Jobs at Djinni

Media Buyer Crypto | Facebook / Google

MEDIA Traff розширює crypto-напрямок і шукає баєра для роботи з міжнародними GEO.
 

Source: Facebook / Google
GEO: Tier 1, Tier 3 + тести Tier 2
Budgets: від $70k/month
Format: Remote
Compensation: $500 – 2000 fix + 20–50% bonus grid
 

Всередині є все для швидкого запуску, якісних тестів і сильного результату: 
- дизайн-відділ 10+ людей, development team 10+ людей, farm-відділ, копірайтери та аналітики. 

Кого шукаємо:
 

Автономного Media Buyer, який впевнено працює з бюджетами від $70–100k/month, самостійно створює й тестує зв’язки, аналізує причинно-наслідкові зв’язки та масштабує ефективні підходи.
 

Є досвід швидко знаходити точки росту в креативах, оферах, воронках, аудиторіях і landing pages для масштабування. 
 

Є бажання в перспективі рости до Team Lead, збирати під себе команду та впливати на розвиток напряму.
 

У нас немає формату “ось кабінет — працюй”
Є системна команда, інфраструктура, бюджети, швидкі процеси й можливість напряму впливати на результат.
 

Media Buyer TikTok | Crypto

Шукаємо TikTok Media Buyer у сильну crypto-команду для роботи з міжнародними GEO.

Формат: Remote
Source: TikTok Ads
Vertical: Crypto / Investments
Compensation: Fix 1000 + % від profit
 

Кого шукаємо:

• досвід роботи з TikTok Ads;
• досвід у Crypto / Finance / Investments буде великим плюсом;
• розуміння креативів, воронок та специфіки TikTok;
• вміння самостійно тестувати нові підходи та масштабувати робочі зв'язки;
• орієнтація на ROI та profit.
   

Що є всередині:

• власний farm та tech-відділ;
• design та development;
• готова інфраструктура для запусків;
• можливість тестувати різні GEO та підходи;
• стабільні виплати.
   

Шукаємо автономного баєра, якому цікаво рости в Crypto та працювати з масштабами 🚀

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми розвиваємо персональні бренди контент-креаторів та масштабуємо органічний трафік із TikTok та Instagram.

Зараз шукаємо Reels Maker / TikTok Content Manager, який добре розуміє короткі відео та знає, як знаходити формати, здатні набирати сотні тисяч і мільйони переглядів.
 

Знімати відео самостійно не потрібно. Ви будете відповідати за ідеї, референси та контентні концепції, а також за аналіз того, що саме працює в TikTok та Reels.
 

Що потрібно буде робити:

• щодня шукати трендові та вірусні відео в TikTok та Instagram;
• відстежувати актуальні звуки, формати, сценарії та механіки;
• знаходити ролики з високими переглядами та аналізувати, що саме зробило їх успішними;
• створювати ідеї та концепції для Reels і TikTok;
• адаптувати популярні формати під наших креаторів;
• формувати добірки референсів та чітко пояснювати, як можна реалізувати кожну ідею;
• аналізувати перегляди та інші показники контенту;
• на основі результатів розуміти, які формати варто масштабувати, а які — змінювати;
• постійно тестувати нові ідеї з фокусом на максимальні органічні охоплення.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з TikTok, Reels або коротким відеоконтентом;
• добре відчуває тренди та швидко помічає формати, які починають набирати популярність;
• розуміє принципи вірусного контенту;
• вміє не просто знаходити популярні ролики, а розуміти чому вони залетіли;
• здатний регулярно генерувати та тестувати нові ідеї;
• орієнтується на результат та перегляди, а не просто на кількість опублікованого контенту.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• власні кейси з відео на 500К+, 1М+ переглядів;
• досвід роботи з AI-контентом;
• портфоліо або приклади вірусних форматів, які ви знаходили чи розробляли.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість працювати з контентом, орієнтованим на великі органічні охоплення;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у сфері TikTok, Reels та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу. Ми розвиваємо персональні бренди контент-креаторів та системно масштабуємо органічний трафік із TikTok та Instagram.
 

Зараз шукаємо Creative / Креативника, який буде відповідати за пошук та створення ідей для контенту з потенціалом на великі охоплення.
 

Знімати контент самостійно не потрібно. Основне завдання — знаходити цікаві формати, відстежувати тренди, аналізувати вірусні ролики та придумувати, як адаптувати їх під конкретні акаунти.
 

