Jobs at Djinni

Tech4You - українська маркетингова екосистема, що допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватись і зростати, працюючи з ключовими рекламними платформами. Надаємо інфраструктуру, експертизу та операційну підтримку для стабільного розвитку клієнтів.

Відкриваємо пошук COO Operations Coordinator / Особистого асистента для COO — ролі, у якій важливі системність, проактивність і вміння тримати під контролем щоденні операційні процеси. Ця роль передбачає високий рівень довіри, відповідальності та залученості у щоденні процеси.
 

Ми шукаємо людину, яка не просто виконує задачі, а вміє передбачати потреби, швидко приймати рішення та тримати під контролем всі деталі.
 

Зона відповідальності:

• Повне управління особистим календарем COO (зустрічі, дзвінки, нагадування, пріоритезація)
• Планування відпусток, особистого часу
• Організація відряджень «під ключ» (квитки, проживання, трансфери, логістика)
• Ведення особистих справ, списків, нотаток і контролю задач
• Координація підрядників та вирішення побутових і особистих питань
• Підтримка в щоденних операційних процесах

• Виконання конфіденційних доручень COO

   

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи особистим асистентом / executive assistant від 1 року
• Буде плюсом знання польської мови
• Високий рівень самоорганізації та системного мислення
• Проактивність: здатність передбачати задачі та закривати їх без постійного контролю
• Високий рівень відповідальності та уважності до деталей
• Дискретність і вміння працювати з конфіденційною інформацією
   

Умови:

• Робота в Києві віддалено, інколи можливі офлайн зустрічі
• Можливі відрядження, включаючи Варшаву
• Тісна взаємодія з COO та участь у різнопланових особистих задачах
• Динамічне середовище з високим рівнем довіри
• Можливіть росту до бізнес-асистента
   

Ми шукаємо людину, яка вміє тримати порядок у хаосі, швидко адаптується та стає ключовою опорою для керівника. Якщо вам близький такий формат роботи, надсилайте, будь ласка, своє CV — будемо раді познайомитися.

Delta M — продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group. Уже понад 18 років ми розробляємо та впроваджуємо програмні рішення по всьому світу.

Наше програмне забезпечення — Delta M CRM та Delta Tel — використовують 100+ банківських та фінансових установ у понад 20 країнах на території Євразії, Африки та Латинської Америки.
 

Сайт компанії: https://delta-m.it/
 

Ми шукаємо системного бізнес-аналітика з сильними технічними навичками для роботи з налаштуванням та впровадженням CRM-системи і систем телефонії. Позиція передбачає активну роботу з інтеграціями, базами даних та технічною логікою систем.
 

Основні задачі:

• Аналіз бізнес-процесів клієнтів та трансформація їх у системні вимоги.
• Збір, деталізація та документування функціональних і технічних вимог.
• Налаштування CRM-системи відповідно до бізнес-логіки клієнта.
• Робота з інтеграціями між CRM, телефонією та зовнішніми системами.
• Підготовка технічних завдань для розробників та контроль реалізації.
• Робота з базами даних, аналіз даних та перевірка коректності інтеграцій.
• Участь у тестуванні реалізованих рішень.
• Комунікація з клієнтами та технічними командами під час реалізації проєктів.
   

Вимоги:

• Досвід роботи системним або бізнес-аналітиком від 1–2 років.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички роботи з SQL (написання складних SQL-запитів, робота з джойнами, фільтрацією, аналізом даних).
• Розуміння принципів роботи REST API та інтеграцій між системами.
• Базове розуміння архітектури інтеграцій та обміну даними між системами.
• Досвід участі у проєктах інтеграції різних IT-систем.
• Розуміння логіки бізнес-процесів та принципів системного аналізу.
• Високий рівень самостійності у роботі та здатність приймати рішення в межах проєкту.
• Розвинені навички тайм-менеджменту та пріоритизації задач.
• Хороші комунікаційні навички для взаємодії з клієнтами та технічними командами.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з системами телефонії або контакт-центрами.
• Досвід роботи з webhooks, API-запитами, інтеграційними сценаріями.
• Розуміння логіки передачі даних між CRM або ERP-системами.
• Досвід участі у проєктах впровадження CRM або автоматизації бізнес-процесів.
   

