Jobs at Djinni

Enforce — маркетингова агенція, яка працює на результат клієнтів через performance marketing, аналітику та системний підхід. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо PPC Specialist, який вміє не просто “запускати рекламу”, а розуміє маркетинг і впливає на результат бізнесу.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти структуру рекламних кампаній
• Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії в:
  • Google Ads
  • Meta Ads
• Аналізувати результати та покращувати показники
• Розробляти стратегії просування клієнтів
• Готувати ТЗ для креативів та надавати правки
• Давати рекомендації щодо сайтів і landing pages клієнтів
• Допомагати project-менеджеру з відповідями на питання клієнтів
• Актуалізовувати інформацію та задачі в ClickUp
• Допомагати з щомісячною звітністю

• Брати участь у підготовці комерційних пропозицій для sales-відділу

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Google Ads та Meta Ads
• Розуміння маркетингу та digital funnels
• Базове розуміння того, як працюють сайти та шлях користувача після реклами
• Досвід роботи з:
  • Google Analytics
  • Google Tag Manager
  • ClickUp
• Англійська — від B1 для комунікації з клієнтами

• Вміння аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи в агенції
• Досвід роботи зі складними або “проблемними” нішами
• Розуміння модерації Meta/Google
• Досвід роботи з блокуваннями рекламних акаунтів
• Розуміння, як мінімізувати ризики банів та відхилень
• Інтерес до маркетингу поза роботою:
  • кейси
  • розбори
  • YouTube / Reddit / ком’юніті

  • нові інструменти та тренди

     

Кого ми шукаємо:

Для нас важливий не лише технічний спеціаліст, а й людина, яка:

• може нормально та зрозуміло пояснювати свої рішення;
• відкрита у комунікації;
• не боїться пропонувати ідеї;
• вміє брати відповідальність за результат;
• хоче рости разом із командою.

Умови:

• Заробітна плата: від $1000
• Віддалений формат роботи
• Команда, де цінується ініціативність та ідеї
• Можливість впливати на процеси та рішення

• Робота з різними проєктами та нішами

   

Якщо тобі близький performance marketing і тобі цікаво розбиратись, чому реклама працює або не працює — будемо раді познайомитись.

Логістика — одна з найбільш стабільних і прибуткових B2B-сфер, де попит є завжди. Devik — компанія, яка працює в логістиці з 90-х років і зараз масштабує продажі. Ми надаємо B2B-логістичні послуги: внутрішні та міжнародні перевезення, експедицію, роботу з бізнес-клієнтами різних масштабів.

Ми шукаємо менеджера з продажу, який добре розуміє логістику і хоче стабільно заробляти на довгих B2B-угодах, а не “бігати” за разовими продажами.

Що важливо:
– компанія пережила всі кризи ринку;
– має сталу клієнтську базу;
– працює у сфері, де попит не залежить від “сезону” чи економічних коливань.

Чому ми відкриваємо цю позицію?
Devik виходить на новий етап росту і хоче системно збільшувати продажі.

Чому Devik — сильний роботодавець?

• Devik працює на ринку логістики 30+ років — це про стабільність, зрозумілі процеси і відсутність хаосу в роботі.
• Прозора фінансова модель, ЗП 30 000 – 60 000грн без стелі.
• Зручний графік роботи: пн-пт з 9:00 до 17:00.
• Розвиток за рахунок компанії: підтримка навчання та професійного зростання.
• Здорова культура: команда з фокусом на результат і нормальну взаємодію.

Основні задачі на позиції менеджера з продажу:

• Активні B2B-продажі логістичних послуг.
• Пошук нових клієнтів та робота з існуючою базою.
• Повний цикл угоди: від першого контакту до закриття і розвитку клієнта.
• Ведення CRM, виконання планів та KPI.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах у сфері логістики від 1 року.
• Розуміння специфіки логістичних послуг і циклу угоди.
• Досвід роботи з холодними продажами.
• Вміння працювати з довгими угодами та повторними клієнтами.
• Орієнтація на результат і дохід. 

