Jobs at Djinni

• Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

   

• Responsibilities:

  - участь в обговоренні вимог до ПЗ
  - проектування окремих програмних модулів
  - оцінка задач по розробці ПЗ
  - розробка ПЗ
  - створення технічної документації.

   

• Mandatory Skills Description:

  — 3+ роки комерційного досвіду з C#/.NET
  — Досвід з Oracle та ADO.NET; розуміння роботи з хранимою логікою (PL/SQL процедури, пакети)
  — Гарні SQL-навички: впевнене написання та оптимізація складних запитів, joins, агрегації, розуміння індексів
  — Впевнений досвід з WinForms (основна платформа проекту)
  — Розуміння SOLID, патернів проектування та принципів Clean Architecture
  — Git, досвід роботи з CI/CD (Azure DevOps — плюс)
  — Англійська на рівні читання технічної документації (B1+)

   

• Nice-to-Have Skills Description:

  — Досвід з Blazor (Server) — напрямок, куди мігрує платформа
  — DevExpress (WinForms та/або Blazor)
  — MediatR, FluentValidation
  — Написання unit / integration тестів (xUnit, Moq)
  — Досвід у страховому-домені

   

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Junior SEO Specialist / SEO Assistant (Gambling)

Що очікуємо від тебе

• Базове розуміння SEO та бажання розвиватися у сфері iGaming.
• Знання HTML/CSS 
• Розуміння, що таке ключові слова, семантичне ядро та пошуковий інтент.
• Базові знання on-page SEO: Title, Description, H1/H2, URL, внутрішня перелінковка.
• Вміння працювати з Google Таблицями.
• Базове розуміння Ahrefs, SEMrush, SEranking або бажання швидко навчитися працювати з цими інструментами.
• Уважність до деталей при роботі з сайтами, текстами та таблицями.
• Вміння працювати з AI-інструментами: ChatGPT або аналогами.
• Готовність виконувати задачі за інструкціями та ставити питання, якщо щось незрозуміло.
• Бажання навчатися технічному SEO, роботі з контентом, семантикою та лінкбілдингом
  
  Буде плюсом
• Мінімальний досвід у SEO або проходження SEO-курсів.
• Технічний бекграунд.
• Досвід роботи з WordPress.
• Розуміння, що таке лінкбілдинг.
• Досвід роботи з контентом або копірайтерами.
• Інтерес до gambling / betting / casino ніші.
• Базове розуміння англійської мови для роботи з інструментами та пошуковою видачею.
   

Що ти будеш робити

• Допомагати SEO-команді в роботі над сайтами.
• Збирати та структурувати ключові слова.
• Аналізувати пошукову видачу Google за готовими інструкціями.
• Допомагати у створенні анкор та контент-планів.
• Готувати прості ТЗ для копірайтерів за готовими шаблонами.
• Перевіряти контент перед публікацією: заголовки, ключові слова, структуру та базову оптимізацію.
• Допомагати з внутрішньою перелінковкою сайтів.
• Працювати з Google Search Console, Google Таблицями, Ahrefs / SEMrush / SEranking.
• Допомагати аналізувати конкурентів та їхні сайти.
• Перевіряти базові SEO-елементи: Title, Description, H1, H2, canonical, sitemap, robots.txt.
• Допомагати з підготовкою анкор-планів.
• Виконувати задачі від Middle/Senior SEO Specialist або Team Lead.
• Вести просту звітність по виконаних задачах.

Що ми пропонуємо

• Роботу в сильній SEO-команді у Варшаві або віддалено.
• Навчання та підтримку від досвідчених SEO-спеціалістів.
• Роботу з реальними проєктами у конкурентній ніші.
• Можливість швидкого росту до Middle SEO Specialist або в іншому SEO напрямку.
• Зрозумілі задачі, процеси та інструкції.
• Конкурентну зарплату відповідно до знань, досвіду та результатів + бонуси.
• Простір для розвитку та поступового впливу на SEO-процеси.

