Jobs at Djinni

Раді вітати тебе! Ми – компанія з outsource-розробки, яка розпочала свою історію ще у 2014 році зі створення власного SaaS-продукту. За ці роки ми здобули безцінний досвід у створенні IT-рішень, вирішенні організаційних, технічних і людських викликів.

Сьогодні ми масштабно та впевнено рухаємося до нових висот, допомагаючи нашим клієнтам по всьому світу ставати успішними, а кожному з нашої команди Yellow Duck Coders – щасливим.

Ми створюємо:

→ Веб-сайти

→ Веб-додатки

→ Мобільні застосунки (Android, iOS)

→ Кастомні CRM, ERP та корпоративні системи

→ Програмне забезпечення на основі штучного інтелекту

Середня тривалість наших проєктів – 6 місяців. Вони охоплюють широкий спектр завдань: проджект-менеджмент і створення документації, дизайн, розробку, тестування, розгортання, реліз, підтримку та апгрейди.

Зараз ми шукаємо Strong Junior Mobile Developer

Що там у нас із вимогами?

• Впевнене володіння React Native
• Хороший рівень TypeScript 
• Redux / Redux Toolkit
• Розуміння роботи Native Modules
• Досвід роботи з Firebase (Auth, Firestore, Push Notifications)
• Досвід роботи з REST API та бажано GraphQL
• Практичні навички роботи з Android Studio і Xcode (збірка, емулятори, сертифікати)
• Базові навички дебагу на реальних пристроях
• Досвід роботи з React.js / Next.js (одне з двох обов’язково)
• Впевнена робота з Tailwind CSS  (адаптивна верстка, сучасні UI-патерни)
• Досвід інтеграції з бекендом через REST API
• Базові знання роботи з базами даних — MySQL / PostgreSQL / MongoDB
• Досвід з Figma (перегляд і адаптація макетів)

• Бажання розвиватись, вміння працювати самостійно й у команді

   

 Буде плюсом:

• Досвід роботи з Node.js або знання PHP (Laravel, Symphony,YII2)

   

Обов’язки:

• Верстка інтерфейсів за макетами (Figma, Zeplin та інші)
• Реалізація функціоналу в мобільних застосунках (React Native) або веб (React / Next)
• Інтеграція з REST API та робота з бекенд-командою
• Оптимізація UI/UX та продуктивності
• Тестування на різних пристроях та екранах
• Робота з Git та участь у командних процесах
• Робота на віддалених серверах (деплой, перевірка логів — базові речі)

• Тестування та оптимізація під різні пристрої/браузери

   

Умови праці:

• Віддалена зайнятість (гнучкий графік);
• Чернівці – перевага, але не обов’язково.

Продуктова ІТ-компанія шукає талановитого Рекрутера!
Якщо ти вмієш знаходити “тих самих” кандидатів там, де інші навіть не шукають — нам по дорозі!

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній команді професіоналів, що створює інноваційні ІТ-продукти
• Конкурентну зарплату та систему бонусів за успішний хантинг
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено
• Дружню атмосферу 
• Можливість зростати всередені компанії 
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи рекрутером в ІТ-компанії від 2х років
• Навички активного хантингу та роботи з пасивними кандидатами
• Вміння будувати довірливу комунікацію та презентувати вакансії так, щоб хотіли приєднатися
• Знання сучасних інструментів пошуку та підбору ІТ-фахівців
• Проактивність, креативність, відповідальність

Твої задачі:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до оферу
• Хантинг спеціалістів різного рівня (від Junior до Senior)
• Робота з брендом роботодавця та створення позитивного candidate experience
• Співпраця з технічними командами та менеджерами щодо профілів кандидатів
  
   

Хочеш працювати там, де цінують твою експертизу та дають можливість впливати?
Надсилай резюме — давай знайдемо найкращі таланти разом! 🚀

 

Ми шукаємо спеціаліста з кадрового та військового обліку, який приєднається до нашої команди.

У цій ролі ви будете відповідати за ведення кадрової документації, організацію військового обліку працівників, забезпечення дотримання законодавчих вимог та підтримку ефективних HR-процесів у компанії.

Приєднуйтесь до JustMarkets і станьте частиною команди професіоналів!

