Jobs at Djinni

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL, шукаємо Product Business Owner в напрям Retail / мережа відділень для Нової Пошти.

Це компанія, продуктом якої ми всі користуємося постійно: мільйони відправлень, величезна офлайн-мережа, тисячі точок контакту з клієнтами щодня і масштаб, який складно знайти в іншому бізнесі в Україні.

Зараз Нова Пошта розвиває новий напрям — Retail Branch Ecosystem. Ідея в тому, щоб відділення були не лише місцем отримання чи відправки посилок, а повноцінною екосистемою додаткових сервісів, продуктів і партнерських рішень.

Якщо коротко: це роль людини, яка допоможе перетворити мережу відділень на новий бізнес-напрям, що генерує нелогістичний дохід.

Чому ця роль варта уваги:

1. Масштаб, який важко повторити: величезна мережа відділень, постійний клієнтський трафік і можливість запускати продукти, які одразу тестуються на великій аудиторії.
2. Нова роль і новий напрям: це не заміна людини, а розширення команди. Ти зможеш впливати на формування напряму з раннього етапу.
3. Реальна бізнес-відповідальність: фокус не в тому, щоб просто вести беклог, а в тому, щоб знаходити нові можливості монетизації, рахувати економіку, перевіряти попит і запускати продукти, які приносять дохід.
4. Поєднання retail, product і business development: роль для людини, яка вміє бачити офлайн-мережу як бізнес-екосистему, а не лише як операційну інфраструктуру.
5. Потенціал міжнародного масштабування: перший фокус — Україна, але успішні рішення можуть масштабуватися на інші ринки присутності Нової Пошти.
6. Підтримка великої компанії: є інфраструктура, аудиторія, бренд, команди та запит на запуск нових форматів.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід розвитку бізнес-продуктів від 2–3 років або досвід запуску щонайменше 1 продукту / сервісу. Важливо, щоб ти не просто брав(-ла) участь, а мав(-ла) ownership за напрям або продукт.
2. Досвід роботи з офлайн-ритейлом — буде перевагою. Це може бути запуск нових сервісів у мережі, розвиток категорій, партнерські продукти, нові комерційні формати або інші ініціативи, які масштабувалися через фізичну інфраструктуру.
3. Комерційне мислення: ти вмієш думати категоріями revenue, ROI, окупності, unit-економіки, P&L, дохідності на квадратний метр або іншими бізнес-метриками.
4. Продуктовий підхід: discovery, гіпотези, MVP, A/B-тести, пріоритизація, backlog, roadmap, go / no-go критерії — не лише на словах, а реальні інструменти, з якими ти працював(-ла).
5. Аналітичність: вмієш досліджувати ринок, аналізувати конкурентів, оцінювати потенціал і приймати рішення не “на відчуттях”, а через дані та бізнес-логіку.
6. Досвід партнерств буде великою перевагою: co-brand, rev share, rent, platform-моделі, комерційні колаборації, запуск спільних продуктів із брендами або партнерами.
7. Досвід взаємодії з IT-командами: роль не технічна, але більшість процесів у компанії зав’язані на IT, тому важливо не губитися в продуктових і технічних процесах.
8. Сильні комунікації: потрібно буде пітчити ідеї, захищати бізнес-кейси, працювати зі стейкхолдерами, операційкою, юристами, продуктом, IT та потенційними партнерами.
9. Helicopter view: важливо бачити не лише окремий продукт, а всю систему — клієнта, мережу, операційні обмеження, економіку, масштабування і потенційний вплив на бізнес.

Буде метч, якщо ти працював(-ла) у:

1. Великому офлайн-ритейлі або Retail-компаніях, де запускав(-ла) нові сервіси, партнерські продукти, комерційні формати або додаткові джерела доходу.
2. B2C-компаніях з великим клієнтським трафіком, якщо до цього був сильний досвід в офлайн-ритейлі.
3. Компаніях, де продукт знаходиться на стику бізнесу, операційки, клієнтського досвіду та IT.