Мережа магазинів «Близенько» динамічна компанія, що стрімко розвивається на ринку роздрібної торгівлі продуктами харчування. Ми запрошуємо до нашої команди досвідченого Head of PMO (Project Management Office), який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Ваші основні задачі:

Стратегічне управління портфелем проєктів

• Формувати та реалізовувати стратегію управління портфелем проєктів компанії.
• Пріоритизувати проєкти відповідно до бізнес-цілей та стратегічних ініціатив.
• Координувати взаємопов'язані проєкти та програми.
• Контролювати досягнення цільових показників та очікуваного бізнес-ефекту.
• Забезпечувати ефективний розподіл ресурсів між проєктами.

Управління командою

• Керувати командою менеджерів проєктів.
• Розподіляти проєкти відповідно до компетенцій та завантаженості команди.
• Розвивати співробітників через наставництво та регулярний зворотний зв'язок.
• Формувати високу культуру відповідальності та результативності.

Розвиток проєктного управління

• Впроваджувати та вдосконалювати стандарти управління проєктами.
• Розвивати та адаптувати підходи Agile, Waterfall та Hybrid.
• Впроваджувати сучасні інструменти управління проєктами.
• Оптимізувати проєктні процеси та забезпечувати їхню ефективність.

Управління ризиками та бюджетами

• Контролювати бюджети портфеля проєктів.
• Прогнозувати потреби у ресурсах та управляти ними.
• Виявляти та мінімізувати ризики на рівні проєктів і портфеля.
• Забезпечувати дотримання стандартів якості та термінів реалізації.

Аналітика та звітність

• Формувати управлінську звітність для топменеджменту.
• Аналізувати KPI проєктів та портфеля.
• Розробляти дашборди та системи моніторингу ефективності.

• Впроваджувати практики Lessons Learned та безперервного покращення.

   

Наші очікування:

• Досвід управління портфелем проєктів від 3 років.
• Досвід керівництва командою проєктних менеджерів.
• Глибоке розуміння методологій Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Практичний досвід впровадження PMO або розвитку функції проєктного управління.
• Досвід управління бюджетами та ресурсами.
• Навички стратегічного планування та пріоритизації.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в умовах змін та багатозадачності.

• Буде перевагою досвід у ритейлі, FMCG або великих операційних компаніях.

   

Ми пропонуємо:

• Вплив на стратегічний розвиток компанії.
• Масштабні та амбітні проєкти.
• Професійну команду та підтримку керівництва.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість реалізовувати власні ініціативи та впроваджувати найкращі практики управління проєктами.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.

Лий там, де зможеш робити більше і ось чому це ми:

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ швидкий дизайн в середині команди, оффери з унікальними умовами, фарм, розробка, технарі і адекватність у роботі)

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC/ In- APP) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $1000/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий та внутрінній дизайн відділ (моушн, статика, UGC) 
• Оффери на будь-яке гео;

• Адекватну команду, лідів, які самі заливають та відсутність бюрократії;

   

SEO Middle/Senior Specialist (Gambling)| Fellow's
 

Fellow's — це команда професіоналів у сфері Affiliate маркетингу, і зараз ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який знає, як виводити сайти в топ у Gambling-нішi.

Якщо ти розбираєшся в SEO-стратегіях, аналітиці та конкуренції, розумієш, як працюють пошукові алгоритми, і вмієш масштабувати проєкти, давай знайомитися)

Тут ти не просто будеш працювати — ти зможеш впливати на результат і розвиватися у сильній команді.

Що очікуємо від тебе?

 MUST HAVE 
 

- Досвід технічного SEO у сфері iGaming від 2 років

- Сильний досвід роботи з монобрендами.

- Знання HTML/CSS вище базового рівня.

- Впевнене знання Ahrefs, SEMrush або SEranking.

- Досвід роботи зі всіма типами лінків.

- Досвід збору та роботи з семантичним ядром.

- Написання ТЗ для копірайтерів і розробників.

- Вміння аналізувати десятки сайтів одночасно та бачити закономірності.

- Робота з Google Таблицями та AI-інструментами (ChatGPT або аналоги).

- Досвід роботи з WordPress та оптимізацією структури сайтів.

- Вміння розробляти та реалізовувати SEO-стратегії.

Що ти будеш робити?

