Jobs at Djinni

Ми — національний лідер у зовнішній і транзитній рекламі. Працюємо з усім, що ти бачиш на вулицях міста: від класичних білбордів і брендованих тролейбусів до 3D-реклами на фасадах ТРЦ і роликів в Інтерсіті.

Усе робимо самі: аналітика, стратегія, креатив, розміщення, виробництво. Придумали — і одразу реалізували.

Маємо один із найбільших портфелів рекламних носіїв у топових локаціях по всій країні.

Ми розширюємо команду і шукаємо Менеджера з лідогенерації

Чим ти будеш займатись:

• Холодні дзвінки та листи по підготовленій базі компаній-цілей (план активності: 20-25 дзвінків/день на старті, до 50 на плато).
• Кваліфікація потреби, вихід на особу, яка ухвалює рішення.
• Призначення зустрічей для менеджерів з продажу і передача контакту.
• Первинна кваліфікація вхідних запитів і повернень клієнтів.
• Ведення контактів і активностей у CRM, щоденна звітність.
• Робота з керівником над скриптами, розбір записів дзвінків.
• Роль не передбачає продажів і закриття угод: результат — призначена і проведена зустріч, комерційні переговори веде відділ продажів.

Що для нас важливо:

• Розглядаємо кандидатів з досвідом та без (готові навчати).
• Робота в CRM - досвід у будь-якій системі або готовність швидко освоїти нашу.
• Excel / Google Sheets на базовому рівні: списки, фільтри, вивантаження.
• Пошта і календар: вміння призначити зустріч і поставити нагадування.
• Можливість витримувати великий обсяг телефонних розмов і відмов - це основна частина роботи.
• Дисципліна: робота за планом дзвінків на день і фіксація кожного контакту
• Стійкість до відмови по телефону.
• Впевнений користувач, без вимог до технічних навичок.
• Робоче ПЗ: CRM компанії, IP-телефонія, Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel), Google Sheets, сервіс email-розсилок.
   
• Грамотна усна і письмова українська, чітка дикція.
  • Буде перевагою
    • Досвід у рекрутингу або сорсингу.
    • Досвід B2B-телефонних продажів або роботи з ЛПР рівня маркетинг-директора.
    • Досвід роботи за скриптом і з планом активності.
    • Досвід з IP-телефонією, досвід пошуку контактів у відкритих джерелах.

Що ми пропонуємо:

• Стабільну та своєчасну заробітну плату.
• Графік офіс: пн–пт, 9:30–18:00.
• Оплачувану відпустку — 20 робочих днів на рік.
• Зрозумілі процеси й підтримку команди.
• Роботу в великому холдингу з реальними масштабними проєктами.
• Корпоративні заходи та командні активності.
• Знижки для співробітників від партнерів холдингу.
• Трансфер від м. Контрактова площа до офісу і назад.
• Онлайн та офлайн бібліотеку, книжковий клуб.
• Нормальну, людську комунікацію без зайвої бюрократії.

Зацікавила вакансія? 

З нетерпінням чекаємо твоє резюме!

Шукаємо системного адміністратора / IT Support Specialist для роботи на full-time аутстафф-проєкті нашої IT-компанії.

Наш клієнт — фармацевтична компанія. Спеціаліст працюватиме безпосередньо на виробничому майданчику клієнта в Києві, район Батьківщини-Матері.

Основні завдання

• встановлення, налаштування та підтримка Windows і Linux;
• налаштування та підтримка ПК, ноутбуків і периферійного обладнання;
• встановлення та базове налаштування програмного забезпечення;
• підтримка та базове адміністрування IP-телефонії;
• налаштування принтерів та іншої офісної техніки;
• діагностика та усунення апаратних і програмних несправностей;
• підтримка користувачів та вирішення стандартних IT-запитів;
• базова діагностика локальної мережі та мережевого обладнання;
• взаємодія з іншими IT-фахівцями у разі складніших технічних проблем.

Вимоги

• досвід роботи системним адміністратором, IT Support Specialist або на аналогічній позиції;
• впевнене знання Windows;
• базові практичні знання Linux;
• розуміння принципів роботи TCP/IP, LAN, DHCP, DNS;
• базовий досвід роботи з IP-телефонією;
• розуміння роботи ПК, ноутбуків, принтерів та мережевого обладнання;
• навички самостійної діагностики та усунення типових технічних проблем;
• готовність працювати безпосередньо на території виробничого майданчика клієнта;
• відповідальність, уважність та самостійність.

