Jobs at Djinni

Доброго дня,

Ми, Onepage.io, будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage — одна з небагатьох українських команд, яка має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. За плечима — 8 років на ринку.

Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч запустили AI-agent та MCP, які набувають популярності в європейських країнах.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.

Кого шукаємо

Backend-інженера з сильним досвідом у Node.js та зрілим архітектурним мисленням. Надамо перевагу інженеру, який не просто пише код, а розуміє, як проєкт будувати, змінювати, підтримувати та масштабувати — і приймає архітектурні рішення, з якими команда житиме роками.

Зараз активно працюємо над новими сервісами, інтеграціями, автоматизацією, тому роботи цікавої вистачить.

Що треба вміти

Будь ласка, ознайомтесь уважно. Вказали не все підряд, а тільки дійсно потрібне.

• 7–15 років досвіду з Node.js та бекенд-розробкою
• Вмієте задавати технічний напрямок, аргументувати компроміси й доводити рішення до продакшену, а не тільки закривати таски
• Розумієте, коли потрібен моноліт, а коли мікросервіс (і коли не потрібен ні той, ні інший)
• Маєте досвід роботи в мікросервісній архітектурі
• Працювали з Docker, Kubernetes, Helm (буде плюсом, якщо маєте досвід з Istio)
• Вмієте профілювати код і запити
• Є досвід складних міграцій (не тільки rename поля)
• Розбираєтесь в асинхронних чергах, event streaming, data transformation
• Добре володієте TypeScript
• Впевнено працюєте з Nest.js
• Писали сервіси, що працюють з MongoDB + PostgreSQL
• Працювали з NATS або чимось подібним
• CI/CD — не просто слова. GitLab Pipelines, Prometheus, Grafana — бажано
• Тестування: Jest або інші, Selenium — бонусом
• Реалізовували REST, JSON-RPC API, event-driven архітектури та real-time рішення

• Вмієте ефективно користуватися AI-асистентами для написання коду — як частиною щоденного робочого процесу

   

Що буде плюсом

• Досвід інтеграції з платіжками (Stripe, інші)
• Базові знання фронтенду (React), щоб орієнтуватись у загальній структурі
• Розумієте AI на архітектурному рівні — як вбудувати зовнішні AI-сервіси та API в надійну систему
• Працювали з AI-фреймворками (LangChain, Mastra, CopilotKit тощо) — досвід хоча б з одним із них буде плюсом

Що робити

• Писати нові сервіси, оптимізувати існуючі, автоматизувати внутрішні процеси
• Проєктувати архітектуру нових напрямків і відповідати за ключові технічні рішення
• Інтегрувати сторонні платформи
• Покращувати Developer Experience у команді
• Працювати з іншими командами над спільними задачами
• Робити продукт, яким щодня користуються сотні тисяч людей

З ким працювати

Продуктова команда з 10 інженерів, кожен з яких має 7–15+ років досвіду. Всередині у нас мінімум мікроменеджменту, але високі вимоги до якості. Є своя культура коду, архітектури та рішень — і ми хочемо, щоб ти її доповнив, а не просто вписався.

Що пропонуємо

• Контрактну роботу з ФОП або іншою формою, якщо ви в Європі
• Відпустка та лікарняні згідно з німецьким законодавством
• Розумних колег та відчуття інформованості про те, що потрібно робити
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи за наш рахунок
• Відрядження й офлайн-івенти команди
• Робочий графік без повідомлень уночі

• Великий внесок у розвиток успішного продукту з реальною ринковою позицією та аудиторією

   

Нам важливо

• Відповідайте на вакансію «від себе» — просто посилання на резюме з великим шансом не буде розглянуте в умовах великої кількості кандидатів.
• Вкажіть, чому саме ви можете бути релевантним для цієї ролі
• Вкажіть свою локацію та чи плануєте найближчим часом переїзд
• Толерантне ставлення до мови колег-українців у команді. Якщо болюче слухати мову агресора — розуміємо та поважаємо. Наразі у нас розмовляють професійно доступними мовами.
• Ви хочете залишитись у компанії надовго (2+ роки)

Дякуємо!

Ми розширюємо команду підтримки нашого нового проєкту та шукаємо Help Desk Agent для комунікації з користувачами через месенджери.

