Jobs at Djinni

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.  

Зараз ми у пошуках SMM Growth Manager для нашого клієнта — одного з найбільших розробників та виробників БпЛА для потреб оборони України.

Команда фокусується на постійному вдосконаленню характеристик бортів, використанні нових підходів та технологій. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї.

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду в SMM / influencer marketing із самостійним веденням проєктів та запуском рекламних кампаній.
• Досвід запуску та ведення influencer-кампаній (з вимірюваними результатами).
• Практичний досвід роботи з Ads Manager (Meta, TikTok або інші платформи).
• Розуміння ключових рекламних метрик (CPC, CPM, CTR, CPA, ROAS) і вміння їх покращувати.
• Вміння формувати чіткі брифи та керувати процесом продакшну контенту.
• Досвід роботи з різними форматами контенту (reels, short-form video, UGC, колаборації).
• Вміння працювати з AI-інструментами для ресерчу, генерації та оптимізації контенту.
• Відчуття tone of voice та розуміння, як адаптувати його під різні платформи.
• Відкритість до нового.
   

Майбутні обов’язки:

• Самостійно розробляти та реалізовувати SMM-стратегію для кількох брендів (від гіпотез до масштабування працюючих рішень).
• Планувати та запускати influencer-кампанії: підбір креаторів, переговори, брифінг, контроль результатів.
• Відповідати за контент-плани та їхню ефективність у соцмережах (Instagram, TikTok, LinkedIn тощо).
• Генерувати та тестувати креативні гіпотези для росту (контент+реклама: охоплення, залучення, конверсії).
• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в соцмережах (Meta, TikTok Ads тощо).
• Аналізувати ефективність контенту та реклами (охоплення, ER, CTR, CPC, конверсії) і приймати рішення на основі даних.
• Працювати разом з креативною командою (дизайн, копірайт, відео) та координувати їх для досягнення результату.
   

У тебе буде:

• офіційне працевлаштування через Дія.City;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо сильних медіабаєрів 
Команда розширюється і готова давати необмежені бюджети під робочі зв'язки. Шукаємо людей із досвідом від 6 місяців та готовністю лити з дейлі спендом від $1000/день.
Наші вакансії:
Media Buyer (Nutra) 
Media Buyer (Gambling)
Media Buyer (Dating)
Media Buyer (TikTok)
 Що по умовам:
Топова інфраструктура (агентські акаунти, PWA/iOS/Android додатки, стабільні платіжки).
Безлімітна оборотка — заливай скільки зможеш.
Високий % від профіту + ставка.
Швидкі тести й жодної бюрократії.

Ми шукаємо енергійну та проактивну людину, яка допоможе підтримувати комфортну атмосферу в команді, розвивати корпоративну культуру та координувати внутрішні процеси в повністю віддаленому форматі роботи.

Основні обов’язки:

• Організація та координація онлайн- та офлайн-корпоративів, тімбілдингів та внутрішніх заходів компанії.
• Організація привітань співробітників із днями народження, річницями роботи та іншими важливими подіями.
• Ведення обліку відпусток, лікарняних та додаткових вихідних днів співробітників.
• Підтримка та розвиток корпоративної культури в дистанційній команді.
• Розвиток внутрішніх комунікацій та підтримка високого рівня залученості співробітників.
• Допомога співробітникам у вирішенні організаційних та адміністративних питань.
• Координація внутрішніх процесів та контроль виконання адміністративних завдань.
• Взаємодія з підрядниками та сервісами, необхідними для забезпечення роботи команди.

• Ініціювання та реалізація активностей, спрямованих на підтримку командного духу.

   

Наш ідеальний кандидат:

1. Має досвід роботи на позиції Office Manager, Business Assistant, HR Generalist, People Partner або на аналогічній посаді від 1 року.
2. Має досвід роботи з віддаленими командами або розуміння специфіки remote-формату.
3. Володіє високим рівнем комунікаційних навичок та емпатії.
4. Вміє ефективно працювати в режимі багатозадачності.
5. Має відмінні організаційні навички та високий рівень відповідальності.

6. Проактивний, ініціативний та орієнтований на людей.

    

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та впливати на розвиток корпоративної культури.
• Професійний розвиток та підтримку команди.
• Дружню атмосферу та команду, яка цінує ініціативність.

Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш організовувати процеси та хочеш створювати сильну корпоративну культуру в remote-команді — будемо раді познайомитися! 🚀

Про позицію

Ми шукаємо Junior Account Manager, який допомагатиме підтримувати та розвивати відносини з партнерами компанії, координувати поточні проєкти та забезпечувати якісний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Обов'язки

• Комунікація з партнерами та клієнтами з операційних питань.
• Підготовка та надсилання комерційних пропозицій, презентацій та супровідних матеріалів.
• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід процесів інтеграції, запуску та розвитку проєктів.
• Підготовка звітності, збір та аналіз статистичних даних.
• Ведення CRM-системи та актуалізація інформації щодо партнерів і клієнтів.
• Участь у зустрічах, ведення нотаток та підготовка підсумків зустрічей.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання дедлайнів.
• Допомога у вирішенні поточних запитів партнерів та підтримка високого рівня сервісу.
   

Вимоги

• Рівень англійської мови — Intermediate (B1-B2) або вище.
• Розвинені комунікативні та організаційні навички.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets та PowerPoint.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Досвід роботи в iGaming (Gambling) від 6 місяців на позиціях, пов'язаних із клієнтами, партнерами або сапортом, буде обов'язковою вимогою.
• Бажання розвиватися у сфері Account Management та iGaming.
• Досвід роботи з клієнтами буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Можливість розпочати кар'єру в міжнародній iGaming-компанії.
• Роботу з досвідченою командою та підтримку на етапі адаптації.
• Перспективи професійного та кар'єрного розвитку.
• Дружню атмосферу та цікаві проєкти.
   

Рівень позиції

• 0–1 рік комерційного досвіду.
• Супровід невеликих клієнтів під керівництвом Senior Account Manager.
• Виконання операційних та координаційних завдань.

Заробітна плата

$800–1000 (залежно від досвіду та результатів співбесіди)

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Забезпечити повний цикл роботи з даними: від стратегічного планування проєктів до гарантування якості та валідації фінальних результатів.

Основні задачі:

• Планування та пріоритизація dataset-проєктів відповідно до roadmap ML-команди та продуктових цілей;
• Ownership напрямку синтетичної генерації даних — координація розробки pipelines, пріоритизація сценаріїв, контроль якості згенерованих даних;
• Ownership команди manual data annotation — найм, онбординг, performance reviews, навчання інструментам та контроль якості роботи;
• Координація роботи dataset-інженерів та команди розмітки — постановка задач, відстеження прогресу, балансування навантаження;
• Координація dataset-вимог з ML-інженерами — конвертація вимог даних для тренування моделей у специфікації датасетів та критерії готовності;
• Управління capacity та ресурсами — прогнозування обсягів, перерозподіл навантаження, усунення блокерів;
• Відстеження якості dataset-deliverables на рівні проєкту — моніторинг метрик, виявлення системних проблем;
• Управління зовнішніми партнерами розмітки — vendor evaluation, контракти, контроль якості;
• Ведення процесів та стандартів роботи з датасетами — workflows, документація, SLA;
• Звітність по dataset-проєктах перед керівництвом та ML-командою — статус, прогрес, ризики, blockers;
• Постійне покращення процесів — annotation throughput, тривалість циклів, error rates;
• Підтримка платформи dataset catalog на рівні процесів та організаційних потреб.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід на аналогічній посаді від 2-х років
• Досвід управління командами (direct management) — найм, розвиток та побудова процесів роботи з manual annotators;
• Розуміння ML lifecycle та досвід роботи з даними (розуміння типів даних, структур та методів їх обробки);
• Розуміння принципів synthetic data generation та підходів до автоматизації збору даних;
• Здатність прогнозувати capacity, виявляти bottlenecks у процесах та пропонувати рішення для їх оптимізації;

Буде перевагою:

• Знання ринку MilTech / DefTech

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія pолі: Забезпечити ідеальний фінансовий порядок та стати надійним партнером для бізнесу, що активно розвивається. Твій досвід — це наша впевненість у кожному звіті та кожному рішенні.

