Jobs at Djinni

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду — ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

One Media шукає Media Buyer'а, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.

Кого ми хочемо бачити в команді

Фахівця, який:

•  Має реальний досвід роботи з бюджетами $1–5k/день.
•  Уміє стабілізувати зв’язку й вчасно виходити з просадки.
•  Впевнено читає аналітику та приймає рішення на цифрах.
•  Вміє шукати інформацію та знаходити рішення.
•  Працював із різними оферами та розуміє особливості вертикалей.
•  Хоче рости в сторону Senior і брати під себе напрям або команду.

  Твої основні задачі:

• Тестування гіпотез та пошук робочих зв’язок.
• Контроль трафіку, оптимізація та масштабування.
• Масштабувати все і не боятись.
• Постановка задач дизайнерам та копірайтерам.
• Робота з трекерами, лендінгами, клоаками.
• Підготовка коротких звітів та аналіз динаміки.
• Пошук нових можливостей у рамках вертикалі.
  
   Що ми даємо Middle рівню:

          1. Простір для зростання

• Бюджети, на яких можна реально масштабуватись.
• Автономія у прийнятті рішень.
• Можливість запускати свої міні-напрямки.
• Прямий доступ до фаундерів та топових баєрів.

          2. Технологічну інфраструктуру

• Фарм-системи, трекери, клоаки.
• Push-панелі, CRM, база знань.
• Робочі акаунти + техпідтримка 24/7.
• Креативна команда (дизайн, копірайт, продакшн).

          3. Прозору фінмодель

• Високий % від прибутку.
• Бонуси за обсяги та досягнення цілей.
• Швидкий ріст до Senior при стабільних результатах.

          4. Сильне середовище

• Потужна ком’юніті атмосфера.
• Traffic Days, внутрішні зустрічі, тусовки.
• Психолог, юр. та фін. підтримка.
• Продуктивний робочий простір Cowrex.
• Офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, after-work meetups.
• Релокаційна підтримка.
• Healthy-бокси, коли хворієш.
  
    One Media = місце, де Middle стає Senior. 

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling, Nutra, Sweepstake та Dating.
Зараз активно розвиваємо Dating-напрямок і шукаємо Media Buyer, який хоче зайти в нову нішу або відкрити друге дихання після інших вертикалей.

Ніша Dating зараз одна з найперспективніших: ринку всього кілька років, висока окупність, приватний продукт з AI та можливість швидко масштабуватися.

Якщо ти лив Gambling / Nutra / Sweep / Crypto і вигорів — можливо, це саме той напрямок, який поверне інтерес до роботи.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній
• тестування креативів, підходів та зв’язок
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з трекером та аналітикою
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з великими бюджетами

Основна задача — знаходити профітні зв’язки та масштабувати їх.

Ми готові розглядати:

• Media Buyer з Gambling
• Media Buyer з Nutra
• Media Buyer з Sweepstake
• Media Buyer з Crypto

Якщо ти баєр, який вміє працювати з трафіком — вертикалі навчимо.

Що для нас важливо:

• досвід роботи Media Buyer
• досвід роботи з платним трафіком
• розуміння метрик (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC)
• вміння тестити зв’язки
• досвід роботи з трекерами

• бажання заробляти і масштабуватися

   

Що ти отримаєш:

• нову перспективну нішу (Dating)
• приватний продукт з AI
• високу окупність трафіку
• безлімітні бюджети
• інфраструктуру (акаунти, трекінг, креативи, лендинги)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування
• можливість вирости до Team Lead

• сучасний офіс

   

Не чекай ідеального моменту — він вже настав

Локація: Дніпро, офіс | Повна зайнятість

Ми - сучасна компанія у сфері охорони здоров'я, яка активно інвестує в цифрову трансформацію бізнесу. Наші інформаційні системи забезпечують роботу ключових бізнес-процесів, а автоматизація є одним із стратегічних напрямків розвитку.

Ми шукаємо керівника, який очолить напрямок розвитку корпоративних інформаційних систем, сформує ефективну взаємодію між ІТ та бізнесом і стане драйвером цифрових змін.