Що ми пропонуємо:

• роботу над складними технічними проєктами впровадження CRM та інтеграцій
• високий рівень автономності у прийнятті технічних рішень
• роботу в команді системних аналітиків та інженерів
• можливість розвиватися у напрямку системного аналізу та інтеграційної архітектури
 

Також:

• конкурентну та стабільну оплату
• прозору систему бонусів за завершені впровадження
• оплачувану відпустку та компенсацію лікарняних
• корпоративну англійську мову
• бонуси на спорт / навчання / здоров’я
 

📍 Формат роботи: remote / hybrid / office
📍 Графік: пн-пт, 9:00–18:00
 

Для тих, хто працює з офісу — затишний простір за 5 хвилин від метро Чернігівська з сучасною технікою та смаколиками ☕
 

Етапи відбору

1️⃣ Знайомство з рекрутером
2️⃣ Технічне інтерв’ю
3️⃣ Тестове завдання
4️⃣ Оффер 🎉
 

Готові приєднатися до Delta M?
Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству.

Якщо ваш досвід відповідає позиції, ми зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів 💙

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming на західні ринки.

Створюємо SEO-команди і екосистему, де вони розвиваються.

Зараз шукаємо SEO-спеціаліста, який хоче не просто виконувати задачі, а впливати на результат і рости разом із командою.
 

Необхідні вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 2 років.
• Розуміння принципів SEO (on-page та off-page).
• Використання SEO-інструментів — Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog.
• Досвід роботи з AI-сервісами.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.
• Вміння проводити дослідження ніш, ключових слів, конкурентів.
• Готовність навчатися під керівництвом ментора або тімліда.
• Інтерес до роботи з контентом: створення, оптимізація, структуризація.
• Рівень англійської мови B1.
• Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Знання HTML, CSS.
• Досвід роботи з WordPress.
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою.

Ваша роль:

• Аналіз ніш.
• Пошук і кластеризація ключових слів.
• Робота з контентом: створення та оптимізація.
• Завантаження й структурування створеного контенту на веб-сайти.
• Оформлення сайтів, включаючи додавання блоків і меню.
• Створення текстової структури для сайтів.
• Проведення технічних аудитів.
• Інші SEO-завдання: робота з мета тегами, інспектування сторінок, впровадження фіч для кращого ранжування сайту тощо.

Що пропонуємо ми:

• Гідна оплата праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови, завдяки яким ти зможеш бустонути свій рівень!
• Тімбілдінги та корпоративні заходи, говорити про все, знайомитись неформально, наприклад, за грою в покер офлайн/онлайн, і відпочивати.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• Work-life balance — 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.

Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо Product Manager для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті. 

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Ось тут ти можеш познайомитись з продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine

Чому це цікава можливість:

1. Ти працюватимеш напряму з СЕО і точно зможеш не просто впливати, а формувати продукт: гіпотези, discovery, backlog, roadmap, пріоритети та логіку розвитку продукту.
2. Продукт має соціальну місію: Quests вирішує не абстрактну “продуктову задачу”, а працює з реальною людською потребою: знаходити своїх людей, спільноти та офлайн-досвід.
3. Є складний і цікавий продуктовий виклик: mobile app, B2C-аудиторія, creator-side логіка, user-to-user взаємодія, комʼюніті, частково marketplace-механіка та монетизація.
4. Можна швидко рости професійно: у перспективі роль може вирости до CPO, якщо ти зможеш взяти ownership за продукт, процеси, команду та результат.
5. Немає зайвої корпоративної бюрократії: команда працює в стартап ритмі, де важливо швидко думати, тестувати, запускати, збирати фідбек і рухатись далі.

Твої майбутні задачі in general:

1. Розвиток mobile app продукту: працювати з продуктовими гіпотезами, discovery, backlog, roadmap, пріоритезацією, релізами та подальшими ітераціями.
2. Робота з користувачами та креаторами: досліджувати поведінку аудиторії, знаходити слабкі місця в користувацькому шляху, формувати продуктові можливості та переводити їх у конкретні задачі.
3. Product analytics: визначати core та health-метрики для продукту, аналізувати retention, activation, engagement, поведінку користувачів, активність креаторів і вплив фіч на продукт.
4. Discovery та research: проводити якісні та кількісні дослідження, аналізувати конкурентів, перевіряти проблеми, формувати гіпотези та визначати scope першої ітерації фічі.
5. Backlog та roadmap: не просто збирати задачі від стейкхолдерів, а будувати логіку, що і чому потрібно робити першим.
6. Взаємодія з командою: працювати напряму з CEO, CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.
7. Підготовка продуктових вимог: формувати PRD, описувати логіку фіч, синхронізувати команду, доводити рішення від ідеї до запуску та аналізу результатів.

