Jobs at Djinni

Ми — команда, що займається розробкою продукту в складі холдингу. Розробляємо та розвиваємо власний VPN-сервіс.
 

Купуємо трафік на VPN-сервіс - напряму в кіно- та streaming-майданчиків і через pop, native та банерні мережі. Шукаємо баєра, у якого вже є з чим працювати: контакти майданчиків або зібрані блек- і вайтлисти.

ЗАДАЧІ:

- закуповувати трафік через pop, native та банерні мережі;
- шукати і брати прямі розміщення на кіно / streaming / entertainment-сайтах;
- домовлятися з власниками майданчиків і менеджерами мереж;
- працювати з форматами banner, sticky banner, native, popunder;
- вести переговори щодо CPM та фіксованих розміщень;
- вести блек- і вайтлисти: чистити сміттєві зони, додавати робочі;
- рахувати CAC, ROI та якість трафіку, масштабувати те, що вийшло в плюс.

ВИМОГИ:

- досвід Media Buyer або Affiliate Manager;
- досвід закупівлі трафіку на VPN хоча б одним із двох шляхів:
 * через pop, native та банерні мережі, з напрацьованими блек- і вайтлистами;
 * прямими розміщеннями на movie / streaming / entertainment-сайтах;
- уміння самостійно знаходити і тестувати нові джерела.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

- є і те, і інше: і власна база майданчиків, і готові листи по мережах;
- контакти вебмайстрів великих кіно- та streaming-сайтів;
- досвід з utilities, підписками або іншими digital products.

ГЕО:

Worldwide, пріоритет - Європа та LATAM.

УМОВИ:

- фіксована ставка плюс бонуси за результат;
- бюджети на масштабування робочих джерел без стелі;
- повна віддаленка, рішення ухвалюються швидко.

ВІДГУК:

Відповідайте двома-трьома рядками:

- де купували VPN-трафік: у яких мережах і на яких майданчиках напряму;
- чи є власні блек- і вайтлисти, за якими гео та мережами вони зібрані.

Senior Affiliate Manager — iGaming

Про позицію

Наш клієнт розвиває iGaming Affiliate Network та шукає Senior Affiliate Manager, який посилить партнерський напрям і допоможе масштабувати мережу.

Основний фокус ролі — пошук і підключення нових партнерів: вебмайстрів, афіліатів та media buying команд, а також розвиток довгострокових і взаємовигідних відносин із ними.

Це позиція для людини, яка добре орієнтується в affiliate-ринку, має власний нетворк і готова активно впливати на розвиток нового напряму.

Основні задачі

• активно шукати та залучати нових партнерів;
• розвивати партнерську базу та підтримувати довгострокову комунікацію;
• проводити переговори та погоджувати комерційні умови співпраці;
• працювати з Tier 1 та LATAM GEO і відповідними оферами;
• взаємодіяти з вебмайстрами, афіліатами та media buying командами;
• розвивати поточні партнерства та шукати можливості для збільшення обсягів;
• брати активну участь у побудові та масштабуванні Affiliate Network.

Що для нас важливо

• від 1–3 років релевантного досвіду в iGaming Affiliate;
• власна база контактів серед вебмайстрів, афіліатів та/або media buying команд;
• практичний досвід роботи з Tier 1 GEO;
• розуміння специфіки affiliate-маркетингу в iGaming;
• сильні навички переговорів та побудови партнерських відносин;
• проактивність і здатність самостійно знаходити нові можливості;
• орієнтація на результат і комерційні показники;
• готовність працювати в динамічному середовищі та розвивати напрям фактично зі старту.

Кого ми шукаємо

Нам підійде кандидат, який не лише працював із поточним пулом партнерів, а й самостійно займався business development: знаходив нових партнерів, виходив на контакт, проводив переговори та доводив домовленості до запуску трафіку.

Важливо, щоб людина мала сформований нетворк на ринку та розуміла, де і як знаходити нових сильних партнерів.

Умови роботи

• оплачувані лікарняні;
• оплачувана відпустка;
• соціальний пакет;
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00.