Ваші ключові виклики:

На цій посаді ви будете відповідати за розвиток прикладних інформаційних систем компанії, забезпечення їх стабільної роботи та реалізацію проєктів автоматизації, які безпосередньо впливають на ефективність бізнесу.

Ваша зона відповідальності включатиме:

• управління командами розробки та технічної підтримки;

• розвиток корпоративних інформаційних систем відповідно до бізнес-стратегії;

• управління повним життєвим циклом розробки програмного забезпечення;

• пріоритизацію та реалізацію ІТ-проєктів;

• автоматизацію бізнес-процесів;

• забезпечення високого рівня сервісу та виконання SLA;

• взаємодію з керівниками бізнес-напрямків для визначення потреб і пошуку оптимальних ІТ-рішень;

• управління зовнішніми підрядниками та аутсорсинговими командами;

• розвиток медичної інформаційної системи DocDream та інших корпоративних сервісів.

Що ми очікуємо:

Ми шукаємо керівника, який поєднує технічну експертизу, управлінські навички та розуміння бізнесу. Досвід у Healthcare буде важливою перевагою.

Необхідний досвід:

• понад 3 роки досвіду у сфері розробки програмного забезпечення;

• досвід управління ІТ-командою;

• успішний досвід реалізації ІТ-проєктів;

• досвід побудови процесів розробки, підтримки та розвитку інформаційних систем;

• досвід взаємодії із замовниками та бізнес-підрозділами.

Технічна експертиза:

• 1С/BAS (версії 8.3);

• Python;

• Microsoft SQL Server;

• PostgreSQL;

• Windows Server та Linux;

• системами автоматизації бізнес-процесів;

• інтеграціями між інформаційними системами.

Також:

• бізнес-аналіз;

• управління вимогами;

• підготовка технічних завдань;

• документування бізнес-процесів та звітність;

• розуміння фінансів, бухгалтерського обліку, логістики та управлінського обліку.

Лідерські компетенції:

Ми шукаємо керівника, який:

• мислить стратегічно;

• вміє будувати сильну команду;

• приймає рішення на основі даних;

• бере відповідальність за результат;

• ефективно комунікує з бізнесом і технічними командами;

• здатний вести зміни та покращувати процеси.

Що ми пропонуємо

• комфортний офіс у Дніпрі, пр. Героїв 11;

• графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00, можливий гібрид;

• конкурентну заробітну плату;

• можливість безпосередньо впливати на цифрову трансформацію компанії;

• управління командою розробки та технічної підтримки;

• роботу з масштабними проєктами автоматизації;

• сучасне технічне забезпечення;

• професійний розвиток і можливість реалізовувати власні ініціативи;

• офіційне оформлення по КЗПП України; 

• оплачувані лікарняні та відпустки;

• 20% знижки на послуги мережі для Вас та Вашої родини.

Якщо ви прагнете не просто керувати ІТ-відділом, а будувати сучасні цифрові рішення, що змінюють бізнес, будемо раді познайомитися з вами.

Ми шукаємо досвідченого Головного бухгалтера, який очолить бухгалтерську службу мережі, забезпечить єдину облікову політику, якісну фінансову звітність та стане активним учасником розвитку бізнесу.

Завдання:

• побудова та розвиток бухгалтерської функції всієї мережі,
• забезпечення відповідності законодавчим вимогам і підтримка управлінських рішень
• управління бухгалтерським обліком підприємств мережі;
• забезпечення своєчасного та достовірного складання фінансової, податкової та статистичної звітності;
• формування єдиної облікової політики для всіх підприємств мережі;
• контроль внутрішньогрупових операцій та мінімізація фінансових і податкових ризиків;
• участь у розробці фінансової стратегії та оптимізації бізнес-процесів;
• взаємодія з податковими органами, аудиторами та контролюючими органами;
• проведення внутрішніх аудитів бухгалтерських процесів;
• участь у проєктах автоматизації обліку та розвитку облікової системи 1С;
• підготовка технічних завдань для ІТ-команди щодо розвитку облікових систем;
• розробка методології бухгалтерського та податкового обліку;
• управління командою бухгалтерії, проведення навчання.