Що для нас важливо в досвіді:

1. Досвід у продуктовій ролі від 3 років, досвід з mobile app продуктами або суттєва дотичність до app-платформ. Важливо розуміти mobile UX, release-процеси, аналітику, сто̀ри та поведінку користувачів у мобільному продукті.
2. Досвід у B2C/B2B2C/consumer products, особливо якщо в продукті була взаємодія користувачів між собою, комʼюніті, creator-side логіка або marketplace-механіка.
3. Досвід з discovery, research, продуктовими гіпотезами, backlog, roadmap, пріоритезацією, PRD та продуктовими метриками.
4. Вміння працювати не тільки з delivery, а й з продуктовою логікою: розуміти, звідки беруться гіпотези, як вони перевіряються, що йде в першу ітерацію фічі та як оцінюється результат.
5. Досвід роботи зі стейкхолдерами: вміння не просто приймати готові задачі, а аргументувати рішення, ставити правильні питання, не погоджуватись конструктивно і тримати фокус на цінності для користувача та бізнесу.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у social apps, event-tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, community products або продуктах з user-to-user взаємодією.
2. Досвід запуску нових фіч у швидкому стартаповому ритмі: без надмірної поліровки, з перевіркою гіпотез, фідбеком від користувачів і наступними ітераціями.
3. Досвід роботи з retention, activation, engagement, монетизацією, creator-side активністю або іншими продуктовими метриками.
4. Особиста близькість до продукту: якщо ти сам/сама ходиш на події, є частиною комʼюніті, організовуєш активності або добре розумієш поведінку людей, які шукають офлайн-досвід.
5. Досвід в outsourcing можна розглядати, але важливо, щоб це була саме продуктова роль, а не BA / delivery-функція з виконанням готових рішень клієнта.

Яка людина потрібна команді:

1. Автономна: не чекає, поки їй принесуть готове рішення, а сама ставить питання, шукає дані, формує гіпотези та пропонує наступні кроки.
2. Структурна: може взяти хаотичну задачу, розкласти її на логіку, етапи, ризики, пріоритети та конкретні дії.
3. Швидка в мисленні: вміє працювати в динамічному середовищі, не зависає в нескінченному аналізі та не полірує там, де треба швидко протестувати.
4. Не перфекціоніст заради перфекціонізму: важлива якість рішень, але ще важливіше — рух, перевірка гіпотез і здатність адаптуватися після фідбеку.
5. З продуктовою цікавістю: тобі справді цікаво зрозуміти, як працює продукт, чому люди ним користуються, де вони відвалюються і що може повернути їх назад.
6. Не шукає роль “щоб повчитись”: у команді буде підтримка, але це не позиція для довгого менторингу. Тут потрібна людина, яка вже може брати ownership.

Що не буде метчем:

1. Якщо основна мотивація — “хочу прийти в компанію, де мене навчать продукту”.
2. Якщо весь попередній досвід був у форматі виконання готових задач від клієнта або стейкхолдера без участі в discovery та продуктових рішеннях. 
3. Якщо в тебе немає живого інтересу до mobile app, офлайн-комʼюніті, івентів, social products або user-to-user взаємодії.
4. Якщо комфортніше працювати тільки у повністю вибудованих процесах.
5. Якщо хочеться ролі, де Product Manager відповідає лише за документацію і delivery.

Команда та взаємодія:

Product Manager працюватиме напряму з CEO Олею та кросфункційно взаємодіятиме з CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.

У команді важлива відкрита комунікація, швидкість, логіка, готовність ставити питання і не боятися пропонувати свої рішення. Це тіма, де потрібно не просто “вести продукт”, а включатися в його суть, користувачів, креаторів, метрики та майбутнє масштабування.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti: обговоримо досвід, мотивацію, mobile app background, продуктовий майндсет, роботу з гіпотезами, backlog, discovery, метриками та стейкхолдерами.

2. Технічне / live case інтервʼю з Олею (СЕО)  та Настею (тех експерткою): буде знайомство, продуктова розмова і live case по логіці Quests. Перед цим попросимо дослідити продукт, щоб розмова була предметною.

   *Можливе Додаткове тестове завдання за потреби, якщо після live case залишаться питання.

