Jobs at Djinni

Шукаємо системного адміністратора для підтримки та розвитку ІТ-інфраструктури компанії.

Вимоги:

• Впевнені знання мереж: TCP/IP, адресація, маршрутизація, VLAN, DNS, DHCP
• Розуміння принципів мережевої безпеки
• Базові навички скриптування
• Англійська мова — на рівні читання технічної документації

Обовʼязки:

• Адміністрування ОС Windows, Linux, macOS
• Обслуговування робочих станцій, серверів та периферійного обладнання
• Налаштування та адміністрування VPN  на серверах і роутерах
• Робота з фаєрволами
• Шифрування даних
• Налаштування систем резервного копіювання та відмовостійкості

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс
• Графік: 5/2, 9:30–18:30
• Локація: м. Університет

Video Editor
 

KVASOLA SMM шукає монтажера для роботи з міжнародним IT-проєктом.
 

Що потрібно робити:

• Монтувати 5 відео на місяць.
• Працювати за готовими ТЗ від команди.
• Адаптувати та локалізувати затверджені відео для 7 ринків:
  Латвія, Іспанія, Грузія, Туреччина, Польща, Хорватія та Кіпр.
• Підготовлювати відео різними мовами для кожної країни.
   

Наші очікування:

• Досвід монтажу відео для соціальних мереж або digital-проєктів.
• Впевнене володіння Premiere Pro, CapCut, After Effects або аналогами.
• Уважність до деталей та якісний фінальний результат.
• Досвід роботи з локалізацією контенту буде перевагою.
   

Про нас:

KVASOLA SMM — агентство з 6+ роками досвіду у маркетингу та соціальних мережах. Працюємо повністю віддалено з клієнтами в Україні, США та Європі.

SMM Manager
 

KVASOLA SMM шукає SMM Manager для роботи з проєктом у ніші мобільного застосунку.
 

📍 Віддалено
⏱ Завантаженість: 3–5 годин на день
 

Що потрібно робити:

• Розробляти щотижневий контент-план (пости та сторіс).
• Монтувати відеоконтент.
• Шукати нові ідеї для контенту та готувати ТЗ для контент-мейкерів.
• Формувати ТЗ для дизайнерів.
• Вести Threads.
• Публікувати контент.
• Комунікувати з клієнтом та супроводжувати проєкт.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи SMM Manager від 1 року.
• Сильні навички монтажу відео.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
• Креативність, проактивність та вміння генерувати контент-ідеї.
• Досвід самостійного ведення проєктів.
   

Про нас:

KVASOLA SMM — агентство з 6+ роками досвіду в маркетингу та соціальних мережах.

Працюємо з брендами в Україні, США та Європі. У портфоліо — retail, tech-стартапи, доставка їжі, нерухомість та інші ніші.

У команді кожен відповідає за свій напрямок без мікроменеджменту. Фокусуємося на результаті, а не на кількості контенту.

Stellar Jet — мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво, яке створює високотехнологічні рішення повного циклу: від ідеї та досліджень до реального продукту. Наші проєкти вже довели свою ефективність на практиці, і сьогодні ми активно масштабуємо перспективні напрямки розробки.

Шукаємо в команду Спеціаліста по роботі з програмним забезпеченням — фахівця, який допоможе побудувати системний підхід до управління програмними компонентами, версіями, конфігураціями та супровідною документацією.

Якщо вам близькі порядок, структурність, контроль якості та робота за стандартами — будемо раді знайомству.
 