Вимоги:

Професійний досвід

• вища освіта за напрямом «Облік і аудит», «Фінанси» або суміжними спеціальностями;
• досвід роботи Головним бухгалтером від 3 років;
• успішний досвід управління бухгалтерською командою;
• глибоке знання податкового законодавства України та національних стандартів бухгалтерського обліку;
• практичний досвід підготовки фінансової, податкової та статистичної звітності;
• розуміння принципів формування собівартості послуг;
• досвід взаємодії з аудиторами та контролюючими органами.

Буде перевагою:

• знання МСФЗ;
• сертифікація CAP/CIPA або аналогічна професійна кваліфікація.

Технічні навички

• 1С:Підприємство 8.3;
• M.E.Doc;
• Клієнт-Банк;
• просунутий користувач ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word)

Що ми пропонуємо:

• графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00 з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• комфортний сучасний офіс у Дніпрі;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу в стабільній компанії з масштабними бізнес-процесами;
• можливість впливати на фінансову стратегію та розвиток мережі;
• участь у проєктах автоматизації та цифрової трансформації фінансової функції;
• професійну команду та підтримку фінансового директора;
• сучасне технічне забезпечення;

Для нас бухгалтерія — це не лише звітність, а й інструмент управління бізнесом. Якщо ви розділяєте нашу думку та прагнете впливати на фінансові рішення, розвивати команду та впроваджувати сучасні підходи до обліку, будемо раді познайомитися з вами.

Ми шукаємо  Java Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проєктування та реалізація мікросервісів і серверної логіки на Java 25 (включаючи Virtual Threads) + Spring Boot 4.x
- Забезпечення актуальності стеку технологій
- Розробка та інтеграція REST та gRPC API відповідно до контрактів, погоджених з командами-споживачами
- Проектування взаємодії з брокерами подій Kafka                       
- Робота з PostgreSQL (Patroni-кластер)
- Робота з кешуванням через Redis (AWS ElastiCache) та RDBMS через AWS RDS — виключно з використанням IAM-аутентифікації без хардкоду credentials 
- Збереження та читання файлів / об'єктів через AWS S3 з IAM-аутентифікацією 
- Забезпечення безпеки сервісу
- Написання unit-тестів (JUnit 5, Mockito) та integration-тестів (Testcontainers або аналогів) з забезпеченням значущого test coverage 
- Моніторинг здоров'я систем, зняття та аналіз дампів пам'яті (memory dumps), стектрейсів потоків та профілювання програм для оптимізації роботи JVM (пам'ять, GC) 
- Конфігурація рішень з урахуванням принципів динамічної конфігурації, кластеризації та балансування мережевого навантаження 
- Забезпечення зворотної сумісності API при розробці та версіонуванні клієнт-серверних рішень

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 10 років досвіду роботи на аналогічній посаді для рівня Senior

- Знання та розуміння принципів ООП, патернів проектування, принципів інформаційної безпеки

- Досвід роботи з Java 21+, AWS, Spring Boot, Spring Core, Spring Web, SQL, NoSQL, RabbitMQ/Kafka, JUnit, Mockito

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо сильного лідера, здатного очолити SEO-напрямок у висококонкурентній ніші. Ваше головне завдання — будувати автономну систему управління тисячами сайтів монобрендів, де кожен процес масштабується. 

Кого ми шукаємо 

Досвідченого стратега з практичним бекграундом у Gambling / Betting, який знає, як виводити проєкти в ТОП на Tier-1/2 ринках. Ви — людина, яка не боїться великих обсягів даних, вміє автоматизувати рутину та здатна побудувати структуру команди, що не потребує постійного мікроменеджменту. 

Вимоги 

Досвід: 3+ роки на позиції Lead у високонкурентних нішах (Gambling, Casino, Betting). Успішні кейси просування мультирегіональних проєктів.  

Управління: Досвід керування командою 5+ спеціалістів 

Сильні управлінські навички: побудова стратегії, розподіл ролей, розвиток співробітників, навчання під складні проєкти, вирішення конфліктів;  

Експертиза: Глибоке розуміння Full-cycle SEO: технічна база, архітектура сайтів, контент-стратегії та лінкбілдінг (PBN, Outreach, кастомні методи).  

