Jobs at Djinni

Мета ролі

Розвивати B2B-напрямок: залучати та вести проєктних клієнтів, будувати довгострокові партнерства та системно приводити компанії великі й повторні замовлення.

Основні завдання

• Активний пошук і залучення B2B-клієнтів: дизайн-студії, архітектори, девелопери, підрядники, HoReCa.
• Побудова партнерської мережі та довгострокових відносин.
• Ведення проєктів від першого контакту до договору.
• Формування та захист комерційних пропозицій.
• Участь у зустрічах, переговорах, презентаціях продукту.
• Координація з конструкторами, виробництвом, замірами.
• Робота з CRM, контроль воронки та прогноз продажів.
• Виконання плану B2B-продажів.

Вимоги

• Досвід у B2B або проєктних продажах.
• Розуміння довгого циклу угоди.
• Вміння працювати з ЛПР (власники, керівники, головні архітектори).
• Навички переговорів і захисту ціни.
• Самостійність і системність.
• Готовність до активного нетворкінгу.

Буде великою перевагою:

• Досвід у будівництві, інтер'єрах, девелопменті, HoReCa.
• Наявна база дизайнерів / архітекторів.
• Досвід продажу індивідуальних або технічно складних продуктів.

Ми пропонуємо

• B2B-продукт із реальним попитом і повторними продажами.
• Вплив на розвиток напрямку (не «просто сейлз»).
• Фіксовану ставку + % з угод (умови обговорюються).
• Підтримку конструктора і виробництва.
• Можливість вирости в керівника B2B-напрямку.
• Довгострокову співпрацю.

Формат роботи

• Повна зайнятість
• Гібрид / офіс
• Готовність до зустрічей з партнерами

Менеджер із продажу відповідає за залучення нових клієнтів і супровід міжнародних компаній, які планують реєстрацію бізнесу та вихід на нові ринки. Основна мета — розширення клієнтської бази, просування юридичних і консалтингових послуг, а також повний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Ключові обов’язки

• Проактивний пошук і залучення нових клієнтів (через LinkedIn, email-кампанії, конференції та партнерські мережі).
• Проведення консультацій із клієнтами та презентація послуг компанії.
• Ведення повного циклу продажу — від першого контакту до підписання контракту.
• Розвиток і підтримка довгострокових партнерських відносин із корпоративними клієнтами.
• Робота в CRM-системі для управління лідами та активностями продажу.
• Співпраця з юридичним і комплаєнс-відділами для підготовки індивідуальних комерційних пропозицій.
• Моніторинг ринку, аналіз конкурентів і відстеження міжнародних бізнес-трендів.
• Досягнення планових показників продажу та забезпечення стабільного зростання доходу компанії.

Вимоги

• Мінімум 2 роки досвіду у B2B-продажах (бажано у сферах юридичних, fintech, консалтингових або корпоративних послуг).
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички.
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище.
• Підтверджений досвід закриття угод і роботи із запереченнями клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами та цифровими інструментами продажу.
• Високий рівень самоорганізації, орієнтація на цілі та результат.

Ключові показники ефективності (KPI)

• Виконання плану продажів — досягнення або перевиконання місячних квот.
• Конверсія — відсоток закритих угод відносно кількості лідів.
• Рівень утримання клієнтів — повторна співпраця після першої угоди.
• Середній чек угоди — середній дохід із закритої угоди.
• Зростання воронки продажів — кількість нових кваліфікованих лідів.

Додаткова інформація / бенефіти

• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Конкурентна заробітна плата + бонуси за результатами.
• Професійний розвиток у міжнародній юридичній компанії.
• Навчання, участь у конференціях та можливості безперервного професійного розвитку.

Nick’s Group — міжнародна компанія у сфері клінінгових послуг, яка вже понад 10 років працює на ринку Канади та має 14 000+ задоволених клієнтів. Зараз ми активно масштабуємось і шукаємо в команду менеджера з продажу.