Ми шукаємо SEO Specialist з практичним досвідом у сфері iGaming та Affiliate SEO, який має підтверджені кейси просування affiliate та cross-brand проєктів у висококонкурентних нішах.

Для нас важливий не просто досвід роботи, а реальні результати. Якщо ви працювали з Tier-1 GEO, EMD-доменами, дропами та успішно виводили проєкти в ТОП Google за короткі терміни, будемо раді познайомитися.

ADSME.Marketing- продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи там, де результат визначають швидкість рішень, сильна експертиза та системний підхід до росту. 

Що має бути у вашому досвіді:

• Досвід роботи в iGaming / Affiliate SEO.
• Успішні кейси просування affiliate або cross-brand проєктів.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Розуміння особливостей роботи з EMD-доменами та дропами.
• Сильна експертиза в Technical SEO, On-Page SEO, Off-Page SEO та Link Building.
• Вміння аналізувати результати та приймати рішення на основі даних.
• Орієнтація на результат та проактивний підхід до роботи.

Що ми пропонуємо: 

• Усі необхідні ресурси для досягнення результату:
  • домени;
  • бюджети;
  • технічну підтримку;
  • команду розробки;
  • контент-відділ;
  • ресурси для лінкбілдингу.
• Можливість працювати з конкурентними міжнародними проєктами.
• Відсутність зайвої бюрократії та швидке впровадження SEO-рішень.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Якщо у вас є кейси, якими ви пишаєтесь, будемо раді обговорити їх під час знайомства.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми розширюємо команду AlphaNovel та шукаємо Product Marketing Manager.

У цій ролі ти відповідатимеш за те, як користувач знайомиться з продуктом, розуміє його цінність та приймає рішення про підписку. Від пошуку інсайтів та формування позиціонування до побудови маркетингових воронок, запуску експериментів і масштабування рішень, що впливають на ключові бізнес-метрики продукту.

Які виклики тебе чекають:

• Драйвити маркетингові воронки end-to-end: від дослідження користувачів та генерації гіпотез до запуску рішень і аналізу їхнього впливу на бізнес-метрики;
• Формувати та тестувати позиціонування, ціннісні пропозиції й ключові повідомлення для різних сегментів користувачів;
• Генерувати та валідувати гіпотези через A/B тестування, масштабувати успішні рішення;
• Підвищувати конверсію на всіх етапах воронки: quiz funnels, landing pages, onboarding flows та paywalls;
• Аналізувати user journey, знаходити точки втрати користувачів та визначати пріоритетність покращень;
• Досліджувати поведінку користувачів, конкурентів та ринкові тренди;
• Працювати у тісній взаємодії з командами продукту, контенту, performance marketing, аналітики та розробки;
• Брати відповідальність за ключові метрики воронки та показники монетизації.
   

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжних ролях;
• Досвід роботи з B2C-продуктами за підписочною моделлю;
• Практичний досвід запуску та аналізу A/B тестів;
• Data-driven підхід до прийняття рішень;
• Розуміння user journey, поведінкової психології та механік прийняття рішень користувачами;
• Досвід роботи з аудиторією Tier-1 ринків (США, Канада, Велика Британія, Австралія та ін.);
• Досвід роботи з Tableau або аналогічними інструментами;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, ownership та готовність впливати на продуктові метрики.

Буде перевагою:

• Досвід побудови quiz funnels або контентних воронок;
• Досвід в entertainment, media або content-driven продуктах;
• Досвід тісної співпраці з performance marketing командами.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI. 

Ми шукаємо Financial Controller, який/яка допоможе нам підтримувати високу якість фінансових даних, забезпечувати своєчасне закриття звітних періодів та розвивати управлінську фінансову функцію компанії.