Основні задачі:

• централізований облік та зберігання програмного забезпечення;
• контроль цілісності та актуальності:
  • прошивок,
  • конфігурацій,
  • програмних пакетів;
• контроль версій та релізів;
• забезпечення можливості відкату до попередніх версій;
• ведення історії змін (changelog);
• налаштування та контроль доступів до ПЗ та репозиторіїв;
• розмежування прав доступу за ролями (розробка / тестування / виробництво / експлуатація);
• контроль дотримання політик інформаційної безпеки;
• управління даними та конфігураціями;
• взаємодія з IT-відділом щодо інфраструктури;
   

Очікуємо від вас:

• вищу технічну освіту;
• досвід роботи з нормативною документацією;
• розуміння принципів версійного контролю (Git, SVN або аналоги);
• знання основ управління конфігураціями;
• розуміння принципів IT-безпеки та управління доступами;
• знання життєвого циклу програмного забезпечення (SDLC);
• розуміння структури ПЗ: прошивки, релізи, конфігурації, пакети;
• досвід адміністрування репозиторіїв або PDM / PLM / CI систем;
• навички роботи зі структурованими сховищами даних або базами даних;
• базове розуміння мережевої інфраструктури;
• системне мислення та високу уважність до деталей;
• вміння працювати за регламентами та процедурами;
• відповідальність та організованість.
   

Ми пропонуємо:

• бронювання та підтримку на всіх етапах оформлення;
• офіційне працевлаштування через Дія.City;
• повну компенсацію лікарняних та оплачувану відпустку;
• комфортний офіс біля метро (правий берег Києва) з укриттям у будівлі;
• власний спортзал, студію боксу та масажний кабінет;
• безкоштовні кав’ярні, комплексні обіди та онлайн-англійську;
• конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом;
• прозорі можливості професійного та кар’єрного розвитку;
• роботу над реальними технологічними продуктами в сильній інженерній команді.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи в engineering / hardware / embedded-командах;
• розуміння процесів сертифікації або виробництва;
• досвід побудови процесів управління конфігураціями «з нуля».
   

Надсилайте своє резюме прямо зараз, і поспілкуємося детальніше!

InProject HUB шукає IT/Digital Recruiter з ентузіазмом, зі знаннями в IT та бажанням стати частиною нашої команди.

InProject понад 7 років надає послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонує R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач. 

Важливо: позиція передбачає роботу лише в офісі компанії!

Що ти будеш робити:

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• працювати з керівниками відділів (отримання заявки на підбір та подальша комунікація);
• розробляти стратегію найму (підготовка, написання, або оптимізація тексту вакансій, створення картки пошуку);
• використовувати нешаблонні інструменти (соціальні мережі, профільні телеграм-канали, рекомендації, запуск рекламних кампаній);
• формувати внутрішній кадровий резерв;
• щодня спілкуватися та надавати фідбек потенційним співробітникам компанії;
• організовувати внутрішній процесинг (супровід кандидата від співбесіди до першого робочого дня);
• виконання місячного KPI.

Що потрібно, аби приєднатися до нас:

• досвід роботи від 1 року у сфері рекрутингу;
• любов до проведення співбесід та вміння надавати якісний фідбек за їх результатами;
• вміння працювати з кейсовими завданнями під час співбесід або бажання цьому навчитися;
• знання та навички залучення кандидатів із різних джерел, не обмежуючись джоб-сайтами;
• орієнтація на результат і здатність ефективно працювати у режимі багатозадачності.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
  корпоративні заходи та подарунки від компанії.
  
   

Відкривайте свої контакти, для обговорення деталей з рекрутером!

FORMA — бізнес Universe Group, який створює SaaS для роботи з документами. Наш флагманський web продукт — PDFGuru. Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Продукти мають більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з документами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Хочеш відчути атмосферу FORMA? Тоді переглянь відео про нашу команду — як ми працюємо, ростемо й будуємо мільярдну компанію з України. https://www.youtube.com/watch?v=2ciKp1SG2MM

Ми шукаємо Reputation & Link Building Specialist - людину, яка хоче впливати на органічний ріст глобального продукту, тестувати нові канали та будувати якісну присутність бренду в пошуку.

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою LinkBuilding. Але ця роль ширша за класичний link building. Ми активно тестуємо нові канали: Digital PR, Reddit, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, AI-платформи, нішеві ком’юніті та інші формати зовнішніх згадок.

