Jobs

Зона відповідальності COO:

Стратегічне управління та трансформація:

• Розробка та імплементація стратегічного плану та цілей.
• Управління змінами та трансформаціями компанії.
• Систематизація та автоматизація бізнес-процесів.
• Оптимізація операційної діяльності та підвищення ефективності.

Операційне управління:

• Управління проєктами, процесами та бізнес-аналітикою.
• Контроль якості та підвищення операційної ефективності.
• Ланцюг постачання та логістика.

Корпоративна культура та управління персоналом:

• Розвиток корпоративної культури та формування цінностей компанії.
• Управління командами, розвиток лідерів та побудова команди професійних управлінців.

Ризики, фінанси та аналітика:

• Управління ризиками, фінансове планування та контроль.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпеки.
• Управління даними та бізнес-аналітика.

Інновації та технології:

• Управління інноваціями, розвиток цифрових рішень.
• Впровадження AI та сучасних технологічних трендів.

Комунікація та організаційний дизайн:

• Управління внутрішньою та зовнішньою комунікацією.
• Формування організаційної структури та дизайн компанії.

Вимоги до позиції:

• Досвід в операційному управлінні на керівних позиціях від 5 років.
• Досвід у розробці та імплементації стратегічного плану та цілей.
• Досвід трансформації та систематизації компанії.
• Досвід трансформації і формування корпоративної культури.
• Досвід формування організаційної структури.
• Досвід управління змінами та впровадження інновацій.
• Досвід роботи з OKR та KPI.
• Досвід роботи з фінансовими показниками, бізнес-аналітикою та операційною ефективністю.
• Управління персоналом та розвиток талантів.
• Досвід розвитку керівників.
• Вміння працювати у віддаленому режимі та будувати ефективні команди.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпека.
• Розуміння AI-трендів та їх застосування в бізнесі.
• Управління інформаційним простором.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що буде перевагою:

• Наявність ступеня MBA або магістерського рівня освіти.
• Досвід масштабування бізнесу.
• Lean-філософія (досвід, освіта, практика).
• Theory of Constraints.

Основні компетенції:

• Лідерські якості та стратегічне мислення.
• Орієнтованість на результат та підвищення ефективності компанії.
• Системний підхід до управління.
• Високий рівень комунікації та здатність впроваджувати зміни.

Що має покращити COO:

• Організаційну структуру та операційну ефективність.
• Бізнес-процеси, зменшивши витрати та підвищивши продуктивність.
• Систему управління персоналом та корпоративну культуру.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
 

CONSOLLINE — це міжнародна логістична компанія, яка пропонує повний спектр послуг з організації вантажних перевезень. Ми маємо 6 офісів в Україні, Польщі та Молдові й продовжуємо відкривати нові міста. Ми — перша компанія, яка має власне представництво в аеропорту ім. Шопена у Варшаві, що забезпечує спеціалізовану підтримку з обробки авіавантажів, і входимо до ТОП-3 операторів LCL-сервісу в Україні.

Наша команда об'єднує понад 100 найкращих фахівців у сфері морських, авіаційних, автомобільних та залізничних перевезень, і ми шукаємо нові таланти для підсилення нашої зіркової команди. Сьогодні ми шукаємо Операційного директора в Києві.

Компанія гарантує:

• Отримання заробітної плати вчасно та в повному об'ємі.
• Оплата лікарняних та відпусток згідно КЗпП, які не залежать від форми твого оформлення.
• Повний супровід та підтримка під час адаптації від HR та керівника.

Умови роботи:

• Комфортний офіс в пʼяти хвилинах від метро з усім необхідним, в якому завжди є світло, звʼязок, вода, кава та чай. (офісний формат роботи, м.Палац України, Антоновича 103)
• Облаштовані кухня та зона відпочинку.
• Можливість замовлення якісного харчування за демократичними цінами.
• Надійне сховище на випадок повітряних тривог.
• Dog friendly офіс.

