Jobs at Djinni

Привіт! Ми будуємо нову технічну команду всередині Universe Group та шукаємо Fullstack Engineer-а, який хоче створювати внутрішні продукти та інструменти, що реально впливають на ефективність команд і бізнесів.
 

Universe Group — продуктова tech-компанія, яка будує та масштабує бізнеси у digital-середовищі. Ми створюємо компанії, команди та продукти, які швидко ростуть, проходять шлях від early stage до масштабного бізнесу та формують нові можливості для ринку.
 

UniCore — це ядро Universe Group. Команда, що об’єднує HR, Talent Acquisition, PR&Communications, Employee Experience, Learning & Development, Strategy & Growth та Finance & Legal. Команда Strategy&Growth допомагає запускати та масштабувати нові бізнеси через технології, інфраструктуру, automation, AI-first workflows та внутрішні платформи.
 

Тож ти працюватимеш із внутрішніми продуктами та інструментами для різних команд — від hiring і research до аналітики та automation-рішень. Це роль із великим ownership, швидким delivery та можливістю впливати на те, як команди працюють щодня.

Ця роль для тебе, якщо ти:

1. Маєш комерційний досвід як Fullstack Engineer (TypeScript, React, Node.js)
2. Працював/ла з базами даних та API (REST / gRPC / tRPC)
3. Маєш досвід end-to-end ownership фіч та продуктів
4. Сильний/а в проєктуванні рішень та системної архітектури
5. Використовуєш AI як повноцінний інструмент розробки (Copilot, Cursor, ChatGPT, AI IDE)
6. Маєш product mindset та фокусуєшся на impact, а не лише імплементації
7. Вмієш працювати з non-tech стейкхолдерами. Можеш пояснювати складні технічні речі просто
8. Любиш ownership, проактивність та середовище без зайвої бюрократії
9. Вмієш балансувати між швидкістю та якістю рішень
    

Буде плюсом:

1. Досвід роботи з AI / LLM у продуктах
2. Досвід побудови internal tools або платформ

3. Досвід роботи в startup або high-ambiguity environment

    

Майбутні задачі:

1. Розробляти AI-first внутрішні платформи, інструменти та інтеграції
2. Взаємодіяти з non-tech командами (research, HR, analysts) для реалізації їхніх потреб
3. Допомагати non-tech користувачам створювати зміни через PR, automation та AI-assisted development
4. Будувати гайдлайни, AI-інструменти та enablement-процеси
5. Проєктувати системи, які можуть масштабуватись при великій кількості контриб’юторів
6. Брати участь у продуктових рішеннях та оцінці trade-offs між швидкістю та якістю
7. Покращувати engineering workflows та підходи команди

8. Працювати з AI як частиною ~90% daily workflow

    

Чому ця роль може бути тобі цікава:

1. Можливість змінити спосіб роботи всієї компанії через AI та automation
2. Робота в AI-first engineering environment, де AI — не “додаткова опція”, а частина щоденної роботи
3. Повна свобода у виборі технологій та підходів
4. Greenfield середовище без legacy та зайвої бюрократії

5. Велика різноманітність задач, доменів і викликів

    

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

1. Робота з бізнесами на етапі активного росту. Ти долучишся до команд, які активно маштабуються. Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
2. Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
3. All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
4. Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
5. Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.

6. Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

    

Відгукуйся, якщо хочеш будувати People-функцію разом із бізнесами, що ростуть, і бути для CEO справжнім партнером у масштабуванні команди та організації.

MEGOGO BOOKS — українська онлайн-книгарня, заснована медіасервісом MEGOGO у 2024 році.

Наша мета — формувати екосистему читання й просувати ідею, що книжка є частиною щоденного дозвілля, поруч із кіно, хобі, спортом, соцмережами чи зустрічами з друзями та близькими. Бо читати добре!

Ми розвиваємо повноцінний e-commerce продукт разом із мобільними застосунками (iOS та Android).

Зараз ми шукаємо Product Manager, який візьме на себе розвиток продукту як цілісної системи — від ідеї до реалізації — і допоможе нам рухатися швидко, структуровано та з фокусом на результат.

Це роль для людини, яка:

• не чекає задач, а самостійно формує рішення

• може працювати як зі стратегією, так і з операційкою

• вміє вести задачі від ідеї до релізу і результату

• готова брати відповідальність за продуктову зону без мікроменеджменту та розвиток продукту як єдиної системи: web e-commerce частини та мобільних застосунків (iOS та Android).

Задачі

• Робота з продуктом:
  • Формування та розвиток продуктового беклогу (web + mobile)
  • Пріоритизація задач на основі бізнес-цілей і даних
  • Проєктування рішень: user flow, логіка, сценарії використання
  • Самостійна підготовка задач до розробки (опис, вимоги, acceptance criteria)
  • Контроль реалізації та якості виконання задач
• Операційна робота:
  • Побудова ефективної взаємодії з дизайнером, розробкою та іншими командами
  • Синхронізація зі стейкхолдерами та узгодження рішень
  • Управління залежностями між командами та усунення блокерів
  • Контроль статусів задач і доведення їх до результату
• Аналітика та розвиток:
  • Робота з продуктовими метриками (конверсії, retention, revenue)
  • Аналіз поведінки користувачів і пошук точок росту
  • Генерація та перевірка гіпотез
  • Оптимізація user experience і ключових сценаріїв

Вимоги

• 2+ років досвіду роботи Product Manager / Product Owner

• Досвід роботи з B2C digital-продуктами (web або mobile)

• Вміння самостійно формувати вимоги та працювати з беклогом

• Розуміння UX-патернів і принципів побудови user flow

• Досвід роботи з крос-функціональними командами (dev, design, маркетинг)

• Розуміння продуктових метрик і вміння приймати рішення на їх основі

• Сильні комунікаційні навички та вміння рухати процеси вперед

Буде перевагою

• Досвід у e-commerce продуктах (каталог, кошик, checkout)

• Досвід роботи з мобільними застосунками (iOS / Android)

• Досвід запуску або розвитку продукту з нуля

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: участь у розвитку нового продукту, що формує сучасну культуру читання;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Заняття з плавання, уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю рекрутера (з досвідом найму media buyers) до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 1 року в наймі MB search arbitrage.

✅ Ти вмієш шукати таланти так само круто, як наші арбітражники добувають трафік.

✅ Маєш розвинений нетворкінг у сфері, власну базу кандидатів (з якими підтримуєш зв'язок). Тримаєш руку на пульсі того, що відбувається у сфері та у конкурентів. 
✅ На «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію кандидатів на співбесіді та працювати з нею протягом всього циклу найму.
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
Nice to have:

✅Успішний досвід хедхантингу в арбітражі. 
✅Володіння англійською (від В2) і досвід міжнародного найму. 
✅Досвід в HR-операційці (в найближчій перспективі бачу тебе на посаді HRG) - але це не обовʼязково.

Що пропонуємо :  

🔥Фікс + бонуси за найм.
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання та кар’єрного розвитку.
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Ми маємо всього 2 етапи співбесіди: 
1. Співбесіда з Head of HR
2. Співбесіда з COO

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Роботи буде багато: цікавої, різнопланової та іноді непростої, тому для нас важливі дисципліна, відповідальність, ініціативність і вміння доводити задачі до результату. Якщо тобі комфортно працювати у високому темпі, брати на себе відповідальність і впливати на результат — будемо раді знайомству.

Якщо досвід та навички, описані тобою в резюме, відповідатимуть описаній вакансії -представник компанії звʼяжеться з тобою протягом 3х робочих днів.

Drupal Developer — Crypto News Platform (Outstaffing)

Outstaffing / Full-time
 Ongoing (довгостроковий проєкт)
Закордонний замовник

---

Про проєкт

Ти будеш частиною full-time команди, яка підтримує та розвиває Drupal-based платформу для крипто-новин. Робота включає ongoing development та підтримку існуючого продукту — проєкт живий, має аудиторію та потребує стабільної команди на довгострокову перспективу.

---

Що потрібно робити

- Ongoing розробка та вдосконалення Drupal-платформи
- Підтримка та стабілізація існуючої кодової бази
- Розробка нових функцій за запитами замовника
- Code review та технічна підтримка команди

---

Вимоги

- 3+ роки досвіду з Drupal (версії 8/9/10)
- Впевнені знання PHP, HTML/CSS, JavaScript
- Досвід роботи з Drupal-модулями: розробка, кастомізація, інтеграція
- Розуміння архітектури Drupal (entities, hooks, services, theming)
- Досвід роботи з базами даних (MySQL / PostgreSQL)
- Англійська — рівень достатній для роботи з документацією та комунікації з командою

Обов'язково:
- Drupal.org профіль або підтверджені контрибуції до Drupal-спільноти (patches, modules, issues) — це hard requirement замовника

---

Буде плюсом

- Досвід у медіа-, контентних або новинних платформах
- Знання крипто/Web3-тематики
- Досвід з Solr / Elasticsearch для пошуку
- Знання DevOps-інструментів (Docker, CI/CD)

---

Умови

- Full-time зайнятість, outstaffing-модель
- Робота напряму з командою замовника
- Гнучкий графік з урахуванням часового overlap із замовником
- Довгостроковий проєкт — стабільність та зростання

---

Що надіслати

- CV
- Посилання на Drupal.org профіль
- Приклади релевантних проєктів або контрибуцій (якщо є)

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і досягаємо найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.
 

Шукаємо IT Recruiter для проектної співпраці над закриттям технічних вакансій.
 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок та співбесіду з Recruiter Team Lead і знайомство з HRD. Ці етапи займають разом орієнтовно 2 години.
 

Що в роботі: В активній роботі одночасно до 3 вакансій. Основний профіль - Java Developer, але можуть бути й інші технічні позиції (QA, DevOps та ін.). По мірі успішного закриття вакансії додаються.
 

Очікуємо від Вас: 

• Активний сорсинг кандидатів (Boolean/X-Ray, LinkedIn, джоб-борди)
• Первинний скринінг та проведення інтерв'ю
• Заповнення таблиці з кандидатами + надсилання резюме з коротким описом встановленої форми та результатом тестового завдання
• Супровід кандидата до офферу та підтримка комунікації на всіх етапах
   

Кого шукаємо:

• Досвід у IT-рекрутингу від 2-х років
• Впевнений сорсинг технічних кандидатів (розуміння стеків, рівнів, ринку)
• Досвід закриття Middle/Senior позицій
• Акуратність у веденні документації та таблиць
• Самостійність і відповідальність за дедлайни

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію!

Продукт — це AI-first платформа для управління орендною нерухомістю та portfolio operations, що знаходиться на перетині:

• property management SaaS
• AI automation
• CRM / workflow orchestration
• enterprise real estate operations

Інфраструктура побудована з акцентом на scalability, compliance та AI-інтеграції.

Використовуються: React, Node.js, Redis, Cloudflare, GitLab

Власна AI-інфраструктура: LLM-моделі: Llama 3 70B, Qwen 2.5, Claude, Gemini Власний AI coding/dashboard layer для code review, автоматизації та роботи з кодовою базою. Архітектура готується під SOC2 / ISO 27001 / ISO 42001 compliance. Власні GPU-кластери з NVIDIA H200.

Запит на: полірування продукту, стабілізацію UI, усунення дрібних багів, покращення UX, доведення модулів до production quality, підтримку поточного запуску.

Хто потрібен: Senior React / Full Stack developer — сильний frontend focus, розуміння enterprise-архітектури, досвід з AI/LLM-інтеграціями, бажано чуття до UI/UX, здатність самостійно приймати рішення та пропонувати покращення — потрібні ініціативні розробники.

Тривалість — мінімум 2–5 місяців, але за хорошого метчу — довше.

Робота напряму з клієнтом, таск-менеджмент через GitLab + детальні таск-доки (показав на дзвінку). Я запропонував показати ці таски кандидату на співбесіді, щоб отримати відповідь — наскільки ефективно з цим можна працювати.

FTE. Клієнт у США, але працює з розробниками в Албанії, тому особливих вимог до робочих годин немає — достатньо кількох годин overlap.

Senior React developer, 5+ років, сильне чуття до UI/UX, JS/Node — 2 роки, AI-assisted development, кейси у proptech.

Шукаємо сильного Head of Support для crypto exchange-проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основна задача полягає в тому, щоб взяти під контроль операційну діяльність, навести дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Офіс Варшава, пн-пт 10-19

🎯 Зона відповідальності:

• Управління командою підтримки (7 осіб)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір і ескалація складних кейсів (особливо по транзакціях)
• Взаємодія з фінансовим та комплаєнс-відділами
• Контроль обробки платежів і транзакцій (фіат / crypto)

• Підтримання порядку в чатах і процесах

   

💼 Кого шукаємо:

Потрібен менеджер, який:

• вміє тримати команду під контролем
• швидко розбирається у складних кейсах
• розуміє, як працюють платежі та транзакції

• може навести порядок і системно його підтримувати

   

✅ Обов’язкові вимоги:

• Досвід у customer support (фінтех / платежі / крипто)
• Досвід управління командою (бажано від 5 осіб)
• Розуміння платіжних процесів (банки)
• Розуміння криптопроцесів
• Досвід роботи з комплаєнс-запитами

• Впевнений рівень англійської

   

➕ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI

• Досвід роботи з high-risk проєктами

   

💰 Заробітна плата: до 2000 євро

Rankup — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-просуванні клієнтських продуктів.

Наш основний фокус — допомагати бізнесам масштабуватися на західні ринки: Північна Америка, Латинська Америка, Європа та Близький Схід. Також ми працюємо з великими e-commerce проєктами в Україні.

Наша команда має експертизу в роботі з:

• стартапами та SaaS-продуктами
• e-commerce
• crypto та fintech-проєктами
• медичними сайтами

• великими новинними медіа

   

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior SEO Specialist

Ти точно досягнеш успіху на цій ролі, якщо ти:

- вмієш працювати в команді

- маєш досвід роботи Junior SEO Specialist від 3–6-9 місяців 

- здатен(на) швидко виконувати великі обсяги типових задач

- комфортно працюєш з великим обсягом інформації

- маєш базовий досвід роботи з SEO- та аналітичними інструментами (Ahrefs, Google Search Console тощо)

- володієш аналітичним мисленням, хорошою самоорганізацією та наполегливістю

- маєш рівень англійської не нижче A2

Буде плюсом

• досвід або розуміння роботи з ChatGPT
• вміння працювати з Google Spreadsheets

• пройдені курси з SEO

   

Обовʼязки

На позиції Junior SEO Specialist ти будеш займатись:

- збором, аналізом, кластеризацією та систематизацією семантики

- аналізом поточних показників ранжування сайтів

- веденням звітності

- допомогою в поточних задачах SEO-відділу та безпосередньому керівнику

Ми пропонуємо

• ринкову оплату праці та вчасні виплати без затримок
• графік роботи: понеділок–п’ятниця, 8-годинний робочий день, фокус на результат
• full-time remote
• навчання та менторство від досвідчених SEO-фахівців
• дружню, професійну команду та внутрішні активності

• реальний досвід і можливість розкрити свій потенціал на 101%

   

Про SEO-спільноту Rankup

Ми активно розвиваємо SEO-комʼюніті в Україні:

YouTube-канал SEO Shmeo — освітній контент про SEO

найбільший SEO-чат у Telegram (~5 000 учасників)

Telegram-чат з технічного SEO

українська SEO-спільнота у Facebook

Приєднуйся до Rankup та будуй карʼєру в SEO разом із командою професіоналів.

Опис вакансії

Rankup - це команда експертів, що забезпечують постійне масштабування бізнесу наших клієнтів в діджитал світі.
Наш головний фокус — допомагати бізнесу клієнтів розширюватися як в Україні, так і на західних ринках: у Північній і Латинській Америці, Європі та на Близькому Сході.
Наша команда — експерти в різних галузях, таких як стартапи, SaaS, e-commerce, crypto та fintech проекти, медичні продукти і сайти, а також великі новинні медіа.
Ми стрімко розвиваємося, і тому запрошуємо талановитого Middle SEO Specialist приєднатися до нашої команди.

Ти точно досягнеш успіху, якщо у тебе є:
● вмієш працювати у команді; маєш досвід роботи в SEO від 2-х років, а також — досвід роботи під Бурж;
● здатен/на швидко виконувати великі обсяги типових завдань;
● вмієш працювати з великим обсягом інформації;
● є впевнений досвід роботи з основним SEO та аналітичним інструментарієм: Ahrefs (або Semrush, Serpstat), Google Search Console, Google Analytics, Netpeak, Screaming frog, etc.;
● володієш аналітичним мисленням, стійкою самоорганізацією та наполегливістю у вирішенні проблем;

Неодмінною перевагою буде:
● аналіз логів сайту;
● самостійно плануєш свою роботу;
● вміння автоматизувати свою роботу (шаблони документів, формули, скрипти тощо) + підвищувати продуктивність;
● робота з сервісами оптимізації контенту + ChatGPT;
● вміння аргументувати свою точку зору та доводити необхідність впровадження SEO рекомендацій.

Як Middle SEO Specialist, ти будеш займатися:
● виводити ВЧ ключів у топ 5 з KD від 50;
● збирати семантичне ядро та кластеризація (від 10К);
● формувати ТЗ для копірайтерів, програмістів, дизайнерів, лінкбілдерів;
● проводити технічні аудити великих мультимовних проектів;
● off-page SEO (є команда лінкбілдингу, але ви повинні знати та вміти робити самостійно);
● on-page SEO;
● аналіз ринку та конкурентів, формування стратегії просування;
● формування структури сайтів; пошук точок розвитку проекту;
● комунікація з клієнтом.

Чому варто приєднатися до Rankup?

• Конкурентна оплата: ринкова зарплата з вчасними виплатами (без затримок).
• Гнучкість: дистанційна робота з орієнтованим на результат графіком (понеділок–п’ятниця, 8 годин).
• Професійний розвиток: навчання від провідних експертів, участь у тренінгах і семінарах.
• Підтримка: дружня та професійна команда, яка завжди підтримує та надихає.
• Досвід: можливість розкрити потенціал і отримати безцінний досвід у SEO.
• Оплачувана відпустка: повністю оплачувані відпустки та лікарняні.
• Тімбілдінг: участь у розважальних заходах для зміцнення команди.
  
  Ми активно будуємо SEO спільноту в Україні:

Створюємо освітній контент на YouTube-каналі SEO Shmeo.

Ведемо найбільший SEO-чат у Telegram — SEO Burzh Chat (майже 5 000 підписників).

Розвиваємо технічний SEO-чат у Telegram.

Маємо українську SEO-спільноту на Facebook.

 

Розпочни кар’єру з Rankup прямо зараз.

Долучайся та відкрий нові можливості у SEO!

🔥🔥🔥

🚀 Вакансія: Sales Manager (Freelance Platforms | Part-time)

Ми — IT-команда, що займається веб-розробкою, автоматизацією бізнесу та створенням digital-рішень. Шукаємо результативного Sales Manager для роботи з міжнародними фриланс-платформами.

🌍 Платформи для роботи:

Freelancehunt

Fiverr

🎯 Основні задачі:

Щоденний моніторинг релевантних проєктів

Підготовка персоналізованих та стратегічних proposal

Ведення переговорів із замовниками

Закриття угод

Передача проєкту в продакшн команді

Контроль старту співпраці

Формування щотижневої звітності

📊 KPI (орієнтовні):

5–15 якісних proposal на день

5–8 активних діалогів щотижня

1–3 закриті угоди на місяць

Виконання плану по revenue

💰 Умови:

Part-time (2–4 години на день)

Повністю віддалена робота

Формат оплати: % від закритих угод

Можливість швидкого росту до Head of Sales

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️Досвід у iGaming на продукті від 2-х років.
⭐️Досвід роботи з гео Аргентина.
📈  Вміння працювати з метриками: CR, FDD, LTV, ARPU, ADPU, ROAS.
💬  Впевнені комунікативні навички, вміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
▶️  Досвід запуску та ведення партнерських програм з нуля — буде перевагою.
 

🖍 Твої задачі

🔎 Пошук та залучення нових партнерів (вебмайстри, арбітражні команди, сітки).
⚙️ Онбординг партнерів у програму та підтримка на старті.
🛠️ Розробка та впровадження планів розвитку партнерів для досягнення бізнес-цілей.
🖥️ Ведення CRM системи: фіксація взаємодій та активностей по партнерам.
📩 Збір фідбеку від партнерів для оптимізації продукту.
🕵️‍♂️ Аналіз ефективності партнерів і джерел трафіку, виявлення шахрайського або низькоякісного трафіку.
💬 Проведення перемовин з партнерами по суперечним питанням та вирішення проблем. 
📊 Формування звітності.
💸 Контроль оплат та кредиторської заборгованості.
🔎 Відстеження трендів у iGaming та пошук нових каналів і стратегій залучення трафіку.
📺 Представлення бренду та розвиток ділових контактів на професійних заходах.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

Вакансія: Digital-маркетолог в Міжнародний освітній проект.

Освітня компанія в пошуках професіонала в галузі Digital-маркетології, який має досвід та успішні реалізовані проекти. Ми запрошуємо приєднатись до нашої команди в сфері онлайн IT освіти, щоб разом впроваджувати нові ідеї та знання у сфері цифрового маркетингу.

Наш бренд вже став лідером завдяки передовим технологіям, тому разом ми зробимо його ще більш популярним та впливовим у галузі онлайн ІТ освіти!

Для нас важливо:

• Успішний досвід роботи з digital-каналами;
• Досвід копірайтингу якісних текстів;
• Здатність створювати ефективні стратегії для збільшення кількості лідів;
• Уміння привертати та утримувати увагу аудиторії;
• Аналізувати результати та масштабувати успішні кампанії;
• Вміння налаштовувати воронку продажів та збирати контакти ефективно;
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом.

Обов’язки:

• Вибудовувати воронки продажів, опрацьовувати шлях клієнта та збільшувати базу контактів;
• Працювати з наявною базою, збільшувати LTV, вибудовувати workflow email-маркетингу: A/B тестування, аналіз ефективності;
• Збільшувати органічні продажі за допомогою перформанс-маркетингу;
• Розробка стратегії інтернет-просування та аналіз ефективності дій;
• Оцінка основних показників якості онлайн-трафіку та продажів;
• Покращення ключових показників (CTR, CPA, ROI та інші);
• Проведення тестування нових рекламних каналів;
• SEO-оптимізація: постановка завдань із SEO та аналіз результатів просування;
• Дослідження digital-ринку, вивчення цільової аудиторії, аналіз конкурентів і відстеження трендів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній компанії з інноваційними проєктами;
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результати;
• Можливість дистанційної роботи;
• Постійний розвиток і можливість навчання за рахунок компанії.

Готові змінити світ разом з нами?

Надсилайте своє резюме з вказанням фінансових очікувань в телеграм нашому HR Innessayu

Що належить робити

• Квіз-воронки. Верстати та збирати лендинги з квізами, персональними результатами, динамічними оферами (знижка за результатом блоку), пейволами та апсейлами. Швидко, адаптивно, з акцентом на конверсію.
• Платіжні інтеграції. Підключати Stripe / Paddle / Solidgate, Apple Pay та Google Pay.
• Бекенд. Node.js + Express: приймання Stripe-вебхуків, автоматичне створення акаунтів (Firebase Auth), надсилання транзакційних листів з доступом.
• Зв'язка web → app. RevenueCat: web billing, entitlements, єдиний app_user_id, синхронізація статусу підписки, щоб користувач після оплати на вебі одразу бачив преміум у застосунку.
• Впевнений JS/TS, фронт (будь-який сучасний стек — головне, щоб воронка збиралася швидко й адаптивно)
• Node.js + Express, розуміння REST та вебхуків
• Реальний досвід інтеграції платіжок (Stripe/Paddle/Solidgate) з підписками, тріалами та ребілами
• Firebase (Auth щонайменше)

Буде плюсом

• Досвід з RevenueCat (entitlements, web billing)
• AppsFlyer / атрибуція / події під UAC
• WebView, JS-bridge, deep links

Привіт!

Milionyx — це бізнес-інтегратор у сфері digital.
Ми поєднуємо розвиток власного продукту та performance marketing і досліджуємо нові можливості для масштабування бізнесу.

Ми розвиваємо online casino-продукт та in-house media buying. Наш продукт представлений на ринку LATAM, наша ціль - multi-geo.
 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐️ Досвід у ролі Data/Product Analyst в iGaming від 1 року.
📊 Досвід аналізу: показників продукту, поведінки клієнтів, активності гравців, сесій, ігор та ефективності контенту з метою оцінки їхнього впливу.
🧠 Розуміння юніт економіки та ключових показників аналітики продукту і маркетингу: CAC, LTV, ARPU, ARPPU, Churn rate, Retention rate, ROI/ROMI, ROAS.
📈 Досвід роботи з когортним аналізом.
🖥️ Навички роботи з Power BI або Tableau.
🎯 Уміння трансформувати дані у чіткі бізнес-висновки.
 

🖍 Твої задачі

📊 Аналіз ключових показників та воронок.
📝 Створення та оновлення аналітичних звітів і дашбордів.
🔎 Оцінка ефективності CRM-комунікацій (Е-mail, SMS, Push, In-App, On-site msg).
✂️ Сегментація гравців за: RFM, цінністю, поведінкою, когортами.
💡 Виявлення можливостей та формування рекомендацій для покращення утримання гравців, життєвого циклу гравців, доходу та UX.
 

😎 Хочеш у команду? - тисни «Відгукнутися»

🧊 PPC MEDIA BUYER
🎰 Gambling | Remote
 

INVISIBLE TEAM 🧊масштабується та шукає PPC-спеціаліста, який розуміє зв’язки, клоаки й реальний масштаб, а не просто «лить трафік».
 

Що важливо:
• Досвід PPC у gambling
• Клоаки, трекери, аналітика
• Масштабування зв’язок під Т1 
• Розуміння CR / ROI / EPC / CTR

Буде плюсом:
•  Досвід роботи в команді з обсягами від 150+ лідів на день
•  Вміння коректно формувати технічні завдання для технічних і креативних спеціалістів
•  Участь у запуску масштабованих PPC-сетапів із прибутком від $500K

Ми даємо:
• Віддалену роботу 
• Великі бюджети та техпідтримку
• Команду, орієнтовану на результат і цифри
• Ріст у фінансах 

Хочеш працювати з трафіком, де кожен клік має значення?