Основні задачі:

• Облік первинних документів: приймання, реєстрація, систематизація (накладні, рахунки, акти виконаних робіт тощо) та контроль правильності оформлення відповідно до чинного законодавства;
• Внесення даних, формування звітів та виписок з облікової системи;
• Створення платіжних доручень в клієнт-банку для оплати товарів, послуг, заробітної плати тощо та контроль своєчасної оплати;
• Ведення обліку товарно-матеріальних цінностей та здійснення інвентаризації запасів;
• Підготовка даних для обліку ПДВ: формування податкових накладних, що підтверджують податкові зобов’язання та перевірка податкових накладних, що підтверджують податковий кредит;
• Робота з обліковими системами: освоєння нових функцій облікової системи та надання першої лінії підтримки користувачам;
• Виконання доручень головного бухгалтера та повідомлення про виявлені невідповідності та проблеми в обліку;
• Підготовка даних для податкових звітів;
• Участь в аудиторських перевірках;
• Виконання інших доручень керівництва.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Вища економічна освіта (бажано за спеціальністю «Облік і аудит»);
• Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано);
• Впевнений користувач ПК (MS Office / Google Office, облікові програми BAS ERP / 1С);
• Знання основ бухгалтерського обліку;
• Уважність, відповідальність, аналітичні здібності.

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Добровільне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

HURMA System — лідер HR tech України, продуктова IT-компанія, яка створює систему автоматизації HR, рекрутингу та управління цілями з використанням штучного інтелекту.

Ми допомагаємо компаніям зростати та бути найкращими для своїх співробітників.

Наш продукт використовують як українські, так і закордонні бізнеси, серед них IT, державні установи, банки, успішні та провідні бізнеси з різних сфер, і ми готові до нового етапу зростання.

Ми щодня працюємо над тим, щоб ставати кращими, розвиваючись, вдосконалюючись та отримуючи новий досвід, саме тому HURMA — це більше, ніж один продукт: це ціла екосистема, яка об’єднує HURMA System, освітній проєкт HURMA Academy та HR-спільноту HURMA Community.

Наша команда шукає Product Manager, готового драйвити розвиток продукту та відкривати нові можливості.


Очікування від кандидата:

— 2+ роки досвіду в продуктовому менеджменті
— Досвід роботи з B2B SaaS-продуктами
— Практичний досвід із фреймворками: JTBD, Value Proposition Canvas, Lean Canvas
— Досвід роботи з API та інструментами Postman або Swagger та досвід впровадження SaaS-інтеграцій
— Розуміння MRR, Churn Rate, Retention, Expansion MRR
— Досвід роботи з Amplitude/Mixpanel
— Впевнене володіння Agile (Scrum / Kanban)
— Вміння керувати беклогом, пріоритезувати (RICE/ICE)
— Досвід написання PRD для інтеграцій та зовнішніх зв’язків
— Досвід проведення user research, формування та тестування гіпотез
— Ефективна взаємодія з Sales, Customer Success, Development team
— Управління очікуваннями та координація ресурсів
— Наявність успішних кейсів або портфоліо реалізованих рішень

Буде плюсом:

— Розуміння процесів продажів
— Технічна або маркетингова освіта

Майбутні задачі:

— Формування та розвиток продуктового бачення, визначення пріоритетів і roadmap
— Управління повним циклом розробки: від discovery до релізу та аналізу результатів
— Робота з метриками, формування гіпотез і перевірка результатів
— Збір і формалізація вимог від клієнтів та внутрішніх команд (Sales, CS, Support, Dev)
— Робота зі складними та ескалаційними кейсами клієнтів
— Аналіз частих запитів і виявлення системних проблем у продукті
— Взаємодія з командами розробки та продукту для вирішення клієнтських питань
— Передача складних кейсів і продуктових ініціатив у роботу

Ми пропонуємо:

— Віддалений формат роботи з гнучким графіком
— 20 днів відпустки
— 7 оплачуваних лікарняних днів
— Компенсацію податків
— Корпоративну техніку
— Курси англійської мови
— Компенсацію витрат на освітні курси
— Доступ до корпоративної бібліотеки
— Корпоративні онлайн-заходи
— Роботу в злагодженій та результативній команді

Шукаємо Facebook Farmer з досвідом роботи, який розуміє специфіку підготовки та підтримки якісної інфраструктури для арбітражної команди.
 

Що потрібно робити:

• Створювати та прогрівати Facebook-акаунти.
• Працювати з Business Manager та рекламними акаунтами.
• Вести та підтримувати фарм-сітку.
• Контролювати якість акаунтів і своєчасно виявляти ризики.
• Взаємодіяти з медіабаєрами для забезпечення стабільної роботи.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Farmer від 6 місяців.
• Розуміння принципів фарму акаунтів.
• Уважність до деталей та системний підхід.
• Відповідальність і бажання працювати на результат.
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Ставку відповідно до вашого досвіду та фінансових очікувань.
• Додаткові бонуси за результат і якість роботи.
• Стабільне навантаження та постійну взаємодію з командою.
• Можливість впливати на процеси та пропонувати власні рішення.
• Професійний розвиток і перспективу росту всередині команди.