Що ви будете робити:

• Консультувати клієнтів щодо послуг компанії
• Опрацьовувати вхідні заявки (дзвінки та листування)
• Працювати з базою клієнтів та здійснювати допродажі
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Виконувати та перевиконувати плани продажів
• Підтримувати клієнтів на всіх етапах взаємодії

Наші переваги:

• Робота на ринок Канади
• Усі ліди — вхідні та теплі
• Стабільна ставка + бонуси за результат
• Оплачуване стажування
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead

Умови роботи:

• Повністю віддалена робота
• Графік: Пн-Пт, 16:00−01:00 (за Києвом)
• 5 робочих днів на тиждень (інколи можуть бути зміни у вихідні)
• Оплачувана відпустка — 21 день
• 3 sick days на рік
• Бонуси до свят

Заробітна плата:

• Ставка: $1000 CAD (KPI-based)
• Бонуси за виконання та перевиконання плану
• Середній дохід через 2−4 місяці: $1500+

Що для нас важливо:

• Англійська B2+ (обов'язково)
• Досвід у продажах (бажано на міжнародному ринку)
• Готовність працювати з телефонними продажами
• Впевнене користування ПК та CRM
• Орієнтація на результат і заробіток

Якщо вам цікаво працювати на міжнародному ринку, впливати на свій дохід і рости разом із компанією — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Ми — українська продуктово-інженерна компанія у сфері DefTech, що спеціалізується на розробці та виробництві спеціалізованих засобів цифрової обробки сигналів.

Запрошуємо в команду системних адміністраторів, які хочуть розвиватися у сфері розробки радіоелектронного обладнання.

Необхідні навички

— Налаштування маршрутизаторів

— Розуміння базових мережевих понять (DHCP, IP, NAT, NTP, VPN)

— Уміння встановлювати операційні системи

— Уміння працювати у Word і Excel

— Уміння налаштовувати офісні пристрої та їх обслуговувати

— Обтискання витої пари
 

Буде перевагою

— Уміння працювати з електроінструментом

— Уміння підбирати ком'ютерні комплектуючі для різноманітної техніки

— Базові поняття електромережі

— Уміння збирати ПК

— Робота з паяльною станцією і термофеном

Інші вимоги:

 — студенти 4 курсу та магістратури або випускники інженерних спеціальностей;
— акуратність та відповідальність — від якості виконання задач залежить надійність продукції, що випускає підприємство;
— відкритість до зворотного зв’язку та конструктивна комунікація в команді;
— бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування;
— готовність працювати в офісі, оскільки робота пов’язана з обладнанням на виробництві (Київ, Лівий берег).

Ми пропонуємо:

 — навчання в команді висококваліфікованих спеціалістів із досвідом понад 20 років;
— можливість професійного зростання та вибору власного напрямку розвитку;
— конкурентну заробітну плату з регулярним переглядом залежно від професійного розвитку;
— обіди за рахунок компанії;
— всі необхідні технічні засоби для комфортної роботи;
— офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП, оплачувана відпустка 24 календарних дні та лікарняні;
— можливість бронювання для військовозобов’язаних.

Будемо раді зростати разом та створювати топові інженерні рішення!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Senior/Lead Data Analyst , того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Senior/Lead Data Analyst, який(а) візьме на себе ownership над розвитком і масштабуванням аналітики та команди.

У цій ролі ви будуватимете нашу data-основу з нуля, створюватимете потужні аналітичні пайплайни та перетворюватимете дані на чіткі, практичні інсайти, що спрямовуватимуть наші рішення щодо зростання, маркетингу й продукту.

Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Відповідати за весь цикл маркетингової аналітики — від необроблених даних до прийняття рішень
• Створювати та масштабувати потоки даних для ефективного маркетингу у всіх платних каналах
• Відповідати за маркетингові інформаційні панелі з детальним розбиттям за рекламними матеріалами та джерелами трафіку для відстеження та оптимізації LTV, CAC, ROAS та конверсії у воронці продажів
• Розробляти та автоматизувати моделі LTV, аналіз когорт та атрибуцію доходів по всіх каналах
• Тісно співпрацювати з маркетинговою командою для оптимізації розподілу бюджету, стратегій масштабування та ефективності каналів
• Підтримувати та оцінювати маркетингові експерименти (креативи, воронки, аудиторії, A/B-тести)
• Забезпечувати точну атрибуцію та узгодженість даних у всіх точках контакту з маркетингом та продуктом

