Jobs

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду IT Project Manager.

Для нас важливо:

• Досвід управління ІТ-проєктами від ідеї до реалізації від 2-х років
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання основ програмування та розуміння роботи ІТ-інфраструктури
• Володіння однією або кількома методологіями керування проєктами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban тощо)
• Досвід роботи з інструментами управління проєктами та беклогом (Jira, Confluence, Big Picture)
• Вміння працювати з даними та аналітикою для прийняття обґрунтованих рішень
• Вища освіта за напрямком інформаційних технологій, управління проєктами чи управління персоналом буде плюсом

• Наявність сертифікатів PMP (Project Management Professional), Scrum Master (CSM, PSM), SAFe або інші Agile буде перевагою

   

У нашій команді ти будеш:

• Планувати та управляти проєктами: визначати та контролювати обсяг робіт, строків та необхідних ресурсів з розробки продуктових функціоналів/версій
• Координувати команди та ресурси: організовувати роботу команди розробки, дизайнерів, тестувальників та інших учасників для ефективного виконання завдань
• Проводити моніторинг та контролювати виконання: відстежувати прогрес, виявляти та управляти ризиками, вирішувати перешкоди у процесі реалізації проєкту
• Комунікувати зі стейкхолдерами: надавати регулярні звіти про статус проєкту та його ключові показники
• Удосконалювати процеси: аналізувати та оптимізовувати процеси управління проєктами в команді для підвищення ефективності
• Управляти беклогом продукту: збирати, аналізувати, деталізувати та пріоритезувати вимоги (user stories, функціонал) на основі бізнес-цінності

• Формувати бачення та стратегію продукту

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів

• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

   

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Мова та технології

Java Core 8+ Spring (Spring Security,Spring Boot)  JPA (Hibernate)  Postgres MongoDB Redis RabbitMQ

Твої обов’язки:

Управління командою (близько 20 розробників): планування, розподіл завдань, контроль термінів та якості, вирішення організаційних питань

Розвиток команди: зростання розробників, менторинг, участь у наймі, покращення існуючих процесів

Технічний посібник: архітектура, вибір технологій, ревю коду, супровід рішень

Комунікації з бізнесом: збір та опрацювання вимог, допомога у формуванні та уточненні завдань

Проектне управління: участь у релізному плануванні, оцінка завдань, управління технічними ризиками

Участь в архітектурних комітетах: спільне опрацювання технічного майбутнього платформи

Контроль якості: участь у побудові процесів тестування та CI/CD, контроль звітність

Вимоги:

Досвід роботи в ролі Team Lead  не менше 4-х років

Вміння ефективно керувати розробкою: планувати, декомпозувати, супроводжувати та покращувати існуючі процеси

Комунікабельність, вміння працювати з бізнесом, аналітиками та іншими технічними командами

Готовність приймати рішення та нести за них відповідальність

Відмінні знання Java та Spring

Розуміння архітектурних патернів (мікросервіси, моноліт, DDD, REST)

Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ

Добре мати:

Досвід запуску нових команд або продуктів "з нуля"

Участь у міграції з моноліту на мікросервіси

Розуміння CI/CD, DevOps-практик, інфраструктури

Знайомство з продуктовою розробкою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проєктах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне – результат.

Привіт! Я Олена, SEO Team Lead  в Zeeks. 

Ми працюємо з iGaming проєктами, орієнтованими на Tier 1 ринки, і зараз розширюємо нашу експертизу.  Попереду — масштабування існуючих ініціатив і запуск нових продуктів, тому я в пошуках досвідченого Senior SEO-спеціаліста, який не боїться викликів, прагне результатів і готовий брати участь у розвитку SEO-напряму компанії на стратегічному рівні.

Якщо ти виводив проєкти в топ у висококонкурентних нішах, вмієш будувати SEO-стратегії з нуля і приймати рішення на основі глибокої аналітики — давай знайомитись!
 

