Jobs at Djinni

Кого шукаємо

Потрібен програміст / інженер Computer Vision із практичним досвідом виявлення та супроводу об’єктів класичними математичними методами без нейромереж.

Основний напрям роботи — обробка відео, компенсація руху камери, визначення координат і параметрів руху цілей, стійкий трекінг на складному фоні.

Рішення мають працювати локально на ARM/Linux-пристроях з обмеженими обчислювальними ресурсами. Передбачається подальше розширення алгоритмів для виявлення та супроводу різних типів цілей.

Основні задачі

• Розробка алгоритмів виявлення рухомих і малорозмірних об’єктів.
• Супровід однієї та кількох цілей у послідовності кадрів.
• Компенсація руху камери за зображенням і даними інерціальних датчиків.
• Відокремлення руху цілі від руху фону та паралаксу.
• Визначення координат, напрямку руху й зміни масштабу об’єктів.
• Збереження ідентифікаторів цілей, обробка короткочасних втрат і відновлення супроводу.
• Підтвердження подій за кількома кадрами та формування сигналів за заданими критеріями.
• Зменшення хибних спрацювань від бликів, засвічення, тіней, шуму та вібрацій.
• Робота з різними фонами, освітленням і якістю відео.
• Інтеграція даних камери, гіроскопа, акселерометра та інших датчиків.
• Розробка бібліотек і Linux-сервісів на C/C++.
• Оптимізація швидкодії, затримки та використання пам’яті.
• Винесення робочих параметрів у конфігурацію.
• Перевірка алгоритмів на відеозаписах і відтворюваних сценаріях.
• Адаптація рішення для нових типів цілей.

Обов’язкові вимоги

• Практичний досвід класичного Computer Vision та object tracking.
• Досвід роботи з рухомою камерою і складним фоном.
• Знання C і C++, досвід розробки під Linux.
• Розуміння оптичного потоку, геометричних перетворень, моделей руху та часової фільтрації.
• Досвід оптимізації алгоритмів під ARM/Linux.
• Розуміння відеоформатів, буферів кадрів, часових міток і синхронізації потоків.
• Вміння вимірювати точність, пропуски, хибні спрацювання та затримку.
• Готовність передавати вихідний код, конфігурації та технічну документацію.

Бажано

• Досвід із Raspberry Pi, Orange Pi або іншими ARM-платформами.
• Досвід роботи з V4L2, USB-камерами та аналоговим відео.
• Знання Lucas–Kanade, RANSAC, фільтра Калмана, кореляційних методів і зіставлення ознак.
• Досвід калібрування камер, корекції дисторсії та роботи з IMU.
• Досвід багатoоб’єктного трекінгу й асоціації спостережень.
• Знання CMake, systemd та ARM NEON.
• Досвід створення рішень без Python-залежностей на цільовому пристрої.

Очікуваний результат

Робочі алгоритми та програмні модулі, які можна зібрати, встановити й використовувати на Linux-пристрої.

До результату входять вихідний код, конфігурації, інструкція збірки та встановлення, відтворювані перевірки й звіт із виміряними показниками та обмеженнями.

Як відгукнутися

У відгуку коротко вкажіть:

1. Які задачі виявлення та трекінгу ви реалізували.
2. Які класичні алгоритми використовували.
3. Чи працювали з рухомою камерою, малими цілями та складним фоном.
4. Чи інтегрували відео з даними IMU.
5. На яких пристроях запускали рішення.
6. Ваш досвід із C/C++, Linux та оптимізацією під ARM.
7. Приклади релевантних робіт, доступність і можливу дату початку.

Потрібен практичний досвід класичного Computer Vision. Досвіду лише з YOLO або іншими нейромережами недостатньо.

Join Our iGaming Team as a Head of Retention in our multi-country product iGaming company with ambitious Industry innovators with regional reach and 6+ years of successful operation. Our portfolio includes three large-scale brands successfully operating across Tier 1 geos.
We pride ourselves on attracting and valuing highly qualified professionals, enabling us to scale and succeed in new markets.