Що очікуємо від тебе:

• 2+ роки та більше досвіду роботи на посаді Data Analyst, Data Engineer, або на аналогічній посаді у сфері веб-маркетингу чи аналітики продуктів;
• Впевнене практичне володіння мовою SQL та досвід роботи з великими масивами даних;
• Глибоке розуміння показників ефективного маркетингу (CAC, LTV, ROAS, термін окупності);
• Досвід проведення когортного аналізу, моделювання LTV та прогнозування доходів;
• Досвід роботи з Tableau для створення інформаційних панелей та візуалізації даних;

Чому це крута пропозиція?

• Повний ownership і широка зона впливу: це роль першої людини у функції, яка матиме реальну відповідальність за напрям і можливість формувати підхід майже з нуля.
• Перспектива масштабування команди: з ростом продукту зможете побудувати власну аналітичну команду.
• Готова аналітична інфраструктура: у компанії вже є необхідна база — таблиці, дашборди та налагоджені процеси, тож не доведеться витрачати час на побудову всього з нуля.
• Фокус на аналітиці, а не технічному супроводі: за пайплайни даних відповідає окрема команда КМА, тому аналітик не займається дебагінгом, а працює як внутрішній замовник і партнер для бізнесу.
• Баланс стартап-динаміки та структури: компанія поєднує гнучкість і швидкість стартапу зі зрілим, добре організованим середовищем.
• Вплив на ключові бізнес-рішення: ця роль дає можливість не просто готувати звіти, а безпосередньо впливати на рішення компанії через дані, висновки та інсайти.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Digital Marketing Specialist (Middle / Strong)

Family Gold Masters — ювелірний дім родом зі Львова, який вже понад 15 років створює індивідуальні весільні обручки для пар з України та всього світу.

Ми працюємо у premium-сегменті, поєднуємо сучасні digital-рішення, власне виробництво та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні компанія знаходиться на етапі активного масштабування, систематизації та ребрендингу.

Саме тому зараз ми шукаємо у команду сильного Middle/Strong Digital Marketing Specialist — людину, якій цікаво працювати не просто з “рекламою”, а з системним маркетингом та реальним впливом на ріст продукту.

Для нас важливо, щоб майбутній спеціаліст приносив нові рішення, тестував гіпотези, мислив цифрами та впливав на результат, а не чекав детальних інструкцій.

Якщо вам близький підхід, де маркетинг — це про відповідальність, системність та реальний вплив на бізнес — тоді читайте далі.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо людину, яка:

 — 3+ роки в digital/performance маркетингу (бажано e-commerce);
— має практичний досвід Google Ads, Meta Ads і TikTok Ads (буде плюсом);
— мислить результатом, а не просто “веденням кампаній”;
— вміє працювати з аналітикою та приймати рішення на основі цифр;
— розуміє воронки продажів та поведінку користувача;
— не боїться “залізти в деталі” та розібрати проблему до глибини;
— вміє працювати самостійно та пропонувати рішення, а не чекати задач;
— має системне мислення та сильну самоорганізацію;

Буде перевагою:

— досвід роботи з ринками США / Європи / Великої Британії;
— робота з premium-сегментом;
— досвід просування мобільних додатків;
— англійська від B1+.

Основні задачі

 — запуск і масштабування реклами: Meta, Google, TikTok;
— повна відповідальність за performance-напрям: від гіпотези до результату;
— побудова та оптимізація воронок (TOFU–MOFU–BOFU);
— робота з аналітикою: ROAS, CPA, CPL, LTV — прийняття рішень на основі цифр;
— запуск та масштабування реклами в Meta / Google / TikTok;
— участь у розвитку каналів: SEO, YouTube, TikTok;
— співпраця з дизайнерами, контент-відділом та маркетинг-командою;

 

Що ви отримаєте?

