouTube та TikTok відповідно до затверджених медіа-планів.
• Tracking & Brand Safety: імплементація та валідація tracking pixels, контроль коректності даних в аналітичних системах, дотримання вимог brand safety на всіх етапах розміщення
• Performance Optimization: щоденний моніторинг KPI, аналіз ефективності та оптимізація кампаній для досягнення цільових показників і повної реалізації бюджетів.
• IO & Systems Management: управління Insertion Orders, підтримка актуальності даних у внутрішніх CRM та операційних системах компанії.
• Reporting & Insights: підготовка регулярної звітності (weekly, monthly, end-of-campaign), формулювання аналітичних висновків та рекомендацій для внутрішніх команд і клієнтів.
• Cross-team Collaboration: тісна співпраця з Account Managers, PPC- та Creative-командами для забезпечення якісного виконання кампаній від брифу до пост-кампейн аналізу.
• Process Excellence: участь у вдосконаленні внутрішніх процесів, автоматизації робочих потоків та впровадженні нових операційних стандартів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід: 3+роки на позиції PPC/AdOps specialist.
• Ad Platforms: практичний досвід роботи з Google Ads, DV360, Meta Ads Manager, YouTube та TikTok Ads.
• Data-driven Optimization: досвід аналізу KPI, оптимізації кампаній на основі даних та підготовки звітності (weekly, monthly, end-of-campaign).
• Brand Safety & Operations: розуміння принципів brand safety, ad operations та роботи з внутрішніми CRM/операційними системами.
• AI & Automation: базове розуміння AI-driven optimization та автоматизованих bidding/targeting рішень.
• Mindset: увага до деталей, аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат.
• Communication & Teamwork: ефективна комунікація та робота з кількома проєктами одночасно в міжнародному середовищі.
• Adaptability: готовність швидко навчатися та адаптуватися до нових процесів і технологій.

• English: B1 + for communication with support

   

Умови:

• Формат роботи: remote
• Можливість працювати у комфортному офісі у Варшаві - за бажанням.
• Графік роботи: full-time, пн–пт, 10:00–19:00 за київським часом
• Вплив: можливість безпосередньо вдосконалювати операційні процеси
  агенції.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе перевести фільм «Скамер» із етапу кінопрокату в сильний онлайн-реліз і паралельно розвивати платформу Movier. Це роль для людини, яка відчуває тренди, вміє швидко створювати контент і не боїться брати ініціативу в свої руки.

Що потрібно буде робити:

• Вести Instagram-акаунти проєкту (Reels, Stories, пости, прямі ефіри)
• Розвивати TikTok: створення органічного контенту, робота з трендами
• Планувати та реалізовувати контент-календар під онлайн-реліз (з 1 травня)
• Писати тексти українською - живо, без штампів, у стилі UGC
• Монтувати базові відео (CapCut / Canva або аналоги)
• Відслідковувати метрики (reach, ER, CTR, збереження, шерінг)
• Оперативно реагувати на інфоприводи та адаптувати контент
• Пропонувати ідеї, формати, колаборації

Кого ми шукаємо:

• З досвідом ведення Instagram та TikTok
• З розумінням алгоритмів і трендів соцмереж
• З навичками копірайтингу українською
• З досвідом роботи з простими відео/графічними редакторами
• Самостійного та проактивного — без потреби в мікроменеджменті
• Швидкого в реакціях і гнучкого до змін

Буде плюсом:

• Досвід у кіно / entertainment / e-commerce
• Робота з YouTube Shorts
• Розуміння GA4
• Досвід з мерчем або Instagram Shopping

Що важливо побачити в портфоліо:

• Приклади Instagram / TikTok акаунтів, які ви вели
• Скріншоти результатів (охоплення, ER тощо)
• 2–3 тексти постів
• Бонус: Reels / TikTok, змонтований вами

Ми пропонуємо:

