Jobs at Djinni

Про роль

Шукаємо Head of Media — людину, яка очолить весь медіанапрямок компанії: відповідатиме за стратегію, побудову команди та P&L медіа-департаменту. Це підприємницька роль, а не класична редакційна позиція: нам потрібен кандидат із практичним досвідом запуску медіапорталів з нуля за останні 4–5 років, готовий діяти швидко, без тривалого "розкачування".

Обов'язки:

Стратегія та P&L

• Формувати стратегію медіанапрямку як окремого бізнес-юніту, включно з поетапним планом та бюджетом, прив'язаним до конкретних цілей
• Будувати unit-економіку та прогноз окупності медіапроєктів

• Відповідати за P&L департаменту

   

Команда

• Наймати та формувати команду під вертикалі: Chief Editor напрямків, SEO Specialist, Revenue Lead
• Масштабувати структуру по вертикалях (бюджет, штат авторів)

• Управляти командою та розподіляти відповідальність між керівниками напрямків

   

Монетизація та трафік

• Впроваджувати та розвивати RPM-модель монетизації (реклама, programmatic, direct-продажі)
• Вирішувати проблеми з Google (shadow ban, вильоти з Google News тощо), забезпечувати стабільність трафіку

• Будувати впізнаваність бренду медіа (brand name)

   

Контент та технології

• Впроваджувати AI-підходи у виробництво контенту

• Слідкувати за тим, як AI трансформує контент-індустрію, та адаптувати процеси відповідно

   

Що ми очікуємо:

• Досвід запуску медіапорталів з нуля за останні 4–5 років
• Практичний досвід вирішення проблем із Google: shadow ban, вильоти з Google News тощо
• Глибоке розуміння RPM-моделі медійної монетизації (реклама, programmatic, direct-продажі)
• Розуміння unit-економіки медіабізнесу та побудови прогнозу окупності
• Досвід побудови впізнаваності бренду медіа
• Живі, актуальні контакти в медіа/digital-індустрії
• Розуміння того, як AI змінює контент-виробництво

• Досвід управління командою (включно з наймом ключових ролей)

   

Буде плюсом

• Досвід одночасного розвитку кількох медіапродуктів
• Досвід на перетині медіа й affiliate/performance-моделей
• Розуміння специфіки Sports/Esports вертикалей

Ми пропонуємо

• Можливість очолити запуск нового новинного напрямку та безпосередньо впливати на його розвиток
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей
• Подарунки до дня народження від компанії
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Головна мета ролі

Відповідати за органічне зростання мобільних застосунків в App Store та Google Play, підвищувати конверсію на всіх етапах воронки, покращувати позиції за ключовими запитами, забезпечувати зростання органічних встановлень і доходу наших застосунків за допомогою ASO.

Ми очікуємо, що спеціаліст самостійно шукатиме точки зростання, пропонуватиме рішення, реалізовуватиме їх і відповідатиме за результат.

Основні обов'язки

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків в App Store та Google Play
• Підготовка й оптимізація метаданих (Title, Subtitle, Keywords, Description) для пріоритетних і додаткових країн з урахуванням особливостей локального ринку
• Проведення повного циклу keyword research: збір, аналіз, кластеризація семантики, дослідження пошукових інтентів і конкурентного середовища
• Аналіз ефективності ASO за ключовими метриками (Keyword Rankings, ASO Visibility, Impressions, Product Page Views, TTR, CVR), пошук причин змін і формування гіпотез для зростання
• Дослідження конкурентів, аналіз пошукових інтентів користувачів і підготовка рекомендацій щодо розвитку сторінок у сторах
• Підготовка вимог до скриншотів, іконок, відео та інших ASO-матеріалів для підвищення конверсії
• Моніторинг змін алгоритмів App Store та Google Play, вивчення сучасних підходів до ASO, принципів ранжування та впровадження найкращих практик
• Використання AI-інструментів для пришвидшення досліджень і генерації гіпотез

Вимоги

Ми шукаємо не виконавця, а людину, яка вміє самостійно приймати рішення і доводити їх до результату.

• Досвід роботи в ASO від 2 років
• Практичний досвід просування мобільних застосунків в App Store та Google Play
• Розуміння актуальних принципів індексації та ранжування в App Store і Google Play
• Досвід роботи з ASODesk, App Tweak або аналогічними інструментами
• Навички семантичного аналізу, аналізу даних і пошуку точок зростання органічного трафіку
• Вміння пояснювати свої рішення даними, а не припущеннями
• Вміння самостійно досліджувати зміни алгоритмів сторів, нові ASO-підходи та застосовувати їх на практиці

Буде перевагою

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Досвід проведення A/B тестів
• Досвід роботи з Apple Search Ads
• Розуміння продуктової аналітики
• Досвід використання AI-інструментів для підготовки ASO

Що для нас справді важливо

Ми не шукаємо людину, яка просто оновлює метадані раз на кілька місяців.