Що ти будеш робити:

• Вести проєкти на Tier-1 ринках.
• Формувати SEO-стратегії, планувати й реалізовувати бюджети.
• Аналізувати конкурентів і шукати новінапрямки для росту проєкту.
• Проводити технічні, продуктові та SEO-аудити, щоб знаходити точки росту і прибирати слабкі місця.
• Прокачувати EEAT як on-page, так і off-page — щоб у Google не було жодного шансу не довіряти нам.
• Вигадувати і тестувати нові підходи до просування, враховуючи останні апдейти пошукових систем.
• Створювати логічну і зручну структуру внутрішньої перелінковки — так, щоб і боти, і люди кайфували.
• Аналізувати лінки, складати анкор-лист і будувати ефективну лінкбілдинг-стратегію.
• Оптимізувати вигляд сайту в SERP — працювати над CTR, щоб не просто бути в топі, а й ловити трафік.
• Слідкувати, як сайт живе: позиції, трафік, індексація, як працюють CTA, як навігація допомагає користувачу.
• І, звісно ж, на основі всіх цих даних — адаптувати і покращувати наш план дій.
• Створювати документацію по SEO-процесах, готувати звітність.
• Оптимізовувати внутрішні процеси та масштабувати результати.
   

Що ми чекаємо від тебе:

• 4+ роки досвіду роботи в SEO, бажано в high-competitive нішах (iGaming — плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів в топ позиції Google, нарощення трафіку.
• Вміння запускати проєкти з нуля та працювати з існуючими проєктами і втримувати позиції під час Google-апдейтів.
• Вміння будувати складні лінкбілдинг-стратегії.
• Глибоке розуміння пошукових систем, принципів ранжування, on/off-page, впливу оновлень Google.
• Навички проведення аудиту сайтів.
• Розуміння складових Core Web Vitals та EEAT.
• Навички роботи з Ahrefs, SimilarWeb, Screaming Frog, Majestic, GSC, GA4, GTM, Looker.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets (фільтри, формули, макроси, RegEx).
• Досвід використання AI-інструментів в SEO.
• Знання HTML, CSS.
• Розуміння принципів роботи WordPress.
• Навички роботи з поведінковими факторами юзерів.
• Англійська на рівні В1+
• Аналітичне мислення, стратегічне бачення, проактивність.
   

Чому бути SEO-спеціалістом в Zeeks — це круто:

• Можливість впливати на розвиток проєкту, тестувати гіпотези і нові підходи.
• Співпраця з командою експертів у сфері просування вебресурсів в iGaming ніші, обмін досвідом з фахівцями партнерських компаній.
• Доступ до найрізноманітніших SEO-інструментів.
• Фінансова компенсація, фіксована у валюті з можливістю перегляду за результатами наданих послуг.
• До 25 робочих днів time off, 5 sick leaves без довідок та лікарняних листів;
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Щорічний wellbeing deposit, що передбачає компенсацію: медичних послуг, занять спортом, ветеринарної медицини, вивчення іноземних мов, непрофільного навчання та хобі, послуги по догляду за дітьми (няня/дитячий садок).
• Можливість проводити час разом з колегами: тімбілдинги, воркшопи і семінари; читацький клуб; ігрова кімната в офісі з пінг-понгом і настільним футболом.
• Підтримка соціальних ініціатив: підтримуємо притулок для тварин, сортуємо і здаємо сміття на перероблення, співпрацюємо з БФ  “Ласка”, долучаємось до донорства з “Агентами крові”, регулярно донатимо на ЗСУ, влаштовуємо благодійні аукціони.
   

Якщо ти впізнаєш себе в описі й прагнеш реалізувати набутий досвід та навички в компанії, що підтримує інновації та відкритість до нового — надсилай своє резюме!
 

Твій шлях до оферу складатиметься з таких етапів:

1. Дзвінок-знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання (портфоліо).
3. Технічне інтервʼю з тім лідом + HR  інтервʼю.