Це роль для людини, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей та здатна бачити за фінансовими даними реальні бізнес-процеси. Ти станеш важливою частиною фінансової команди та допомагатимеш менеджменту приймати рішення на основі якісної управлінської звітності.
 

Основні зони впливу нашого майбутнього Financial Controller:

1. Контроль якості фінансових даних

• перевіряти правильність та повноту фінансових і операційних даних в облікових системах;
• контролювати коректність класифікації витрат та забезпечувати якість даних для управлінської звітності;
• аналізувати дані та виявляти аномалії, що можуть впливати на фінансові результати.

2. Закриття звітних періодів та управлінська звітність

• брати участь у щомісячному закритті періоду;
• готувати пакет управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) відповідно до принципів МСФЗ;
• формувати додаткові управлінські та аналітичні звіти для бізнесу.

3. Контроль собівартості та бюджетування

• контролювати формування собівартості та коректність розподілу витрат;
• брати участь у процесі бюджетування та підготовці план-факт аналізу;
• аналізувати ключові відхилення та надавати рекомендації щодо покращення фінансової прозорості.

Очікуємо, що наш майбутній Financial Controller:

• має практичний досвід у фінансовому контролі, управлінському обліку або аудиті;
• глибоко розуміє принципи МСФЗ та взаємозв’язок P&L, Balance Sheet і Cash Flow;
• має досвід роботи з обліковими системами (BAS, ERP або аналогічними);
• впевнено працює з Excel: великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами;
• розуміє принципи калькулювання собівартості та бюджетування;
• уважний(-а) до деталей та орієнтований(-а) на точність у роботі з цифрами;
• вміє самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів;
• мислить аналітично та здатний(-а) знаходити причини відхилень, а не лише фіксувати їх;
• вміє конструктивно комунікувати з колегами та стейкхолдерами.


Етапи знайомства:

1-й — знайомство з рекрутеркою

2-й — знайомство з CFO

3-й — знайомство з Co-Founder

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;
• любимо ітеративний підхід;
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;
• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.
 

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані всі лікарняні;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• гібридний формат роботи;
• необхідна техніка для роботи;
• корпоративна бібліотека;
• тімбілдінги з командою.

Шукаємо Executive Assistant & Office Manager до міжнародної компанії у сфері performance marketing.

Що потрібно буде робити:
• організація щоденної роботи офісу;
• адміністративна та операційна підтримка керівництва;
• організація відряджень, зустрічей та внутрішніх заходів;
• взаємодія з партнерами, підрядниками та внутрішніми командами;
• координація офісних процесів та документообігу;
• підтримка онбордингу нових співробітників.

Наші очікування:
• досвід роботи Executive Assistant, Office Manager або Administrative Assistant від 1 року;
• польська та англійська мови — від рівня B2;
• відмінні організаційні та комунікаційні навички;
• уважність до деталей та відповідальність;
• вміння працювати в режимі багатозадачності;
• проактивність та самостійність.

Ми пропонуємо:
• офіс у центрі Варшави;
• медичне страхування;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсацію 50% витрат на спорт, навчання, курси англійської або психотерапію;
• оплачувані лікарняні;
• професійний розвиток у міжнародній компанії.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. 
 

Зараз шукаємо найкращого Career Development Manager для нашої послуги Career PRO — індивідуального кар'єрного супроводу. Ти відіграватимеш ключову роль в карʼєрному розвитку користувачів послуги.