Чим ти будеш займатись:

• Налагодження бізнес-процесів, організація та контроль повного циклу логістичних операцій, забезпечення якості послуг.
• Оптимізація маршрутів і способів перевезення для зниження витрат і підвищення ефективності логістики без втрати якості та швидкості.
• Контроль дотримання строків доставки, оперативне вирішення затримок і оптимізація процесів для гнучкого реагування на зміни.
• Управління операційною командою: розподіл обов’язків, розвиток, навчання, мотивація, встановлення стандартів роботи, оцінка ефективності та впровадження програм підвищення кваліфікації.
• Управління бюджетом операційного відділу, контроль витрат, оптимізація бюджету та зниження невиправданих витрат.
• Організація роботи із запитами та скаргами клієнтів, управління ризиками та критичними ситуаціями для мінімізації наслідків.
• Розробка та впровадження стратегій для підвищення ефективності, розвитку партнерств і вдосконалення логістичних процесів.
• Пошук та впровадження технологічних інновацій.
• Аналіз ринку логістичних послуг, дослідження конкурентів і пошук нових можливостей для розвитку та вдосконалення сервісу.

Що ми очікуємо від тебе:

• Релевантний досвід роботи від 3 років.
• Знання сучасних інструментів автоматизації та досвід впровадження технологій на базі AI.
• Розуміння операційного блоку логістики (бажано)
• Знання англійської мови (рівень не нижче B1).
• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів, впровадження систем управління якістю.
• Навички побудови ефективних команд: навчання, розвиток персоналу, проведення оцінки ефективності.
• Високий рівень стратегічного мислення та здатність бачити «всю картину».
• Гнучкість, здатність швидко приймати рішення в кризових ситуаціях.

Ми шукаємо лідера з досвідом в управлінні командами та оптимізації робочих процесів.

Про нас

LBK Agency — business development агенція повного циклу для fashion, beauty та lifestyle індустрій.

Ми займаємось розвитком і виводом брендів на міжнародні та локальні ринки: від побудови бізнес-стратегії, фінансових моделей і консалтингу — до створення візуальної айдентики, сайтів, PR- і маркетингових кампаній, івентів, фото- та відеопродакшену.

Серед наших клієнтів — незалежні бренди й великі міжнародні компанії:

Ruslan Baginskiy, Ksenia Schnaider, Selezza London, Paskal, Balykina, L’Oréal Group, Coca-Cola, Pepsi, Міністерство культури України та багато інших.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:

• Оптимізація бізнес процесів
• Організація командної роботи: зустрічі, дедлайни, контроль якості
• Планування бюджетів, контроль та виконання плану прибутку компанії
• Управління внутрішніми ресурсами, найм та участь в стратегічних рішеннях спільно з HR
• Організація роботи відділу продажів, постановка KPI, контроль виконання
• Участь в ціноутворенні та упаковці нових послуг 
• Масштабування клієнтської бази та вихід на нові ринки
• Координація роботи всіх відділів компанії
• Фінансовий аналіз діяльності компаній та департаментів спільно з CFO
• Організація документообігу компанії 
• Розподіл та контроль виконання задач від CEO

ЩО МИ ОЧІКУЄМО:

• Досвід роботи на позиції керівника відділу Sales/Комерційного директора/Виконавчого директора/Операційного менеджера/Project lead менеджера від 1 року.
• Вміння керувати командами, будувати процеси та працювати з цифрами
• Вміння одночасно мислити стратегічно та швидко зануритися в операційку
• Вміння швидко реагувати на кризисні ситуації та знаходити рішення
• Самостійність, проактивність, вміння вести за собою та надихати
• Досвід роботи в fashion/beauty/creative агенціях буде великим плюсом.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Ключову роль в динамічно розвиваючий агенції
• Прямий вплив на стратегію, процеси та зріст бізнесу
• Залученість в роботу з цікавими проектами
• Можливість для реалізації своїх ідей та управлінських рішень
• Віддалений формат роботи
• Дохід оклад + бонуси 

__________________

Як подати заявку:

Надсилай резюме з коротким мотиваційним листом 

Дедлайн — 20.06.2025

БАЖАЄШ БУТИ ЧАСТИНОЮ СПРАВИ, ЯКА СПРАВДІ ВПЛИВАЄ НА ЖИТТЯ ЛЮДЕЙ? ПРАГНЕШ БУТИ СЕРЕД ТИХ, ДЕ ЦІНУЮТЬ РОЗВИТОК І РУХ УПЕРЕД? ХОЧЕШ КАЙФУВАТИ ВІД СВОЄЇ РОБОТИ, ДОСЯГАЮЧИ РЕЗУЛЬТАТІВ І ПРОСУВАЮЧИ ПРОДУКТ, ЯКИЙ НАДИХАЄ?

