Jobs at Djinni

Більшість рекрутерів закриває позиції. Нам потрібен той, хто будує команду.

Reliqio — продуктова студія на перетині AI, behavioral science і human-centered design. Ми створюємо digital health продукти, які утримують користувачів і приносять бізнес-результат.

Ми ростемо. І нам потрібна людина, яка знайде тих, кого ми ще не 

Що робитимеш:
 

Твоя перша місія — закрити три ключові ролі:
 

1. SMM + Brand Ambassador — голос бренду в соцмережах. Людина, яка відчуває тон, а не просто постить за графіком.
2. BDM (Business Development Manager) — той, хто відкриває двері до нових клієнтів у healthtech, fintech і B2B SaaS на ринках US/EU.
3. Content Writer — storyteller із глибиною. Не копірайтер, який пише "якісні тексти". А той, хто вміє викликати емоції і довіру через слово.

Далі — допомагатимеш знаходити додаткові ресурси під проєкти: дизайнерів, розробників, вузьких спеціалістів. Потреба виникає хвилями — потрібна гнучкість і швидкість.

Хто ти:

• Маєш досвід рекрутингу в продуктових або агентських IT-компаніях. Не масовий найм. Точковий.
• Розумієш різницю між "закрити вакансію" і "знайти людину, яка підніме планку".
• Вмієш оцінювати не лише скіли, а й енергію. Culture fit для нас — не формальність. Це фільтр.
• Знаєш, де шукати сильних хайперформерів людей у креативі, маркетингу та бізнес-девелопменті.
• Комунікуєш прямо. Без розмитих формулювань.
• Працюєш автономно. Не чекаєш, поки скажуть — робиш.

Умови:

• Remote. Повністю.
• Погодинна оплата. Обсяг годин обговорюємо.
• Гнучкий графік із фокусом на результат.

Чому Reliqio:

Ми — dream team, не сімʼя. Тут немає безумовної лояльності. Є взаємна повага, відвертість і амбіція робити найкращу роботу в кар'єрі. Якщо ти шукаєш комфорт — це не сюди. Якщо шукаєш середовище, де твій вплив відчувається — пиши.

Як відгукнутись:

Напиши коротко: хто ти, що робив/ла і чому це резонує. Без шаблонних супровідних листів. Просто — чесно.

Ми шукаємо SEO-спеціаліста рівня Middle, який займатиметься повною операційною роботою: від On-Page оптимізації та технічних правок до моніторингу позицій і розробки лінкбілдингових стратегій.

Це практична роль: необхідно самостійно впроваджувати зміни, перевіряти помилки, контролювати стабільність проєктів і забезпечувати зростання органічного трафіку.

Основні обов’язки

On-Page SEO / Технічна оптимізація

• Оптимізація мета-тегів (title, description, headings).
• Перевірка структури сайту та коректної внутрішньої перелінковки.
• Щоденний моніторинг технічних помилок (404/5xx, дублі, canonical, sitemap, robots.txt).
• Робота з Core Web Vitals, PageSpeed, усунення технічних проблем.
• Контроль індексації сторінок, виправлення проблем у Google Search Console.
• Самостійне впровадження SEO-правок у CMS (WordPress, Shopify або інші).

Local SEO (для канадського ринку)

• Ведення та оптимізація Google Business Profile.
• Підтримка коректності NAP-даних.
• Додавання локальних цитувань (local citations).
• Моніторинг відгуків, робота з репутацією.

Моніторинг та аналітика

• Відстеження позицій по регіонах Канади.
• Аналіз конкурентів і їхніх стратегій.
• Контроль динаміки трафіку в GA4 / GSC.
• Підготовка регулярних звітів.

Лінкбілдингова стратегія

• Побудова лінкбілдингових планів.
• Аналіз посилального профілю конкурентів.
• Планування та замовлення лінкбілдингу.
• Відбір якісних донорів.

Стратегія просування

• Участь у розробці SEO-стратегій для проєктів.
• Планування roadmap оптимізації.
• Контроль виконання завдань разом із розробниками та контент-командою.

Вимоги

• 2–4 роки досвіду в SEO.
• Впевнені знання On-Page та технічного SEO.
• Розуміння особливостей локального SEO (бажано — США/Канада).
• Навички самостійного впровадження змін у CMS.
• Досвід роботи з інструментами:
  • Google Search Console, GA4
  • Ahrefs, SEMrush
  • Screaming Frog
• Аналітичне мислення, уважність, системність.
• Уміння працювати в режимі багатозадачності.