• Комфортне робоче середовище з фокусом на work-life balance, розвиток і довгострокову співпрацю.
• Стабільний графік роботи: пн—пт, 10:00–19:00
• Гібридний формат роботи (Київ / правий берег, Буча, Ірпінь — буде перевагою)
• Full-time зайнятість із чіткою зоною відповідальності
• Роботу з реальним кінопроєктом на етапі онлайн-релізу
• Вплив на продукт і свободу в ідеях
• Пряму комунікацію з командою без зайвої бюрократії
• Можливість масштабувати кейс у сфері кіно та digital-дистрибуції

Flint Group команда професіоналів у сфері інтернет-маркетингу. Наша мета — допомагати клієнтам досягати нових вершин, створюючи сучасні рішення для iGaming ніші та генеруючи якісний локальний SEO-трафік. Якщо ти хочеш долучитись до проєктів, які охоплюють ринки Європи, Південної Америки, Канади, Азії та СНГ — ця вакансія для тебе!

Ми шукаємо Рекрутера, який допоможе нам знайти таланти, що розділяють наші цінності та амбіції.

Що ти будеш робити:

• Активно шукати, залучати та відбирати кандидатів для різних напрямків компанії.
• Вести повний цикл підбору персоналу: від створення вакансій до адаптації нових співробітників.
• Співпрацювати з керівниками команд для розуміння потреб у персоналі.
• Проводити співбесіди, оцінювати кандидатів за критеріями та формувати якісний пул талантів.

• Підтримувати базу кандидатів та вдосконалювати процеси рекрутингу.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції рекрутера від 1 року (SEO, AFF, MB IGaming, Adult).
• Вміння ефективно комунікувати та налагоджувати довірливі стосунки.
• Організованість, відповідальність і бажання розвиватися у сфері підбору персоналу.
• Готовність працювати дистанційно та самостійно управляти своїм часом.
• Відкритість до нових ідей та інструментів у рекрутингу.

• Освіта не є обов’язковою — для нас важливі твої навички та мотивація.

   

Що ми пропонуємо:

• Комфортні умови роботи 100% дистанційно — працюй з будь-якого куточка.
• Конкурентний рівень заробітної плати від 25 000 до 30 000 грн + бонуси за закриття вакансій
• Можливість розвиватися у перспективній сфері інтернет-маркетингу та iGaming.
• Підтримку дружньої команди професіоналів, яка цінує кожного співробітника.
• Гнучкий графік та баланс між роботою і особистим життям.
• Участь у цікавих міжнародних проєктах з різних куточків світу.
• Можливість впливати на розвиток компанії та власний професійний ріст.

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка не боїться викликів і прагне досягати більше — будемо раді бачити твій відгук! Давай разом створювати круті результати та підтримувати наших клієнтів у їхньому розвитку.

Про роль

Ми шукаємо Product Manager, який мислить як власник продукту і готовий взяти на себе відповідальність за весь технологічний портфель мережі медичних клінік.
 

У портфелі — медична інформаційна система, лабораторна система, сайт, особистий кабінет, внутрішній таск-менеджер і впровадження технологічних проєктів. Розробка — аутсорсна, підрядники різні. Твоя роль — тримати портфель як єдину систему, що відповідає на потреби бізнесу.

Ти наш кандидат, якщо ти:

- Маєш 3+ роки досвіду в продуктовому менеджменті, з яких хоча б частина — у медичному або HealthTech домені в Україні

- Розумієш специфіку роботи з НСЗУ, вимогами ІСОЗ/КСЗІ або регуляторними стандартами медичних інформаційних систем — або готовий швидко в це зануритись

- Вмієш будувати і захищати roadmap у середовищі, де пріоритети конкурують, а стейкхолдери мають різні інтереси

- Знаєш, як працювати з аутсорсними командами: формулювати вимоги, контролювати якість і берегти бюджет

- Розумієш SDLC і вмієш говорити з розробниками без перекладача — але не намагаєшся стати техліdom

- Мислиш аналітично: збираєш дані, знаходиш інсайти, переводиш їх у конкретні рішення