- Аналізувати конкурентів та їхні стратегії.

- Працювати з семантикою та створювати контент-плани.

- Писати технічні завдання для контенту та розробки.

- Написання анкор-планів

- Оптимізувати сайти під пошукові алгоритми.

- Впроваджувати SEO-стратегії для масштабування трафіку.

- Контролювати якість публікацій та оновлювати контент.

Що ми пропонуємо?

- Роботу в сильній команді у Варшаві, або віддалено

- Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду та результатам + бонуси.

- Простір для розвитку та впливу на продукт.

Якщо ти знаєш, як завойовувати ТОП у Gambling-нішi, і хочеш працювати в динамічному середовищі, будемо раді бачити тебе у Fellows Team!

*одним із етапів відбору є тестове завдання

• Project Description:

  Розробка та підтримка програмного забезпечення для автоматизації бізнес-процесів страхової компанії.

• Responsibilities:

  - участь в обговоренні вимог до ПЗ
  - проектування окремих програмних модулів
  - оцінка задач по розробці ПЗ
  - розробка ПЗ
  - створення технічної документації.

• Mandatory Skills Description:

  — 3+ роки комерційного досвіду з C#/.NET
  — Досвід з Oracle та ADO.NET; розуміння роботи з хранимою логікою (PL/SQL процедури, пакети)
  — Гарні SQL-навички: впевнене написання та оптимізація складних запитів, joins, агрегації, розуміння індексів
  — Впевнений досвід з WinForms (основна платформа проекту)
  — Розуміння SOLID, патернів проектування та принципів Clean Architecture
  — Git, досвід роботи з CI/CD (Azure DevOps — плюс)
  — Англійська на рівні читання технічної документації (B1+)

• Nice-to-Have Skills Description:

  — Досвід з Blazor (Server) — напрямок, куди мігрує платформа
  — DevExpress (WinForms та/або Blazor)
  — MediatR, FluentValidation
  — Написання unit / integration тестів (xUnit, Moq)
  — Досвід у страховому-домені

• Languages:
  • English: B1 Intermediate
  • Ukrainian: C1 Advanced

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);

одночасне ведення кількох проектів;

брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;

управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;

забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;

керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;

керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;

проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;

приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Skills

Must have

від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;

знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);

практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);

практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;

сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

Nice to have

знання мережевої інфраструктури;

технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;

практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);

практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;

практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

✅select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема.

Команда select form шукає асистента (операційного партнера) для СЕО компанії.

✨Нам потрібна людина, яка допоможе системно керувати бізнесом: збирати задачі, структурувати хаос, контролювати виконання, будувати процеси та поступово зменшувати операційну залученість CEO у щоденну роботу компанії.
 

✍🏻У цій ролі важливо працювати у високій динаміці: запускати нові напрямки, тестувати підходи, швидко реагувати, перемикатися між задачами, бути готовим до невизначеності.

📌Вимоги:
Soft skills

• Операційний mindset.
• Системність — вміння бачити цілісну картину, мислити в логіці процесів.
• Критичне мислення та аналітичний підхід до вирішення задач.
• Проактивність. Вміння діяти самостійно та пропонувати нові ідеї.
• Трекерський підхід — контроль дедлайнів, статусів та доведення задач до результату.
• Вміння концентруватися та швидко перемикатися з одного виду роботи на інший.
• Пріоритизація задач.
• Здатність приймати швидкі та ефективні рішення на основі аналізу даних і поточної ситуації.
• Високі стандарти якості. Вимогливість до себе та команди.

• AI automation mindset.

   

Hard skills

• Досвід створення та опису бізнес-процесів.
• Відмінні навички комунікації (усної та письмової). Вміння чітко формулювати вимоги, очікування та задачі.
• Координація міжвідділової взаємодії.
• Сильні аналітичні здібності та навички роботи з даними. Вміння працювати з бюджетами, документами, статусами.
• Навички process audit / operational audit.
• Операційне планування та оцінка ризиків.
• Change management.
   