Буде плюсом

• Досвід роботи з канадським або американським ринком.
• Базові знання HTML/CSS.
• Досвід роботи з лінкбілдерами та контент-командами.
• Розуміння локального бізнесу (home services, e-commerce, local niches).

Ми пропонуємо

• Роботу над цікавими проєктами в Канаді.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Стабільну оплату + бонуси за результат.
• Чіткі процеси та комфортну команду.
• Можливість вирости до Senior або Lead SEO.

Про компанію

Ми розробляємо власну ERP-систему для морської індустрії. Працюємо над модулями для управління технічним обслуговуванням (PMS), документами, інвойсингом, обладнанням, задачами та відстеженням флоту. У нас невелика команда, прозорі процеси та мінімум бюрократії.

Обов'язки

• Розробка бекенд-сервісів на TypeScript / Node.js Створення та оптимізація REST API з використанням TSOA
• Робота з MySQL/MariaDB через TypeORM Інтеграція з зовнішніми сервісами та API (SendGrid, SMTP, IMAP, сторонні морські системи) Рефакторинг та підтримка існуючого коду (декомпозиція сервісів, SOLID)
• Участь у проєктуванні архітектури
• Робота з фоновими задачами та чергами (BullMQ, Redis)
• Написання unit-тестів на Jest

Вимоги

• 1,5+ років комерційного досвіду з TypeScript / Node.js
• Глибоке розуміння JavaScript/TypeScript, async/await, Promises
• Досвід роботи з Express.js
• Досвід роботи з реляційними БД (MySQL/MariaDB), знання SQL, оптимізація запитів
• Досвід з TypeORM або подібним ORM Git (pull request flow, code review)
• Базове CI/CD
• Вміння писати чистий, структурований код

• Розуміння принципів сервісної архітектури

   

Буде плюсом

• Досвід з TSOA (генерація OpenAPI/Swagger) BullMQ / Redis Docker / Docker Compose PDF-генерація (Puppeteer) Excel-генерація WebSockets

• Досвід із складною бізнес-логікою (фінансові розрахунки, approval workflows)

   

Ми пропонуємо

• Робота над продуктом, а не короткими аутсорс-задачами
• Сучасний стек: TypeScript, Node.js, PostgreSQL, TypeORM, Redis, BullMQ
• Цікаві технічні виклики: складна бізнес-логіка, інтеграції, оптимізація
• Пряма комунікація з техлідерами та засновниками
• Гнучкий графік та можливість впливати на рішення в проєкті
• Довгострокова співпраця

Ми — міжнародна affiliate-компанія, що працює у Crypto вертикалі, та активно масштабує партнерський напрямок. Зараз шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в affiliate-трафіку, має досвід роботи з вебмайстрами та хоче розвиватись у криптоіндустрії.

Якщо ти вмієш будувати довгострокові партнерства, знаєш як масштабувати трафік і хочеш працювати з міжнародними crypto-продуктами — будемо раді бачити тебе в команді.

Що потрібно буде робити:

• Робота з поточною базою вебмайстрів та партнерів
• Пошук і підключення нових affiliate-партнерів (webmasters, media buyers, teams)
• Підбір релевантних crypto-офферів для партнерів
• Масштабування трафіку та розвиток партнерських акаунтів
• Аналіз якості та обсягів трафіку
• Постановка задач внутрішнім командам (маркетинг, дизайн, продукт)
• Контроль KPI, статистики та виконання капів
• Контроль виплат партнерам за звітні періоди
• Участь у розвитку партнерського напряму компанії

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 6 місяців
• Розуміння принципів роботи affiliate-маркетингу
• Досвід роботи з моделями CPA / CPL / RevShare / Hybrid
• Розуміння специфіки роботи з різними GEO
• Досвід роботи з трекерами
• Навички ведення переговорів та розвитку партнерських відносин

• Досвід роботи з crypto / fintech офферами буде великим плюсом

   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи в Києві (офіс + можливість частково працювати віддалено)
• Офіс у центрі Києва
• Графік роботи 10:00 – 18:00
• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + % від результату)
• Роботу з міжнародними crypto-продуктами

• Оплату профільних конференцій та івентів

   

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

Ми — маркетингова команда, яка працює з іноземними партнерами й запускає лідогенераційні кампанії для ринків Європи та США. Ми не просто запускаємо трафік — ми будуємо процеси, шукаємо нестандартні рішення та розвиваємо сильних спеціалістів усередині команди.
Зараз шукаємо Junior Marketing Manager’а — людину, яка хоче розвиватися у performance-маркетингу, не боїться відповідальності і готова системно занурюватися в процес.
Це стартова позиція, тому розглядаємо лише кандидатів без комерційного досвіду.

