Why This Role Matters

This is more than a job -  it’s your chance to make history.
 At iSpeedToLead, the #1 PropTech company in the USA, we’re not just building a product - we’re leading a revolution.

As our Product Leader, you will scale a platform that’s already rewriting the rules and transform it into an industry-defining category leader.
 You’ll work side by side with the CEO and join an elite leadership team shaping the future of real estate through speed, innovation, and vision.

What You’ll Do: 

• Directly influence revenue growth through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.
  Own and execute a bold product vision and strategy that dominates the market.

• Create a roadmap so powerful it makes competitors irrelevant.

• Build and lead a world-class product organization that moves with speed, data, and innovation.

• Set new standards in UX/UI, product analytics, growth loops, and experimentation.

• Stay ahead of the curve: monitor competitors, read the market, and set trends others will follow.Drive impact through core product metrics: activation, retention, engagement, LTV, churn, NPS.

• Partner with engineering, design, marketing, and customer success to deliver a product users can’t live without.

 Who You Are:

• 5–7+ years in senior product leadership (CPO, VP Product, Head of Product) in SaaS marketplaces (B2B/B2C).

• A proven track record of scaling platforms into market leaders.

• A Product-Led Growth (PLG) expert, fluent in PQLs, expansion revenue, and net retention.

• A visionary leader who inspires teams, builds product-driven culture, and drives alignment at the C-suite.

• Relentlessly data-driven - you live by A/B tests, analytics, and user research.

Bonus Superpowers:

• Technical know-how (APIs, integrations, systems thinking).

• Experience launching products in new markets or scaling from zero to massive growth.

• Startup DNA: thrive in chaos, build fast, move at lightning speed.

 What We Offer:

• A front-row seat in a revolution - your work will reshape the real estate industry.

• Direct collaboration with the CEO and executive leadership team.

• Competitive base salary + equity package + performance bonuses.

• Remote-first culture built for speed, freedom, and results.

• 15 paid vacation days + 5 paid sick days annually.

• Paid access to courses, books, and growth resources.

• The chance to say: “I built the world’s most revolutionary real estate marketplace.”

Ми  IT-студія, що створює сучасні цифрові рішення - від міських сервісів та мобільних застосунків до масштабних B2B-систем. Працюємо як з державним сектором, так і з комерційними клієнтами. Шукаємо backend розробника. 

Необхідні навички та досвід:

• Node.js, NestJS, TypeScript, JavaScript
• React
• PostgreSQL, MongoDB
• API-архітектура: REST, Microservices, CQRS, Event Sourcing, DDD
• Docker, Kubernetes, AWS, Serverless
• Express.js
• OOP, SOLID, Design Patterns
• HTML/CSS
• Git (GitHub, Bitbucket), Jira
• Scrum, Kanban
  
   

• eCommerce-as-a-Service: створення і управління e-commerce бізнесами, розробка й впровадження омніканальних сервісів, дизайн, web-розробка, контент, маркетинг, клієнтський сервіс тощо.
  
• 3rd Party Logistics (3PL): управління складськими операціями для роздрібної і оптової діяльності, логістичні, транспортні та пакувальні рішення.
  

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Android Engineer Middle.

Hiring process:
Знайомство та технічна зустріч.

Що ми пропонуэмо саме для цієї ролі:
• сучасний стек: 100% Kotlin, Coroutines, Jetpack Compose, OkHttp, Retrofit, Gson, WebSockets, Kodein, Spek2
• максимальну залученість у розвиток виділеного стратегічного напрямку Ride-hailing, через який виконується понад 10 млн поїздок на місяць
• взяти участь у розвитку флагманського застосунку Uklon Driver App
• мінімум бойлерплейта за рахунок кодогенерації
• інтеграцію з сервером за підходом API-first для синхронного й асинхронного каналу комунікації
• cтати частиною інжиніринг-ком’юніті Uklon
• регулярно отримувати зворотний зв’язок від користувачів
• ріст разом з компанією відповідно до індивідуального плану розвитку
• регулярний performance & salary review
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:
• розробляти новий функціонал та підтримувати наявний
• аналізувати причини та шукати рішення інцидентів з production
• брати участь в командних code review
• безпосередньо впливати на командні метрики
• брати участь в обговоренні та декомпозиції поточних та майбутніх бізнес-рішень
• впливати й залучатись до технічних інновацій
• мати бажання обмінюватись експертизою