Your Mission: to drive the logic and architecture, coordinate the overall effort of user retention

• ​​Develop and implement a multi-channel overall Retention and CRM strategy for online casinos to boost customer onboarding experience, retention, engagement, and monetization.
• Identify and apply promotional mechanics that align with different user psychotypes and behavioral triggers to drive engagement, loyalty, and conversion.
• Develop, implement, analyse and manage innovative solutions to boost onboarding and retention across traditional as well as SMM, TikTok, Instagram, Messengers, LiveChat and Mobile App. instruments, mechanics and cross-departmental activities.
• Regularly plan and execute multi-channel marketing campaigns using customer segmentation and personalization.
• Analyze user behavior and activity to optimize retention strategies, research and implement relevant proven, trending or innovative product features, communications channels and formats.
• Implement relevant multi-source data collection, integration to enable live automated analysis and reporting, and data-driven decision making.
• Assess the effectiveness of and continuously improve CRM campaigns through analytics and data-driven insights.
• Coordinate SMM, or other traffic-source-specific content, implementations, integration for player onboarding, retention and reactivation, as well as recycling of multi-channel registrations, including Instagram, TikTok, Streamer and Influencers, App-Only users.
• Manage and configure the CRM platform and marketing automation tools, including customer database segmentation.
• Recruit, train, lead and mentor the Retention, Promo, CRM team to deliver the department results.
• Analyse, monitor, organise, coordinate and resolve deliverability rate of communications.
• Collaborate with Product Development, Marketing, BI and Analytics and Customer Success and Support teams to align overall retention with business goals, cross-departmental initiatives and priorities.
• Stay updated on the latest trends and innovations in the iGaming industry.
• Retention Goal Ownership: Fully understand the retention KPIs we aim to achieve (e.g. increased LTV, reduced churn, uplift in ARPU, deposit frequency, etc.) and drive structured improvements toward those goals.
• Cross-functional Supervision: Act as the central point between CRM, BI, product, and bonus engine development to ensure the continuous evolution of the retention system, backed by data and feedback loops.

Our requirements:

• 4+ years of experience as Retention Team Lead.
• In-depth knowledge and hands-on experience of Customer Journey Optimization best practices, with experience in developing and implementing testing strategies across channels, including designing and analyzing contact strategies, automation techniques/tools and customer experience optimization.
• Solid grasp of the full range of promotional tools (bonuses, gamification, rewards, challenges, etc.) and the underlying logic, including their mathematical models, economic constraints, and long-term profitability impact.
• Segment-Oriented Thinking: Skill in building and managing dynamic customer segments based on behavior, value, and lifecycle stage, and applying tailored retention strategies to each.
• Proven ability to manage a team of 4+ people and managing an international and geographically dispersed multicultural English speaking digital team.
• Expertise in developing multi-channel customer engagement strategies.
• Proven hands-on experience of implementing relevant automated Retention reporting.
• Strong knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Ability to segment customer databases and craft personalized offers.
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously within a complex organization.

Preferred:

• Experience with Customer.io system and overall other retention instruments.
• Expertise in designing and implementing loyalty programs.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• English Upper Intermediate.

What we offer:
Our success depends on our talented employees who work online every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.
 

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.

TodaPay is an international fintech company operating in the digital payments and financial infrastructure space across multiple jurisdictions. We support high-growth payment operations with multi-currency transactions, crypto payments, and complex corporate structures.

We are looking for a detail-oriented and proactive Business Analyst to join our Technical team to hold a strategic role at the intersection of business, product, and engineering. You will translate the needs of merchants, compliance, and risk management into clear specifications that enable the development team to build things right the first time.

As our Financial Analyst  you will be the single owner of financial visibility, financial control and profitability analysis across the company, and a direct analytical partner to the leadership team. You will deliver fast, accurate, decision-ready numbers for the CEO and CFO.

This is not a “reporting only” or “reconciliation only” role. You will proactively find financial leakage, verify that contract terms match actual settlements, build profitability models by provider, merchant, product and business flow, and prepare the calculations behind leadership decisions on partnerships, pricing, liquidity, budget and growth.

You will work closely with Treasury, Accounting, KAM, BizDev, Operations, Product and Data, while personally owning the accuracy, completeness and business relevance of every number that reaches management.

