Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Наразі ми шукаємо Team Lead SEO, який(а) очолить команду та напрям масового запуску монобрендових сайтів під європейські ГЕО.

Чим ти будеш займатися?

• Побудова та управління 3-ю командою (найм in-house спеціалістів та контроль мережі фрілансерів).
• Планування та реалізація стратегії масового запуску монобрендових сайтів під європейські ГЕО.
• Контроль повного циклу: від закупівлі доменів до розгортання сайтів та їх монетизації.
• Управління бюджетами та ресурсами, аналітика ROI.
• Забезпечення досягнення таргетів по FTD.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в iGaming від 2 років.
• Досвід масового запуску: практичний досвід генерації та запуску сайтів у великих обсягах (сотні/тисячі на місяць).
• Досвід роботи з ГЕО Європа.
• Вміння вибудовувати процеси для фрілансерів та контролювати великі обсяги виконання задач.
• Орієнтація на бізнес-метрики (трафік, конверсії, FTD).

Буде плюсом:

• Глибоке розуміння автоматизації процесів (генерація контенту, розгортання сайтів, лінкбілдинг).
• Досвід роботи з підрядниками/фрілансерами на різних етапах створення сайтів.

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Тестове завдання.
• Етап 4: Обговорення тестового завдання.
• Етап 5: Збір рекомендацій.
• Етап 6: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Привіт!
 

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.
   

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який посилить нашу SEO-команду та працюватиме з проєктами у висококонкурентних нішах. У цій ролі ти розроблятимеш і впроваджуватимеш SEO-стратегії, шукатимеш можливості для зростання, тестуватимеш гіпотези, аналізуватимеш конкурентів і SERP та взаємодіятимеш із кросфункціональними командами для зростання органічного трафіку й видимості.

Чим ти будеш займатися?

• SEO-стратегія та плани дій: розробляти, координувати та впроваджувати практичні SEO-стратегії, спрямовані на досягнення амбітних цілей щодо органічного трафіку та видимості.
• Інтеграція AI та автоматизація процесів: впроваджувати AI-інструменти та автоматизовані робочі процеси для оптимізації SEO-процесів, моніторингу конкурентів, аналізу даних, а також операцій із контентом і лінкбілдингом.
• Можливості для зростання та SEO-експерименти: визначати нові можливості для зростання трафіку та конверсій, тестувати SEO-гіпотези й досліджувати нестандартні підходи у висококонкурентній пошуковій видачі.
• Аналіз iGaming-ринку та конкурентів: проводити постійний аналіз конкурентів і моніторинг SERP, щоб реагувати на оновлення алгоритмів, зміни ринку та тенденції в iGaming-індустрії.
• Відновлення трафіку та робота із санкціями: діагностувати значні падіння трафіку й позицій та розробляти стратегії відновлення для сайтів, які постраждали від ручних санкцій Google, алгоритмічних понижень, санкцій, пов’язаних зі спамом, або технічних проблем.
• Координація кросфункціональних команд: співпрацювати з контент-менеджерами, лінкбілдерами, розробниками, продакт-менеджерами, дизайнерами та SEO-лідами для послідовної й ефективної реалізації стратегії.
• SEO-звітність та пріоритизація: готувати регулярні звіти щодо результатів із чіткими висновками, пріоритетами, рекомендаціями та наступними кроками.

Що ми очікуємо від тебе?

• Грунтовне розуміння on-page, off-page та technical SEO.
• Вміння проводити keyword research, аналіз конкурентів та search intent.
• Досвід роботи з Google Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog та аналогічними SEO-інструментами.
• Вміння проводити технічні SEO-аудити та виявляти проблеми з crawling, indexing, canonicalisation, redirects і внутрішньою перелінковкою.
• Досвід створення контент-брифів та SEO-вимог для копірайтерів.
• Вміння оптимізувати наявний контент на основі позицій ключових слів, органічного трафіку, даних щодо конверсій та аналізу конкурентів.
• Вміння застосовувати принципи E-E-A-T під час покращення контенту сайту, профілів авторів і загальної довіри до сайту.
• Досвід роботи зі стратегіями лінкбілдингу та аналізом backlink profile.
• Базове розуміння HTML, CSS, structured data та архітектури сайтів.
• Вміння чітко пояснювати SEO-рекомендації копірайтерам, розробникам та іншим членам команди.

