Jobs Sales

Привіт! Ми -  Luxeo.team – провідні SEO-експерти, які просувають клієнтські проєкти у висококонкурентних нішах. Ми шукаємо досвідченого Sales Lead, який готовий приєднатися до нашої команди, щоб продавати наші послуги через експертизу і працювати з C-level клієнтами.

Опис вакансії:

Luxeo.team – це команда з 40 висококваліфікованих професіоналів, яка надає клієнтське SEO для IT-аутсорсингу, фінтех-проектів, стартапів та SaaS. Ми шукаємо талановитого Sales Lead, який має досвід продажів через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері, і бажає розвиватися у сфері диджитал маркетингу та SEO.

Що тобі доведеться робити:

• Розробляти та впроваджувати ефективні стратегії продажів для залучення нових клієнтів.
• Проводити переговори на високому рівні та укладати вигідні контракти.
• Будувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Співпрацювати з командою акаунт-менеджерів та технічних фахівців для досягнення найкращих результатів.

• Постійно навчатися та розвивати свої навички у сфері діджитал маркетингу та SEO.

   

Наш підхід:

Ми використовуємо підхід "продавай, не продаючи" – наші продажі базуються на експертизі та довірі. Ми не просто продаємо послуги, ми допомагаємо клієнтам досягати їхніх бізнес-цілей через наш досвід та знання.

Кого ми шукаємо:

• Досвідченого Sales Lead, який продавав через особисту експертизу або працював із C-level аудиторією у іншій сфері.
• Людину з сильним бажанням навчатися та професійно зростати у сфері діджитал маркетингу та SEO.
• Проактивного та структурованого професіонала зі знанням англійської мови.

• Орієнтованого на результат командного гравця.

   

Що ми пропонуємо:

• Навчання та розвиток: Можливість навчатися у засновника компанії та у топових експертів з діджитал маркетингу та SEO.
• Кар'єрне зростання: Можливості для професійного та кар'єрного зростання в динамічній компанії.
• Фінансова мотивація: Конкурентоспроможна зарплата та бонуси за досягнення високих результатів.
• Гнучкість: Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Робота з лідерами: Пряме спілкування та робота з C-level спеціалістами.

• Інбаунд ліди: Наявність інбаунд лідів з рефералки партнерської мережі, що забезпечує стабільний потік потенційних клієнтів.

   

  Як подати заявку:

Якщо ти готовий приєднатися до нашої команди і стати частиною успіху Luxeo.team, відправ своє резюме та супровідний лист. У супровідному листі розкажи, чому ти хочеш працювати з нами і як твої навички та досвід допоможуть тобі досягти успіху в цій ролі.

Привіт! Я Віталік — CEO та власник bodo та bodocard.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Мені 41 рік, bodocard я заснував 11 років тому. Це перший в Україні мультибрендовий подарунковий сертифікат, за допомогою якого можна оплачувати товари або послуги в торгових мережах-партнерах.

Серед наших клієнтів — компанії з ТОП-100 за оборотами в Україні: Nestle, Київстар, Kraft Foods тощо.

Наразі я шукаю провідного менеджера із корпоративних продажів (business development officer) з особистим нетворком в ТОП-500 компаній в Україні.

Запрошую переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів https://youtu.be/Q2G26Gk_JbM?si=oDtMN8g5fJraT88t.

Що у нас є:

1. Sign up бонус + ставка 80.000 грн + квартальний бонус 60.000 грн + гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи + % за продажі.
2. Відкритий верх у зарплаті (фіксована ставка + бонуси + %). Продажі компанії в 2025 році склали 250 млн грн. Загальний розмір ринку подарункових сертифікатів (включаючи монобрендові сертифікати мереж) для корпоративних клієнтів більше 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
9. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
10. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
13. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
14. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
15. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
16. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
17. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
18. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
19. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
20. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
21. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
22. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
23. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
24. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень.
2. Має широкий нетворк в ТОП-500 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.