Володіння іспанською мовою не потрібне — у роботі використовуються AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Наш ідеальний кандидат:

• Готовий працювати від 6 годин на день .
• Має власний ноутбук або ПК та стабільне інтернет-з'єднання.
• Відповідальний, уважний до деталей та організований.
• Вміє швидко навчатися та працювати за інструкціями.
• Має базові навички роботи з комп’ютером.
• Досвід роботи в підтримці клієнтів буде перевагою, але не є обов’язковим.

Що потрібно робити:

• Оперативне ведення текстових діалогів у месенджерах та WhatsApp (жодних холодних чи гарячих дзвінків/аудіо).
• Робота з внутрішніми сервісами та спеціалізованими інструментами компанії (навчання надається).
• Використовувати AI-інструменти та онлайн-перекладачі для ефективної комунікації.
• Дотримуватися внутрішніх стандартів роботи та встановлених KPI.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та позитивний користувацький досвід.

Ми пропонуємо:

• Покроковий онбординг, навчання та менторство з першого дня.
• Стабільну та своєчасну оплату праці .
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік роботи: вечірні зміни (орієнтовно 19:00/20:00 — 01:00/02:00 за Києвом).
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.
• Підтримку колег та дружню команду.

Якщо ви шукаєте можливість розпочати кар'єру в digital-сфері, готові навчатися та розвиватися разом із командою — будемо раді отримати ваш відгук. Процес відбору кандидатів

1. Первинна співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

Вітаємо!

Шукаємо до нашої команди Бізнес-аналітика на проєкт по розробці мобільного застосунку EVA.UA.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на посаді бізнес-аналітика в розробці ПЗ
• Вміння працювати з API (Postman, Swagger тощо)
• Технічна освіта та аналітичний склад розуму
• Грамотне письмове та усне мовлення
• Вміння читати і писати технічну документацією (Confluence)
• Вміння моделювати алгоритми та бізнес-процеси
• Розуміння циклів і процесів розробки ПЗ
• Досвід роботи в мобайл-розробці буде плюсом

Обов’язки:

• Аналіз і опис вимог на розробку функціоналу в мобільному застосунку
• Дослідження та опис API
• Написання ТЗ та ведення проектної документації
• Постановка і пріорітизація задач, супровід в процесі розробки
• Контроль та оцінка виконання задач відповідно до вимог і критеріїв прийомки
• Участь в обговореннях і процесах вдосконалення продукту

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід роботи в найбільшій компанії ринку дрогері України
• Реальну можливість постачати цифрові продукти тисячам користувачів
• Віддалений або гібридний формат роботи
• Великі можливості для професійного та кар’єрного росту
• Дружнє середовище для співпраці

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу.

Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює рішення, які ще вчора здавалися неможливими. Саме люди є нашою найбільшою цінністю, тому сьогодні ми шукаємо People Partner, який допоможе команді залишатися сильною, згуртованою та ефективною.

Що буде входити в обов’язки:

• Аналізувати стан команди, розуміти рівень залученості, мотивації та задоволеності працівників.
• Проводити регулярні індивідуальні зустрічі (1-on-1) із співробітниками для своєчасного виявлення проблем, ризиків вигорання та демотивації.
• Працювати над утриманням ключових спеціалістів, виявляти причини можливого звільнення та розробляти рекомендації щодо їх усунення.
• Допомагати керівникам ефективно працювати з командами, консультувати щодо управління людьми, розвитку співробітників та підвищення їхньої ефективності.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знижувати рівень токсичності в команді та допомагати сторонам знаходити конструктивні рішення.
• Аналізувати структуру команд, виявляти дублювання функцій або прогалини в розподілі відповідальності, брати участь у побудові ефективної організаційної структури.
• Формувати рекомендації щодо розвитку, утримання та кар'єрного зростання співробітників.
• Брати участь у розвитку корпоративної культури, підтримувати здорову атмосферу співпраці та взаємної поваги.
• Відстежувати HR-аналітику, показники плинності персоналу, рівень залученості та інші метрики для прийняття ефективних управлінських рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Має досвід роботи на посаді People Partner.
• Володіє високим рівнем емоційного інтелекту, емпатії та комунікативних навичок.
• Вміє будувати довірливі відносини з працівниками та керівниками.
• Володіє навичками проведення складних переговорів та вирішення конфліктів.
• Вміє аналізувати причини плинності персоналу та впроваджувати заходи для утримання ключових співробітників.
• Має системне мислення та здатність працювати з організаційною структурою компанії.
• Вміє працювати з аналітикою та формувати рекомендації для керівництва.
• Самостійний, відповідальний, уважний до деталей, ініціативний та орієнтований на результат.
• Дотримується високих стандартів етики та конфіденційності.
• Бажано має досвід роботи у виробничих або технологічних компаніях.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Тривалість випробувального терміну 2−3 місяці. Після завершення випробувального терміну заробітна плата буде переглянута відповідно до результатів роботи.
• Соціальний пакет (лікарняний, 24 календарні дні відпустки, бронювання).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Своєчасна заробітна плата.
• Навчання від колег під час адаптації, допомога і наставництво від керівника.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання (зацікавлені в розвитку співробітників).