Задачі на цій позиції:

Product Business Owner Retail-напряму — це людина, яка відповідатиме за пошук, перевірку, запуск і масштабування нових продуктів та сервісів на базі мережі відділень.

Перші 3 місяці:

1. Зануритися в бізнес, процеси компанії та можливості мережі відділень.
2. Провести discovery: зрозуміти, як працює мережа, які є типи відділень, аудиторії, трафік, локації, обмеження та потенційні точки монетизації.
3. Сформувати та пріоритизувати backlog продуктових і бізнес-ініціатив у напрямі retail на відділеннях.
4. Пропрацювати 1–2 продуктові ініціативи до рівня бізнес-кейсу: дослідження, клієнтський попит, економіка, модель запуску, потенціал масштабування.
5. Підготувати перші проєкти до delivery, запуску та подальшого масштабування після випробувального терміну.

In general:

1. Формувати портфель нових продуктів для розвитку мережі відділень.
2. Досліджувати гіпотези та визначати, які продукти мають бізнес-потенціал.
3. Будувати roadmap розвитку Retail Branch Ecosystem на 24 місяці.
4. Запускати нові продукти та сервіси для клієнтів мережі відділень.
5. Працювати з бізнес-моделями, unit-економікою, ROI та планом виходу продукту на прибутковість.
6. Розвивати партнерські моделі запуску продуктів: rev share, rent, platform, co-brand.
7. Координувати взаємодію між бізнесом, продуктом, операційними командами, IT, юристами та партнерами.
8. Валідувати попит, запускати MVP, приймати go / no-go рішення та масштабувати лише ті продукти, які мають підтверджену бізнес-модель.

Що компанія запропонує тобі:

1. Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
2. Квартальний бонус до 100% від ставки, прив’язаний до виконання OKR / KPI.
3. Гібрид без жорсткої прив’язки до офісу. Працюєш і віддалено, і є комфортний офіс в Києві (кооператива). Орієнтир: близько 2 дні на тиждень в офісі. 
4. Оплачувана щорічна відпустка 20 календарних днів.
5. Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
6. Медичне страхування з 6 місяця роботи.
7. Страхування життя з 1 місяця роботи.
8. Корпоративний мобільний зв’язок.
9. Надається робочий ноутбук.
10. Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій, можливість підключення додаткових інструментів за запитом ролі.
11. Можливість участі у міжнародних навчаннях та відрядженнях.
12. Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
13. Стабільність та масштаб великої національної компанії з планами масштабування реклами на ринки Європи.

Hiring Process швидкий: співбесіда з рекрутером talanovyti → знайомство з керівником напряму → описове тестове завдання → фінальна співбесіда → офер.

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці “це дійсно про мене”, відгукуйся. Ми з радістю познайомимось і розкажемо більше 💛

Якщо ж ви бачите в цій ролі когось зі своїх знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Ми гарантуємо реферальний бонус у $500 після проходження випробувального терміну.

Про роль

Ти консультуєш батьків старшокласників, які вже звернулися до нас (теплі вхідні заявки), допомагаєш обрати програму підготовки до НМТ/вступу й ведеш угоду до старту навчання. Це не холодні дзвінки «з вулиці» — люди вже прийшли із запитом, твоє завдання — почути потребу й підібрати рішення.

Хто ми

ЯвКурсі — EdTech-компанія з підготовки до НМТ/вступу. 9 років на ринку, 583 000+ учнів пройшли наші програми. Працюємо із сім’ями як партнер на весь період підготовки. Офіційне працевлаштування, біла зарплата, реальний соцпакет.

Що ти робитимеш

• Обробляєш вхідні заявки батьків і учнів, ведеш угоду до оплати.
• Проводиш консультацію: з’ясовуєш ціль → підбираєш програму → узгоджуєш план старту.
• Працюєш із запереченнями, відповідаєш на запитання спокійно й по суті.
• Фіксуєш домовленості в CRM.