Умови

• Full-time;
• робота в Києві, район Батьківщини-Матері;
• робота безпосередньо на виробничому майданчику клієнта;
• аутстафф-проєкт;
• довгострокова співпраця.

Шукаємо інженера, який поєднує практичний досвід роботи з електронікою та інженерне мислення. Основний фокус ролі — проєктування, прототипування та тестування електронних систем, зокрема рішень на базі акумуляторних технологій та embedded-платформ.

Основні завдання:

• Проєктування та збірка акумуляторних систем (Li-Ion / LiFePO4)
• Робота з BMS, зарядними системами та силовою електронікою
• Аналіз і тестування нових технічних рішень
• Збірка, налагодження та тестування прототипів
• Пошук, локалізація та усунення технічних проблем
• Проведення технічних досліджень та експериментів
• Робота з hardware та embedded системами
• Підготовка технічної документації та формування висновків

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід роботи з електронікою та схемотехнікою
• Досвід роботи з акумуляторними системами та BMS
• Навички пайки, складання, налагодження та тестування електроніки
• Впевнене використання інженерного обладнання:
  • осцилограф
  • лабораторний блок живлення
  • логічний аналізатор
  • тепловізор
• Вміння швидко локалізовувати та вирішувати технічні проблеми

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CAN / UART / RS485
• Робота з STM32 або ESP32
• Досвід із DC/DC-перетворювачами та інверторами
• Embedded Linux
• Досвід у робототехніці або прототипуванні виробів

Що пропонуємо:

• Зарплата: від 2,300$ (залежно від досвіду та рівня компетенцій).
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Графік роботи: Пн—Пт, 9:00–18:00;
• Офіс у Києві, район метро Шулявська;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• Роботу в українській Defense Tech компанії, що створює технологічні рішення для оборонної промисловості.

Компанія в сфері defence-продажів шукає системну та організовану людину, яка допоможе тримати проєкти під контролем і рухати їх до результату.

Що потрібно робити:
•⁠  ⁠Координувати роботу між відділами (виробництво, закупівлі, логістика, R&D, продажі)
•⁠  ⁠Контролювати дедлайни та виконання задач
•⁠  ⁠Вести документацію, таблиці, звітність
•⁠  ⁠Організовувати зустрічі та follow-up
•⁠  ⁠Працювати з Asana

Кого шукаємо:
•⁠  ⁠Досвід у координації/PM від 1 року
•⁠  ⁠Вміння працювати в багатозадачності
•⁠  ⁠Системність, відповідальність, уважність до деталей
•⁠  ⁠Розуміння основ project management
•⁠  ⁠Англійська — плюс

Умови:
•⁠  ⁠ЗП: 40 000 – 58 000 грн
•⁠  ⁠Офіс (Київ, Микільська Борщагівка)
•⁠  ⁠Графік: гнучкий старт (8–10)
•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування
•⁠  ⁠Бронювання + соцпакет
•⁠  ⁠Ріст до Project / Operations Manager
 

Toba Group — група digital-компаній з 7-річною історією на ринку. Ми пройшли шлях від агенції в Telegram-маркетингу до повноцінної екосистеми: 150+ брендів-партнерів, 100+ людей у команді, 50+ ГЕО та 15+ вертикалей експертизи.
 

Зараз ми активно масштабуємо напрямок UBT / Clipping Traffic і шукаємо сильного, проактивного Business Development Manager, який візьме на себе розвиток партнерської мережі та залучення нових офферів.
 

Ми вже генеруємо гігантські обсяги UBT-трафіку та готові закривати оффери з потенціалом 1–2 мільярдів переглядів на місяць. Якщо ти маєш потужний нетворкінг, вмієш знаходити найкращі умови на ринку та прагнеш монетизувати цей масштаб без верхньої планки в доході — ця позиція для тебе.
 