Що потрібно буде робити:

• щодня моніторити TikTok та Instagram у пошуку трендів, вірусних форматів та цікавих ідей;
• знаходити сильні референси та розбирати, чому вони набрали великі охоплення;
• придумувати власні ідеї для Reels та TikTok;
• адаптувати трендові формати під конкретних креаторів та їхні акаунти;
• шукати нові підходи, механіки та формати, які можуть приводити сотні тисяч і мільйони переглядів;
• аналізувати результати опублікованого контенту та робити висновки для наступних ідей;
• тестувати нові контентні гіпотези та постійно шукати точки зростання.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід у SMM, контенті, креативі або роботі з TikTok / Instagram від 1 року;
• добре розуміє, як працюють TikTok та Reels;
• постійно стежить за трендами та розуміє, який контент може стати вірусним;
• вміє знаходити цікаві референси та швидко генерувати власні ідеї;
• розуміє основні показники ефективності контенту;
• має сильне відчуття актуального контенту та розуміє, що цікаво аудиторії.
   

Буде великим плюсом:

• досвід роботи з creator / adult / OnlyFans нішею;
• кейси з відео на сотні тисяч або мільйони переглядів;
• досвід роботи з AI-контентом;
• портфоліо або приклади успішних контентних ідей.
   

Що пропонуємо:

• роботу з міжнародними creator-проєктами;
• можливість впливати на контент та безпосередньо на охоплення акаунтів;
• готову команду та робочі процеси;
• професійний розвиток у сфері креативу та Organic Traffic;
• конкурентну оплату та можливість фінансового зростання.

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.

Про твої задачі:

• Запуск і аналіз A/B-тестів мобільних воронок для покращення ключових метрик.
• Створення нових монетизаційних мобільних онбордингів: як розширення поточних продуктів, так і для нових ніш.
• Пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Дослідження ринку та пошук нових ідей і підходів до продажу.
• Ведення задач від ідеї до запуску, підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників і аналітиків.

• Співпраця з маркетингом, мобільними продактами та командою розробки.

   

Необхідні навички та досвід:

• 1+ рік досвіду на позиціях Product Marketing Manager/Product Manager.
• Досвід роботи з мобільними застосунками і специфікою мобайлу.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Аналітичні навички та data-driven підхід.
• Розуміння A/B тестування.
• Досвід у CRO-оптимізації.
• Розуміння трендів індустрії та принципів онбордингу.

• Досвід роботи з інструментами Amplitude / Looker або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.

• Розуміння процесів релізу та store review.

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
•  

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Hiring Manager Interview 👉 Final Interview 👉 Reference Check 👉 Job Offer

Шукаємо Sportsbook Manager, який доєдається до команди.

Обов'язки

• Контроль лімітів та ризиків: управління максимальними ставками, відстеження впливу змін на прибутковість;
• Комунікація з провайдерами спортивних даних та трейдерами: підключення нових постачальників, тестування оновлень у платформі;
• Аналіз конкурентів та ринку: відстеження трендів у спортивних ставках, впровадження нових підходів для підвищення залученості гравців;
• Розробка та оптимізація спортивних промо-акцій: участь у створенні бонусних механік, турнірів, кешбеків для підвищення LTV гравців;

• Формування та аналіз звітності: регулярний аналіз

  продуктивності спортивних подій, ефективності змін у лінії, генерація звітів для прийняття рішень.
   

  Очікування:

• Досвід роботи у спортбуці на аналогічній позиції або в трейдингу спортивних подій;
• Глибоке розуміння коефіцієнтів, руху лінії, маржі, лімітів, ризик-менеджменту;
• Аналітичне мислення, здатність працювати з великими масивами даних, виявляти закономірності та слабкі місця;
• Досвід комунікації з провайдерами спортивних даних, трейдерами, продуктовою командою;
• Бажано: знання HTML, досвід роботи з аналітичними інструментами, розуміння Digital Marketing для промо-активностей;
• Рівень англійської не нижче Pre-Intermediate.

Умови роботи

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;

• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;

   

Компанія яка надає комплексні ІТ-рішення в напрямках мережевої інфраструктури, обробки та зберігання даних, віртуалізації, кібербезпеки, моніторингу ІТ-систем та технічної підтримки. У межах одного з проєктів шукаємо Data Engineer, який приєднається до команди розробки ETL-процесів та проєктування баз даних.

 Основа стеку — Apache NiFi як ETL-інструмент та СУБД на базі PostgreSQL, що обслуговує великі обсяги даних. 