What you will own

• A single source of truth for financial data used in management reporting
• Personal accountability for the accuracy of calculations, reconciliations and management reports
• Identifying and closing financial blind spots across providers, merchants, products and flows
• Alignment between contracts, commercial terms, internal documentation and actual settlements
• Proactive escalation of risks, discrepancies, liquidity issues and profitability problems before they become critical

Responsibilities

Full financial visibility and control

• Maintain an up-to-date picture of all financial flows: acquiring, payouts, fiat and crypto settlements, fees, rolling reserves, chargebacks, refunds and liquidity positions
• Track funds end to end: merchant turnover → provider settlement → final payout → internal reporting
• Ensure every active provider, merchant, product and flow is documented and under financial control

Reconciliation and validation

• Reconcile and verify turnover, fees, revenue share, rolling reserves, settlements, payouts, chargebacks, refunds, FX differences and provider fees
• Run monthly multi-level reconciliation across active provider–merchant pairs in acquiring and payouts
• Check that contracts, commercial agreements, internal documentation and provider reports match actual calculations
• Identify, investigate, quantify and escalate discrepancies that affect payouts, merchant reporting, profitability or financial statements

Financial modeling and FP&A

• Build budget, forecast, revenue and cost planning, cash flow forecast and scenario models
• Run actual vs budget / forecast analysis, explain key variances and turn numbers into business conclusions
• Calculate profitability by provider, merchant, product, business line, currency and transaction flow
• Build pricing, margin, FX, fee and revenue-share models for new and existing partnerships; contribute to the monthly forecast update and the annual budget

Support for CEO / CFO decisions

• Deliver quick calculations and business cases for management decisions, in hours rather than days
• Assess the financial viability of new providers, merchants, products, integrations, pricing models and commercial terms, with pre-launch and post-launch profitability checks
• Quantify the impact, risks, opportunities and trade-offs of strategic decisions; prepare short financial summaries and recommendations for leadership meetings

Rolling reserve, settlements and liquidity control

• Track rolling reserves: balances, accruals, releases, adjustments, conversions and transfers between wallets and accounts; reconcile reserves received from providers with the accounting system
• Monitor funds across providers, wallets, bank accounts, payment systems and internal ledgers
• Track current and expected obligations to merchants, partners and providers; together with Treasury, forecast liquidity gaps and the sufficiency of balances for settlements and payouts

Structured reporting

• Produce daily, weekly and monthly reporting on key financial metrics, business flows, exceptions and risks
• Prepare the monthly management report: P&L, gross profit, margin, provider performance, merchant profitability, liquidity and financial exceptions
• Deliver merchant-level reporting: turnover, balances, payouts, fees, rolling reserve, refunds, chargebacks and settlement status
• Build dashboards and regular reports that give leadership a real-time view of the business and its risks

Loss and leakage detection

• Proactively identify losses: incorrect fees, margin erosion, settlement issues, FX losses, uncollected revenue and operational inefficiency
• Investigate root causes, define corrective actions, estimate the P&L impact and track resolution to closure
• Work with the business to change controls so leakages do not recur

Automation and tools

• Automate reporting, reconciliation and financial calculations using Google Sheets, Excel, BI tools, SQL and internal systems
• Build calculators and models for fees, FX, pricing, settlement logic, profitability and forecast scenarios
• Reduce manual workload while improving accuracy, transparency and speed; work with Product, Data and Operations on data quality, financial data architecture and reporting logic

Requirements

• 3+ years in financial analysis, FP&A, controlling, reconciliation, payments finance, audit or management reporting
• Solid understanding of P&L, cash flow, budgeting, forecasting, actual vs budget analysis, and the drivers of revenue, costs, margin and profitability
• Understanding of settlement cycles, provider fees, revenue share, FX, rolling reserves, chargebacks, refunds and merchant reporting
• Advanced Google Sheets / Excel: complex formulas, pivot tables, financial models, scenario calculations, work with large datasets
• Strong analytical rigor: you find anomalies, trace discrepancies to their root cause and quantify the financial impact in money terms
• Ownership: you are ready to personally stand behind the numbers delivered to leadership
• Ability to explain complex financial topics clearly to non-finance colleagues
• Working English, written and spoken
• Experience in payment processing, PSP, acquiring, payouts, fintech, banking, crypto, SaaS or another multi-currency business is a strong advantage

Nice to have

• Experience with Corefy or similar payment orchestration, reconciliation, PSP or accounting platforms
• BI tools: Metabase, Looker, Power BI, Tableau or similar
• SQL for data extraction, validation and reporting automation
• Treasury operations and liquidity management experience in a multi-provider environment
• Basic scripting: Python, Apps Script, VBA or similar automation tools
• Experience in fintech, payments, crypto, acquiring, payout operations or another high-volume transactional business

We offer

• Opportunity to work in a fast-growing international fintech company
• Professional growth opportunities alongside the company
• 24 paid vacation days per year and 5 paid sick leave days per year
• 10 public holidays
• Full remote work or hybrid flexibility
• Collaborative and friendly team
• Professional education budget after 6 months with the company
• Birthday gift bonus for all employees

We are an SEO & Growth Ecosystem for iGaming, turning organic search into a scalable source of new players and FTDs for casino and betting brands. We combine full-cycle SEO, link building and brand protection to attract high-intent users, convert search demand into players and protect the traffic brands have already earned. 