- Умієш відрізнити те, що користувач просить, від того, що йому насправді потрібно

- Організований, орієнтований на результат, з власницьким підходом до продукту

Буде плюсом:

- Досвід роботи з МІС або ЛІС як замовник або PM

- Досвід інтеграційних проєктів між системами

- Знайомство з продуктовою аналітикою
 

Що ти робитимеш:
 

- Формуватимеш і підтримуватимеш єдиний roadmap продуктового портфеля з урахуванням пріоритетів бізнесу, регуляторних вимог і технічних обмежень

- Керуватимеш вимогами: збирати, уточнювати, пріоритизувати, узгоджувати зі стейкхолдерами

- Контролюватимеш роботу підрядників: якість результату, терміни, бюджет

- Забезпечуватимеш виконання вимог НСЗУ та КСЗІ у частині інформаційних систем

- Проводитимеш дослідження користувачів (лікарі, адміністратори, пацієнти) і переводитимеш їх у продуктові рішення

- Транслюватиметиш стратегію команді та підрядникам — зрозуміло, конкретно, з прив'язкою до бізнес-цілей

- Ідентифікуватимеш ризики та управлятимеш ними до того, як вони стали проблемою. 
 

Ми пропонуємо:

- Роботу в продукті, де твої рішення впливають на якість медичної допомоги для сотень тисяч пацієнтів

- Реальні повноваження та відповідальність — без мікроменеджменту

- Прозорість у взаємовідносинах і відкриту комунікацію з керівництвом

- Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)

Ми — команда, яка активно масштабує TikTok-напрямок у iGaming та шукає Junior+/Middle TikTok Media Buyer, який вже має реальний досвід в арбітражі трафіку та хоче працювати з великими бюджетами, сильним технічним сапортом і можливістю швидко рости.

🌍 Гібридний формат роботи (офіс у Києві) або повністю remote

Що потрібно робити?

* Запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії в TikTok Ads.

* Шукати нові зв'язки, підходи та гіпотези.

* Генерувати ідеї для креативів та ставити ТЗ дизайнерам і UGC-креаторам.

* Аналізувати результати кампаній та оптимізувати їх.

* Працювати з різними типами акаунтів.

* Знаходити рішення для обходу блокувань.

* Формувати звітність щодо витрат рекламного бюджету.

Що ми очікуємо?

* Від 6 місяців комерційного досвіду роботи з TikTok Ads.

* Досвід у iGaming/Gambling буде великою перевагою (готові розглядати кандидатів і з інших вертикалей).

* Досвід роботи з різноманітними гео Tier 1–3.

* Практичний досвід масштабування рекламних кампаній.

* Розуміння ключових метрик

* Впевнена експертиза та готовність показати результати своєї роботи.

Ми пропонуємо:

* Конкурентну ставку та високий % від профіту

* Для Middle-рівня — можливість одразу отримати асистента.

* Власні Tech, Creative та BizDev команди.

* Хороші виплати по Tier 1-2.

* Свободу у прийнятті рішень та швидке тестування гіпотез.

* Бюджет на навчання та професійний розвиток.

* Реальні перспективи кар'єрного зростання до Team Lead.

Якщо ти вже працював із TikTok Ads, любиш тестувати нові підходи, масштабувати зв'язки та хочеш розвиватися в сильній команді — будемо раді познайомитися 🚀

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти.

У центрі нашої екосистеми — незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE — рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA — IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми.

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми у пошуках талановитого та системного Менеджера YouTube-каналів, який приєднається до нашої YouTube-редакції! 

Якщо ви розумієте, як зачепити глядача за перші 2 секунди, знаєте різницю між Shorts та Long-form контентом і вмієте перетворювати аналітику на перегляди — ми чекаємо на вас.

Вашим головним фокусом буде розвиток та комплексне управління трьома YouTube-каналами з акцентом на формат Shorts.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування, повна зайнятість.
• Гнучкість: Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: Понеділок–пʼятниця, з 09:00 до 18:00.