Якщо ти маєш релевантний досвід в iGaming Affiliate, сильний нетворк серед вебмайстрів і media buying команд та хочеш впливати на розвиток Affiliate Network — надсилай CV або пиши нам напряму. Будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Media Buyer у Dating вертикалі
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Досвід роботи з партнерками/рекламодавцями
• Досвід залучення трафіку Facebook
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід Роботи по Тієр 1
• Уміння аналізувати Гео, пошук потрібної ца, вміння знайти болі і потреби ца
• Уміння аналізувати зв'язки, за критеріями CPC CPM CPL
• Бажання лити і заробляти 

Обов'язки :

• Запускати рекламні кампанії в Facebook 
• Тестування різних підходів заливу
• Чітка постановка ТЗ технічному відділу, дизайнерам
• Аналіз та підготовка звітів ефективності роботи команди
• Пошук ефективних зв’язок разом з командою

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

Ми — «Близенько»!

Ти точно нас знаєш, адже можливо є одним з 150 000 покупців, які відвідують нас щодня. Та ми хочемо, щоб ти став ще ближчим!

Запрошуємо до нашої команди досвідченого Керівника групи управління проєктами, який готовий розвиватися з нами та сприяти досягненню амбітних бізнес-цілей.

Що потрібно робити:

• Стратегічне управління портфелем проєктів: розробка та впровадження стратегії портфеля проєктів, їхня пріоритезація відповідно до бізнес-цілей компанії та контроль життєвого циклу.
• Управління ресурсами: прогнозування потреб, розподіл ресурсів та вирішення ресурсних конфліктів.
• Координація та розвиток команди: постановка завдань PM-ам, оцінка їхньої ефективності, менторство, мотивація та професійний розвиток команди.
• Стандартизація та методологія: впровадження єдиних стандартів (Agile, Waterfall), розробка шаблонів та інструментів, проведення внутрішніх аудитів процесів.
• Контроль дедлайнів, ризиків та якості: моніторинг ключових етапів (milestones), управління стратегічними ризиками портфеля, оперативне вирішення форс-мажорів.
• Аналітика та звітність: моніторинг KPI портфеля, підготовка дашбордів для топменеджменту, фіксація та впровадження «lessons learned».

Для нас важливо:

• Досвід управління портфелем проєктів від 3-х років.
• Глибоке розуміння методологій Agile, Scrum, Kanban, Waterfall.
• Практичний досвід впровадження PMO або розвитку функції проєктного управління.
• Навички стратегічного планування та пріоритезації.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в умовах змін та багатозадачності.
• Буде перевагою досвід у ритейлі, FMCG або великих операційних компаніях.

Що ми пропонуємо тобі?

• Офіційне працевлаштування та стабільні, своєчасні виплати.
• Смачний бонус: маємо для наших працівників знижку 30% на ароматну каву, власну свіжу випічку та продукцію нашої ТМ «Розмаїж».
• Навчання та розвиток: ми вчимо, підтримуємо та допомагаємо впевнено зростати кар'єрними сходами.

Ми зв’яжемося з тобою, щоб ти без зволікань почав свою історію серед найближчих!

Шукаємо фахівця, який буде розвивати партнерську мережу компанії, знаходити нові можливості для бізнесу та представляти наші рішення перед потенційними клієнтами й партнерами.

Це позиція для людини, яка не боїться виходити на нові контакти, вести переговори, презентувати продукт і доводити домовленості до результату.

Що потрібно буде робити:

• Шукати та залучати нових B2B-клієнтів, партнерів і замовників закордоном.
• Вести переговори з потенційними партнерами та клієнтами: від першого контакту до укладення угоди.
• Представляти компанію та її продукти на зустрічах, переговорах, виставках та профільних заходах.
• Проводити презентації та демонстрації продуктів/рішень.
• Формувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоди.
• Розвивати та підтримувати довгострокові відносини з ключовими партнерами.
• Координувати взаємодію партнерів із внутрішніми командами компанії.
• Брати участь у підготовці та погодженні договорів і партнерських угод.
• Аналізувати ринок та знаходити нові напрямки для розвитку бізнесу.

Що очікуємо від кандидата:

• Від 2 років досвіду у Business Development, Sales, Partnerships, Account Management або суміжних напрямках.
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та партнерами.
• Сильні навички переговорів та ділової комунікації.
• Досвід самостійного пошуку та залучення нових клієнтів/партнерів.
• Вміння презентувати продукт і вести переговори на рівні decision makers.
• Досвід підготовки комерційних пропозицій та супроводу угод.
• Англійська — Upper-Intermediate+ для роботи з іноземними партнерами.
• Готовність представляти компанію на виставках, конференціях та інших профільних заходах.
• Системність, ініціативність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:

• досвід у MilTech / Defense / Robotics / Engineering / Manufacturing;
• досвід роботи з міжнародними клієнтами та партнерами;
• технічна освіта або досвід роботи з технічними продуктами.