✔️Що треба роботи:

Операційне управління бізнесом та побудова процесів

• Збір, опис, приорітизація та контроль виконання задач від CEO.
• Координація взаємодії між командами та відділами.
• Побудова, опис та оптимізація бізнес-процесів.
• Побудова чіткої структури відповідальностей, SOPs, інструкцій.
• Впровадження AI-інструментів та автоматизацій у внутрішні процеси компанії.

Фінансовий та управлінський контроль

• Формування операційних бюджетів та контроль витрат.
• Побудова системи звітності від команди до CEO та Executive Board.
• Аналіз операційних метрик та пропозиції щодо покращень.
• Оцінка нових ідей, ризиків та операційної доцільності рішень.
   

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Motion Designer (Gambling) | Fellows Team

Шукаємо Motion Designer-а, який працює з Gambling

Твої крео не просто классні — вони зупиняють скрол і чіпляють з першого кадру.

Якщо ти 

- Strong junior/middle+ Motion Designer у Gambling

– Классно працюєш з After Effects / Premiere / Photoshop / Illustrator,

- Маєш портфоліо

У Fellows ти не просто “віддаєш крео”,

а робиш те, що генерує прибуток 🔥

За це ми даємо:

- Адекватну команду без бюрократії та мікроменеджменту

- Швидкі процеси, командну підтримку

- Гідні умови та гнучкий графік

- Ремоут, або гібрид у Варшаві

Fellows — місце, де твої крео працюють

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи з Twitter (X) / iGaming, який вміє запускати, оптимізувати й масштабувати рекламні кампанії з результатом.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим продуктом, з доступом до аналітики, креативної команди та всієї необхідної інфраструктури для запуску та масштабування трафіку.
 

Кого ми шукаємо: 

• З досвідом роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Останні 6+ місяців досвід роботи з Twitter (X) + casino
• Свіжий досвід заливів трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки iGaming (офери, воронки, креативи)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
• Досвід роботи з бюджетами від $1000 на день
   

Обов’язки

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Twitter (X)
• Налаштування акаунтів, воронок і всієї рекламної інфраструктури
• Постановка завдань дизайнерам і робота з креативами
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку, бюджетів і ROI
• Масштабування прибуткових зв’язок

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення витратними матеріалами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $1500 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (власні платіжні рішення, проста реєстрація, без зайвих складнощів)
• Необмежені бюджети: від $500/день на старті з швидким масштабуванням

Шукаємо Media Buyer’а з актуальним досвідом роботи в TikTok та вертикалі iGaming, який уміє запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року
• Мінімум 4+ місяці практичного досвіду заливу в TikTok/iGaming
• Свіжий досвід заливу трафіку обов’язковий: не більше ніж 4 тижні тому
• Розуміння специфіки TikTok-трафіку (креативи, алгоритми, підходи до тестування)
• Досвід роботи із «сірими» нішами та обходом модерації
• Уміння аналізувати метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати кампанії
   

Твої задачі:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у TikTok
• Налаштування акаунтів, воронок і рекламної інфраструктури
• Робота з креативами: постановка ТЗ, тестування гіпотез
• Обхід модерації та забезпечення стабільних запусків
• Аналіз ефективності й оптимізація трафіку та бюджетів

• Масштабування прибуткових зв’язок

   

Ми пропонуємо

• Робота з власними продуктами (без сторонніх оферів)
• Власна технічна команда
• Повне забезпечення ресурсами + підтримка дизайнерів
• Фікс до $800 + бонуси за результат
• Продукт із високою конверсією (проста реєстрація, власні платіжні рішення)
• Необмежені бюджети: старт від $500/день із швидким масштабуванням
  
   

Шукаємо Middle/Senior SMM Manager у CRM-команду для розвитку та просування наших social media каналів. У цій ролі ти будеш відповідати за створення контенту, розвиток Telegram/Viber/WhatsApp каналів, аналіз ефективності комунікацій та залучення аудиторії в iGaming-продукті.