Обов’язки:

• Ведення кадрового обліку в повному обсязі (20−50 чол)
• Ведення особових справ співробітників
• Ведення персонального військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Контроль змін по працівниках щодо військово-облікових документів та зміни статусу
• Взаємодія з ТЦК та СП, іншими державними органами щодо питань з військового обліку — по запиту органів
• Участь у перевірках: підготовка документів і участь у перевірках контролюючими органами щодо військового обліку
• Відстеження актуальних нормативно-правових змін у сфері військового обліку
• Впровадження відповідних змін у внутрішні процеси компанії
• Підготовка звітності для керівництва — по запиту, участь (за необхідності) в інших процесах HR відділу.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1-го року на посаді інспектора з кадрового та військового обліку
• Знання чинного законодавства щодо військового обліку військовозобов'язаних і призовників
• Вміння працювати з нормативно-правовими актами
• Навички планування та управління часом, високий рівень самоорганізації та зосередженості.

Ми пропонуємо:

• Компенсація податкових витрат для ФОПів в Україні
• Професійна підтримка й консультації для українських ФОПів
• 20 оплачуваних днів відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняних на рік
• Вихідні згідно з корпоративним календарем
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на спорт і здоров’я (абонементи в зал, спортивне обладнання тощо)

Приєднуйтесь до нашої команди — у нас ви знайдете безліч можливостей для особистого та професійного розвитку!

• Якщо вам комфортно працювати з дуже різноплановими задачами - від логістики поїздок до протоколювання зустрічей
• Якщо ви вмієте тримати в голові кілька процесів одночасно
• Якщо для вас не проблема подзвонити, уточнити, нагадати, добитись відповіді
• Якщо можете швидко перемикатись між спілкуванням з військовими, бізнесом, держструктурами та сімейними питанням
  
  Робочі задачі:
  Планування графіку керівника: зустрічі, дзвінки, поїздки
  Оновлення календаря, нагадування про події
  Контроль виконання доручень
  Комунікація з партнерами (телефоном, поштою, у месенджерах)
  Підготовка листів, презентацій, документів
  Протоколювання нарад, контроль виконання рішень
  Організація поїздок (квитки, готелі, логістика, кошториси)
  Збір і впорядкування інформації
  Робота з конфіденційними документами
  
  Особисті задачі:
   

Кому підійде ця робота

• Тим, хто вміє працювати з дуже різноплановими задачами — і не потребує чітких інструкцій для кожної
• Тим, хто легко тримає в голові кілька паралельних процесів
• Тим, хто вміє перемикатись між темами — від військових рішень до бронювання готелю
• Тим, хто не боїться дзвонити, уточнювати, нагадувати і бути наполегливим

• Тим, хто звик до змішаного стилю — офіційна пошта вранці, месенджер з керівником бізнес асистентів вдень, логістика поїздки вночі

   

  Важливе:
  Попередня асистентка вводитиме у справи
  Потрібна людина до кінця грудня, щоб не запускати процес із нуля вже після свят

Привіт!

У SFORS шукаємо Talent Acquisition Researcher, щоб посилити нашу рекрутингову команду. 

Команда:

• Lead, 4 Recruiters
• Велика, динамічна і професійна HR-команда

Формат роботи:

• Гібридний: три рази на тиждень - офіс.

Вакансії:

• IT
• Finance
• Legal
• Back-office
• Масовий рекрутинг Трейдерів-Інтерів. 

Функціонал Talent Acquisition Researcher:

• Пошук кандидатів:
  • Активний сорсинг через джоб сайти.
  • Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  • Формування й підтримка бази даних потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
• Попередня оцінка кандидатів:
  • Проведення первинного скринінгу резюме.
  • Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  • Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  • Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  • Розробка нових стратегій залучення кандидатів.

Деталі:

• Маємо ATS-систему, працюємо з плануванням вакансій на  рік вперед, дотримуємося помірного навантаження.
• Користуємося платними ресурсами для пошуку кандидатів.
• Орієнтуємося на метрики й естімейти замість жорстких дедлайнів.
• Є поле для творчості та креативності.
• Працюємо і рекрутимо в трьох локаціях: Україна, Дубай, Кіпр.
   

Бенефіти:

• Компенсація профільного навчання, участь у вебінарах, семінарах, майстер-класах.
• Медичне страхування (включаючи стоматологію).
• Компенсація занять спортом — теніс, йога, фітнес, масаж тощо.
• Відпочинок та проживання у корпоративному житлі (Ларнака, Кіпр; Дубай, ОАЕ).
• Корпоративна бібліотека.
• Компенсація сесій із психологом/психотерапевтом.
• Спортивна зала в Києві, заняття з падел тенісу.

Ми шукаємо кількох фахівців (2−3 програмісти рівня Junior / Middle), які допоможуть розвивати новий амбітний ігровий проєкт на Unreal Engine 5.