Кого ми шукаємо 

• Англійська на рівні Intermediate+ — для роботи з міжнародним ринком.
• Базове знання Photoshop (якщо краще  — класно, але не критично).
• Вміння мислити аналітично і креативно — це буде великим плюсом.
• Системність, відповідальність і бажання розбиратися в деталях.
• І найголовніше — готовність вчитись і пробувати нове.
   

Кого ми точно не шукаємо:

• Тих, хто не вміє або не хоче гуглити.
• Тих, хто не проявляє ініціативу і чекає чітких вказівок на кожен крок.
• Тих, хто розглядає це як підзаробіток на фрілансі, хобі чи “онлайн-курс по СРА”.
• Тих, хто не знає різниці між Profit і Revenue.
   

Що ти робитимеш

На старті:

• працюватимеш з креативами — збирати, сортувати, оновлювати, редагувати;
• аналізуватимеш і оптимізуватимеш рекламні кампанії під наглядом ментора;
• досліджуватимеш ринок та тренди;
• комунікуватимеш з партнерами англійською (письмово).

Поступово:

• переймеш повний цикл роботи з рекламними кампаніями — налаштування, менеджмент, оптимізація, аналіз;
• отримуватимеш більше відповідальності і глибше занурення в performance-маркетинг.
  Ми не очікуємо, що ти все це вже вмієш. У нас є навчання, чіткі інструкції та команда, яка підтримає. Якщо ти уважний(-а), включений(-а) і готовий(-а) вкладатись — ми навчимо тебе.

Що ми пропонуємо

• Навчання з перших днів, ще у випробувальний період (оплачується).
• Віддалену роботу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік: 8+1 годин/день, 5/2. Час старту обговорюємо.
• Оплачувану відпустку.
• Ріст — від першого досвіду до самостійного фахівця, який веде кампанії.
• Підтримку на кожному етапі — ми розуміємо, що ти тільки починаєш.

Про нас

Ми — невелика команда, яка не вимірює успіх кількістю співробітників. Наш пріоритет — якість та довгострокові відносини.
Ми не просто закриваємо вакансію — ми шукаємо людину, з якою хочемо працювати роками.
 

Наша мета:

• Виростити фахівця, який стане частиною команди;
• Створити умови, де професійний ріст йде разом із задоволенням від роботи;
• Побудувати відносини, в яких важливі не лише результати, а й взаємна повага та відкритість.

 Чому це вигідно тобі:

• Ти отримуєш стабільність — ми не працюємо з “пробними місяцями” чи тимчасовими проектами;
• Твоє навчання — наша інвестиція, а не витрата;
• Ти працюватимеш у середовищі, де цінують твій час та внесок.

Як потрапити до нас

1. Заповнити гугл форму, яку Вам надасть рекрутер (до 10 хв)
2. Коротке спілкування в Telegram (5−10 хв)
3. Тестове завдання
4. Онлайн-співбесіда після успішного виконання тестового

Якщо ти впізнав(-ла) себе — залишай відгук, будемо знайомитись.

Якщо ти вже працюєш із Gambling-вертикаллю, впевнено масштабуєш трафік і хочеш працювати з сильними бюджетами та ресурсами, тоді тобі точно до нас 🔥

У нас є проєкти, де твій досвід реально впливає на результат, цифри мають значення, а дохід напряму залежить від ефективності твоєї роботи.

Що для нас важливо:

• практичний досвід роботи Media Buyer / UAC у Gambling вертикалі;
• досвід закупівлі трафіку через Google Ads (UAC / App Campaigns);
• наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці;
• впевнена робота з аналітикою та оптимізацією рекламних кампаній;
• розуміння ключових метрик: CTR, CPA, ROI, CPC, CPM, LTV;
• досвід масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати в команді та бути залученим у процес;
• бажання розвиватися та працювати з великими об’ємами трафіку.