Ми шукаємо спеціаліста, який мислить як власник продукту і ставить собі запитання:

• Чому органічний трафік перестав зростати?
• Які зміни дадуть найбільший приріст?
• Які запити ми ще не закриваємо?
• Як збільшити конверсію сторінки застосунку?
• Як ASO може вплинути на дохід продукту?

Ми цінуємо ініціативність, відповідальність за результат і вміння самостійно знаходити рішення. Якщо після впровадження змін показники зросли - це ваша заслуга. Якщо не зросли - важливо вміти розібратися в причинах, зробити висновки і запропонувати наступний крок.

Team Lead Publisher (Google Play)

Шукаємо досвідченого спеціаліста на позицію Team Lead Publisher.

Також розглядаємо кандидатів, які працювали Team Lead Farmer Google Play Console або Google Play Farmer із сильним практичним досвідом.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід роботи з Google Play Console;
• досвід публікації, підтримки та масштабування мобільних застосунків;
• розуміння процесу розробки та публікації застосунків у гемблінг-ніші;
• досвід з Tier 3;
• досвід роботи саме з гемблінг-додатками буде великою перевагою;
• досвід управління акаунтами Google Play та процесами публікації;
• досвід взаємодії з іноземними партнерами;
• досвід організації роботи команди або управління командою.

Компанія пропонує конкурентні умови, сильну команду та можливість професійного розвитку.

Якщо маєте релевантний досвід — будемо раді поспілкуватися!

Про компанію 

Ми розвиваємо високонавантажену платформу з мікросервісною архітектурою. Основний стек розробки — Node.js (NestJS), PHP, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ та Elasticsearch. Інфраструктура побудована на self-managed Kubernetes-кластері в DigitalOcean із використанням GitOps-підходу та сучасних інструментів автоматизації.

Шукаємо досвідченого DevOps-інженера, який візьме на себе розвиток і підтримку інфраструктури, автоматизацію процесів доставки та забезпечення стабільної роботи сервісів.

Основні обов’язки

• Підтримка та розвиток self-managed Kubernetes-кластера.
• Розвиток GitOps-підходу на базі ArgoCD.
• Побудова та оптимізація CI/CD процесів.
• Підтримка та розвиток систем моніторингу, логування та сповіщень.
• Забезпечення відмовостійкості та безпеки інфраструктури.
• Автоматизація рутинних процесів та інфраструктурних операцій.
• Участь у розслідуванні інцидентів та усуненні їх першопричин (Root Cause Analysis).
• Робота зі stateful-сервісами та високонавантаженими системами зберігання даних.

Вимоги

Kubernetes (ключова компетенція)

• Впевнений досвід експлуатації self-managed Kubernetes-кластерів.
• Досвід обслуговування control-plane та worker nodes.
• Виконання оновлень Kubernetes та компонентів кластера.
• Глибоке розуміння:
  • Deployments
  • StatefulSets
  • DaemonSets
  • Services
  • ConfigMaps
  • Secrets
  • HPA
  • PodDisruptionBudget
  • ResourceQuota
  • RBAC
  • NetworkPolicy
• Робота з persistent storage:
  • PV/PVC
  • StorageClass
  • NFS Provisioner та аналогічними рішеннями
• Навички діагностики:
  • проблем scheduling
  • мережевих проблем
  • нестачі ресурсів
  • OOMKilled
  • Evictions
  • деградації вузлів і сервісів

GitOps та ArgoCD

• Практичний досвід роботи з ArgoCD:
  • Application
  • ApplicationSet
  • App-of-Apps
  • Sync Policies
  • ArgoCD Image Updater
• Організація feature environments для гілок та Pull Request.
• Побудова процесів, де Git є єдиним джерелом правди (GitOps).
• Робота з окремими інфраструктурними репозиторіями.

Helm

• Розробка та підтримка Helm-чартів.
• Створення багаторазових шаблонів.
• Версіонування чартів.
• Підтримка кількох середовищ:
  • Development
  • Stage
  • Production
• Керування конфігурацією через values-файли.