Привіт, ми — Firelink. Нашою сильною стороною є експертиза у SEO та розуміння тонкощів роботи на різних ринках і нішах.

Зараз ми шукаємо Traffic Operations Team Lead.

    Ключова зона відповідальності:

Управління traffic-командою та забезпечення стабільної технічної роботи партнерських оферів: 

• Правильне налаштування, розміщення, моніторинг трафіку.
• Своєчасне виявлення проблем і автоматизація операційних процесів.

    Чому Firelink:

•  Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво;
• Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні, цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні;
• Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати.

     Чим потрібно займатися:
 

• Розподіл і пріоритизація задач команди;
• Контроль строків та якості виконання;
• Контроль налаштування оферів, реферальних посилань, mapping і постбеків;
• Контроль Flat-розміщень, заміни оферів і зупинки трафіку;
• Моніторинг трафіку, доходу та виявлення просадок;
• Контроль актуальності даних в Integrity, CRM і партнерських кабінетах;
• Взаємодія із Sales, SEO, Finance і Tech-командами;
• Підготовка інструкцій, регламентів і звітності;
• Пошук можливостей для оптимізації та автоматизації процесів.

     Необхідний бекграунд:

• Досвід роботи з affiliate-трафіком і партнерськими програмами.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid і Flat-моделей;
• Досвід роботи з реферальними посиланнями, tracking ID, sub-ID і постбеками;
• Досвід роботи з affiliate tracking системами; TDS буде перевагою;
• Розуміння принципів моніторингу трафіку, конверсій і доходу.
• Досвід роботи з CRM, Freshdesk (буде перевагою), Jira, Google Sheets або Excel;
• Compliance, Migration, Closure (закриття акаунтів чи брендів);
• Уміння знаходити помилки в налаштуваннях оферів і трекінгу;
• Досвід управління або координації команди;
• Вміння описувати процеси та ставити задачі на автоматизацію;

• Англійська для письмової технічної комунікації з партнерами.
   

  Особистісні компетенції:
   

• Системність і аналітичне мислення;
• Відповідальність за результат команди;
• Уміння делегувати та контролювати;
• Здатність правильно визначати пріоритети;
• Ініціативність і орієнтація на покращення процесів;
• Уміння сприймати та надавати конструктивний зворотний зв’язок;
• Уважність до деталей;
• Комунікабельність і вміння взаємодіяти з різними відділами;
• Орієнтація на автоматизацію та зменшення ручної роботи. 

      Ми пропонуємо:

•  Віддалений, гібридний або офісний формат роботи з графіком на вибір;
• Стильний офіс-лофт із усім необхідним (10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка);
• Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник, який допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period;
• Оплачувані 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves;
• Рівномірне навантаження та відсутність овертаймів;
• Корпоративна бібліотека на 200+ книг;
• Яскраві тімбілдінги та корпоративи;
• А для поціновувачів кави у нас є своя професійна кавомашина:)

     Як ми взаємодіємо з кандидатами:

1-й етап: телефонне інтерв'ю з рекрутером (до 45 хвилин);

2-й етап: онлайн-зустріч із CCO та рекрутером (1 година).

Надсилайте резюме швидше, будемо раді бачити вас у команді)*

Let’s get fire with FireLink!

*Надсилаючи резюме, ви автоматично погоджуєтеся на збереження та обробку ваших персональних даних згідно з чинним законодавством України. Ми гарантуємо конфіденційність на всіх етапах співпраці.

Join Vega Partners as an Email Marketing Manager!

Vega Partners — це не просто компанія, а ціла екосистема афіліат-проєктів, що спеціалізується на перформанс-маркетингу у індустрії iGaming. Ми працюємо на широкому спектрі ринків, охоплюючи понад 25% країн світу. Наше постійне зростання створює реальні можливості для масштабування та професійного розвитку.

Ми в пошуках спеціаліста, який вміє самостійно будувати та запускати інфраструктуру для email-розсилок у сірих вертикалях і стабільно забезпечувати високий рівень потрапляння листів до Inbox. Якщо у вас є досвід саме в email-маркетингу для Gambling-проєктів та ви вмієте будувати інфраструктуру з нуля - будемо раді поспілкуватися. Розглядаємо кандидатів з досвідом роботи у вертикалях Gambling, Nutra, Pharma, Fintech.