Ми пропонуємо:

• Робота в офісі: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Роботу над технологічними продуктами у MilTech/Defense.
• Пряму комунікацію з керівництвом та можливість швидко впливати на результат.
• Конкурентну заробітну плату + бонус за результатами роботи.
• Офіційне працевлаштування та забезпечення бронювання.

Якщо вам цікаво не просто супроводжувати існуючих клієнтів, а знаходити нові можливості та реально розвивати бізнес — будемо раді познайомитися.

Про нас:
Button — застосунок, який допомагає покликати близьких, коли це справді важливо. Одне натискання — і довірені люди отримують сигнал із геолокацією, фото, відео та звуком. Ми будуємо продукт, яким користуються щодня, і від якості інтерфейсу тут залежить не просто конверсія, а те, чи спрацює застосунок у критичний момент.

Зараз активно ростемо: нові фічі виходять щотижня, працюємо над воронкою, підпискою та розширенням продукту на нові платформи.

Кого шукаємо:
Продуктового дизайнера рівня Middle+ / Senior, який фокусується на мобільних інтерфейсах, розуміє платформні гайдлайни і вміє доводити фічу від задачі до готового макета без нескінченних ітерацій.

Що потрібно робити:

• Проєктувати екрани та флоу мобільного застосунку (iOS та Android) — від первинного онбордингу до складних сценаріїв усередині продукту
• Працювати з дизайн-системою: підтримувати, розширювати, тримати консистентність
• Готувати макети до розробки: стани, граничні випадки, адаптація під різні розміри екранів
• Проєктувати підписочні екрани та воронки (пейволи, онбординг-квізи) — з фокусом на конверсію
• Час від часу — веб (лендинги, вебворонки) та графіка (сторові скріншоти, банери для реклами, промо-візуали)
• Працювати в парі з продактом і розробниками: обговорювати рішення, а не просто виконувати ТЗ

Що для нас важливо:

• Портфоліо з мобільними продуктами — саме застосунки, не тільки концепти з Dribbble
• Впевнене володіння Figma: компоненти, варіанти, автолейаут, прототипи
• Уміння думати сценаріями, а не окремими екранами: що бачить людина, коли немає інтернету, немає даних, немає дозволів
• Уважність до деталей: відступи, стани, поведінка при скролі — те, що зазвичай ламається на продакшені
• Самостійність: ти отримуєш задачу і повертаєшся з рішенням, а не з питанням «а як зробити?»

Буде плюсом

• Досвід із підписочними продуктами та A/B-тестами інтерфейсів
• Робота з анімацією (Lottie, Rive) або розуміння моушену
• Досвід у продуктах, пов'язаних із безпекою, здоров'ям або сімейними сценаріями

Що пропонуємо

• Повністю віддалена робота, гнучкий графік
• Продукт, а не аутсорс: ти бачиш, як твої рішення впливають на метрики
• Швидкі цикли — від ідеї до релізу тижні, а не квартали
• Пряма комунікація з продактом і засновниками, без бюрократії

Як відгукнутися:

Надішли портфоліо (посилання на Figma, сайт або PDF) і кілька слів про себе: над якими мобільними продуктами працював і що з цього вважаєш найкращою своєю роботою.

🚀 Шукаємо викладача дисципліни “Relational Databases for Data Scientist” у Neoversity
Запускаємо нову дисципліну в межах магістерської програми Master of Science in Computer Science (AI/ML) і шукаємо практикуючого спеціаліста, який допоможе студентам побачити, як реляційні бази даних працюють у реальних Data Science та ML-проєктах.
Що будемо вивчати:
• PostgreSQL 16.x та SQL (DDL, DML, DQL)
• проєктування схем і роботу з реляційною моделлю
• оптимізацію запитів, EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE та індекси
• часові ряди та JSONB
• Python + SQLAlchemy + psycopg
• pandas, DuckDB, Polars
• CSV, Parquet та підготовку даних для Data Science / ML
• практичні кейси та реальні задачі з підготовки даних
Кого шукаємо:
🔹 маєте магістерську/кандидатську освіту в IT або технічній сфері або 5+ років практичного досвіду у відповідній галузі;
🔹 маєте сильний практичний досвід з PostgreSQL та SQL;
🔹 працювали з Python-екосистемою для роботи з даними;
🔹 можете пояснювати складні технічні речі зрозуміло;
🔹 маєте досвід викладання, менторства або публічних виступів;
🔹 готові проводити заняття українською мовою.
📅 Старт: 15 вересня 2026
⏳ Тривалість: 5 тижнів
🕐 Графік: вівторок та четвер, 19:30–21:30
💻 Формат: онлайн, part-time
📄 Оформлення: ФОП 