CI/CD (GitLab)

• Досвід побудови складних пайплайнів GitLab CI/CD.
• Використання:
  • include
  • reusable templates
  • workflow
  • rules
  • artifacts
  • cache
• Реалізація стратегії релізів:
  • dev
  • stage
  • main
  • semver-теги (vX.Y.Z)
  • release candidate (rc-X.Y.Z)
• Робота з:
  • GitLab Container Registry
  • приватним npm Registry у GitLab
  • авторизацією через токени

Docker

• Створення оптимізованих multi-stage Dockerfile.
• Досвід контейнеризації:
  • Node.js
  • PHP/FPM
• Збірка під linux/amd64.
• Мінімізація розміру образів.
• Використання Alpine Linux.
• Робота з приватними npm-пакетами всередині контейнерів.

Networking, Ingress та TLS

• Практичний досвід роботи з:
  • Envoy Gateway
  • Kubernetes Gateway API
  • Gateway
  • GatewayClass
  • HTTPRoute
  • ReferenceGrant
• Досвід експлуатації nginx-ingress.
• Налаштування cert-manager:
  • Let's Encrypt
  • автоматичне продовження сертифікатів
  • контроль строків дії сертифікатів
• Розуміння:
  • DNS
  • балансування навантаження
  • DigitalOcean Load Balancers

Observability (обов’язково)

• Досвід експлуатації kube-prometheus-stack:
  • Prometheus
  • Grafana
  • Alertmanager
• Створення:
  • ServiceMonitor
  • PodMonitor
  • Alert Rules
  • Grafana Dashboards
• Робота з логуванням:
  • Loki
  • Promtail
• Досвід налаштування експортерів:
  • PostgreSQL Exporter
  • Elasticsearch Exporter
  • RabbitMQ Exporter
  • x509 Exporter
• Розуміння та впровадження:
  • SLI
  • SLO
  • Incident Management
  • Root Cause Analysis

Бази даних та Stateful Infrastructure

• PostgreSQL у Kubernetes.
• Налаштування та підтримка PgBouncer.
• Організація резервного копіювання.
• Базове налаштування продуктивності PostgreSQL.
• Досвід роботи з:
  • Redis
  • RabbitMQ
  • Elasticsearch
  • Kibana
  • ECK Operator
• Буде перевагою досвід роботи з data-heavy сервісами:
  • Pelias
  • Nominatim
  • аналогічними системами індексації та геоданих

Автоматизація

• Впевнене володіння Bash.
• Python або Go для розробки внутрішніх утиліт та автоматизації.
• Вільне володіння YAML.
• Досвід використання:
  • Reloader
  • Reflector
  • аналогічних Kubernetes-операторів

Безпека та експлуатація

• Керування секретами:
  • Kubernetes Secrets
  • External Secrets
  • Sealed Secrets
  • Vault
• Налаштування RBAC.
• Безпека контейнерних реєстрів.
• Безпека CI/CD процесів.
• Побудова стратегії Disaster Recovery.
• Організація резервного копіювання Kubernetes-кластера.

Системне/мережеве адміністрування

• Впевнене знання базової структури Unix-систем.
• Розгортання та налаштування основних self-hosted сервісів для циклів розробки.
• Оптимізація продуктивності системних служб.
• Забезпечення системної та мережевої безпеки.

Буде перевагою

• Terraform та Infrastructure as Code.
• Досвід міграції з nginx-ingress на Gateway API.
• Jenkins.
• Розуміння особливостей експлуатації:
  • Node.js (NestJS)
  • PHP-FPM
• Налаштування:
  • readiness probes
  • liveness probes
  • graceful shutdown
  • resource requests/limits
• Досвід роботи з монорепозиторіями або інфраструктурою з 10+ мікросервісів.

Ми пропонуємо

• Сучасний технологічний стек.
• Вплив на архітектурні рішення.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Можливість розвивати інфраструктуру та впроваджувати найкращі практики.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди.

Формат роботи

• Віддалено.
• Повна зайнятість.
• Довгострокова співпраця.

При відгуку бажано надати посилання на GitHub, GitLab або приклади реалізованих інфраструктурних проектів.

Команда адміністраторів ключових сервісів Київстар.Тех в пошуку нового колеги на роль IT Infrastructure Engineer.

Що ти будеш робити

• Розробляти архітектуру, підтримувати, налаштовувати служби інфраструктури Microsoft: AD/AAD, Office 365, Intune, Exchange (локальний/онлайн), DNS, DHCP, CA, PKI, WSUS, обмін файлами.
• Налаштувувати моніторинг та усувати несправності інфраструктурних служб.