Челенджі на три місяці:
• освоєння підходів до проєктування і написання коду всередині компанії
• освоєння базової бізнес-логіки продукту (Driver App)
• успішна розробка перших задач
• почати брати участь у code review всередині команди

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:
• від 4 років досвіду у розробці на Android
• досвід розробки на Kotlin від 2 років
• використання Coroutines від 2 років
• впевнене використання Jetpack Compose
• розуміння принципів OOP, SOLID, Clean Arhitecture
• впевнене розуміння та використання MVVM/MVI-патернів
• покриття функціоналу тестами (JUnit, Spek)
• Android Framework: Core Android API, Android Jetpack
• досвід роботи з TCP sockets, REST, Protobuf, Firebase, Figma, Kodein, Retrofit, OkHTTP
• знання англійської мови на рівні Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Ще з 2014 року Uklon активно підтримує українську армію та волонтерську спільноту, є постійним партнером БФ «Повернись живим», а з 2022 року надає щомісячну фінансову підтримку «Фонду Сергія Притули». Також компанія регулярно підтримує та організовує збори, наш фокус — дрони, аби воювали вони, а не люди.
А щоб залучити до благодійності спільноту райдерів Uklon, у застосунок додали функції разового та регулярного донату.
Якщо ти шукаєш драйвову та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та світову експансію, зацікавлений у використанні новітніх технологій та готовий далі підвищувати свою експертизу, приєднуйся до команди Uklon.
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

Our client is a fast-growing technology company that helps retailers and suppliers manage and share product information more effectively. Their cloud-based platform keeps product data, pricing, and inventory accurate and up to date across websites, kiosks, and other sales channels. By making product catalogs easy to use and always current, they help businesses improve customer experiences, increase sales, and simplify daily operations.
 
About the Role:
We have an opportunity to potentially staff two engineers for one of our active prospects. In this role, you will have a possibility to join a high-visibility cross-platform project. You’ll work with Ionic + Capacitor and Angular/TypeScript to build and maintain a mobile app that integrates seamlessly with a web-based platform.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain cross-platform mobile applications using Ionic + Capacitor and Angular/TypeScript.
• Collaborate closely with backend and product teams to ensure high data cohesion between mobile and web.
• Write clean, maintainable, and scalable code with a focus on performance and quality.
• Participate in code reviews, testing, and continuous improvement practices.

• 4+ years of professional experience in mobile development.
• Strong expertise in Ionic/Capacitor and Angular/TypeScript.
• Solid understanding of cross-platform development challenges and solutions.
• Familiarity with RESTful APIs and real-time data integrations.
• Experience in Agile/Scrum teams, with good communication skills in English.

• Competitive market salary.
• Fully remote work.
• Convenient and somewhat flexible working hours.
• 28 days of paid time off per calendar year.
• The chance to work on meaningful, socially valuable products alongside a highly professional, US-based international team.
• Interesting technical challenges with opportunities to grow and learn.

Our team is looking for a highly skilled Middle Strong Full-stack Developer who is passionate about coding and ready to take on new and exciting challenges. If this sounds like you, we’d love to hear from you and work together to create something amazing 🚀

Requirements:
— 4+ years of hands-on development experience;
— Experience with:
• JavaScript, Typescript;
• Node.js, Express, or Nest.js;
• React, Next.js, Redux, Redux Toolkit, RTK Query;
• REST API;
• SQL, NoSQL;
• TypeORM or Sequelize;
• GCP, Firebase, Vercel;
• Docker;
• Basics of Linux;
• Ability to work with large sets of data;
— Confident written and spoken English (B2 level or above);
— Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related technical field;
— Effective communication and collaboration skills;
— Excellent time management skills and ability to adapt to a fast-paced work environment.