Привіт! Ми – expla, команда, що перетворює можливості на реальні результати у performance marketing. Ми допомагаємо IT-бізнесам з усього світу залучати мільйони користувачів, та ще й так, що Google вніс нас до 100 найбільших клієнтів у Європі.

Ми – топ-роботодавець на DOU (99/100 задоволеності умовами роботи!), найкраще місце для молодих талантів (StudPoint), та просто сильна команда, яка кайфує від своєї роботи. 

Шукаємо Talent Marketing Manager, який у синергії з нашою recruiting-командою перетворить expla на справжній магніт для топ-талантів - від креативних маркетингових кампаній до яскравих онлайн та офлайн-івентів, що влучно відображатимуть нашу культуру й цілі.

Твоїми завданнями будуть:

• Розробляти та втілювати talent marketing стратегію для залучення найкращих кандидатів. Вимірювати ефективність кожної ініціативи - ми цінуємо конкретні результати, а не просто “гарну картинку”. 
• Організовувати яскраві онлайн та офлайн-події, які привертають увагу до нашого бренду.
• Підсилювати впізнаваність expla у медіа, соцмережах, професійних спільнотах і в університетах. Запускати внутрішні програми (CSR-акції, корпоративний мерч, амбасадорські ініціативи), щоб підвищувати eNPS.
• Тісно співпрацювати з Recruiting, HR та Administrative командами для побудови єдиного та впізнаваного бренду

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ роки досвіду у ролях Employer Brand Manager, Talent Marketing або Brand Marketing Manager. 
• Повний цикл ведення маркетингових проєктів - від побудови стратегії до запуску та оцінки ефекту. 
• Глибоке розуміння маркетингу, PR та комунікацій: вміння самостійно генерувати тексти й координувати PR-кампанії. 
• Досвід роботи з метриками та KPI - знаєш, як показати бізнес-цінність кожної активності. 
• Креативний підхід до рутинних задач - ти не боїшся тестувати нетипові формати й ідеї.
• Досвід управління та мотивації команди - зможеш організувати й підтримувати роботу Employer Brand відділу, а саме SMM manager та Communications Manager. 

Що ми пропонуємо?

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі (ти завжди зможеш поласувати смаколиками, фруктами чи редбулом);
•  медичне страхування: твоє здоров’я - в пріоритеті;
• час для спортзалу в київському офісі протягом дня;
• твій розвиток: навчання з можливістю відвідувати платні конференції, курси, семінари тощо;
• твоє дозвілля: поїздки по Україні та за кордон з командою за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення - ми побували на гірськолижці Андорри, засмагали на Шрі-Ланці, разом займалися дайвінгом в єгипетській Blue Hole). Про щорічне підкорення Карпатських гір навіть не будемо згадувати;
• ми - соціально відповідальна команда, віримо в нашу перемогу та регулярно допомагаємо ЗСУ (з початку повномасштабного вторгнення сума нашої допомоги і проектів, реалізованих для ЗСУ, склала трохи більше 17 млн гривень), Також відвідуємо притулки для тварин і продовжуємо сортувати сміття навіть під час війни;
• ми дбаємо про безпеку наших співробітників: на початку повномасштабного вторгнення вся команда разом зі своїми другими половинками були евакуйовані в безпечне місце.

 
Не зволікай, відправляй СV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Цікаво, чому ми звертались до тебе "на ти"?
Однією з наших корпоративних цінностей є неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу - і ми не про гривні 🙂

Наш клієнт -  компанія, яка спеціалізується на залученні та монетизації трафіку в нішах з високою конкуренцією. Основні напрями роботи: пошукова оптимізація, арбітраж трафіку, контекстна реклама та аналітика. За роки діяльності компанія реалізувала понад 1000 проєктів, більшість із яких перебувають на стадії активного масштабування та технічної підтримки. У зв’язку з розширенням SEO-напряму компанія шукає SEO-фахівця рівня middle, який буде відповідальний за повний цикл просування проєктів: від технічного аудиту до реалізації стратегії з урахуванням змін пошукових алгоритмів.