Напрямок: масові email-розсилки по власних базах.

Цільова вертикаль: Gambling (Casino)

Що потрібно робити:

• самостійно розгортати інфраструктуру для email-розсилок;
• обирати та використовувати оптимальний метод розсилки, наприклад:
  • налаштування власних серверів або VPS;
  • робота через акаунти масових розсилок (warm-up, ротація тощо);
  • використання спеціалізованого софту, власних скриптів або інших інструментів;
• працювати з наданими email-базами;
• створювати конверсійні email-листи для Gambling-напрямку;
• унікалізувати креативи та контент, зокрема за допомогою AI-інструментів;
• будувати та оптимізувати email-ланцюжки (воронки) для максимізації Inbox Rate та конверсії в депозит;

• постійно тестувати та покращувати deliverability (репутація IP, DKIM, DMARC, SPF тощо).

   

Обов'язкові вимоги:

• практичний досвід запуску масових email-розсилок у вертикалях Gambling, Nutra, Pharma або Fintech;
• вміння самостійно будувати інфраструктуру для розсилок (сервери, програмне забезпечення, прогрів);
• розуміння принципів забезпечення високого рівня доставки листів до Inbox;
• навички написання конверсійних email-листів;

• досвід використання AI для створення та унікалізації контенту.

   

Ми надаємо:

• готові лендинги та прелендинги під Gambling-проєкти;
• сервери, VPS, акаунти та всю необхідну інфраструктуру;
• бюджет на програмне забезпечення, домени, прогрів, бази та інші робочі витрати;
• повну свободу у виборі інструментів та підходів до роботи.

Що ще з нас:

• % від прибутку / фіксована ставка + % (залежно від досвіду та обговорюється);
• офіс / віддалено;
• full-time / part-time (обговорюється індивідуально);
• безлімітна відпустка і лікарняні;
• професійні виклики і динамічне середовище, що постійно розвивається;
• графік роботи з 11.00 до 18.00;
• драйвова команда, яка завжди підтримає;
• часткова або повна компенсація навчання;
• корпоративна англійська з класною викладачкою, яка точно допоможе дійти до B2;
• івенти, корпоративи і яскраве корпоративне життя.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один із лідерів у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції, що представляє професійну «до» та «після» продажну, маркетингову та технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Які переваги роботи з нами?

• цікава робота у міжнародній компанії, пов’язана з реалізацією рішень провідних світових виробників мережевої безпеки;
• підтримка ментора та інших фахівців;
• можливість отримання нових професійних знань та підвищення кваліфікації;
• прозора мотиваційна програма, яка передбачає бонусну складову;
• компенсація всіх бізнес-витрат;
• офіційне працевлаштування;
• гнучкий гібридний формат роботи;
• надання робочої техніки, компенсація мобільного зв’язку;
• медичне страхування та страхування життя, mental health assistance program;
• обладнане бомбосховище;

• сучасний, повністю автономний офіс неподалік м. Берестейська.

   

Робочі обов’язки (за підтримки ментора):

• підтримка існуючих клієнтів та партнерів, зв’язок та переговори;
• залучення, розвиток нових клієнтів та налагодження взаємодії з ними;
• комунікація з вендорами;
• генерація проєктів спільно з партнерами, допомога у виявленні потреб клієнтів;
• надання базової технічної консультації для замовників;

• організація розвитку партнерської мережі в технічному та сейловому плані.

   

Вимоги:

• від 1.5 року досвіду роботи у продажах B2B сегменту, корпоративних продажах;
• досвід ведення переговорів;
• рівень англійської мови на рівні В1 та вище;
• гарне знання техніки продажу та різних каналів збуту;
• системний підхід до роботи;

• презентаційні навички.

   

Плюсом буде:

• досвід роботи у системній інтеграції чи ІТ дистрибуції.

Скоріше приєднуйся до нашої команди, яка створює майбутнє!

Привіт! Ми — BAKOTECH, міжнародна IT-компанія, яка вже багато років драйвить ринок кібербезпеки. Ми є надійною ланкою між світовими IT-компаніями та бізнесами, яким потрібен захист і сучасні технології. Шукаємо в команду людину, яка хоче зануритися у справжній B2B-маркетинг, працювати з передовими технологіями та швидко рости разом з нами!