 Вимоги 

• Досвід роботи з Apache NiFi 

• Досвід роботи з Postgres, Impala або Hive 

• Досвід побудови DWH 

• Впевнене володіння SQL, розуміння індексів, партицій, бакетів • Досвід в оптимізації комплексних SQL-запитів 

• Середній рівень програмування Python/Java 

Буде плюсом 

• Досвід роботи з Apache Kafka

• Досвід роботи з екосистемою Cloudera 

Ми пропонуємо 

• Оформлення за гіг-контрактом (резидент Дія City) — компанія повністю покриває податкові відрахування 

• 14 робочих днів оплачуваної відпустки на рік 

• Компенсація професійного навчання, курсів, сертифікацій (Cloudera, AWS/GCP тощо) 

• Гнучкий графік початку дня / можливість гібридного формату 

• Сучасне робоче обладнання (ноутбук, периферія) 

• Можливість переходу на інші проєкти всередині AM-Bits без пошуку нового роботодавця

Ми шукаємо System Administrator (Middle +), який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії, ефективну підтримку користувачів, безпеку доступів та системний контроль IT-сервісів, ліцензій і корпоративних ресурсів.

Основна зона відповідальності — адміністрування корпоративних систем, управління доступами, підтримка та автоматизація IT-процесів, контроль доменів, ліцензій і підписок, а також взаємодія з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів.

Формат роботи

• Гібридний формат роботи

• За потреби — отримання корпоративних ноутбуків та іншої техніки в офісі, їх налаштування, підготовка та передача співробітникам

   

Обов’язки

IT Support та інфраструктура

• Надавати технічну підтримку співробітникам щодо апаратного забезпечення, програмного забезпечення, корпоративних систем та мережевих питань
• Встановлювати, налаштовувати та підтримувати робочі станції й ноутбуки
• Готувати корпоративну техніку для нових співробітників: налаштування ОС, необхідного ПЗ, корпоративних акаунтів, політик безпеки та доступів
• Адмініструвати та діагностувати проблеми з Wi-Fi, LAN, VPN та іншими мережевими сервісами
• Адмініструвати корпоративні email-акаунти, групи, користувачів та права доступу в Google Workspace та інших корпоративних системах
• Допомагати з установкою, оновленням ПЗ та управлінням корпоративними ліцензіями

Безпека та управління доступами

• Контролювати безпеку доступів до внутрішніх систем компанії
• Налаштовувати та підтримувати рольову матрицю доступів (Access Matrix / RBAC)
• Регулярно проводити аудит доступів та актуалізацію прав користувачів
• Контролювати своєчасне закриття доступів під час offboarding співробітників
• Налаштовувати та контролювати використання MFA/2FA та інших механізмів захисту
• Забезпечувати дотримання best practices з кібербезпеки
• Моніторити IT-безпеку: endpoint protection, firewall, контроль доступів та корпоративних пристроїв

Домени та корпоративні сервіси

• Вести централізований облік корпоративних доменів, сервісів, акаунтів, ліцензій та підписок
• Контролювати терміни продовження доменів та своєчасність їх оплати
• Контролювати актуальність DNS, корпоративних доменів та пов’язаних сервісів
• Підтримувати актуальний реєстр IT-систем із відповідальними особами, типами доступів, ліцензіями та датами оплат
• Мінімізувати ризики втрати доменів, доступів або припинення роботи критичних сервісів через прострочені оплати

Ліцензії, підписки та оплати

• Забезпечувати актуальність усіх корпоративних IT-ліцензій та підписок
• Вести єдиний реєстр ліцензій, підписок та IT-сервісів
• Контролювати дати продовження, кількість ліцензій, їх використання та необхідність renewal
• Своєчасно ініціювати продовження або оплату критичних сервісів
• Взаємодіяти з фінансовим департаментом щодо оплат IT-сервісів, доменів, ліцензій та підписок
• Будувати та підтримувати прозорий payment flow для IT-інструментів
• Оптимізувати використання ліцензій та виявляти невикористані або дубльовані підписки
• Контролювати, щоб критичні корпоративні сервіси не були призупинені через несвоєчасну оплату