• Оплата: Конкурентна заробітна плата (фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI після випробувального терміну).

   

Які завдання на вас чекають:

• Комплексне управління трьома YouTube-каналами з фокусом на Shorts.
• Постпродакшн відео (монтаж, динаміка, робота з темпом, субтитри, картки та кінцеві заставки).
• Розробка та створення клікабельних обкладинок (прев'ю) за готовими шаблонами дизайнерів.
• Повне керування публікаціями через YouTube Studio: заповнення метаданих (SEO-заголовки, описи, теги, хештеги, плейлисти), налаштування прем'єр та розкладу.
• Проведення A/B-тестувань обкладинок (YouTube Test & Compare) та заголовків для постійного росту CTR.
• Постановка ТЗ відеоредакторам, контроль якості та приймання готової роботи.
• Аналіз YouTube Analytics для коригування контент-стратегії та формування гіпотез покращення показників.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід: Має успішний досвід роботи з YouTube (особливо з форматом Shorts) або в медіа / YouTube-продакшні.
• Знання алгоритмів: Розуміє механіки утримання (retention, AVD, swipe-away), важливість "хука" на початку відео, специфіку вертикального формату 9:16 та роботу з трендами/аудіо.
• Технічні навички: Впевнений монтаж у програмах на кшталт Caption, Opus Clip тощо.
  • Робота з графічними редакторами (Photoshop / Figma / Canva) на рівні створення обкладинок.
  • Базове SEO для YouTube (тексти, заголовки, описи).
• Правила платформи: Чітке розуміння правил спільноти YouTube та авторського права (особливо щодо музики у Shorts).
• Мови: Грамотне володіння українською мовою.

Особисті якості (Soft Skills):

• Комунікативність, висока відповідальність та стресостійкість.
• Організованість: вміння працювати з дедлайнами та кількома проєктами одночасно без втрати якості.
• Перфекціонізм у деталях (уважність до метаданих, обкладинок та монтажу).

Ми в пошуку спеціаліста з досвідом у ніші Gambling в команду, яка стрімко зростає. Нам потрібен не теоретик, а людина, яка працює із трафіком і розуміє специфіку: схеми запуску, роботу з банами, клоакінг, зв'язки під конкретні ГЕО/Типи ключів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Google Ads у ніші Gambling / iGaming — від 1 року;
• Підтверджені кейси за останні 3 місяці (скріни статистики, ROI, об'єми);
• Досвід масштабування кампаній від $500+/день;
• Розуміння повного стеку інструментів для заливу: антидетект-браузери, трекери, клоакінг, та інші потрібні сервіси для заливу трафіку;
• Досвід роботи з акаунтами: розуміння прогріву, структури кабінетів, схем обходу модерації, робота з різніми типами аккаунтів;
• Впевнена робота з пошуковим трафіком: збір та структурування семантики, робота зі списками ключових слів, мінус-слів, типами відповідності;
• Розуміння трекінгу та ключових метрик ефективності: CPC, CPR, CPD, ROI, LTV, CR;
• Досвід з Tier–1-2-3 ГЕО;
• Навичка самостійного пошуку та тестування нових зв'язок.

Обовʼязки:

• Запуск та щоденне ведення кампаній у Google Ads;
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв'язок;
• Оптимізація РК за ключовими метриками CPC, CPR, CPD, CPA, ROI, LTV, CR;
• Робота з акаунтами: контроль стану, заміна при банах, підтримання об'ємів;
• Постійний моніторинг конкурентів;
• Ведення звітності за результатами.

Що ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну бонусну сітку;
• Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;
• 5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;
• Кар’єрне зростання — вирощуємо лідів і керівників зсередини;

• Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.
   

  Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі.

Привіт! Ми в пошуку спеціаліста для iGaming-команди, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі;
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності;

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями.

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року;
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки.

