Jobs at Djinni

Стартап: технологічний проєкт у сфері онлайн-освіти та фрилансу Формат роботи: віддалено Зайнятість: part-time

Про нас

Ми — інноваційний технологічний стартап, який готується до відкриття компанії у США та створення EdTech-платформи для фрилансерів і навчання спеціалістів у сфері технологій. Шукаємо досвідченого бухгалтера з експертизою у роботі з американськими корпораціями (C-Corp, Delaware) для побудови та ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до вимог IRS.

Обов’язки

• Ведення бухгалтерського обліку C-Corp (Delaware)
• Підготовка та подання регулярної фінансової звітності
• Ведення податкового обліку та filing з Federal та State authorities
• Підготовка документів для CPA та аудитів
• Підготовка річної та квартальної податкової звітності до IRS
• Консультації щодо оптимізації податкової моделі та структури витрат
•  

Вимоги

• Підтверджений досвід роботи з C-Corp у штаті Delaware
• Знання податкового законодавства США (IRS + Delaware)
• Досвід роботи в QuickBooks / Xero або подібних системах
• Досвід ведення міжнародних операцій (банківські платежі, контракти, фінансові документи)
• Рівень англійської — Intermediate+
• Високий рівень уваги до деталей, відповідальність, пунктуальність
•  

Буде плюсом

• Досвід роботи з технологічними або SaaS-компаніями
• Досвід роботи з міжнародними платіжними інструментами (Stripe / Adyen / Airwallex)
• Знання GAAP
• Досвід у стартапах та побудові фінансових процесів «з нуля»
•  

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік (part-time)
• Оплата за виконану роботу (обсяг обговорюється індивідуально)
• Можливість стати частиною амбітного стартапу з глобальним потенціалом

414-та окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — це високотехнологічний підрозділ у складі Сил безпілотних систем Збройних Сил України, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних систем. Бригада має власні виробничі, інженерно-конструкторські та відновлювально-ремонтні потужності, та відділи розробки ПЗ.

Шукаємо досвідченого дата-інженера в Центр збору та обробки даних, для створення та оптимізації процесів обробки даних.

Обов‘язки:

• створення та підтримка ETL/ELT-пайплайнів для обробки і збереження даних з різних джерел
• моделювання сховищ даних
• взаємодія з суміжними командами для пошуку оптимальних рішень
• підготовка структурованих датасетів для BI-команди
• забезпечення якості даних
• написання документації

Вимоги:

• 4+ роки досвіду в галузі інженерії даних або суміжній сфері
• вміння будувати ETL/ELT-пайплайни
• досвід роботи з реляційними, NoSQL, та колонковими базами даних
• впевнене володіння Python та SQL (Postgres)
• досвід оптимізації SQL-запитів
• досвід роботи з Airflow або подібними оркестраторами
• розуміння DevOps-практик (контейнеризація, CI/CD-пайплайни, IaC)
• досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою
• досвід роботи з Terraform буде перевагою

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Шукаємо Маркетолога, який з нуля побудує відділ маркетингу, любить грати в ігри і розуміє game сферу. 

Потрібно почати з написання маркетингової стратегії для survival-horror гри. По суті треба спеціаліст, який прийде і скаже як потрібно все зробити для результатів і реалізує це. 

В компанії раніше не було системного макретингу. 

Скоро планується великий апдейт, який потрібно зробити гучною подією в соцмережах, ігрових медіа.

Це рідкісна можливість, де можна весь свій досвід реалізувати в створенні бренду гри, просувати її, цим можна буде гордитись 🙂

На якому етапі маркетинг

Раніше зростали органічно через блогерів (зверталися самі, серед них — PewDiePie та інші). Є база інфлюенсерів — її потрібно систематизувати й масштабувати.

З ігровими медіа/СМІ не працювали — це треба виправити.

Твоя місія

• Написати маркетингову стратегію.
• Спланувати й провести медійний запуск апдейту Q1’26: PR у геймінг-медіа, блогери / інфлюєнсери, ком’юніті-активності, соцмережі…

Зони відповідальності

• SMM & контент: TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Steam; робота з трендами, шорт-відео, мем-культурою.
• Ком’юніті (Discord ~13 000 учасників): залучення/реактивація, конкурси, івенти, опитування, модерація (є модератор для порядку).
• Інфлюенсери: розширення бази, партнерства (платні/безкоштовні).
• PR у геймінг-медіа/СМІ: інфо-приводи, пітчі, огляди, висвітлення апдейтів і майбутнього релізу.
• Реклама: замовлення/налаштування промо на Reddit, Twitter, Instagram тощо.
• Аналітика: аналіз результатів і маркетингових метрик.