Нам важливо знайти людину, якій цікаво рости, пробувати нове, автоматизовувати рутину й брати ownership за свою зону.

Місія ролі - допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш працювати з білим глобальним SaaS-продуктом;
• цікавишся SEO, link building, outreach, Digital PR або reputation management;
• не хочеш обмежуватися тільки guest posts, а готовий/готова тестувати нові канали;
• любиш шукати нестандартні рішення та швидко розбиратися в нових темах;
• вмієш домовлятися, комунікувати й доводити задачі до результату;
• хочеш бачити свій вплив на ріст продукту, а не просто закривати KPI;
• активно використовуєш AI-інструменти або хочеш розвиватися в автоматизації процесів;
• впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності:

• Шукати релевантні майданчики для розміщення посилань і згадок: медіа, блоги, каталоги, ком’юніті, форуми, AI-платформи, нішеві сайти тощо.
• Оцінювати якість донорів: трафік, релевантність, токсичність, спамність.
• Вести outreach-комунікацію з вебмайстрами, редакторами, власниками сайтів та партнерами.
• Домовлятися про умови співпраці, ціни, формати розміщень і дедлайни.
• Готувати теми та ТЗ для контент-команди під конкретні майданчики.
• Перевіряти готовий контент перед передачею на розміщення.
• Контролювати статуси розміщень, моніторити вже отримані посилання та їхню ефективність.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові точки росту для link building / reputation.
• Працювати із зовнішніми згадками бренду та reputation-напрямом, наприклад Reddit.
• Тестувати альтернативні канали: Digital PR, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, Wikipedia, AI-платформи та інші.
• Використовувати AI та автоматизацію для пришвидшення рутинних процесів: пошуку майданчиків, збору контактів, аналізу донорів, підготовки outreach-комунікацій, моніторингу згадок.

Що ми очікуємо:

• Досвід у link building, outreach, SEO, Digital PR, influencer marketing, SERM, reputation або суміжному digital marketing напрямі.
• Розуміння, навіщо бізнесу link building і як якісні посилання впливають на органічне зростання.
• Базове розуміння SEO, факторів ранжування та принципів якісного посилання.
• Вміння аналізувати донорів і відрізняти якісні майданчики від ризикових.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ - для листування, переговорів і роботи з міжнародними майданчиками.
• Досвід або готовність працювати з інструментами на кшталт Ahrefs, SimilarWeb, Semrush, Majestic.
• Вміння працювати з AI-інструментами: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor або іншими.
• Проактивність, автономність і вміння самостійно вести свою зону відповідальності.
• Гнучкість: готовність перемикатися між GEO, каналами, форматами й новими задачами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і вміння робити висновки з результатів.
• Відкритість до фідбеку та бажання швидко рости.

Про нас:

Universe будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — ми шукаємо спеціаліста на контрактний формат роботи, тому є можливість працювати повністю віддалено.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті.
• Сильну SEO-команду, менторство та підтримку на старті.
• Простір для тестування нових каналів, гіпотез і підходів.
• Можливість працювати з різними GEO та мультимовним продуктом.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Зараз ми в пошуку Product Analyst в застосунок-компаньйон для щасливого батьківства, який допомагає краще розуміти свою дитину. Ми навчаємо сучасним підходам до виховання, розкриваємо таланти та тип особистості. Це допомагає будувати гармонійні стосунки в сім’ї та розуміти як розвивати дітей відповідно до індивідуальних особливостей.

Що ти будеш робити
 

• Будувати та розвивати систему продуктової аналітики (events, funnels, dashboards);
• Аналізувати ключові воронки (onboarding, trial, retention) та виявити точки росту і просадки;
• Проводити генерацію інсайтів та гіпотез, що впливають на продуктові та маркетингові метрики;
• Надавати підтримку та провести аналіз A/B тестів і оцінити їх вплив на бізнес-метрики;
• Проводити контроль якості даних (event tracking, атрибуція) та заздалегідь виявляти помилки;
• Займатись побудовою та підтримкою юніт-економіки продукту (CAC, LTV, payback).