Перевагою буде такий досвід:

• Досвід роботи в iGaming, finance, affiliate marketing або іншій висококонкурентній ніші.
• Досвід роботи з international SEO та мультимовними або мультирегіональними сайтами.
• Участь у міграціях сайтів або зміні доменів.
• Досвід відновлення сайтів після значного падіння трафіку, проблем з індексацією, ручних санкцій Google, алгоритмічних понижень, санкцій, пов’язаних зі спамом, або масштабних оновлень алгоритмів.
• Знання процесів, пов’язаних із DMCA-видаленнями та ризиками для онлайн-репутації.

Які етапи?

• Етап 1. Pre-screen.
• Етап 2. Технічне інтерв’ю.
• Етап 3. Тестове завдання.
• Етап 4. Фінальне інтерв’ю.
• Етап 5. Збір рекомендацій.
• Етап 6. Job Offer.

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

КЛЮЧОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

-Підготовка розсилок, налаштування сценаріїв та інтеграція із системами клієнта.

-Спільне складання стратегії retention-маркетингу з клієнтами платформи.

-Ведення проєкту згідно з планом робіт, дотримання дедлайнів, спілкування з клієнтом.

-Активна участь у вдосконаленні сервісу eSputnik.

-Участь у заходах компанії для підвищення експертизи в галузі повторних продажів і retention-маркетингу.

-Підготовка кейсів і статей для публікації в блозі або розділі підтримки.

-Аналіз і підготовка звітів про результати виконаної роботи, презентація замовникам та обговорення з командою.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:

-Інтерес до трендів і технологій інтернет-маркетингу загалом і retention-маркетингу зокрема.

-Розуміння принципів retention-маркетингу (сегментація, підготовка користувацьких тригерів, побудова поведінкових моделей) і його використання.

-Навички роботи з текстами: написання статей, розсилок на різні теми.

-Навички роботи з GA: уміння аналізувати результати та робити висновки.

-Досвід роботи із сервісами розсилок.

-Ініціативність для пошуку найкращих рішень, самоорганізація.

-Досвід віддаленої роботи.

БУДЕПЛЮСОМ:

-Знання англійської мови на рівні Intermediate або вище.

-Базові знання верстки та дизайну (HTML, CSS, Photoshop тощо).

-Досвід роботи в агенції.

МИ ПРОПОНУЄМО:

-Гнучкий 8-годинний графік роботи пн-пт.

-Можливість працювати віддалено.

-За бажанням комфортний офіс в центрі Дніпра з гарантією електроенергії та безперебійним інтернетом.

-Відпустку 18 робочих днів та вихідні на офіційні свята.

-Часткову компенсацію за вивчення англійської мови та навчальні курси.

-Круту команду професійних та веселих людей.

Якщо ти шукаєш драйвову та амбітну продуктову компанію з безперервними інноваціями та цікавими проектами (eSputnik, Reteno, Yespo) — приєднуйся до нашої команди.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

RaccoonLine - сітка продуктів у ніші приватності: dVPN, сховище ExDFS, dMessenger. Ми дбаємо про приватність юзера на всіх етапах користування інтернетом.

Ми шукаємо маркетолога, який пройде з нами шлях від стартапу до всесвітньо відомого бренду, яким користуються щодня.

Що ти будеш робити:

• Побудуєш маркетингову стратегію з нуля для всієї сітки наших продуктів, представлених в Google Play, App Store.
• Відстежувати користувацькі метрики, аналізувати повну воронку: від першого дотику до retention
• Тестуватимеш гіпотези та канали залучення і швидко відсіюватимеш те, що не працює
• Пропрацюєш канали PPC, Affiliate, УБТ трафік,  роботу з інфлюенсерами.
• Пояснюватимеш складні речі простою мовою: що таке dVPN, навіщо потрібна приватність і чим RaccoonLine вигідний користувачу
• Взаємодія із продуктовою командою та командою розробки
• Управління процесами у створенні креативів, текстів, відео, посадкових сторінок
• Можливість очолити напрям і стати CMO

Очікування від тебе:

• 3+ роки досвіду в digital-маркетингу в Tier 1 країнах.
• Упевнено працюєш з метриками: CAC, LTV, Retention, Conversion Rate, Cohorts
• Маєш досвід запуску або просування продуктів, бажано в SaaS, consumer-застосунках, сybersecurity, privacy.
• Вмієш планувати PR-кампанії та співпрацю з амбасадорами, інфлюенсерами
• Розумієшся на продуктовому маркетингу і вмієш тестувати швидко, бачити цифри та діяти на їх основі