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетингова агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com.

Ми просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

Ми ростемо і зараз шукаємо Marketing Strategist, який стане стратегічним серцем нашої команди. Це не роль виконавця. Це людина, яка бачить картинку цілком: розуміє, що відбувається на проєктах, знає, де є точки росту і вміє перетворити хаотичне «щось не так» на чіткі гіпотези і рішення.

Що будеш робити:

• Глибоко аналізувати бізнес клієнта, конкурентів і аудиторію і будувати на цьому комплексні digital-стратегії, не один канал, а систему
• Знаходити точки росту в проєктах і перетворювати їх на конкретні маркетингові рішення які впливають на результат
• Генерувати гіпотези і запускати їх в роботу з фокусом на CPL, CPA, ROAS, конверсію і якість лідів
• Формувати креативні стратегії під різні платформи і адаптувати підхід під поведінку аудиторії в Meta, TikTok, Google
• Аудитити рекламні акаунти клієнтів і тримати руку на пульсі по ключових проєктах
• Працювати разом з PPC-спеціалістами: ставити напрямок, давати фідбек, масштабувати те що працює
• Впливати на розвиток PPC-напряму агенції зсередини та допомагати нам будувати найсильнішу команду на ринку.

Наш метч відбудеться, якщо ти✅

• Маєш 2−3+ роки в performance маркетингу або стратегії
• Маєш досівд роботи з Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Bing Ads
• Вмієш читати GA4, Looker Studio, CAC, LTV, ROAS і робити з цього висновки, а не просто скрінити дашборди
• Працював (-ла) з різними нішами: e-commerce, lead gen, SaaS, services
• Знаєш як перетворити хаос у гіпотези і пріоритети
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Досвід в агенції буде великим плюсом

Це не твоя роль якщо❌

• Тобі потрібна готова інструкція на кожну ситуацію
• Ти звик (-ла) працювати тільки в одній ніші і не готовий (-а) перемикатись
• Хочеш просто виконувати задачі, а не впливати на результат

Зі свого боку ми гарантуємо🎁

• $1200+/міс +система бонусів, залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Постійний розвиток всередині команди
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії

• Реальний вплив на те як агенція розвивається 🚀
  
  Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

  Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

AVN Logistics — українська компанія, яка вже понад 5 років працює на американський ринок вантажоперевезень. Ми надаємо диспетчерські послуги, логбук-сервіс, отримання пермітів та ELD-моніторинг для trucking компаній і owner-operators по всій території США.

Зараз шукаємо людину, яка допоможе нам розвивати клієнтську базу — не механічно, а з розумінням ринку і правильним підходом.

Чим будеш займатись:

• Шукати потенційних клієнтів — trucking компанії та owner-operators у США
• Виходити на контакт з власниками компаній (Owner, CEO, Dispatcher), ініціювати перші розмови
• Презентувати послуги AVN: диспетчинг, логбук-сервіс, перміти, ELD-моніторинг
• Самостійно пропонувати і тестувати канали та інструменти для пошуку лідів
• Вести облік контактів і фіксувати результати комунікацій

Кого шукаємо:

• Маєш досвід у продажах або лідгені,бажано в логістиці або на американський ринок
• Розмовна англійська — без неї ніяк, більшість комунікацій англійською
• Розумієш, що таке trucking ринок США або готовий/а швидко розібратись
• Ініціативний/а: вмієш не просто «дзвонити по списку», а думати, де і як знайти правильного клієнта
• Орієнтований/а на результат, а не на кількість дзвінків

Умови:

• Формат: part-time, повністю віддалено
• Графік: гнучкий — орієнтуємось на результат
• Оплата: фіксована ставка + відсоток від результату (обговорюємо на співбесіді)
• Є можливість вирости разом з компанією — ми масштабуємось і відкриті до розширення ролі

Буде плюсом:

• Знайомство з DAT, Truckstop, FMCSA, LinkedIn або іншими інструментами для пошуку перевізників
• Досвід cold outreach: email-кампанії, LinkedIn, холодні дзвінки
• Розуміння специфіки owner-operators і trucking компаній в США

Як відбувається відбір:

1. Залишаєш заявку або пишеш нам напряму
2. Коротка відеозустріч — познайомитись, обговорити досвід і підхід
3. Невелике тестове завдання
4. Фінальна розмова — обговорюємо умови і стартуємо

Junior Affiliate Manager - Crypto/FX

Ми — нетворк у крипто-вертикалі, на ринку 2 роки. Побудували стабільну базу партнерів і чіткі процеси — зараз шукаємо джуніора, який хоче рости у сфері афілейт-маркетингу.

Що потрібно буде робити:

• Допомога у пошуку та веденні партнерів, які працюють із Crypto/FX трафіком
• Комунікація з брендами та нетворками під наглядом ментора
• Участь в аналізі якості трафіку, підготовці зведень
• Ведення документації та історії взаємодій з партнерами
• Робота в CRM, підготовка звітності

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння сфери афілейт-маркетингу (CPA, RevShare, трафік, статуси — хоча б на рівні термінології)
• Досвід у Crypto/FX вертикалі не обов'язковий, але буде плюсом
• Розглядаємо кандидатів з досвідом у гемблінгу, які хочуть перейти в Crypto/FX
• Бажання розбиратись у цифрах: CR, кеп, профіт, fraud score
• Уважність, самостійність, готовність швидко вчитись
• Англійська мова — впевнене читання, базове письмо

Буде плюсом:

• Будь-який досвід у крипто/фінтех/gambling сферах
• Знайомство з CRM-системами
• Розуміння джерел трафіку: FB, native, SEO, push, Google

Умови:

• Формат роботи: тільки офіс, Київ 🇺🇦
• Фікс + бонус від профіту (обговорюється на співбесіді)
• Навчання та супровід від досвідченого тімліда
• Невелика команда, прямий вплив на результат, мінімум бюрократії
• Своєчасні виплати

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо нового гравця до підрозділу Pre-production на позицію Junior Technical Writer.
 

Необхідні знання та навички:

• Досвід роботи з текстами, розуміння, навіщо потрібна «terminological consistency», та бажання розвиватися в сфері технічного письменництва та редактури;
• Максимальна уважність до деталей та відповідальність в процесі створення та/або редагування текстів, здатність монотонно вичитувати великі масиви даних без зниження якості (подвійні пробіли чи пробіли перед комою викликають бажання одразу їх виправити);
• Навички опрацювання документації та збору інформації з метою пояснити складні конструкти зрозумілою кінцевому користувачеві мовою;
• Навички роботи з інструментами: Google docs (впевнений користувач), Confluence, Jira, Figma (базові знання);
• Автономність, здатність вчитись, хороші комунікативні навички;
• Письмова англійська мова на рівні не нижче рівня B1.

Завдання:

• Розробка технічних текстів українською та англійською мовами для друкованих інструкцій пристроїв;
• Розробка концептів сертифікаційного маркування для пристроїв;
• Адаптування та переклад текстів з англійської/української на інші іноземні мови за допомогою відповідного програмного забезпечення;
• Редагування та вичитка інструкцій, актуалізація інформації, наданої в текстах інструкцій;
• Складання ТЗ та оформлення правок для дизайнера;
• Вичитка фінальних макетів інструкцій у Figma;
• Активна комунікація з розробниками пристроїв Ajax задля створення найбільш корисної та якісно адаптованої під вимоги користувачів інструкції.

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів;
• знижки на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Помічника CFO, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії, працювати з документами, оплатами та звітністю, а також забезпечувати порядок і системність у фінансовому обліку.