We are looking for a performance-driven specialist with proven experience in Review / Comparison Sites 

This role focuses exclusively on review-based traffic and site monetization - no single-brand offers, standard social media buying, or direct product management.

Key Responsibilities & Requirements

• Specialized Experience: 1–2+ years managing, optimizing, and scaling Review/Comparison sites.

• Traffic & Analytics: Deep understanding of user journeys, conversion funnels, tracking setup, and monetization on comparison hubs.

• Autonomy: Strong ability to independently test, optimize, and drive sustainable ROI.

What We Offer

• Remote-first, international team
• Flexible schedule, transparent KPIs
• 30 business days paid time off
• Paid travel to major iGaming events
• Direct influence on affiliate growth

Що робить наш Customer Success / Technical Support:

• Обробка вхідних звернень від замовника, у відповідності до прийнятого регламенту через пошту, месенджери та Service Desk;
• Проведення попереднього аналізу тікету, аналіз логів, з’ясування деталей для відтворення помилок;
• Комунікація з представниками інтегрованих сервісів щодо задач;
• Комунікація з командою розробки щодо вирішення задач;
• Формувати щотижневу та щомісячну звітність для замовника;
• Регулярне інформування замовника щодо статусу виконання задач.
• Консультація замовника по роботі з функціоналом системи. 

Які професійні навички і досвід важливі:

• Розуміння систем логування і трасування ELK Stack: Elasticsearch, Kibana;
• Знання ОС Windows (впевнений користувач і вище);
• Навички роботи з  Jira, Confluence, Excel;
• Досвід у роботі з JSON;
• Розуміння роботи API;
• Досвід у роботі з CRM;
• Розуміння та досвід написання бази знань, її актуалізації;
• Відмінні комунікаційні навички та бажання допомогти клієнту;
• Відповідальність, уміння працювати в режимі багатозадачності;
• Навичка планування та пріоритизації задач;

Буде плюсом:

• Розуміння структури баз даних;
• Досвід роботи з SQL;

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• 3 QA
• Business Analyst
• 3 Low-Code Developer
• Full Stack Engineer
• Team Lead Support Engineer
• 5 Support Engineer

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Support  (60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• обробка подій та інцидентів безпеки, про які повідомляють окремі особи або системи (SIEM, захист від шкідливих програм, аналіз загроз);
• перегляд щоденних звітів про безпеку, створених інструментами моніторингу безпеки;
    обслуговуванням та моніторингом систем безпеки (SIEM, WAF, EDR/Антивірус, збір журналів та аналітика);
• проведення ручного та автоматизованого тестування на проникнення;
• обробка запитів, пов’язаних із безпекою;
• підготовка та ведення технічної документації.

• комерційний досвід від 1-го року;
• знання стеку мережевих протоколів TCP/IP та OSI;
• знання адміністрування ОС Windows і Linux;
• розуміння OWASP TOP 10;
• розуміння поширених типів атак на безпеку (DDoS, XSS, CSRF, SQL Injection, зловмисне програмне забезпечення/програмне забезпечення-вимагач, фішинг тощо);
• практичний досвід роботи з системами SIEM, інструментами EDR, антивірусом, веб-проксі-сервером безпеки, WAF, DLP, Сканери вразливостей;
• базові навички написання сценарії (буде перевагою);
• хороші навички спілкування англійською;
• готовність працювати в офісі за графіком 3/3.

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

We’re looking for a Business Development Manager to help Stormotion turn conversations into long-term client relationships and take ownership of our sales process.

Ukraine or EU-based remote role.

You’ll work closely with our CEO, lead generation specialists, and CTO. Initially, you’ll join client calls with our CEO. Over time, you’ll take ownership of opportunities and conduct more conversations independently.

Stormotion develops Mobile & Web products in IoT, EV & Mobility, Fitness, and HealthTech.

