Jobs at Djinni

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Pricing Analyst Senior

Hiring process:

Знайомство, інтерв’ю з командою, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч

Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою дізнавайся в Анжели, Recruitment Specialist

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:
• можливість приєднатися до топової продуктової ІТ-компанії України, яка є частиною успішного міжнародного холдингу, чиї акції котируються на американській фондовій біржі NASDAQ

• професійний та особистісний розвиток у департаменті, що працює в різних бізнес-напрямах та країнах експансії
• можливість працювати над новими стратегічними ініціативами та впроваджувати їх на ринку.
• роль амбасадора з впровадження в компанії нових технологічних рішень
• корпоративну культуру, у якій кожен є важливим і цінним та має реальний вплив на процеси
• регулярний Performance та Salary Review
• річний бонус за умови досягнення цілей компанії

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розрахунок та підготовка пропозицій щодо базових тарифів, націнок і коефіцієнтів відповідно до визначених бізнес-цілей, ринкових умов та стратегії для наявних або нових продуктів і сервісів у напрямку Delivery
• збір, обробка та аналіз даних про конкурентне середовище, ринкові ціни, тренди та сезонні коливання попиту
• формування регулярних звітів та презентацій із висновками й рекомендаціями для ухвалення управлінських рішень
• аналіз ефективності впроваджених змін у ціноутворенні (A/B-тести, відстеження KPI, динаміка доходів, вплив на C2P та AOV)
• підготовка пропозицій щодо тактичних змін у системі ціноутворення для підвищення ефективності продажів та конкурентоспроможності
• взаємодія з іншими підрозділами (маркетинг, операційний департамент, фінанси) для узгодження цінових ініціатив та забезпечення єдності даних
• участь у вдосконаленні внутрішніх процесів збору, зберігання та оновлення даних щодо цін і конкурентів

Челенджі на три місяці:
• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками), розробка графіка
• дослідження ринку та надання рекомендацій на основі отриманих інсайтів
• розробка процесу збору ринкової інформації, її аналізу та зберігання
• презентація стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці
• участь у розробці процесу керування тарифами для всіх продуктів напряму Delivery
• участь в автоматизації управління цінами та націнками

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• впевнене володіння Microsoft Excel (зокрема формулами, зведеними таблицями та базовою автоматизацією) і PowerPoint 

• розуміння принципів динамічного ціноутворення та факторів, що впливають на формування цін 

• навички роботи з великими масивами даних, базами даних або BI-інструментами 
• вміння будувати логічні аналітичні моделі для обґрунтування цінових рішень 

• володіння англійською мовою на рівні не нижче ніж B1 (Intermediate).

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо Customer Support спеціаліста, який буде допомагати нашим клієнтам, вирішувати їхні питання та створювати позитивний досвід взаємодії з брендом. Якщо ви комунікабельні, терплячі та орієнтовані на результат — ласкаво просимо в команду.

Обов’язки:

• Вести письмову комунікацію з клієнтами та оперативно реагувати на їхні запити
• Взаємодіяти з командою продукту для ефективного вирішення запитів користувачів
• Працювати з функціоналом адмін-панелі сайту, оновлювати та перевіряти дані
• Обробляти платежі користувачів, здійснювати пошук і контроль їхнього статусу
• Опрацьовувати великі обсяги інформації, включно з регулярним ознайомленням із повідомленнями у внутрішніх робочих чатах і каналах
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року
• Високий рівень клієнтоорієнтованості та бажання допомагати користувачам
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate або вище (здатність вести невимушене спілкування з клієнтом у чаті)
• Готовність до навчання та професійного розвитку
• Здатність швидко засвоювати великі обсяги нової інформації

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Hirebirds - експертна міжнародна рекрутингова агенція з глибоким розумінням специфіки українського та міжнародного ринків, з досвідом закриття високоризикових позицій, підбору топ-спеціалістів та найму вузькопрофільних спеціалістів для бізнесу.
Наразі ми розширюємо команду відомої партнерської мережі (частина продуктового IT холдингу) і шукаємо Affiliate manager.

Завдання для нашого майбутнього колеги:

• Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
• Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
• Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
• Оперативне вирішення технічних питань
• Моніторинг загального стану системи та її показників
• Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
• Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
• Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Що ми цінуємо в кандидатах:

• Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
• Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
• Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
• Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
• Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
• Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
• Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)
• Аналітичне мислення, старанність і готовність до навчання

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів відпустки на рік
• 22 дні лікарняних, 10 без довідки від лікаря
• Медичне страхування
• Дисконтна програма 
• Курси та self-learning бібліотека
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 8:00 −11:00)
• Можливість працювати як віддалено, так і в офісі
• Згуртована команда та цікаве оточення
• Передовий досвід топової ПП
• Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи

Привіт! 