• Управляти документацією/процесами/процедурами/базою знань.

   

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Глибокі знання та практичний досвід роботи з ActiveDirectory (AD/AAD), Office 365, Intune, Exchange (локальним та онлайн), DNS, DHCP, Центром сертифікації (CA), Інфраструктурою відкритих ключів (PKI), WSUS і рішеннями для обміну файлами.
• Доведений досвід у проєктуванні, впровадженні та управлінні інфраструктурою Microsoft.
• Володіння навичками автоматизації та написання скриптів (PowerShell або інші відповідні інструменти) для оптимізації процесів та підвищення ефективності.
• Солідне розуміння основ мереж і протоколів, включаючи DNS і DHCP.
• Досвід роботи з вимогами безпеки та відповідності стандартам, що стосуються середовищ Microsoft.
• Знання управління гібридною та хмарною інфраструктурою, особливо інтеграції локальних рішень з Azure.
• Розмовна англійська

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо.
• Ремоут онбординг.
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
• Страхування здоров’я і життя для працівників.
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар.

Шукаємо автономного та системного Content Creator амбітного проекту на перетині EdTech та розвитку особистого бренду відомої спікерки (ніша: нейрофізіологія, психологічна саморегуляція, велнес та сучасна філософія).

Якщо ти вмієш знаходити «діаманти» у годинних лекціях, перетворювати їх на вірусні короткі відео та щодня утримувати увагу десятків тисяч людей через естетичні сторітелінги — ми шукаємо саме тебе!
 

Обовʼязки:

- Нарізати та монтувати динамічні Reels та TikTok 

-Створювати щоденні воронки, прогріви та сторітелінги в Instagram для запуску онлайн-курсів та івентів.

- Писати сценарії та генерувати свіжі формати для розмовних та візуальних відео.

- Підготовка, оформлення та щоденна публікація матеріалів, відстеження трендів та алгоритмів платформ.
 

Очікуємо:

- Досвід роботи з особистим брендом

- Відмінний мобільний/десктопний монтаж (CapCut, Premiere Pro тощо), робота зі звуком, графікою та субтитрами. Розуміння психології глядача на перших секундах відео (Hooks).

- Високий рівень емпатії, інтерес до тем саморозвитку та науки про людину. 
- Вміння писати чітко, структуровано та без «води» українською мовою.

- Робота повністю віддалена, тому вміння планувати свій день і стабільно видавати результат у високому темпі — критично важливе.
 

Чому варто працювати з нами:

- Робота з інтелігентним, глибоким та естетичним контентом, що несе реальну користь людям (ніякого дешевого хайпу чи порожнього клікбейту).

- Завжди є з чим працювати: ми надаємо величезні обсяги готового якісного відео- та аудіоматеріалу.

- Швидкі рішення, простір для креативу, відсутність бюрократії.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо Team Lead UBT — досвідченого спеціаліста, який побудує UBT-відділ з нуля, організує ефективну роботу команди та забезпечить стабільний потік якісного органічного трафіку.

Обов'язки:

Управління командою та інфраструктурою

• Побудова UBT-відділу з нуля: розробка процесів, розподіл ролей, визначення KPI, впровадження звітності та контролю якості.
• Пошук, найм, адаптація та навчання UBT-менеджерів.
• Розподіл акаунтів, GEO, тематик і завдань між членами команди.
• Щоденний контроль роботи команди та виконання поставлених цілей.
• Формування та підтримка інфраструктури: закупівля й облік акаунтів, проксі, антидетект-браузерів.
• Контроль прогріву акаунтів, лімітів, блокувань і своєчасної заміни акаунтів.

Контент і креативи:

• Розробка контент-стратегії для UBT: визначення тематик, форматів, хуків, сценаріїв, оферів і CTA для різних GEO.
• Створення та систематизація бібліотеки відеоконтенту: вихідні матеріали, шаблони, найкращі креативи, результати тестувань і стоп-лист неефективних підходів.
• Контроль брендових інтеграцій у відео та виявлення найефективніших контентних зв'язок для масштабування.

Аналітика та розвиток:

• Аналіз показників охоплення, переглядів, утримання аудиторії, переходів, реєстрацій і FTD.
• Контроль якості трафіку спільно з командами аналітики та Retention.
• Планування обсягів публікацій, тестів і закупівель.
• Взаємодія з командами SMM, дизайну, відеопродакшену, Affiliate та аналітики.

