Jobs at Djinni

Формат: Віддалено Тип зайнятості: Повна зайнятість Проєкт: Міжнародна B2C контент-платформа за моделлю підписки (веб + мобільні додатки)

💼 Про роль

Ми шукаємо сильного Head of Marketing, який зможе побудувати та масштабувати performance-маркетинг з нуля, сформувати команду, орієнтовану на KPI, і забезпечити стабільне зростання бази підписників.

📌 Зона відповідальності:

• Побудова повноцінної маркетингової функції з фокусом на платне залучення (paid acquisition)
• Управління командою медіабаєрів, креативників та їх тімліда
• Бюджетування, планування та контроль маркетингових витрат
• Розробка, постановка та перевірка гіпотез через структуровані A/B-тестування
• Створення системи звітності та метрик для прийняття рішень на основі даних
• Тестування та масштабування нових каналів залучення (на старті — Paid Social, далі — TrafficJunky, email, Google Ads, push тощо)
• Співпраця з продуктовою командою для синхронізації маркетингу з функціоналом платформи

🚀 Ми очікуємо:

• Досвід на позиції Head of Marketing / Performance Lead у B2C від 3 років
• Успішні кейси швидкого пошуку ефективних зв’язок і масштабування трафіку
• Глибоке розуміння unit-економіки: CAC, LTV, payback period, churn
• Практика роботи з бюджетами від 100k+ EUR/міс
• Сильні навички постановки та перевірки гіпотез, системного A/B-тестування
• Досвід у Paid Social (Meta, TikTok, Reddit тощо), бажано — в чутливих нішах
• Досвід роботи з партнерками
• Вміння ефективно працювати з креативними командами (банери, відео, лендинги)
• Впевнене використання даних як інструменту прийняття рішень

Буде плюсом:

• Досвід у нішах з NSFW/18+ контентом або аналогічних вертикалях з високим CPM та суворими політиками
• Знання специфіки платформ підписки
• Досвід запуску трафіку через TrafficJunky та подібні мережі
• Участь у швидкозростаючих стартапах або early-stage продуктах

💰 Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Роботу в міжнародній продуктовій компанії
• Можливість впливати на стратегію та креатив продукту
• Конкурентну оплату (фікс + бонус за зростання показників)
• Команду без бюрократії та з швидкими ітераціями

Привіт 👋

Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. Шукаємо Sales Manager з досвідом у IT або дизайн-студії, який уже працював з B2B клієнтами, знає як вести перемовини англійською та вміє продавати цінність, а не знижки.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• 1,5+ роки комерцiйного досвіду у B2B продажах (IT, аутсорс, digital або дизайн).
• Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Upwork, email outreach.
• Уміння будувати діалог із першого контакту до підписання контракту.
• Робота з CRM (Pipedrive / HubSpot / Zoho) — контроль воронки
• Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій..

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).
• Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.
• Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.
• Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).
• Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-воронок.
• Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).
• Навички крос-продажу (up-sale / cross-sale).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами: якісний відбір, пріоритезація, рух по воронці до підписання контракту
• Участь у переговорах: intro calls, презентації, обговорення умов.
• Ведення лідів у CRM (Pipedrive) — контроль статусу, follow-up, точність даних.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Компанія збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого UI/UX Designer, який прагне створювати дизайни сайтів, що завойовують нагороди, та продумувати user interfaces для стартапів та enterprise по всьому світу!
 

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш комерційний досвід на позиції UI/UX Designer від 2 років; freelance-досвід також розглядаємо, якщо він регулярний.
• Маєш досвід створення дизайну саме для websites/ecommerce/web applications. Створено від п’яти UI-концептів для сайтів за останній рік. Досвід роботи над одним продуктом не є релевантним.
• Маєш креативне бачення, думаєш "out of the box", готовий(-а) приділити увагу деталям заради крутого результату.
• Слідкуєш за трендами, постійно шукаєш нові підходи та дизайн-рішення, а також прагнеш навчатися.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Вмієш працювати з Brand Guidelines/Brand Books та розвивати branding в UI/UX дизайні.
• Маєш 99+ level роботи з Figma.
   