5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

    

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення.
4. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
5. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
6. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
7. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
8. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.

FitNow — мобільний додаток для пошуку тренувань, бронювання студій та формування фітнес-спільнот. Ми працюємо з корпоративним сегментом і допомагаємо компаніям впроваджувати програми здоров’я та wellbeing для своїх команд.

У зв’язку з розвитком B2B-напрямку шукаємо Sales Manager B2B, який орієнтується в українському корпоративному ринку та розуміє, як виходити на великі компанії.

Основні обов’язки:
- Пошук та залучення нових корпоративних клієнтів (B2B)
- Проведення презентацій сервісів FitNow
- Підготовка комерційних пропозицій і договорів
- Ведення переговорів та укладання угод
- Прямі продажі послуг компанії
- Консультування клієнтів та інформаційна підтримка
- Повний супровід клієнта: від першого контакту до післяпродажної взаємодії


Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B)
- Розуміє або вже працював(ла) з популярними B2B-інструментами та каналами продажів в Україні
- Знає, як вийти на HR, Office Manager, People Partner, C-level у великих компаніях
- Вміє будувати довгострокові партнерські відносини


 Буде перевагою:
- Досвід у HR, рекрутингу
- Робота з wellbeing-проєктами, спортом або корпоративними сервісами


Важливо:
Sales Manager повинен:
- Або мати доступ до корпоративного сегмента,
- Або чітко розуміти канали, інструменти та підходи для продажів продукту великим компаніям в Україні.


Ми пропонуємо:
- Формат роботи: віддалений (з перебуванням у м. Київ)
- Графік:
  - повна зайнятість: пн–пт, 09:00–18:00  
   - або часткова зайнятість: пн–пт, 4–6 годин на день (години роботи узгоджуються)
- Заробітна плата:
- ставка 30 000 грн + бонус 10 000 грн за кожного наступного партнера в місяць
- при частковій зайнятості — фіксована ставка 30 000 грн
- Постійна підтримка керівника та команди
- Швидка та легка адаптація
- Можливість впливати на розвиток B2B-напрямку


 

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

Це роль для сильного й автономного спеціаліста, який вміє брати складні процеси, розкладати їх на складові й збирати заново — так, щоб вони працювали краще, стабільніше та масштабовано. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з процесами — оптимізуючи, перебудовуючи й роблячи їх ефективнішими для бізнесу.

Hard skills

1. Досвід у RevOps / Operations / CRM-інтеграціях / Sales Ops / Marketing Ops від 1–2 років.
2. Практичний досвід налаштування CRM-систем: автоматизації, вебхуки, кастомні поля, пайплайни, правила, нотифікації.
3. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase.
4. Базові знання SQL або Python: select-запити, фільтрація, join таблиць, прості скрипти.
5. Розуміння принципів роботи API та досвід використання Zapier / Make / n8n.

Soft skills

1. Системне мислення та орієнтація на порядок у процесах, CRM і звітності.
2. Проактивність: здатність не лише виконувати задачі, а й ініціювати покращення процесів, підвищувати їх ефективність і стабільність.
3. Стійкість до складних і довготривалих задач, готовність працювати з ітераціями та доводити рішення до якісного результату.
4. Вміння структурувати вимоги, документацію, логіку автоматизацій і процеси загалом.
5. Ефективна комунікація з сейлз-, акаунт-командами та керівниками; здатність пояснювати складні рішення просто і зрозуміло.

Буде плюсом

• Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач і хаосу.
• Сильні навички документації процесів і рішень.
• Англійська мова на рівні Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних обговореннях, запис коротких відео.

Що треба робити?