Технічний стек: Глибоке розуміння алгоритмів Google, досвід відновлення сайтів після апдейтів та зняття фільтрів. Знання технічного SEO (canonical, hreflang, мікророзмітка).  

Автоматизація: Досвід використання API, n8n, Make або аналогів для оптимізації процесів. Практичні навички впровадження AI-інструментів у SEO-процеси. 

  
 Основні завдання 

Стратегія та розвиток: Розробка та реалізація full-cycle стратегій просування для різних регіонів. Запуск нових напрямків з нуля та масштабування існуючих сіток сайтів.  

Управління командою: Повний цикл роботи з людьми (підбір, адаптація, мотивація, KPI/OKR). Розподіл зон відповідальності та побудова автономних процесів. Здатен організовувати процеси та підтримувати позитивну робочу атмосферу 

Технічне SEO та інфраструктура: Контроль запуску сайтів, управління технічними аудитами, індексацією та внутрішньою перелінковкою.  

Аналітика та R&D: Глибокий аналіз конкурентів і трендів. Пошук точок росту, проведення брейнштормів та тестування нових гіпотез (швидке впровадження робочих схем та відмова від неефективних).  

Контроль якості: Моніторинг результатів по проєктах, контроль виконання задач SEO-спеціалістами та управління SEO-бюджетами.  

Комунікація: Забезпечення взаємодії зі суміжними підрозділами та клієнтськими командами для досягнення спільних бізнес-цілей.  

Soft Skills 

Результатовість (ROI-focused): Здатність вивести проєкт у точку беззбитковості та працювати на бізнес-показники.  

Стратегічне та аналітичне мислення: Вміння бачити картину в цілому та приймати рішення на основі даних.  

Лідерство: Здатність мотивувати команду, вирішувати конфлікти та підтримувати позитивну робочу атмосферу.  

Критичне мислення: Здатність ставити під сумнів стандартні підходи та шукати альтернативні методи просування.  

Комунікативність: Вміння чітко та ясно викладати свої думки, ініціювати навчання та обмін знаннями всередині команди. 

Привіт, це trendo.me. Ми агенція digital-маркетингу з України, що спеціалізується на трендах цифрового простору. Сьогодні ми об'єднана команда PPC та SEO професіоналів, WEB-аналітиків, UX/UI-дизайнерів, контент-менеджерів та девелоперів.

Головна цінність Trendo — це розуміння того, що ворк лайф баланс є надзвичайно важливим. Життя складається не тільки з роботи, тому пропонуємо зручний графік, якісний корпоративний відпочинок, багато практики та реально дружню команду.

Зараз ми розширюємо пайплайн і шукаємо системного, проактивного Lead Generation / Outreach Manager, який підсилить нашу команду в залученні нових англомовних клієнтів.

Що потрібно буде робити:

• Пошук та парсинг цільової аудиторії (ICP): формування та сегментація B2B-баз за допомогою LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Clay, GetProspect та відкритих джерел;
• Верифікація контактів: валідація зібраних email-адрес через Prospeo або аналогічні сервіси для забезпечення максимального Deliverability rate;
• Запуск та менеджмент кампаній: створення, налаштування та ведення автоматизованих холодних ланцюжків у Smartlead, Instantly та LinkedIn-кампаній через MeetAlfred;
• Мультиакаунтинг: керування кількома LinkedIn-профілями компанії, ведення первинного листування та прогрів акаунтів;
• Кваліфікація та передача лідів: обробка первинних відповідей, виявлення інтересу та передача зацікавлених лідів команді продажів;

• Синхронізація та аналітика: ведення лідів у CRM, щоденні апдейти, підготовка щотижневої звітності щодо ключових метрик (Open Rate, Reply Rate, Positive Response Rate, Booked Calls) та участь у щотижневих командних мітингах.