Що це дасть саме тобі? Ти зможеш не просто виконувати завдання, а й реально втілювати свої ідеї в життя, розвивати проєкт і бачити, як він росте. А ще — отримаєш неймовірні можливості для кар'єрного бусту 🚀

Про тебе:

• 1+ рік досвіду роботи в ІТ в рекрутменті/коучингу/кар'єрному консультуванні/L&D/ресурсному менеджменті
• Добре розвинуті комунікаційні навички: усні та письмові
• Системність та навички тайм-менеджменту
• Досвід з технічними та не технічними ролями
• Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок
• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями
• Англійська на рівні Upper Intermediate+
• Готовність пройти Basic курси усіх напрямів, яких ми навчаємо (Recruitment, QA, Java, Python)

Плюс:

• досвід найму або кар'єрного консультування на ринок Європи

   

Твої задачі:

• Підтримка, розвиток кар’єри і допомога з пошуком роботи користувачів програми Career PRO
• Допомога створення резюме та облікових записів кандидатів на JOB порталах
• Проведення one-on-one дзвінків, робота з мотивацією
• Проведення карʼєрних вебінарів за бажанням
• Дослідження ринку IT роботодавців України і світу
• Робота з CRM
• Проактивна позиція в генеруванні ідей та виконанні завдань

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, з якою всі перераховані задачі будуть досяжними
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Гідну оплату та регулярні перегляди, співпраця по Дія.Сіті
• Оплачувану відпустку, лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Техніку Apple
• Релокейт-бонус на переїзд з іншого міста до Києва

Формат: гібрид у Києві або віддалено з квартальними візитами в офіс коштом компанії.

Команда: 3 менеджерки + тім лідерка.

Наш процес відбору:

• Тестове завдання
• Iнтерв'ю з рекрутером - 45 хв
• Фінальне інтерв'ю з Head of the Partnership and Career Development Альоною та Career PRO TL Вікторією
• Збір рекомендацій
• Офер 🚀

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти, стабільне зростання щороку.

В нас середовище, де люди ростуть разом із бізнесом, а не вигорають у процесах, кожен розуміє цінність свого внеску та перспективи.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Research Specialist, який буде стабільно поповнювати базу робочих форумів для розміщення SEO-посилань: знаходити майданчики, фільтрувати їх через інструменти та особисто верифікувати кожен з тестовим розміщенням.
Якщо ти любиш та вмієш працювати з великою кількістю даних, уважний до деталей і самостійно планує свій час — ця роль для тебе.

Чим треба займатися? 

• Шукати донорські сайти: форуми в потрібних нішах і гео, посилання з нашої бази та чужих тем, Google-оператори, SEO-інструменти
• Проводити фільтрацію беклінків через бот
• Виконувати ручну верифікацію 
• Формувати звіти, дотримуватися дедлайнів і якості роботи
• Працювати з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Важливо! Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно знатимете, що треба робити)

Що необхідно? 

• Базове розуміння SEO: форуми, посилання, метрики DA/DR
• Впевнена робота з Google Sheets
• Базова англійська (реєстрація, постинг)
• Уважність і посидючість
• Самоорганізація при вільному графіку

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Ahrefs
• Досвід у лінкбілдингу / SEO

Що ми пропонуємо?

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Ми зростаємо й підсилюємо команду сильним Outreach Specialist

Обов’язки:

• Будувати стратегії отримання розміщень під конкретного клієнта з урахуванням ніші, цілей, бюджету, гео, анкор-листа, цільових сторінок і SEO-ризиків.
• Транслювати SEO- та бізнес-цілі в конкретні задачі, оцінювати ризики та очікуваний вплив.
• Розвивати пул підрядників і партнерів: переговори щодо цін, гарантій, замін, пакетів, строків, ексклюзивних умов та нестандартних форматів.
• Самостійно приймати рішення щодо якості та ризиків розміщень: погоджувати, відхиляти, замінювати майданчики.
• Відповідати за delivery: закривати задачі потрібним способом у визначені строки або знаходити якісну альтернативу.
• Забезпечувати виконання планів і KPI напряму.
• Оптимізувати економіку: знижувати вартість без втрати якості, знаходити вигідніші джерела, відсікати неефективних підрядників.
• Розвивати підходи до побудови посилального профілю: генерувати гіпотези, тестувати нові формати/канали, масштабувати те, що працює.
• Покращувати операційні процеси: стандарти оцінки майданчиків, чек-листи, пайплайни, бази підрядників, контроль строків/якості/гарантій/замін.
• Вибудовувати взаємодію між SEO-спеціалістами, outreach-командою та копірайтерами.
• Менторити junior/middle спеціалістів; створювати та вдосконалювати програми навчання й розвитку хард/софт-навичок.