1. Налаштовувати, підтримувати і постійно вдосконалювати CRM (Zoho CRM).
2. Будувати автоматизації, інтеграції, тригери, умовні логіки.
3. Працювати з BI, формувати звіти і дашборди.
4. Аналізувати сейлз- та RevOps-процеси, пукати слабкі місця, фіксувати помилки.
5. Перевіряти роботу менеджерів (якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних).
6. Вносити пропозиції щодо оптимізації процесів.
7. Документувати правила, регламенти і SOP'и.
8. Брати участь у впровадженні нових інструментів, ШІ-фіч і автоматизацій.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.

2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.

2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

3. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!

4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.

5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Business Development Manager (iGaming) вертикалі.

Основні вимоги:

Досвід роботи у сфері iGaming / Gambling / Betting / Casino / Affiliate від 2 років.

 • Налагоджені контакти в індустрії — великий плюс.

 • Відмінні навички комунікації, ведення переговорів та презентації.

 • Розуміння бізнес-моделей (B2B, B2C, Affiliate, Aggregators).

 • Англійська — Upper-Intermediate+ (знання додаткових мов буде перевагою).

 • Орієнтація на результат, здатність працювати з високими цілями та дедлайнами.

Обов'язки:

• Пошук і залучення нових партнерів.

 • Ведення переговорів, підписання контрактів та розвиток довгострокових відносин.

 • Аналіз ринку iGaming, конкурентів та трендів для виявлення нових можливостей.

 • Управління повним циклом BD: від першого контакту до запуску та моніторингу співпраці.

 • Тісна співпраця з відділами маркетингу, продажів і продукту для досягнення KPI.

 • Представлення компанії на конференціях.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Шукаємо EdTech Partnerships Manager (success-fee only) для роботи з онлайн-освітніми платформами (Coursera, Udemy, EdX та нішеві EdTech).

Обов’язки:

• Контакт з провайдерами з готового списку
• Презентація нашої lead generation платформи
• Переговори щодо умов співпраці

• Закриття угод і передача підписаних контрактів директору

   

Вимоги:

• Досвід у партнерствах в EdTech або affiliate-мережах
• Розуміння моделей CPL / CPA / RevShare
• Навички ведення переговорів і закриття угод

• Англійська — рівень B2 або вище

   

Умови:

• Оплата: success fee за кожну підписану угоду
• Додаткові бонуси за швидкі та стратегічно важливі партнерства

• Повністю результат-орієнтований формат співпраці

   

Формат співпраці підійде тим, хто впевнений у своїх навичках продажів і хоче напряму впливати на свій дохід через результат.
 

Для Performance marketing Agency з USA шукаємо Affiliate Sales Manager.

Компанія має офіси в США, Канаді, Кореї, Китаю, Естонії та Україні.

Наразі шукаємо Sales Manager.

Основні вимоги

Досвід у сфері продажів діджитал реклами від 3 років;

Знання арбітражного ринку і наявність стійких контактів з його основними гравцями: топові команди, партнерки, інфо-партнеры, івенты.

Досвід участі в оффлайн-конференціях і мітапах в Україні і за кордоном.

Досвід в залученні арбітражних команд

Націленість на результат, структурність, про-активность;

Досвід роботи з якими те з форматів: push/pop/native/FB/Twitter/SnapChat

Обов'язки: Пошук і залучення арбітражних команд, пропозиція їм комплексних рішень по масштабуванню рекламних бюджетів

Що готові запропонувати:

- роботу в міжнародній компанії

- переїзд в Талін або зайнятість в Києві

- навчання і розвиток у рамках проекту

- курси англійської мови

- соціальний пакет, оплата податків, відпустка, лікарняна

- заробітна плата з прив'язкою до

Формат: віддалено / full-time
💼 Досвід: від 2 років у сфері sweepstakes

⸻

Основні завдання:
• Побудова та масштабування партнерської мережі в ніші sweepstakes (CPA/CPL моделі)
• Ведення переговорів з affiliate-платформами, паблішерами, агрегаторами трафіку
• Створення та узгодження умов співпраці: payout, cap, гео, KPI
• Тестування нових вертикалей, оптимізація воронок та пошук нових точок зростання
• Контроль за якістю трафіку, фродом та відповідністю офферів політикам рекламних мереж
• Взаємодія з медіа-байєрами, аналітиками, відділом трафіку та фінансами