Your role will be:

- Taking ownership of potential clients from the first meaningful reply;
- Qualifying opportunities and conducting client calls independently;
- Preparing personalised follow-ups and nurturing active and long-term opportunities;
- Owning proposals and coordinating experts, estimations, NDAs, and technical calls;
- Keeping the CRM accurate, with clear next steps for every opportunity;
- Re-engaging old leads and finding prospects through LinkedIn, referrals, communities, and events;
- Supporting outbound campaigns and gradually taking ownership of sales sequences;
- Helping develop existing accounts and, over time, coordinate our lead generation team;
- Attending EU conferences and client meetings several times per year.

To join the team you need:

- Hands-on experience in B2B sales, business development, or account development;
- Experience independently leading calls with international decision-makers;
- Fluent professional English;
- A consultative, confident, and non-pushy communication style;
- Strong follow-up, CRM, and opportunity-management discipline;
- Ownership, curiosity, and the ability to move a process forward independently;
- A digital-native mindset and practical understanding of software products, APIs, SDKs, integrations, and product development;
- Willingness to travel within the EU.

Experience selling software, SaaS, technology consulting, or other complex B2B services would be a plus. German would also be a plus.

What we offer:

- Direct collaboration with the CEO and the opportunity to shape Stormotion’s sales function;
- Competitive fixed compensation plus a performance-based bonus linked to long-term client value;
- Supportive community that values quality above quantity;
- 24 paid vacation days (21 + 3 Ukrainian public holidays) and 10 paid recharge days;
- Donor Day-off and Birthday holiday;
- Flexible working hours with the opportunity to work from your home office;
- Professional study compensation, including online courses, meetups, and webinars;
- Coverage of Fitness Activities and Music Streaming Services.

P.S. When applying, please describe one B2B opportunity you personally worked on: how it originated, your role, how you moved it forward, and the commercial outcome.
 

All Right — міжнародна EdTech-компанія, яка змінює підхід до навчання дітей. Ми будуємо екосистему IT-продуктів: платформа для живих уроків англійської та математики, міжнародні розмовні клуби та AI-додаток, який робить навчання цікавим щодня.

— 10 країн присутності
 — 20+ технічних фахівців у команді
 — 100 000+ студентів по всьому світу

Серед наших інвесторів — Genesis. Серед наших нагород:

• Deloitte Technology Fast 500

• HolonIQ Top 200 EdTech Europe

• Forbes Ukraine Top 30

• QS Reimagine Education Awards Finalist 2025

Твоя місія — вести креативи повним циклом: від ідеї до готової кампанії, яка приводить нових учнів і робить бренд All Right впізнаваним.

Що отримаєш на цій ролі:

• Справжній драйв і швидке професійне зростання. Тут багато задач і високий темп: пріоритети можуть змінюватися, а рішення потрібні швидко. Якщо тобі подобається, коли робота кипить, за кілька місяців ти прокачаєшся сильніше, ніж за роки.

• Свобода для креативу. Можливість пропонувати сміливі ідеї й тестувати нові формати без довгих погоджень.

• Масштаб і видимий результат. Великий обсяг кампаній і креативів означає, що твої ідеї швидко потрапляють у реалізацію, а ти одразу бачиш, як вони працюють

• Продукт зі змістом. Ти допомагаєш дітям по всьому світу вчитися з інтересом.

Твій профіль 

• Досвід у креативі чи дизайні для маркетингу від 3 років, зокрема з кампаніями для різних ринків і мовами (досвід у сірих нішах не розглядаємо).

• AI-інструменти як щоденна частина роботи: для генерації ідей і створення візуалу.

• Швидкість без втрати якості: акуратні файли та чітке дотримання брендбуку.

• Самостійність: ти пропонуєш ідеї та сам(-а) доводиш їх до результату.

• Вміння аргументувати свої ідеї через дані й логіку, а не лише через смак.

• Портфоліо з реальними кампаніями, де видно, що саме ти робив(-ла) і чому це спрацювало.

Буде плюсом

• Досвід в EdTech чи дитячих продуктах.

• Досвід із креативами для платного трафіку

Твої виклики

• Створювати креативні концепції та хуки, які зупиняють скрол і приводять нових учнів з Meta та інших каналів: статика, відео, UGC-формати.

• Доводити ідеї до готових макетів і відео, що працюють на різних ринках і в різних форматах, без втрати сили меседжу.

• Запускати нові креативні ініціативи для напряму англійської мови й знаходити формати та меседжі, які дають кращі результати, ніж поточні.

• Перетворювати тренди соцмереж і знахідки конкурентів на наші креативи, швидше, ніж це зроблять інші.

