Jobs at Djinni

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
 

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Шукаємо Senior Product Designer, який приєднається до нашої команди для тестування гіпотез, створення рішень на основі даних і розвитку продуктів, якими користуються мільйони людей.
 

Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:

• Самостійно відповідати за окремі продуктові напрями/фічі;
• Мати реальний вплив на продукт та продуктові метрики, шукати зони зростання продукту за рахунок глибоко дослідження потреб користувачів;
• Працювати з UX-процесом повного циклу — від гіпотези до ітерацій після релізу;
• Приймати дизайн-рішення, що спираються на дані.
   

Твої ключові задачі:

• Валідувати продуктові гіпотези за допомогою дизайн-рішень;
• Адаптувати інтерфейси під iOS, Android та Web платформи;
• Проводити UX-дослідження: юзабіліті тести, інтерв’ю з користувачами, опитування тощо;
• Ініціювати та пропонувати нові продуктові гіпотези;
• Підтримувати розробку продукту на всіх етапах;
• Підтримувати та вдосконалювати дизайн-систему.
   

Ключові вимоги:

• Досвід роботи в ролі Product Designer від 5 років: ти вмієш перетворювати бізнес-вимоги на ефективні дизайн-рішення;
• Досвід адаптації інтерфейсів під iOS, Android та Web платформи;
• Впевнене володіння Figma для створення інтерактивних прототипів та дизайн-систем;
• Досвід проведення A/B тестувань і аналізу їхніх результатів;
• Досвід проведення UX досліджень або активної співпраці із UX-дослідниками;
• Базове розуміння аналітики: ти вмієш оцінити успішність дизайну за ключовими метриками;
• Досвід співпраці з крос-функціональними командами (розробники, маркетологи, продакт-менеджери);
• Рівень володіння англійською мовою Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з Design Team — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з Head of Product.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми – Datawiz, продуктова IT-компанія, яка вже 12 років розробляє хмарні сервіси для аналітики даних та автоматизації процесів в роздрібній торгівлі. Ми не просто створюємо софт, ми змінюємо архітектуру ритейлу на трьох континентах. Сьогодні рішення Datawiz інтегровані в бізнес-процеси компаній у 30 країнах, об'єднуючи тисячі магазинів у єдину інтелектуальну екосистему.

Datawiz шукає амбітного SEO Content Specialist, який бачить далі стандартних ключових слів. Якщо ти вмієш поєднувати силу класичного SEO з можливостями Generative AI та знаєш, як перетворити експертний контент на потужний інструмент конверсії - ми чекаємо на тебе!

Основні вимоги:

• Маєш практичний досвід роботи у SEO від 2 років
• Знаєш принципи роботи пошукових систем та Generative Search
• Розумієш процес оптимізації контенту сайту
• Розумієш будову HTML коду сайтів (базові знання HTML/CSS)
• Знаєш англійську мову на рівні B2

Обов’язки:

• Експертне створення контенту (Writing & Optimization)

Написання експертних статей для блогу та продуктових описів.

Регулярний аудит та оновлення існуючих матеріалів для підтримки актуальності.

• Участь у стратегуванні та побудові Semantic SEO

Аналіз ніші, пошук низькоконкурентних тем та формування плану публікацій.

Робота з ключовими словами, групування їх за інтентом користувача (інформаційні, комерційні, навігаційні запити).

Проєктування логічної структури статей (H1-H4), створення зрозумілих URL та внутрішня перелінковка.

• Просування в AI-агентах (GEO/AIO)

Оптимізація під Generative Search: адаптація стилю та структури контенту для кращого зчитування алгоритмами ШІ та реалізація стратегії цитованості.

Форматування під Direct Answers: створення чітких визначень, списків та FAQ-блоків, для потрапляння в AI Overviews.

Технічне SEO - аудит помилок, індексація, canonical, hreflang, мета-дані, мікророзмітка, посилальний профіль, Core Web Vitals. 

• Аналітика

Моніторинг позицій, органічного трафіку та поведінкових факторів.

Відстеження цитувань та згадок в AI.

Робота з інструментами Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog.

Буде перевагою:

• Маєш досвід в B2B SEO;
• Маєш досвід SEO на ринок USA/Canada.