Автоматизація та IT-процеси

• Автоматизувати процеси onboarding/offboarding співробітників
• Автоматизувати створення, зміну та видалення корпоративних доступів
• Налаштовувати централізовані політики доступу та контролювати їх виконання
• Оптимізувати IT-процеси для зменшення кількості ручних операцій
• Розробляти та підтримувати скрипти, переважно на Python, для автоматизації рутинних задач
• Використовувати API та скрипти для інтеграції корпоративних систем, управління користувачами, доступами, ліцензіями та моніторингом

IT Asset Management

• Вести актуальну інвентаризацію корпоративної техніки
• Контролювати видачу, повернення та переміщення IT-активів
• Організовувати закупівлю необхідної техніки та обладнання
• Підтримувати актуальну інформацію про те, яка техніка та обладнання закріплені за співробітниками
• Координувати ремонт, заміну або обслуговування корпоративної техніки

Інше

• Підтримувати корпоративні інструменти відеозв’язку та комунікації (Google Meet, Zoom, Teams тощо)
• Проводити базове навчання співробітників щодо використання корпоративних IT-інструментів та правил інформаційної безпеки
• Взаємодіяти з IT-підрядниками, постачальниками та сервіс-провайдерами
• Документувати ключові IT-процеси, інструкції та правила роботи з корпоративними системами

Вимоги

• Досвід роботи на позиції System Administrator / IT Administrator / IT Support Specialist або подібній ролі
• Впевнене розуміння macOS, Windows та Linux
• Досвід адміністрування Google Workspace
• Досвід роботи з мережами: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, роутери, свічі, firewall
• Досвід роботи з хмарними та корпоративними сервісами (Google Workspace, Apple Business Manager тощо)
• Розуміння принципів IAM, RBAC, MFA/2FA та кібербезпеки
• Базові навички автоматизації та написання скриптів
• Вміння системно працювати з великою кількістю сервісів, доступів, ліцензій та підписок
• Вміння швидко знаходити та вирішувати технічні проблеми
• Хороші комунікаційні навички та структурне мислення

• Високий рівень відповідальності та уважність до дедлайнів

   

Буде плюсом

• Досвід автоматизації адміністративних задач за допомогою Python
• Досвід роботи з API Google Workspace та інших SaaS-сервісів
• Досвід побудови процесів onboarding/offboarding та access management
• Досвід роботи з MDM-рішеннями
• Досвід роботи з контейнеризацією (Docker)
• Розуміння SIEM-систем та принципів їх роботи
• Наявність сертифікацій CompTIA, Cisco, Google або аналогічних
• Досвід побудови системи обліку IT-активів, ліцензій та корпоративних сервісів
• Проактивний підхід до автоматизації та оптимізації процесів

📚 Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом у сфері iGaming.
• Реальний вплив на розвиток продукту та прийняття продуктових рішень.
• Доступ до ключової продуктової аналітики та можливість працювати з сучасними BI-інструментами.
• Команду, яка приймає рішення на основі даних.
• Мінімум бюрократії, швидке впровадження ідей та професійний розвиток.
• Подарунки, відпустки, медичне страхування

🚀 Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі?

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасними аналітичними інструментами, впливати на розвиток продукту та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі - скоріше надсилай своє резюме!

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.

Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.

Ми запрошуємо в команду мануального тестувальника (з бажанням розвиватися в автоматизації) в Управління ІТ- розробки, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та впливати на якість продукту.

Ви будете брати участь у повному циклі тестування, взаємодіяти з командами розробки та впроваджувати практики покращення якості.

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування
• Аналіз вимог та участь у їх уточненні
• Створення та підтримка тестової документації (test cases, чек-листи)
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів
• Супровід багів у системах трекінгу (Jira)
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиками та іншими QA
• Участь у покращенні процесів тестування та якості продукту
• Проведення регресійного тестування перед релізами

Наші очікування:

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1,5+ року
• Розуміння SDLC/STLC
• Знання SQL
• Знання АБС Б2
• Знання CRM систем (Creatio)
• Досвід роботи з Postman / Swagger / Jmeter
• Досвід роботи з баг-трекінг системами (Jira або аналогами)
• Вміння читати та аналізувати вимоги
• Розуміння основ тест-дизайну
• Досвід тестування web-додатків / API
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD процесів
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах
• Вміння тестувати мобільні застосунки
• Вміння написання автоматизованих тестів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні.
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами.
• можливість впливати на якість продукту.

Ми шукаємо Customer Support Quality Assurance Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень якості роботи команди Customer Support.

Основний фокус ролі - прослуховування та оцінювання дзвінків, аналіз комунікації агентів, фіксація помилок і надання зрозумілого зворотного зв’язку.