Умови

• Full-time, remote, гнучкий графік.
• Автономія й підтримка: у твоєму розпорядженні фриланс-відео-редактор і дизайнер.
• Шанс формувати бренд і ком’юніті гри, яку люблять — і зробити апдейт Q1’26 помітним для всієї спільноти.

414-та окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — це високотехнологічний підрозділ у складі Сил безпілотних систем Збройних Сил України, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних систем. Бригада має власні виробничі, інженерно-конструкторські та відновлювально-ремонтні потужності, та відділи розробки ПЗ.

Обов‘язки:

• розробка й підтримка інтерактивних дашбордів (PowerBI / Tableau / Metabase / інші)
• створення звітів і візуалізацій

• використання SQL для роботи з базою даних

   

Вимоги:

• досвід роботи аналітиком даних від 2 років
• досвід роботи з BI-платформами
• відмінні знання SQL
• досвід аналізу даних за допомогою електронних таблиць
• досвід роботи з Python для аналізу даних буде плюсом (Pandas, Jupyter Lab, Matplotlib, etc)

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

UI/UX Designer (iOS/Android Apps)

Ми — компанія у сфері Gambling, яка шукає дизайнера для мобільних застосунків з досвідом від 1 року, який(а) прагне розвиватися в динамічному середовищі.

Що потрібно буде робити:

• Створювати UI/UX для мобільних застосунків під iOS/Android у вертикалі Gambling;

• Готувати адаптивні дизайни для різних роздільних здатностей та платформ;

• Працювати з Photoshop для створення промо-креативів, іконок та банерів під застосунки;

• Дизайн логотипів та елементів брендингу для мобільних продуктів.

Буде плюсом:

• Створювати motion-елементи (анімації, гіфки) для підвищення залучення користувачів.

Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року на позиції UI/UX Designer (бажано з проєктами мобільних застосунків);

• Впевнене володіння Figma та Photoshop;

• Наявність портфоліо мобільних UI/UX робіт;

• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації креативів або швидких мокапів — вітається;

• Креативність, самостійність, увага до деталей.

Умови праці:

• Повністю віддалена робота;

• Мінімум бюрократії;

• Гнучкий графік без мікроменеджменту;

• Можливість працювати як full-time, так і на freelance-основі;

• Перед початком співпраці передбачене тестове завдання, яке оплачується.
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

414-та окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — це високотехнологічний підрозділ у складі Сил безпілотних систем Збройних Сил України, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних систем. Бригада має власні виробничі, інженерно-конструкторські та відновлювально-ремонтні потужності, та відділи розробки ПЗ.

Шукаємо досвідченого Java-розробника в Центр збору та обробки даних, для роботи над внутрішніми інструментами підрозділу.
 

Обов‘язки:

• створення backend функціоналу
• аналіз вимог та пошук технічних рішень, проєктування архітектури
• написання зрозумілого, ефективного та якісного коду
• покриття коду тестами
• створення документації

Вимоги:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці на Java
• глибокі знання Spring/Hibernate та пов’язаної екосистеми
• досвід роботи з реляційними базами даних
• досвід покриття коду тестами (unit/integration/e2e)
• знання Docker та роботи з контейнерами
• вміння працювати з CI/CD-пайплайнами
• досвід роботи з хмарними платформами
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• проактивність та відповідальність

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

414-та окрема бригада безпілотних систем «Птахи Мадяра» — це високотехнологічний підрозділ у складі Сил безпілотних систем Збройних Сил України, що спеціалізується на застосуванні ударних, розвідувальних безпілотних та радіоелектронних систем. Бригада має власні виробничі, інженерно-конструкторські та відновлювально-ремонтні потужності, та відділи розробки ПЗ.
 

Шукаємо досвідченого Node.js-розробника в Центр збору та обробки даних, для роботи над внутрішніми інструментами підрозділу.
 