Would be a plus:
— Experience with WhatsApp Business API or similar messaging platforms;
— Knowledge of Shopify app development and Shopify API;
— Experience with real-time analytics and customer behavior tracking.

We offer:
— Transparent financial motivation 2500-4000$;
— Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
— 18 working days of paid leave annually;
— Unlimited sick days;
— Salary review twice a year;
— Compensation for our English-speaking club — 100%;
— Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
— Compensation for coworking spaces — 100%;
— Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
— Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
— Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
— Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️

Вимоги
- Досвід роботи від 2-х років;
- Впевнений користувач Adobe Illustrator, Adobe Photoshop та Figma;
- Розуміння та використання на практиці базових принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика, ієрархія;
- Розуміння актуальних трендів дизайну та втілення їх у креативах;
- Відповідальність; 
- Автономність;
- Вміння дотримуватися дедлайнів.

Обов'язки
- Розробка візуальних креативів по визначеному Технічному Завданню;
- Взаємодія з командою Стратегічних Комунікацій в процесі роботи; 
- Розробка візуальної концепції для креативів.

Буде плюсом
- Досвід роботи у сфері affiliate.

Умови роботи
- Доброзичливий нетоксичний колектив; 
- Цікаві задачі;
- Конкурентна заробітна платня;
- Робота в ​сфері, яка динамічно розвивається.

• Develop and execute sourcing strategies to identify and engage high-caliber candidates across UA, PL, LATAM, and Europe.
• Utilize advanced sourcing tools (LinkedIn Recruiter, Boolean search, niche job boards) to ensure precise candidate targeting.
• Lead competency-based assessments and continuously refine screening methods to align with market trends and business needs.
• Implement structured interview frameworks to improve hiring accuracy and reduce bias.
• Leverage recruitment data analytics to refine hiring strategies, measure campaign effectiveness, and optimize workforce planning.
• Maintain an advanced talent pipeline, categorizing candidates based on readiness, skill sets, and business impact potential.
• Collaborate with hiring managers, providing data-driven insights to guide talent acquisition decisions. Act as a strategic advisor on talent trends and hiring patterns.
• Negotiate offers with top candidates, ensuring alignment with company goals and market benchmarks.

• 4+ years of experience in senior talent acquisition roles, ideally within a B2B SaaS/product company.
• Strong sourcing expertise, including headhunting, social media recruiting, and market mapping.
• Proven ability to lead hiring processes for complex or senior roles.
• Experience in competency-based assessments and interview frameworks.
• Strong analytical skills, with the ability to leverage data to optimize hiring decisions.
• Experience working across multiple markets, including Ukraine, Poland, LATAM, and Europe.
• Proficiency in recruitment tools and automation to enhance efficiency.
• Upper-intermediate or higher level of English.

• 100% remote job.
• Work at a rapidly expanding B2B SaaS HRM company.
• Flexible work schedule (Mon-Fri), allowing for innovation and problem-solving.
• Attractive recruitment bonuses to keep you engaged.
• Smart colleagues with whom to share and exchange knowledge.
• Paid Annual leave (20 working days);
• Paid Sick leave (10 working days);
• Opportunities for skill development and career advancement.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати привабливі, переконливі та дієві CRM-копірайти (емейли, SMS, пуш-сповіщення, дайджести, нагадування), орієнтовані як на продуктивність, так і на впізнаваність бренду;
• Готувати тексти для A/B тестів із метою підвищення ефективності кампаній;
• Відстежувати тренди контенту й перетворювати інсайти на нові ідеї;
• Брати участь у щотижневих спринтах, працювати з Jira та комунікувати з командами казино й спорту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік роботи копірайтером, email-копірайтером, контент-менеджером або редактором;
• Уміння перетворювати бриф на текст, який чіпляє й мотивує аудиторію;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Advanced (письмова та усна комунікація);
• Досвід роботи з Jira, Asana;
• Інтерес до спортивної чи iGaming-тематики; досвід створення або редагування такого контенту буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Відповідальність та самостійність у виконанні задач.
• Вміння працювати з дедлайнами та брати відповідальність за результат.
• Навички командної взаємодії та відкритої комунікації.
• Ініціативність і вміння діяти проактивно.
• Швидку адаптацію до змін та гнучкість у роботі.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.
 