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України.  Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!  
 

До родини Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів. Впевнені, ти будеш здивований, які ми на справді великі. Усі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-спеціалісти можуть по справжньому всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили у різноманітних напрямках і нових амбітних проектах.  

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців і не тільки.   
 

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у Лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.   

А ще ми працюємо над технологіями, які наближають нашу Перемогу.   
 

Твоя відповідальність 

• Побудова архітектури рішень для різних доменів еко-системи Fozzy Group у співпраці з іншими архітекторами;  
• Використання сучасних підходів проектування; 
• Створення High Level Architecture (HLA) документів;  
• Робота з клієнтами для обговорення та демонстрації HLA, як на технічному, так і на бізнес-рівні; 
• Supervising процесу розробки: контроль виконання HLA, допомога в прибиранні блокерів; наставництво, коучинг та тренінги команд;   
• Розробка і документування best practices;  
• Тісний зв’язок з іншими архітекторами: взаємодопомога, розповсюдження досвіду; 
• Допомога Product Owner у плануванні проектів (ROM, ризики, NFR і т.п.) 
• Бути хранителем знань про продукти, їх архітектуру, дизайн; 
• ідентифікація необхідності рефакторингу для забезпечення продуктивності, масштабованості, доступності, надійності, безпеки рішень; 
• гарне розуміння хмарних (AWS) технологій і того, як нові технології можна використовувати для вдосконалення наших платформ і рішень; 
• вкладати свої знання та досвід в успіх продуктів; 

Необхідні навички :

Досвід та роль 

• 3+ роки досвіду в ролі Architect або Tech Lead Full-stack з архітектурною відповідальністю 
• Досвід проектування та еволюції Front-End архітектури у великих продуктах (enterprise / high-load): web, mobile 
• практичні навички оптимізації, реновації та рефакорингу існуючих систем 
• Робота з кількома командами, формування стандартів та технічного бачення 
• Досвід розробки і лідерства full-stack розробки в гетерогенному середовищі технологій (React, node.js, .NET і т.д.) 
   

Front-End технології 

• Глибоке знання JavaScript (ES2020+) та TypeScript 
• React (Hooks, Context, Suspense, Concurrent features) як основний фреймворк 
• Досвід з Angular або Vue буде плюсом 
• Micro-frontends (Module Federation, Single-SPA) 
• SSR / SSG / ISR: Next.js, Nuxt, Remix 
• State management: Redux Toolkit, Zustand, TanStack Query, Apollo 
• Mobile-targeted web UI/UX 
• Досвід Native Mobile development буде великим плюсом 
   

Архітектура та дизайн 

• Проектування масштабованої FE-архітектури (monorepo / polyrepo) 
• Архітектурні патерни: Feature-Sliced Design, Atomic Design, Clean Architecture (FE) 
• API-first підхід: REST, GraphQL, WebSockets 
• Design Systems, компонентні бібліотеки, Accessibility (WCAG 2.1) 
• досвід документування архітектури, проектування в рамках відповідних фреймворків та нотацій (UML, C4, 4+1 і т.п.). 
   

Якість, продуктивність, безпека 

• Web Vitals (LCP, CLS, INP), оптимізація продуктивності 
• Тестування: Jest/Vitest, Testing Library, Playwright/Cypress 
• FE-безпека: XSS, CSRF, CSP, OAuth2/OIDC 
   

DevOps та платформа 

• CI/CD для Front-End (GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps) 
• Інструменти: Vite, Webpack, Turbopack, Nx, Turborepo 
• Хмарні платформи: AWS (S3, CloudFront, Amplify і т.д.) 
• Observability: Sentry, Datadog або подібні 
   

AI 

• Розуміння і досвід використання AI інструментів в роботі 
• Розуміння як використовувати в команді AI-frameworks (BMAD, OpenSpec або подібних). 
  Практичний досвід впровадження - величезний плюс 

Хто ти, як людина: 

• дуже системна, структурована і самомотивована людина 
• бачиш ціль - шукаєш шляхи реалізації 
• складні завдання не лякають, а викликають цікавість і спонукають до розвитку 
• відкритий до конструктивної критики 
• вмієш слухати, аналізувати, ретранслювати і презентувати власні думки 
• готовність працювати навіть в режимі “супер-героя”, але системний підхід важливіший 
• командний гравець 
• готовий брати на себе відповідальність 