• Досвід роботи від 1 року на позиції SEO-спеціаліста.
• Реальні кейси роботи в нішах з високим рівнем конкуренції- iGaming, криптовалюта, dating або суміжні сфери.
• Досвід просування сайтів на західні ринки (Tier 1, Tier 2).
• Глибоке розуміння on-page та off-page аналізу конкурентів, уміння впроваджувати результати в роботу.
• Впевнене користування Ahrefs, Screaming Frog SEO Spider (або Netpeak Spider) та іншими профільними інструментами.
• Досвід адаптації сайтів до оновлень алгоритмів Google.
• Англійська мова — не нижче Intermediate+.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо SQL Developer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• автоматизація процесів 
• створення регламентних розрахунків 
• підтримка діючих процесів

Основні вимоги:

• Досвід роботи з великими об'ємами даних
• Досвід роботи з PostgreSQL
• Знання SQL
• Java - базовий рівень (на початковому етапі щонайменше читати і розуміти існуючий код)

Буде перевагою:

• Досвід роботи з банківськими аналітичними серверами (SAP IQ)
• Досвід роботи з AWS RedShift
• Знання банківських продуктів і бізнес процесів

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Команда, що є великим fashion-retail гравцем світового ринку запрошує до себе Senior AI and ML Data Scientist! 

 Основні обов’язки на посаді:
• Проектування і реалізація архітектури системи;
• Обробка, підготовка і аналіз даних;
• Розробка і тестування моделей машинного навчання, а також їх впровадження;
• Супровід існуючих моделей;
• Застосування статистичних методів для аналізу і інтерпретації даних, пошук закономірностей та інсайтів для поліпшення якості моделей;
• Автоматизація і шаблонізація завдань, що повторюються;
• Розробка і супровід алгоритмів для рекомендаційних систем;
• Співпраця з кросс-функциональными командами для реалізації рішень;
• Проведення комплексного статистичного аналізу на великих масивах даних для підтвердження правильності прийняття бізнес-рішень.

Наші побажання до кандидата:
• 3+ роки підтвердженого комерційного досвіду;
• 3+ років Python, R і пов'язаних з ним пакетів, таких як Scikit - learn, Shap, Pandas;
• Високий рівень знань в SQL (CTE, window functions);
• Впевненні математичні знання ( переважно освіта в області комп'ютерних наук або математики);
• Досвід роботи з великими масивами даних, статистичним аналізом, алгоритмами машинного навчання і розробкою моделей;
• Відмінні комунікативні навички для ефективної взаємодії із зацікавленими сторонами ( як технічного так і не технічного характеру).

Перевагою буде:
• Здатність виявляти перспективні сценарії для створення додаткових цінностей у бізнесі;
• Досвід роботи у сфері роздрібної торгівлі;
• Знайомство з фреймворками і бібліотеками штучного інтелекту, такими як TensorFlow, PyTorch або Langchain;
• Досвід роботи з інструментарієм Scientific Python (NumPy, pandas, Scikit - learn, Keras / TensorFlow або PyTorch);
• Досвід роботи з технологіями обробки великих даних, такими як Hadoop, Spark або Hive;
• Досвід проведення статистичних досліджень і A/B- тестування;
• Досвід роботи з інструментами і методами візуалізації даних.