Що пропонуємо:

• роботу з продуктом або сильними офферами;
• remote формат роботи;
• високу фінансову мотивацію: ставка + бонуси;
• участь у прибуткових та стабільних проєктах;
• повну інфраструктуру для роботи:
  агентські акаунти, креативний відділ, affiliate-підтримку, технологічні рішення та доступ до великих бюджетів;
• можливість масштабувати трафік та тестувати нові підходи;
• команду досвідчених фахівців та підтримку в роботі.

✨ Чекаємо саме на тебе!

Ми шукаємо Junior Designer або студента, який цікавиться дизайном та відеопродакшеном і хоче розвиватися у цій сфері. Це хороша можливість отримати практичний досвід роботи з відео, сучасними інструментами та AI.

Вимоги

 • інтерес до дизайну та відеопродакшену

 • бажання навчатися та розвиватися

 • готовність працювати в офісі

Буде плюсом

 • базові навички роботи з Photoshop / Premiere / After Effects

 • інтерес до AI-інструментів

 • бажання розвиватися у сфері video production / motion design

Що ми пропонуємо

 • зарплата $600–700

 • кілька днів навчання перед початком роботи

 • 3 місяці роботи на позиції помічника дизайнера

 • після успішного періоду — перехід на позицію дизайнера з підвищенням зарплати

⚠️ Важливо: позиція передбачає роботу в офісі (не віддалено).

Поліграф перед стартом роботи (локацію обговоримо).

Якщо вам цікаво розвиватися у сфері дизайну та відеопродакшену — будемо раді познайомитися.

Привіт 💚
Ми DESH.Group - digital-студія, що працює з Web3 та AI-продуктами. Ми займаємось дизайном, розробкою та запуском digital-продуктів для міжнародних клієнтів. Наразі ми будуємо Apps Factory (портфель мобільних продуктів (health & fitness, finance, utilities та інші).
Кожен додаток - це окремий бізнес :)
 

Зараз ми шукаємо User Acquisition / Growth Manager, який допоможе побудувати та масштабувати UA-напрям з нуля - від стратегії та воронок до каналів трафіку, аналітики та команди.
 

⚡ Що потрібно буде робити

• Побудувати UA-стратегію для портфеля мобільних додатків.
• Запускати та масштабувати paid acquisition через різні канали (Meta, Google, ASO, ASA та інші).
• Будувати та оптимізувати воронки залучення користувачів (web → app, app → subscription).
• Аналізувати ключові метрики: CAC, LTV, ROAS, retention, payback.
• Працювати з атрибуцією та аналітикою (AppsFlyer, Adjust або подібні інструменти).
• Працювати з креативами та гіпотезами разом з дизайнерами та продукт-командою.
• Будувати процеси, автоматизацію та систему масштабування UA.
• З часом сформувати та очолити власну UA-команду.
   

⚡ Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду у User Acquisition або Performance Marketing.
• Досвід роботи з mobile apps або subscription-продуктами.
• Сильний практичний досвід роботи з Meta Ads та Google Ads.
• Розуміння юнiт-економіки продукту: CAC, LTV, payback, retention.
• Досвід роботи з аналітикою та атрибуцією (AppsFlyer, Adjust або подібні).
• Вміння працювати з різними каналами трафіку та тестувати нові.

• Data-driven підхід до прийняття рішень.

   

⚡ Буде плюсом

• Досвід масштабування мобайл продуктів.
• Робота з TikTok Ads, Apple Search Ads, Reddit, DSP або іншими каналами.
• Досвід побудови growth-команди або процесів з нуля.

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

Про нас:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Junior Creative Marketing Specialist, який добре відчуває тренди, має креативне мислення та пристрасть до створення інноваційних маркетингових концепцій.
 

Твої майбутні задачі:
 

• Генерувати креативні ідеї для рекламних матеріалів та оформлювати їх у перші концепції.
• Брати участь у створенні відео та контенту разом із дизайнерами, інфлюенсерами та креаторами.
• Допомагати в реалізації креативних стратегій для продуктів під керівництвом стратега.
• Отримувати та надавати конструктивний зворотний зв'язок у процесі роботи над креативами.
• Долучатися до побудови та тестування процесів створення рекламних матеріалів.
   