3. Фінальне рішення і ось офер уже в тебе в кишені!

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Знаєш ідеального кандидата? Рекомендуй профі — отримай $1000 після успішного проходження ним випробувального терміну.  

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, допомагаємо компанії-партнеру знайти Hardware & Embedded Engineer'a, який посилить розробку нової лінійки смарт-лічильників та тестового обладнання для європейського ринку.

Це роль для тих, хто любить hands-on інженерію, роботу з «залізом» і хоче створювати продукти, які працюють десятиліттями.

Твоя майбутня команда: 
- тісна робота з головним hardware-інженером 

- ключовий розробник у ролі архітектора, який залучений у розробку нового приладу

- вже підсилились embedded-інженером і продовжують масштабуватись

- паралельно компанія інвестує в розвиток junior-спеціалістів, формуючи сильну інженерну школу всередині

👉 команда зараз у фазі запуску нового продукту — є можливість впливати на технічні рішення з самого початку

Чому ця позиція може бути цікавою?

👉 Додатково: бонус $500 після першого місяця роботи (як підтримка на старті)

1. Реальний вплив: ти працюватимеш над приладами, від яких залежать тарифи для шкіл, лікарень, ТЕЦ та АЕС.
2. Hardware-first підхід: робота з “живим залізом”: пайка, дебаг, прототипи, стенди, сигнали.
3. Повний цикл R&D: від ідеї та схемотехніки до тестування і запуску у виробництво — без “передали далі”.
4. Стабільність і середовище: компанія працює 30+ років, має власне виробництво, лабораторії та інженерну базу.
5. Додаткові умови:
- офіційне оформлення + бронювання
- можливість релокації до Києва (обговорюється індивідуально)

 

Що ми шукаємо в тобі:
1. Досвід роботи із “живим залізом”: пайка, налагодження пристроїв, стендові та лабораторні тести
2. Базові навички роботи зі схемотехнікою та CAD (Altium Designer / KiCad або аналоги).
3. Досвід програмування мікроконтролерів (C / C++ / Assembler).
4. Розуміння embedded-архітектур, low-level розробки та взаємодії з апаратною частиною.
5. Буде перевагою: досвід запуску пристроїв у серію, знання VHDL/Verilog, FPGA

Важливо: нам потрібен спеціаліст, який розуміє відповідальність та важливість задач, та готовий працювати за різних обставин.

В процесі ти будеш:
1. Працювати з реальним “залізом”: запускати пристрої, виконувати пайку, налагодження та стендові тести.
2. Проєктувати та запускати нові пристрої на основі існуючих моделей або власних технічних рішень.
3. Доводити пристрої до стабільного робочого стану (прототип → робочий продукт).
4. Програмувати мікроконтролери (C/C++/Assembler), оптимізувати обробку сигналів і енергоспоживання.
5. Розбиратися в існуючих схемах, прошивках та технічних рішеннях команди.
6. Взаємодіяти з головним HW-інженером і суміжними фахівцями (конструктори, метрологи, техпідтримка).
7. Ти будеш безпосередньо впливати на фінальний вигляд і роботу пристрою, а не просто реалізовувати окремі модулі.

Що компанія тобі пропонує:

1. Офіційне оформлення: повна зайнятість, «біла» зарплата, оформлення згідно з КЗпП.

2. Бронювання від мобілізації: компанія має статус критично важливого підприємства.

3. Медичне страхування.

4. Робоче місце з повним технічним забезпеченням: власна лабораторія, стенди, потрібне обладнання.

5. Робота у Києві (офіс біля метро Нивки) + можливість віддаленої роботи до 10% часу на окремих етапах.

6. Повний цикл R&D: усе в одному місці: розробка, тестування, виробництво.

7. Продукт із реальним сенсом: працюєш над тим, що реально використовується школами, лікарнями, ТЕЦ і АЕС.

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаєте можливість розкрити свій потенціал за напрямком ПВК/ФТ у сучасній та динамічній компанії? Ми шукаємо AML manager, який стане невід’ємною частиною нашої команди! Якщо ви прагнете працювати з цікавими завданнями, розвиватися професійно та бути частиною компанії, що рухає індустрію вперед, — вам точно до нас!

AML manager:  Початок кар'єри, що змінює правила гри!

Вимоги

• Вища економічна або юридична освіта;
• Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу від 1-х року;
• Знання вимог нормативних документів з питань фінансового моніторинг;
• Уважність до деталей, вміння систематизувати інформацію, бажання та готовність навчатися та розвиватися;
• Бездоганна ділова репутація відповідно до законодавства з питань фінансового моніторингу.