Кого ми шукаємо

• Випускник або студент старших курсів (магістратура).
• Сильна, грамотна українська й уміння слухати та ставити точні запитання.
• Орієнтація на результат і бажання заробляти.

Досвід продажів не обов’язковий — навчимо з нуля. Потрібне бажання вчитися. А якщо є досвід — це плюс.

Що пропонуємо

• Дохід: старт від 45 000, діючі менеджери виходять на 80 000–100 000 грн (ставка + 5–7%). Реальні цифри команди.

Навчимо з нуля: оплачуване стажування + наставник + Внутрішній Університет ЯвКурсі. Надамо кваліфікацію профорієнтолога — фах, що лишається з тобою.

• Кар’єра з ясними грейдами: junior → middle → senior → керівник групи або напрямку. Ростеш через результат.
• Офіс у центрі Києва (вул. Б. Хмельницького, 57, метро «Університет» / «Золоті ворота»). Працюємо стабільно навіть під час відключень: власне укриття, гарантовані світло та інтернет.
• Біла зайнятість: офіційний договір, 26 днів відпустки, оплачувані лікарняні. Графік 11:00–20:00, вихідні — неділя та понеділок.

Streamline is an AI-driven supply chain planning platform used by 2,000+ companies across 51 countries. We’re growing our team and looking for a talented, hard-working, and ambitious lawyer to join our legal team.

Join a team where your expertise carries weight, good work gets noticed, and you have room to shape how things are done in your area.

EducateMe is an AI-native learning platform for growing US companies. We're hiring a growth operator to own a new acquisition channel: AI search.

You'll be measured on the number of SQL, not articles.

When a buyer asks ChatGPT, "what's the best LMS for a 200-person behavioral health company?" — your job is to make sure EducateMe is in the answer. That's the whole role: owning how AI assistants see, describe, and recommend us.

This is not a content manager position. Content production is ~30% of the job, and even that part is operating our AI content engine (Claude-based pipeline): prompting, editing, injecting real customer specifics, shipping. Nobody here writes articles from scratch since we operate the AI-powered content engine

What you'll own:

The channel and its number. Your KPI is AI-attributed demos/month, with citation share on our target prompt set as the leading indicator.

1. On-site assets — run the AI content engine: comparison and alternative pages, pricing content, question pages, case studies. You maintain the money pages that AI assistants cite.
2. Off-site presence — manage the Reddit agency relationship, pitch industry listicles (eLearning Industry and similar), own our G2/Capterra profiles and the review pipeline (with our CSM), keep the YouTube listing-video cadence running.
3. Measurement — monthly money-prompt tracking across ChatGPT, Claude, Perplexity, and Google AI Mode; demo attribution analysis; a monthly "what moved and why" readout to the founder.
4. Sales enablement spillover — case studies, one-pagers, and snippets flowing to our outbound SDR and founder-led deals. The same assets serve both.

Requirements

• AI-native. Daily user of ChatGPT/Claude — you have an intuition for how AI assistants compose answers and pick what to recommend.
• Channel ownership experience. You've run a growth channel to a measurable result: traffic, leads, revenue. Any channel counts, including your own project (a site, a community, a Telegram channel you grew).
• Data-comfortable. You read analytics without hand-holding and find answers in data yourself.
• Strong written English (C1). Editing and judgment matter more than prose.
• Generalist mindset. Content, community, and measurement in one role: you switch between them daily.
• B2B SaaS experience is a plus, not a must.
   

What this role is NOT:

• Not a classic content manager or copywriter — we don't need article volume
• Not classic SEO — link building and keyword rankings aren't the game
• Not an agency strategist — no strategy decks, hands-on execution only

Format

• Full-time, remote
• You report directly to the founder and work alongside a small senior team (product, engineering, customer success, outbound)

Станьте частиною інноваційної історії AS Talent Agency!

AS Talent Agency — маркетингова агенція, яка працює з топовими блогерами та інфлюенсерами з усього світу, допомагаючи їм розвивати аудиторію та збільшувати дохід.