🛠 Що потрібно робити (ви можете брати лише частину задач, не обов’язково все):

• Розробка і розвиток AI-систем (Behavior Trees, Blackboards, Perception System).
• Оптимізація під мобайл: продуктивність, світло, рівні.
• Геймплей-програмування на C++: логіка бою, механіки, інтеракції.
• Інтеграція VFX та анімацій у гру.
• Розробка і налаштування матчмейкінгу (DevOps-напрям).

• Інтеграція блокчейн-економіки (NFT, внутрішня монета, внутрішньоігровий обмін).

   

💡 Ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи з Unreal Engine 5 (Blueprints + C++).
• Практичні навички з AI, анімацій та мультиплеєрних механік.
• Розуміння оптимізації під мобільні ігри.
• Упевнене володіння ChatGPT / AI-асистентами для постановки і узгодження завдань.
• Самостійність, відповідальність, вміння пропонувати рішення та аргументувати позицію.
• Досвід із блокчейном — буде плюсом, але не обов’язковий.

🎮 Про проєкт:

Muterra — мобільна гра нового жанру на перетині MOBA, стратегії та action.

Розробка ведеться вже понад 2 роки професійною командою.

Використовує Unreal Engine 5, мобільну оптимізацію та NFT-економіку.

Має внутрішню монету, NFT-персонажів і динамічний внутрішньоігровий ринок.

Ми завершили стадію прототипу і переходимо у продакшн.

Ідеологія гри — соціалізація, виживання, вибір між технологіями та природою.

🚀 Що ми пропонуємо:

• Робота повністю віддалено.
• Можливість працювати part-time або full-time.
• Гнучкий розподіл задач (ви обираєте свій блок).
• Пряма співпраця з продюсером і core-командою.
• Участь у розвитку NFT-пулу й отримання частки в токенах.
• Оплата вчасно та прозоро.

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Зараз ми шукаємо Python Developer-a на проєктну зайнятість.

Твої задачі 
 • Розробка бекенд-логіки та API для нових продуктів.
 • Інтеграції з зовнішніми сервісами.
 • Робота з базами даних (PostgreSQL/MySQL).
 • Оптимізація продуктивності та чистий, структурований код.
 • Співпраця з UI/UX командою та фронтенд-розробниками.

Ти нам підходиш, якщо
 • Маєш 3–4+ років досвіду в Python.
 • Працював із Django / FastAPI / Flask (один або декілька зі стеку).
 • Впевнено працюєш з SQL і ORM.
 • Розумієш принципи REST API.
 • Вмієш писати тестований, акуратний код.
 • Досвід із Docker — буде плюсом.

Формат співпраці
 • Проєктна зайнятість - чіткі задачі й дедлайни.
 • Повністю remote.
 • Мінімум мітингів, максимум ясності.
 • Гнучкий графік.

Що ми пропонуємо
 • Дружню команду з UI/UX та девелопменту.
 • Красиві, стильні проєкти, де є місце технічній творчості.
 • Підтримку та адекватну комунікацію без мікроменеджменту.
 • Можливість впливати на технічні рішення.
 • Потенціал довготривалої співпраці після першого проєкту.

Чекаємо саме на твій відгук :) 

Media Buyer (Crypto/Fx)

📍Офіс Київ/ Remote (для досвідчених)

Шукаємо Media Buyer, який мислить цифрами, любить швидкість результату та хоче заробляти, а не «відпрацьовувати години».

Чому саме ми:
💸 До 40% сітка для досвідчених баєрів, які можуть наливати від $100к+ профіта. Ми реально платимо, не обіцяємо.

🏝 Remote формат для самостійних баєрів з підтвердженою статистикою та кейсами.

👥 Надамо помічника — якщо ти сильний баєр.

Що ми очікуємо від кандидата:

⚫Наявність реальних кейсів від 20к$ профіту мінімум
⚫Вміння працювати з крипто вертикаллю.
⚫Самостійність, аналітичний склад мислення, швидка реакція на зміни.
⚫Вміння будувати зв’язки.
⚫Готовність працювати результатом, а не процесом.

Формат роботи та умови:

⚫Офіс в центрі Києва — комфортний, з усім тех. та ресурсним забезпеченням.
⚫Remote — тільки для тих, хто довів результат цифрами.
⚫Графік 10:30-17:00, головне — твої цифри й результат.
⚫Ставка+%💰
⚫Повна інфраструктура — все для швидкого масштабування.

Якщо ти хочеш працювати з великими бюджетами, заробляти по-серйозному та мати сильну команду за спиною — welcome.

Відправляй резюме або свої кейси, поговоримо по цифрах. 🚀
 

Valtorian — продуктова та сервісна студія, яка допомагає нетехнічним фаундерам запускати MVP, маркетплейси та дашборди для SaaS-проєктів. Працюємо з клієнтами з США та Європи, невелика сіньйорна команда, без бюрократії та зайвих мітингів.