⸻

Вимоги:
• Досвід роботи саме з sweepstakes-офферами від 2 років (lead generation, co-reg, SOI/DOI, pin-submit і т.д.)
• Розуміння різниці між Tier-1 і Tier-3 гео з точки зору конверсій та ризиків
• Гарні навички комунікації, листування, створення deal-структур
• Володіння англійською — на рівні не нижче Intermediate (B2 бажано)

⸻

Буде плюсом:
• Досвід запуску sweepstakes з нуля
• Наявність власного списку партнерів / платформ / whitelist-ів
• Розуміння вимог до prelanders / flows у sweepstakes (особливо в Tier-1)
• Досвід з трекерами (Redtrack, Voluum), антифрод-системами та проксірішеннями

⸻

Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату + бонусну систему від обороту
• Повну автономію в напрямку
• Доступ до інструментів, ресурсів та трафік-команд
• Розвиток у складі міжнародного performance-маркетинг хабу

Хочеш закривати $15000−20000+ проєкти для західних клієнтів без холодного пошуку? Fenomeno Digital шукає професійного Sales Manager / Closer, який:

• працює з вхідними лідами та пулом потенційних клієнтів (готові заявки, реклама, апворк)
• розуміє digital маркетинг, платний трафік, аналітику та профіль клієнта

• може конвертувати ліди в довгострокові контракти, вести переговори на рівні C-level

   

Що ми очікуємо:

• Досвід продажів у digital marketing / performance агенціях
• Вміння вести переговори та закривати проєкти середнього і великого чеку
• Орієнтацію на результат та розуміння бізнес-болі клієнта

• Самостійність, проактивність, вміння працювати з CRM та процесами

   

Пропонуємо:

• Вхідні ліди високої якості
• Роботу з масштабними клієнтами та великими контрактами
• Вплив на процеси та перспективу росту у команді

Kotapska Bridal Couture — український весільний бренд, який підкорив Європу. Наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах світу та у світових глянцях. Ми не просто продаємо сукні — ми створюємо легенду, яку обирають наречені від Парижа до Нью-Йорка.

У зв'язку з активним розширенням, ми шукаємо амбітного Team Lead, який очолить команду менеджерів та разом з нами підкорюватиме нові вершини.

Ключові факти про нас:

• Географія: 54 країни світу та понад 250 топових салонів.
• Визнання: Про нас пишуть VOGUE, THE MIRROR, MARIE CLAIRE.
• Естетика: Нашу сукню обрала «Міс Париж».
• Коріння: Ми — бренд з українською душею та світовим масштабом.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Конкурентна ставка + % від результатів команди (обговорюється індивідуально).
• Гнучкість: Віддалена робота або затишний офіс у Чернівцях.
• Статус: Робота в компанії, що входить у ТОП брендів весільної моди світу.
• Драйв: Можливість будувати процеси всередині своєї команди та впливати на результат "тут і зараз".
• Енергія продукту: Ви працюватимете з товаром, що викликає щире захоплення та створює казку.
• Ріст: Пряма комунікація з власницями бренду та перспектива кар'єрного зростання.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід: Від 2 років на позиції Team Lead або Senior Sales у B2B сегменті.
• Міжнародний досвід: Успішні кейси продажів на ринки Європи, Великої Британії або США.
• Мова: Англійська на рівні B2 і вище (вільне спілкування з партнерами та контроль якості діалогів команди).
• Навички: Ви — майстер телефонних продажів та переговорів, який може "закрити" угоду будь-якої складності.
• Системність: Глибоке розуміння CRM, воронки продажів та вміння аналізувати показники (конверсії, тривалість циклу угоди).
• Лідерство: Досвід навчання менеджерів, проведення розбору дзвінків та мотивації команди на результат.