Що ми пропонуємо:

• Необмежений потенціал заробітку: формат співпраці — виключно % від результату. Ми пропонуємо один із найвищих та найконкурентніших відсотків на ринку, оскільки шукаємо повноцінного бізнес-партнера.
• Колосальний масштаб трафіку: доступ до ресурсів та обсягів у 1–2 млрд переглядів щомісяця — ти зможеш закривати угоди будь-якого рівня.
• Повна свобода та віддалений формат: працюй з будь-якої точки світу в зручному для тебе ритмі.
• Прямий вплив на бізнес: пряма комунікація з CEO / COO, мінімум бюрократії та максимальна швидкість прийняття рішень.
• Ресурси для розвитку: покриття витрат на участь у міжнародних профільних конференціях за потреби.
   

Чим ти будеш займатися:

• Активний пошук та залучення: знаходити нових рекламодавців, прямих партнерів та ексклюзивні високоефективні оффери для UBT / Clipping Traffic.
• Переговори та умови: будувати довгострокові відносини й вибивати топові умови співпраці для нашої команди.
• Аналіз ринку: відстежувати тренди, конкурентів та шукати нові точки зростання.
• Нетворкінг: відвідувати міжнародні affiliate-конференції та заходи (за потреби) для розширення бази партнерів.
• Пайплайн та CRM: систематизовано вести переговори, закривати угоди та будувати довгостроковий партнерський пайплайн.
• Кросс-командна співпраця: тісно взаємодіяти з UBT-командою для оперативного запуску та масштабування офферів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід у UBT / Clipping Traffic: обов’язковий практичний досвід на позиції Business Development або Affiliate Manager, де головним фокусом був активний пошук нових партнерів та офферів під UBT.
• Англійська мова Upper-Intermediate+: впевнене ведення B2B-переговорів та листування з міжнародними партнерами.
• Підтверджені результати: наявність реальних кейсів із залучення нових партнерств, виходу на прямі оффери та монетизації трафіку.
• Навички переговорів: вміння переконувати, доводити угоди до фіналу та вибивати найкращі умови.
• Автономність та "Hunter" mindset: ініціативність, орієнтація на результат та здатність самостійно відкривати нові двері для бізнесу.

Буде вагомим плюсом:

• Власний теплий нетворкінг серед рекламодавців, affiliate-мереж, CPA-мереж та агентств.
• Досвід роботи з вертикаллю iGaming та ринками Tier-1.
• Досвід участі у міжнародних affiliate-конференціях (SiGMA, Affiliate World, SBC, iGB Live тощо).
• Глибоке розуміння performance marketing та моделей монетизації трафіку.
   

Готовий конвертувати свій нетворкінг у рекордні чеки? Надсилай своє резюме або коротку розповідь про свій досвід  — будемо раді поспілкуватися!

AFFLE - команда професіоналів у сфері арбітражу та медіабаїнгу в ніші iGaming. Працюємо з 2023 року, маcштабуємось, тестуємо нові підходи та активно розширюємо команду.

Зараз шукаємо HR People Partner для підсилення існуючої команди та масштабування.

Вертикаль: Gambling
 

Твої майбутні задачі:

• Повний супровід співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії — від адаптації до завершення співпраці
• Супровід TR/адаптації нових співробітників, регулярний контроль їхнього прогресу та збір фідбеку від Team Lead
• Проведення регулярних 1:1, stay interviews, адаптаційних та exit-зустрічей
• Моніторинг настрою, мотивації, залученості та задоволеності співробітників
• Робота з причинами плинності та участь у розробці заходів для утримання команди
• Супровід performance review
• Консультація Team Lead та інших менеджерів щодо роботи з людьми, комунікації, мотивації та надання фідбеку
• Аналіз HR-метрик, підготовка звітності та висновків щодо стану команд
• Співпраця з Team Lead та HR для покращення внутрішніх процесів, атмосфери й employee experience
• Участь у реалізації HR-ініціатив, спрямованих на розвиток, залученість та утримання співробітників

Твої скіли:

• Досвід роботи в HRG / People Partner від 1–2 років+
• Бажано досвід роботи саме в арбітражних командах, iGaming або суміжній сфері
• Розуміння основ People Management, employee lifecycle, performance management та employee engagement
• Вміння самостійно проводити 1:1, stay/exit interviews та адаптаційні зустрічі
• Розуміння HR-метрик та вміння працювати з даними й звітністю
• Сильні комунікативні навички, емпатія та вміння вибудовувати довірливі відносини зі співробітниками
• Вміння знаходити баланс між інтересами бізнесу, менеджменту та команди
• Системність, проактивність та здатність самостійно вести HR-процеси
• Відкритість, відповідальність та вміння працювати з великим обсягом інформації

Ми пропонуємо:

• Конкурентний дохід
• Full remote
• 20 rest days + 10 sick days
• Тімбілдінги, корпоративи, подарунки від компанії
• Сильну команду, де конкурують з ринком, а не між собою

Наш рекрутмент-процес:

1. Знайомство та інтервʼю з HR Lead та СОО
2. Job Offer

Шукаємо маркетолога для просування Oranta Job / Hire — платформи для пошуку роботи, підготовки до співбесід і роботи роботодавців із кандидатами.

Що потрібно робити
• Просувати Oranta Job серед кандидатів та Oranta Hire серед роботодавців.
• Готувати пропозиції для кожної аудиторії, контент і короткі демонстрації продукту.
• Залучати користувачів через LinkedIn, Telegram, професійні спільноти та партнерства.
• Тестувати рекламні кампанії в межах погодженого бюджету.
• Відстежувати переходи, реєстрації та продажі, збирати зворотний зв’язок.
• Самостійно вести просування та працювати безпосередньо із засновником.

Кого шукаємо
Спеціаліста з практичним досвідом просування цифрових продуктів, застосунків або SaaS. Важливо вміти запускати невеликі експерименти, писати зрозумілі тексти та оцінювати результат за даними. Досвід із HR Tech, B2B-продажами та партнерствами буде перевагою.

Формат співпраці та оплата
Віддалена проєктна співпраця з відрядною оплатою: погоджуємо конкретні завдання, очікуваний результат і вартість їх виконання. Додатково — відсоток від продажів, залучених завдяки вашій роботі.
Дохід залежить від обсягу виконаних завдань і результатів продажів. Шукаємо людину, яка готова поступово брати на себе більше відповідальності за просування.
Вартість завдань, відсоток від продажів і спосіб обліку залучених клієнтів узгоджуємо до початку співпраці.

Перший очікуваний результат
План просування для двох аудиторій, запущені тести каналів і звіт: що приводить цільових користувачів, скільки це коштує та що варто розвивати далі.

У відгуку надішліть 1–2 приклади вашої роботи: який продукт просували, що робили особисто та яких результатів досягли. Зазначте бажаний обсяг зайнятості й очікування щодо оплати.

Привіт, давай знайомитись ближче. 
Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Зараз ми шукаємо Creative Marketing Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків. Наш флагманський продукт — Kismia, застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях по всьому світу.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Побудувати системний підхід до роботи з персонами, сегментами та меседжами, який допоможе підвищити ефективність креативів, масштабувати маркетингове залучення продуктів Social Discovery та посилити експертизу юніту в роботі з креативною стратегією

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Побудовано системний процес пошуку та валідації нових персон/сегментів і меседжів
• Провалідовано 3–5 нових сегментів, із яких щонайменше 1–2 масштабовано
• Задокументований і впроваджений підхід до роботи з сегментами/меседжами, який використовують продуктові маркетологи та креативна команда
• Фреймворк роботи із сегментами та меседжами став стандартом для продуктового маркетингу Social Discovery
• 1+ ніша виведена на етап масштабування

Твої майбутні задачі:

• Аналізувати особливості креативів у дейтинг-вертикалі: що працює, чому, для яких аудиторій (конкуренти, країни, формати, меседжі)
• Побудувати системи збору, валідації та використання інформації з доступних джерел
• Валідувати фреймворк роботи з персонами/сегментами: гіпотези → меседжі → креативи → тести → висновки
• Формувати messaging framework для кожного провалідованого сегменту
• Запускати і вести тести, валідація нових персон/сегментів і меседжів
• Налагоджувати систему передачі та масштабування провалідованих сегментів маркетинговими командами продуктових напрямків
• Вести єдину базу сегментів/персон зі статусами та бібліотеки інсайтів (сегменти, меседжі, крео-патерни, результати тестів), доступної продуктовим командам
• Сапорт напрямку по роботі з нішами релевантними креативними концепціями для валідації ніш