Зараз шукаємо Webflow Developer, який(а) допоможе нам швидко й акуратно запускати нові маркетингові сайти та прості веб-проєкти для стартапів.

Що ти будеш робити

• Верстати та розвивати сайти у Webflow за готовими дизайнами (Figma).
• Налаштовувати Webflow CMS: колекції, динамічні сторінки, блоги, кейси, фільтри.
• Робити адаптивну верстку (desktop / tablet / mobile) та підтримувати кросбраузерність.
• Додавати анімації та мікровзаємодії (Webflow Interactions).
• Інтегрувати форми та події з CRM/но-код інструментами (Zapier/Make), аналітикою (GA4, Pixel тощо).
• Базова SEO-оптимізація: структура заголовків, мета-теги, редіректи, швидкодія.
• Працювати напряму з засновниками та дизайнером
   

Очікування від кандидата

• 1+ роки комерційного досвіду саме з Webflow.
• Живе портфоліо: 3-5 проєктів на Webflow, де ти був/була основним розробником.
• Упевнений досвід роботи з Webflow CMS, Collections, динамічними списками та шаблонами.
• Розуміння HTML / CSS, JavaScript (підключити скрипт, змінити невеликий шматок коду).
• Досвід роботи з Figma: вмієш читати автолейаути, компоненти, стилі.
• Досвід верстки адаптивних сайтів, увага до деталей (відступи, шрифти, стани кнопок).
• Англійська не нижче Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід з SaaS-лендингами, дашбордами, продуктами для стартапів.
• Розуміння веб-аналітики (GA4, GTM, events) та A/B тестів.
• Досвід з іншими но-код інструментами: Wized, Framer, Make/Zapier.
   

Що ми пропонуємо

• Remote-first формат, гнучкий графік 
• Роботу над сучасними продуктами для фаундерів із США/ЄС
• Можливість впливати на підхід до розробки та стандарти у Webflow всередині агенції.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми шукаємо спеціаліста, який проведе детальну консультацію щодо роботи з УБТ-трафіком у TikTok та Instagram. Важливо, щоб ти  мав реальний досвід масового залива контенту та глибоке розуміння алгоритмів платформ.

🎯Основні задачі:

• Дати чіткі рекомендації щодо:

• технічної частини (девайси, фарм, прогрів, IP);

• контентної частини (структура відео, обробка, метадані, музика);

• патернів масового залива (кількість, частота, зміна аккаунтів);

• обходу обмежень і нюансів роботи з UBT-трафіком.

• Провести консультацію у форматі дзвінка та відповісти на запитання команди.

💎Нам важливо:

• Досвід саме масового залива TikTok/Instagram (не менше 1 року).

• Розуміння нюансів УБТ-трафіку та поведінкових патернів платформ.

• Практичний досвід роботи з фармом акаунтів, прогрівом, девайсами, проксі, антидетектами.

• Досвід співпраці з арбітражними командами або інтеграторами — буде плюсом.

• Уміння пояснювати складні технічні речі простими словами.

👍Формат роботи:

• Разова або кілька консультацій під конкретний запит

• Оплпта за домовленністю

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Gambling, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Tik Tok;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.

💡 Для нас важливо:

• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння чому баняться акаунти та як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.

Ми шукаємо React/WordPress Developer з комерційним досвідом, впевненими знаннями HTML, CSS, JavaScript, PHP та React, який працюватиме над комерційними веб-проєктами, створюватиме кастомні рішення на WordPress і зростатиме разом із командою.

Вимоги:

• Комерційний досвід від 1 року на позиції React/WordPress Developer;
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript (знання TypeScript буде плюсом);
• Комерційний досвід роботи з JavaScript та фреймворками React (розуміння хуків, стейт-менеджменту), Next.js (буде плюсом);
• Обов’язковий комерційний досвід з проєктами на WordPress;
• Розуміння WordPress: структура шаблонів, ієрархія файлів, створення кастомних тем та плагінів;
• Досвід роботи з плагіном WooCommerce (та інших плагінів для створення маркетплейсів, магазинів, тощо) або розуміння архітектури e-commerce плагінів;
• Знання PHP (на рівні, достатньому для роботи з WP та внесення правок у бекенд);
• Розуміння принципів REST API та досвід інтеграції зовнішніх сервісів (Google Maps, платіжні системи, CRM тощо);
• Вміння працювати з інструментами версії коду (Git/GitHub);
• Знання англійської мови на рівні В1-В2;
• Досвід роботи з АІ агентами;
• Вміння ефективно комунікувати з замовником та оцінювати проєкти;
• Розуміння найкращих практик інтерфейсної розробки;
•  Готовність до швидкого та інтенсивного навчання.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з базами даних (Firebase, MongoDB);
• Розуміння SEO-оптимізації.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка комерційних проектів компанії (React додатки та сайти на WordPress);
• Створення кастомних тем та плагінів для WordPress;
•  Інтеграція верстки та налаштування логіки взаємодії з бекендом;
• Співпраця з Team Lead of Developers та Design Team Lead, CEO компанії;
• Активне навчання та впровадження нових технологій у проєкти.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 700-900$ (з регулярними переглядами);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команду без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.
   