Наші очікування: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.
• Практичний досвід роботи з UBT / органічним трафіком із TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.
• Досвід управління командою або готовність швидко сформувати й очолити команду UBT-менеджерів.
• Розуміння алгоритмів short-form відео: утримання аудиторії, залучення, тренди та частота публікацій.
• Досвід роботи з мережами акаунтів, проксі, антидетект-браузерами та розподілом GEO.
• Вміння організувати ефективний облік великої кількості акаунтів.
• Досвід створення або управління бібліотекою креативів і контентними тестами.
• Розуміння воронки: перегляд → перехід → реєстрація → FTD → подальша активність користувача.
• Вміння відрізняти велику кількість переглядів від якісного конверсійного трафіку.
• Системне мислення, уважність до деталей та готовність будувати процеси з нуля.

Буде перевагою:

• Досвід закупівлі та ведення акаунтів, роботи з проксі та мобільною інфраструктурою.
• Розуміння причин блокувань, тіньових обмежень (shadow ban) і просідання охоплень.
• Досвід роботи з контентними сітками та креативними фермами.
• Досвід побудови органічної воронки через Telegram, ботів або лендинги.
• Досвід масштабування відеопродакшену.

Етапи найму:

1. Спілкування з рекрутером.
2. Співбесіда з Hiring Manager.
3. Job Offer.

Чому варто приєднатися саме до нас?

• Конкурентна заробітна плата в доларах США.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік: понеділок–п'ятниця, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00.
• Оплачувані відпустка та лікарняні.
• Можливість брати Day Off як власним коштом, так і за рахунок компанії.
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію.
• Регулярний Salary Review за результатами роботи.
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій.
• Командні тімбілдинги.
• Компенсація занять спортом та інших хобі.
• Постійна підтримка HR-команди, керівництва та колег.
• Компенсація витрат на підтримку ментального здоров'я.
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Наш клієнт – перфоменс міжнародна маркетингова агенція з власними продуктами, що працює у вертикалі health-продуктів.

Шукаємо в команду SMM-спеціаліста,  який відповідатиме за створення контенту, написання текстів та оптимізацію SMM-показників.

📌Формат роботи:

Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві

🎯 Очікування від кандидата: 

• Досвід у сфері SMM від 2-х років (досвід у e-commerce чи health-продуктах буде плюсом)

• Розуміння трендів та алгоритмів соціальних мереж

• Досвід роботи з проєктами на англомовний ринок (Tier 1)

• Рівень англійської мови – Intermediate або вище

• Глибокі знання показників та аналітики SMM

•  Відповідальність, креативність та структурований підхід

🚀  Ваші обов’язки:

 • Управління акаунтами брендів електронної комерції в соціальних мережах (Instagram, Facebook, Pinterest)

 • Розробка та реалізація контент-стратегії

 • Створення контенту: публікацій, історій, підписів та текстів

 • Участь у розробці креативних ідей для відеоконтенту та Reels

 • Підготовка чітких брифів (завдань) для дизайнерів

 • Забезпечення узгодженості, якості та регулярності публікацій

 • Аналізувати ефективність та відстежувати ключові показники SMM

 • Оптимізувати контент-стратегію на основі аналітичних даних 

🎁Компанія пропонує:

— Формат роботи: Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві+ офіційне працевлаштування

— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи
— Роботу з масштабними проектами на ринках Tier 1.
— Відпустка (14 календарних днів на рік)

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме!

Ми очікуємо:

• Комерційний досвід розробки на C++ від 2 років
• Впевнене знання C++11/23, STL
• Досвід розробки під Linux/Windows
• Розуміння багатопотокового програмування та мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP/REST)
• Досвід написання Python та/або Bash для автоматизації
• Практичний досвід роботи з Git, CMake/Make
• Досвід модульного тестування (Google Test, Catch2)
• Досвід роботи з Visual Studio, Qt Creator, CLion або аналогічними IDE
• Досвід документування коду (Doxygen або аналоги)
• Базові навички адміністрування Linux
• Технічна англійська.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Docker та контейнеризацією
• Досвід роботи з PostgreSQL(написання SQL-запитів)
• Досвід кросплатформної розробки(Linux/Windows)
• Досвід роботи з високонавантаженими системами

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та розвиток високонавантажених серверних компонентів
• Проєктування та реалізація нової функціональності
• Оптимізація продуктивності та стабільності системи
• Інтеграція із зовнішніми сервісами та базами даних
• Автоматизація процесів за допомогою Bash/Python
• Написання та підтримка технічної документації
• Участь у code review, аналізі архітектури та покращенні якості коду

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Можливість розвитку у крупній системній компанії

SEO & Landing Page Specialist (Technical SEO)

Формат роботи: віддалено

Шукаємо SEO & Landing Page Specialist, який допоможе масштабувати SEO-проєкти під різні GEO. Усі процеси вже налагоджені: ви отримуєте готові шаблони лендингів, перелік проєктів і цільові пошукові запити. Основне завдання — швидко запускати сайти, виконувати технічну SEO-оптимізацію, забезпечувати індексацію та підтримувати проєкти в робочому стані.