• Використовувати AI, щоб робити більше варіацій і тестів за менший час: від ідеї до адаптації.

• Разом із таргетологами й тімлідом тестувати гіпотези та швидко масштабувати креативи, що знижують вартість залучення.

• Відповідати за результат своїх креативів: аналізувати CTR, CPA та конверсії й щоразу підвищувати планку.

Що отримаєш в компанії 
— Гнучкі години роботи та 100% remote 
— До 65% покриття медичного страхування в Україні, частково за кордоном;
— Фінансова підтримка у випадку критичних захворювань для колег та членів їх родини 
— 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
 — Безкоштовне навчання для твоїх дітей на платформі All Right, speaking clubs, 50% компенсації твоїх занять в EnglishDom
 — Внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на зовнішнє навчання 
— Збереження фінансової компенсації для захисників країни та допомога в релокації з прифронтових зон
— Підтримка під час блекаутів

Процес відбору: знайомство з рекрутером → тестове завдання → інтерв'ю з Kseniia Havryliuk (CMO) та Maria Tsarenko (Creative & Brand Team Lead) → фінальна зустріч і job offer

Who are we looking for?

You are the biggest Drupal fan we know. You are contagiously enthusiastic and you never stop learning. You already have experience as a web developer in a web agency. You strive to deliver high-quality projects, on time and within budget.

Experience in Drupal 10 is of great importance. You are excellent with PHP, OOP, SQL & JavaScript. And can dive into version control systems like Git with a big smile!

Bonus points

Do you actively participate in the Drupal Community? Then be sure to let us know :)

Responsibilities:

• following best practices to write well-tested, high-performing code;
• implementing new features and functionality;
• ensuring high performance and availability, and managing all technical aspects of Drupal;
• TeamTechLeading;
• responsibility for products architecture.

We offer:

• competitive compensation depending on experience and skills;
• regular performance review and individual career path;
• sick leave and regular vacation;
• compensation for self-development like English class, gym sessions, etc;
• you get great and experienced colleagues for free!
• challenging full-time job
• flexible working hours policy for a good work-life balance, because we find that extremely important!
• good working conditions: new-built office, cozy chairs, coffee & cookies, hookah area.

Remote collaboration is not considered.

Привіт! Давай знайомитись 👋

Qwerty.Software — українська продуктова компанія з 11-річним досвідом у performance-маркетингу.

🌍 Що ми робимо? — створюємо, оптимізуємо та просуваємо власні продукти на ринках США, Канади та Європи.

Команда? Маємо понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

Про команду та напрям:

Шукаємо Junior IT Support Specialist до нашого офісу в Запоріжжі, який відповідатиме за технічну підтримку співробітників, налаштування й обслуговування обладнання та стабільну роботу офісної IT-інфраструктури.

Чому саме ця роль?

• Практичний досвід: працюватимеш із комп'ютерами, периферією, мережевим обладнанням та системами резервного живлення офісу.

• Самостійність: поступово зможеш самостійно діагностувати й вирішувати типові технічні проблеми та відповідати за готовність робочих місць.

• Навчання: опановуватимеш внутрішні процеси за підтримки технічного наставника.

• Кар'єрний розвиток: матимеш можливість поступово розвиватися в напрямі DevOps або розробки.

Твої майбутні задачі:

• Підготовка робочих місць: підключення та налаштування комп'ютерів, моніторів, периферійних пристроїв і стандартного програмного забезпечення; перевірка готовності обладнання до передачі співробітникам.

• Технічна підтримка: первинна діагностика та усунення типових проблем із технікою й робочими інструментами; передача складних випадків відповідальним спеціалістам.

• Офісна мережа: перевірка стану Wi-Fi, мережевих підключень і серверного обладнання; фіксація несправностей та повідомлення відповідальних спеціалістів.

• Резервне живлення: контроль стану інвертора, акумуляторів, сонячних панелей і генератора; виконання передбачених інструкціями операцій після навчання.

• Обслуговування обладнання: профілактична перевірка ПК та периферії, діагностика несправностей і організація ремонту за потреби.

• Облік та логістика: ведення реєстру обладнання, участь у закупівлях, отриманні, перевезенні та відправленні техніки.

• Документація: фіксація виконаних робіт, технічних звернень та оновлення внутрішніх інструкцій.

• Закупівля техніки: підбирати та закуповувати обладнання для співробітників і офісу, враховуючи робочі потреби, необхідні технічні характеристики та бюджет, щоб уникати зайвих витрат.