 📍 Заробітну плату від $800-1000 (+ KPI та бонуси за результат);
📍 Гнучкий формат роботи: remote / hybrid
📍 Full-time зайнятість 5\2 
📍 Гнучкий старт робочого дня (≈ 8–10:00 і робочий день до 16:00-18:00)
📍 Офіс у Львові (вул. Газова), але можемо розглядати повністю віддалений формат

А також:

 — реальний вплив на розвиток бренду та маркетингу;
— роботу без мікро менеджменту;
— пряму взаємодію зі СМО;
— робота з premium-сегментом;
— свободу пропонувати ідеї та впроваджувати рішення;
— довгострокову співпрацю в компанії, яка масштабується;
— сильну команду та амбітні задачі.

Як відгукнутися?

Якщо, прочитавши опис вакансії, ви відчули, що це про вас — будемо раді знайомству.

📩 Надсилайте резюме та портфоліо у або залишайте заявку.

Ми шукаємо Head of CPA, який візьме на себе запуск і розвиток партнерського напрямку нового iGaming-бренду.

Це ключова роль із прямим впливом на бізнес: ти будеш будувати CPA-напрямок з нуля, формувати партнерську мережу та масштабувати трафік.

Що ти будеш робити:

• Запускати та розвивати CPA-напрямок нового бренду
• Залучати рекламодавців і вебмайстрів
• Будувати та розвивати партнерські відносини
• Аналізувати та оптимізувати трафік
• Контролювати фінансову звітність по партнерському каналу
• Слідкувати за своєчасністю виплат партнерам

• Масштабувати канали залучення та розширювати партнерську мережу

   

З якими каналами працюватимеш:

• PPC
• SEO
• ASO
• Facebook Ads
• UAC
• In-App
• SMS

• Email

   

Що для нас важливо:

• Глибоке розуміння CPA-моделі та партнерських програм
• Досвід роботи з вебмайстрами та рекламодавцями
• Розуміння ключових метрик ефективності трафіку
• Технічне розуміння CPA-інфраструктури:
  • postback
  • трекінг
  • аналітика трафіку
• Високий рівень відповідальності та самостійності

• Готовність запускати процеси з нуля

   

Що ти отримаєш:

• Можливість побудувати CPA-напрямок з нуля
• Прямий вплив на розвиток продукту та бізнесу
• Фінансову та експертну підтримку з боку діючого проєкту
• Участь у побудові інфраструктури та процесів
• Простір для прийняття рішень і формування стратегії

📍 Формат: офіс, Київ
🕐 Графік: 10:00 – 18:00
🌍 Англійська: B1–C2
 

Хочеш не просто керувати, а будувати напрямок з нуля та масштабувати його?

👉 Пиши в особисті або надсилай CV — обговоримо, як ти можеш стати ключовою людиною в цьому проєкті.

Ми шукаємо Frontend-розробника в команду. Ви відповідатимете за створення клієнтської частини наших веб-додатків. Особлива увага буде зосереджена на розробці компонентів інтерфейсу користувача та їх реалізації відповідно до принципів реалізації процесу Vue.js.

Позиція: Junior Frontend Developer (віддалено)

Технології: JavaScript або TypeScript, Vue, HTML, CSS, Git

Рівень англ.: Intermediate

Графік роботи: 9.00-18.00 ( 10.00-19.00 )

Місце роботи: віддалено

Розглядаємо кандидатів: з досвідом роботи з Vue.js (не обовʼязково комерційним)

Обовʼязкове тестове завдання, після знайомства (1 доба на виконання).

Зарплата: $500/міс.

Ми підходимо один одному, якщо:

1. Ви хочете почати роботу в галузі веб-розробки та досягати успіху разом з нами.

2. Ви студент чи випускник технічного вишу.

3. Ви людина, яка не боїться труднощів та готова опановувати нове.

4. Використання AI-інструментів для допомоги в написанні коду, дебагінгу та оптимізації фронтенд-застосунків.

5. Використання AI-агентів для автоматизації рутинних завдань та підвищення продуктивності.

6. Використання HTML, CSS та SASS для верстки та стилізації.