• Готувати звітність та аналізувати результати: розміщення, бюджети, якість, строки, KPI, підрядники, канали.

   

Вимоги:

• 3+ роки практичного досвіду в outreach/link building з доведеними результатами.
• Глибоке розуміння процесів побудови посилань і сучасних підходів до оцінки ризиків.
• Впевнене володіння інструментами: Ahrefs/SEMrush, Majestic, Google Sheets/Docs, Gmail/Outlook, Pitchbox/Reply.io/Instinctools або інші outreach-платформи, Hunter/Snov тощо.
• Досвід переговорів і управління підрядниками на міжнародних ринках.
• Аналітичні здібності, критичне мислення, увага до деталей.
• Англійська — не нижче B1 (листування й переговори).

• Готовність брати відповідальність за результат, ініціативність, стресостійкість, готовність працювати з невизначеністю та розумними ризиками.

   

Буде плюсом:

• Досвід у high-competition нішах (FinTech, iGaming, SaaS, Health, eCommerce).
• Розуміння технічного SEO та контент-стратегій.
• Досвід побудови власних баз/маркетплейсів майданчиків.
• Знання додаткових мов (DE/ES/FR/PL)

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми розширюємося та шукаємо Link Builder

«Крауд-маркетинг» — це розміщення коментарів та відгуків на форумах з метою просування сайту в Google
 

Чим треба займатися?

• Пошук форумів та блогів, на яких можна розміщувати коментарі + робота з існуючою базою майданчиків
• Аналіз форумів за допомогою SEO-інструментів (надаємо підписки)
• Створення акаунтів на форумах, робочих пошт
• Пошук релевантних обговорень і тем на форумах, тематичних до сайтів клієнтів, або створення нових власних обговорень
• Написання коментаря в темі зі згадкою сайту клієнта
• Заповнення звіту, дотримання дедлайнів і якості роботи
• Робота з різноплановими проєктами з усіх куточків світу

Ми надаємо повну підтримку, навчання з готовими матеріалами, менторством, інструкціями та регламентами. Тому ви точно розумітимете — що треба робити)
 

Кого ми шукаємо і що необхідно?

• Досвід від 6 місяців на позиції Link Builder
• Розуміння базових принципів SEO буде плюсом.
• Впевнений користувач ПК і бажання навчатися в новій сфері.
• Самоорганізація, системність, відповідальність, багатозадачність
• Здатність швидко навчатися і розвиватися
   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Head of Content - людину, яка очолить контентний напрямок компанії та допоможе перетворити його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Чим ви будете займатися?

Управління контентним відділом:

• Керувати командою з 6–8 копірайтерів (SEO та Outreach напрямки).
• Планувати завантаження команди та контролювати виконання задач.
• Будувати систему оцінки ефективності та розвитку команди.
• Формувати культуру відповідальності та високих стандартів якості.

Побудова процесів та контроль якості:

• Стандартизувати процеси створення контенту.
• Розробляти та покращувати шаблони ТЗ.
• Впроваджувати чек-листи та систему QA.
• Контролювати якість текстів та відповідність вимогам клієнтів.
• Аналізувати причини помилок та впроваджувати системні рішення.
• Відстежувати ключові метрики якості та продуктивності команди.

Розвиток контентних послуг:

• Розвивати SEO-копірайтинг як ключову послугу компанії.
• Формувати нові контентні офери та пакети послуг.
• Брати участь у ціноутворенні та покращенні юніт-економіки напрямку.
• Працювати разом із SEO, Outreach, Sales та Operations командами над розвитком продукту.