Твої скіли:

• Готовність щодня працювати в офісі в Запоріжжі.

• Практичний досвід роботи з комп'ютерним обладнанням: підключення, налаштування, діагностика або заміна компонентів ПК. Підходить досвід із сервісного центру, навчальної практики чи власних проєктів.

• Розуміння основних компонентів ПК та їхнього призначення.

• Базове розуміння принципів роботи з обладнанням MikroTik.

• Базові навички встановлення й налаштування операційної системи, стандартного програмного забезпечення та периферії.

• Уміння послідовно визначати причини технічних несправностей і працювати за інструкціями.

• Базові навички роботи з електронними таблицями та ведення обліку.

• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність і готовність навчатися.

Бажано, але не критично:

• Досвід роботи в IT Support, Helpdesk, системному адмініструванні чи сервісному центрі.

• Базові знання локальних мереж і мережевого обладнання.

• Досвід роботи з інверторами, акумуляторами, генераторами або іншими системами резервного живлення.

• Наявність власного автомобіля для робочих поїздок, перевезення та відправлення обладнання.

Чому з нами комфортно?

• Work-life balance: повна зайнятість, робота в офісі в Запоріжжі.

• Відпочинок: 15 днів відпустки та 15 днів лікарняних, додатковий day off за кожну річницю роботи в компанії, вихідні на державні свята.

• Турбота: корпоративний психолог для тебе чи твоєї дитини.

• Комфортний онбординг: прозорі цілі на період адаптації, підтримка ментора та HR.

• Розвиток і навчання: Performance Review кожні 6 місяців, план особистого розвитку, self-learning бібліотека та щорічний бюджет на саморозвиток.

Твій процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером — 30 хв 

2. Технічне інтерв'ю —до 1 години з CEO та технічним спеціалістом.

3. Офер.

Зацікавила вакансія?

Якщо тобі подобається працювати з технікою, розбиратися в причинах несправностей і хочеться розвиватися в IT — надсилай своє резюме!

Будемо раді познайомитися 🤝
Більше про нас: Qwerty.Software | LinkedIn | DOU 

Admiral Studios is a fast-growing Ukrainian IT outsourcing company, specializing in web development, mobile development, UI/UX, and SEO.

We embrace the latest and most advanced technologies: Node.js, React, Laravel, Shopify, Python, and WordPress.

We create quality projects for clients in the US, Europe, the UK, and Canada 🌍, especially Healthcare, Real Estate, and E-commerce projects.

Currently, our team consists of more than 60+ skilled experts 👨‍💻, and we are constantly growing.

We are currently looking for an SEO Specialist ⭐️ to join our team to create and implement SEO strategies for our clients that will significantly impact their businesses.

For a perfect match, we expect  🎯

• 1+ year of SEO experience with Europe and the USA markets
• Hands-on experience with Ahrefs
• Experience with Screaming Frog, including proxy setup
• Understanding of documentation and practical use of Google Search Console
• Working with Chrome Dev Tools / Lighthouse
• Knowledge of On-Page and Off-Page optimization principles
• Experience in creating a website page structure from scratch
• Experience in writing technical specifications for developers and copywriters
• English B1+

Nice to have 💎

• Experience in website migration
• Active or expired Google Analytics 4 certification

Duties & Responsibilities 💼

• Website migrations in Europe and the USA
• Technical optimization of websites after migration
• Creating and restructuring website architecture and page structure
• Preparing technical specifications for developers and copywriters
• Implementing On-Page and Off-Page SEO best practices
• Communicating with clients regarding SEO strategy and progress

Why Join Admiral Studios?

⭐️Growth-Oriented Environment – value efficiency, flexibility, and results

🤝Team Spirit – Regular corporate online & offline events to keep the team connected
📚Professional Development Support – we provide:

• A structured Performance Review system
• Access to an internal knowledge library
• Career growth opportunities with a clear development plan
• A budget for improving work processes and implementing new ideas

🧘Work-Life Balance – Enjoy a flexible work schedule and a fully remote work model
✅Paid Time Off – 20 vacation days + 10 sick leave days per year

Hiring steps: Screening — Tech Interview — СТО Interview — Job Offer 

If your experience and skills match our candidate scorecard, the recruiting team will contact you within 5 business days 💙
 
Don't forget to provide your Telegram nickname for contact !