Твої задачі:

1. Управління командою: Організація роботи менеджерів, контроль виконання щоденних планів (дзвінки, ліди, продажі).
2. Наставництво: Навчання команди технікам продажів, робота з запереченнями та підвищення конверсії.
3. Контроль якості: Регулярний прослуховування дзвінків, аналіз переписок у CRM та коригування скриптів.
4. Особистий приклад: Участь у складних переговорах та закриття ключових угод.
5. Звітність: Аналіз ефективності команди та виконання KPI перед керівництвом.

Наш сайт: https://kotapska.com/ 

Готові стати частиною бренду, що підкорює світ? Надсилайте своє резюме!

Kotapska Bridal Couture — український весільний бренд, який підкорив Європу. Наші колекції обирають у 54 країнах, а ім’я Kotapska звучить на подіумах світу та у світових глянцях. Ми не просто продаємо сукні — ми створюємо легенду, яку обирають наречені від Парижа до Нью-Йорка.

У зв'язку з активним розширенням, ми шукаємо амбітного Team Lead, який очолить команду менеджерів та разом з нами підкорюватиме нові вершини.

Ключові факти про нас:

• Географія: 54 країни світу та понад 250 топових салонів.
• Визнання: Про нас пишуть VOGUE, THE MIRROR, MARIE CLAIRE.
• Естетика: Нашу сукню обрала «Міс Париж».
• Коріння: Ми — бренд з українською душею та світовим масштабом.

Що ми пропонуємо:

• Дохід: Конкурентна ставка + % від результатів команди (обговорюється індивідуально).
• Гнучкість: Віддалена робота або затишний офіс у Чернівцях.
• Статус: Робота в компанії, що входить у ТОП брендів весільної моди світу.
• Драйв: Можливість будувати процеси всередині своєї команди та впливати на результат "тут і зараз".
• Енергія продукту: Ви працюватимете з товаром, що викликає щире захоплення та створює казку.
• Ріст: Пряма комунікація з власницями бренду та перспектива кар'єрного зростання.

Без чого ми не розглянемо кандидата:

• Досвід: Від 2 років на позиції Team Lead або Senior Sales у B2B сегменті.
• Міжнародний досвід: Успішні кейси продажів на ринки Європи, Великої Британії або США.
• Мова: Англійська на рівні B2 і вище (вільне спілкування з партнерами та контроль якості діалогів команди).
• Навички: Ви — майстер телефонних продажів та переговорів, який може "закрити" угоду будь-якої складності.
• Системність: Глибоке розуміння CRM, воронки продажів та вміння аналізувати показники (конверсії, тривалість циклу угоди).
• Лідерство: Досвід навчання менеджерів, проведення розбору дзвінків та мотивації команди на результат.

Твої задачі:

1. Управління командою: Організація роботи менеджерів, контроль виконання щоденних планів (дзвінки, ліди, продажі).
2. Наставництво: Навчання команди технікам продажів, робота з запереченнями та підвищення конверсії.
3. Контроль якості: Регулярний прослуховування дзвінків, аналіз переписок у CRM та коригування скриптів.
4. Особистий приклад: Участь у складних переговорах та закриття ключових угод.
5. Звітність: Аналіз ефективності команди та виконання KPI перед керівництвом.

Наш сайт: https://kotapska.com/ 

Готові стати частиною бренду, що підкорює світ? Надсилайте своє резюме!