Твоя роль:
SMM Manager відповідатиме за розвиток та ведення соціальних мереж креаторів: Instagram, Telegram та TikTok.

Твої майбутні задачі:
• Ведення Instagram, Telegram та TikTok акаунтів.
• Аналіз акаунтів та побудова стратегії їх розвитку.
• Підготовка контент-планів.
• Написання та публікація постів і Reels.
• Базовий монтаж відео та ретуш контенту.
• Відстеження залучення фоловерів з Instagram та конверсій у воронці.
• Аналіз ключових метрик: охоплення, конверсія, географія аудиторії та інші показники.
• Тестування нових форматів контенту та підходів до розвитку акаунтів.

Наші очікування:
• Досвід роботи в SMM від 1 року.
• Практичний досвід ведення Instagram, Telegram та TikTok.
• Розуміння принципів розвитку соціальних мереж та роботи з контентом.
• Вміння працювати з контент-планами та аналітикою.
• Базові навички монтажу відео та обробки фото.
• Розуміння основних SMM-метрик та вміння робити висновки на основі даних.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.
• Оперативність та структурність у роботі.
• Креативне та нестандартне мислення.
• Готовність працювати з adult-індустрією.

Плюсом буде:
• Досвід роботи з dating проєктами, або  creator economy.
• Знання та практичний досвід роботи з AI-інструментами.
• Досвід роботи з міжнародною аудиторією.

На тебе чекає:
• Турбота про тебе: 34 оплачувані дні time off та 100% оплата лікарняних.
• Zero бюрократії: рішення ухвалюються швидко, без багаторівневих погоджень.
• Відкритий доступ до C-level: можливість напряму ставити питання керівникам або отримувати всі важливі оновлення під час Company Kick-Off.
• Реальний вплив: можливість впливати на бізнес-результати та оптимізувати процеси.
• Робота з топовими креаторами: можливість реалізовувати креативні ідеї та співпрацювати з відомими блогерами й інфлюенсерами.

Шлях до команди:

• Перегляд резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтерв'ю із керівником SMM департаменту.
• Якщо це метч — Job Offer твій!

An international IT holding with 11+ years in the market and a team of 390+ employees is scaling its Media Buying division and is looking for a Team Lead Media Buyer to take responsibility for PnL, the team, and the systematic growth of the department.
 

🔥 Responsibilities:

• Manage a team of buyers (3+ people): task setting, KPI control, and team development
• Launch and scale Facebook campaigns across Tier 1–3 GEO
• Take full responsibility for performance and PnL of the department
• Work with budgets of $300K – $1M+ per month
• Build processes: KPIs, reporting, workflows, onboarding, and training of new buyers
• Optimize key metrics: ROI, CR, CTR, CPM, CPA, LTV
• Scale profitable campaigns and implement new strategies
• Collaborate with creative, analytics, and product teams
   

✅ Required experience:

• 1–2+ years in a similar role
• Managing monthly budgets of $300K – $1M+
• Experience managing a team of buyers (3+ people)
• Deep expertise in Facebook Ads
• Experience in iGaming / Gambling verticals
• Understanding unit economics and the impact of traffic on retention and LTV
   

Benefits:

⭐ Time Off & Recovery: 20 working days of fully paid annual leave, fully paid sick leave, and public holidays off according to company policy.

⭐ Health & Wellness: A flexible Benefits cafeteria that allows you to choose the perks that fit you best, with options including medical support, regular check-ups, mental health services, or gym access.

⭐ Education & Development: Internal and external training, industry events, language courses, and professional service subscriptions.

⭐ Workspace & Tech: All necessary corporate equipment provided, the flexibility to work fully remotely, and premium digital tools to enhance performance (e.g., AI tools, ChatGPT Plus).

⭐  Work Environment & Perks: Holiday bonuses, gifts for special occasions, paid business trips, and team events.

Our client is an international product-based IT company specializing in the iGaming industry. Born in 2014, they rocked the CIS region and are now taking their success worldwide.