Що для цього тобі знадобиться:
 

• Від 6 місяців досвіду на схожій посаді.
• Сильне бізнес-мислення з фокусом на результат і вирішення проблем.
• Впевнені навички дослідження та аналізу ринку й конкурентів;
• Досвід створення брифів для дизайнерів.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate.
• Креативний підхід і бажання генерувати свіжі ідеї та інноваційні рішення.
• Досвід роботи із створення контенту.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика

Банк «Південний» – один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.

Команда «Південного» – це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Зараз ми шукаємо Frontend Developer (Angular).

Ми пропонуємо:

• Оформлення згідно КЗпП України;
• Нормований графік роботи;
• Конкурентну заробітну плату;
• Додатковий компенсаційний пакет (медичне страхування/вивчення іноземної мови/компенсацію абонементу у спорт зал);
• Корпоративного психолога;
• Можливість кар'єрного росту та розвитку;
• Можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно робити:

• Розробляти та підтримувати frontend-частину банківських систем на базі Angular (v.20+).
• Підтримувати та розвивати існуючу складну кодову базу з використанням сучасного технологічного стеку.
• Проєктувати та реалізовувати повторно використовуваний, тестований та масштабований код.
• Розробляти адаптивні та responsive UI-компоненти.
• Інтегрувати frontend із REST API та працювати зі специфікаціями OpenAPI/Swagger.
• Оптимізувати продуктивність веб-додатків (lazy loading, change detection strategies, оптимізація bundle).
• Брати участь у code review, покращенні якості коду та менторстві менш досвідчених розробників.
• Працювати з micro-frontend архітектурою (Module Federation).
• Швидко опановувати нові технології для вирішення бізнес-задач.
• Брати участь у Agile/Scrum процесах: планування спринтів, backlog grooming.
• Співпрацювати з аналітиками, бізнес-стейкхолдерами та іншими командами для реалізації функціоналу.

Для цього знадобиться:

• 5+ років комерційного досвіду розробки програмного забезпечення.
• Високий рівень володіння Angular (v.20+), TypeScript, JavaScript (ES6+), RxJS.
• Досвід роботи з HTML5, CSS3, Sass.
• Досвід використання NgRx, Jest.
• Досвід роботи з Git та системами контролю версій.
• Розуміння Object-Oriented Programming (OOP).
• Досвід оптимізації продуктивності веб-додатків.
• Розуміння frontend security best practices та Content Security Policy (CSP).
• Досвід роботи у крос-функціональних командах разом з аналітиками та бізнес-стейкхолдерами.
• Вміння трансформувати бізнес-вимоги у технічні рішення та специфікації.
• Досвід участі у Agile/Scrum процесах.
• Високі комунікаційні навички (письмові та усні) для ефективної асинхронної взаємодії.
• Сильні навички аналітичного мислення та вирішення складних технічних задач.
• Увага до якості продукту та деталей.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії.

L7 United шукає досвідченого програміста баз даних, який стане ключовим експертом у підтримці та розвитку корпоративних систем автоматизації.

 Формат роботи: офіс / гібрид (за погодженням)

Повна зайнятість

Основні обов’язки: Розробка та оптимізація

• Виконання технічних завдань
• Оновлення та доопрацювання конфігурацій BAS
• Розробка інтеграцій (REST API, HTTP, JSON, XML, XDTO)
• Оптимізація запитів та продуктивності систем

• Виявлення та усунення технічних помилок

   

Адміністрування

• Адміністрування та обслуговування баз
• Організація обмінів РІБ
• Налаштування серверів та доступів
• Резервне копіювання та відновлення даних

• Забезпечення стабільної роботи систем

   

Підтримка користувачів

• Консультації та навчання

• Участь у проєктах автоматизації

   

Вимоги:

• 5+ років досвіду роботи (3 роки з керованими формами)
• Досвід програмування BAS / 1С
• Досвід адміністрування баз даних
• Знання SQL
• Досвід інтеграцій та обмінів між базами
• Розуміння бухгалтерського та управлінського обліку
• Вища освіта (ІТ-напрям)

• Англійська — технічна

   

Що ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування
• Прозору систему оплати (ставка + KPI 15%)
• Можливість впливати на архітектурні рішення

• Професійний розвиток та розширення відповідальності

   

✨Також розглядаємо медіабайерів на напрямки In-App, FB, TikTok. Залишайте свій відгук — будемо раді з вами поспілкуватись ✨

Хей, Media Buyer!  
Якщо ти вже працюєш із Gambling-вертикаллю, впевнено масштабуєш трафік і зараз у пошуку сильної команди з ресурсами, тоді тобі точно до нас. 
В нас є проєкти, де твій досвід працює на максимум, цифри мають значення, а твій дохід напряму залежить від результату. 