Ми шукаємо Адміністратор SWIFT, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Адміністрування інфраструктури SWIFT в банку

Основні вимоги:

- Неповна вища освіта
- Базові знання IT, мережі, мережевих протоколів
- Базові знання з адміністрування Windows,ОС Linux (CentOS / Redhat, тощо) серверів
- Навички написання скриптів windows cmd/powershell, python
- Дисциплінованість, готовність до монотонної роботи, виконання регламентних задач
- Досвід використання aws хмарних сервісів
- Англійська (Upper-Intermediate – B2 – Просунутий)

Буде перевагою:
- Наявність сертифікатів aws 
- Досвід в банку зі SWIFT-додатками/міжнародними платежами
- Досвід використання хмарних провайдерів (Azure)

 

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

🚀 Fast Food Franchising Group — лідер у сфері франчайзингового ресторанного бізнесу в Україні. У нашому портфелі впізнавані гастробренди: Lviv Croissants, Magic Bowls, 1708 Pizza di Napoli, Lviv Bakery. Щодня тисячі гостей обирають наші бренди за атмосферу, смак і емоції — і ми продовжуємо над цим працювати. Ми стрімко масштабуємось і не зупиняємось на досягнутому.

Сьогодні ми посилюємо напрямок цифрової трансформації — автоматизуємо облік, логістику, фінанси, аналітику, підтримку франчайзі. Саме тому ми шукаємо того, хто допоможе втілити цифрові зміни на практиці — через автоматизацію в BAS / 1С і розробку нових рішень на базі Odoo.

Хочеш бути частиною масштабного ресторанного продукту й впливати на його технічний розвиток? Долучайся 🙌

Основні завдання:

• Розробка, налаштування та підтримка рішень на базі 1С:Підприємство та BAS (Роздріб, Управління торгівлею, Малий бізнес)
• Аналіз вимог бізнесу, розробка ТЗ, реалізація та тестування змін
• Кастомізація типових конфігурацій (Бухгалтерія, УТ, ЗУП) під специфіку компанії
• Розробка нових документів, звітів, друкованих форм, обробок
• Автоматизація бізнес-процесів компанії та оптимізація продуктивності існуючих рішень
• Інтеграція з іншими внутрішніми та зовнішніми системами (API, обмін XML/JSON, тощо)
• Підтримка та оновлення існуючих рішень, ведення документації

Ми очікуємо:

• Досвід роботи з 1С:Підприємство / BAS (від 3 років)
• Володіння мовою 1С та знання типових конфігурацій
• Досвід адаптації та кастомізації типових рішень
• Досвід інтеграції 1С / BAS з іншими системами (через XML, JSON, HTTP, API)
• Розуміння базових бізнес-процесів: закупівлі, продажі, склад, ЗП, бухгалтерія
• Аналітичне мислення та комунікаційні навички

Буде перевагою:

• Ознайомленість із Odoo 17−18 версії, кастомними модулями, зовнішніми інтеграціями (або бажання відкрити для себе нові облікові системи)
• Участь у проектах впровадження (переходу) ERP-систем
• Досвід з BAS, КУП

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату на основі ринкових показників та своєчасну її виплату
• Ми підтримуємо work-life balance та дбаємо про комфортне навантаження в команді
• Роботу в амбітній команді, великий простір для втілення власних ідей та впливу на продукт
• Пряма комунікація з керівництвом, аналітиками, технічними колегами
• Можливість постійно зростати та розвиватися набуваючи досвіду в провідній українській мережі, яка стрімко розвивається на міжнародних ринках
• Реальні проєкти, де видно результат, і є простір для твоїх рішень.

Основна мета ролі

Забезпечити первинне впровадження, налаштування та подальше адміністрування ERP-системи IT-Enterprise в рамках масштабного проекту цифрової трансформації підприємства.
Посада включає інтеграцію нової системи в існуючу ІТ-інфраструктуру, а також тісну взаємодію з аналітиками, розробниками та ІТ-відділом для забезпечення ефективної реалізації та підтримки бізнес-процесів.