Буде плюсом:

• Портфоліо кейсів в ніші privacy, SaaS
• Англійська на рівні, достатньому для роботи з глобальною аудиторією

Що ми пропонуємо:

• Роботу над продуктом, який вирішує реальну проблему приватності в інтернеті
• Свободу в ухваленні рішень і простір для власних ідей
• Команду, яка сама користується продуктом і вірить у нього
• Опцію стати CMO
• Конкурентну оплату: $1500 - $3000
• Гнучкий графік, ремоут: 10:00 - 18:00

Ми запускаємо нові мобільні продукти з підписочною монетизацією та великими бюджетами на paid-трафік. 

Шукаємо керівника команди, який хоче впливати не лише на продукт, а й на бізнес-результати.

Відкриті до амбітних Project Manager, а також до Product Owner і General Manager.

Що потрібно робити

• Взяти мобільні аппи від ідеї або раннього MVP до першого тестового заливу
• Сформувати продуктове бачення, UX-рішення та пріоритети (самостійно або з дизайнером і розробником)
• Зібрати мінімальну команду навколо кожного продукту, залучати маркетинг, аналітику й розробку без бюрократії
• Налаштувати аналітику, атрибуцію, івент-трекінг і A/B тести; визначити ключові метрики з першого дня
• Разом із CMO проводити тестові заливи: ви відповідаєте за продукт та інтерпретацію результатів, CMO — за трафік
• Готувати для борду аналіз: що спрацювало, що ні, чому і ваша рекомендація. Рішення про масштабування чи зупинку приймає борд разом із CMO
• Брати участь у формуванні портфеля продуктів і growth-стратегії
• Використовувати AI як основний інструмент розробки, аналізу й рішень

Що потрібно від вас

• Досвід PM у технічній команді: цикл розробки, планування, пріоритизація, запуск
• Досвід із мобільними додатками: специфіка аппів, ASO, метрики
• Практичне розуміння subscription-моделі: CAC, LTV, Retention, Churn, Conversion Rate
• Розуміння performance-маркетингу: бюджети від $300K/міс або участь у плануванні й оцінці кампаній
• Вміння правильно ставити, читати й масштабувати A/B тести
• AI-first підхід: уже використовуєте AI в роботі
• Самостійність, швидкість і якість одночасно

Ми шукаємо людину, яка

• швидко й глибоко розбирається у новому домені
• бере ініціативу, не чекаєте задач
• хоче побудувати щось реальне з нуля
• не боїться робити те, чого ще не робила

Що пропонуємо

• Побудову бізнесу з нуля: від ідеї до масштабування
• Високу автономію в межах стратегії з CMO та бордом
• Шлях до General Manager / C-level
• Великі paid-бюджети та реальний трафік
• AI-first середовище
• Команду з досвідом у subscription і growth
• Повністю remote, гнучкий графік
• Конкурентну винагороду, оплачувану відпустку, випробувальний термін

Етапи відбору: відгук → рекрутингова співбесіда → технічна співбесіда → фінальна співбесіда → offer

Шукаємо розробника в команду для роботи над програмно-апаратними комплексами та системами на базі БПЛА.

Основний напрямок — embedded Linux, інтеграція польотних контролерів та бортових комп'ютерів, MAVLink/ArduPilot, відео, комп'ютерний зір та ML.
 

Що потрібно буде робити

• Розробка та підтримка ПЗ для БПЛА та бортових систем.
• Інтеграція бортових комп'ютерів з польотними контролерами.
• Робота з ArduPilot та MAVLink.
• Розробка на C/C++ та Python.
• Розробка та налаштування ПЗ під Linux / Embedded Linux.
• Інтеграція периферії та обладнання через UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB та Ethernet.
• Робота з відеопотоками, камерами, GStreamer.
• Інтеграція LTE та інших каналів передачі даних.
• Робота з Computer Vision: OpenCV, YOLO та ML-моделями.
• Оптимізація та запуск CV/ML-моделей на embedded-платформах.
• Налаштування системних сервісів, systemd, Docker, Bash.
• Діагностика програмних та апаратних проблем.

• Участь у стендових та польових випробуваннях.

   

Технології та обладнання

Мови:
C/C++, Python, Bash.
JS - буде плюсом.