У роботі ви також матимете доступ до системи автоматичної транскрипції та оцінки дзвінків, яка допомагає швидше аналізувати комунікацію та звертати увагу на ключові моменти.

Основні обов’язки:

• Регулярно прослуховувати та оцінювати дзвінки команди Customer Support.
• Аналізувати транскрипції та результати автоматичної оцінки дзвінків.
• Перевіряти дотримання стандартів комунікації з клієнтами.
• Фіксувати помилки, порушення та зони для покращення.
• Робити короткі та зрозумілі нотатки за результатами перевірок.
• Надавати агентам конструктивний та чіткий зворотний зв’язок.
• Виявляти повторювані помилки та системні проблеми.

• Вести результати QA-перевірок і базову звітність.

   

Наші очікування:

• Бажано мати досвід роботи у Customer Support QA / Quality Assurance або на схожій позиції.
• Практичний досвід прослуховування та оцінювання дзвінків буде великою перевагою.
• Розуміння стандартів якісного Customer Support.
• Уміння помічати деталі, аналізувати комунікацію та знаходити помилки.
• Вміння надавати зрозумілий і конструктивний feedback.
• Високий рівень уважності, відповідальності та самоорганізації.

• Хороше знання англійської мови, достатнє для впевненого прослуховування та аналізу англомовних дзвінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з міжнародною командою.
• Інструменти для автоматичної транскрипції та оцінювання дзвінків.
• Зрозумілі критерії оцінювання якості.
• Підтримку команди та керівництва.

• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

   

Якщо вам цікава ця позиція, надішліть, будь ласка, резюме та коротко опишіть ваш досвід у Customer Support QA та оцінюванні дзвінків.

Запрошуємо фінансового менеджера до команди, який візьме на себе відповідальність за управлінський облік, бюджетування, фінансову звітність та контроль фінансових процесів компанії.

Команда AB Games створює ігри, в які грають мільйони гравців по всьому світу.

Задачі:

• вести бюджетний процес компанії: планування, контроль та аналіз виконання бюджету
• налаштовувати та вести фінансову звітність для керівників 
• формувати та актуалізувати графіки й чек-листи щодо платежів, звітності, обліку та інших фінансових контрольних точок компанії
• контролювати своєчасне заведення та проведення платежів, відстежувати їх статус та виконання
• вести облік витрат за проєктами компанії, аналізувати та структурувати відповідні дані;
• шукати можливості для інтеграції AI-інструментів у фінансові процеси та впроваджувати рішення, які дозволяють автоматизувати рутинні операції, роботу з даними та звітністю
• координувати взаємодію із зовнішніми бухгалтерами та аудиторами 
• взаємодіяти з адміністративною та продакшен-командами з фінансових питань, надавати необхідні роз’яснення та консультації.

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи з фінансовими процесами в компанії - від 2 років
• впевнене володіння Google Таблицями на рівні Pro, зокрема вміння створювати вибірки та автоматизувати роботу з даними за допомогою скриптів
• знання та практичний досвід роботи з автоматизованими системами фінансового обліку
• вміння структурувати, групувати та візуалізувати дані, а також зрозуміло представляти складну інформацію
• інтерес до AI-інструментів та готовність розбиратися в можливостях їх інтеграції у робочі процеси
• гнучкість у комунікації, проактивність
• високий рівень відповідальності та самостійності в роботі
• уважність до деталей та точність у роботі з даними.

Ми пропонуємо: 

• віддалений формат роботи
• гідний рівень компенсації 
• компенсацію відпусток та лікарняних
• підтримку зовнішніх бухгалтерів та аудиторів для ефективної роботи з фінансовими питаннями.

Процес відбору:

• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з CEO та HRD (Google Meet)
• Оффер.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Один з бізнес-юнітів Inspirio у пошуку амбіційного Junior+ User Acquisition Manager ( Google UAC) для підсилення команди. Займаємося розробкою та просуванням власних мобільних застосунків та веб-проєктів у нішах: Finance, Health & Wellness, Mental Health.

У нас чудова команда, де кожен є професіоналом. Ми дуже цінуємо і нагороджуємо проактивність та наполегливість.
Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Manager для проектів в ніші Finance.