Обов‘язки:

• аналіз вимог та пошук технічних рішень
• дизайн, розробка, та підтримка backend функціоналу на Node.js
• написання зрозумілого, ефективного та якісного коду
• покриття коду тестами
• створення документації

Вимоги:

• 5+ років досвіду в бекенд-розробці на Node.js/TypeScript
• досвід роботи з Nest.js буде перевагою
• досвід роботи з реляційними базами даних
• досвід покриття коду тестами (unit/integration/e2e)
• знання Docker та роботи з контейнерами
• вміння працювати з CI/CD-пайплайнами
• володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією
• проактивність та відповідальність

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Привіт, друже!
Якщо відчуваєш, що можеш зробити військо зручнішим і ефективнішим - розкажи про себе. Саме з таких людей починаються зміни.

Обов‘язки:

• проектування інтерфейсів для аналітичних систем web/mobile app
• взаємодія з розробниками та аналітиками
• дизайн презентацій та інфографік на військову тематику
• створення 2D анімації
   

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи в UI/UX дизайні
• рівень англійської: Intermediate та вище
• високий рівень володіння Figma (components, autolayouts, variables)
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з Rive чи Adobe After Effect
• навички UX writing
• розуміння військової тематики
   

Умови:

• мобілізація або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
• грошове забезпечення від 50 000 гривень залежно від умов проходження служби
• служба на півдні та сході України (не віддалено)
• 15 днів офіційної відпустки кожні 6 місяців

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кілька перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.
 

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00 (Пн-Пт) — 8 годинний робочий день.
• Стабільну ставку + бонуси в $.
• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.
• Можливість професійно зростати в американській компанії, що активно масштабується на ринку США.
• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.
   

Твоя роль включає:

• Координацію та управління командою: супровід, підтримка, зворотний зв’язок, оцінка ефективності, робота з рейтингами.
• Навчання та розвиток персоналу: створення навчальних матеріалів, проведення онбордингу, розробка інструкцій.
• Роботу з даними: аналіз показників відділу, оптимізація процесів, звітність.
• Комунікацію та документування: ведення внутрішньої документації, контроль фінансових процесів, взаємодія з іншими відділами.
• Аналітичну діяльність: збір і систематизація даних для прийняття управлінських рішень.
   

Ти точно наш, якщо…

• Володієш англійською на рівні С1
• Вмієш самостійно організовувати свій час, планувати робочі процеси та дотримуватися дедлайнів.
• Відкритий до нових підходів, навчання та постійних змін.
• Умієш тримати фокус і спокій навіть у динамічному середовищі.
• Тебе драйвить ініціатива та відповідальність.
• У тебе аналітичний підхід — можеш бачити закономірності, робити висновки та пропонувати покращення.

Відгукуйся на вакансію та до зустрічі на співбесіді!

Компанія: Selleriti
 

Ми працюємо на ринку США/ЄС, маємо власний софт для автоматизації рутинних процесів у рекламі на Amazon. У нас стабільний потік клієнтів і проєктів — роботи вистачає.

Шукаємо Middle PPC спеціаліста, який бере відповідальність, доводить завдання до результату й не потребує мікроменеджменту.
 

Що ви будете робити:
 

• Вести 4–6 середніх акаунтів повний цикл: від сетапу до оптимізації та звітності
• Аналітика: порівняння періодів у звітах, план → факт, формування гіпотез та тестування
• Робота у нашому внутрішньому софті
• Наставництво 1–2 джунів (після проходження випробувального періоду)
   

Що нам необхідно:
 

• 1,5–3+ роки досвіду в Amazon PPC + готовність швидко вчитися
• Вели бюджети $40k–150k/міс та маєте 2–3 кейси з конкретними цифрами
• Вміння пріоритезувати завдання та працювати самостійно
• Англійська B1–B2
• Уважність до деталей: правильний формат звітів, точність виконання задач
• Готовність працювати з нашим внутрішнім софтом та новими інструментами₴
   

Умови та мотивація:
 

• $1,400–1,800 gross + бонуси за KPI (обговорюється індивідуально)
• Віддалено, гнучкий графік 10:00–19:00 за Києвом, 5/2
• 28 днів відпустки на рік + 7 оплачуваних лікарняних
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Стабільна і дружня команда
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead (більші бюджети, менторинг, участь у наймі)
   