Якщо у тебе три «ТАК» — давай знайомитися!

Наш партнер, Вікна PERFECT — одна з ведучих компаній на ринку України та Європи з виготовлення віконних конструкцій, дверей, воріт, розсувних систем і аксесуарів.

За увесь час роботи компанія виготовили більш ніж 500 тис. віконних та дверних конструкцій, більш ніж третина з яких нестандартні та виготовлені за індивідуальними проектами. Сьогодні  Вікна PERFECT в змозі задовольнити будь-яку вимогу архітекторів, дизайнерів або забудовників, забезпечуючи при цьому бездоганну якість.

Наразі ми в пошуку досвідченого Керівника відділу продажів у м. Тернопіль, що вестиме компанію до нових рекордів разом із нами.

Що Ти отримаєш співпрацюючи з нами:

• Конкурентну заробітну плату яка складається із ставки + %.
• Прозору систему мотивації і своєчасні виплати.
• Роботу де Ти реально зможеш заробляти без «стелі», розвиватися професійно і кар'єрно.
• Цікаву роботу та постійний розвиток.
• Роботу з крутим і якісним товаром.
• Команду професіоналів.
• Налагоджену систему роботи та навчання.
• Сучасний офіс з усіма зручностями
• Бронювання

Компанія надасть тобі все: навчання, інструменти, відділ продажів, крутезний продукт. Продажі — двигун компанії і ми готові в нього інвестувати.

Ми також готові розглянути спеціалістів з Івано-Франківської, Львівської, Чернівецької, Хмельницької, Закапатської областей та запропонувати гібридний формат роботи.

Якщо це звучить цікаво, то ось, що чекаємо ми 👇 Нам дуже важливо, щоб ТИ:

• Розумів і розділяв місію і цінності компанії
• Мав досвід роботи на керуючій посаді від 3-х років і в сфері продажів від 5-ти
• Знав та вміло застосовував основи продажів
• Мав досвід роботи з B2B сегментом
• Мав практику формування на впровадження бізнес-процесів та автоматизацій у відділах
• Формував та провадив адаптацію стажерів і менеджерів згідно планів
• Мав досвід і навичку роботи із загальнимдля відділу продажів фінансовим планом у прив’язці до результату, постановки цілей, виставлення планів та досягнення.
• Знав та приміняв на практиціінструменти контролю працівників
• Застосовував на практиціінструменти мотивації співробітників
• Мав навичку рішення кейсів для відділу продажіву прикладах дефіциту ресурсів для досягнення плану
• Цікавився/працював із дотичними продуктами, з величезним бажанням реалізації, ринкового розширення продукту і амбітним запитом по доходу.
• Мав навичку підбору та формування команди.
• Володів бажанням працювати разом з Вікна PERFECT на результат!

Тому що тобі необхідно буде виконувати наступні ЗАВДАННЯ:

• Провадити управління відділом продажу В2В
• Управляти процесами для досягнення планових показників
• Реалізовувати бізнес-процеси на реальному відділі продажів
• Контролювати якість роботи менеджерів з продажу
• Проводити регулярні тренінги/навчання для підлеглих
• Аналізувати показники для передбачення точок зламу у виконанні планів

Сайт компанії:

https://perfect-okna.com.ua/

https://perfect-center.com.ua/

Адреса офісу: Тернопіль, вулиця Митрополита Шептицького, 5

Якщо все вище прочитане відгукується в Тобі, ймовірно Ти той самий і ми готові рухатися далі разом з Тобою! Відправляй нам своє резюме — давай знайомитися!