Обов'язки

• Створення SEO-лендингів на основі готових шаблонів.
• Адаптація контенту під надані проєкти та ключові запити.
• Купівля та налаштування доменів і хостингу.
• Розгортання сайтів на хостингу.
• Налаштування Google Search Console.
• Налаштування sitemap.xml, robots.txt, метатегів, індексації та базового технічного SEO.
• Контроль індексації сайтів у Google.
• Моніторинг технічного стану проєктів.
• Взаємодія з технічною командою щодо інтеграції форм і оновлення шаблонів.
• Масовий запуск нових проєктів і підтримка вже опублікованих сайтів.

Вимоги

• Досвід роботи з технічним SEO.
• Впевнене знання Google Search Console.
• Розуміння принципів індексації Google.
• Досвід роботи з доменами, DNS, SSL та хостингом.
• Базові знання HTML/CSS.
• Вміння ефективно працювати з великою кількістю однотипних сайтів.
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід.

Буде перевагою

• Досвід одночасної роботи з великою кількістю сайтів.
• Розуміння принципів Programmatic SEO.
• Навички автоматизації рутинних процесів.
• Досвід роботи з Ahrefs, Semrush, Screaming Frog або аналогічними інструментами.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Постійний потік нових проєктів.
• Готові шаблони лендингів і технічну підтримку команди.
• Можливість професійного розвитку та масштабування доходу.

Оплата

• Ставка — обговорюється за результатами співбесіди.+ Бонусна система

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D-візуалізації, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Ми навчили понад 13 500 студентів, з яких 98,7% вже знайшли роботу, і на цьому не зупиняємось

І зараз ми шукаємо досвідченого SMM, який стане ключовою фігурою у розвитку та просуванні нашого напряму 3D-візуаліазцї.

Що ти отримаєш у нас:

• 💰Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• 🌍 Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• ⌛️ Зручний графік: працюй з понеділка по п’ятницю, з 10:00 до 19:00.
• 👥 Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆 Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡 Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙 Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

👩‍💻 Ми будемо раді запросити тебе до команди, якщо ти:

• Маєш досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років (у сфері EdTech обовʼязково)
• Вмієш працювати з аналітикою та коригувати стратегію
• Розумієш тренди соціальних мереж
• Саморганізований (а) та вмієш планувати свій час
• Орієнтуєшся на результат
• Ініціативний і проактивний

📍 Твоїми задачами на цій позиції будуть:

• Розробку та реалізацію стратегії SMM:
  • Визначення цілей у соцмережах (бренд-обізнаність, лояльність, продажі тощо)
  • Вибір релевантних платформ (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn тощо)
• Контроль якості контенту та tone of voice бренду
  • Cтворення контент-планів
  • Робота з креативом, сценаріями, візуалами
• Аналіз ефективності:
  • Звіти, аналітика соцмереж, A/B тести
  • Оптимізація кампаній на основі даних
• Координація з іншими відділами: Маркетинг, PR, відділ продажів, служба підтримки
• Робота з блогерами / лідерами думок: Пошук, перемовини, запуск колаборацій
• Кризовий менеджмент: Реакції на негатив, антикризові стратегії

💡 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Інтервʼю з головним маркетологом
3. Офер 💌

Якщо ти орієнтуєшся на результат, вмієш керувати власним часом та маєш високий рівень самоорганізації — тобі точно до нас!

Надсилай своє резюме та портфоліо і ми вже чекаємо на особисте знайомство 😊

Наша media buying команда швидко зростає, тому шукаємо CBDO / Affiliate Manager-a, який допоможе залучати найкращих рекламодавців у сфері Affiliate Marketing.

Наші очікування від кандидата: 
- Досвід на позиції Sales/Аffiliate manager в iGaming від 1 року;
- Глибоке розуміння ринку iGaming, зокрема, головних операторів, конкурентів, особливостей різних гео, умов співпраці.
- Розуміння основних джерел трафіку (FB, PPC, UAC, ASO), метрик оцінки якості. 
- Розуміння технічної складової.
- Вміння вести переговори та працювати із запереченнями.
- Бажання розвиватися саме на цій позиції.