We are currently looking for a Middle/Senior Python Developer.

📋 Key responsibilities and your contribution:

• Develop and maintain backend services using Python and Django;
• Build and enhance fintech solutions for payment processing;
• Integrate third-party payment APIs into company products;
• Implement new features, support internal payment processes, and resolve production issues;
• Optimize application and database performance, and contribute to code reviews and technical decisions.

📚 Your qualifications:

• 3+ years of experience with Python;
• Practical experience with Django;
• Practical experience with PostgreSQL and SQL;
• Good understanding of concurrency and asynchronous programming;
• Experience investigating production incidents and performing root cause analysis;
• Strong debugging and troubleshooting skills;
• Experience designing and maintaining production backend services;
• Ability to profile applications under load, identify performance bottlenecks, and implement optimizations;

• Strong communication and teamwork skills.

   

➕ Nice to have:

• Degree in Computer Science, Information Technology, or a related field;
• Experience with MongoDB or other NoSQL databases;
• Practical experience with Go;
• Experience with FastAPI;
• Experience with Redis;

Benefits:

⭐ Time Off & Recovery: 20 working days of fully paid annual leave, fully paid sick leave, and public holidays off according to company policy.

⭐ Health & Wellness: A flexible Benefits cafeteria that allows you to choose the perks that fit you best, with options including medical support, regular check-ups, mental health services, or gym access.

⭐ Education & Development: Internal and external training, industry events, language courses, and professional service subscriptions.

⭐ Workspace & Tech: All necessary corporate equipment provided, the flexibility to work fully remotely, and premium digital tools to enhance performance (e.g., AI tools, ChatGPT Plus).

⭐ Work Environment & Perks: Holiday bonuses, gifts for special occasions, paid business trips, and team events.

Middle SEO Specialist 

A few words about us:

&Flint is a young and ambitious team of digital marketing professionals focused on helping client businesses reach new heights. We believe our clients are the driving force behind our success, and we deeply value their trust and investment in our services.
Over 75 partners have already chosen to work with us — and we’re just getting started.

Our core expertise lies in delivering comprehensive and up-to-date solutions within the iGaming niche. We build our own content platforms and have been generating high-quality local SEO traffic for over two years now.
Our portfolio includes 50+ successful projects across diverse markets — including Europe, South America, Canada, Asia, and the CIS.

As we continue to scale, we're looking for a Middle SEO Specialist who is ready to take on challenges, tackle non-trivial SEO tasks, and drive the growth of our projects.

What we expect from you:

• 2+ years of SEO experience
• English level B2 or higher (communication with some clients may be in English); knowledge of other languages is a big plus
• Strong understanding of search engine algorithms, ranking factors, and the impact of Google updates
• Experience working with WordPress
• Proven SEO cases in  Adult niche
• Proficiency in SEO and marketing tools (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, etc.)
• Analytical thinking and ability to conduct deep competitor research
• Strong communication skills
• Ability to handle large volumes of information and organize/automate processes using Google Spreadsheets and Docs
• Understanding and implementation of link-building strategies through various methods
• We're looking for an engaged and proactive teammate, not just a task executor :)

Would be a plus:

• Experience in high-competition niches targeting Western markets
• Product-based SEO experience
• Experience automating routine SEO tasks
• Experience with multilingual sites
• Ability to build data-driven strategies and budget planning
• Russian, Ukraine

Key responsibilities:

• Market and competitor analysis, including keyword and intent research
• Developing and executing project SEO strategies
• Creating detailed briefs for developers, copywriters, and link builders
• On-page and off-page optimization
• Identifying new traffic acquisition methods and suggesting improvements for conversion rates

What we offer:

• Competitive salary fixed in foreign currency, with regular performance reviews
• Full-time employment with a flexible schedule
• A collaborative and motivated team ready to support and help when needed

Required skills experience

Middle SEO Specialist IGaming

Full-time | Remote | Flexible Schedule

A few words about us:

&Flint is a young and ambitious team of digital marketing professionals focused on helping client businesses reach new heights. We believe our clients are the driving force behind our success, and we deeply value their trust and investment in our services.
Over 75 partners have already chosen to work with us — and we’re just getting started.