Етапи відбору: Скринінг — Технічна співбесіда — Інтерв'ю з CEO.

Привіт! Ми — iGaming-команда, яка три роки впевнено тримає планку, робить топові проєкти на різні Tier і росте так швидко, що нас вже 1500+ людей у строю.

Ми розширюємось і шукаємо FB Media Buyer’а, який реально шарить у iGaming, не боїться великих бюджетів і кайфує, коли трафік працює “на тебе”, а не навпаки.

📌 Що від тебе:

• 1+ рік досвіду саме в iGaming з сорсом FB

• Стати по зливу за останні 3 місяці (це твоє портфоліо 😇)

• Пам'ятаєшь метрики по заливам і вмієшь їх аналізувати

• Самоорганізація + бажання тестити, пробувати і знаходити нові зв’язки

💛 Що ми даємо:

• Нуль мікроменеджменту, адекватна швидкість рішень і мінімум бюрократії
• Ставка + % (класична та прозора система)

• Графік 10:00–19:00 (UTC+2), повний ремоут, або компенсуємо коворкінг у будь-якій точці світу
• Вся інфраструктура для твоїх запусків: трекери, антидетект, крео, саппорт - все, щоб ти просто лив і робив результат

🚀 Якщо хочеш стабільність, нормальний менеджмент і команду, де “всі свої” - залітай.

Тут є все, щоб ти не просто лив трафік, а робив це з кайфом і результатом.

Відгукуйся. Побачимось у чаті 😉

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Ми швидко ростемо та шукаємо сильного Media Buyer, який хоче впливати на результат і отримувати задоволення від власних запусків.

Ваші завдання 🔥

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії під продажі (Facebook) 
• Проводити A/B тести оголошень, аудиторій та форматів.
• Аналізувати показники, шукати закономірності та масштабувати переможні зв’язки.
• Пропонувати та впроваджувати нові підходи до заливки трафіку.
• Працювати з аналітикою так, щоб у фіналі завжди говорили цифри, а не припущення.
• Створювати креативи, які чіпляють увагу та підвищують CTR.
   

Кого ми шукаємо 🎯 

• Досвід від 1 року у товарці або нутрі.
• Досвід роботи з бюджетами ≈ $10 000/міс.
• Релевантний досвід заливу на товарку, лендінги/односторінкові сайти.
• Успішні кейси у масмаркет нішах (техніка, товари для дому, авто, догляд тощо).
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних.
• Уміння працювати самостійно, але бути командним гравцем.
• Досвід з A/B тестами та оптимізацією під ROI.

Ми пропонуємо ⚙️

• Віддалений формат роботи — працюй звідки завгодно.
• Продукти з високим попитом — легше запускати, простіше масштабувати.
• Можливість реально впливати на результат — твої ідеї й підходи формують прибуток.
• Швидкі рішення без бюрократії — пропозиції одразу тестуються та впроваджуються.
• Команду, яка підтримує та розуміє медіабаїнг.
  Стабільний і зростаючий бізнес — разом ростемо та масштабуємось.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Масштабна компанія шукає Golang Engineer для повністю віддаленої роботи.
 

Штаб-квартира компанії знаходиться у США, і об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.
 

На цій посаді спеціаліста чекатиме:
- Робота над хмарною високонавантаженою платформою для автоматизації звітності у сферах фінансів, бухгалтерського обліку, ризиків.
- Довгостроковий проєкт із великою дорожньою мапою, і сучасним стеком.
- Вплив на технічні рішення.
- Команда з ~10 спеціалістів у США, Польщі, Румунії та Україні.
 

Компанія надає: повністю віддалену роботу, відпустки та лікарняні, подарунки та тимбілдинги, медстрахування + стоматологія, курси англійської мови, MacBook техніку. 
 

Вимоги: досвід з Go, AWS, готовність працювати з frontend (до 20%, попередній досвід необов'язковий), розмовна англійська.
Буде плюсом досвід з базами даних під високими навантаженнями.