Платформи:
Raspberry Pi, Orange Pi, Radxa, NVIDIA Jetson, STM32, Arduino та інші ARM/embedded-платформи.

БПЛА:
ArduPilot, ROS 2, QGroundControl, MAVLink, CUAV та інші польотні контролери.

Інтерфейси та мережі:
UART, CAN, I2C, SPI, GPIO, USB, Ethernet, LTE.

Video / CV / ML:
GStreamer, OpenCV, YOLO, Computer Vision, Machine Learning.

Linux:
Linux / Embedded Linux, systemd, Docker, Bash, робота з мережами та системними сервісами.

Що для нас важливо

• Рівень Strong Middle / Senior.
• Впевнене знання C/C++ та Python.
• Хороше розуміння Linux.
• Практичний досвід роботи з embedded-платформами та периферією.
• Розуміння мереж, протоколів та обміну даними між пристроями.
• Вміння самостійно розібратися з новим обладнанням, документацією та SDK.
• Досвід налагодження систем на рівні hardware + software.

• Технічна англійська для роботи з документацією та комунікації.

   

Буде великим плюсом

• Практичний досвід програмування БПЛА.
• Досвід з ArduPilot/PX4.
• MAVLink та розробка власної логіки керування БПЛА.
• Досвід роботи з NVIDIA Jetson та CUDA/TensorRT.
• ROS/ROS2.
• Розробка або інтеграція систем автономної навігації.
• Visual Navigation / Visual Odometry / SLAM.
• Детекція та трекінг об'єктів.
• Оптимізація нейромереж для роботи на edge-пристроях.
• Робота з камерами CSI/MIPI/USB.
• Досвід реальних польових випробувань БПЛА.

Формат роботи

Офіс / віддалена робота, залежно від задач та кандидата.

Періодично необхідна участь у польових випробуваннях та тестуванні обладнання.

Є можливість бронювання.

🔥BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER | CRYPTO / FINANCE

Топова мережа crypto & fiat exchange з філіями по всій Україні та в Європі. Масштабний бізнес, сильне оточення та можливість працювати на рівні великих партнерств

Це не просто позиція в продажах. Це можливість розвивати B2B-напрямок, домовлятися з великими гравцями ринку та безпосередньо впливати на зростання компанії

Умови та можливості:

— Фікс до $4,000 + бонуси за результатами

— Віддалений формат роботи. Перевага кандидатам із Києва або Львова. Якщо ти в іншому місті України — важливо бути готовим до відряджень.

— Сильне бізнес-оточення — зустрічі з підприємцями, власниками компаній і ключовими decision-makers.

— Конференції та бізнес-івенти — участь у профільних заходах, розширення нетворку та знайомства з потенційними партнерами.

— Міжнародний масштаб — робота з бізнесом, який має філії в Україні та Європі.

— Побудова B2B-напрямку — можливість впливати на стратегію, залучати нових партнерів і знаходити точки зростання.

— Свобода дій та реальний вплив — не просто виконання KPI, а можливість самостійно створювати можливості для розвитку бізнесу.

Кого шукаємо:

— Від 2 років досвіду в B2B Sales / Business Development.

— Досвід у fintech, banking, payment solutions або фінансовому секторі.

— Уміння самостійно залучати корпоративних клієнтів, виходити на decision-makers і будувати довгострокові партнерства.

— Сильні переговорні навички та розуміння циклу B2B-продажів.

— Ініціативність, самостійність і вміння перетворювати нові контакти на реальні угоди.

Це можливість працювати з масштабним міжнародним бізнесом, розширювати професійний нетворк і будувати партнерства, які безпосередньо впливають на розвиток компанії

Операційний директор Manera → парфумерний бренд як окремий бізнес зі своїм P&L, знятий із власників

Що у вас на руках

• Бренд із реальним попитом: замовлення Discovery Set за добу виросли з 50 до 130.
• Інфраструктура групи RoBeauty: власне виробництво в Одесі, склад, закупівельний контур, 1С, IT, HR.
• Доступ до 1С (номенклатура, залишки, закупівлі), дашборди й P&L групи.

• Робочий контур управління RoBeauty як зразок: річний план помісячно, P&L і собівартість в 1С, тижневі зрізи, листи цілей.