Our core expertise lies in delivering comprehensive and up-to-date solutions within the iGaming niche. We build our own content platforms and have been generating high-quality local SEO traffic for over two years now.
Our portfolio includes 50+ successful projects across diverse markets — including Europe, South America, Canada, Asia, and the CIS.

As we continue to scale, we're looking for a Middle SEO Specialist who is ready to take on challenges, tackle non-trivial SEO tasks, and drive the growth of our projects.

What we expect from you:

• 2+ years of SEO experience
• English level B2 or higher (communication with some clients may be in English); knowledge of other languages is a big plus
• Strong understanding of search engine algorithms, ranking factors, and the impact of Google updates
• Experience working with WordPress
• Proven SEO cases in iGaming, Betting, Adult, Payday Loan, Dating, or Forex niches
• Proficiency in SEO and marketing tools (Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, etc.)
• Analytical thinking and ability to conduct deep competitor research
• Strong communication skills
• Ability to handle large volumes of information and organize/automate processes using Google Spreadsheets and Docs
• Understanding and implementation of link-building strategies through various methods
• We're looking for an engaged and proactive teammate, not just a task executor :)

Would be a plus:

• Experience in high-competition niches targeting Western markets
• Product-based SEO experience
• Experience automating routine SEO tasks
• Experience with multilingual sites
• Ability to build data-driven strategies and budget planning
• Russian, Ukraine

Key responsibilities:

• Market and competitor analysis, including keyword and intent research
• Developing and executing project SEO strategies
• Creating detailed briefs for developers, copywriters, and link builders
• On-page and off-page optimization
• Identifying new traffic acquisition methods and suggesting improvements for conversion rates

What we offer:

• Competitive salary fixed in foreign currency, with regular performance reviews
• Full-time employment with a flexible schedule
• A collaborative and motivated team ready to support and help when needed

AI Automation Engineer
 

On-site in Kyiv — Hybrid can be discussed.

Not full remote!
 

We’re looking for an experienced AI Automation Engineer to join our investor-backed enterprise startup and build production-grade automation systems, primarily focused on marketing.

The role involves data collection, AI-powered processing, workflow automation, and third-party integrations to support and scale our marketing operations.
 

Requirements:

• 3+ years of relevant experience
• Proven production automation experience
• Python — scraping, APIs & ETL
• Playwright / Scrapy
• PostgreSQL
• n8n or similar workflow tools
• AI / LLM integrations
• OpenSearch / vector search
• APIs, webhooks & integrations

Nice to Have:

• AWS / GCP & Docker
• Data enrichment & marketing automation experience

Languages: English & Ukrainian — Conversational

Offer:

• US$2,000 + delivery bonuses
• Long-term growth opportunity
• Chef-prepared lunches & unlimited refreshments
• Modern tech office
• Work alongside experienced founders and senior developers from Apple and Samsung

Requirements

– 5+ years of experience as a 2D Animator in GameDev
– strong portfolio or showreel featuring examples of game animation
– strong understanding of animation principles and the ability to create polished character, symbol, UI, transition, and visual-effect animations
– understanding of game animation pipelines, asset reuse, and performance optimization for browser-based and mobile games
– ability to animate in various styles, from realistic to cartoon styles
– ability to maintain and enhance the art-defined style in animation
– proficiency in Spine and Adobe After Effects
– excellent knowledge of Figma and Adobe Photoshop
– experience preparing and optimising Spine assets for HTML5 integration using PixiJS, Cocos2d, Cocos Creator, or similar technologies

Will be plus

– experience in the iGaming industry
– experience with 3D software (Cinema 4D, Blender)