   

Вимоги до кандидата:

• Англійська мова: Upper-Intermediate (B2) або вище — впевнене, грамотне та живе письмове спілкування;
• Практичний досвід у B2B Lead Generation / Cold Outreach від 1 року (бажано в нішах Digital Marketing або IT);
• Досвід роботи зі стеком інструментів:
  • Пошук/збір: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, GetProspect;
  • Валідація: Prospeo, ZeroBounce або аналоги;
  • Cold Email / LinkedIn Automation: Smartlead, MeetAlfred, Expandi, Instantly;
• Розуміння базових правил email deliverability (домени, прогрів пошт, SPF/DKIM/DMARC, спам-тригери);
• Уважність до деталей, висока організованість і любов до систематизації даних (Google Sheets/Docs, CRM);

• Розуміння базових послуг digital-маркетингу (PPC, SEO, веб-розробка).

   

Особисті якості:

• Самостійність та вміння доводити розпочате до кінця без потреби в постійному контролі;
• Вміння аналізувати показники та швидко тестувати нові гіпотези/скрипти, якщо кампанія не показує очікуваного результату;

• Здорова ініціативність та позитивний підхід до вирішення завдань.

   

Якщо ти реально готовий/ва розвиватися, ми дамо тобі:

• Колектив молодих прогресивних фахівців, які передадуть тобі свій досвід;
• Грошову мотивацію, що відповідає твоїм навичкам, умінням і досвіду;
• Професійний розвиток: перегляд позиції та винагороди кожні 6 місяців, можливість рости до Head of Lead Generation / Sales Manager;
• Три тижні оплачуваної відпустки на рік;

• Команду: відкрита культура, підтримка колег, доступ до необхідного софту та бюджетів на інструменти.

   

Дій! Надсилай своє резюме разом із коротким супровідним текстом про твій практичний досвід (якими інструментами користуєшся найчастіше, яких результатів вдавалося досягати).

Ми шукає амбітних Strong Junior DevOps інженерів, готових вирости до Middle/Senior за найкоротший час
Хочете перейти від дрібних тасок до роботи з реальними продакшн-середовищами?
Мрієте працювати із хмарними інфраструктурами, CICD, Kubernetes і DevOps-практиками світового рівня?
Ми допоможемо зробити цей стрибок у рази швидше.

Наші вимоги:
— Від 6 місяців комерційного досвіду у DevOps або SRE напрямі (або релевантний досвід: Linux admin, Cloud, CI/CD)
— Базовий практичний досвід із:
Docker
CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins)
Linux (CLI, Services, Networking)
— Практичний досвід роботи з Kubernetes (мінімальний, але реальний!)
— деплой застосунків
— робота з Deployment/Service/Ingress
— базове володіння kubect
— Базове розуміння і практична робота з базами даних (PostgreSQL/MongoDB)
— Англійська від B2 (Upper-Intermediate)

Ми пропонуємо:

— Роботу з досвідченою командою та можливість швидкого професійного росту.
— Гнучкий графік та віддалений формат.
— Менторство та регулярні код-рев’ю.
— Участь у цікавих проєктах з сучасним стеком технологій.

На старті цільовий рівень компенсації для Strong Junior DevOps — $1000–1500

Якщо впізнав себе — відгукуйся на вакансію та додавай своє резюме

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Підтримка GitLab-репозиторіїв команди, CI/CD пайплайнів, через Terraform (IaC)
- Адміністрування та підтримка сервера оновлень Windows (WSUS), управління групами оновлень, моніторинг доставки патчів 
- Підтримка серверів інфраструктури, траблшут навантаження, розуміння Active Directory, PowerShell-автоматизація
- Базове адміністрування RHEL-подібних / Amazon Linux серверів, розуміння метрик
- Моніторинг та логування (CloudWatch, Zabbix)
- Автоматизація процесів (Bash, PowerShell, Ansible, aws-cli)

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 1+ року досвіду на аналогічній посаді
- Досвід роботи з репозиторіями, merge requests, пайплайни CI/CD 

- Досвід написання модулів, деплой інфраструктури як код 

- Досвід налаштування, групи оновлень, звітності, траблшутінгу доставки патчів 

- Навички інсталяції, налаштування, діагностики навантаження (AD, GPO, PowerShell)

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, EBS, EFS, IAM, KMS, CloudTrail, SNS)

- Навички роботи з Linux (RHEL, Amazon Linux) такі як навігація, базове адміністрування, метрики навантаження