   

Що робите

• Ведете P&L Manera і приймаєте рішення по ціні, промо й асортиментній матриці в межах затвердженої маржі.
• Розкладаєте річну й квартальну ціль на місячний план по каналах і SKU.
• Ставите задачі керівникам продажу, маркетингу, постачання й виробництва — і дотискаєте до результату.
• Тримаєте тижневий цикл «цифри → рішення → перевірка»: план-факт, відхилення, закриття причин.
• Збираєте команду бренду: наймаєте, ставите мотивацію, ухвалюєте кадрові рішення.
• Обираєте підрядників і постачальників, ставите нормативи запасу й точку замовлення.

• Готуєте вихід бренду в Європу.

   

Ви підійдете, якщо

• Від 3 років відповідали за P&L напряму, бренду чи компанії в товарному бізнесі.
• Керували керівниками щонайменше трьох функцій: продажі, маркетинг, постачання чи виробництво.
• Виконували річний план і називаєте план-факт по роках цифрами.
• Основний досвід: D2C, e-commerce або товарний бренд із власним виробництвом.
• Самі рахували економіку в 1С, BAS чи іншій ERP.

• Будували напрям з нуля.

   

Умови

• Фінальну суму винагороди визначаємо за підсумками співбесіди.
• Пряма співпраця з кофаундером компанії та СОО RoBeauty.
• Повний день, віддалено, оформлення ФОП.

• Випробувальний термін 3 місяці з листом цілей у цифрах.

   

Якщо вам цікаво взяти бренд із реальним попитом і виробництвом за спиною і зробити з нього бізнес, що виконує план — надсилайте відгук.

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Запрошуємо Middle/Senior Hardware (RF) QA Engineer приєднатись до нашої команди.

Кандидати без знань радіотехніки та досвіду роботи з вимірювальною технікою не розглядаються.

Вимоги:

• Практичний досвід тестування апаратних пристроїв від 2 років.
• Розуміння радіочастотних систем, SDR, приймачів, RF-сигналів або спектрального аналізу;
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням: генератори сигналів, аналізатори спектра, осцилографи.
• Розуміння базових принципів тестування hardware/software продуктів.
• Вміння писати якісні тест-кейси, чеклісти та баг-репорти.
• Досвід тестування API, embedded, мережевої взаємодії або клієнт-серверних систем.
• Уважність до деталей і вміння працювати з технічною документацією.
• Здатність чітко описувати дефекти, умови відтворення та очікуваний результат.
• Розуміння різниці між функціональним, інтеграційним, регресійним і приймальним тестуванням.
• Готовність працювати з фізичними пристроями, тестовими стендами та лабораторним обладнанням.

• Вміння працювати в умовах неповних вимог і технічної невизначеності.

   

Основні задачі:

• Проведення ручного тестування апаратно-програмних продуктів, регресійного тестування
• Перевірка роботи пристроїв через фізичні інтерфейси, мережеве управління, API та супутнє ПЗ.
• Участь у baseline-тестуванні перших зразків.
• Вимірювання та фіксація фактичних характеристик пристрою та порівняння їх із технічною документацією.
• Перевірка основних сценаріїв роботи: підключення, налаштування, прийом сигналу, передача даних, оновлення ПЗ, стабільність роботи.
• Тестування інтеграції пристрою з програмним забезпеченням та зовнішніми системами.
• Cтворення тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів та тестових звітів на основі технічної документації та галузевих стандартів.
• Робота з технічною документацією, паспортами виробів, вимогами та acceptance criteria.
• Участь у перевірці виправлень та регресійному тестуванні.
• Взаємодія з розробниками, embedded-інженерами, схемотехніками, RF-інженерами, PM та production-командою.
• Допомога у формуванні зрозумілого процесу тестування для нових апаратних зразків; створення тест стратегій.

Ми пропонуємо: 

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства.
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру.
• Роботу в стабільній компанії.
• Курси англійської мови.
• Корпоративне медичне страхування.
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 9:00 до 11:00).
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів та, у разі позитивного рішення, обов’язково зв’яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.


 

Інфозахист — провідна українська defense-tech компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення у сферах радіоелектронної розвідки (РЕР), радіотехнічної розвідки (РТР) та радіоелектронної боротьби (РЕБ). Понад 20 років ми об’єднуємо інженерів, науковців та експертів різних напрямків для створення продуктів, що посилюють обороноздатність України. 

Шукаємо техніка FPV-дронів, який здатний забезпечувати повний цикл технічної підтримки — від підбору компонентів і складання до тестування та модернізації обладнання. 