Процес відбору:
 

• Скринінг резюме
• 20–25 хвилинний Google міт
• Оплачуваний тест (60–90 хв) або live-аудит
• Підпис NDA та погодження з внутрішніми правилами
• Тестовий період – 2 тижні (оплачуваний): взаємна «примірка» — ви оцінюєте процеси та команду, ми оцінюємо точність, темп та комунікацію
• Випробувальний термін – 1 місяць: робота з реальними завданнями під супроводом ментора
• Офер + бонусна схема, фіксація цілей на перші 3 місяці
   

Що ми шукаємо в кандидатові:
 

Ми шукаємо не просто фахівця, а людину, якій важливо рости разом із командою.

• Ту, хто цінує стабільність, але прагне розвитку та кар’єрного зростання
• Командного гравця, який вміє співпрацювати й підтримувати інших
• Уважну, розумну та відповідальну людину, яка доводить справи до кінця і цінує результат

Роль:

Створення складних ботів з базами даних, авторизацією, зовнішніми API та парсингом даних.

Обов'язкові навички:

• Глибоке знання Telegram Bot API та MTProto.
• Вміння керувати декількома акаунтами (session-based), логін/2FA/авторизація.
• Робота з inline-кнопками, меню, командами, callback-ами, адмін-панелями.
• Python 3.10+.Досвід роботи з Google Sheets API.
• Робота з великими обсягами даних.
• Бажано знання Google Drive API — для завантаження/зберігання вивантажень.
• Генерація звітних HTML-сторінок з вкладеннями та медіа.
• Вміння структурувати дані та створювати зручні локальні переглядачі (JS-less / чистий HTML+CSS).
• Базові знання Jinja2, BeautifulSoup, html5lib.
• Парсинг стандартного Telegram вивантаження.
• Знання SQLite або PostgreSQL.

Вимоги:

• Робота з Docker / docker-compose — деплой та ізоляція середовищ.
• Основи Linux (Ubuntu/Debian) — налаштування автозапуску, crontab, systemd.
• Навички API-інтеграції із зовнішніми сервісами (наприклад, LOLZ Market API / Proxy-API тощо).
• Знання Git (репозиторій, гілки, pull-requests, CI/CD).
• Робота з JSON-логами, парсингом вивантажень, конвертацією форматів.
• Досвід розробки корпоративних інструментів (боти для внутрішніх процесів, адмін-панелі, звітність).
• Вміння оптимізувати обробку великих обсягів даних (асинхронно, потоково).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та приватності даних.
• Знання Google Cloud / Firebase / Cloud Run або аналогів.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:

Розвивати партнерську мережу та будувати довгострокові відносини з рекламодавцями у сфері iGaming. Забезпечувати команду баєрів стабільним потоком прибуткових оферів, якісних партнерських умов та коректних інтеграцій, підвищуючи ROI та масштабування за джерелами та GEO.

Основні завдання:

• Моніторинг ринку, трендів та змін у вертикалях.
• Формування бази потенційних партнерів.
• Аналіз трендів за джерелами.
• Ведення переговорів.
• Налагодження особистих зв'язків з AM/BD ключових партнерів.Формування прозорої бази оферів.
• Контроль документообігу.
• Підготовка до інтеграції.
• Моніторинг показників.
• Аналітика.
• Звітність.
• Робота над ексклюзивами та довгостроковими умовами.

Наш ідеальний кандидат:

• Практик з performance-середовища: працював у баінговій команді / CPA-сітці.
• Розуміє, як будується цикл масштабування.
• Володіє трекерами та інструментами.
• Вміє домовлятися, аналізувати та системно вести базу оферів.
• Висока швидкість реакції та готовність працювати у fast-track-ритмі.
• Системність та дисципліна у звітності.
• Гнучкість: адаптується до нових GEO, джерел, вертикалей.
• Репутаційна акуратність: уникає «сумнівних» схем.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Привіт!

Ми SFORS — трейдингова компанія, де трейдери стають успішними!
Спеціалізуємося на торгівлі на світових фінансових ринках і є одним із ключових гравців у сфері проп-трейдингу та лідерів премаркету.