Що буде входити у ваші обов'язки:

 🔹Формування рахунків, договорів та актів за готовими шаблонами;

🔹 Контроль збереження та систематизації документів;

🔹 Проведення оплат за інвойсами та контроль їх статусів;

🔹 Комунікація з внутрішніми командами щодо оплат та фінансових питань;

🔹 Підготовка щомісячних реєстрів доходів та витрат для бухгалтерії;

🔹 Контроль податкової звітності ФОП;

🔹 Формування та підтримка фінансової звітності (Cash Flow, P&L);

🔹 Проведення звірок та підтримка актуальності фінансових дашбордів.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи з фінансовою документацією, бухгалтерією або фінансовим обліком від 1 року;

✔️ Впевнено працює з Google Sheets або Excel;

✔️ Уважний до деталей та любить порядок у документах;

✔️ Відповідальний та вміє працювати з дедлайнами;

✔️ Має базове розуміння бухгалтерського обліку та документообігу.

Ми пропонуємо:

✨ Роботу в компанії, яка стабільно зростає;

✨ Можливість розвитку у фінансовому напрямку та навчання від CFO;

✨ Віддалений формат роботи;

✨ Підтримку команди та прозорі процеси;

✨ Конкурентну заробітну плату та можливість професійного росту.

Якщо вам подобається працювати з цифрами, будувати системні процеси та впливати на фінансову ефективність бізнесу — будемо раді познайомитися з вами!

Remote, Full-time

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки по subscription-моделі для міжнародного ринку. Ми активно ростемо, працюємо з performance marketing, великими бюджетами та data-driven підходом, і зараз шукаємо Middle User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати платний трафік, покращувати юніт-економіку та знаходити нові точки росту.

Це роль для людини, яка вже має практичний досвід у mobile UA, добре орієнтується в аналітиці, розуміє специфіку iOS-продуктів і вміє працювати не лише “по кабінету”, а й через цифри, гіпотези та системний підхід.

Формат роботи

• Full-time
• Remote
• Пряма робота з CEO та маркетинг-командою
• Швидкий цикл тестування та прийняття рішень
• Робота з бюджетами від $200,000+/month

Основні задачі

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній для мобільних iOS-застосунків
• Робота з основними джерелами трафіку: Meta та іншими paid channels
• Щоденний аналіз performance-метрик і пошук точок росту
• Оптимізація кампаній за CPI, CPA, trial start, trial-to-paid, ROAS, retention, LTV
• Аналіз зв’язки креатив → трафік → продукт → монетизація
• Постановка та пріоритезація гіпотез по креативах, аудиторіях, підходах, оферах і воронці
• Робота з маркетинговою та продуктовою аналітикою
• Контроль якості атрибуції, подій, трекінгу, коректності даних
• Участь у формуванні roadmap тестів і масштабування
• Підготовка зрозумілих висновків і рекомендацій по росту

Що для нас важливо

• Досвід у User Acquisition / Performance Marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками, бажано subscription-based
• Впевнена робота з Meta Ads; досвід з Google Ads, TikTok або іншими джерелами буде плюсом

• Сильне розуміння ключових мобільних метрик:

  CPI, CPA, CTR, CVR, CPM, ROAS, retention, ARPU, ARPPU, LTV, payback

• Розуміння специфіки iOS UA, атрибуції та post-IDFA реальності

• Розуміння, як працюють:

   

  • attribution tools
  • events / in-app events
  • SDK integrations
  • deep links / OneLink / Smart Script на базовому або робочому рівні

   

• Вміння працювати з аналітикою, бачити закономірності в даних і приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами $200k+/month або близькими до цього рівнями
• Сильне аналітичне мислення, самостійність і відповідальність за результат

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Amplitude, Adapty
• Досвід з iOS utility / cleaner / VPN / subscription apps
• Розуміння продуктової воронки та монетизації
• Досвід постановки задач для дизайнерів і роботи з креативною командою
• Досвід побудови системи тестування гіпотез
• Вміння працювати не тільки з закупкою, а й з впливом на product-market fit та unit economics

Зона відповідальності

• Стабільне ведення та масштабування paid traffic
• Досягнення performance KPI
• Пошук нових зв’язок і підходів для росту
• Контроль якості трафіку та окупності
• Виявлення просідань у воронці та ініціація рішень
• Якісна комунікація з командою по цифрах, проблемах і можливостях росту

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Реальний вплив на маркетинг і масштабування продуктів
• Роботу з великими бюджетами та міжнародним ринком
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Доступ до аналітики, кабінетів, інструментів і реальних даних
• Сильну практику в mobile subscription business
• Можливість вирости в Senior UA / Head of Growth

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка любить цифри, вміє думати через економіку, не боїться відповідальності, розуміє mobile performance і хоче не просто “крутити рекламу”, а реально впливати на ріст продукту та прибуток бізнесу.