Основні обов’язки: 

• Підбір, комплектація та заміна компонентів FPV-дронів відповідно до поставлених задач. 
• Діагностика, технічне обслуговування та ремонт FPV-дронів. 
• Перескладання та модернізація дронів за потреби. 
• Проведення передпольотних і післяпольотних перевірок. 
• Тестування та налаштування засобів РЕР, перевірка їх сумісності з безпілотними системами. 
• Аналіз несправностей та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності роботи обладнання. 
• Ведення технічної документації та обліку комплектуючих. 
• Взаємодія з операторами БПЛА для вдосконалення технічних рішень. 
• Готовність до відряджень та роботи в районах ведення бойових дій. 
•  

Вимоги: 

• Досвід роботи з FPV-дронами, електронікою або радіотехнічними системами. 
• Розуміння принципів роботи польотних контролерів, відеопередачі, систем зв’язку та живлення БПЛА. 
• Навички пайки, діагностики та ремонту електронних компонентів. 
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням та програмним забезпеченням для налаштування дронів. 
• Відповідальність, уважність до деталей та здатність оперативно вирішувати технічні задачі. 

• Готовність працювати в умовах підвищеної відповідальності та виїжджати в зону виконання бойових завдань. 

   

Буде перевагою: 

• Бойовий досвід, зокрема досвід застосування або пілотування FPV-дронів у бойових умовах. 

• Знання принципів роботи та практичний досвід використання засобів РЕР/РЕБ. 

   

Ми пропонуємо:  

• Причетність до справи, що наближає нашу перемогу! 
• Унікальні та цікаві проекти.
• Можливість бронювання згідно чинного законодавства.
• Роботу в стабільній компанії.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та покриття лікарняних.
• Конкурентну оплату праці.
• Гнучкий графік: початок робочого дня з 9.00 до 11.00.
• Можливості для навчання (здійснюємо його компенсацію).
• Медичне страхування.
• Відкритість до нових ідей та підходів. 

Шановні кандидати, ми розглянемо резюме протягом 10-ти робочих днів, та у разі позитивного рішення обов‘язково зв‘яжемося з Вами. Якщо Ви не отримали від нас зворотного зв’язку, то наразі ми не готові запропонувати Вам дану посаду.

Шукаємо Customer Support Specialist, який допомагатиме клієнтам, надаватиме інформацію про продукти та послуги компанії й забезпечуватиме якісну комунікацію з клієнтами.

Основна задача — оперативно опрацьовувати звернення в чатах, допомагати клієнтам вирішувати питання та координувати взаємодію з відповідними відділами компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Обробляти запити та звернення клієнтів у чатах
• Надавати клієнтам інформацію про продукти та послуги компанії
• Передавати та ескалювати запити до відповідних відділів
• Забезпечувати грамотну, ввічливу та клієнтоорієнтовану комунікацію
• Вести звітність за результатами роботи
• Дотримуватися внутрішніх процедур і стандартів обслуговування
   

Ми очікуємо:

• Англійську мову на рівні, достатньому для ведення ділового листування
• Грамотність, уважність до деталей і вміння чітко доносити інформацію
• Розвинені комунікативні навички та клієнтоорієнтованість
• Стресостійкість і вміння зберігати спокій у робочих ситуаціях
• Терплячість, посидючість і готовність до виконання рутинних завдань
• Відповідальність, бажання навчатися та професійно розвиватися
• Уміння працювати в команді й ефективно взаємодіяти з колегами

Досвід роботи у fintech або customer support буде перевагою.
 

Графік та формат роботи:

• Позмінний графік: денні та нічні зміни
• Робота в офісі в м. Київ
• Після проходження випробувального терміну можливий гібридний формат роботи
   

💵 Ми пропонуємо:

💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію обідів в офісі.
💥 Натхненний і дружній колектив.
💥 Можливість навчатися, розвиватися та здобувати досвід у міжнародній fintech-компанії.
 

Якщо ти вмієш працювати в команді, любиш спілкуватися з людьми, прагнеш розвиватися та готовий(-а) долучатися до вдосконалення наших процесів — будемо раді бачити тебе в команді Corytech! 🥰

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Зони відповідальності:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Що ми очікуємо:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

n1x — venture builder нового покоління з власною внутрішньою інфраструктурою для запуску продуктів. Ми створюємо web і mobile продукти: від ресерчу й гіпотези до запуску та масштабування з першого дня під глобальне навантаження. Працюємо як фабрика стартапів — швидко, системно та з фокусом на метрики, які означають реальний бізнес-результат.
 