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту;
• Необмежені бюджети на масштабування;
• Повна автономія у прийнятті рішень;
• Вільний графік роботи;
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві;

• Прозора система росту та підтримка команди.

   

Вже уявили себе на цій посаді? Відгукуйтесь, і ставайте частиною dream team!

Основні обов'язки:

• розробка програмного забезпечення на C/C++ та Golang для Linux;
• робота з embedded-пристроями (Raspberry Pi та подібними платформами);
• розробка та оптимізація мережевих сервісів (UDP, RTP, TCP);
• побудова та оптимізація video pipeline на базі GStreamer;
• інтеграція камер, периферії та іншого обладнання;
• профілювання продуктивності та оптимізація затримок у системі;
• участь у проєктуванні архітектури програмних компонентів;
• взаємодія з Flutter та backend-командою.

Вимоги:

• впевнене знання C/C++;
• хороше розуміння Linux та його внутрішніх механізмів;
• практичний досвід роботи з мережами (UDP, TCP, RTP);
• досвід роботи з GStreamer або іншими multimedia framework;
• розуміння принципів побудови low-latency video streaming;
• досвід роботи з Git та CMake;
• базове розуміння Go (читати код, вносити нескладні зміни).

Буде перевагою:

• Raspberry Pi / Embedded Linux;
• Golang;
• hardware video encode/decode;
• DMA-BUF або zero-copy pipelines;
• робота з мережевими namespace, VPN, VLAN;
• досвід інтеграції апаратних модулів;
• Python або Bash для допоміжних утиліт.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.

Зараз ми у пошуках CRM Manager, який буде відповідати за розвиток CRM-напрямку casino-продукту, запуск ефективних кампаній та вплив на ключові бізнес-метрики через персоналізовану комунікацію з гравцями.

 Що ти будеш робити: 

• Планувати та реалізовувати CRM-стратегії для casino-продукту;

• Налаштовувати та оптимізовувати комунікації через email, push, SMS та in-app канали;

• Працювати з бонусними механіками: бонуси, фріспіни, cashback, loyalty програми;

• Аналізувати ефективність кампаній та вплив на Retention, LTV, ARPU, ROI;

• Проводити A/B тести, запускати нові гіпотези та масштабувати успішні рішення;

• Покращувати customer journey у співпраці з продуктом, маркетингом та аналітикою.

 Що тобі знадобиться для цього: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді у сфері iGaming від 2,5 років;
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця, практичний досвід сегментації аудиторії, персоналізації комунікацій, автоматизації кампаній та роботи з бонусною економікою в iGaming;
• Досвід розробки та реалізації CRM-стратегій, спрямованих на утримання, реактивацію та збільшення цінності гравців;
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід: вміння аналізувати результати CRM-активностей, оцінювати їхню ефективність через бізнес-метрики, працювати з unit-економікою та приймати рішення на основі даних;
• Досвід побудови retention-стратегій для висококонкурентних iGaming-продуктів;
• Проактивність, стратегічне мислення, відповідальність та високий рівень автономності.

 Чому варто бути частиною Novoplex:

• Можливості для професійного розвитку: компенсація професійних курсів та івентів;

• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу;

• Час для відпочинку: 20 робочих днів відпустки, вихідний на день народження та додаткові дні до значимих дат. Гнучкі вихідні державних свят України;

• Час для відновлення: 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою - без ліміту. Maternity leave;

• Забезпечення необхідним для безперебійної роботи: техніка, павербанки, компенсація коворкінгів;

• Work-life balance: гнучкий початок робочого дня з 9 до 11, remote формат.

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:  

1. First Meet

Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.

2. Tech interview

Інтерв’ю з твоїм потенційним менеджером, де обговоримо твої навички та знання, які будуть необхідні для роботи з нашими проєктами.

3. Reference Check

Ми поспілкуємось з твоїми попередніми колегами або керівниками, щоб краще зрозуміти твій стиль роботи, сильні сторони та внесок у команду.

4. Offer letter

Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному — еплайся і let’s rock it 🚀