Admiral Studios is a fast-growing Ukrainian IT outsourcing company, specializing in web development, mobile development, UI/UX, and SEO.

We embrace the latest and most advanced technologies: Node.js, React, Laravel, Shopify, Python, and WordPress.

We create quality projects for clients in the US, Europe, the UK, and Canada 🌍, especially Healthcare, Real Estate, and E-commerce projects.

Currently, our team consists of more than 60+ skilled experts 👨‍💻, and we are constantly growing.

We are currently looking for an SEO Manager ⭐️ to join our team to create and implement SEO strategies for our clients that will significantly impact their businesses.

For a perfect match, we expect  🎯

• 1+ year of SEO experience with Europe and the USA markets
• Hands-on experience with Ahrefs
• Experience with Screaming Frog, including proxy setup
• Understanding of documentation and practical use of Google Search Console
• Working with Chrome Dev Tools / Lighthouse
• Knowledge of On-Page and Off-Page optimization principles
• Experience in creating a website page structure from scratch
• Experience in writing technical specifications for developers and copywriters
• English B1+

Nice to have 💎

• Experience in website migration
• Active or expired Google Analytics 4 certification

Duties & Responsibilities 💼

• Website migrations in Europe and the USA
• Technical optimization of websites after migration
• Creating and restructuring website architecture and page structure
• Preparing technical specifications for developers and copywriters
• Implementing On-Page and Off-Page SEO best practices
• Communicating with clients regarding SEO strategy and progress

Why Join Admiral Studios?

⭐️Growth-Oriented Environment – value efficiency, flexibility, and results

🤝Team Spirit – Regular corporate online & offline events to keep the team connected
📚Professional Development Support – we provide:

• A structured Performance Review system
• Access to an internal knowledge library
• Career growth opportunities with a clear development plan
• A budget for improving work processes and implementing new ideas

🧘Work-Life Balance – Enjoy a flexible work schedule and a fully remote work model
✅Paid Time Off – 20 vacation days + 10 sick leave days per year

Hiring steps: Screening — Tech Interview — СТО Interview — Job Offer 

If your experience and skills match our candidate scorecard, the recruiting team will contact you within 5 business days 💙
 
Don't forget to provide your Telegram nickname for contact !

Admiral Studios is a fast-growing Ukrainian IT outsourcing company, specializing in web development, mobile development, UI/UX, and SEO.

We embrace the latest and most advanced technologies: Node.js, React, Laravel, Shopify, Python, and WordPress.

We create quality projects for clients in the US, Europe, the UK, and Canada 🌍, especially Healthcare, Real Estate, and E-commerce projects.

Currently, our team consists of more than 60+ skilled experts 👨‍💻, and we are constantly growing.

We are currently looking for an SEO Specialist ⭐️ to join our team to create and implement SEO strategies for our clients that will significantly impact their businesses.
 

For a perfect match, we expect  🎯

• 1+ year of SEO experience with Europe and the USA markets
• Hands-on experience with Ahrefs
• Experience with Screaming Frog, including proxy setup
• Understanding of documentation and practical use of Google Search Console
• Working with Chrome Dev Tools / Lighthouse
• Knowledge of On-Page and Off-Page optimization principles
• Experience in creating a website page structure from scratch
• Experience in writing technical specifications for developers and copywriters
• English B1+

Nice to have 💎

• Experience in website migration
• Active or expired Google Analytics 4 certification

Duties & Responsibilities 💼

• Website migrations in Europe and the USA
• Technical optimization of websites after migration
• Creating and restructuring website architecture and page structure
• Preparing technical specifications for developers and copywriters
• Implementing On-Page and Off-Page SEO best practices
• Communicating with clients regarding SEO strategy and progress

Why Join Admiral Studios?

⭐️Growth-Oriented Environment – value efficiency, flexibility, and results

🤝Team Spirit – Regular corporate online & offline events to keep the team connected
📚Professional Development Support – we provide:

• A structured Performance Review system
• Access to an internal knowledge library
• Career growth opportunities with a clear development plan
• A budget for improving work processes and implementing new ideas

🧘Work-Life Balance – Enjoy a flexible work schedule and a fully remote work model
✅Paid Time Off – 20 vacation days + 10 sick leave days per year

Hiring steps: Screening — Tech Interview — СТО Interview — Job Offer 

If your experience and skills match our candidate scorecard, the recruiting team will contact you within 5 business days 💙
 
Don't forget to provide your Telegram nickname for contact !