- Навички роботи з Bash-скриптами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Ми шукаємо Mobile QA Engineer (IOS,Android ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка, запуск та підтримка стабільних автотестів для iOS та Android (UI та API) з використанням сучасних фреймворків (Appium)
- Проведення ручного та автоматизованого тестування ключового бізнес-функціоналу (транзакції, авторизація, біометрія, карткові ліміти)
- Створення та підтримка в актуальному стані тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття в системі Jira / TMS
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA моб
- Знання життєвого циклу мобільних додатків, особливостей релізів в App Store та Google Play, гайдлайнів дизайну (Material Design / Human Interface Guidelines)

- Впевнений практичний досвід роботи з Appium

- Знання однієї з мов (Java, Python, Kotlin або Swift) на рівні розуміння ООП, основних колекцій та базових алгоритмів

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions), базові знання Git та Docker

- Вміння аналізувати HTTP/HTTPS трафік за допомогою Charles Proxy або Fiddler (налаштування SSL Pinning, підміна відповідей сервера через Breakpoints/Rewrite)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Evoplay створює високонавантажені програмні рішення для гейм-індустрії, використовуючи технологічні інновації, глибоку аналітику та smart-механіки залучення. Ми в пошуку Продуктового Аналітика даних, що посилить нашу команду.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Аналітика від 2 років
• Комерційний досвід з SQL, вміння створювати складні запити, оптимізувати їх.
• Досвід з Python від 1 року: Pandas, NumPy, Matplotlib, досвід автоматизації завдань.
• Досвід роботи з великими масивами даних та оптимізації процесів.
• Знання методів аналізу та прогнозування (кластеризація, регресії, A/B тестування).
• Аналітичний склад розуму, здатність працювати автономно та з різними командами.
• Вища освіта в галузі економіки, математики, статистики або фінансів

Обов’язки:

• Генерувати інтерактивні звіти з аналітичними висновками та рекомендаціями.
• Автоматизувати процеси збору, обробки та візуалізації даних.
• Аналізувати метрики для визначення економічно ефективних рішень.
• Проводити A/B тестування для оцінки ефективності продуктових рішень.
• Використовувати статистичні методи для прогнозування результатів експериментів.
• Постійно моніторити ключові показники (KPIs) продукту та виявляти зони для вдосконалення.
• Впроваджувати аналітичні продукти у роботу всього проекту

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи
• Комфортний офіс в центрі
• Стабільну компенсацію із прив’язкою до валюти
• Можливості для професійного розвитку
• Оплачувана відпуска, лікарняний, вихідний на день народження
• Медичне страхування
• Незабутні корпоративні заходи, подарунки на річниці

#16739998

#16755846

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.
Requirements
Soft skills
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Hard skills
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2х років
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate 

Nice to have
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Responsibilities:

• Аналіз існуючих бізнес-процесів та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів, з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

We offer you

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік (доступні після 6 місяців роботи).
• 10 днів лікарняних на рік (оплата — 75% від окладу).

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Ми виробнича та технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та серійному виготовленні складних технічних рішень і електронних продуктів. Працюємо з фокусом на якість, системний підхід та довгострокові партнерства. Компанія активно масштабується, має власну інженерну команду, налагоджене виробництво та стабільні процеси постачання.

Ми шукаємо техніка зі складання електронних виробів, який уважний до деталей, любить працювати з технікою та готовий відповідально виконувати складання і перевірку виробів.

Також розглядаємо більш досвідчених спеціалістів, які розуміють електроніку, працюють із прошивками та можуть самостійно діагностувати й усувати технічні проблеми.

Перевага надається ветеранам.

Обов’язки

• Складання акумуляторних батарей і кабельних збірок

• Пайка друкованих плат та електронних компонентів

• Монтаж проводів, роз’ємів, модулів

• Базова механічна збірка електронних виробів

• Контроль якості виконаної роботи

• Дотримання виробничих стандартів і правил безпеки

• Первинна діагностика та усунення несправностей

• Підготовка виробів до тестування

Вимоги

• Акуратність, уважність до деталей

• Базові навички пайки та досвід складання електронних виробів

• Досвід роботи з ПЗ та прошивками (ELRS, Betaflight, Ardupilot)