Що для нас важливо:

• практичний досвід у Gambling  (Facebook або Google;
• наявність актуальних успішних кейсів за останні 3 місяці;
• впевнена робота з аналітикою трафіка;
• розуміння ключових показників ефективності: CTR, CPA, ROI, CPC, CPM, CPL, LTV тощо;
• вміння працювати в команді та бути залученим у процес;
• прагнення до росту, масштабування та високих заробітків.

Що пропонуємо:

• Працювати з продуктом або офферами 

• гнучкий та комфортний формат роботи;
• remote формат, працюй з будь-якої локації;
• високу фінансову мотивацію: ставка + бонуси;
• участь у прибуткових та стабільних проєктах;
• повну інфраструктуру для результату:
  агентські акаунти, креативний відділ, сильну affiliate-підтримку, технологічні рішення та доступ до великих бюджетів;
• професійний розвиток і прокачку скіллів;
• команду досвідчених фахівців, які реально знають ринок.

 Чекаємо саме на тебе !) 

Ми будуємо цифрове майбутнє освіти в Україні. Наша команда розробляє та підтримує — один з ключових проєктів цифрової екосистеми держави, який трансформує освітні процеси для дітей та дорослих. Ми працюємо на перетині інновацій та стабільності, забезпечуючи надійну роботу сервісів, якими користуються мільйони українців.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє освіти та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна практика створення зручних та надійних сервісів для користувачів. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність та наполегливість дозволяють нам долати складні виклики та досягати амбітних цілей у розбудові цифрової держави.

Ваша основна місія:
Забезпечити стабільну та безперебійну роботу Мрії, розвиваючи та оптимізуючи інфраструктуру, яка щодня впливає на освітній процес мільйонів українців. Ви будете ключовою ланкою у створенні надійної технічної основи для цифрової трансформації освіти.

У фокусі роботи:
– налаштування, підтримка та масштабування Kubernetes кластерів on-premise;
– налаштування систем моніторингу та алертингу із використанням Prometheus Stack (Prometheus, Grafana, Alertmanager);
– налаштування централізованого збору та аналізу логів із використанням ELK Stack (Elasticsearch, Kibana, Filebeat);
– установка, конфігурування та управління базами даних PostgreSQL, MSSQL, ScyllaDB, Redis/DragonflyDB;
– розробка та підтримка CI/CD процесів за допомогою Gitlab CI;
– управління GitOps-процесами та деплойментами з використанням ArgoCD;
– реалізація Infrastructure as Code з використанням інструментів, таких як Terraform та Ansible;
– установка, налаштування та управління S3-сумісними сховищами (AWS S3, MinIO, Ceph)
– управління релізами програмного забезпечення з використанням Helm;
– базова підтримка хмарних сервісів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи у сфері DevOps або системного адміністрування;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– глибокі знання Kubernetes (on-premise) та досвід роботи з Docker, Helm, ArgoCD;
– впевнене володіння інструментами CI/CD (зокрема, Gitlab CI);
– досвід роботи з базами даних PostgreSQL, MSSQL, Redis;
– знання систем моніторингу (Prometheus Stack, ELK Stack);
– досвід з Infrastructure as Code (Terraform, Ansible);
– високий рівень роботи з Linux;
– технічна англійська (читання документації).

Буде плюсом:
– досвід роботи з NoSQL рішеннями (ScyllaDB);
– знання специфіки роботи з S3-сховищами (MinIO, Ceph).

Ми шукаємо талант, який:
– має системне мислення та вміє бачити "велику картину" інфраструктури;
– проактивно шукає шляхи оптимізації та автоматизації процесів;
– швидко адаптується до нових технологій та викликів;
– вміє вибудовувати ефективну комунікацію.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток ключового освітнього проєкту національного масштабу;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати частиною команди, яка трансформує освіту в Україні через технології, приєднуйтесь до нас! Ваш досвід та енергія допоможуть мільйонам українців отримати доступ до якісної освіти через стабільні та інноваційні цифрові рішення.