 
 Приєднуйся! 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Growth Operations Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Основні задачі на цій ролі:

• оунершіп бізнес-напрямку Online Reputation Management
• управління командою з 10+ топових спеціалістів
• operations excellence: побудова та оптимізація процесів у operations heavy середовищі
• побудова фреймворку тестування гіпотез та масштабування успішних результатів

На що ти будеш впливати:

• архітектура процесів, функцій та організаційної структури
• бізнес-результат юніту
• цільові метрики, планування, прийняття рішень

Що для нас важливо:

• досвід побудови процесів та команд у operations heavy середовищі
• досвід управління бізнес-юнітом
• data driven майндсет
• leadership skills та people management: драйвиш команду, формуючи амбітні плани і створюючи команді простір для вибору інструментів їх реалізації

Буде перевагою:

• досвід у SERM/ORM/SEO доменах

Що ти отримаєш разом з нами:

• внутрішні клуби за професійними напрямками: репутація, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• тренінги, курси, відвідування конференцій
• просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
• медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми масштабуємо команду PawChampі шукаємо User Acquisition Manager, який буде керувати рекламними кампаніями та розвивати маркетингову стратегію продукту.

PawChamp— це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт:

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg
 

Якими ж будуть твої завдання та челенджі:

— Створювати, керувати та оптимізовувати рекламні кампанії в Meta Ads;
— Досліджувати конкурентів та тестувати їхні найкращі практики;
— Експериментувати з гіпотезами, новими каналами та технологіями;
— Аналізувати ключові показники в усіх каналах: LTV, CAC, ROMI/ROAS і ROI/ROR та інші;
— Долучатись до побудови маркетингової стратегії разом із командою;
— Налагоджувати співпрацю з іншими командами маркетингу: Creative Team, Marketing Analytics, MarTech та Product Marketing.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
 

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.
 

Наші продукти:
 

MusesAcademy — застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя: саморозвиток, стосунки, материнство тощо. Наша візія — надихати жінок у світі знаходити внутрішню гармонію та розвивати любов до себе через просте й доступне навчання. Ми стрімко масштабуємось: у 2025 році продукт тримає двозначні темпи щомісячного зростання і вже виріс у кілька разів порівняно з 2024.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A. Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду нашого нового AI продукту та шукаємо PPC Specialist, що не боїться нестандартних професійних викликів, прагне розвитку та хоче впливати на бізнес-результати.

PPC Specialist у нас — це людина, яка відповідає за результати performance-маркетингу: розуміє повний шлях користувача від кліку на оголошення до оплати, працює з аналітикою, ринком і конкурентами та приймає сміливі бізнес-рішення, які напряму впливають на гроші.

Хто буде поруч?

Знайомся з лідером напряму — Maksym Kunchev.

Він будує команду, що відповідає за ріст нового AI продукту компанії. Він про чесність, розвиток та пошук нових точок росту через дані та якісний ресерч.

Твої зони впливу:

• Вести повний цикл кампаній у Google Ads та Bing Ads, від ресерчу, гіпотез і структури кампаній до запуску, оптимізації та масштабування.
• Керувати трафіком і прибутком у своїх гео.
• Відкривати нові ринки (Tier-1/2) і запускати продукт на нових мовах.
• Працювати з аналітикою — відстежувати ключові performance-метрики, помічати просідання, шукати причини й формувати гіпотези для покращення.
• Працювати з продуктом — разом із PM, аналітиками та розробниками тестувати й покращувати лендінги та продуктові метрики.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш комерційний досвід у PPC / User Acquisition від ~1 року й самостійно вів/вела кампанії повним циклом, від запуску до оптимізації.
• Впевнено працюєш із таблицями (Excel / Google Sheets).
• Умієш досліджувати ринок і конкурентів через Semrush / Ahrefs / SimilarWeb або схожі.
• Розумієш performance-метрики (CPA, конверсія, рентабельність, revenue тощо).
• Володієш англійською на рівні Intermediate+, щоб працювати з семантикою.
• Ти знаходишся в Києві (або розглядаєш релокейт) і тобі комфортний гібридний формат роботи. Якщо потрібен переїзд - ми допоможемо зробити його максимально простим і комфортним для тебе.

Буде плюсом:

• Досвід з бюджетами від $100k+/місяць.
• Досвід у Meta Ads / Twitter Ads.
• Досвід у SaaS / Product IT / E-commerce.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Зануритися в продукт, зрозуміти, хто наші користувачі, як виглядає їх шлях від кліку до оплати.
• Взяти під себе перші кампанії й гео та почати їх вести повним циклом.Налаштувати зручну звітність і працювати з цифрами так, щоб бачити ефективність кампаній.
• Регулярно приходити з гіпотезами: що протестувати в семантиці, оголошеннях, оферах чи підходах — і доводити ці тести до результату.