Perfect for those who aim to:

• Create catchy, compelling, and effective CRM copies (emails, SMS, push notifications, digests, reminders) focused both on performance and brand awareness;
• Prepare copies for A/B tests aimed at improving campaign effectiveness;
• Track content trends and turn insights into new ideas;
• Participate in weekly sprints, work with Jira, and communicate with casino and sports teams.
   

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year of experience as Copywriter, Email Copywriter, Content Manager, or Editor;
• Ability to turn a brief into copy that engages and motivates the audience;
• Fluent English at Advanced level (written and spoken communication);
• Experience with Jira, Asana;
• Interest in sports or iGaming; experience in creating or editing related content as an advantage.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Responsibility and independence in task execution;
• Ability to work with deadlines and take ownership of results;
• Teamwork, open communication, and readiness to support colleagues;
• Initiative and proactivity;
• Flexibility and quick adaptation to changes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Ми будуємо нове покоління Payment Hub — платформу для розумного маршрутизаційного менеджменту та оркестрації, яка з’єднує мерчантів із десятками платіжних провайдерів (PSPs).
Система включає токенізацію, каскадинг, 1-click платежі, кастомні routing trees, підтримку крипти, моніторинг комплаєнсу та гнучкий SDK для інтеграції.

MVP уже у розробці: маємо чіткий roadmap та сильну команду. Тепер шукаємо Product Manager, який візьме у свої руки продуктову стратегію і допоможе нам вийти на новий рівень.

🔥 Твої завдання

• Володіти продуктовою стратегією для платіжного ядра та SDK;
• Формувати epics, features, stories і пріоритизувати беклог;
• Разом із архітекторами та девами проєктувати потоки транзакцій, state-машини, логіку токенів і маршрутизацію;
• Керувати повним життєвим циклом продукту: discovery → delivery → production;
• Тісно співпрацювати з Project Manager, технічною командою та стейкхолдерами.

✅ Наш ідеальний кандидат

• 3+ роки досвіду як Product Manager у fintech, PSP чи платіжній інфраструктурі;
• Успішний досвід запуску технічних продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння платіжних процесинг-флоу, шлюзів, API інтеграцій, 3DS, callbacks, токенізації;
• Високий рівень структурного мислення та уваги до edge cases;
• Досвід роботи з діаграмами, системними компонентами та state-моделями транзакцій.

🌟 Буде плюсом

• Досвід з PCI DSS сертифікацією та orchestration платформами;
• Розуміння глобальних ринків і юрисдикційних регуляцій;
• Практика зі створення SDK, девелоперських продуктів або back-office інструментів.

🎁 Ми пропонуємо

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашого Payment Hub;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

У Vivid ми створюємо ідеї, які рухають бренди вперед. І зараз ми шукаємо Junior Strategist — людину, яка хоче зануритись у світ брендів, комунікацій і стратегічного мислення. Якщо ти прагнеш розвиватися у стратегії, бачити широку картину і робити реальний вплив на бізнес клієнтів — тобі до нас.

Що ти будеш робити:

• Брати участь у брифінгах разом із командами стратегії та креативу.

• Збирати та аналізувати дані (про бренд, аудиторію, категорію, конкурентів, тренди).

• Спільно з командою стратегії на основі аналізу формувати змістовні інсайти для розробки стратегій бренду.

• Використовуючи основні принципи digital-стратегії, генерувати інсайти та давати  рекомендації.

• Чітко оформлювати свої висновки у вигляді презентацій.

• Допомагати команді у підготовці до стратегічних сесій, воркшопів і зустрічей із клієнтами.

• Ділитися натхненням — найкращими кейсами, ідеями, інсайтами зі світу брендів, маркетингу, культури.