IT Sales Manager (6 hours, Remote) - OutstaffNow

Привіт! 👋
OutstaffNow - IT-аутстафінг компанія, яка допомагає бізнесам по всьому світу масштабуватися, наймаючи віддалених IT-фахівців.
Зараз ми шукаємо IT Sales Manager, який/яка приєднається до нашої команди вже з наступного тижня.
⸻

Основні завдання:
🔹 Спілкуватися з потенційними клієнтами англійською мовою, телефоном 📞️
🔹 Фіксувати результати в Google Sheets
🔹 Проводити клієнта по етапах співпраці
⸻

Кого ми шукаємо:
⭐️ Хороший розмовний рівень англійської - ти не боїшся говорити і дзвонити (Upper-Intermediate / Advanced)
⭐️ Positive attitude - відкритість, дружелюбність, бажання розвиватись
⭐️ Комунікабельність і готовність вчитись
⭐️ Комфорт у дзвінках англійською (досвід не обов’язковий)
⭐️ Орієнтація на розвиток і довгострокову співпрацю
⸻

Не страшно, якщо ти не вмієш:
📚 Продавати IT-послуги - навчимо
📞️ Проводити sales-дзвінки - навчимо
🛠️ Працювати з CRM - навчимо
👉 Досвід не є критичним - головне бажання, англійська та правильний настрій.
⸻

Що для нас важливо:
✅ Готовність регулярно робити дзвінки
✅ Любов до спілкування з людьми
✅ Відкритість до фідбеку та бажання рости
✅ Відповідальність і самоорганізація
⸻

Формат роботи:
📍 Формат: віддалено
⏱ Графік: 16:00 - 22:00 (6 годин)
🗓️ Старт: ASAP (наступного тижня)
💼 Оплата: 400$(base) + 5%(commission for a successful contract)
⸻

Процес найму:
1️⃣ Intro-дзвінок - ~15 хв
2️⃣ Інтерв’ю з CEO - до 20 хв
3️⃣ Фінальне рішення
⸻

Про OutstaffNow:
OutstaffNow допомагає компаніям швидко та якісно наймати віддалених IT-спеціалістів і інтегрувати їх у свої команди. Ми беремо на себе всі операційні процеси, щоб клієнти отримували результат, а спеціалісти - комфортні умови роботи.

Ми цінуємо відповідальність, розвиток і командну роботу.
⸻

Хочеш до нас?
Надішли резюме та, за можливості, LinkedIn-профіль.
Якщо дочитав/ла вакансію до кінця - у відгуку напиши кодове слово:  “I want to sell IT” 

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для локальних-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо Sales Manager зі знанням німецької мови C1+ , який готовий приєднатись до нашої команди на full time 

Формат роботи:

• remote
• inbound-ліди (без холодного пошуку)
• дзвінки + Zoom-зустрічі німецькою мовою
• продаж digital-послуг (SEO, Google Ads)

Задачі:

• проводити переговори з німецькими клієнтами;
• презентувати та продавати послуги агенції;
• закривати угоди та передавати клієнтів Project Manager;
• працювати по готових скриптах.

Вимоги:

• німецька B2-C1+ — обовʼязково;
• досвід усних продажів;
• чітка, структурна комунікація;
• фокус на результат.

Умови:

• фікс + % від продажу

• графік: 09:00–18:00 за європейським часом 

   

👉 Як відгукнутись:
Надсилайте резюме та коротке повідомлення про ваш досвід продажів і рівень німецької мови — ми звʼяжемося з Вами.

berko.tech — technology that moves you forward.
Ми створюємо сучасні та масштабовані технологічні рішення, а не просто пишемо код. 
Наша місія — будувати надійне, швидке та гнучке ПЗ, ефективніше, ніж великі корпорації.
Інтегруємо AI на всіх етапах розробки — від архітектури до QA та автоматизації процесів, що дозволяє працювати швидше та забезпечувати стабільно високу якість.

Відкриваємо позицію Sales Manager, який стане ключовою ланкою у масштабуванні продажів, роботі з міжнародними клієнтами та розвитку бізнесу.
Підійде спеціаліст із досвідом у продажах або Lead Generation Manager, який готовий перейти на наступний рівень.