Вже 20 років компанія успішна на фондовому ринку, завдяки значним інвестиціям у розвиток трейдерів, трейдингові технології, прогресивну модель ризик-менеджменту та створення ефективних трейдингових стратегій — усе те, що допомагає трейдерам стати успішними.
При цьому SFORS оперує виключно власними коштами та не залучає сторонніх інвестицій.
 

Наразі знаходимось в пошуку HR Operations Specialist, який підсилить нашу команду HR в Дубаї.
Шукаємо спеціаліста, який системно підтримуватиме HR-процеси, вдосконалюватиме операційну частину та працюватиме в тандемі з HRBP.
 

Функціонал позиції

Кадрове адміністрування:
— Готує, оформлює та зберігає основні кадрові документи (офери, контракти, ID, візові та страхові дані) відповідно до законодавства ОАЕ для всіх етапів працевлаштування.
— Готує та подає міграційні документи, координує медичні тести та біометрику, підтримує співробітників під час відкриття банківських рахунків і відвідування держорганів, а також контролює баланс міграційних порталів.
— Збирає та передає документи для оформлення страховок, надає HRBP дані для підтвердження оплати й формує відповідні заявки.
— Веде та актуалізує особові справи й кадрові дані співробітників відповідно до трудового законодавства та вимог діловодства ОАЕ.
— Готує, оформлює та зберігає адміністративні документи (графіки, листи, політики, положення, інструкції) відповідно до вимог законодавства ОАЕ.
— Формує щомісячні дані для табеля робочого часу та передає їх у бухгалтерію. Слідкує за нарахуванням бенефітів співробітників та зберігає документи, що потверджують нарахування (компенсація квитків).
— Надає консультації з питань кадрового адміністрування співробітникам компанії
 

Облік та адміністрування відсутностей:
— Веде облік і оформлення документів щодо відпусток та інших видів відсутності відповідно до законодавства ОАЕ.
— Адмініструє процес обліку відсутностей: збір і внесення даних, обробка заявок, робота із запитами, створення форм та гайдів, контроль дотримання політики й консолідація даних для головного офісу.
— Пропонує та ініціює вдосконалення процесу обліку відсутностей, за потреби формує технічні запити на зміни.

Внесення даних в облікові системи:
— Вносить первинні дані про кандидата та співробітника в облікові системи компанії.
— Актуалізує інформацію про співробітників (анкети, контактні дані, зміни посади, локації, звільнення тощо).
— Формує та підтримує бази документів і додаткових даних співробітників відповідно до внутрішніх вимог.

Побудова та автоматизація процесів, участь у проектах:
— Аналізує HR-процеси у своїй зоні відповідальності, визначає неефективності та можливості автоматизації.
— Створює та актуалізує інструкції й гайдлайни процесів.
— Бере участь у HR та кросфункціональних проєктах, надаючи експертні консультації.

Звітність та аналітика:
— Формує кадрові звіти (склад, рух персоналу, відпустки) за запитами внутрішніх стейкхолдерів.
— Забезпечує своєчасне подання необхідної інформації до бухгалтерії та контролюючих органів.
— Готує вибірки даних про співробітників на запит HRBP та інших підрозділів.

Приведення у відповідність історичних даних:
— Перевіряє та актуалізує історичні HR-дані відповідно до законодавства та внутрішніх політик.
— Виявляє й усуває помилки, дублікати та прогалини в даних, забезпечує збереження підтвердних документів.
— Підтримує цифрову історичну базу HR-даних і готує інформацію для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Календарі і ДН:
— Формує щомісячні списки співробітників для привітань з Днем народження у внутрішніх каналах.
— Адмініструє внутрішні календарі (івенти, менеджмент), оновлює дані про співробітників, свята та дні народження.