Responsibilities

– create high-quality 2D animations for slot, instant, and crash games
– animate gameplay states, including idle, win, loss, reactions, transitions, features, and bonus events
– build and maintain production-ready Spine rigs for characters, symbols, UI elements, and game objects
– prepare, export, and optimize Spine assets for integration into HTML5(PixiJS, Cocos2d) games
– collaborating with the Game Art Lead, UI/UX Designer, 2D Artist, and Project Manager
– organizing and maintaining a clear, structured workflow for game projects in Spine, Adobe After Effects and Google Drive
– research new animation techniques, tools, and AI-assisted workflows
– generating ideas for improving game animations and user experience
– constantly researching and analyzing game animations trends, competitors, casino products, slot providers, and player preferences
– participate actively in brainstorming, mood boards, and team discussions

Benefits

🍀 An exciting and challenging job in a fast-growing business group, the opportunity to be part of a multicultural team of top professionals in Development, Architecture, Management, Operations, Marketing, Legal, Finance and more;

🤝Great working atmosphere with passionate experts and leaders, sharing a friendly culture and a success-driven mindset is guaranteed;

📍Beautiful offices in Warsaw, Limassol, Yerevan — work remotely or on-site with comfort and enjoy the opportunity to build a network of connections with professionals day by day;

🧑‍💻Modern corporate equipment based on macOS or Windows and additional equipment are provided;

🏖Paid vacations, sick leave, personal event days, days off;

👨‍⚕️Corporate health insurance program for your well-being;

💵Referral program — enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus;

📚Educational programs: regular internal training sessions, compensation for external education, attendance of specialized global conferences;

💁🏼‍♀️Rewards program for mentoring and coaching colleagues;

✈️In-house Travel Service;

🦄Multiple internal activities: online platform for employees with quests, gamification, presents and news, RedCore clubs for movie/book/pets lovers, special office days dedicated to holidays;

🎳Company events, team buildings.

Department/Project Description

For more than 15 years, GlobalLogic has partnered with businesses across every major industry to make amazing products and connect the dots between people, products, and business opportunities. Now, in an increasingly digital world that places the consumer at the center of every interaction, GlobalLogis is helping businesses to depict how they can connect the dots back to consumers, innovate within predictable budgets, and bring the next generation of digital products and services to market.

As a team, we are looking for experienced and ambitious people who are ready to take projects under control and be responsible for the successful delivery on time within budget and scope. A successful candidate should have a background in business skills, management, budgeting, and analysis, as well as be skilled at getting the best out of the people and projects that they oversee.

If you speak Japanese and English and have any project management experiences or willing to lean towards such career path this opportunity may find you well. In GlobalLogic we work extensivelly with Hitachi Japan engineering teams hence we are looking for people who have proven Japanese and English speaking skills to help us set-up engineering teams to build long term partnership and provide product content.

Must have:

• Written and spoken Japanese language proficiency (equivalent of JLPT N1 or N2, it is not mandatory to have an official JLPT certification)
• Written and spoken English language proficiency (equivalent of B2 or higher)
•  Hands-in experience in IT project management - best in the area of software development life cycle
• Proven track record of working closely with customers across multiple SDLC stages
• Proven communication and interpersonal skills to fascilitate working between Japan and CEE based teams
• Ability to make decisions with a limited amount of information
• Ability to guide the team through uncertainty and complexity to deliver agreed content

• Self-reliant

   

Job Responsibilities

• Develop, execute and maintain project plans, deliverables, and project documentation.
• Elicit, analyse, document, and validate business and functional requirements.
• Facilitate workshops and meetings with stakeholders to clarify business needs and priorities.
• Translate business requirements into actionable specifications for the delivery team.
• Establish and maintain trusted and effective communication with the customer, stakeholders, and GlobalLogic project teams.
• Tailor project delivery processes to ensure high-quality outcomes.
• Monitor, manage, and mitigate project risks, issues, and dependencies.
• Manage distributed project teams throughout the project lifecycle.
• Support backlog refinement, scope management, and change request assessment.
• Ensure alignment between business objectives, project scope, and delivered solutions.
• Identify opportunities for process and solution improvements.
• Report project status, risks, and key challenges to stakeholders in a clear and structured manner.