7. Володіння JavaScript та TypeScript для програмування.

8. Розробка та підтримка фронтенд-частини вебзастосунків, написаних на Vue/Nuxt.

9. Робота з REST API.

10. Робота з Git.
11. Робота з дизайн-системами.
12. Знання англійської мови на рівні читання та письма (Intermediate і вище).

Переваги:

- Дистанційна робота (Київ).

- Оплачувана відпустка та лікарняні: 18 днів на рік.

- Сучасний Макбук.

- Особистий бухгалтер.

Будь ласка, не пишіть и не надсилайте резюме, якщо:

- Ви не мали и не маєте досвіду з Vue.js (v2 та v3), навіть якщо Ви душе швидко вчитесь;

- Якщо Ви маєте досвід в React і вважаєте що Vue.js і React – це одно й те саме (чи майже одне й теж саме);

- Ви просто хочете пройти тестове завдання для себе.
 

Про компанію Frontco
Ми компанія, що займається фронтенд-розробкою. Ми шукаємо таланти, щоб приєднатися до нашої команди. Ми готові допомогти вам зростати та розвивати свої навички.

Radency у пошуках Senior Elixir Engineer для роботи над AI-платформою, яка автоматизує обробку відео- та аудіоданих і перетворює результати зустрічей на конкретні дії у CRM-системах.

Проєкт:

👉 AI-платформа, що інтегрується з календарями, Zoom, Teams, автоматично створює нотатки, таски й оновлення у CRM після кожної зустрічі з лідами чи клієнтами.
👉 Інтеграції охоплюють Salesforce, HubSpot, Wealthbox — дані з розмови перетворюються на картки, події або follow-ups, які запускають відповідні воркфлоу у CRM.
👉 Архітектура побудована у форматі моноліту з бекендом на Phoenix.
👉 Техстек: Elixir / Phoenix Framework, LiveView, React, Cloud SQL, REST APIs, Docker, GCP.

Основні задачі позиції:

- Розробка та розвиток бекенд-сервісів на Elixir / Phoenix

- Реалізація інтеграційних процесів із tax та insurance сервісами. В майбутньому інтеграція з financial advisors.

- Оптимізація архітектури під навантаження, fault-tolerance та observability

- Участь у прийнятті архітектурних рішень, code reviews, а також парному програмуванні

Очікування від інженера:

- 7+ років досвіду у розробці web-додатків

- 5+ років досвіду з Elixir / Phoenix Framework

- Досвід роботи з LiveView

- Глибоке розуміння concurrency, fault tolerance 

- Досвід роботи з Docker, GCP

- Практичний досвід інтеграції CRM-систем або інших data-intensive API (черги, retry/backoff, idempotency)

- Англійська — Upper-Intermediate+

Що пропонує Radency:

✔️ Бюджети на навчання, здоровʼя та спорт - 750 $ на рік.

✔️ 20 днів тайм оффу, 10 державних вихідних та необмежені sick leaves.

✔️ Формат роботи remote-first.

🇺🇦 Активно підтримуємо ЗСУ - станом на квітень 2026 ми задонатили 24+ мільйонів гривень і не плануємо зупинятися.

🇺🇦 Не працюємо з російськими і білоруськими замовниками та інженерами.

Ми шукаємо AI-інженера, який допоможе будувати автоматизовану систему створення та масштабування креативів — від збору контенту до генерації та оптимізації через AI.

Це роль для людини, якій цікаво працювати на перетині AI, automation, маркетингу та продукту, і яка хоче швидко рости разом із результатом.