• Вміння знаходити та усувати технічні проблеми

• Відповідальне ставлення до роботи

Буде плюсом

• Досвід роботи інженером у сервісному центрі

• Досвід роботи з Fusion 360 (Autodesk)

• Розуміння типових технічних проблем (перегрів, наводки, нестабільні контакти)

• Досвід роботи у виробництві

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та можливість отримання бронювання

• Конкурентну та своєчасну заробітну плату

• Відпустку 24 календарні дні та оплачувані лікарняні

• Кар’єрне зростання та розвиток

• Роботу в команді, де цінують відповідальність, ініціативу та результат

Додаткові умови відбору

• Вік від 22 років

• Високий рівень дисципліни та відповідальності, відсутність шкідливих звичок

• Відсутність судимості

Ringostat — українська AI-платформа телефонії та аналітики дзвінків, яку використовують 2300+ компаній, зокрема Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX, а також 230+ digital-агенцій і партнерів.

Ми розширюємо команду та шукаємо менеджера з продажу — менеджера з досвідом B2B-продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.

Що важливо:

✔ Досвід B2B-продажів від 1 року.

✔ Досвід роботи з CRM.

✔ Вміння проводити переговори та виявляти потреби клієнтів. ✔ Сильні комунікаційні навички.

➕ Буде плюсом:

• Досвід продажу SaaS / Telecom продуктів.
• Робота за методологією SPIN.

Що потрібно робити:

• Проводити переговори з вхідними клієнтами та демо-презентації продукту.
• Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
• Працювати із запереченнями та закривати угоди 🤝
• Виконувати план продажів і ключові показники (конверсія, середній чек, цикл угоди).
• Вести повний облік взаємодії з клієнтами в CRM.
• Співпрацювати з командами Support, Customer Success та Finance.

Ми пропонуємо:

• Ставку + щомісячний бонус без обмежень 💰
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Повністю віддалену роботу або офіс у Києві, Одесі, Харкові чи Черкасах.
• 18 робочих днів відпустки, 8 оплачуваних лікарняних без довідок, 11 державних вихідних 🌴
• Компенсацію 50% професійного навчання.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
• Прозорий план кар'єрного розвитку до позиції Head of Sales 📈

І одна з наших головних переваг — відкрита команда, де прислухаються до ідей і підтримують розвиток 💙

Distribution Operations Manager

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Про компанію

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб'ютор, який допомагає артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Ми шукаємо Distribution Operations Manager — людину, яка любить порядок у процесах, вміє працювати з аналітикою та координувати кілька напрямів одночасно. Це роль, у якій операційна ефективність безпосередньо впливає на якість релізів і розвиток артистів.

Що буде у ваших задачах:

• координувати релізні процеси між артистами, менеджерами, маркетингом та цифровими платформами;
• контролювати підготовку, завантаження та якість музичних релізів;
• супроводжувати артистів і партнерів у вирішенні операційних питань;
• аналізувати результати релізів та готувати аналітичні матеріали й презентації;
• працювати зі Spotify for Artists, Apple Music for Artists, YouTube Analytics та іншими платформами;
• вести проєкти та комунікацію в Notion;
• брати участь у розвитку внутрішніх процесів компанії.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте системне мислення та високий рівень організованості;
• комфортно працюєте з аналітикою, великим обсягом інформації та кількома проєктами одночасно;
• розумієте принципи роботи музичної індустрії та цифрової дистрибуції;
• вмієте готувати презентації, аналітичні матеріали та практичні рекомендації;
• легко знаходите спільну мову з артистами, партнерами та командами.

Буде перевагою:

• досвід роботи в лейблі, дистрибуції або digital-маркетингу;
• досвід роботи зі Spotify for Artists, Apple Music for Artists, YouTube Analytics;
• розуміння performance-маркетингу музичних релізів;
• досвід взаємодії з артистами та музичними командами.

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля метро Арсенальна;
• конкурентну заробітну плату;
• роботу з найпомітнішими артистами українського ринку;
• можливість впливати на розвиток артистів та операційної системи компанії;
• перспективу професійного росту до Head of Operations.

Якщо вам подобається будувати сильні процеси, працювати з музичними релізами та бути ключовою ланкою між артистами, командами й платформами — будемо раді знайомству.