Обов'язки

• Забезпечувати дотримання вимог AML, KYC та інших нормативних зобов’язань, що включає: Аналіз фінансових операцій, вжиття заходів НПК, переоцінка рівня ризику клієнтів.
• Робота зі списками PEP, санкцій тощо.
• Систематизація інформації та документів по напрямку ПВК/ФТ (звітність, висновки, тощо).

Буде плюсом

• Буде перевагою розуміння законодавчого регулювання у сфері гемблінгу в Україні;
• Досвід у фінансовій системі.

Ми пропонуємо:

•  24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Розвиток за напрямком комплаєнс/AML у сфері гемблінгу, який стрімко набирає перспектив у сучасному світі;
• Гібридний формат роботи в офісі, Київ. Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• Медичне страхування.
• Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

✅select form — створюємо мерч, який вражає і який дійсно хочеться носити. Ми фокусуємось на креативному підході до дизайну брендування та якості кожного айтема. Наша місія — створювати речі, які любитимуть співробітники та партнери.

Команда select form  шукає Production Operations Manager.

✨Нам потрібна людина з експертизою взаємодії з підрядниками та виробництвом, яка мислить системно, любить наводити лад у процесах і готова взяти на себе повну відповідальність за побудову та контроль виробничих процесів компанії.

📌Вимоги:
Soft skills

• Операційний майндсет: схильність структурувати, документувати, оптимізувати процеси.
• Висока автономність та відповідальність за результат.
• Сильні лідерські якості, вміння координувати команду.
• Уважність до деталей, системність.

Hard skills

• Навички створення та ведення каталогів, таблиць, баз даних та реєстрів.
• Впевнене володіння Google Sheets.
• Вміння синхронізувати етапи роботи між різними підрядниками та контролювати послідовність виробничих процесів.
• Розуміння базового документообігу та процесу оплат підрядникам.

Буде плюсом:

• Розуміння технологій брендування.
• Досвід у логістиці.
   

✔️Що треба роботи:

4.1. Каталог айтемів та підрядники

• Оптимізація структури каталогу айтемів та бази підрядників.
• Ведення каталогу айтемів: наповнення, облік зразків, актуальність даних.
• Ведення бази підрядників: наповнення, актуалізація, оптимізація взаємодії.

4.2. Продакшн

• Організація Production : таблиці, підрядники, дедлайни.
• Координація задач Production Manager, контроль виконання та якості.
• Підбір та виробництво текстильних та інших айтемів під запит.

4.3. Операційна побудова та команда

• Опис процесів, створення інструкцій та чеклістів, збір технічної інформації в базу знань.
• Оптимізація процесів взаємодії з підрядниками.
• Пріоритизація та розподіл задач від CEO.

4.4. Фінанси та документообіг

• Забезпечення якісного документообігу відділу в координації з бухгалтерією та юристами: договори, рахунки, акти та видаткові накладні.
• Створення та контроль заявок на оплату.
   

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

✨Netpeak -  агенція, яка надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
  
✍🏻Зараз команда у пошуку Billing Manager'а (фармер аккаунтів) для роботи з рекламними акаунтами Meta та Google. 

Hard Skills

• Від 0,5 років досвіду в farming
• Впевнене володіння Google Sheets: ведення таблиць і звітності
• Практичний досвід з Facebook-акаунтами: логін, фарм, прогрів акаунтів, розуміння принципів безпечної та якісної підготовки акаунтів
• Досвід вирішення проблем із акаунтами: checkpoint-перевірки, верифікації, подача апеляцій
• Вміння налаштовувати акаунти: прив’язка електронної пошти, номерів телефонів, підключення та налаштування 2FA
• Досвід налаштування браузерних профілів: підключення проксі, прогрів профілів, робота з cookie-файлами

Soft Skills

• Уважність до деталей та точність у роботі з цифрами
• Пунктуальність, відповідальність та організованість
• Самостійність у вирішенні робочих задач
• Комунікабельність та вміння ефективно працювати з клієнтськими запитами

• Навички вирішення конфліктних ситуацій та роботи з претензіями клієнтів
   

  Буде перевагою, але не обов'язково:

• Досвід комунікації з клієнтами
• Досвід роботи з антидетект-браузерами
• Розуміння принципів білінгу рекламних акаунтів Meta, досвід поповнення рекламних кабінетів та роботи з кредитними лініями
• Досвід роботи із агентськими рекламними аккаунтами
• Досвід роботи на посаді Billing Manager з Facebook

✍🏻Що треба робити:

• Поповнення рекламних акаунтів відповідно до запитів клієнтів (Google Ads / Meta Ads)
• Контроль балансів, рекламних витрат та залишків коштів на акаунтах
• Ведення Google Sheets: облік поповнень, моніторинг витрат, фінансова звітність по клієнтах
• Щоденне оновлення та актуалізація даних у таблицях
• Підготовка сетапів для запуску рекламних кампаній (Facebook Page, Business Manager, браузерні профілі) з подальшою передачею клієнтам
• Технічна підтримка клієнтів щодо акаунтів Meta та Google: допомога з доступами, апеляціями, checkpoint-перевірками та верифікацією акаунтів

💌Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на доставку їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

✍🏻Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який / яка поєднує стратегічне мислення з глибокою експертизою в performance-каналах та воронках для продуктового портфеля із прямим впливом на P&L та можливістю будувати маркетинг на масштабі 5–10 продуктів.

📌Твої задачі:

• Стратегія: розробка воронок, сегментація аудиторії та пошук гіпотез зростання.
• Планування: бюджетування та медіапланування (місяць/квартал) у розрізі каналів.
• Управління каналами: постановка задач та контроль KPI (Meta, Google Ads, SEO, CRM, SMM, PR). Моніторинг план-факту та корекція налаштувань разом із командою.
• Технічний контроль: аналіз рекламних кабінетів, перевірка налаштувань та якості креативів.
• Продукт: розробка позиціювання та УТП. Підготовка лендингів, контент-планів та аналіз результатів запуску.
• Аналітика: підготовка квартальних бордів для ТОП-менеджменту. Контроль метрик: MQL, CPL, Conversion, Sales, ROAS.
   

✔️Що очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки в performance або product маркетингу.
• Експертиза в каналах: глибоко розумієш механіку Meta та Google Ads, логіку SEO та Retention. Твоєї експертизи достатньо, щоб провалідувати налаштування кабінетів, оцінити якість креативів та знайти точки для оптимізації вартості залучення.
• Аналітика: вмієш знаходити аномалії у воронці, формулювати гіпотези на основі цифр та розумієш юніт-економіку.
• Взаємодія: маєш досвід постановки задач спеціалістам або підрядникам (крос-командна робота). Вмієш давати чіткий фідбек і контролювати якість.
• Підхід: тобі ближче відповідати за прибуток продукту та фінальний результат, ніж просто за факт виконання задач.

Буде плюсом

• Досвід запусків онлайн-курсів або роботи в EdTech.
• Робота з Zoho CRM.
• Навички використання AI-інструментів для автоматизації рутини.
   

💌Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

  
   

✨Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Marketing
• Опційне тестове завдання
• Фінальна співбесіда з СЕО/COO

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

До команди потрібні два SMM/Niche Editor - один у напрямку Politic, другий у напрямку Football.

Вимоги:
- Самостійне ведення акаунта без мікроменеджменту;

- Уміння працювати з дедлайнами та щоденним ритмом публікацій;

- Швидка реакція на актуальні події;

- Аналітичне мислення та робота з метриками;

- Увага до фактів, дат, формулювань;

- Англійська мова B1+;

Готовність виконати тестове завдання.

Обов’язки:

\ SMM/Niche Editor (Politic):

- Ведення Instagram-акаунтів із політичними дайджестами міжнародного порядку денного;

- Моніторинг першоджерел (Reuters, AP, Bloomberg, FT, Politico тощо);

- Відбір ключових новинних приводів та підготовка структурованих дайджестів;

- Створення статичних постів та каруселей за готовими шаблонами;

- Підтримка щоденного контент-ритму.

\ SMM/Niche Editor (Football):

- Ведення футбольних акаунтів в Instagram та Facebook;

- Оперативний випуск контенту за інформаційними приводами (протягом години);

- Створення статичних постів та каруселей за шаблоном;

- Написання підписів під формат Instagram;

- Моніторинг новин, інсайдів, соцмереж клубів та ліг;

- Підбір фото та візуалів під шаблон.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з інструментами штучного інтелекту: Nano Banana, GPT Image, Runway;
- Досвід створення візуальних матеріалів за шаблонами.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).
   

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.