AI та автоматизація:

• Впроваджувати AI-assisted workflow у роботу команди.
• Будувати процеси ефективного використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розробляти шаблони, промпти та внутрішні стандарти використання AI.
• Контролювати якість AI-generated контенту та його humanization.
• Підвищувати швидкість виробництва контенту без втрати якості.

Що для нас важливо?

• Досвід керування контентною командою в SEO, Link Building або Digital-агентстві.
• Глибоке розуміння SEO-копірайтингу та сучасних вимог пошукових систем.

• Практичний досвід написання різних типів контенту:

  SEO Articles; Guest Posts; Review Articles; Listicles; PR Articles; Press Releases; Outreach Content.

• Розуміння Search Intent, структури контенту, роботи з ключовими словами та EEAT-факторів.
• Досвід побудови процесів написання, редактури та контролю якості контенту.
• Високий рівень письмової англійської мови (С1+).
• Досвід використання AI для створення та масштабування контенту.

• Уміння працювати з великими обсягами контенту без втрати якості.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Link Building або Outreach напрямку.
• Розуміння вимог донорських сайтів та специфіки гест-постингу.
• Досвід створення нових контентних продуктів або сервісів.
• Розуміння юніт-економіки контентних послуг.
• Досвід побудови AI-пайплайнів для контент-команд.
• Розуміння принципів роботи AI-детекторів та методів humanization контенту.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - міжнародний linkbuilding-сервіс, що допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік. Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, яка допомагає бізнесам досягати результатів.

Шукаємо в команду кваліфікованого middle+/senior outreach specialist, який знає що таке справжній якісний Outreach linkbuilding який купують та вміє досягати результатів.

Основні обов’язки

Ключова задача ролі -реалізація Outreach Link Building стратегій для різних клієнтів з урахуванням якості майданчиків, ніші, географії, бюджету та вимог проекту.

У межах ролі ви будете:

• вести переговори з вебмастерами, власниками сайтів та партнерами на міжнародних ринках, шукати оптимальні умови співпраці та доводити угоди до фінального результату, працюючи із запереченнями;
• контролювати строки, статуси та якість розміщень, а також відповідати за delivery, виконання KPI та досягнення цілей проектів;
• вирішувати проблеми повʼязані зі строками та проблемами з розміщеннями, працювати із запереченнями, доводити розміщення до результату.
• взаємодіяти з командами Sales, Research, Content та Outreach, а також брати участь у розвитку нових напрямків і удосконаленні процесів сумісно зі своїм керівником, за потреби - менторити інших членів команди.

Ми цінуємо системний підхід до роботи: усі процеси побудовані так, щоб повна воронка комунікації була прозорою та відстежуваною - від пошуку майданчика та першого контакту до погодження умов і фінального розміщення.

Наш кандидат:

NeedMyLink активно зростає, тому ми шукаємо сильних спеціалістів, орієнтованих на результат, готових брати відповідальність за свою зону роботи та розвиватися разом з компанією.

Для нас важливо, щоб кандидат:

• мав від 3 років досвіду в Outreach або Link Building;
• впевнено працював з Ahrefs та іншими SEO-інструментами;
• Мав успішний досвід переговорів із вебмастерами, реселерами та фрілансерами на міжнародних ринках,  також володів письмовою англійською мовою на рівні B1+. 
• демонстрував ownership-підхід і відповідальність за результат;
• вмів одночасно вести різні проекти без втрати якості;
• розумів цінність якісних посилань і вмів оцінювати майданчики не лише за метриками, а й за реальним потенціалом.

Буде перевагою:

Додатковим плюсом буде досвід у суміжних напрямах сучасного лінкбілдингу та SEO

• досвід роботи з HARO, Digital PR, Editorial Link Building та Link Insertions;
• практичний досвід у SEO;
• наявність власних баз контактів, партнерів або майданчиків для розміщення.