Про роль
Ви перший аналітик у компанії. Готових пайплайнів немає, дані розкидані по кількох джерелах і платформах, і подекуди продакти самі доходять до правильних цифр методом дедукції. Ваша перша задача — це змінити.

Але ключове в ролі не збір даних, а партнерство з продактами. Ви не чекаєте на ТЗ і не просто виконуєте запити. Ви розумієте бізнес-логіку продукту настільки, щоб самостійно бачити, де проблема, ставити правильні питання і пропонувати рішення ще до того, як про це запитали.
 
Що робитимете
— Будуєте аналітичну інфраструктуру з нуля: зводите дані з продуктової аналітики, білінгу, атрибуції та рекламних кабінетів в одну систему, якій довіряють.
— Працюєте з продактами як рівноправний партнер: розумієте гіпотезу, самі формулюєте, як її перевірити, і доводите A/B-тест від дизайну до статистичного висновку та рекомендації.
— Дивитеся на цифри і бачите патерн раніше, ніж хтось встиг про нього запитати: де воронка тримає, де просідає retention, де щось у продукті вже не працює.
— Відповідаєте за якість даних: якщо цифри в різних джерелах розходяться, ви знаєте, де правда і чому.
— Даєте не просто звіт, а висновок і рекомендацію, на основі якої команда ухвалює рішення.
— Шукаєте просте рішення там, де можна місяць будувати складну систему. Швидкість і практичність важливіші за ідеальну архітектуру.
— Працюєте асинхронно й самостійно: ставите собі задачі, пріоритезуєте їх і доводите до результату без постійного контролю.
 
Кого шукаємо

Обов'язково:
— Від 4 років у продуктовій аналітиці, з реальним досвідом у B2C,  підписочних або mobile-продуктах.
— Впевнений SQL: самостійно пишете когорти, retention, воронки, unit-економіку, window functions і CTE, працюєте з даними без готового пайплайну.
— Повний цикл A/B-тестування: формулювання гіпотези разом із продактом, дизайн експерименту, розрахунок розміру вибірки, статистична перевірка значущості (не лише інтерпретація готових цифр), висновок і рекомендація.
— Продуктові метрики на рівні вільного володіння: ARPU, ARPPU, LTV, CAC, retention, churn, а також метрики product-market fit (activation, frequency, engagement) — і розуміння, коли яка метрика релевантна, а коли ні.
— Досвід самостійної побудови дашбордів і звітності з нуля (Metabase, Looker Studio, Power BI, Tableau або аналог).
— Python або R для аналізу й автоматизації.
— Досвід з платіжною аналітикою (Stripe, Apple Pay, Google Pay та подібні), RevenueCat, AppsFlyer, Adjust.
— Вміння пояснити складне нетехнічним людям просто і зрозуміло. Якщо людина не може пояснити просто, вона сама не до кінця розуміє, що робить.
 
Буде плюсом:
— Досвід з paywall- і onboarding-воронками.
— Базовий data engineering: dbt, Airflow, BigQuery або ClickHouse як DWH.
— Досвід стандартизації метрик і дашбордів між командами, коли ви відповідали за єдність визначень, а не тільки за власний дашборд.
— Досвід командної або people-аналітики.
 
Як ми впізнаємо сеньйорність:
— Розуміє бізнес-ціль за метрикою, а не тільки формулу розрахунку.
— Сама ставить питання до даних, а не лише відповідає на запит.
— Може пояснити, чому одна метрика показує позитив, а суміжна — негатив, і що це означає для рішення.
— Володіє повним циклом A/B-тесту, включно зі статистикою, а не тільки інтерпретацією готового звіту.
— Бере відповідальність за якість і стандарт даних, а не тільки за свій шматок роботи.
 
Що пропонуємо
— Реальний вплив: ваша аналітика напряму визначає, які продукти масштабуємо, а які закриваємо, і ви бачите результат за тижні.
— Свободу вибору інструментів і архітектури, без чужих легасі-рішень.
— Малу команду без бюрократії: прямий доступ до CEO та продуктових лідів, швидкі рішення.
— Погляд на компанію цілісно: ви працюєте на межі продукту, маркетингу, бізнесу й людей.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді.

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення проектів;
• участь у розробці і тестуванні стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовка ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)