Якщо тобі цікаво працювати з mobile apps, масштабуванням, аналітикою та великими бюджетами — будемо раді знайомству.

Digital Sports Media (DSM) — це продуктова digital-компанія, яка створює та розвиває спортивні медіа-платформи з аудиторією по всьому світу. Наші проєкти: Sport.ua, Meteoprog, META, Foot Africa, Tribuna.uz та інші. 
 

30+ країн, мільйони користувачів, сильний SEO-трафік і вже сформована аудиторія, але нам не вистачає тебе — Community Manager, який буде нарощувати та драйвити аудиторію через спорт.

Що саме ти будеш робити:

— ініціювати механіки залучення аудиторії під спортивні події та інфоприводи (конкурси, голосування, гівевеї)

— працювати із сайтом та соціальними мережами: Telegram, Facebook, TikTok, YouTube Shorts, Threads
— тестувати нові формати: челенджі, інтерактиви, опитування
— запускати колаборації з фан-спільнотами та блогерами 
— аналізувати результати та масштабувати те, що працює
 

Кого ми шукаємо:

— ти реально слідкуєш за спортом щодня і розумієш інфополе 
— маєш досвід підвищення engagement через конкурси, інтерактиви та активності
— і вмієш не просто генерувати ідеї, а доводити їх до результату 
 

Ти нам підійдеш, якщо ти:
— SMM з фокусом на engagement
— community manager із досвідом розвитку ком’юніті
— працював із фан-спільнотами
— або sports-журналіст, який хоче заглибитись в digital

Чому це цікаво:

— ти маєш структурований онбординг та підтримку ментора під час адаптації

— працюєш на корпоративній техніці вдома чи на офісі 

— стабільно отримуєш фіксовану ставку в євро та щорічний перегляд

— відпочиваєш, хворієш, святкуєш державні свята за рахунок компанії

— не платиш за вивчення мов, спорт, психотерапію, коворкінг, масаж, підписки, книги, ігри, бо це робимо за тебе ми

— працюєш з уже існуючою аудиторією на топовому глобальному digital продукті
— тестуєш ідеї та формати, самостійно приймаєш рішення та дійсно впливаєш на продукт 
— поступово ростеш та розвиваєшся як спеціаліст в сильній команді однодумців 
— відвідуєш корпоративи, тімбілдінги та інші активності 

— кайфуєш від своєї справи, яка виросла з твого щирого захоплення спортом

Ми шукаємо проактивного та орієнтованого на бізнес Payment Operations Manager, який(-а) візьме на себе відповідальність за управління платіжними операціями та білінговою інфраструктурою. У цій ролі ви відповідатимете за оптимізацію платіжної ефективності, покращення acceptance rate, управління payment routing та забезпечення стабільної роботи платежів.

Zeely AI — це all-in-one AI-маркетингова платформа, яка за допомогою штучного інтелекту допомагає малому бізнесу та маркетинговим командам зростати й досягати бізнес-цілей. Платформа дозволяє створювати якісні рекламні креативи, UGC-відео, вірусний контент, банери тощо, а також запускати ефективні paid та organic кампанії у Facebook та Instagram.

Ключові обов’язки:

Управління платіжною інфраструктурою

• Забезпечувати стабільну роботу платіжної інфраструктури та підтримувати високу якість процесингу платежів
• Працювати з платформою для оркестрації платежів та забезпечувати її ефективне налаштування
• Керувати впровадженням нових платіжних методів, провайдерів і платіжних конфігурацій

Робота з платіжними провайдерами

• Будувати та підтримувати ефективну взаємодію з платіжними провайдерами, банками та іншими вендорами
• Координувати вирішення операційних питань, інцидентів та проблем із процесингом
• Ініціювати та супроводжувати зміни, спрямовані на покращення платіжної ефективності
• Контролювати якість роботи провайдерів та аналізувати їхню ефективність

Оптимізація платіжної ефективності

• Аналізувати acceptance rate та основні причини відхилення платежів
• Виявляти можливості для підвищення платіжної конверсії та впроваджувати відповідні покращення
• Аналізувати ефективність retry-логіки та оптимізувати стратегії повторних списань
• Моніторити ключові платіжні метрики та забезпечувати їхню стабільність