Кого ми шукаємо:

• Умієш поєднувати аналітику й креативність: працюєш з даними, дослідженнями та інсайтами, але водночас генеруєш ідеї, які захоплюють та показують результат.

• Відкритий(-а) до всього нового — трендів, підходів, поглядів — і вмієш пов’язати це зі стратегіями брендів.

• Не боїшся ставити глибокі й правильні запитання, щоб докопатися до суті: культури, бізнесу, продукту чи аудиторії.

• Можеш простою мовою пояснити складні речі — перетворити дані чи складний документ на зрозумілу, логічну й переконливу історію.

• Завжди тримаєш фокус на деталях і якісному результаті, бо тобі важливо, як виглядає фінальний продукт.

• Вмієш організувати себе, тримати дедлайни і брати відповідальність за свій шматок роботи.

• Будуєш довіру й порозуміння з людьми — і в команді, і з клієнтами — через емпатію, слухання та повагу.

• Вносиш у роботу частинку себе: свої ідеї, інтереси, бачення — і не боїшся показати, хто ти.

• І головне — керуєшся цікавістю, щоб допомагати брендам бачити нові можливості.

Що для нас важливо:

• Пройдені курси або навчання в напрямках digital-стратегії або маркетингу.

• Досвід у розробці digital-брифів, підготовці стратегій або участі у кампаніях.

• Розуміння основних метрик digital-комунікацій.

Важливо: навіть якщо ви не відповідаєте всім критеріям, але вважаєте, що могли б чудово впоратися з цією роллю — ми все одно хочемо почути вас!

Як проходить відбір

Після перегляду твого резюме ми запросимо тебе на першу неформальну розмову — щоб познайомитися і розповісти більше про команду та проєкти.

Якщо все збігається, буде другий етап — невелике завдання, яке допоможе краще зрозуміти твоє мислення.
Ми оперативно повернемося до тебе з рішенням.

Хочемо бути чесними
У Vivid ми цінуємо різноманіття думок і підходів. Ми будуємо середовище, де кожен може проявити себе та рости.

Хочеш будувати бренд-світи разом із нами?
Відправляй резюме і короткий супровідний лист. Нам цікаво почути твою історію.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту

• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо команду MusesAcademy і шукаємо Junior User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads.

• Щоденний моніторинг результатів та аналіз ефективності за ключовими метриками (CTR, CPC, CPA).

• Взаємодія з креативною командою для тестів і масштабування.

• Пошук точок росту для підвищення результативності рекламних кампаній.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід у digital-маркетингу (Media Buyer, таргетолог, SMM тощо) або пройшов/ла релевантні курси/хакатони.

• Маєш досвід або розуміння запуску та оптимізації рекламних кампаній у Meta Ads.

• Розумієш ключові метрики performance marketing: CTR, CPC, CPA, ROAS.

• Впевнено користуєшся Google Sheets / Excel.

• Уважний(-а) до деталей та сильний(-а) в аналітиці.

• Володієш англійською на рівні Intermediate+.

• Ти мешкаєш в Києві (або плануєш релокейт) та тобі підходить гібридний формат роботи. 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з трекінговими системами або аналітичними інструментами (PowerBI, Looker).

Твої фокуси ц перші 3 місяці:

• Розібратися в інфраструктурі рекламних платформ (Meta Ads).
  Навчитися запускати й вести кампанії від початку до оптимізації.

• Освоїти аналітичні інструменти команди та використовувати їх для щоденної роботи.

• Брати участь у тестуванні нових форматів і підходів, пропонувати власні ідеї.

Чому з нами комфортно:

1.Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.

• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).

• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.

• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.

• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.

• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.

• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.

• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
  
  

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.

• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.

• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.

• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.

• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.

• Наша співпраця підсилює результати кожного.

• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.

• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.

• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.

• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером.

• Тестове завдання.

• Інтерв’ю з технічним менеджером.

• Фінальна зустріч із СЕО.

• Якщо це метч — робимо офер.