Що для нас важливо в цій ролі:

• 3+ роки роботи на аналогічній позиції
• Досвід роботи в перформанс маркетингу
• Досвід роботи з англомовними Tier 1 ринками
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney, Veed тощо)
• Сильні аналітичні здібності, вміння аналізувати великі обсяги інформації та робити висновки
• Структурність та вміння будувати процеси
• Креативність та вміння якісно генерувати нові ідеї та гіпотези
• Вільне володіння англійською
• Самостійність та відповідальність
• Проактивна позиція та швидкість
• Високі вимоги до якості

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу 
Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Internal Engagement Manager в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу:

Уся внутрішня екосистема Quarks — Kismia, Affemity, Soportio і Quarks-рівень. Зокрема, ти безпосередньо впливатимеш на:

• Внутрішні комунікації та tone of voice
• HEART Actions — внутрішню валюту й формати, що драйвлять культуру
• Мерч — від концепції до реалізації
• Наповнення Confluence та актуальність внутрішніх каналів
• Спільноти всередині Quarks
• Аналітику залученості
• Внутрішній бренд роботодавця — у співпраці з Employer Branding

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Глибоке занурення в культуру й контекст кожного юніту — Affemity, Social Discovery, Soportio
• Зібрана карта потреб: зафіксовані болі й комунікаційні напрямки, сформований план дій з ключовими людьми в командах
• Запропонована й реалізована перша ініціатива, яка одночасно закриває конкретну потребу юніту й працює на загальну ціль Quarks
• Створений цілісний контент-план усіх напрямків у Comms та HR командах
• Кожен бізнес-юніт має регулярний ритм взаємодії з тобою — менеджери і C-Level отримують проактивні пропозиції ще до того, як приходять із запитом

Твої майбутні задачі:

• Розвивати внутрішні канали комунікацій (Slack, Confluence) у співпраці з креативною командою — тримати актуальною інформацію про компанію, процеси та ритуали
• Керувати внутрішніми ініціативами, що допомагають людям відчувати зв’язок з місією та цінностями: спільноти, активності для підвищення залученості, HEART Actions, формати, які драйвлять культуру та особистісний розвиток в компанії
• Працювати з внутрішніми амбасадорами та драйверами культури
• Розробляти мерч — від концепцій до реалізації разом з бренд-дизайн командою
• Аналізувати залученість і адаптувати ініціативи на основі фідбеку

Що для нас важливо в цій ролі:

• Мінімальний досвід: від 2 років у внутрішніх комунікаціях, employer branding або PR
• Сильні навички створення контенту — написання текстів
• Вміння працювати з контент-плануванням крос-функціонально з усіма командами, залученими до EB
• Розуміння аналітики й навички роботи з даними
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами й комунікацій — Notion, Jira, Slack

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктових або tech компаніях
• Вміння будувати стосунки з різними типами людей — від IC до C-Level
• Базове розуміння контент-маркетингу

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. 

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку User Acquisition Manager у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: ти напряму матимеш вплив на досягнення цільових показників зростання, обсяги залучення користувачів і ефективність маркетингових інвестицій, зокрема у Google Ads. Ти напряму впливатимеш на якість і вартість трафіку, забезпечуючи стабільне залучення якісних користувачів за оптимальною ціною та прогнозований внесок цього каналу в цілі зростання.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Автономне управління рекламними кампаніями в Google Ads для Android, iOS та WEB
• Впевнене володіння структурою акаунта, інструментами автоматизації та аналітики Google Ads
• Ефективна робота з MMP (налаштування трекінгу, оптимізація поточних конфігурацій);
• Масштабування маркетингових інвестицій із дотриманням цільового рівня окупності;
• Реалізація маркетингових гіпотез, які вимірювано покращать ROAS;
• Глибоке розуміння продукту, його бізнес-контексту та цільової аудиторії.