Обов’язки

• Комунікація та продажі
• Повний цикл продажів у напрямку Upwork та LinkedIn.
• Проведення перших дзвінків, уточнення вимог, презентація команди та процесів.
• Робота з вхідними лідами та лідами від Lead Generation команди.
• Підготовка комерційних/технічних пропозицій та участь у переговорному процесі.
   

Менеджмент процесів

• Взаємодія з FE/BE командою для уточнення технічних вимог клієнтів.
• Оптимізація профілю та стратегії Upwork-комунікацій.
   

Аналіз та оптимізація

• Робота з KPI: конверсії, відповіді, якість комунікацій, закриті угоди.
• Аналіз ефективності стратегії та постійне вдосконалення процесу продажів.
• Участь у формуванні ICP та визначенні цільових сегментів.
   

Вимоги

• Досвід у продажах або Lead Generation — буде плюсом.
• Англійська B2+ (листування, дзвінки, презентації).
• Базове розуміння процесів розробки (Frontend/Backend) або готовність швидко опанувати.
• Вміння презентувати, комунікувати та виявляти потреби клієнта.
• Структурність, відповідальність та strong ownership.
• Орієнтація на результат та здатність доводити угоди до завершення.
   

Ми пропонуємо

• Прозору систему KPI + бонуси за успішні угоди.
• Роботу з міжнародними клієнтами (Upwork, LinkedIn).
• Професійний ріст та можливість впливати на процеси.
• Підтримку команди, відкриту культуру та цінності people-first.
• Гнучкий графік роботи та лояльний менеджмент.
• Офіс у Львові або гібридний формат.

📩 Готовий розвивати Sales у компанії, яка рухається швидко й технологічно?

Надсилай резюме — будемо раді знайомству!

Worksection — продуктова IT компанія, SaaS рішенням якої користується близько півмільйона людей в місяць. Ми продовжуємо розширювати свою команду і запрошуємо Sales manager. 

Шукаємо кандидатів з досвідом в IT продажах.

Серед наших клієнтів компанії з різних сфер бізнесу (IT компанії, архітектори, будівельники, юристи і т.д.), що працюють на ринках Європи, країн СНД, ОАЕ, США та Канади.

ЗП: 700−1500 $ (700$ ставка + %)

Ми пропонуємо нашим співробітникам:

• Кар'єру в швидко зростаючій IT компанії
• Знайомства з крутими людьми, компаніями
• Конкурентну ЗП + %
• Стабільну роботу та соц.пакет
• Комфортні умови роботи в офісі на Подолі (5 хвилин від м. Контрактова)
• Підтримку в навчанні, адаптації

• Обіди, напої, корпоративні заходи

   

Функціональні обов’язки:

1. Здійснювати дзвінки клієнтам з метою продажу (теплі продажі, pre-sale етап)

2. Вміти пояснити клієнтові, як працює наш онлайн-сервіс

(специфіка, функціонал, тарифи).

3. Вести CRM

4. Проводити усні презентації нашого сервісу, в тому числі англійською мовою.

Навички, кваліфікація, досвід:

1. Грамотна усна і письмова українська мова.

2. Навички ведення переговорів

3. Впевнене володіння ПК

4. Досвід продажів в IT .

5. Лояльність, врівноваженість

6. Англійська Upper Intermediate та вище (для проведення усних презентацій).

Особистісні якості:

• Хороші комунікативні навички
• Уміння швидко встановлювати контакт з незнайомими людьми
• Уміння переконувати клієнта

• Здатність до вивчення технічного матеріалу

   

Буде плюсом: досвід роботи з системами по управлінню задачами.

Якщо наша вакансія відповідає твоїм бажанням та прагненням - пиши нам!

Ми розглянемо твоє резюме, та в разі, якщо твій досвід нам підійде, - протягом тижня надішлемо відповідь.

Бажаємо успіху!)