Чому з нами комфортно?

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи;
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

90% наших керівників виросли всередині команди.

Можливі вектори розвитку:

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років розробляє хмарні сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Ми не просто створюємо софт, ми змінюємо архітектуру ритейлу на трьох континентах. Сьогодні рішення Datawiz інтегровані в бізнес-процеси компаній у 30 країнах, об'єднуючи тисячі магазинів у єдину інтелектуальну екосистему.

Datawiz шукає амбітного SEO Content Specialist, який бачить далі стандартних ключових слів. Якщо ти вмієш поєднувати силу класичного SEO з можливостями Generative AI та знаєш, як перетворити експертний контент на потужний інструмент конверсії - ми чекаємо на тебе!

Основні вимоги:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 2 років
• Знаєш принципи роботи пошукових систем та Generative Search
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS)
• Знаєш англійську мову на рівні B2

Обов’язки:

• Експертне створення контенту (Writing & Optimization)

Написання експертних статей для блогу та продуктових описів.

Регулярний аудит та оновлення існуючих матеріалів для підтримки актуальності.

• Участь у стратегуванні та побудові Semantic SEO

Аналіз ніші, пошук низькоконкурентних тем та формування плану публікацій.

Робота з ключовими словами, групування їх за інтентом користувача (інформаційні, комерційні, навігаційні запити).

Проєктування логічної структури статей (H1-H4), створення зрозумілих URL та внутрішня перелінковка.

• Просування в AI-агентах (GEO/AIO)

Оптимізація під Generative Search: адаптація стилю та структури контенту для кращого зчитування алгоритмами ШІ та реалізація стратегії цитованості.

Форматування під Direct Answers: створення чітких визначень, списків та FAQ-блоків, для потрапляння в AI Overviews.

Технічне SEO - аудит помилок, індексація, canonical, hreflang, мета-дані, мікророзмітка, посилальний профіль, Core Web Vitals. 

• Аналітика

Моніторинг позицій, органічного трафіку та поведінкових факторів.

Відстеження цитувань та згадок в AI.

Робота з інструментами Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog.

Буде перевагою:

• Маєш досвід в B2B SEO;
• Маєш досвід SEO на ринок USA/Canada.

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні без ліміту та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;

• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

   

На тебе чекають цікаві та водночас складні задачі. Якщо хочеш стати частиною успішної команди, залишай відгук і ми з тобою зв'яжемось!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, щоб разом піднімати планку результату.

Про роль:

Це ключова лідерська позиція в маркетингу TENTENS Tech.
Ти відповідатимеш не лише за канали й метрики, а за стратегію, команду та бізнес-результат user acquisition напряму.

У цій ролі ти:

- керуєш масштабною User Acquisition командою
- формуєш бачення, процеси та культуру напряму
- напряму впливаєш на темпи росту бізнесів SKELAR

Твої ключові виклики

- Побудова та масштабування user acquisition напряму: від стратегії до щоденної операційної ефективності
- Розвиток менеджерів, менторство, формування сильної команди та делегування через структуру
- Запуск і масштабування paid-каналів (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, X, Quora та ін.)
- Пошук нових можливостей росту через growth hacking, тестування нестандартних підходів і гіпотез
- Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
- Побудова ефективної взаємодії з креативною командою: постановка задач, брейншторми, оцінка результатів
- Співпраця з продуктовими та технічними командами для оптимізації воронок і user flow
- Аналіз конкурентів, ринку та нових каналів залучення

Що для нас важливо

- Сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing (5+ років)
- Досвід роботи з великими бюджетами та складними структурами кампаній
- Глибоке розуміння метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV — і їхнього впливу на бізнес
- Data-driven підхід і системне мислення
- Досвід управління командами та процесами в умовах швидкого росту
- Вміння мислити не лише каналами, а продуктом і бізнесом

Буде великим плюсом

- Досвід управління через менеджерів (lead → manager → team)
- Досвід у продуктових або tech-компаніях із глобальним ринком

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.


Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Technical Team Lead, який відповідатиме за технічне лідерство команди розробки та практичну реалізацію архітектурного напряму продукту, який розробляється як технологічна платформа з вимогами до стабільності, продуктивності, надійної роботи в розподіленому середовищі та можливості подальшого масштабування.