Твої майбутні задачі:

• Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads з фокусом на досягненні цільових показників рентабельності
• Генерація, запуск і аналіз тестів нових гіпотез (аудиторії, формати, стратегії ставок, креативи) для підвищення ROI
• Регулярний моніторинг перформансу кампаній, оперативне внесення змін у налаштування, бюджети та стратегії
• Співпраця з креативними маркетологоми для генерації ідей щодо нових рекламних матеріалів
• Взаємодія з продуктовою командою для пошуку точок росту у воронці, формування запитів на покращення продукту та онбордингу користувачів
• Аналіз конкурентів: дослідження рекламної активності та пошук нових можливостей для зростання
• Підтримка структурованого та масштабованого акаунта Google Ads (кампанії, групи, naming, трекінг)

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (PPC / User Acquisition або суміжні ролі)
• Досвід роботи з бюджетами від $50K/міс
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (CPA, ROI, ROAS, ARPU, LTV) та як на них впливати
• Досвід масштабування кампаній без суттєвої втрати ефективності
• Англійська на рівні, достатньому для комунікації з партнерами (зокрема Google)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier-1 ринками та LatAm
• Використання AI-інструментів у щоденній роботі
• Досвід роботи з MMP (AppsFlyer, Adjust, Kochava etc)
• Робота з BI-інструментами (наприклад, Tableau)
• Розуміння поведінкової психології користувачів (фактори кліку та конверсії)
• Системний підхід до прийняття рішень і побудови процесів

Що на тебе чекає в Quarks:

• Комфортні умови та гнучкий графік. Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• Безперебійний офіс. У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу — менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Lifelong Learning та карʼєрне зростання. Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• Day off та відпустки для відновлення. На твоєму балансі — 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• Турбота про здоровʼя. Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу — усе для підтримки твого ресурсу
• Спільноти за хобі. Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я — об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Шлях до оферу

Application ➡️Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

MaiCall.ai — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління. Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Шукаємо Project Manager, який вестиме впровадження нашого рішення у клієнтів — від першої зустрічі до моменту, коли система працює в продакшені та приносить клієнту результат.

Формат: повністю віддалено, full-time

Що ви будете робити

• Вести впровадження рішення у клієнта: від збору вимог до передачі в експлуатацію
• Комунікувати з клієнтом на всіх етапах — узгодження обсягу, статуси, демо, приймання
• Збирати та структурувати вимоги, описувати задачі для команди розробки
• Налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій разом із технічною командою
• Контролювати статуси задач і дедлайни, тримати проєкт у графіку
• Відстежувати якість роботи системи, реагувати на інциденти, доводити їх до вирішення
• Готувати звіти по проєктах
• Вести кілька клієнтських проєктів одночасно

Обов'язкові вимоги

• Досвід впровадження рішень у клієнта — повний цикл від вимог до запуску в експлуатацію. Напрямок може бути будь-який: SaaS, CRM/ERP, телефонія, білінг, автоматизація процесів
• Досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами — від 2 років
• Вміння працювати з клієнтом самостійно: узгоджувати обсяг, тримати очікування, доносити погані новини вчасно
• Вміння структурувати інформацію та описувати вимоги для розробників
• Аналітичне мислення та відповідальність за результат
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Українська — вільно

Мови

• Українська — вільно (обов'язково)
• Англійська B1+ — обов'язкова для роботи з міжнародними клієнтами. Якщо англійської немає, розглядаємо на локальні (українські) проєкти
• Іспанська B1+ — суттєвий плюс: відкриває доступ до іспаномовних клієнтів, але не вимогою

Буде плюсом

• Досвід у фінтеху, банкінгу, платіжних сервісах або колекшені
• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами
• Розуміння роботи CRM / ERP систем
• Досвід у технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління та реальний вплив на розвиток продукту
• Повністю віддалений формат
• Портфель міжнародних клієнтів або локальний трек — залежно від ваших мов
• Підтримку команди та менторство
• Розвиток у бік Senior PM, Delivery Manager або Business Analyst

Якщо вам цікаво впроваджувати AI-технології та бачити, як ваш проєкт запрацював у клієнта — будемо раді знайомству.

Ми шукаємо досвідченого SMM Manager, який допоможе розвивати бренд компанії, посилювати присутність у соціальних мережах та створювати контент, який приносить реальні результати.