📩 Якщо ви працюєте з PostgreSQL та Data Science і вам цікаво передавати практичний досвід студентам — пишіть мені в приватні повідомлення.
Також буду вдячна за рекомендацію спеціаліста, якому може бути цікава така проєктна співпраця 🙌

Привіт, майбутній дев нашої команди! Ми — молода, енергійна команда, яка створює крутий мобільний додаток, і нам потрібен React Native розробник, щоб разом перевернути цифровий світ! Ми працюємо по-сучасному й активно використовуємо AI-асистентів (Claude Code, Codex та подібних) у щоденній розробці — тож якщо ти з ними на "ти", тобі точно сюди. Готовий/готова до творчої свободи, сміливих ідей та смішних мемів у чаті? Тоді це твоя вакансія!

🌈 Як ми працюємо?

Формат: Повна зайнятість + віддаленка (можна працювати навіть у піжамі з їжачками 🦔). Твоя свобода: Автономія на максимум! Ми віримо в тебе — ти сам/сама обираєш, як виконувати задачі. Ніякої рутини: Мікроменеджмент — це не про нас. Твої ідеї впливатимуть на продукт одразу ж! AI-first: AI-інструменти — частина нашого щоденного флоу, і ми заохочуємо використовувати їх на повну.

🛠️ Що робитимемо разом?

Твій магічний посох (aka клавіатура) допоможе: Створити онбординг, календар, ленту та нотатки — усе, щоб користувачі сказали «Вау!». Інтегрувати API від бекенду (вони класні, обіцяємо!). Анімувати інтерфейс так, щоб він «жив» (навіть кнопки будуть посміхатися 😉). Випускати додаток в App Store та Google Play — хоч раз на місяць, як новий трек у Spotify! Брейнштормити з командою (наша фішка: кава + печиво + геніальні ідеї).

🧙‍♂️ Твої суперсили:

Досвід: 3+ роки в мобільній розробці, з них 1.5−2 — з React Native. Технічні чари: TypeScript, Redux, Formik — знаєш, як з ними дружити. Архітектурне бачення: Розумієш, чому iOS і Android іноді сперечаються, як діти. Продуктове мислення: Пропонуєш ідеї, навіть коли п'єш сік. Самодостатність: Вмієш приймати рішення, як капітан корабля. AI-магія: Активно використовуєш AI-асистентів у розробці — генеруєш код, рефакториш, ловиш баги і пишеш тести вдвічі швидше.

🎉 Бонусні очки, якщо ти:

Знаєш React.js (дві технології — дві суперсили!). Розумієш, як працює бекенд (ми частуємо цукерками за це 🍬). Говориш англійською на рівні «I can explain this meme».

🎁 Чому з нами круто?

Ти — архітектор: Впливай на продукт і технічні рішення прямо зараз. Команда мрії: Ми як піцца — різні, але разом ідеальні. 🍕 ЗП: Конкурентна, без затримок (бо ми знаємо, що Netflix сам не оплатиться). Ріст: Вчимось, помиляємось, сміємось і ростемо разом з продуктом!

📩 Як приєднатися?

Надсилай резюме, додай пару рядків про себе і покажи нам, чому саме ти — наш/наша ідеальний React Native маг!

P.S. Якщо в тебе є улюблений мем про прокрастинацію — вклади його у відповідь. Ми оцінимо! 🚀

Про компанію Syndicate Social

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Ми шукаємо QA-інженера для мобільного додатку (iOS + Android, React Native).
 

Робота погодинна, part-time, довгострокова.

Основні завдання:
•    Тестування мобільного додатку на TestFlight (iOS) і Android.
•    Регулярне проходження чек-листів (новини, календар подій, профілі, deep links).
•    Написання баг-репортів в Jira (зі скріншотами/відео, кроки відтворення).
•    Smoke-тести після кожного релізу, регресія на спринт-демо.
•    Пропозиції щодо поліпшення UX і стабільності.

Вимоги:
•    Досвід тестування мобільних додатків (iOS/Android).
•    Знання TestFlight / Google Play Internal.
•    Знання базових інструментів аналітики (Firebase, Amplitude) для перевірки, що події відстежуються правильно.
•    Вміння працювати в Jira.
•    Базовий англійський для баг-репортів.
•    Відповідальність і увага до деталей.
•    Знання основ API-тестування (Postman).