Що ти будеш робити:

• Автоматизовувати збір контенту
  (парсинг креативів, робота зі спай-сервісами)
• Розробляти AI-рішення для генерації візуалу
  (Midjourney, Stable Diffusion — фони, персонажі)
• Писати скрипти для автоматичного рерайту текстів
  (GPT API, адаптація під Stories / ads)
• Налаштовувати пайплайни для обробки відео
  (масове накладання тексту, музики)
• Будувати систему унікалізації відео-креативів
  (анти-дублі, варіації, масштабування)
• Інтегрувати чат-боти
  (обробка лідів з Instagram / Facebook Stories)
• Аналізувати ефективність креативів через AI-метрики
  та покращувати результати

Що важливо:

• Розуміння або досвід роботи з AI-інструментами (GPT, SD, MJ)
• Базові навички програмування / скриптингу
• Логіка, системність, бажання автоматизовувати все навколо
• Інтерес до маркетингу, креативів і growth-підходів

Буде плюсом:

• Досвід з парсингом / scraping
• Робота з API (OpenAI, інші)
• Досвід у performance marketing або mobile/apps
• Робота з відео/контент пайплайнами

📍 Робота з офісу в Києві
🚀 Швидке зростання разом із результатами

Що ти отримаєш:

• Роботу з реальними задачами, а не «пет-проєктами»
• Швидкий ріст у AI + automation
• Мінімум бюрократії, максимум швидкості
• Вплив на продукт і результат

Team Lead Google Play Publishing

Ви будете:

• координувати роботу команди publisher-ів
• контролювати статуси всіх додатків (релізи, апдейти, блокування)
• відповідати за відповідність політикам Google Play
• оптимізувати процеси публікації
• працювати з аналітикою та покращувати показники

• взаємодіяти з іншими командами (маркетинг, dev, product)

   

Софт скіли:

• Висока уважність до деталей і відповідальність
• Сильні комунікативні та лідерські навички
• Вміння працювати в багатозадачності
• Стресостійкість
• Проактивність і вміння приймати рішення
•  

Хард скіли:

• Англійська — від B2
• Досвід роботи з Google Play Console 
• Досвід управління процесами або командою 
• Впевнене користування ПК та інструментами (Google Sheets, таск-трекери)
• Розуміння принципів ASO / mobile apps lifecycle (буде плюсом)

Буде плюсом довід роботи в аффілейт маркеингу

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура — усе підлаштовано для ефективної роботи з трафіком.

Зараз ми шукаємо лідера в команду Retention, який зможе посилити існуючі процеси, масштабувати результати та побудувати ефективну стратегію утримання користувачів.

Твої майбутні виклики:

1. Управління командою

• Постановка задач і контроль виконання
• Розвиток і навчання команди
• Оцінка ефективності та зростання

2. Стратегія Retention

• Розробка та оптимізація push-стратегій
• Сегментація, таймінг, масштабування coverage
• Аналіз і адаптація кампаній

3. Процеси та SOP

• Побудова та оптимізація процесів і воркфлоу
• Стандартизація (Playbooks)

4. Контент та AI

• Контроль якості контенту
• Впровадження AI для генерації та локалізації

5. Аналітика та тестування

• A/B-тести та оптимізація KPI (CTR, CR, Retention)
• Звітність і рекомендації для бізнесу

6. Push-комунікації

• Контроль запуску кампаній
• QA, траблшутинг, взаємодія з розробкою

7. Взаємодія та ринок

• Робота з суміжними командами
• Аналіз конкурентів і впровадження best practices

Наші очікування від кандидата:

- Push-платформи:

OneSignal, Pushwoosh, Firebase, AppMetrica або аналоги — сегментація, тригери, A/B-тести.

- Трекери:

Досвід роботи з трекерами трафіку — Keitaro, Binom або аналоги. Розуміння атрибуції, постбеків, роботи з оферами та джерелами.

- Аналітика та звітність:

AppsFlyer, Adjust або аналоги. Робота з дашбордами — Tableau, Looker, Google Data Studio. Google Sheets на рівні впевненого користувача.

- AI-інструменти:

ChatGPT / Claude — генерація та редагування текстового контенту, промпт-інжиніринг під конкретні задачі. Midjourney — генерація графічного контенту для кампаній.

- Таск-менеджмент:

Jira, Notion, Asana або аналоги.