Серед важливих напрямів — підтримка private / on-prem deployment на власному обладнанні замовника, запуск і керування кількома інстансами, взаємодія між клієнтами та сервісними компонентами, а також подальший розвиток у напрямі cloud infrastructure.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство команди розробки;
• декомпозиція задач, координація реалізації та контроль технічної якості;
• участь у розробці ключових компонентів системи на C++;
• реалізація multi-instance / distributed runtime сценаріїв;
• розробка взаємодії між інстансами, клієнтами та сервісними компонентами;
• участь у проєктуванні внутрішніх API, IPC, мережевої взаємодії та data exchange contracts;
• проведення design/code reviews, debugging, profiling і performance tuning;
• менторинг розробників і розвиток engineering practices у команді;
• взаємодія з архітектором, продуктовою стороною та іншими технічними стейкхолдерами;
• участь у вирішенні питань кросплатформеності між Windows і Linux.

Що для нас важливо:

• досвід у ролі Technical Lead, Team Lead, Lead Engineer, Senior Engineer з технічним лідерством команди;
• сильний практичний досвід із C++;
• досвід розробки складних software systems;
• досвід роботи з distributed systems, networked applications або multi-instance systems;
• розуміння мережевих протоколів, IPC, APIs і data exchange contracts;
• практичний досвід роботи з Windows та/або Linux;
• досвід у real-time або high-performance системах;
• досвід із multithreading, concurrency та performance-sensitive systems;
• досвід технічного менторингу й організації командної розробки;
• здатність поєднувати hands-on розробку з технічним лідерством.

Буде плюсом:

• досвід роботи з on-prem, private cloud чи self-hosted infrastructure;
• досвід із containerized environments;
• досвід роботи із simulation або fault-tolerant системами;
• досвід підтримки продукту на кількох операційних системах.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові чи Києві;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

Ми шукаємо Customer Support Team Lead (Call Center), який допоможе нам побудувати та розвинути Call Center-напрямок. Це можливість для людини, яка любить структуру, командну роботу та хоче реально впливати на процеси, а не просто підтримувати вже готову систему.
Якщо тобі близьке управління командою, побудова ефективних процесів і розвиток сервісу - будемо раді познайомитись 💫

Що для нас важливо:
— досвід роботи Team Lead / Supervisor / Operations Manager у Call Center;
— Досвід у iGaming сфері;
— розуміння KPI, quality control та performance management;
— сильні комунікаційні та організаційні навички;
— вміння працювати в динамічному середовищі;
— досвід запуску або масштабування call center буде великим плюсом.

Буде перевагою досвід у:
— retention / sales / VIP communication;

Чим ти будеш займатись:
— запуском та розвитком Call Center-напрямку;
— формуванням команди та побудовою процесів;
— участю в наймі та адаптації операторів;
— створенням скриптів і стандартів комунікації;
— впровадженням KPI та оцінкою ефективності команди;
— контролем якості дзвінків та підтримкою результативності;
— взаємодією з HR, QA, Support, Retention та іншими командами;
— оптимізацією процесів і пошуком точок росту.

Напрямки роботи:
— retention calls;
— reactivation;
— VIP outreach;
— welcome calls.

Що ми пропонуємо:
— віддалений формат роботи;
— графік 5/2;
— фіксовану ставку 1000–1500 USD + бонуси після випробувального періоду;
— оплачувані відпустки та лікарняні;
— вихідний у день народження 🎂
— можливість побудувати напрямок разом із командою та реально впливати на його розвиток;
— роботу з міжнародними iGaming-проєктами.

Якщо тобі відгукується вакансія — відгукуйся)


 

📍 Формат: Віддалено 

🌍 GEO: Регульовані та нерегульовані ринки 

🎯 Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white / grey / black hat).
• Ведення сітки проектів із різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-цілі, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдінг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. ( від white до black hat методів )
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове управління (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

✅ Вимоги:

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming / Crypto / Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих і нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдінгу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові devops-навички.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

🛠 Буде плюсом:

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та роботи з high-risk GEO.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання (фікс + бонуси за результат).
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно.
• Випробувальний термін 2 місяці для комфортної адаптації та демонстрації своїх навичок.
• Автономність у роботі: надаємо всі необхідні ресурси, щоб технічні збої чи блекаути не впливали на твою ефективність.
• Work-life balance:
   — 16 календарних днів оплачуваної відпустки
   — 7 оплачуваних днів лікарняного
   — 5 Day Off — один або кілька додаткових вихідних за особистими обставинами.
• Свобода дій — ми довіряємо експертам і підтримуємо нестандартні рішення.
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Використання внутрішніх інструментів автоматизації, що спрощують рутину.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.