Які навички та критерії нам зараз важливі
 

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Досвід роботи з Google Analytics, Amplitude та Tableau та значний досвід роботи з SQL;
• Досвід роботи з mobile attribution (AppsFlyer, Adjust або аналоги) та інструментами поведінкової аналітики (Hotjar або аналоги);
• Досвід побудови власноруч продуктової  аналітики(funnels, retention, conversion) для W2W моделі;
• Досвід роботи з A/B та мультиваріантним тестуванням, включаючи аналіз результатів;
• Розуміння показників юніт-економіки (CAC, LTV, ARPU, retention) у mobile subscription продуктах, та формування рекомендацій на їх основі.

Чому обирають Galaktica
 

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо Data Engineer, який приєднається до in-house команди розробки Marketing Platform – стратегічного продукту компанії для персоналізованого та омніканального маркетингу. 

Про продукт:

Marketing Platform – внутрішній стратегічний продукт компанії, який: 

• Об’єднує дані клієнтів (CDP, Customer Data Platform); 
• Забезпечує сегментацію; 
• Підтримує персоналізовані кампанії; 
• Інтегрується з core-IT системами (loyalty, e-com тощо); 
• Розвивається як in-house продукт з повним контролем архітектури внутрішньою командою розробки. 

Ваша роль 

Відповідати за backend-реалізацію та data-архітектуру рішення. Налаштовувати моніторінг подій, алерти, SLA пайплайни. 

Ця вакансія не про підтримку окремої БД, а про будову та розвиток data-ядра продукту Marketing Platform. 

Основні обов’язки 

• Проєктування та розвиток data-шару CDP; 
• Реалізація та підтримка data-пайплайнів та інтеграцій з внутрішніми ІТ-системами; 
• Забезпечення коректної обробки клієнтських профілів, транзакцій, поведінкових подій; 
• Реалізація backend-логіки для сегментації клієнтів, персоналізації контенту та маркетингових кампаній; 
• Оптимізація продуктивності та масштабованості data-рішень; 
• Спільна робота з аналітиком над data-моделями та бізнес-логікою; 
• Участь у технічних рішеннях та розвитку архітектури продукту Marketing Platform. 

Вимоги 

• 3+ роки досвіду як Data Engineer/Backend Developer; 
• Впевнене володіння SQL та розуміння роботи реляційних БД 
• Досвід проєктування рішень на column-oriented DB  як опція до вимог 
• Досвід побудови та підтримки ETL/ELT процесів; 
• Розуміння принципів роботи CDP та DWH, інтеграції між ІТ-системами; 
• Досвід роботи з високонавантаженими та критичними системами; 
• Вміння працювати у продуктовій команді. 

Буде плюсом досвід роботи з маркетинговими чи customer-centric продуктами, з event-base чи streaming-даними, участь у побудови та розвитку in-house платформ. 

Що ви отримаєте 

• Роботу на стратегічним in-house продуктом, а не аутсорс-проєктом; 
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток системи; 
• Довгостроковий проєкт із затвердженим roadmap на 2027-2030+

КАППІ — сучасна служба доставки, яка активно розвивається та впроваджує новітні технології у свою роботу. Ми шукаємо IT-спеціаліста, який стане частиною нашої команди та допоможе автоматизувати процеси, розвивати внутрішні продукти компанії та впроваджувати AI-рішення.

Якщо ти цікавишся сучасними технологіями, хочеш працювати з AI та розвиватися у перспективній компанії — будемо раді знайомству.

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка внутрішніх IT-продуктів компанії;
• Технічна підтримка сайтів, додатків та внутрішніх сервісів;
• Оновлення та вдосконалення існуючих IT-рішень;
• Автоматизація бізнес-процесів за допомогою ШІ;
• Впровадження AI-інструментів у роботу компанії;
• Розробка та налаштування ботів і AI-агентів;
• Налаштування та підтримка IT-інфраструктури;
• Аналіз та оптимізація технічних процесів.