Буде плюсом:

•    Практика в UX-тестуванні: вміння заздалегідь помічати «зайві кроки», незручні потоки, баги в навігації
•    Досвід у криптовалютних або фінтех-проєктах.
•    Участь у проєктах із глобальною аудиторією (локалізація, часові зони)

Ми пропонуємо:
•    Довгострокову роботу на повний день.
•    Гнучкий графік.

Вимоги до володіння мовами: 
1. Англійська    A2 - Елементарний

Про компанію Syndicate Social: 

Syndicate - соціальна мережа для трейдерів, що об'єднує інструменти, навчання і спільноту в одному місці. Це багатофункціональна платформа для трейдерів і крипто-ентузіастів, що пропонує.

Softoria — українська продуктова IT-компанія, яка з 2014 року розробляє рішення у сферах Big Data, кібербезпеки, мобільних застосунків і SaaS для клієнтів у понад 120 країнах світу.

Один із наших продуктів — DataForSEO, провайдер №1 у світі з постачання даних для SEO та digital-маркетингу через API. Нашими основними клієнтами є SEO-агентства, компанії з інтернет-маркетингу та розробники програмного забезпечення.

Зараз ми шукаємо Marketing Automation Manager, який відповідатиме за автоматизацію маркетингової email-комунікації, інтеграцію різних інструментів та відкриття нового каналу.

Що очікуємо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Вміння самостійно знаходити технічні рішення.
• Глибоке розуміння email-механік та do’s & don’ts.
• Бажання розбиратися у складних технічних рішеннях.
• Досвід роботи з HubSpot, email (HTML/CSS), Claude Code, Clay, Intercom.

Основні обов’язки:

• Налаштування тригерних розсилок у HubSpot.
• Розробка, планування та створення маркетингових email-кампаній.
• Аналіз даних про аудиторію.
• Створення та enrichment холодної аудиторії.
• Розробка та запуск масових cold outreach кампаній.
• Автоматизація маркетингових процесів.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи.
• Віддалений або гібридний формат.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні, відпустку та додаткові вихідні.
• Бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Команду, яка підтримує ініціативність і професійний розвиток.
• Можливість працювати із сучасними AI-інструментами та впливати на розвиток продукту.

Netpeak шукає Junior AI Automation Developer / AI Engineer у напрям AI Solutions💙

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Зараз масштабуємо AI-напрям для автоматизації внутрішніх процесів компанії — і шукаємо Junior / Strong Junior спеціаліста, який допоможе будувати AI-рішення для наших команд.

Це роль для тих, хто хоче розвиватися на перетині Python, LLM, автоматизацій, RAG-систем, ботів та AI-агентів. Ти будеш створювати інструменти, які допомагають десяткам команд і понад 350 маркетологам працювати швидше й ефективніше.

Ми вже бачимо результат від AI-інструментів усередині компанії: там, де вони впроваджені, команди роблять більше тими ж силами. Тепер масштабуємо цей підхід далі, тому твої рішення матимуть реальний вплив на внутрішні процеси та щоденну роботу спеціалістів.

Що робить цю позицію особливою:

1. AI-напрям, який активно розвивається всередині Netpeak.
2. Ти долучишся до команди, яка вже працює з AI-рішеннями для агенції та масштабує їх на внутрішні процеси компанії. Тут багато простору для росту, експериментів, власних ідей та впливу на те, як будуть розвиватися AI-процеси всередині Netpeak. 
3. Робота з реальними AI-рішеннями, а не “про AI на словах”.
   Ти будеш працювати з LLM API, автоматизаціями, ботами, RAG-системами, AI-агентами та інтеграціями з внутрішніми інструментами компанії.
4. Вплив на роботу великої команди.
   Твої рішення використовуватимуть PM, маркетинг, продажі, аналітика та інші напрями. Це можливість працювати не над абстрактними задачами, а над автоматизаціями, які допомагають командам економити час і працювати ефективніше.
5. Підтримка з боку досвідченіших спеціалістів.
   Ти не будеш самостійно тягнути все з нуля: поруч буде AI Integration Lead та Middle AI Engineer, які допоможуть із пріоритетами, технічними рішеннями та розвитком.

6. Можливість вирости до Middle AI Engineer.
   Роль передбачає розвиток у напрямі більшої автономності, складніших задач і повного ведення автоматизацій end-to-end.