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

• Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Володіння знаннями бухгалтерського обліку П(с)БО та МСФЗ
• Розуміння налаштувань роботи з банківськими виписками (імпорт/експорт)
• Облік ТМЦ, МШП, МНМА, ОЗ (весь перелік операцій – надходження, списання, ліквідація, переміщення, консервація, ремонт, модернізація, продаж, переоцінка, амортизація)
• Облік нематеріальних активів
• Податковий облік (Чітке розуміння процесу)
• Розрахунки з постачальниками та підрядниками, контроль дебіторської / кредиторської заборгованості
• Участь в проведенні інвентаризації, чітке розуміння процесу
• Облік взаєморозрахунків з контрагентами

• Володіння теоретичними основами бухгалтерського та управлінського обліку
• Участь в проектах впровадження в якості ключового користувача

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Join a team that makes changes and meets business goals!

We value responsibility, open communication, technical common sense, and working together toward real results. If you’re looking to grow in a strong team and see the impact of your work — you’re in the right place.

Must have

• React, Next.js, Node.js, Fastify, TypeScript, MySQL, AWS(cost and usage, EC2)
• A result and client-oriented approach
• Strong Communication and presentation skills

• Intermediate English

   

Requirements:

• React.js
• TypeScript
• Tailwind CSS
• Node.js (Express.js/Fastify/Hono Framework)
• Cron Jobs
• SQL
• S3-Compatible Object Storage (AWS S3, MinIO)
• Experience in designing ci/cd pipelines
• AI

Would be a plus

• Next.js
• GraphQL
• MongoDB
• Elasticsearch
• Redis Auth0 OpenAI API
• Experience in building RAG agents

Key responsibilities

• Development and maintenance of the web application interface.
• Frontend integration with APIs.
• Performance optimization and interface responsiveness.
• Working with modern frameworks (Vue/React).
• Participation in code reviews and collaboration with the team (backend, QA).
• Integration of AI functionality for media content creation, including a user-friendly interface to manage the content creation process.
• Working with APIs of AI services for video generation and processing.

We offer

• competitive salary and bonuses
• an opportunity to work on interesting projects with a team of experts
• professional and personal growth through the company’s encouraging program
• feedbacks from supervisors and team members on a regular basis
• flexible working hours to provide you with life-work balance
• flexible vacation policy
• paid sick leaves
• English/Psychology classes

Job Description

• 3+ years of experience in software development, including at least 1–2 years in native mobile development.
• Proficiency in Swift (iOS) and/or Kotlin/Java (Android).
• Experience integrating with backend systems (e.g., REST APIs, cloud services).
• Familiarity with CI/CD pipelines and agile development practices.
• Understanding of scalable systems and distributed architectures.
• Proficiency in English, both written and spoken.
   

Job Responsibilities

• Design and implement features for native mobile applications (iOS and/or Android).
• Collaborate with backend teams to integrate APIs and services into the mobile experience.
• Write clean, maintainable, and efficient code.
• Use generative AI tools (e.g., ChatGPT, Claude Code) to enhance development speed, quality, and productivity—including code generation, refactoring, documentation, and test creation.
• Work closely with QA, Product, and DevOps to ensure smooth development cycles and high product quality.
• Stay current with mobile development trends and tools, especially in AI-assisted workflows.

• Thrive in fast-paced, cross-functional teams and embrace collaborative engineering.

   

Department/Project Description

We are seeking a versatile Software Engineer with strong native mobile development skills and the ability to contribute to backend systems when needed. This role is ideal for someone who enjoys building robust mobile experiences while also understanding full-stack architecture and system-level thinking. You will be part of a dynamic R&D environment, contributing to the development of scalable and secure software that powers our cybersecurity and network intelligence products. You'll work closely with cross-functional teams—including backend engineers, DevOps, QA, and Product—to deliver end-to-end solutions for global service providers and enterprises.