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш показати ідеї анімації в Figma/Jitter або Adobe After Effects.
• Маєш досвід створення роботи в команді.
• Маєш досвід з Graphic Design/Brand Design.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги з клієнтами проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерами у напрямку UI/UX дизайну (https://valmax.agency/services/design/web-design/, https://valmax.agency/services/design/ui-ux-design/).
• Проведення Design Research та створення Moodboards.
• Wireframing/prototyping.
• UI Concepts – ми не робимо "шаблони", ми продаємо індивідуальні рішення для бізнесу клієнта. Створення концепту майбутнього сайту – найвідповідальніша частина дизайну.
• Mobile Design – адаптація під мобільні та планшетні екрани.
• Створення UI Kit.
• Співпраця з командою розробки.
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead UI/UX Designer та Art Director.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts тощо).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері UI/UX Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні півроку.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Продуктова компанія відкриває вакансію для студентів останніх 4-5х курсів профільних вузів, або джуніор спеціалістів з невеликим комерційним досвідом роботи. Профільна вища освіта обовʼязкова, після проходження курсів не розглядаємо

Requirements:

· Swift
· Understanding of iOS user interface guidelines and best practices
· XCTest Framework
· SQL
· UIKit
· English intermediate and higher

As a plus:
· Objective-C 

Responsibility:

· Develop and update iOS Applications

· Write unit tests for iOS Applications

· Support UI Tests

· Collaborating with the team

Чим займається безпосередньо команда:

Команда розробки платіжних інтеграцій займається створенням компонентів мобільної POS-системи, яка забезпечує комунікацію між POS та платіжними терміналами/сервісами. Враховуючи те, що POS необхідно підтримувати роботу з великою кількістю різних платіжних систем, команда створила модуль, який декларує протоколи роботи основних платіжних функцій, необхідних для каси.

Відповідно до цих протоколів і відбувається розробка модулів, які відповідають за роботу з різними платіжними системами. Завданням розробників є вивчення документації платіжної системи, узгодження особливостей підтримуваних платіжних функцій з командою бізнес-аналітиків та розробників інших компонентів Mobile POS, імплементація необхідних методів відповідно до прийнятих усередині команди протоколів, документації платіжної системи та бізнес-логіки Mobile POS. Взаємодія з UI зазвичай відбувається на етапі підключення готового платіжного модуля до мобільного додатку. При цьому робота з платіжними терміналами та серверами платіжних систем в основному здійснюється за протоколом REST API, TCP/IP.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.
• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.
  P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.
   

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 😆

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає останні півроку, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Full-time | B2B Fintech | Tier-1 Markets 

Ми - українська IT-продуктова компанія, яка створює інноваційні B2B fintech-рішення у партнерстві з Visa, MasterCard та іншими світовими лідерами. Нашими продуктами користуються топові компанії з США та Європи, а ми впевнено зміцнюємо позиції на міжнародному ринку.

Сьогодні ми шукаємо LinkedIn Outreach Specialist до команди Customer Acquisition / Lead Generation: людину, яка не просто надсилатиме повідомлення, а вибудовуватиме перші точки дотику з бізнесами, формуватиме довіру і відкриватиме двері до нових партнерств.

🚀 У цій ролі ви станете частиною процесу масштабування міжнародного продукту Merchanto.org, працюватимете з базою потенційних клієнтів, створюватиме персоналізовані кампанії у LinkedIn, тестуватимете підходи, аналітику і меседжі, щоб допомогти команді виходити на нові ринки по всьому світу.

Ваша місія: перетворювати холодні контакти на теплі бізнес-діалоги.

Обов`язки:

• Робота з базою лідів, підготовленою Data Research Specialist: перевірка відповідності ICP, підготовка до аутріч-кампаній;
• Ведення та підтримка 40+ LinkedIn-акаунтів: налаштування профілів, прогрів;
• Створення, тестування та запуск сіквенсів: invite-запити, персоналізовані повідомлення, follow-ups;
• Використання змішаного аутрічу (мануального + автоматизованого) з використанням інструментів, таких як LinkedHelper, Make.com та інші;
• Ведення переписки з лідами: обробка відповідей, підтримка діалогу, виявлення інтересу, кваліфікація ліда та доведення його до наступного етапу - дзвінка;
• Передача зацікавлених лідів у відділ продажів через CRM (Pipedrive) зі статусом MQL, SQL або Booked Meeting;
• Тісна співпраця з командами ресерчу та сейлзів: зворотний зв’язок, оптимізація скриптів, оновлення підходів до сегментації та таргетингу;
• Підготовка структурованих звітів і оновлення статусів у Google Sheets / Pipedrive.

✅ Результат роботи: оптимізовані LinkedIn-кампанії, які перетворюють потенційних клієнтів у теплі ліди та заброньовані дзвінки з командою продажів.