Вимоги

• Досвід роботи в SMM від 2 років на позиціях Middle/Senior (бажано в гемблінгу).
• Розуміння особливостей просування гемблінг-брендів у різних GEO.
• Знання правил і обмежень соцмереж щодо реклами азартних ігор.
• Досвід створення контенту для Telegram, Viber, WhatsApp.
• Навички роботи з графічними редакторами та AI-інструментами для створення контенту.
• Розуміння метрик залучення аудиторії та ефективності контенту.

Обов'язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії.
• Створення контент-плану та його виконання.
• Публікація постів, сторіс, відео та інших форматів контенту.
• Розвиток і модерація каналів та ботів.
• Аналіз конкурентів і трендів ринку iGaming.
• Моніторинг KPI: охоплення, ER, CTR, приріст аудиторії, FTD/депозити.
• Підготовка регулярної звітності.

Буде плюсом

• Англійська мова на рівні Intermediate+
• Досвід на ринку iGaming
• Базові знання CRM-маркетингу

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Чому обирають Galaktica

• мінімум бюрократії - фокус на результаті;
• розвиток через коучинг і системне навчання;
• можливість створювати продукти і запускати стартапи;
• персоналізовані траєкторії розвитку;
• гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
• повне забезпечення технікою;
• медичне страхування або компенсація спорту;
• 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
• 70% компенсація занять з іноземних мов;
• 4 корпоративи на рік;
• спортивні активності та командні заходи.
   

Звертаємо увагу, що у разі зацікавленості у вашій кандидатурі ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії. 

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється напрям Recruitment

Шукаємо відповідального, уважного і ініціативного спеціаліста, хто доповнить Talent Sourcer Team

Який досвід та вміння важливі?

• 3+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами

Якими скілами важливо володіти?

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими 
  менеджерами

Твої майбутні обов'язки

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Dotcode шукає Full Stack Developer для приєднання до нашої команди. Це чудова можливість працювати з нашою дружньою командою над багатьма цікавими проєктами, брати участь в архітектурному проектуванні та розробці, а також виконувати інші складні та цікаві завдання.

Необхідні навички:

🔹 Від 0,5 року комерційного досвіду розробки на JavaScript/TypeScript;
🔹 Впевнене знання Node.js та досвід роботи з Express.js;

🔹 Досвід розробки клієнтської частини застосунків з використанням React;

🔹 Досвід роботи зі збірником проєктів Vite;

🔹 Практичний досвід верстки інтерфейсів із використанням Tailwind CSS;
🔹 Добрі навички об’єктно-орієнтованого проєктування та розробки програмного забезпечення;
🔹 Досвід роботи з REST API (розробка, інтеграція, документування);
🔹 Досвід роботи з MongoDB або іншими NoSQL базами даних;
🔹 Практичний досвід використання Git для контролю версій;
🔹 Досвід роботи з Docker та контейнеризацією застосунків;
🔹 Розуміння принципів написання чистого, підтримуваного та ефективного коду;
🔹 Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з колегами;
🔹 Рівень англійської мови — Intermediate (письмова та усна).
 

Ми створюємо умови, в яких нашим спеціалістам комфортно працювати та досягати поставлених цілей:

- Реальні проєкти, а не “навчальні пісочниці”
Ти одразу працюватимеш з продуктом, який має користувачів і бізнес-цінність.

- Швидкий ріст
Ти зможеш реально прокачувати свої знання, а не просто стояти на місці.
- Регулярні корпоративні заходи
Ми не тільки круто працюємо разом, а й відпочиваємо
- Формат роботи
Комфортний офіс з власним подвір’ям (і шашличками)
- Гнучкий графік
Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно.
- Відпустка та sick days
21 день оплачуваної відпустки та 7 днів лікарняних без довідок
- Гнучкий графік
Починай робочий день у проміжку з 8 до 11 ранку за київським часом та закінчуй відповідно.
- Розвиток
Компенсація курсів, внутрішні knowledge-sharing, підтримка в навчанні
- Стабільність
Ми українська компанія, яка працює і росте навіть у складні часи

Хайринг процес:
- Інтро-дзвінок з HR Менеджером;
- Технічне інтервʼю;
- Фінальне інтервʼю.

Якщо ти шукаєш місце, де зможеш зростати та розвиватися у класному колективі, залишай своє резюме!