    

Що для нас важливо:

1. Впевнена база в Python: OOP, читабельний код, робота з пакетами, базове розуміння async.
2. Власні або робочі AI-кейси: бот, транскрайбер, summary-сервіс, автоматизація рутини, інтеграція з API тощо.
3. Досвід або практичне розуміння роботи з LLM API та AI-асистентів для розробки: Claude Code, OpenAI Codex, Github Copilot, Cursor, тощо. 
4. Розуміння LLM-фреймворків: LangChain, LangGraph або аналогічні.
5. Досвід роботи з REST API, базове розуміння SQL та інтеграцій між сервісами.
6. Git / GitHub на базовому робочому рівні.

7. Письмова англійська на рівні від B1.

    

Буде плюсом:

1. Досвід інтеграцій з Google Workspace, Telegram-ботами / Slack або іншими внутрішніми інструментами.
2. Досвід роботи з PostgreSQL, BigQuery або іншими базами / сховищами даних.
3. Практичний досвід побудови AI-агентів: multi-step, tool-using або схожі підходи.
4. Досвід із Celery, Redis, cron / scheduled jobs, Docker або GCP.

5. Базовий front-end для внутрішніх інтерфейсів чи демо.

    

Що буде потрібно робити:

1. Виконання задач, які делегуються AI Integration Lead  та Middle AI Engineer.
2. Самостійне ведення простих автоматизацій end-to-end: від запиту внутрішньої команди до робочого рішення та його підтримки.
3. Розробка LLM-агентів, ботів і RAG-систем.
4. Автоматизація рутинних процесів: звітність, обробка даних і документів, генерація контенту.
5. Інтеграція LLM та автоматизацій із внутрішніми інструментами (CRM, Google Workspace, Slack / Telegram, BigQuery).
6. Збір і уточнення вимог у внутрішніх замовників (PM, маркетинг, продажі, аналітика).
7. Створення прототипів (PoC), тестування, відлагодження, prompt tuning.

8. Підготовка технічної документації.

    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Про компанію та роль

Ми - Українська продуктова компанія, яка шукає Engineering Team Lead (Go) для розвитку власної технологічної екосистеми у сфері E-commerce Facilitation, що охоплює напрями E-commerce, B2B та рекламну соціал-медіа платформу.

Попереду - амбітні плани розвитку: масштабування платформи, запуск нових напрямів, розвиток функціональності та вихід на нові ринки.

Над усією платформою працює єдина backend-команда, тому для нас критично важливими є злагоджена взаємодія, ефективні внутрішні процеси, прозоре планування та висока відповідальність кожного інженера за кінцевий результат. Це означає високу динаміку роботи, постійне зростання кількості технічних викликів та необхідність будувати процеси, які дозволять команді одночасно рухатися швидко, підтримувати високу якість реалізації та забезпечувати стабільність усієї платформи.

Ми шукаємо людину, який отримує задоволення від побудови сильної інженерної команди та ефективних процесів, яка вже виросла із ролі Senior Software Engineer і хоче досягати результату не лише власним кодом, а через розвиток команди, покращення процесів та підвищення ефективності всієї backend-організації.

Для нас важливо, щоб майбутній Team Lead вмів знаходити баланс між технічною глибиною та управлінням людьми, не боявся брати відповідальність за результат команди, підтримував високу інженерну дисципліну та допомагав команді працювати швидко, злагоджено й передбачувано навіть у періоди активного масштабування продукту.

Досвід

Управління командою та процесами:

• Досвід управління командою backend-розробників.
• Досвід побудови та розвитку ефективних процесів розробки всередині backend-команди.
• Досвід організації процесу delivery: планування, пріоритезація, контроль виконання задач та своєчасне виявлення ризиків.
• Досвід побудови процесів, які забезпечують баланс між швидкістю розробки, якістю реалізації та стабільністю продукту.
• Досвід оптимізації командних процесів та підвищення ефективності роботи інженерної команди.
• Досвід проведення регулярних 1:1 та розвитку інженерів.
• Досвід надання конструктивного позитивного та коригуючого фідбеку, включаючи складні розмови щодо продуктивності та якості роботи.
• Досвід формування культури відповідальності, інженерної дисципліни та командної взаємодії.
• Досвід вирішення конфліктних ситуацій та підтримки здорової робочої атмосфери.
• Досвід оцінки, декомпозиції та планування задач.
• Високий рівень самоорганізації, системного мислення та відповідальності за результат команди.
• Розуміння Agile/Scrum та практичний досвід роботи в продуктових командах.
   