Ми пропонуємо:

• конкурентну та справедливу фінансову винагороду з регулярним переглядом;
• гнучкий графік роботи з можливістю обрати формат: гібрид або ремоут;
• оплачувані лікарняні без ліміту та 15 робочих днів відпустки на рік;
• цікаві та амбітні задачі з можливістю реалізації власних ідей у межах проєкту;
• можливості професійного розвитку всередині компанії та компенсацію навчання;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, корпоративи та щомісячні Happy Friday (настільні ігри, волейбол, пейнтбол, тенісні турніри тощо);
• спортивний зал в офісі та тренування з рукопашного бою з професійним тренером;

• сучасний офіс у центрі Чернівців, обладнаний безперебійним живленням та комфортним укриттям на випадок повітряних тривог.

   

На тебе чекають цікаві та водночас складні задачі. Якщо хочеш стати частиною успішної команди, залишай відгук і ми з тобою зв'яжемось!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Head of Marketing, щоб разом піднімати планку результату.
 

Про роль:

Це ключова лідерська позиція в маркетингу TENTENS Tech.
Ти відповідатимеш не лише за канали й метрики, а за стратегію, команду та бізнес-результат user acquisition напряму.

У цій ролі ти:

- керуєш масштабною User Acquisition командою
- формуєш бачення, процеси та культуру напряму
- напряму впливаєш на темпи росту бізнесів SKELAR

Твої ключові виклики

- Побудова та масштабування user acquisition напряму: від стратегії до щоденної операційної ефективності
- Розвиток менеджерів, менторство, формування сильної команди та делегування через структуру
- Запуск і масштабування paid-каналів (Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat, X, Quora та ін.)
- Пошук нових можливостей росту через growth hacking, тестування нестандартних підходів і гіпотез
- Глибока робота з аналітикою: від маркетингових метрик до юніт-економіки та LTV
- Побудова ефективної взаємодії з креативною командою: постановка задач, брейншторми, оцінка результатів
- Співпраця з продуктовими та технічними командами для оптимізації воронок і user flow
- Аналіз конкурентів, ринку та нових каналів залучення

Що для нас важливо

- Сильний бекграунд у user acquisition / performance marketing (5+ років)
- Досвід роботи з великими бюджетами та складними структурами кампаній
- Глибоке розуміння метрик і їхнього впливу на бізнес
- Data-driven підхід і системне мислення
- Досвід управління командами та процесами в умовах швидкого росту
- Вміння мислити не лише каналами, а продуктом і бізнесом

Буде великим плюсом

- Досвід управління через менеджерів (lead → manager → team)
- Досвід у продуктових або tech-компаніях із глобальним ринком

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.


Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки  Sales Development Manager, який(а) завдяки своєму досвіду зможе швидко зчитати, як дихає команда, побачити приховані точки зростання й разом із нами вибудувати нові процеси, що реально рухають продажі вперед.

Тут познайомимо вас з Datami - https://datami.ee/ua/
Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку.
2. Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу.
3. Лідогератори займаються аутрічем і первинним прогрівом — ти фокусуєшся на переговорах, SQL і закритті угод.
4. Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля.
5. Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI.
6. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти.
7. Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від 3 років у B2B продажах (IT та Digital).
2. Досвід роботи з АІ інструментами по пошуку і валідації лідів. 
3. Досвід роботи з повним циклом продажів.
4. Досвід з великими чеками ($10к). 
5. Готовність та можливість відвідувати профільні івенти за кордоном.
6. English -  B2+.
7. Високий рівень енергії.
8. Амбіційність та орієнтацію на результат.
9. Допитливість та цікавість: уміння ставити питання, розбиратись у продукті.

Твої майбутні задачі:

1. Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця.
2. Вести повний цикл продажів від першого контакту до договору.
3. Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами.
4. Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку.
5. Генерувати ліди через LinkedIn, інбаунд, івенти та власний нетворк.
6. Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.

Що компанія пропонує тобі:

1. Робота в форматі remote та гнучкий графік.
2. Ставку та бонусну систему (10% від чеку).
3. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові).
4. Відпустка: 20 днів + 15 днів за потреби (лікарняні, day off).
5. Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.

Hiring Process швидкий:

Співбесіда з рекрутером talanovyti → зустріч із Євгеном (Bisdev) → інтерв’ю з Олексієм (Chief Growth Officer) → перевірка рекомендацій → оффер :)

Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Twist Robotics — це продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Technical Team Lead, який відповідатиме за технічне лідерство команди розробки та практичну реалізацію архітектурного напряму продукту, який розробляється як технологічна платформа з вимогами до стабільності, продуктивності, надійної роботи в розподіленому середовищі та можливості подальшого масштабування.

Серед важливих напрямів — підтримка private / on-prem deployment на власному обладнанні замовника, запуск і керування кількома інстансами, взаємодія між клієнтами та сервісними компонентами, а також подальший розвиток у напрямі cloud infrastructure.

Основні обов’язки:

• технічне лідерство команди розробки;
• декомпозиція задач, координація реалізації та контроль технічної якості;
• участь у розробці ключових компонентів системи на C++;
• реалізація multi-instance / distributed runtime сценаріїв;
• розробка взаємодії між інстансами, клієнтами та сервісними компонентами;
• участь у проєктуванні внутрішніх API, IPC, мережевої взаємодії та data exchange contracts;
• проведення design/code reviews, debugging, profiling і performance tuning;
• менторинг розробників і розвиток engineering practices у команді;
• взаємодія з архітектором, продуктовою стороною та іншими технічними стейкхолдерами;
• участь у вирішенні питань кросплатформеності між Windows і Linux.

Що для нас важливо:

• досвід у ролі Technical Lead, Team Lead, Lead Engineer, Senior Engineer з технічним лідерством команди;
• сильний практичний досвід із C++;
• досвід розробки складних software systems;
• досвід роботи з distributed systems, networked applications або multi-instance systems;
• розуміння мережевих протоколів, IPC, APIs і data exchange contracts;
• практичний досвід роботи з Windows та/або Linux;
• досвід у real-time або high-performance системах;
• досвід із multithreading, concurrency та performance-sensitive systems;
• досвід технічного менторингу й організації командної розробки;
• здатність поєднувати hands-on розробку з технічним лідерством.

Буде плюсом:

• досвід роботи з on-prem, private cloud чи self-hosted infrastructure;
• досвід із containerized environments;
• досвід роботи із simulation або fault-tolerant системами;
• досвід підтримки продукту на кількох операційних системах.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• remote-first формат або гібридний формат роботи у Львові чи Києві;
• конкурентну компенсацію;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Шукаємо освітніх дизайнерів з фокусом на технічні та інженерні компетенції для міл-тех компанії в м. Київ. 

Це робота на повний день в офісі.  

Компанія пропонує: 

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням  
• Офіційне працевлаштування  
• Бронювання  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом 

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити: 

• Методичне проєктування навчальних програм, спрямованих на розвиток професійних (hard skills) інженерних, технічних та виробничих компетенцій. 
• Переклад складного інженерного, технологічного або виробничого контенту (процеси, обладнання, технології, стандарти, інструкції, алгоритми) у структуровані навчальні формати, зрозумілі для різних цільових аудиторій (інженери, майстри, оператори, технічні спеціалісти). 
• Створення сторібордів, сценаріїв та навчальних маршрутів для технічних курсів, включаючи опис логіки процесів, причинно‑наслідкових зв’язків, типових помилок та виробничих ризиків. 
• Спільна робота з внутрішніми технічними експертами (інженерами, технологами, фахівцями з охорони праці, якості, виробництва) з метою методично коректного та дидактично ефективного оформлення експертних знань. 
• Розробка практикоорієнтованих навчальних елементів: сценаріїв виробничих ситуацій, кейсів, симуляцій, інтерактивних схем, покрокових алгоритмів виконання робіт. 
• Забезпечення відповідності навчального контенту інженерним стандартам, технічній документації, регламентам, СОПам та вимогам безпеки. 
• Розробка інтерактивних курсів у Articulate Storyline 360 із використанням SCORM, включаючи тести на розуміння технологій, симуляції процесів, перевірку алгоритмічного мислення та прикладних навичок. 
• Інтеграція UX/UI‑рішень з урахуванням специфіки технічного навчання (логіка, читабельність схем, послідовність дій, мінімізація когнітивного навантаження). 

Необхідні навички та компетенції 

• Повна вища освіта (бакалавр/магістр) з пріоритетом у сфері інженерії, виробництва, ІТ або педагогіки з підтвердженим технічним досвідом. 
• 3–5+ років досвіду розробки навчальних програм для hard skills у виробництві, інженерії або технічних процесах. 
• Досвід роботи у виробничих/інженерних компаніях або в corporate academies, технічних університетах чи training-центрах. 
• Підтверджена співпраця з SME (інженери, технологи, фахівці з якості та безпеки). 
• Глибоке розуміння instructional design і вміння будувати навчання від бізнес-задач до поведінкових змін із застосуванням практико-орієнтованих підходів (ADDIE/SAM, learning by doing). 
• Вміння аналізувати та структурувати технічний контент (SOP, регламенти, процеси, алгоритми) і трансформувати його в навчальні рішення. 
• Досвід створення інтерактивних курсів (Articulate або аналоги), роботи зі SCORM, симуляціями, сценаріями та базове розуміння LMS і навчальної аналітики. 
• Сильне аналітичне мислення, системний підхід, відповідальність за якість і безпеку контенту, а також здатність працювати з AI як інструментом і ставити вимогливі питання до SME. 

📍 Формат: Віддалено 

🌍 GEO: Регульовані та нерегульовані ринки 

🎯 Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація ефективних SEO-стратегій для affiliate-сайтів (white / grey / black hat).
• Ведення сітки проектів із різними SEO-стратегіями та профілями ризику.
• Запуск сайтів на WordPress під ключові SEO-цілі, налаштування CDN (Cloudflare та ін.).
• Впровадження автоматизації процесів (деплой сайтів, лінкбілдінг, контент, технічне SEO).
• Організація та контроль побудови посилального профілю. ( від white до black hat методів )
• Реагування на зміни алгоритмів, антикризове управління (фільтри, блокування).
• Координація із суміжними відділами для досягнення бізнес-цілей.

✅ Вимоги:

• SEO-досвід від 2х років
• Актуальний досвід в iGaming на останньому місці роботи
• Практичний досвід у нішах iGaming / Crypto / Betting.
• Реальні кейси просування на регульованих і нерегульованих ринках
• Глибокі знання On-Page, Off-Page, Technical SEO.
• Вміння працювати з PBN, outreach, crowd, автоматизацією лінкбілдінгу.
• Досвід запуску сайтів на WordPress, налаштування CDN, базові devops-навички.
• Вміння писати скрипти для автоматизації (Bash, Python, PHP).
• Аналітичне мислення та проактивність у впровадженні технічних рішень.
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, GSC, Screaming Frog та ін.

🛠 Буде плюсом:

• Управління великим портфелем сайтів (20+).
• Побудова великих PBN-сіток.(200+)
• Автоматизація SEO-процесів.
• Знання affiliate-моделі та роботи з high-risk GEO.

🎁 Що ми пропонуємо:

• Гідну оплату праці з регулярним переглядом та реальними можливостями для зростання (фікс + бонуси за результат).
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — працюй там, де тобі зручно.
• Випробувальний термін 2 місяці для комфортної адаптації та демонстрації своїх навичок.
• Автономність у роботі: надаємо всі необхідні ресурси, щоб технічні збої чи блекаути не впливали на твою ефективність.
• Work-life balance:
   — 16 календарних днів оплачуваної відпустки
   — 7 оплачуваних днів лікарняного
   — 5 Day Off — один або кілька додаткових вихідних за особистими обставинами.
• Свобода дій — ми довіряємо експертам і підтримуємо нестандартні рішення.
• Доступ до топових SEO-інструментів та корпоративного навчання.
• Використання внутрішніх інструментів автоматизації, що спрощують рутину.
• Оплата участі у профільних конференціях для твого професійного зростання.
• Команду однодумців без бюрократії та мікроменеджменту.

Lead Data Scientist (Risk / Scoring)
GiniAnalytics

Ми — амбітна команда GiniAnalytics, яка створює нову платформу банківського обслуговування клієнтів. Зараз ми шукаємо Lead Data Scientist, який не лише будує моделі, а й формує підхід до роботи з даними, впливає на продукт та веде команду до результату.

Локація: Україна (або ±1 година)
Зайнятість: повний робочий день

Можливість бронювання

🔹 Роль

Це позиція рівня лідера, який:

• відповідає за напрямок ризикового скорингу
• приймає архітектурні рішення по моделям
• впливає на бізнес-результат через дані
• розвиває команду Data Science

🔹 Обов’язки

• Побудова та розвиток risk scoring моделей (application та behavioral)
• Визначення стратегії використання ML у продукті
• Архітектура та контроль якості моделей (від ідеї до продакшну)
• Управління процесом feature engineering та вибору моделей
• Постановка задач та менторинг Data Scientists / Analysts
• Взаємодія з бізнесом (product, risk, stakeholders) для досягнення KPI
• Інтеграція моделей у бізнес-процеси та системи
• Побудова системи моніторингу моделей (drift, stability, performance)
• Оптимізація моделей під бізнес-метрики (profit, risk, approval rate)
• Ініціація нових data-driven рішень

🔹 Вимоги

• 3–5+ років у Data Science / Risk Modeling
• Досвід побудови скорингових моделей (обов’язково)
• Сильна експертиза в ML та статистиці
• Практичний досвід з:
  • Python (Pandas, Scikit-learn, XGBoost / LightGBM)
  • SQL
• Розуміння:
  • credit risk / PD / LGD / fraud detection
  • feature engineering для фінансових моделей
• Досвід роботи з продакшн-моделями
• Досвід менторингу або технічного лідерства
• Вміння перекладати дані → у бізнес-рішення

🔹 Буде плюсом

• Досвід у fintech / banking
• Робота з великими датасетами (Big Data)
• Досвід A/B тестування моделей
• Розуміння регуляторних вимог (IFRS, Basel)

🔹 Пропонуємо

• Віддалену роботу в сильній команді
• Вплив на продукт і бізнес-рішення
• Можливість побудувати Data Science напрямок "з нуля"
• Швидке професійне зростання
• Гнучкий графік
• Оплачувані лікарняні

💡 Чому ця роль цікава
Це не просто позиція Data Scientist — це можливість:

• впливати на фінансовий результат продукту
• будувати систему скорингу з нуля
• вирости до Head of Data / Chief Data Officer

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.
 

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.
 

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Digital Marketing Manager.

Що ти будеш робити як Digital Marketing Manager:
— Запускати, масштабувати й оптимізувати рекламні кампанії (Meta/Google/TikTok/Snapchat/X (ex Twitter)/Quora)— з фокусом на результат, а не тільки на витрати;
— Занурюватись у цифри та метрики — CTR, CR, CPA, ROI, LTV — і перетворювати дані на зрозумілі рішення;
— Постійно експериментувати з новими підходами, каналами та форматами — ми завжди у пошуку "той самої" ідеї, яка масштабне;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з дизайнером, маркетинг-лідерами та продуктовою командою — твої ідеї точно не підуть у шухляду;
— Аналізувати конкурентів: їхні кампанії, меседжі, креативи, структуру воронок — і використовувати ці інсайти для того, щоб бути на крок попереду.

Ми шукаємо саме тебе, якщо:
— Маєш 2+ рік досвіду у performance-маркетингу, аналітиці або суміжних напрямах (а досвід у Big 4 / Big 3 — буде плюсом);
— Вмієш працювати з цифрами, аналітикою, дашбордами — розумієш, що метрики — це не просто звіти, а мапа зростання;
— Ловиш нову інформацію на льоту, швидко адаптуєшся до змін і не боїшся вийти за рамки;
— Прискіпливий(а) до деталей, на тебе можна покластись і ти завжди перевіриш усе двічі;
— Маєш внутрішній двигун на ініціативу: пропонуєш, тестуєш, аналізуєш і сам(а) рухаєш процеси вперед;
— Володієш англійською на рівні B2+ — щоб комфортно працювати з іноземними ринками та матеріалами.

Що буде плюсом:
— Знання основних маркетингових метрик (CPM, CPC, CTR, ROAS тощо) та розуміння, як кожна впливає на P&L компанії;
— Практичний досвід запуску кампаній у Meta / TikTok / LinkedIn або інших performance-каналах;
— Впевнене володіння Excel / Google Sheets — для швидкого аналізу, A/B-тестів та бюджетного планування.
 

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Ми досвідчена команда GiniAnalytics, яка працює над створенням нової платформи банківського обслуговування клієнтів і зараз нам потрібен у команду фахівець на позицію Data Analytic, якому цікаві нові проекти та готовий до нового досвіду для себе! ;)

Зайнятість: Повний робочий день

Обов'язки:

• Підготовка вибірок даних для аналізу бізнес-процесів.
• Розробка та налаштування регламентних завантажень даних.
• Побудова та візуалізація інформаційних панелей в Looker Studio для відстеження ключових показників ефективності (KPIs).
• Аналіз даних для виявлення тенденцій, виконання ад-гок аналізів за запитом команди.
• Співпраця з командами розробників та бізнес-аналітиків для оптимізації бізнес-процесів.

Вимоги:

• Досвід роботи з ClickHouse або іншими системами управління базами даних.
• Знання SQL на рівні, що дозволяє ефективно працювати з великими обсягами даних.
• Досвід створення інформаційних панелей в Looker Studio або аналогічних інструментах BI.
• Базові знання Git.
• Досвід роботи з DBT вітається.
• Здатність аналітично мислити та приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
• Бажання вчитися та розвиватися в області даних.

Пропонуємо:

• Віддалена робота в молодій та енергійній команді
• Можливість швидкого зростання у кількох напрямках
• Оплачуваний лікарняний
• Можливий гнучкий графік

Ми шукаємо Software Engineer, який приєднається до команди розробки високонавантаженої B2B-платформи. У цій ролі ти будеш працювати над backend-сервісами, брати участь у створенні масштабованої архітектури та взаємодіяти з командою продукту й інженерії для розвитку сучасної cloud-based системи.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка backend-сервісів на Go
• Робота з PostgreSQL: проєктування схем, оптимізація запитів, підтримка продуктивності
• Інтеграція та робота з Redis для кешування та швидкого доступу до даних
• Побудова асинхронної взаємодії між сервісами через Kafka
• Участь у проєктуванні мікросервісної архітектури
• Написання чистого, підтримуваного та тестованого коду
• Code review та командна співпраця

Наші очікування:

• Комерційний досвід роботи з Go
• Практичний досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміння принципів роботи Redis
• Досвід або базове розуміння Kafka/event-driven architecture
• Розуміння REST API та принципів backend development
• Досвід роботи з Docker буде плюсом
• Досвід з gRPC буде перевагою
• Вміння працювати в команді та бажання розвиватися

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Розуміння high-load systems
• Досвід роботи у cloud environment

Ми пропонуємо:

• Роботу над масштабним B2B-продуктом
• Сильну engineering-команду та можливість професійного росту
• Гнучкий формат роботи
• Сучасний стек технологій та реальний вплив на продукт
• Конкурентну компенсацію та комфортну робочу атмосферу

Основні обов’язки

Побудова партнерств та розвиток нових напрямів B2B:
 

• Пошук і залучення нових партнерів для реалізації платіжних рішень (еквайринг, емісія);
• Участь у перемовинах із клієнтами та узгодження умов співпраці;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування бізнес-кейсів для нових проєктів.

Супровід клієнтів та розвиток платіжних сервісів:
 

• Супровід процесу укладання договорів з партнерами;
• Координація інтеграції клієнтів до інфраструктури емісії або еквайрингу;
• Запуск проєктів і подальша підтримка їх у щоденній операційній діяльності;
• Моніторинг актуальності умов співпраці, оперативне вирішення технічних та бізнес-питань;
• Побудова довгострокових взаємин з клієнтами та постійна комунікація з ними.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід у сфері фінансових продуктів, платіжних сервісів або фінтеху;
• Розуміння процесів емісії, еквайрингу, інтеграції та відповідності регуляторним вимогам;
• Досвід запуску проєктів з нуля та ведення клієнтів на всіх етапах життєвого циклу;
• Здатність координувати міжфункціональні команди та працювати у динамічному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, ведення перемовин і клієнтського сервісу;
• Самостійність, відповідальність і системне мислення.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у банку, платіжній системі або фінтех-компанії;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
  
  Умови роботи
• Робочий графік: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання

24Play шукає Trainee QA Engineer 👋

Ми — українська компанія, яка з 2019 року розробляє та видає мобільні ігри. За цей час ми запустили десятки проєктів і зібрали понад 100 мільйонів гравців з усього світу.

Серед наших ігор — Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші. Ми любимо ігри, працюємо з сучасними технологіями та постійно розвиваємо наші продукти.

Досвід? Не обовʼязковий 🙌
Навіть якщо у твоєму резюме поки що немає комерційного досвіду — це ок. У нас є внутрішнє навчання, де ми допоможемо розібратися з основами тестування та зробити перші впевнені кроки у QA: від розуміння тест-кейсів до оформлення баг-репортів.

Що на тебе чекає:

• Навчання від досвідчених QA-спеціалістів, які поділяться практичними знаннями та корисними інсайтами.
• Робота з реальними проєктами, де ти зможеш застосовувати отримані знання на практиці та поступово прокачувати свої навички.
• Дружня команда, яка підтримає, підкаже і точно знає не один жарт про тестувальників і розробників 😉

• Можливості для зростання та розвитку: ми цінуємо тих, хто хоче рухатися вперед і розвиватися разом з компанією.

   

Ми будемо раді, якщо ти:

• Маєш щире бажання навчатися та розвиватися у сфері QA.
• Маєш за плечима завершені курси QA та не терпиш дочекатися, щоб застосувати знання на практиці.
• Уважний до деталей і можеш помітити навіть найменші неточності.
• Любиш порядок і логіку, а неструктурованість сприймаєш як виклик.
• Вмієш зберігати позитивний настрій і ставитися до робочих моментів з гумором.

Ми — команда, яка будує цифрову інфраструктуру державного масштабу. Трембіта — це національна система електронної взаємодії між державними інформаційними ресурсами, електронними реєстрами, інформаційними системами тощо, яка дозволяє безпечно обмінюватися юридично значущими даними. Наша місія — зробити цифрову взаємодію держави прозорою, надійною та зрозумілою для кожного учасника процесу.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви станете архітектором знань екосистеми "Трембіта" — створите єдине, структуроване та актуальне джерело документації, яке забезпечить ефективну комунікацію між бізнесом, розробкою та стейкхолдерами. Ваша робота безпосередньо впливатиме на швидкість і якість реалізації цифрових рішень державного масштабу. 

У фокусі роботи:
– опис та структурування технічної документації програмного забезпечення відповідно до вимог законодавства;
– аналіз вимог до системи та їх документування у взаємодії з командою розробки, DevOps та стейкхолдерами;
– підготовка технічної та проєктної документації: описи систем, процеси, інструкції, специфікації;
– опис бізнес-процесів та логіки роботи системи з використанням BPMN, UML та суміжних підходів;
– формування та підтримка актуальності структури документації;
– підготовка супровідних матеріалів: листи, таблиці, протоколи, технічні специфікації;
– декомпозиція вимог та постановка задач для команди розробників.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 2+ роки досвіду створення технічної або проєктної документації;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене володіння Markdown та досвід роботи з Confluence, Jira / YouTrack;
– розуміння життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та принципів документування API (JSON, XML);
– вільне володіння українською мовою, відмінна грамотність та вміння структурувати великі обсяги інформації;
– досвід взаємодії з командами розробки та аналізу вимог;
– самостійність, відповідальність та дотримання термінів.

Буде плюсом:
– досвід у сфері бізнес-аналізу або суміжних ролях;
– досвід роботи з API-інструментами (Swagger, Postman) та базові знання SQL, REST API, HTTP;
– вміння створювати діаграми та схеми у нотаціях BPMN або UML.

Ми шукаємо талант, який:
– перетворює складні технічні концепції на зрозумілу, структуровану документацію без втрати точності;
– комунікує впевнено та відкрито з розробниками, інженерами, стейкхолдерами та донорами проєкту;
– бере відповідальність за якість і терміни своєї роботи;
– мислить як бізнес-аналітик: бачить не лише "що написати", а й "навіщо це потрібно системі". 

Ми пропонуємо:
– участь у розвитку державної цифрової інфраструктури національного масштабу;
– реальний вплив на якість продукту через побудову системи знань;
– можливість розвиватись у напрямі бізнес-аналізу;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто технічного письменника — ми шукаємо людину, яка перетворить знання про складну державну систему на чітку документацію, що працює на всю команду. Якщо ви готові будувати цифрову державу зсередини — долучайтеся до команди.