Які професійні навички та досвід нам важливі для цієї посади:
— Знання трудового законодавства ОАЕ, досвід роботи з міграційними органами в ОАЕ від 1 року.
— Досвід співпраці зі страховими брокерами або страховими компаніями
— Норми кадрового адміністрування: оформлення трудових договорів, працевлаштування, обліку часу.
— Основи аналітики та звітності: формування HR-звітів, консолідація даних, підготовка інформації для аудитів та керівництва.
— Автоматизація та HRIS-системи: знання базових принципів налаштування та адміністрування HR-систем, участь у проєктах автоматизації
— Навички аналітики та інтерпретування даних
— English B2 мінімум

Що ми пропонуємо:
— Можливість безкоштовного відпочинку до 2–3 тижнів на рік у корпоративному житлі в Ларнаці (Кіпр) під час відпусток, відряджень або робочих поїздок
— Програма медичного страхування
— Компенсація занять з психологом 4р/міс.
— Безоплатні тренування з велоспорту, бігу, йоги, плавання, триатлону
— Часткова компенсація тренувань з великого тенісу та інших видів спорту, часткова оплата вартості абонементів у спортзал, реабілітації, масажів, участі у змаганнях, у тому числі світових
— Компенсація зовнішнього профільного навчання
— Повний доступ до різноманітних внутрішніх освітніх, культурних, розважальних подій, участь в лекціях запрошених спікерів, користування корпоративною бібліотекою
— Комфортний офіс (JLT), після випробувального терміну є можливість працювати в гібридному форматі (1-2 дні на тиждень з дому)

Роль:

Інтегратор — це ключовий технічний фахівець, який об'єднує офери, лендінги, трекери та постбеки в єдину систему, налаштовує аналітику та забезпечує технічну підтримку команди.

Основні завдання:

• Інтеграція оферів та лендінгів (підключення, налаштування, перевірка роботи).
• Налаштування та перевірка постбеків, трекерів і аналітичних систем (RedTrack, Keitaro, Voluum та ін.).
• Створення та підтримка аналітики: формування звітів, дашбордів і метрик для медіабайєрів.
• Технічна підтримка команди: налаштування доступу, акаунтів, API, вирішення інцидентів.
• Взаємодія з партнерськими мережами та агентствами з технічних питань.
• Оптимізація процесів інтеграції та тестування нових інструментів.

Вимоги:

• Досвід технічної інтеграції в арбітражі трафіку, CPA/affiliate маркетингу або суміжних напрямках.
• Розуміння роботи постбеків, трекерів та рекламних платформ.
• Вміння працювати з API, прокладками, системами аналітики.
• Базові знання HTML/JS або навички роботи з інструментами веб-аналітики (буде перевагою).
• Навички системного підходу, уважність до деталей і самостійність.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та аккаунт-менеджментом.

Ми пропонуємо:

• Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.
• Повну свободу креативу й тестування нових ідей.
• Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.
• Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.
• Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.
• Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.

Роль:

Контент-кріейтор — це людина, яка створює контент, що оживляє персонажів бренду, будує довіру з аудиторією та перетворює сторінки в соцмережах на цілісні медіа-світи. Це спеціаліст, який мислить як автор, пише як сценарист і відчуває аудиторію як ком’юніті-менеджер.

Основні завдання:

 • Розробка контент-плану для ключових соціальних мереж із адаптацією стилю та формату під кожну платформу.

 • Створення ідей для постів, рубрик, реакцій, сторіс-активацій, челенджів та інших форматів для прогріву аудиторії.

 • Побудова теплого контакту з підписниками через опитування, Q&A, інтерактиви, коментарі та соціальні ініціативи.

 • Організація онлайн-активностей і залучальних проєктів.

 • Написання текстів у tone of voice персонажа — дотепно, по-людськи, з емоцією.

 • Аналіз реакції аудиторії, визначення найефективніших форматів і посилення їхньої присутності.

Вимоги:

 • Досвід роботи з контентом для англомовної аудиторії (США / Велика Британія).

 • Креативне мислення, відчуття структури та динаміки (уміння утримувати увагу глядача).

 • Відмінна письмова англійська, знання мемів, культурних контекстів і трендів TikTok.

 • Емпатія, легкість у спілкуванні, відкритість до експериментів.

Ми пропонуємо:

 • Можливість створювати унікальних бренд-персонажів і медіа-всесвіти, які живуть у соцмережах.

 • Повну свободу креативу й тестування нових ідей.

 • Команду, яка цінує як аналітику, так і натхнення.

 • Гнучкий формат роботи — повністю віддалено з будь-якої точки світу.

 • Комфортне робоче середовище, де поважають баланс між роботою та особистим життям.

 • Корпоративи й тімбілдинги — ми не лише працюємо, а й класно відпочиваємо разом.