Буде плюсом:
- Своя база рекламодавців.
- Досвід роботи з трекером Keitaro/Binom.

Твої майбутні задачі: 
- Пошук і залучення нових рекламодавців.
- Ведення переговорів.
- Організація тестових запусків трафіку.
- Взаємодія з рекламодавцем на початкових етапах співпраці.
- Ведення CRM і звітності.
- Аналіз ринків, відстежування трендів та появи нових гравців.
- Побудова sales стратегії та її реалізація.
- Відвідування міжнародних конференцій.

Що ми пропонуємо: 
- Віддалена робота;
- Приємну фінансову мотивацію;

Ти не просто працюєш у Blender, а кайфуєш від процесу?

Можеш пояснити складне просто і хочеш, щоб твої роботи бачили тисячі людей?

Мрієш не тільки робити 3D, а й стати впізнаваним експертом у своїй сфері?

Тоді, схоже, ми шукаємо саме тебе 👇

Хто ми?

Visual360 — міжнародний освітній центр, який допомагає людям опанувати 3D та вийти на новий рівень доходу і кар’єри.

Ми працюємо з тисячами студентів і створюємо контент, який реально навчає та змінює життя.

І зараз шукаємо людину, яка допоможе нам робити це ще масштабніше 🚀

Кого ми шукаємо

• 3D Artist’а, який працює в Blender
• Людину, яка хоче ділитися знаннями та розвиватися публічно
• Того, хто не боїться камери або готовий цьому навчитися
• Людину, яка відчуває тренди і розуміє, який контент «зайде»
• Того, хто хоче не просто робити 3D, а впливати через контент

Що ти будеш робити

• Створювати навчальний відеоконтент у Blender (туторіали, розбори, лайфхаки)
• Брати участь у створенні креативів (Reels / TikTok) та YouTube
• Оновлювати та покращувати навчальні матеріали
• Ділитися досвідом і допомагати студентам розібратися в 3D

Що для нас важливо

• Впенене володіння Blender
• Розуміння 3D-моделювання
• Бажання розвиватися і пробувати нове
• Готовність працювати з відео

Буде плюсом

Досвід викладання або ведення соцмереж

Що ти отримаєш

• 100% remote

• Безкоштовне навчання всередині компанії

• Час для твого відпочинку та відновлення — оплачувана відпустка (24 календарні дні) та лікарняні (10 днів).

• Можливість розвиватися як експерт і медійна особистість

• Досвід у створенні освітнього та рекламного контенту

Графік

Пн–Пт, 09:00–18:00 (з гнучкістю під задачі)

Якщо ти давно хотів(-ла) вийти з «просто роблю 3D» у формат, де тебе бачать і чують — це той самий шанс 💛

Привіт! 👋
Ми — talanovyti, рекрутингова агенція, що допомагає бізнесам знаходити сильних гравців. Зараз шукаємо Head of Retention для нашого клієнта — Dnipro-M.

Dnipro-M — це не просто ритейл чи виробник інструменту. Це масштабна екосистема з тисячами клієнтів, власною мережею, сильним брендом і великим потенціалом для роботи з повторними продажами та LTV 🚀

Це роль для людини, яка хоче будувати retention як систему, а не просто запускати кампанії.

Чому ця роль може бути тобі цікава:

🔹 Великий масштаб — ти працюєш з реальною клієнтською базою та впливаєш на мільйони гривень обороту.
🔹 Зона впливу — від стратегії до операційного впровадження.
🔹 Можливість будувати процеси з нуля / трансформувати існуючі.
🔹 Прямий вплив на ключові метрики бізнесу: LTV, retention rate, repeat sales.

Що важливо для цієї ролі:

🔹 Досвід у retention / CRM / маркетингу / клієнтських комунікаціях.
🔹 Розуміння, як працюють воронки, сегментація та клієнтські бази.
🔹 Досвід запуску та оптимізації кампаній повернення клієнтів.
🔹 Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
🔹 Досвід координації команд або роботи з кількома відділами.

Nice to have:

🔹 English level B2+

Що ти будеш робити:

🔸 Розробляти та впроваджувати стратегію утримання і реактивації клієнтів.
🔸 Управляти життєвим циклом клієнта: збільшувати частоту повернень і LTV.
🔸 Планувати та запускати direct-комунікації (email, SMS, Viber, push).
🔸 Сегментувати базу та створювати персоналізовані оффери і сценарії взаємодії.