Якщо ти добре відчуваєш тренди, вмієш створювати контент, що залучає аудиторію, та маєш досвід роботи в affiliate-маркетингу або продуктових компаніях - будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо: 

- Досвід роботи в SMM від 1 року
- Досвід роботи в affiliate marketing та продуктовій компанії iGaming обов’язково!
- Наявність успішних кейсів та розуміння метрик ефективності контенту
- Розуміння актуальних digital-трендів
- Навички створення контенту: зйомка Stories, Reels, базовий монтаж відео
- Розуміння принципів роботи зі світлом, ракурсами та мобільною зйомкою
- Вміння швидко адаптувати контент під тренди та інформаційні приводи
- Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат

Твої задачі:

- Ведення та розвиток соціальних мереж компанії
- Просування як affiliate-напрямку, так і продуктового бренду компанії
- Аналіз конкурентів, ринку та пошук нових точок росту
- Розробка контент-стратегії та контент-плану
- Генерація креативних ідей для соціальних мереж
- Написання технічних завдань для motion та graphic дизайнерів
- Створення сценаріїв для Reels, Shorts та інших відеоформатів
- Написання текстів для постів, Stories, прогрівів та спецпроєктів
- Організація зйомок, робота з підрядниками, пошук локацій у Києві та Варшаві
- Аналіз результатів контенту та масштабування успішних форматів
- Висвітлення участі компанії у міжнародних конференціях та профільних заходах
- Участь у розвитку HR-бренду компанії через соціальні мережі

Що ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
- Повністю віддалений формат роботи
- Гнучкий графік
- Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток бренду
- Роботу в команді професіоналів з швидкими процесами прийняття рішень
- Регулярну участь у міжнародних конференціях та галузевих заходах
- Можливості для професійного та кар’єрного розвитку

Якщо ти хочеш створювати контент, який бачать тисячі людей, тестувати нові підходи та працювати в динамічній сфері affiliate та product marketing - надсилай своє резюме та кейси.

Якщо ти вмієш домовлятися про найкращі умови, знаходити сильних рекламодавців та перетворювати партнерства на прибуток - ця роль для тебе.
 

У 21st Gold ми шукаємо не просто менеджера, а людину, яка вміє розвивати бізнес, знаходити нові можливості та впливати на результат.
 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Пошук, підключення та розвиток співпраці з рекламодавцями у вертикалі iGaming;
• Ведення переговорів та узгодження вигідних комерційних умов;
• Посилення поточних угод та покращення показників співпраці;
• Контроль виконання домовленостей і супровід партнерств;
• Робота зі спірними ситуаціями та пошук рішень, вигідних для всіх сторін;
• Аналіз ринку та пошук нових можливостей для масштабування бізнесу;
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин з рекламодавцями.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи в iGaming/Affiliate Marketing;
• Добре розуміє ринок, його тренди та ключових гравців;
• Має власний нетворк рекламодавців або успішний досвід їх залучення;
• Володіє сильними навичками переговорів та вміє відстоювати інтереси компанії;
• Орієнтований на результат та розвиток бізнесу;
• Вміє працювати самостійно та приймати рішення.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік;
• Конкурентну систему мотивації;
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї;
• Роботу в команді професіоналів, орієнтованих на результат.
   

Якщо ти хочеш не просто бути частиною ринку, а впливати на нього - будемо раді познайомитися.

Міжнародний iGaming-продукт Olasbet шукає VIP Customer Support Specialist, який(-а) буде вести закріплений портфель VIP та pre-VIP гравців іспаномовного ринку, будувати з ними довгострокові відносини та забезпечувати преміальний рівень сервісу.

Якщо ти вмієш вести телефонний діалог, а не читати скрипт, розумієш психологію гравця і хочеш розвиватись у VIP-напрямку iGaming - будемо раді познайомитися! 🚀

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Повністю віддалена робота
• Графік 5/2, зміни по 8–9 годин з перервою (можливі плаваючі вихідні)
• Покриття пікового часу гравців: ~14:00–23:00 за Боготою (UTC-5) / 16:00–01:00 за Буенос-Айресом (UTC-3)