Про тебе:
- 6+ місяців досвіду з Google Ads (UAC)
- кейси управління рекламними бюджетами в Google UAC від 10 000$
- бажаний досвід роботи з нішами leadGen, utilities
- досвід роботи з Firebase, GA4
- чітке розуміння маркетингових метрик та їх впливу на кінцеву рентабельність проекту: CPM, CTR, CR, CPA, ROAS
- Бажаний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Keitaro
- Аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних
- Розуміння воронок мобільних додатків і точок впливу на ключові показники
- Бажаний рівень англійської не нижче B1 (Intermediate)

Твоїми задачами буде:
- Створення, керування, масштабування рекламних кампаній в Google Ads (UAC) під LeadGen воронки, гео US
- Оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROAS
- Генерування гіпотез та їх впровадження для досягнення цільових CPA, CAC
- Тісна робота з Marketing Team Lead, Senior UAM
- Дослідження конкурентів

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Фінальна співбесіда.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на роль Release Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Завдання і зони відповідальності:

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти:

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Досвід із SAFe вагомий плюс;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe)- плюс.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Compliance Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш тим, хто перетворює складні політики Apple, Google, Meta та TikTok на зрозумілі roadmaps для команд. Допомагатимеш їм у впровадженні цих вимог в маркетингу та продукті, розроблятимеш внутрішні політики й стандарти. Це чудова можливість швидко зростати, працювати в динамічному середовищі та мати реальний вплив на розвиток продуктів і стратегію компанії.
 

Твої задачі:

• Перевірка та погодження контенту мобільних і веб-продуктів, а також маркетингових матеріалів на відповідність політикам tech-гігантів (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Вирішення питань стосовно дотримання політик платформ безпосередньо з нашими партнерами (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Консультація команд щодо розуміння та впровадження вимог платформ.
• Моніторинг змін у політиках та адаптація процесів компанії до нових правил.
• Розробка внутрішніх політик, чеклистів, гайдів та проведення тренінгів з комплаєнсу.
• Тісна співпраця з юридичним відділом стосовно юридичних ризиків в маркетингу та продукті, поглиблених питань з права інтелектуальної власності та захисту персональних даних користувачів.
• Захист прав інтелектуальної власності — видалення контенту, що порушує права компанії.
• Ad hoc ресерчі.

• Допомога в іншій поточній роботі комплаєнс-відділу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Англійська (Upper-Intermediate+) — усна та письмова.
• Юридична освіта або досвід у сфері права / комплаєнсу.
• Розвинені аналітичні та дослідницькі навички (робота з політиками, регуляціями, великими обсягами інформації).

• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати роботи.

   

Буде перевагою:

• Базові знання у сфері інтелектуальної власності та захисту персональних даних.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Виклики та швидке професійне зростання у комплаєнсі та цифровому праві.

• Середовище, де кожна твоя ідея має значення, а навички прокачуються швидко під менторством досвідченої команди.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо тобі цікаво формувати ефективні комплаєнс процеси та багато взаємодіяти з крос функціональними командами — let’s launch the future together!

Про роль

Ми розвиваємо digital напрям e-commerce продукту та шукаємо дизайнера, який допоможе підтримувати й розвивати візуальну частину наших маркетингових сайтів.

Що буде в роботі:

• Створювати візуальну концепцію для нових шаблонів сайтів.
• Перетворювати концепцію на готові багатосторінкові сайти.
• Адаптувати існуючі рішення під нові кампанії, продукти та ринки.
• Працювати з типографікою, зображеннями, блоками та композицією сторінок.
• Оновлювати застарілі елементи та візуальні матеріали.
• Самостійно працювати з конструктором сайтів.
• Підтримувати шаблони та компоненти в актуальному стані.
• Створювати різні варіації на основі однієї візуальної концепції.
• Співпрацювати з маркетинг-командою щодо нових web-задач.

Що важливо:

• впевнено працювати у Figma;
• мати досвід створення сайтів або digital проєктів;
• розуміти композицію, типографіку, відступи та візуальну ієрархію;
• вміти адаптувати дизайн під різні сторінки та формати;
• комфортно працювати з готовими компонентами та шаблонами;
• уважно ставитися до деталей;
• вміти підтримувати єдиний візуальний стиль;
• самостійно організовувати роботу та дотримуватися дедлайнів.

Плюси та переваги:

• Конкурентна заробітна плата та повний компенсаційний пакет
• Можливість працювати в динамічній, інноваційній та швидко зростаючій галузі
• Повністю віддалений формат роботи
• Колективна та інклюзивна робоча атмосфера
• Можливості професійного та кар’єрного зростання
• Оплачувані відпустки та лікарняні