Робота з білінгом та рекурентними платежами

• Адмініструвати та підтримувати білінг-систему
• Забезпечувати коректну роботу рекурентних платежів, підписок та процесів списання
• Аналізувати вплив змін у білінгу на платіжну ефективність та користувацький досвід

Data-driven підтримка рішень

• Аналізувати платіжні дані та формувати рекомендації щодо покращення процесів
• Готувати регулярну звітність щодо ключових payment KPI
• Співпрацювати з Product, Finance, Risk та Engineering командами для реалізації платіжних ініціатив

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 3+ роки досвіду у сфері Payment Operations, Payments Management або Billing Operations
• Глибоке розуміння життєвого циклу онлайн-платежів, карткового процесингу та білінгових систем
• Практичний досвід роботи з платформами для оркестрації платежів (досвід роботи із Solidgate буде перевагою)
• Досвід налаштування payment routing та розуміння стратегій маршрутизації платежів
• Досвід прямої взаємодії з платіжними провайдерами та вирішення операційних питань, пов’язаних із платежами
• Досвід оптимізації платіжної конверсії та підвищення acceptance rate
• Практичний досвід роботи з рекурентними платежами та subscription-моделями
• Розуміння ключових платіжних метрик, зокрема acceptance rate, decline rate та retry logic
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних
• Впевнене володіння Excel; знання SQL буде перевагою
• Високий рівень відповідальності, проактивність та відмінні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI)
• Досвід роботи у SaaS, Subscription продуктах
• Розуміння Fraud Prevention та Risk Management процесів

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;
• Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;
• Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;
• Маємо повний супровід українського ФОПу.

Етапи відбору:

Інтерв’ю з рекрутером → Інтерв’ю з Hiring Manager → Фінальне інтерв’ю → Reference check → Job Offer

Будемо раді познайомитись 💚

Шукаємо AI Product Manager для мобільного додатку

Розробляємо мобільний соціальний маркетплейс — двосторонню платформу, що з’єднує соціальних активістів з інвесторами. Шукаємо людину, яка визначає продуктову стратегію та бачення продукту за допомогою ШІ, а не просто виконує технічні завдання.

Чим будете займатись:

 — Аналізувати конкурентів і ринок, формувати бізнес-модель платформи

 — Визначати продуктову стратегію, бачення та цінність для користувачів (активістів та інвесторів) — Генерувати архітектуру продукту, UX-мапи, опис функцій за допомогою ШІ — Будувати автономні AI-агенти для аналітичних процесів (наприклад: заявка активіста → перевірка цін → порівняння з бюджетом → звіт для інвестора) 

— Аналізувати великі масиви даних (гранти, імпакт-інвестиції) через Claude/ChatGPT Advanced Data Analysis

Обов’язкові вимоги: 

— Досвід від 2 років у продакт-менеджменті / продакт-білдингу 

— Мінімум 3 реальні проекти в портфоліо, створені особисто за допомогою ШІ (бажано хоч 1 мобільний додаток) 

— Впевнене володіння AI Agent інструментами: Make.com, Zapier, Langflow, CrewAI або OpenAI Assistants API

 — Досвід у FinTech або маркетплейсах: розуміння двосторонніх ринків, Escrow, краудфандингу — Data-driven підхід: аналіз великих масивів даних через ШІ

Замість резюме: Надішліть Portfolio of AI-Built Products — 3+ проекти, які особисто зібрали й запустили за допомогою нейромереж, з коротким описом: що зробив ШІ, а що ви.

Компанія «Absolutist» — розробник і видавець ігрових застосунків Time Gap, Twisted Words, Bubble Shooter. Працюємо на ринку art та game dev індустрії вже 26 років.

Запрошуємо до нашої команди Middle C++ розробника. 

Вимоги до кандидатів:

• 2+ роки досвіду роботи з C++17 і вище;
• досвід обробки даних і використання алгоритмів machine learning;
• високі математичні навички;
• розробка для мобільних платформ;
• базові знання Linux;
• робота з камерою OpenCV, OpenGL.

Функціональні обов’язки:

• Реалізація методів доповненої реальності на C++ та адаптація результатів для мобільних платформ.

Ми пропонуємо:

• графік Пн-Пт з 9:00 до 18:00;
• робота в офісі/гібридний формат;
• корпоративні обіди (є власна їдальня);

• 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні.