Jobs at Djinni

Рекрутер mass hiring (remote | $1000–2000)

Якщо ви вже працювали з масовим підбором і хочете більше самостійності, системи й впливу — ця роль може вам підійти.

Наш партнер — внутрішня команда з продуктами в сфері affiliate-маркетингу, яка активно зростає: десятки вакансій щомісяця, прозорий процес, зрозумілий стек, адекватні темпи.

Шукаємо рекрутера, який допоможе закривати ключові ролі: sales, support, media buying, іноді — product або IT.

Є з чим працювати, є кому передати, і є куди рости.

🧩 Ваші задачі:

• Забезпечити стабільний притік кваліфікованих sales-менеджерів, готових працювати у високому темпі — mass hiring
• Закривати інші вакансії компанії: Media Buyers, support-менеджерів та інші (IT, product, project…)
• Самостійно вести повний цикл підбору — від брифу до виходу кандидата
• Вести базу кандидатів (People Force)

🔍 Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід у рекрутингу від 1 року (гембла, кріпта, інвестиції, нутра, affiliate або інші “сірі” ніші — буде плюсом)
• Розуміє, як організувати вхідний потік кандидатів та активно шукати в різних джерелах
• Впевнено веде кандидатів по воронці, аргументує і доводить до оффера
• Комунікабельний, зібраний, результативний, готовий до високих темпів разом з командою

💥 Що ви отримаєте:

💵 Заробітну плату — $1000–2000+

Складається з:

• Фіксованої ставки — $800/міс.

• 🎯 KPI:

  • $100–200 за кожного Sales-менеджера (від рівня)
  • 10–25% від місячної ЗП кандидата — за інші вакансії

   

🗓 Графік роботи: Пн–Пт, з 10:00 до 19:00

🏆 Премії за підсумками кварталу

🚀 Можливість зростання до керівника відділу за реальні досягнення

🏡 Повністю віддалена робота

🤝 Команда, яка цінує ваш досвід і довіряє

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм або пишіть andersen нижнє підкреслення hr

Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment.

Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів.

Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Ми шукаємо вмотивованого PPC Specialist для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Розробка, впровадження та оптимізація PPC кампаній на таких платформах, як Google Ads, Facebook Ads, Bing Ads та соціальні медіа;
• Регулярний моніторинг і аналіз показників ефективності кампаній для виявлення можливостей для покращення та відповідного коригування кампаній;
• Впровадження A/B тестування та звітність про результати;
• Співпраця з іншими членами маркетингової команди для забезпечення узгодженості всіх кампаній;
• Міжкоманда взаємодія з представниками інших команд, співпраця для досягнення спільних цілей;
• Підтримка актуальних знань про останні тенденції та найкращі практики у сфері PPC та використання цих знань для постійного вдосконалення кампаній.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду в якості PPC-спеціаліста з розумінням принципів PPC-реклами та найкращих практик на різних платформах;
• Досвід роботи з Google Ads, PMax;
• Знання Google Analytics та інших інструментів аналітики;
• Досвід автоматизації;
• Досвід роботи за методологією Scrum;
• Аналітичні навичками аналізу даних, здатність інтерпретувати показники кампанії та відповідним чином коригувати їх;
• Управління часом і здатність керувати кількома десятками кампаній одночасно;
• Відкритість до спільної роботи з колегами на результат в рамках стріма;
• Ініціативність;
• Високий рівень комунікативних навичок для продуктивної взаємодії з командою PPC та ефективної співпраці з усіма учасниками стріму.

Що ми пропонуємо?

• Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст\країн. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
• Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
• Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
• Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів.
З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Ми шукаємо CRM Salesforce Developer до нашої амбітної команди Sales Operations, яка допоможе нам вивести процес продажів на новий рівень. Ця роль фокусується на Tech Stack & Tooling та включає технічне впровадження процесів у систему Sales Operations. Ми пропонуємо сильну інструментальну базу та майже необмежений простір для експериментів і вдосконалення процесів. Якщо тобі подобаються ефективні процеси в B2B Sales, запрошуємо до нас!
 

На тебе чекають такі задачі:

Робота з бізнес-потребами:

• Глибоке занурення у бізнес-процеси та потреби, які реалізуються через інструменти системи Sales Operations, із проактивним визначенням та впровадженням необхідного функціоналу у співпраці з різними командами.

Дизайн і аналіз системи Sales Operations:

• Розробка технічних рішень, визначення вимог до системи та створення технічної документації (Confluence, Drawio, Loom).
• Аналіз архітектурних рішень із використанням Sales інструментів: автоматизація бізнес-процесів, кастомізація Salesforce, тестування змін перед впровадженням у Production.

Інтеграція та взаємодія елементів системи Sales Operations:

• Розробка інтеграції CRM із BI системами, зовнішніми джерелами даних і сервісами, забезпечення ефективної взаємодії між різними модулями Salesforce.
• Автоматизація процесів для ефективної взаємодії користувачів з інструментами продажів.
• Адміністрування та підтримка Salesforce: профілі, ролі, правила доступу.

Розвиток технологій та інтеграція:

• Впровадження технічних інновацій у Sales.
• Інтеграція нових технологій для покращення функціональності системи CS Operations.

Крос-функціональна співпраця:

• Тісна взаємодія з Business Development, Affiliate, Marketing, Analytics, Finance, SysAdmins, Software Engineers.
• Ведення ініціатив та проєктів.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш досвід з:

• Salesforce 3+ роки: впровадження та оптимізація CRM (Flow, Apex, Page layouts, Einstein);
• DBMS: робота з базами даних (SOQL, SQL);
• BI системами: базові знання Tableau;
• Project Management Tools (Jira);
• API, JSON: інтеграція сторонніх сервісів;
• Confluence: створення технічної документації;
• Маєш відмінні комунікативні навички з технічними та не технічними фахівцями;
• Маєш системне та стратегічне мислення: бачиш загальну картину й будуєш довгострокові рішення;
• Враховуєш потреби користувачів та швидко освоюєш нові інструменти.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.

🚀 WhiteTech – інноваційна фінтех-компанія, яка розробляє передові SaaS- та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми працюємо віддалено, об’єднуючи таланти з усієї Європи.
 

🔹 Ваша роль у команді

Ми шукаємо Project Manager із глибокими знаннями у бізнес-аналізі (BA), який допоможе успішно реалізовувати ключові фінтех-проєкти. Ви будете співпрацювати з C-level керівництвом, розробниками та UI/UX-командою, впроваджуючи рішення, що змінюють ринок.
 

🔹 Ваші основні задачі

✔ Управління проєктами – постановка цілей, визначення ключових етапів, дедлайнів і контроль їхньої реалізації за Agile (Scrum/Kanban).
✔ Аналіз бізнес-вимог – збір, документування та трансформація їх у технічні завдання.
✔ Співпраця з UI/UX – контроль дизайну, перевірка wireframes/prototypes, оптимізація користувацького досвіду.
✔ Оптимізація процесів – аналіз ефективності проєктів та внесення покращень.
✔ Комунікація зі стейкхолдерами – тісна взаємодія із керівництвом, розробниками, аналітиками та іншими командами для ефективного досягнення цілей.
 

🔹 Що ми очікуємо від вас?

✅ 3+ роки досвіду на позиції Project Manager із сильним бізнес-аналітичним бекграундом.
✅ Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні специфікації.
✅ Досвід роботи з UI/UX-командами, розуміння принципів дизайну.
✅ Знання SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence, Asana.
✅ Лідерські навички, сильна комунікація та вміння ефективно вести переговори.
✅ Англійська (B2+) та українська – для комфортної роботи в міжнародному середовищі.
 

🔹 Буде перевагою

⭐ Досвід у Fintech, E-commerce, Payments або SaaS.
⭐ Досвід зі стартапами.
 

🔹 Що ми пропонуємо?

💰 Конкурентну зарплату
🗓️ 19 днів оплачуваної відпустки + гнучкий графік (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🎤 Участь у фінтех-конференціях
 

🔹 Як проходить відбір? 

1️⃣ Prescreening Call (40 хв)
2️⃣ Technical Interview (60 хв)
3️⃣ Soft Skills Interview (40 хв)
4️⃣ Job Offer & Background Check
 

👉 Приєднуйтесь до WhiteTech та разом змінюйте майбутнє фінтеху! 🚀

Шукаємо Creative Marketing Specialist в 6037. Це одна з ключових ролей — саме ти будеш з’єднувати продукт із його майбутніми користувачами. Твої ідеї та гіпотези напряму впливатимуть на розвиток продукту та прибутковість бізнесу.
 

Ми прагнемо не копіювати готові рішення з ринку, а створювати власні. Наша мета — впроваджувати нові концепції, що дійсно підсилюють цінність продукту та прискорюють його розвиток.
 

Це можливість доєднатись до одного з 2 продуктів у межах 6037:

1. Title — #1 платформа для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок по всьому світу.
2. Epica — стартап від 6037, який будує education платформу з персоналізованими курсами і завданнями від інфлюенсерів та менторів з усього світу.
    

Переваги позиції:

1. Активна участь у розвитку продукту: твої ідеї напряму впливатимуть на те, як продукт комунікує з користувачем — від першого креативу до моменту покупки.
2. Простір для творчості та експериментів: маєш ідею — запускай. У тебе буде свобода мислити нестандартно, пробувати нове та шукати свої підходи до залучення користувача.
3. Розвиток лідерських якостей: вже з перших місяців роботи ти будеш керувати командою дизайнерів, організовувати їхню роботу, покращувати ефективність і сприяти розвитку їхніх навичок.
4. Креативна робота з чітко вимірним результатом: можливість чітко бачити який профіт приніс кожен створений тобою креатив.
    

Твоя зона впливу:

• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів та потреб користувачів для створення сильних креативних концепцій.
• Генерація ідей для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads тощо, з наступним втіленням їх у життя.
• Ведення кооперації з інфлюенсерами (брифування, оцінка якості відеоматеріалів).
• Співпраця з командою моушн-дизайнерів та монтажерів. Оптимізація їх роботи та підвищення якості креативів, перевірка готових креативів та надання фідбеку.
• Аналіз перформансу креативів та реалізація ідей для його покращення.
   

Що для нас важливо:

• Від 6 місяців досвіду в маркетингу та базове розуміння digital marketing.
• Сильні навички копірайтингу — щоб формулювати ідеї для креативів і створювати меседжі, які спонукають до дії.
• Ініціативність і бізнес-орієнтованість — щоб мислити через призму впливу на продукт і бізнес.
• Вміння чітко ставити завдання та надавати конструктивний фідбек — щоб команда розуміла очікування й рухалась у спільному напрямі.
• Креативність і нестандартне мислення — щоб створювати ідеї, які виділяють нас серед інших.
• Уважність, наполегливість і системність — щоб доводити задачі до якісного результату.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі створення креативів для paid реклами (FB/TikTok).
• Вміння аналізувати метрики і робити висновки, знаходити закономірності.
   

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.
 

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.
 

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.
   

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому просторі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.
• Genesis
  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.
     

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $600 + $600 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка живе і дихає цифровим маркетингом. Наша агенція — це середовище, де кожен спеціаліст відповідає за свій напрямок і працює на реальний результат для клієнтів з різних сфер бізнесу. Ми шукаємо PPC-спеціаліста, який допоможе нам створювати ефективні рекламні кампанії в Google Ads та робити бізнес наших клієнтів помітнішим в інтернеті.

Що ти будеш робити у нас:

• Планувати, запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads для різних клієнтів;
• Аналізувати ефективність кампаній, проводити A/B тестування та впроваджувати покращення;
• Працювати з ключовими словами, створювати привабливі оголошення та налаштовувати таргетинг;
• Співпрацювати з командою, щоб врахувати бізнес-цілі клієнтів і забезпечити максимальний результат;
• Підготовляти звіти про результати рекламних кампаній та пропонувати ідеї для їхнього розвитку.

Кого ми шукаємо:

• Людину з досвідом роботи у PPC від 1 року, з практичними знаннями Google Ads;
• Того, хто вміє працювати з аналітикою, розуміє метрики ефективності реклами;
• Відповідального і уважного до деталей спеціаліста, який цінує якість і прагне до покращення результатів;
• Готового вчитися, адаптуватися і працювати у команді;
• Не важливо, чи ти студент, маєш інвалідність чи шукаєш першу роботу — ми відкриті до кожного, хто хоче розвиватися у сфері цифрового маркетингу.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — можна працювати з будь-якого куточка України;
• Конкурентну заробітну плату від 15 000 до 45 000 грн, що залежить від твоїх навичок і результатів;
• Роботу у дружній, професійній команді, де кожен підтримує і надихає;
• Можливість професійного росту та навчання;
• Справедливе ставлення і цінування твоєї праці;
• Комфортні умови, де важлива якість і відповідальність, а не формальності.

Якщо хочеш розвиватися у PPC, працювати над цікавими проєктами і долучатися до команди, яка цінує людей і результат — будемо раді познайомитися з тобою! Приєднуйся до MADS Marketing і зробимо цифровий маркетинг кращим разом.

Департамент e-commerce компанії VARUS Запрошує на посаду!!!

Retention marketing — людина, яка перетворює клієнтів на відданих фанатів бренду.

Цілі посади:

1. Розробка та реалізація загальної стратегії Direct Marketing комунікацій в каналах (APP, WEB, Push, Email, VIBER / SMS)
2. Управління комунікаційним календарем. Формування та узгодження маркетингових активностей на майбутні періоди.
3. Комунікація з іншими департаментами. PR, Маркетинг. Інформування колег про маркетингові активності та іншим оновленням.

Функціональні обов’язки:

1. Робити круті і зрозумілі для клієнтів маркетингові комунікації в дірект каналах.
2. Тестувати нові гіпотези, сегменти і креативи.
3. Збільшувати частоту покупок, середній чек в каналі дірект комунікацій.
4. Контролювати щоб комунікації виходили вчасно.
5. Підвищувати ефективність та ROI
6. Генерувати разом з командою нові маркетингові механіки.
7. Аналітика та звітність. Потрібно розуміти що працює і як ефективно.

Вимоги:

1. Досвід роботи з E-comm проектами
2. Поглиблені знання Esputnik та іншими CDP системами
3. Навички копірайтингу
4. Вміння ставити зрозумілі ТЗ дизайнеру
5. Системний підхід до запуску маркетингових активностей

Умови виплати заробітної плати (порядок та строки її виплати, поділ на посадовий оклад та преміальну частину), графік роботи та інші деталі будуть обговорюватись на співбесіді

Про компанію:
BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Твої майбутні задачі:
- Взаємодіяти з командою Web Product та допомагати приймати ефективні рішення на основі даних;
- Розвивати дата аналітичні процеси та архітектуру;
- Будувати та забезпечувати ETL з внутрішніх та зовнішніх джерел даних;
- Створювати стандартизовані дашборди та ad hoc звіти для прийняття рішень;
- Допомагати командам продукту з A/B тестуванням;
- Забезпечувати аналіз для фінансової команди;
- Брати участь в покращенні внутрішньої системи BI, яка консолідує фінансові дані (ми називаємо її BetterBI).

Що для цього тобі знадобиться?
- 4+ роки досвіду роботи з аналітикою даних в продуктовій компанії;
- Досвід з A/B тестуванням;
- Досвід роботи з інструментами веб-аналітики (GTM, Google Analytics 4);
- Досвід з інструментами візуалізації даних, BI технік (Tableau);
- Володіння SQL та Excel;
- Обовʼязковий досвід програмування на Python;
- Аналітичний майндсет, вміння структурувати інформацію та заглиблюватись в неї коли це потрібно;
- Високий рівень володіння розмовною та письмовою англійською мовою.

Буде круто, якщо ти:
- Маєш досвід з однією із продуктових аналітичних систем (наприклад, Amplitude, Firebase, AppsFlyer);
- Маєш досвід з Bigquery та/чи Redshift.

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀
 

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе зосередитися на проєкті та особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси та семінари. Ви працюватимете з командою професіоналів, що дозволить отримувати інсайти для розвитку та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Авеб — компанія з багаторічним досвідом в сфері пошукової оптимізації (SEO) та контекстної реклами (PPC), один з провідних учасників ринку інтернет-маркетингу.

Запрошуємо до команди молодшого бухгалтера.

Про нас:

• Сертифікований Premier Partner Google.
• Три роки поспіль номінанти на премію Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.
• Нам вже 19 років :)

Основні задачі:

• Ведення бухгалтерського обліку: обробка первинних документів, реєстрація операцій, ПДВ, заробітна плата, підготовка звітів.
• Забезпечення документообігу: підготовка договорів, актів, ведення реєстрів, оформлення кадрової документації.
• Комунікація з постачальниками: перевірка рахунків, взаємодія з постачальниками для отримання документів.
• Підготовка звітності для аудитів та забезпечення документообігу з фіскальними й статистичними органами.
• Робота з внутрішньою CRM системою.

Наші очікування від тебе:

• Досвід роботи в бухгалтерському обліку від 2 років.
• Знання бухгалтерського обліку, оподаткування та документообігу.
• Досвід роботи з бухгалтерськими програмами та системами електронного документообігу: BAS, MEDOC, Вчасно та ін., вміння працювати в GoogleSheets.
• Уважність до деталей, організованість та відповідальність.
• Вміння аналізувати фінансові документи, виявляти помилки.
• Вміння спілкуватися з контрагентами, постачальниками та працювати в команді.
• Адаптивність та багатозадачність.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, соц. пакет.
• формат роботи на вибір: віддалений,  чи гібридний;
• гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00;
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• можливість зростати фінансово і професійно.

Як потрапити до нас:

Надсилай резюме, виконуй тестове завдання і до зустрічі на співбесіді!

Viyar Tech - це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Business Analyst, як(ий/а) приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів та супроводження існуючих, для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих та виробничих послуг. У нас завжди багато цікавих завдань та викликів.

Необхідні навички:

• Досвід бізнес-аналізу від 1 років
• Досвід роботи за методологіями Agile/Scrum
• Досвід створення проєктної документації та інших матеріалів (UML, BPMN, варіанти використання, бізнес-правила, функціональні та нефункціональні специфікації, специфікації дизайну інтерфейсу користувача, історії користувачів)
• Навички роботи з аналітичними інструментами (SQL, Tableau, Power BI)
• Критичне мислення та навички вирішення складних бізнес-задач
• Практичний досвід застосування ключових технічних прийомів БА (сценарії використання, користувацькі історії, критерії прийнятності, прототипування, створення майнд-мап, функціональна декомпозиція тощо...)
• Практичний досвід роботи з інструментами для діяльності БА та командної роботи (Figma, Jira, Confluence, Gitlab)
• Готовність до безперервного навчання та саморозвитку

Буде плюсом:

• Сертифікація CBAP або інші
• Розуміння вимог безпеки та відповідності (GDPR, ISO стандарти)

Обовʼязки:

• Бути сполучною ланкою між технічною командою та внутрішніми бізнес-одиницями
• Співпрацювати з технічними експертами та бізнес-одиницями для визначення найкращих можливих рішень
• Працювати з командою розробників та бізнес-персоналом для розробки та виконання планів з тестування та валідації систем/додатків та бізнес-вимог, включаючи розробку користувацької документації
• Зустрічатися з зацікавленими сторонами для збору функціональних вимог
• Аналізувати існуючі процедури та оцінювати вимоги для виявлення системних змін
• Активно вивчати та впроваджувати нові технології та методології в процес роботи
   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
• Знижки на харчування в ресторані компанії
• Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
• Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ 
1 день на тиждень віддалена робота

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Business Analyst"

Наші очікування:
 

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або за аналогічним фахом - від 3-х років;
• знання етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• знання ключових задач та технік бізнес-аналізу;
• знання принципів протокольного обміну даними між інформаційними системами;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування бізнес-вимог і трансформації їх у технічні завдання;
• вміння оформлювати бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• високий рівень комунікативних навичок для взаємодії з технічною та нетехнічною аудиторією.

Основні завдання:
 

• збір, аналіз бізнес-вимог щодо розробки та вдосконалення продуктів Кредитування;
• аналіз поточних бізнес-процесів Компанії та розробка рішень для їх оптимізації;
• використання нотацій моделювання (BPMN, UML);
• формалізація бізнес-вимог у технічні завдання командам-розробникам;
• опис алгоритмів програмної реалізації продукту та підготовка технічної документації для розробників;
• визначення пріоритетів завдань у співпраці з UX\UI спеціалістами, продакт-овнерами та менеджерами проєктів;
• планування життєвого циклу продукту та супровід його реалізації на всіх етапах;
• забезпечення інтеграції продукту з зовнішніми системами;
• розробка пропозицій з оптимізації продукту.

Ми пропонуємо:
 
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

Привіт 👋🏻

Netpeak Agencies Group відкриває можливість стати частиною департаменту рекламної монетизації, який спеціалізується на AdTech на позиції Business Development Manager.

І зараз ми шукаємо проактивного та самоорганізованого BDM, який буде активно залучати нових клієнтів, зокрема паблішерів, які прагнуть монетизувати свій трафік через Display та Video рекламу.

Що робить цю позицію особливою:

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Можливість розвитку до позиції Team Lead. 
3. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Можливість навчання: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу у професійній адаптації під супроводом куратора.
5. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи з продуктами або сервісами, що працюють з джерелами платного трафіку від 1 року.
2. Вміння працювати з інструментами для холодного пошуку лідів та продажів (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Hunter тощо).
3. Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2+).
4. Досвід роботи з ринком США та Європи. 
5. Аналітичне мислення для оцінки ефективності продажів та пошуку нових можливостей.
6. Проактивний підхід до вирішення задач та пошуку нових клієнтів.

Що буде потрібно робити:

1. Шукати потенційних клієнтів через холодний лідген (email, LinkedIn, соцмережі) та оброблювати вхідні заявки.
2. Вести переговори та презентувати послуги компанії з AdX Monetization.
3. Вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами.
4. Координувати угоди з клієнтами та передавати їх у роботу команді.

Що ми пропонуємо: 

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Протягом 2023 ми виділили понад 90 млн грн на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Про продукт:
Наш партнер - технологічна компанія, яка змінює підхід до всієї індустрії страхування. Її мета - створювати платформу майбутнього, яка зробить страхування простішим, розумнішим та безпечнішим для тисяч користувачів. Приєднуючись до команди, ти опинишся у центрі подій та отримаєш можливість робити реальний внесок у створення рішень, що впливають на щоденне життя людей та їхнє відчуття захищеності.

Компанія прагне створювати продукти, які роблять складні процеси зрозумілими та ефективними, підвищують безпеку та зручність користування страхуванням, а також забезпечують інноваційний підхід до розвитку всієї галузі.

Стек технологій:
Backend: Java, Spring Boot

Frontend: React, Next.js, TypeScript

Database: PostgreSQL

DevOps & Hosting: GCP (Google Cloud Platform), Cloud Run, CI/CD

Other: REST APIs, Microservices architecture, Event handling, Git, Jira

Твоя команда:
Ти станеш цінним членом нашої команди розробників, приєднавшись до групи інноваційних і захоплених своєю справою професіоналів, які створюють важливі бізнес-інструменти. Команда наразі складається з 4 Full-Stack розробників та СТО, і кожен внесок має реальний вплив на життя людей. Робота в такому середовищі дозволяє застосовувати сучасні технології, розвиватися разом із командою, обговорювати нові ідеї та впроваджувати інноваційні рішення у продукт майбутнього.

Культура:
Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії.

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:
Розробка та підтримка мікросервісів на Java з використанням Spring Boot, забезпечення високої якості та масштабованості коду.

Проєктування та імплементація REST API, інтеграція з іншими сервісами та сторонніми платформами.

Підтримка та розвиток існуючих компонентів на React, Next.js та TypeScript, за потреби допомога у впровадженні нових функцій.

Робота з PostgreSQL та іншими реляційними базами даних: оптимізація запитів, проєктування схем, підтримка стабільності та цілісності даних.

Моніторинг та підтримка існуючих мікросервісів, пропозиції щодо поліпшення процесів тестування та якості коду.

Розробка та налаштування CI/CD пайплайнів, підтримка DevOps-процесів для нових сервісів у середовищі GCP та Cloud Run.

Інтеграція з платформами для перевірки якості коду, контроль дотримання best practices та принципів чистого коду.

Участь у архітектурних обговореннях, аналіз технічних рішень та пропозиції щодо оптимізації існуючих систем.

Це про тебе:
Маєш 5+ років досвіду роботи Full-Stack розробником.

Досвідчений у роботі з Java та Spring Boot.

Маєш досвід створення сучасних інтерфейсів з використанням React та Next.js.

Демонструєш хороше розуміння TypeScript та компонентної архітектури.

Маєш досвід роботи з реляційними базами даних, особливо PostgreSQL.

Працював у хмарних середовищах, бажано з GCP.

Зацікавлений у якості коду, його тестованості та принципах DevOps.

Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Буде плюсом, якщо ти:
Маєш досвід у сфері страхування чи інших регульованих галузях.

Маєш досвід в архітектурі та технічному лідерстві.

Етапи приєднання до Techstack:
Попередній скрінінг із рекрутером.

Ревʼю твого резюме нашими експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтерв'ю з нашими експертами.

Інтервʼю з нашим партнером.

Ми в пошуках IT Recruiter  який буде брати активну участь у процесі підбору технічних спеціалістів — від початкового пошуку до залучення кандидатів та супроводу їх у процесі найму. 

Ідеальний кандидат має хоча б 0,5 року досвіду в IT-рекрутингу або сорсингу, володіє хорошим розумінням технічних ролей та має бажання розвиватися у сфері рекрутингу.

Обов’язки:

1. Повний цикл рекрутингу (спільно з командою):

• Активний пошук кандидатів (sourcing) через LinkedIn, job boards, профільні спільноти, рекомендації тощо.
• Проведення первинного скринінгу резюме та  інтерв’ю для оцінки технічного бекграунду, мотивації та культурного фіта кандидатів.
• Співпраця з командою рекрутингу щодо уточнення вимог до кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, підтримка зворотного зв’язку, супровід кандидатів протягом усього процесу відгуку до офферу.

2. Аналітика та звітність:

• Ведення внутрішньої звітності щодо активностей: кількість контактів, відповідей, інтерв’ю тощо.

• Оцінка ефективності каналів пошуку та участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

   

Вимоги:

• 0.5+ років досвіду у сфері IT-рекрутингу або сорсингу.
• Базове розуміння основних IT-спеціальностей (розробка, QA, DevOps тощо).
• Досвід роботи з Boolean та X-Ray пошуком.
• Впевнене користування LinkedIn.
• Вміння працювати самостійно, структуровано та в динамічному середовищі.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та ініціативності.
• Готовність вчитися, експериментувати з новими підходами до пошуку та комунікації з кандидатами.

Буде плюсом:

• Пройдені курси по IT рекрутингу. 
• Знання англійської мови на рівні Intermediate+ для комунікації з кандидатами.

Ми пропонуємо:

• Підтримку та менторство з боку більш досвідчених рекрутерів.
• Можливість кар’єрного росту в напрямку повного циклу рекрутингу.
• Гнучкий графік та формат роботи (віддалено/гібридно).
• Атмосферу відкритості, обміну знаннями та постійного розвитку.

👨‍💻комунікація у Slack

👨‍💻використовувати Hubstaff для вимірювання ефективності

Формат роботи: Віддалено

Сфери: iGaming/Betting, Health/Nutra перевага

Опис Компанiї:

Discovery Lab - це команда, що спеціалізується на добуванні трафіку та монетизації digital-продуктів. Ми маємо глибоку експертизу в запуску, масштабуванні та прибутковості нішевих проєктів, завдяки ефективній роботі наших відділів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат -кожен проєкт має приносити користь. Ми цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек — основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців - ми будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч побудувати успішні digital-продукти.

Місія ролі:

Створювати висококонверсійний відеоконтент для рекламних кампаній та лендінгів, що поєднує креативність, маркетингову стратегію та технічну майстерність. Відеомонтажер трансформує ідеї команди у відео, які залучають увагу цільової аудиторії і сприяють максимізації ROI рекламних кампаній.

Ваші ключові завдання:

• Створення відео креативів для Google Ads - розробка відео реклами для нутра вертикалей з фокусом на високу конверсію.
• Монтаж VSL (Video Sales Letter) для лендінгів - створення продаючих відео для посадкових сторінок.
• Адаптація контенту під різні GEO - локалізація відео під специфіку цільових країн.
• Монтаж відео згідно з ТЗ від медіабаєрів та маркетингової команди.
• Створення відео у відповідності до вимог модерації Google Ads.
• Постійне покращення ROI: Пошук нових підходів, тестування гіпотез та впровадження інновацій для підвищення прибутковості рекламних кампаній.

Важливі досвід, навички і компетенції:

• Досвід роботи:
  • Мінімум 1 рік досвіду у сфері відеомонтажу.
  • Знання принципів відеомонтажу (структура рекламного ролика, монтаж під емоцію).
  • Навички роботи з саунд-дизайном (накладення музики, шумів, SFX, правильний мікс рівнів).
  • Досвід створення субтитрів та текстових вставок.

  • Наявність портфоліо. 

     

• Технічні навички:
  • Навички роботи у професійних монтажних програмах (Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut) - на ваш вибір
  • Робота з  форматами та вимогами технічних платформ (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, YouTube Ads).

  • Досвід роботи з різними типами рекламних креативів (UGC, breaking news, before/after, експертне інтерв’ю, testimonial).

     

• Буде плюсом:
  • Навички роботи з AI-інструментами для монтажу та генерації (Runway, ElevenLabs, Sync.so) - буде великим плюсом

  • Досвід роботи в сфері Affiliate Marketing.

     

• Компетенції:

  • Критичне мислення, наполегливість, винахідливість, креативність, відкритість до нового, адаптивність, аналітичне мислення, стресостійкість.

     

Що ми пропонуємо:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Чітко вибудована внутрішня інфраструктура.
• Покриття всіх витрат на сервіси, акаунти, проксі та інші робочі інструменти.
• Можливість реалізації власних ідей з повним фінансуванням.
• Чесна та професійна команда.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.
• Вихідні у державні свята та додаткові дні:
  • 1 день на день народження (ваш або близьких),

  • 3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

     

Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорт та медицину: абонементи в зал, басейн.
• Коворкінг.
• Ремонт особистого ноутбука. 
• Дрібна техніка для роботи 
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

📝 Етапи відбору:

1. Скрининг на вiдповiднiсть вашого досвіду до вимог вакансії.
2. HR-інтерв’ю.
3. Тестове завдання.
4. Інтерв'ю з Hiring Manager.