Які переваги роботи з нами?

• Підтримка на старті: ти отримаєш ментора, який допоможе швидко влитися в роботу, та підтримку всієї команди.
• Цікаві задачі: ти будеш працювати з реальними кейсами провідних світових розробників рішень для кібербезпеки.
• Навчання: ми зацікавлені у твоєму зростанні, тому даємо всі можливості для отримання нових знань та підвищення кваліфікації.
• Гнучкість: гібридний формат роботи.
• Безпека: сучасний та повністю автономний (світло, інтернет) офіс неподалік м. Берестейська з надійно обладнаним бомбосховищем.
• Офіційність: 100% офіційне працевлаштування з першого дня.
• Турбота: медичне страхування, страхування життя.
• Баланс: програма підтримки ментального здоров'я (Mental health assistance program).
  
  Що ти будеш робити?
• Івенти та заходи: брати участь в організації крутих офлайн-подій та вебінарів.
• Аналітика та дослідження: збирати базову інформацію про конкурентів, готувати первинні звіти після наших кампаній та тестувати нові інструменти.
• Процеси та координація: допомагати в реалізації маркетингового плану та асистувати з документообігом (це дасть тобі розуміння, як працює великий B2B-маркетинг зсередини).
  
  Ти нам ідеально підходиш, якщо:
• Маєш мінімальний досвід у маркетингу або завершені профільні курси і гориш бажанням застосувати знання на практиці.
• Розумієш базові принципи та інструменти digital-маркетингу.
• Володієш англійською на рівні Intermediate і вище (це важливо для роботи з маркетинговими матеріалами наших міжнародних вендорів).
• Уважний/-а до деталей, організований/-а та любиш, коли у справах порядок.
• Креативний/-а, швидко адаптуєшся та маєш величезне бажання вчитися новому.
   

Готовий/-а драйвити ринок кібербезпеки та розвиватися разом з нами? Надсилай резюме, будемо раді знайомству!

044.agency -  команда з досвідом близько 4-х років, що динамічно розвивається та спеціалізується у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі шукаємо Strong Junior SEO, який допоможе покращувати наші проєкти у пошукових системах, працювати з семантикою, а також братиме участь в оптимізації сайтів з перспективою розвитку до рівня Middle/Senior.

Що ми пропонуємо:

• Наставництво та підтримку від досвідченого TL SEO;
• Можливість професійного зростання до Middle SEO-спеціаліста;
• Конкурентну ставку;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Віддалений формат роботи або гібрид (комфортний офіс у центрі Києва);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи (Ahrefs, Screaming Frog, Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console);
• Інфраструктуру, що активно розвивається: копірайтери, лінкбілдери, тех. відділ;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Основні обов'язки:

• Брати участь у створенні стратегії просування сайтів;
• Збирати семантичне ядро для проектів;
• Робити технічний та SEO-аудит сайтів;
• Складати технічні завдання для копірайтерів та розробників;
• Робити аналіз видачі, ключових слів та конкурентів;

• Взаємодіяти з іншими спеціалістами (копірайтери, лінкбілдери, розробники) для досягнення поставлених цілей.

   

  Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Google Analytics, Search Console;
• Має досвід/розуміння ніші Gambling;
• Знання, що таке PBN та як з ними працювати;

• Розуміння, що таке дроп-домени та їх роль у просуванні.

   

Також важливі:

• Системність у роботі — вміння структурувати задачі, планувати роботу та враховувати всі деталі, які можуть вплинути на результат;
• Орієнтація на результат — виконувати завдання з фокусом на досягнення конкретних цілей;
• Командна робота — вміння чітко доносити свої ідеї, пропозиції та ставити задачі копірайтерам, лінкбілдерам, розробникам тощо;
• Ініціативність, бажання рости та розвиватись.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• стратегічне партнерство з FOX Entertainment та Dhar Mann Studios
• придбання VFX-стартапу Jeynix
• 100+ млн завантажень застосунків
• $22 млн інвестицій на розвиток вертикальних серіалів у США
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• 100+ млн годин переглянутого та прочитаного контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо React Native Engineer (AI-First), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Повністю закривати мобільну розробку продукту MyDrama — це не просто писати код, а працювати як product engineer: челенджити рішення, пропонувати ідеї та реально впливати на те, куди рухається продукт.
• Реалізовувати та покращувати retention-функціонал (наприклад, робота з плеєром, reward-системою, головним екраном). Впроваджувати нові paywall-и, типи підписок, інші монетизаційні механіки.
• Розвивати AI pipeline продукту — AI QA, AI-аналітика, AI-рекомендації, AI search, AI main screen, персоналізація контенту. У 80–90% коду генерувати через Cursor, Claude Code, Codex та тощо.
• Приймати рішення на основі даних — самостійний доступ до аналітики, тісна співпраця з продуктовою командою: PM, дизайнерами, QA.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• AI-First Mindset — генерація 80–90% коду через Cursor, Claude Code, Codex чи аналогічні інструменти як робочий стандарт. Постійна робота з агентік-девелопментом, глибоке розуміння скілів та MCP, вміння створювати кастомні скіли під задачі продукту.
• Глибокі знання React Native та TypeScript від 2-ох років.
• Досвід роботи з Native Modules.
• Впевнена робота з Firebase, Redux / Redux Toolkit, REST API.
• Проактивність та ініціативність — не чекаєш задач, а сам бачиш, де можна покращити продукт.
• Відповідальність за результат, а не за процес.
• Сильні комунікаційні навички для роботи у крос-функціональній команді.
   

Буде плюсом:

Досвід роботи з продуктовою аналітикою — Amplitude, AppsFlyer.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Гнучкий формат. Ремоут чи офіс — обирай формат, який підходить тобі.
   
• Обладнані офіси на київському Подолі та у Львові з постійним світлом від генераторів, укриттям і обідами. За кордоном HOLYWATER TECH також має офіси в Порто та Варшаві.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Особистісний ріст та well-being. Компенсуємо профільне навчання, вивчення мов, спортзал і підтримку ментального здоров’я.
   
• Відпочинок і відновлення. 20 днів відпустки + офіційні свята, безлімітні лікарняні, медстрахування в Україні після випробувального та корпоративний лікар

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 85+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв'ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо короткі вертикальні серіали — на Vector Media
«Ми — альтернатива Netflix, HBO і навіть Hollywood», – Богдан Несвіт у Scroll
Про АІ-стримінг My Muse — на Dev.ua
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
 

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
 

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту

• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

   

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо HR People Partner, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Локація та формат роботи:
Ми шукаємо людину в офіс у Порту (Португалія) - там працює частина нашої команди, і ця роль передбачає регулярну присутність. 
Якщо ти вже базуєшся в Порту або поруч - чудово.

Якщо ні - ми допоможемо з релокейтом (підтримка з переїздом та облаштуванням на місці).

Твоя місія:

• Вести повний employee lifecycle для команди.
• Розбудовувати HR-процеси (адаптацію, рев’ю, офбординг) з фокусом на AI- та автоматизацію рутини.
• Вибудовувати довірливу взаємодію з менеджерами різного рівня - від нових лідів до хедів напрямків - допомагаючи їм формувати сильні команди через розвиток людей, чіткі очікування та оцінку перформансу на основі впливу на бізнес.
• Працювати із мотивацією та залученістю працівників.
• Транслювати people-стратегію в конкретні рішення для команд, узгоджуючи розвиток людей з бізнес-цілями та етапом масштабування компанії.
• Формувати рекомендації для лідерів на основі даних та трендів, допомагаючи бачити не лише поточну ситуацію, а й майбутні ризики.

___________________________________________________________________________

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід у ролі HR People Partner/HRBP/HR Generalist від 3 років.
• Вибудовування ефективної взаємодії між менеджерами й працівниками, фасилітації чутливих питань та збереження балансу між результатом і довірою.
• Впевнена аналітична база: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та аргументувати рішення цифрами.
• Здатність приймати рішення, виходячи з їхнього впливу на перформанс, talent density та довгострокову ефективність для бізнесу.
• Досвід та навички роботи в середовищі змін і масштабування.
• Плюсом буде HR-освіта, досвід менторства або викладання.

___________________________________________________________________________

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи. Ми компанія з кількома офісами (Київ, Львів, Порту), але саме цю роль шукаємо в офіс у Порту - там працює команда, з якою ти будеш найщільніше взаємодіяти. Допомагаємо з релокейтом. У наших офісах — генератори, укриття (для українських), обіди, снеки.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я.

___________________________________________________________________________

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення прямо впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції й час у продукті.
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
   

  Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Партнерство з Dhar Mann Studios та FOX Entertainment
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!