Вимоги до кандидата:

• Базові або впевнені знання у сфері IT;
• Розуміння сучасних технологій та інтерес до AI;
• Бажання навчатися та професійно розвиватися;
• Вміння працювати самостійно та в команді;
• Ініціативність та відповідальність;
• Досвід роботи буде перевагою, але готові розглянути кандидатів без досвіду.

Ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії, що розвивається;
• Можливість працювати з сучасними AI-технологіями;
• Професійний розвиток та підтримку команди;
• Реальну можливість впливати на розвиток внутрішніх IT-рішень;
• Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі / 2 дні віддалено;
• Комфортний офіс у м. Одеса, вул. Архітекторська, 26В
• Графік роботи: Пн–Пт з 09:00 до 18:00;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).

Надсилайте резюме та ставайте частиною команди!

Обов’язки:

• Розробляти та впроваджувати фінансові стратегії відповідно до цілей компанії
• Готувати та презентувати регулярну фінансову звітність для зацікавлених сторін
• Забезпечувати точність і своєчасність фінансової звітності відповідно до бухгалтерських стандартів
• Займатися податковим плануванням і забезпечувати дотримання місцевого та міжнародного податкового законодавства
• Організовувати аудити та взаємодіяти із зовнішніми аудиторами
• Контролювати грошові потоки, ліквідність і потреби в капіталі
• Управляти відносинами з банками, інвесторами та фінансовими установами
• Керувати фінансовою командою (контролери, бухгалтери, аналітики, підрядники)
• Забезпечувати відповідність фінансовим нормативам і корпоративним політикам
• Виявляти та мінімізувати фінансові ризики (ринкові, кредитні, операційні)

Вимоги:

• Експертні знання у сфері бухгалтерського обліку, аудиту та фінансової звітності
• Фінансовий аналіз
• Знання оподаткування та нормативно-правового регулювання
• Розуміння економіки та принципів ведення бізнесу
• Управління ризиками

Senior Mobile Developer (Android / iOS)

📍 Switzerland (3 дні на тиждень onsite)
🇩🇪 German B2+ required

Привіт!

Шукаємо досвідченого Senior Mobile Developer для міжнародного проєкту у Швейцарії.

Ця роль буде цікавою інженеру, який любить створювати якісні мобільні продукти, впливати на технічні рішення та працювати з сучасним Android та iOS стеком.

⚡ Важливо: для цієї позиції обов'язковим є знання німецької мови на рівні B2 або вище.

Що будете робити

• Розробляти та вдосконалювати нативні мобільні застосунки для Android та/або iOS
• Реалізовувати сучасні UI/UX рішення за допомогою Jetpack Compose та SwiftUI
• Інтегрувати REST API у співпраці з backend командами
• Забезпечувати стабільність, продуктивність та якість мобільних застосунків
• Формувати та підтримувати архітектурні стандарти команди
• Автоматизовувати процеси збірки, тестування та релізів
• Проводити code review та підтримувати розвиток колег
• Співпрацювати з Product Manager, дизайнерською та інженерною командами
• Брати активну участь в Agile/Scrum процесах

Наші очікування

• 5+ років комерційного досвіду в нативній мобільній розробці
• Впевнене знання:
  • Kotlin (Android)
  • та/або Swift (iOS)
• Практичний досвід роботи з:
  • Jetpack Compose
  • SwiftUI
• Розуміння сучасних підходів до асинхронної розробки:
  • Coroutines
  • Flow
  • async/await
  • Combine
• Хороше розуміння:
  • Clean Architecture
  • MVVM
  • MVI
• Досвід інтеграції backend сервісів та API
• Досвід написання unit та UI тестів
• Практика роботи з:
  • Gradle
  • Swift Package Manager
• Розуміння питань безпеки та продуктивності мобільних застосунків
• Досвід роботи з CI/CD процесами
• Досвід публікації застосунків в App Store та Google Play
• Хороші комунікаційні навички
• Німецька мова від рівня B2 (обов'язково)