Основні обов’язки

• Участь у первинному впровадженні та конфігурації ERP-системи IT-Enterprise
• Адміністрування системи: моніторинг, налаштування, оновлення, підтримка стабільної роботи
• Управління правами доступу, безпекою даних, резервним копіюванням
• Співпраця з командою розробників для впровадження нових функціональностей
• Технічна підтримка користувачів: консультації, навчання, вирішення інцидентів
• Документування налаштувань, змін і рішень

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise (від 2 років)
• Практичні навички роботи з Microsoft SQL Server (адміністрування, запити, оптимізація)
• Розуміння архітектури ERP-систем, досвід інтеграції з іншими системами
• Знання типових бізнес-процесів виробничих, логістичних або сервісних компаній
• Аналітичне мислення, самостійність, орієнтація на результат
• Готовність зануритись у специфіку роботи компанії та її цифрову екосистему

З нами ти отримаєш:

• захищеність та усі соціальні гарантії (офіційне працевлаштування, «білий» дохід зі своєчасною виплатою, 24 дні відпустки);
• 40-годинний робочий тиждень;
• трансфер від/до офісу;
• курси англійської мови;
• цікаві та амбітні задачі;
• можливості навчання та розвитку.

Tequila — інноваційна арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та унікальним продуктом.

Ми прагнемо не лише конкурувати, а й встановлювати нові стандарти. Об'єднуємо професіоналів, які готові рости й розвиватися разом з нами, застосовуючи сучасні інструменти та передові стратегії.
Наразі нам потрібен досвідчений Head of Affiliate Manager для керування командою.

Обов’язки: 

•  Керівництво командою Affiliate Manager / BDM: навчання, розвиток, контроль виконання цілей 
• Розробка стратегії партнерської мережі, аналіз ефективності 
• Участь у наймі співробітників до команди, а також участь у розвитку бренду нетворку 
• Робота з трафіком і власним брендом 
• Залучення нових партнерів, підтримка відносин 
• Аналіз статистики, звітність, планування масштабування 

• Звірки, погодження витрат, передача фінансових даних

   

Вимоги: 

• Досвід Head of Affiliate Network у гемблінгу 3+ роки 
• Знання партнерського маркетингу, трафіку, метрик 
• Розуміння ринку, трендів, конкурентів 
• Досвід залучення партнерів та ведення переговорів 
• Знання актуальних ставок і продуктів (Tier1-3) 
• Вміння працювати з CRM та аналітичними інструментами 

• Вільне володіння англійською

   

Буде плюсом: 

• Досвід участі у подкастах

   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентна зарплата 
• Віддалений формат роботи або релокейт до офісу (Варшава/Кіпр/Балі) 
• Підтримка при релокації 
• Гнучкі процеси
• Розвиток і реалізація ідей 
• Цікаві задачі та участь у конференціях

🍸 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Gambling)

Tequila — новий гравець у vertical Gambling, але з великим апетитом. Ми не прийшли конкурувати — ми прийшли ставити стандарти.

🚀 Ми вже маємо:

• Власний media buying та affiliate network
• Готову сильну команду аффіліатів і біздевів
• Сучасну інфраструктуру, яка дає простір для зростання
   

Твоя роль? Стати двигуном масштабування, побудувати систему, яку потім цитують на конференціях 😉
 

📍 Офіси в Лімассолі / Варшаві або remote
 

🎯 Твої завдання:
 

• Побудова та реалізація ефективної affiliate-стратегії (GEO Tier 1-2)
• Залучення нових партнерів і розвиток поточних
• Управління командою: постановка задач, розвиток, менторство
• Впровадження інструментів автоматизації та оптимізації процесів
• Глибокий аналіз кампаній, конкурентів і ринку
• Комунікація з внутрішніми департаментами для синергії
• Вирішення складних кейсів і дотримання партнерських політик
   

💼 Що важливо для нас:
 

• 3–5 років в affiliate маркетингу, з них 1+ на керівній ролі
• Глибоке розуміння CPI, CPA, CPL, RevShare
• Лідерство, аналітика, гнучке мислення
• Навички ефективної комунікації та ведення переговорів
   

🧠 Що ми даємо:
 

• Участь у міжнародних івентах та конференціях
• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off'и
• Конкурентна з/п + бонуси + підтримка на вході
• Гнучкість та простір для реалізації ідей
• Компенсація переходу в компанію
• Неймовірна команда, яка надихає кожного дня
   

🎉 Tequila — це більше, ніж робота. Це виклик, драйв і розвиток щодня.
📩 Надсилай резюме і поїхали!