🔸 Визначати KPI, аналізувати результати кампаній і постійно оптимізувати підходи.
🔸 Працювати з великими масивами даних та знаходити інсайти для росту бізнесу.
🔸 Виявляти та усувати вузькі місця у воронці повернення клієнтів.

🔸 Управляти напрямком телефонних комунікацій (бази, розподіл, конверсія).
🔸 Брати участь в автоматизації: формувати ТЗ для CRM, телефонії та інших систем.
🔸 Взаємодіяти з маркетингом, продажами, аналітикою та продуктом.

🔸 Підтримувати комунікації навколо івентів, запусків і новинок.
🔸 Керувати командою: постановка задач, розвиток і масштабування експертизи.
🔸 Розвивати retention-напрямок, включно з потенційною інтеграцією програми лояльності.

Що ти отримаєш:

💰 Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
📈 Простір для реалізації власних ідей — ініціативи тут підтримують.
🎓 Навчання в Академії корпоративної освіти + менторство.
🧠 Корпоративну англійську.
🚀 Кар’єрне зростання всередині компанії.
🎁 Знижки від партнерів (пальне, техніка, спорт, медицина тощо).
💸 Кешбек на продукцію Dnipro-M.
🚌 Зручний трансфер до офісу.
🏢 Комфортні умови роботи та сильна команда.
📄 Офіційне працевлаштування + відпустки та лікарняні.
📚 Часткова компенсація зовнішнього навчання.
🎉 Жива корпоративна культура та внутрішні івенти.

📩 Готовий(а) впливати на результат, а не просто виконувати задачі?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству 🙂

Привіт! 👋🏻
 
Ми шукаємо Marketing Content Writer’a, який допомагатиме у створенні якісного контенту, що відображатиме експертність компанії, та посилюватиме наш бренд.
  
✅ Ringostat — це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії.
 

У 2025 році компанія отримала подвійне визнання від Forbes Ukraine — одного з найавторитетніших бізнес-медіа у світі, увійшовши одночасно до рейтингу Next 250 найперспективніших компаній країни та до топ-25 інноваційних стартапів року. У портфоліо клієнтів Ringostat такі компанії як OLX, Dom.ria, ЛУН, Jooble, Ajax, Peugeot та партнерами є понад 200 топових компаній світу. Також сервіс є єдиним офіційним партнером Google Analytics серед аналогічних сервісів у Східній Європі.
 

😎Твої скіли:

🔸 Hard Skills:

1. Досвід створення якісного текстового контенту для B2B-аудиторії від 1 року. Це може бути досвід контент-маркетолога в IT/SaaS-компаніях або досвід журналіста/редактора в ділових медіа (наприклад, Forbes, AIN, Liga тощо).
2. Глибоке розуміння принципів побудови контент-стратегії та вміння будувати контент-план відповідно до юзер-персон, воронки продажів та PR-цілей.
3. Досвід написання експертних статей, кейсів, PR-матеріалів. Досвід роботи з іншими форматами контенту буде перевагою.
4. Англійська на рівні B1+ (для перекладу та редагування матеріалів). Вищий рівень буде плюсом.

🔹Soft Skills:
 

1.  Уважність – будь-яка дрібниця чи неточність можуть звести всю роботу до нуля, тому важливо помічати деталі та не припускатися помилок.
2. Цілеспрямованість – вміння доводити розпочате до кінця, незважаючи на складнощі, відкидати перешкоди та шукати шляхи для досягнення результату.
3. Самоорганізованість – здатність працювати в умовах багатозадачності без необхідності постійного контролю чи нагадувань.
4. Відповідальність за результат – здатність вести проєкт від ідеї до фінального результату, враховуючи всі етапи: від аналізу й планування до створення контенту, його поширення та оцінки ефективності. Вміння брати на себе ініціативу, самостійно приймати рішення та нести відповідальність за успішність реалізованих завдань.

👀Що ми очікуємо: 

1. Участь у створенні контент-стратегії та реалізація контент-плану.
2. Створення контенту: написання експертних статей, кейсів, прес-релізів, нативного PR-контенту, розробка контенту про продукт та аналітичних матеріалів.
3. Робота з партнерами і клієнтами над спільними статтями, кейсами, дослідженнями та промо-матеріалами, які підсилюють бренд.
4. Співпраця з PR спеціалістами від написання пресс-релізу до його дистрибуції у великих ЗМІ.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
4. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримка наших співробітників, допомога у професійній адаптації.
5. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)