Буде плюсом

• Досвід роботи в міжнародних командах
• Досвід участі в технічному лідерстві або менторстві
• Практика побудови масштабованих мобільних продуктів

Формат роботи

• Довгостроковий проєкт
• Команда міжнародного рівня
• Робота зі сучасним технологічним стеком
• 3 дні на тиждень робота з офісу у Швейцарії
   

Якщо вам цікаво працювати над якісним мобільним продуктом та впливати на його технічний розвиток — будемо раді поспілкуватися.

Шукаємо талановитого та технічно підкованого спеціаліста для розробки, оптимізації та автоматизації процесів генерації контенту з використанням передових AI-інструментів.

Якщо ви вмієте створювати складні workflow у ComfyUI, знаєте, як витиснути максимум із дифузійних моделей, та можете автоматизувати весь процес від генерації до автоматичного постингу за допомогою коду або low-code платформ — ми чекаємо на вас!

🎯 Основні обов'язки:

• Створення та кастомізація Workflow: Розробка унікальних пайплайнів у ComfyUI для стабільної та якісної генерації фото й відео контенту (NSFW тематика теж). Резюме кандидатів без досвіду Створення і кастомізації - не розглядаються.

   

• Інфраструктура та деплой: Налаштування серверлесс та підтримка генерації на хмарних серверах ( Serverless / виділені сервери з GPU рівня RTX).
• Автоматизація процесів (End-to-End): Створення скриптів та сценаріїв для автоматичного створення контенту та його подальшого постінгу на цільові платформи.
• Робота з API: Інтеграція генеративних моделей із зовнішніми сервісами через REST API.

🛠 Наш технологічний стек та вимоги:

• Глибокі знання AI/ML для медіа: Досвід роботи з NSFW дифузійними моделями (Text-to-Image, Image-to-Image,  Image-to-Video).
• Експертиза в ComfyUI: Вміння будувати гнучкі та оптимізовані кастомні workflow.
• Навички автоматизації: Впевнене володіння Python/JS (написання скриптів для автоматизації, робота з API, Claude Code).
•  Досвід роботи з low-code інструментами автоматизації, такими як n8n (робота з HTTP-запитами, REST API).
• Досвід із Cloud/Cloudless GPU: Робота з хмарним рендерингом (RunPod або аналоги), розуміння архітектури serverless для забезпечення доступності 24/7.
• Портфоліо/Приклади/Serverless: Розуміння специфіки та стандартів якості контенту у сегменті (приклади генерації, схожі на інструменти типу).

🛠 Плюсом будь:

• Використання сторонніх сервісів для генерації фото/відео контенту

💼 Що ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи з гнучким графіком.
• Доступ до топового заліза для генерацій (оренда потужних GPU RTX 5090/серверів).
• Цікаві, амбітні завдання на стику AI-технологій та автоматизації та Serverless.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Ми — амбітна FinTech-компанія, яка активно масштабується та шукає Operating (Sales) Manager, який стане ключовою ланкою в оптимізації операційних процесів, розвитку B2B-взаємодії та покращенні клієнтського досвіду.

Якщо вам близькі операційна ефективність, робота з клієнтами та побудова системних процесів — будемо раді знайомству 

Що буде у вашій зоні відповідальності:

• Оптимізація операційних процесів для максимальної ефективності роботи та високого рівня клієнтського сервісу
• Побудова та підтримка якісної B2B-комунікації з клієнтами, оперативне вирішення запитів
• Впровадження нових інструментів і технологій для підвищення операційної ефективності
• Аналіз клієнтського досвіду, зворотного зв’язку та пошук точок росту
• Участь у розвитку внутрішніх процесів і підвищенні якості сервісу команди