Що ми пропонуємо

Ми створюємо середовище, де сильні спеціалісти можуть фокусуватися на результаті, а не на бюрократії чи мікроменеджменті:

• Remote format —-працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Якщо вам близький підхід ownership, ви орієнтовані на результат і хочете працювати в команді, яка тримає високі стандарти якості - будемо раді познайомитися.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Ключовою перевагою компанії є власний Research-відділ - окремий напрям, який відповідає за пошук, аналіз та розвиток бази якісних сайтів-донорів. На відміну від більшості компаній на ринку, де ресерч є частиною аутрич-процесів, або виконується як допоміжна функція, у нас це окремий напрям, який системно розвивається.

Про роль:

Зараз ми шукаємо Junior Research Specialist, який уже має базове розуміння SEO, лінкбілдингу та аутричу й прагне розвиватися у напрямі пошуку та аналізу сайтів-донорів.

Тобі належить займатися пошуком і оцінкою якісних майданчиків для клієнтських проєктів, аналізувати сайти за ключовими SEO-метриками, працювати з базами даних і контактами вебмайстрів, а також брати участь в аутрич-процесах.

Основні обов’язки:

• Пошук і аналіз сайтів-донорів для розміщення посилань.
• Конкурентний аналіз і дослідження майданчиків за допомогою SEO-інструментів.
• Збір контактів вебмайстрів та робота з CRM-системою.
• Запуск і супровід email-аутрич кампаній.
• Комунікація з партнерами та ведення звітності за проєктами.

Для нас важливі аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати з великими обсягами даних. Ми забезпечимо підтримку на етапі адаптації, познайомимо з усіма процесами та допоможемо швидко опанувати необхідні інструменти для ефективної роботи.

Що ми очікуємо від тебе:

• Базове розуміння SEO та лінкбілдингу: метрики донорів (DR, органічний трафік), типи посилань, анкори, dofollow/nofollow.
• Досвід роботи з Ahrefs або аналогічними SEO-інструментами.
• Розуміння принципів роботи лінкбілдинг-платформ і сервісів розміщення посилань.
• Знання основ email-аутричу та інструментів для розсилок (практичний досвід буде перевагою).
• Уважність і акуратність у роботі з даними та звітністю.
• Англійська мова на рівні, достатньому для письмової комунікації з вебмайстрами.

• Вміння працювати з великими обсягами інформації та дотримуватися дедлайнів.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з інструментами email-аутричу (Snov.io, Mailfeller, Hunter.io або аналогами).
• Наявність власної бази сайтів або контактів вебмайстрів.

• Досвід пошуку та верифікації контактів через LinkedIn та інші соціальні мережі.

   

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Якщо ти хочеш розвиватися в SEO та лінкбілдингу, працювати з даними, впливати на якість посилального профілю та вирости до рівня сильного Research-спеціаліста, який формує основу SEO-стратегій проєктів - приєднуйся до команди NeedMyLink.

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг - це не «залив трафік», а реальний вплив на бізнес. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Outreach specialist

Основні обов’язки:

• Спілкування з вебмайстрами, блогерами та іншими партнерами.
• Узгодження умов розміщення, вимог до контенту та термінів публікації.
• Підтримання теплих контактів і побудова довгострокових партнерських відносин із вебмайстрами.
• Ведення звітності щодо контактів, статусів і результатів взаємодій у CRM-системі або Google Sheets.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання термінів публікацій.
• За потреби — участь у аутрич-розсилках

• Перевірка статей від копірайтерів: оцінка грамотності тексту, релевантності теми, наявності анкора та клієнтського посилання.

   

Інструменти та навички:

• SEO-аналітика: Ahrefs — для аналізу донорів, посилань і конкурентів.
• Увага до деталей, грамотність і вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для ведення листування з вебмайстрами та блогерами.

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Команду без мікроменеджменту та з чудовою атмосферою

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)