 Технічна експертиза:

• 5+ років комерційної розробки на Go.
• Глибоке розуміння Go (goroutines, channels, stdlib).
• Практичний досвід побудови масштабованих, високонавантажених та відмовостійких мікросервісів.
• Глибоке розуміння REST та gRPC.
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis.
• Практичний досвід інтеграції з RabbitMQ або іншими брокерами повідомлень.
• Практичний досвід роботи з Git, Docker та CI/CD.
• Досвід проведення Code Review.
• Практичний досвід написання Unit та Integration тестів.
• Навички профілювання та оптимізації продуктивності сервісів.

• Досвід роботи з Jira.

   

Основні обов'язки:

• Організація роботи backend-команди.
• Побудова ефективних внутрішніх процесів розробки
• Ефективна взаємодія з Product Architect
• Забезпечення прогнозованого delivery.
• Планування роботи команди та пріоритезація задач.
• Контроль навантаження команди.
• Усунення блокерів.
• Проведення регулярних 1:1.
• Надання своєчасного конструктивного фідбеку.
• Розвиток інженерів та допомога у професійному зростанні.
• Формування культури відповідальності, взаємодопомоги та високих стандартів розробки.
• Постійний аналіз процесів і впровадження змін, які підвищують ефективність роботи backend-команди.
• Забезпечення ефективної взаємодії backend-команди з Product Management, QA, Frontend та іншими командами.
• Забезпечення високої технічної якості реалізації задач backend-командою.
• Організація та контроль процесу Code Review.
• Спільно з Technical Lead розробка engineering standards, стандартів написання коду, відповідального використання AI-інструментів та інших технічних практик, а також контроль їх дотримання командою.
• Участь у технічному плануванні, декомпозиції та оцінці задач.
• Контроль технічної якості реалізації функціоналу перед передачею в QA..
• Співпраця з Technical Lead під час технічного планування, розвитку платформи та впровадження нових технічних рішень.

Ми пропонуємо:

• Роботу над власним продуктом із амбітними планами масштабування.
• Реальний вплив на розвиток технологічної платформи та інженерної культури компанії.
• Можливість будувати процеси backend-команди та впливати на те, як вона працюватиме в майбутньому.
• Роботу над екосистемою продуктів у сферах E-commerce, B2B та  рекламною соціал-медіа платформою.
• Високу динаміку розвитку продукту та цікаві інженерні виклики.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату та її регулярний перегляд.
• Фінансування професійного навчання та розвитку.
• Компенсацію овертаймів.
• Повну зайнятість.
• 8-годинний робочий день.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Шукаємо Influence Affiliate Manager з обов’язковим досвідом роботи з LATAM, який відповідатиме за залучення та розвиток партнерств із блогерами, стримерами та інфлюенсерами для просування нашого продукту.

Основні задачі
• Пошук і залучення блогерів, стримерів та інфлюенсерів на ринку LATAM з основним фокусом на Аргентину;
• Самостійний outreach та побудова бази нових партнерів;
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов співпраці;
• Запуск і повний супровід рекламних інтеграцій;
• Контроль виходу розміщень, дотримання домовленостей, термінів та бюджетів;
• Робота з різними моделями співпраці: CPA, RevShare, Hybrid;
• Аналіз якості та ефективності influencer-трафіку;
• Відстеження ключових показників воронки: Registration, FTD, Deposit Rate, CPA, ROI, LTV, Retention;
• Тестування нових інфлюенсерів, форматів, офферів та рекламних підходів;
• Оптимізація та масштабування прибуткових інтеграцій;
• Розвиток довгострокових відносин з ефективними партнерами;
• Моніторинг локального influencer-ринку, конкурентів і нових можливостей для залучення аудиторії;

Наші очікування
• Досвід роботи в Influence Marketing / Affiliate Marketing у сфері iGaming;
• Практичний досвід залучення gambling-трафіку через блогерів, стримерів та інфлюенсерів;
• Обов’язковий досвід роботи з LATAM;
• Розуміння специфіки аргентинського iGaming-ринку та локальної аудиторії;
• Досвід самостійного пошуку, залучення та розвитку партнерів;
• Розуміння специфіки роботи з influencer traffic та оцінки його якості;
• Досвід ведення переговорів та узгодження умов співпраці;
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid;
• Впевнена робота з ключовими маркетинговими та продуктовими метриками;
• Уміння аналізувати результати інтеграцій та приймати рішення щодо оптимізації й масштабування;

Буде перевагою
- Власна база контактів інфлюенсерів, блогерів, стримерів у LATAM;
- Знання іспанської мови;
- Досвід роботи безпосередньо на продуктовій стороні iGaming;

Ми пропонуємо
• Роботу з власним online casino-продуктом;
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток influence-напрямку;
• Простір для тестування нових партнерів, форматів та підходів;
• Взаємодію з командами маркетингу, аналітики та продукту;
• Конкурентну фінансову мотивацію;
• Можливості для професійного та фінансового зростання.