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід в операційному менеджменті, sales operations або customer success/service (перевагою буде FinTech / фінансова сфера)
• Розуміє принципи оптимізації бізнес-процесів та вміє знаходити системні рішення
• Має сильні комунікативні та аналітичні навички
• Орієнтований(-а) на результат і вміє працювати в динамічному середовищі
• Володіє англійською мовою на рівні B1 та вище

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему
• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість впливати на процеси та бачити результат своєї роботи
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання в команді, що масштабується
• Роботу в динамічному середовищі, де цінують ініціативність та сильні ідеї

 Важливо: позиція передбачає високу залученість та оперативність у комунікації.

Відчуваєш match? Надсилай CV 

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе повний цикл B2B продажів: від першого контакту до підписання контракту та готовий до тайтлу Head of Sales.  Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці (від холодного контакту до «закриття»). 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація з командою лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: 2+ роки у ролі Full-Cycle Sales / Closer у B2B сегменті (досвід в IT/SaaS/Outsource буде великим плюсом). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 

🔹 Буде плюсом: Досвід побудови процесів або керування командою (Team Lead) — але це не обов'язкова вимога.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Шукаємо Creative Producer на full- або part-time в 6037 на продукт Epica — AI-застосунок у ніші skincare та makeup, який персоналізує б'юті-рутини під кожного користувача.

Місія цієї ролі — зробити так, щоб про цінність нашого рішення дізнались якомога більше жінок і могли досягти своїх цілей з нашим застосунком.

Ти будеш створювати нові креативні концепції, базуючись на трендах та інсайтах глобального ринку, шукатимеш нові сегменти аудиторій, аби масштабувати бізнес, та упаковувати цінність продукту в меседж, який найкраще відгукнеться цільовому користувачу.

Переваги позиції:

Можливість швидко вирости в маркетингу в продуктовому IT, створювати топовий контент на ринку та поступово стати лідером власної зони.

За результатами контрактної співпраці - перехід на позицію Creative Marketing Specialist інхаус, а далі можливість вирости до ліда напрямку.

Твої майбутні виклики:

Креатив

• Відстеження трендів у нішах makeup, skincare та суміжних, постійний пошук релевантних референсів.
• Пошук юзкейсів, де Epica може бути класним рішенням, і “упакування” цих гіпотез у сильний текстовий меседж.
• Розуміння людської психології — вміння донести меседж, що відгукується реальним болям аудиторії.

Команда

• Менеджмент власної команди моушен-дизайнерів: постановка задач, розподіл навантаження, фідбек на якість.
• Самостійне визначення, що відповідає цілям і що треба покращити — без мікроменеджменту кожного креативу.

Аналітика

• Аналіз результатів маркетингових кампаній і планування нових тестів на базі метрик.
• Атрибуція зусиль до реальних результатів — кліків, покупок і відгуків юзерів.

Масштабування

• Нарощення обсягів виробництва через автоматизацію та AI-інструменти.

Що для нас важливо:

• Від 0,5 року будь-якого досвіду з доказом реального результату / досягнень або від 1 року в SMM / контент-менеджменті з реальними бізнес-кейсами.
• Рівень англійської мови – B2 та вище.
• Візуальний смак і здатність давати конкретний, аргументований фідбек — не «не подобається», а «ось як краще і ось чому».
• Високий рівень енергії і готовність працювати в швидкому темпі ринку..
• Структурне мислення: здатність обробити великий обсяг інформації, сформулювати власне бачення і обґрунтувати його.
• Уважність до текстів і цифр, нетолерантність до посереднього результату.
• Самостійність у прийнятті рішень — не чекаєш підтвердження на кожен крок.

Буде перевагою:

• Навички копірайтингу.
• Навички відео зйомки.

• Досвід створення контенту з командою.

   

Процес найму

Прескрін резюме → тестове завдання → співбесіда з наймаючим менеджером (45 хв) → оффер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!