Буде плюсом:

• Базове розуміння mobile app-екосистеми — обмеження iOS/Android для push, permission flow, різниця в поведінці між платформами
• Досвід побудови процесів з нуля — людина, яка вже хоча б раз запускала напрям, а не лише працювала в готовій системі
• Вміння працювати в умовах невизначеності — швидкі зміни ніші, нові GEO, обмеження та джерела трафіку
• Проактивність у впровадженні нових інструментів — самостійне тестування та ініціатива
• Досвід роботи з кросфункціональними командами без постійної ескалації до керівника

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Простір для творчості та ресурси: доступ до передових інструментів, AI-сервісів і топового обладнання
• Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика для роботи з реальними кейсами
• Розвиток та експертність: робота з топекспертами, персональний фідбек і компенсація навчання
• Чіткі перспективи росту в межах 15+ проєктів холдингу
• Комфорт та work-life balance: гнучкий формат (remote, hybrid або office у Києві/Варшаві), 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Турбота: конкурентна зарплата, курси англійської, підтримка психолога (Rozmova) та медичні бенефіти
• Community: сильне середовище та корпоративні івенти

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Шукаємо сильного Media Buyer у крипто-вертикаль. Компанія на ринку понад 5 років, має вибудовану інфраструктуру, великі бюджети та системний підхід до масштабування. 

Кого шукаємо: Strong Media Buyer (FB / Google / інші джерела трафіку) 

• Досвід у crypto від 2 років 

• Підтверджений профіт від $15k+ 

• Уміння самостійно генерувати та масштабувати зв’язки 

• Досвід роботи з великими бюджетами 

• Розуміння аналітики та системного залива 

• Обов’язковий досвід роботи з нативними GEO Tier 1–2 

Якщо ви Team Lead Відкриті до досвідчених TL із командою або без. Якщо давно планували зібрати власну команду — готові обговорити цей формат. 
Також розглядаються вже сформовані команди. 

Умови :

• Висока бонусна сітка + конкурентна фіксована ставка (індивідуально) 

• Великі капи з топовими брокерами на GEO Tier 1–2 

• Умови вище ринку (CRG, CPL, СРА) 

• Технічна підтримка, дизайнери, якісні агентські акаунти 

• Комфортний офіс 

• Прямий вихід на зовнішній ринок через власні нетворки 

• Власні брокери

Локація: Київ / Львів / Європа (під запуск нового проєкту) 

Старт віддалено можливий лише для кандидатів, які планують працювати в Європі в рамках запуску нового проєкту. Далі — офісний формат. 

Для сильних байєрів із підтвердженим профітом можливий гібрид або full remote — індивідуально. 

У пріоритеті кандидати, готові працювати в офісі (Київ / Львів). 

Графік: 10:00–18:00, Пн–Пт

Формат: Full-time 

📩 Якщо вмієте стабільно працювати в плюс і готові масштабуватись — надсилайте відгук або пишiть в телеграм 

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Основні обов’язки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні навички та досвід:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В — обов’язково.

Буде плюсом:

• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв’язку та поширення радіохвиль.

Переваги компанії:

1. Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
2. Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
3. Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
4. Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
5. Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
6. Медичне страхування.
7. Оплачувана відпустка та лікарняні.
8. Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)
9. Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

🔥 Шукаємо талановитого Motion Designer до нашої креативної команди! 🔥

Команда Media Buyer, що впевнено працює у Crypto. 
Нам потрібен дизайнер, який мислить нестандартно й вміє перетворювати ідеї на креативи, що реально конвертують. 

💼 Ми пропонуємо тобі:

• Комфортний офіс у Києві (пн–пт, 10:30 - 17:30)
• Індивідуальні умови по зп 
• Оплату всього необхідного софту
• Тім білдинги
• Навчання 

🚀 Твої майбутні обовʼяки:

• Створювати відео креативи по ТЗ для FB/Google ads 
• Швидко реагувати на запити баєрів і генерувати свіжі ідеї
• Працювати над відео (mp4) та статиками
• Створювати діп фейки 

🎯 Ми очікуємо від тебе:

• Досвід створення креативів в АРБІТРАЖІ 
• Досвід роботи з діпфейками  
• Досвід робти з АІ 

• Володіння Adobe PS / Illustrator / Premiere Pro / After Effects

   

📩 Надсилай портфоліо