AdAstra — це найефективніша команда в ніші Health & Beauty (Nutra), яка з 2020 року підкорює вершини арбітражу! Ми — молода, амбіційна та інноваційна команда, яка прагне найкращих результатів і досягнень у сфері інтернет-маркетингу.

Якщо ти прагнеш рухатися вперед і досягати висот, тоді твоє місце в AdAstra media buying agency. Наразі ми відкриті до нових талантів і запрошуємо у свою команду Middle Media buyer.

Ми точно знаємо що потрібно для досягнення того самого ROI 100+, саме тому створили:

• найсильніший відділ по розробці прелендів (впевнені, що 50% успіху ховається в проклах);
• абсолютно будь-які акаунти, від авторегів до агентських безлімітних, видаємо протягом 10хв після запиту;
• фінансовий відділ, будь-які платіжки за запитом;

• унікальна домонетизиція, яка додасть аж до 40% профіту.

   

Почнемо з того, що ОТРИМАЄШ ТИ

• Топову бонусну сітку, яка стартує з 25%
• Кар'єрний ріст, можливість вирости до TeamLead і очолити свою команду
• Налагоджені процеси, кожен має свою зону відповідальності
• Топові связки, приватні оффери, прямі рекламодавці і найвищі ставки на ринку
• Будь-які сервіси, платіжки, софти і тд.
• Професійну підтримку для твого розвитку
• Необмежені бюджети
• Є можливість працювати в комфортному офісі
• Навчання за рахунок компанії для твого швидкого професійного розвитку та зростання доходів

• Сильну корпоративну культуру, яка надихає і заряджає кожного.

   

🔥 Шукаємо баєра, який:

• Вміє працювати з Facebook;
• Має досвід заливу від 6 місяців;
• Може показати свої плюсові кейси;
• Має велике бажання розвиватись;

• Прикладає максимум зусиль щоб заробляти великі цифри.

   

Умови:

• За бажанням є комфортний офіс в Києві, Варшаві або ж є можливість працювати з любої точки світу
• Гнучкий робочий графік з Пн-Пт

Kiss My Apps шукає Middle Product Analyst для роботи над лінійкою власних веб-продуктів і мобільних застосунків. На цій позиції, ви матимете можливість попрацювати з додатками в різних доменах і нішах (LifeStyle, Utilities). Працювати можна повністю віддалено з будь-якої локації.

Kiss My Apps — це українська кофаундингова компанія, що спеціалізується на розробці mobile first продуктів. За останній рік загальний MRR продуктів, що входять до Kiss My Apps виріс у 5 разів, зараз наші продукти залучають до 2М нових користувачів щомісяця, а загальна аудиторія вже більше 70М користувачів.
В нашому портфоліо більше 30 додатків різних категорій: Utilities, Lifestyle, Health & Fitness, та інші.

Чому варто працювати з нами? 
✔️Ми активно ростемо (на ~20% щомісяця), запускаємо нові продукти і розширюємо команду — тому це гарний шанс для зростання.
✔️У нас є експертиза у створенні мобільних додаткiв з нуля та в їх просуванні. 
✔️Відсутність бюрократії — ми гнучкі та швидкі у прийнятті рішень.
✔️Кожен у команді може пропонувати ідеї своїх продуктів і якщо вони економічно вигідні, ми почнемо над ними працювати. 