Chief Financial Officer → фінансистема, що витримує масштабування

RoBeauty — швидкозростаючий D2C / e-commerce beauty-бренд із власним продуктом, виробництвом, R&D та міжнародним контуром.

Шукаємо Operating CFO / Head of Finance, який зробить фінанси керованими щодня: cash flow, BAS / 1C, управлінка, платежі, податки, банки, ФОПи, фінкоманда.

Це не роль “принести звіт”.

Це роль — зробити систему, на яку CEO може спиратись у рішеннях.

Що у вас на руках після онбордингу

• Прямий доступ до CEO і вплив на фінансові та бізнес-рішення.
• Міжнародний бізнес у швидкому рості, де можна не підтримувати чужу систему, а створити свою.
• Фінансова команда 3–6 людей + зовнішні консультанти за потреби.
• Потенційний трек до CEO / керуючого бізнесом.

Чим будете керувати

• Cash flow, платіжним календарем, дебіторкою та кредиторкою.
• BAS / 1C: даними, вигрузками, ТЗ програмісту, зв’язком обліку з управлінкою.
• P&L, Cash Flow, Balance Sheet, бюджетом і план-фактом.
• Маржинальністю, unit-економікою, ТМЦ, запасами та собівартістю.
• Податками, ФОПами, банками, корпоративною структурою і фінкомандою.

Ваша зона — фінансова система, чисті дані, документи і готовність бізнесу до перевірки.

Підійде, якщо

• Маєте 6–10 років у фінансах, останні 3–5 років — HoF / CFO / Finance Director у D2C, e-commerce, малому виробництві або швидкозростаючому бізнесі.
• Проходили із компанією ріст x2 / x3 і не губивли фінанси під час масштабування.
• Руками наводили порядок у BAS / 1C, cash flow, управлінці, бюджеті, платежах або фінкоманді.
• Маєте практичний досвід фінансового управління в українському бізнес-середовищі: платежі, банки, документи, податкова дисципліна та валютні операції.
• Ви hands-on: самі заходите у систему, пишете ТЗ, перевіряєте дані і доводите до результату.
• Маєте англійську B2–C1. Досвід Польщі / EU буде плюсом.

Не підійде, якщо

• Основний досвід — Big4, банк, держкомпанія або велика корпорація.
• Ви більше консультант-презентатор, ніж операційний управлінець.
• У резюме багато статусу і мало результатів “було / стало”.
• Ви не готові сам заходити в BAS / 1C, дані, платежі і процеси.

Що надаємо

• Фікс $5 000–7 000 + KPI / бонус за фінансову керованість: cash flow, управлінка, BAS / 1C, бюджет, платежі, закриття періоду, команда.
• Формат — full remote, full-time, 40 годин на тиждень. Гнучкий графік, прямий контакт із CEO.

Якщо хочете через фінанси впливати на весь бізнес і вирости до рівня CEO — це може бути ваша роль.

Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. 
Зараз ми шукаємо Strong Junior QA Engineer, який приєднається до нашої команди. Ця роль є важливою для гарантування високої якості наших продуктів на всіх етапах розробки — від перших прототипів до фінального релізу. 

Вимоги

• від 1 року досвіду роботи на посаді Manual QC/QA інженера
• розуміння методологій тестування та досвід у написанні тестової документації
• досвід тестування десктопних застосунків
• відмінні комунікативні навички, здатність чітко документувати результати тестування та описувати виявлені проблеми
• готовність до навчання й опанування нових інструментів, технологій і підходів до тестування
• знання англійської мови на рівні не нижче B1

Буде перевагою

• досвід роботи з інструментами або фреймворками автоматизованого тестування
• базові знання Linux/CLI для взаємодії з пристроями та отримання логів

Основні обов’язки

• тестування широкого спектру програмних компонентів: десктопні програми, мережеві рішення, відеострімінг, IoT-системи
• підтримка чек-листів і тест-кейсів
• детальна реєстрація багів та ведення логів тестування
• перевірка виправлень і участь у регресійному тестуванні
• участь у підвищенні якості продуктів протягом усіх етапів розробки, інтеграції та передрелізного тестування

Умови роботи

• офісний формат роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування з можливістю бронювання;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.