 Основні обов'язки

• Вихідні дзвінки VIP та pre-VIP гравцям: welcome-дзвінки, реактивація, утримання після програшу/відтоку, інформування про персональні бонуси та турніри
• Ведення закріпленого портфеля гравців — знання клієнтів, їхньої історії та вподобань, підтримка відносин
• Обробка вхідних дзвінків та ескалацій від чат-підтримки: питання депозитів/виводів, верифікації, бонусів
• Фіксація всіх комунікацій у CRM, ведення нотаток по гравцю, передача фідбеку у відділи CRM/Payments/Risk
• Виконання KPI: кількість результативних дзвінків на день, конверсія в депозит, retention/reactivation rate, CSAT
• Дотримання правил Responsible Gambling — розпізнавання проблемної поведінки гравця та коректна ескалація

Наші очікування

• Досвід від 1 року в колл-центрі / підтримці / телемаркетингу / retention (досвід в iGaming — велика перевага, але не обов'язковий)
• Іспанська мова на рівні носія, нейтральний LATAM-акцент
• Готовність до плану дзвінків (орієнтовно 40–60 на день) та роботи з відмовами
• Досвід роботи з діалером / VoIP-телефонією (Voiso, Squaretalk, CommPeak, Twilio чи аналоги)
• Досвід роботи з CRM та тікет-системами: Zendesk / LiveChat чи аналоги
• Базове володіння Google Sheets (звітність по дзвінках)
• Англійська мова: Intermediate (B1–B2) — для внутрішньої комунікації з командою, читання SOP та роботи в бек-офісі

Буде плюсом

• Досвід ведення VIP-портфеля в iGaming
• Розуміння платіжної специфіки LATAM: PSE, Nequi, Daviplata, Mercado Pago, банківські перекази
• Розуміння казино-продукту (слоти, live, спортбетинг, бонусні механіки)
• Культурна близькість до ринку Колумбії/Аргентини — сленг, гумор, тон спілкування

Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним iGaming-продуктом
• Повністю віддалений формат роботи
• Ставку + бонус 

• Роботу в команді професіоналів

   

Рівень позиції: Middle (розглянемо сильного Junior+ з досвідом продажів/дзвінків та відмінною мовою)

Особливості скринінгу: обов'язково просимо голосове/тестовий дзвінок іспанською - оцінюємо акцент, темп мовлення, природність. Плюс короткий рольовий кейс: «гравець програв депозит і хоче закрити акаунт».

Якщо ти готовий(-а) будувати довгострокові відносини з VIP-гравцями та розвиватися у сфері iGaming customer support - будемо раді поспілкуватися! 🎯

Ми шукаємо Media Buyer’а в продуктову команду, який не боїться великих бюджетів, вміє знаходити прибуткові зв’язки та масштабувати їх без втрати якості трафіку.

У фокусі - LATAM, India та Bangladesh. Якщо ти не просто запускаєш рекламу, а розумієш цифри, бачиш точки росту та готовий відповідати за результат - будемо раді познайомитися! 

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з великими бюджетами та пошук нових точок масштабування
• Тестування й оптимізація зв’язок: креатив → аудиторія → оффер
• Глибокий аналіз CTR, CPC, CPA, ROI, LTV та інших ключових метрик
• Контроль окупності рекламних кампаній та оперативна оптимізація
• Масштабування прибуткових зв’язок на кілька GEO

• Постійний пошук нових підходів, креативів та можливостей для зростанню

   

Що ми очікуємо:

• Від 1 року досвіду в gambling/iGaming
• Комерційний досвід саме на продукті
• Практичний досвід роботи з Facebook Ads
• Успішні та свіжі кейси, які можеш підтвердити цифрами
• Досвід масштабування рекламних кампаній у кількох GEO
• Розуміння економіки трафіку та ключових performance-метрик
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Системний підхід до тестування, аналітики та оптимізації
• Готовність брати відповідальність не просто за залив, а за фінальний результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку + % від результату
• Роботу з перспективними GEO: LATAM / IN / BD
• Повністю віддалений формат
• Гнучкий графік
• Можливість масштабуватися разом із продуктом і впливати на результат
• Роботу з реальними бюджетами та сильними performance-задачами

Не шукаємо людину, яка просто “заливає”. Шукаємо того, хто бачить цифри, розуміє продукт і знає, як перетворювати трафік на прибуток.

Якщо це про тебе - надсилай CV та свої найсильніші кейси. Let’s scale it! 🚀