Приєднуйся до нас і давай створювати класні продукти разом! :)

Професійні знання та навички: 
✔️Досвід роботи як Product Analyst або Data Analyst від 1 року.
✔️Практичний досвід роботи з SQL.
✔️Практичний досвід роботи з A/B тестами.
✔️Досвід з аналітикою мобільних додатків.
✔️Досвід роботи з Amplitude або аналогічним інструментом (Tableau буде плюсом).
✔️Розуміння значення основних продуктових і маркетингових метрик (CR, ROI, LTV, Retention).
✔️Знання основних бібліотек Python для роботи з даними.

Функціональні обов’язки: 
✔️Планування, запуск та аналіз A/B тестів. Автоматизація репортингу.

✔️Робота з показниками залучення користувачів всередині застосунку та Retention.

✔️Дослідження аудиторії та генерація гіпотез.

✔️Створення продуктових дашбордів та репортів.

Етапи відбору:
✅ Інтро з рекрутером ➜ ✅ Тестове завдання ✅ Технічна співбесіда ➜ ✅ Фінальна співбесіда ➜ ✅ Оффер.

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
8. Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   
   Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
   
   Kiss My Apps — частина Netpeak Group. Наразі близько 20% команди Netpeak Group задіяна у різних ініціативах з протидії російській пропаганді. Деякі з них — у кооперації з партнерами, Міністерством цифрової трансформації України та кіберполіцією. Є декілька напрямків волонтерських проєктів, у яких ми приймаємо участь: створення контенту, реклама у соціальних мережах, промоушен українських продуктів, гуманітарна допомога. Команда ГО «Моє Місто», яка входить до складу Netpeak Group, разом із волонтерами наразі займається забезпеченням життєдіяльності притулків для тварин, а також допомагає закупками необхідного деяким підрозділам ЗСУ.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі маємо вакансію SMM Lead, котрий формуватиме стратегію бренду в соцмережах та збере команду, здатну створювати контент, що резонує з нашою аудиторією.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Розробляти та впроваджувати SMM-стратегії;
• Управління та координація команди SMM-фахівців;
• Взаємодіяти з іншими командами усередині компанії;
• Моніторинг ключових показників SMM та проведення аудитів ефективності;
• Регулярно аналізувати ефективність SMM-стратегій та вносити коригування за необхідності;
• Слідкувати за новинами та інноваціями у сфері ІТ для розробки актуальних SMM-стратегій;
• Надавати підтримку команді, пропонуючи зворотний зв'язок, та допомогу у вирішенні складних ситуацій;
• Участь у розвитку екосистеми компанії; активна пропозиція нових ідей.
   

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА(КИ):

• Досвід роботи у соціальних мережах 3-4 роки, бажано у сфері IT;
• Мінімум 2 роки на керівній посаді;
• Сильні лідерські якості: здатність надихати та мотивувати, ставити цілі, стратегічно мислити, самомотивація;
• Відмінні навички тайм-менеджменту, здатність концентруватися та розставляти пріоритети відповідно до бізнес-цілей та завдань;
• Висока проактивність та ініціативність;
• Поінформованість про нові тренди в IT-індустрії та вміння адаптувати стратегії під поточні зміни;
• Здатність розрізняти актуальний та застарілий контент, висока візуальна грамотність;
• Основи графічного дизайну: розуміння композиції, типографіки та теорії кольору;
• Навички ефективного копірайтингу;
• Постійний аналіз своєї роботи та прагнення до покращення результатів.
   

ПЛЮСОМ БУДЕ:

• Досвід у створенні та редагуванні відеоконтенту, анімації буде суттєвою перевагою;
• Досвід ведення та оптимізації рекламних кампаній у соціальних мережах;
• Досвід роботи в iGaming-індустрії;
• Вміння працювати з Adobe Photoshop та Figma;
• Навички роботи в Adobe Premiere/Final Cut;
• Знання англійської мови на рівні B2 та вище.
   

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо грошовий бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

НАДСИЛАЙ СВОЄ РЕЗЮМЕ ЧИ ПОРТФОЛІО З ГОТОВИМИ КЕЙСАМИ АБО ПРИКЛАДАМИ РОБІТ.