Вимоги:

• Досвід роботи з LinkedIn Outreach або Outbound Lead Generation від 2 років;
• Розуміння принципів B2B-продажів, ICP (Ideal Customer Profile) та базової воронки: MQL → SQL → дзвінок;
• Досвід використання інструментів автоматизації (LinkedHelper, Make.com, Expandi, Phantombuster або схожі);
• Впевнений користувач Google Sheets / Excel (фільтрація, форматування, звітність);
• Вміння працювати з CRM-системами: створення лідів, оновлення статусів, логування комунікацій;
• Англійська мова від Intermediate; 
• Самоорганізованість, увага до деталей, аналітичне мислення;
• Готовність до повної залученості у процес: від обробки бази до передачі кваліфікованого ліда сейлзам.

Що ми пропонуємо:

• Формат: повний робочий день, офіс в Києві/онлайн;
• Стабільність: офіційне працевлаштування за контрактом, повна компенсація податків;
• Соціальні гарантії: оплачувані лікарняні та відпустки;
• Технічне забезпечення: компанія надає необхідну техніку для ефективної роботи;
• Випробувальний період: можливість перевірити взаємну відповідність і комфорт у співпраці;
• Розвиток: можливості професійного та кар’єрного зростання в динамічній міжнародній команді.   

💡 Якщо LinkedIn для вас - не просто соцмережа, а поле для точних, ефективних аутріч-кампаній і ви знаєте як будувати діалоги, що переростають у партнерства, ми говоримо однією мовою.

📩 Надсилайте своє резюме - будемо раді познайомитися!

Привіт!
Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків.
І це не класична вакансія.

До чого тут Dribbble?
Dribbble — це платформа, де ми ще не злетіли, але дуже хочеться. Ми дуже стараємось, але цього замало.
Основна команда завантажена комерційними проєктами й не має ресурсу на регулярний якісний постинг.
Саме тому ми шукаємо дизайнерів, з якими зможемо постійно працювати над шотами — щотижня.

Що треба знати:
— Наш профіль Dribbble можна знайти на сайті
— Це фриланс-співпраця
— Фіксована оплата за шот
— Очікування: 1 шот на тиждень з урахуванням фідбеку від менеджера, маркетолога та lead-дизайнера
— Ми активно розширюємо команду — і якщо співпраця піде на ура, ти будеш першим(-ою) кандидатом на фултайм-позицію, щойно вона відкриється

🔍 Кого шукаємо:
— Дизайнера, який створює стильні, трендові Dribbble shots
— Підходить як UI/UX, так і Brand/Graphic-дизайнерам
— Постійно слідкуєш за трендами Dribbble та топовими профілями
— Розумієш алгоритми платформи
— Вмієш підлаштовуватись під tone & style команди.

✅ Must have:
Очікуємо від тебе посилання на твій Dribbble-профіль (на момент подачі на ньому має бути щонайменше 6 шотів).

🧩 Що ти будеш робити:
— Створювати Dribbble shots на теми, які надає наш маркетолог
— Основна тематика — digital / tech-проєкти
— Теми можуть бути про брендинг, графіку, вебсайти, UI
— Публікує шоти SMM спеціаліст.

✨ Буде твоєю «картою в руках», якщо:
— Маєш навички motion-дизайну
— Власний профіль на Dribbble вже прокачаний
— Маєш досвід подібної співпраці з агентствами або продуктовими командами

Що пропонуємо:
— Постійні задачі (1 шот на тиждень).
— Адекватний feedback.
— Гнучкий графік — нам головне результат.
— Фіксована оплата за кожен затверджений шот.
— Можливість потрапити в команду.

Надсилай свій Dribbble профіль і пару слів про себе.
Нам важливо побачити приклади саме шотів, не просто портфоліо в Behance.
До звʼязку! 🔥

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Привіт! 🚀 
Ми — Space Profit Team, команда, яка створює круті digital-продукти та росте разом зі своїми людьми. Зараз шукаємо Junior Web Designer, який готовий почати свій шлях у веб-дизайні, набиратися досвіду та створювати візуально приємні, стильні й функціональні сайти 💫

Що ти робитимеш:

• Створювати лендінги за допомогою різних конструкторів (Tilda, Webflow, Nicepage тощо);
• Підбирати зображення, створювати логотипи та інші елементи айдентики;
• Оформлювати тексти на сторінці: обирати шрифти, кольори, відступи — щоб усе виглядало гармонійно;
• Розробляти структуру та візуальне оформлення веб-сторінок;
• Тестувати сайти в різних браузерах і на різних пристроях, щоб переконатися, що все працює як треба;
• Шукати політики конфіденційності під різні гео;
• Працювати з Photoshop та базовим кодом у Visual Studio Code;
• Вести звітність у таблицях (Google Sheets).

Що очікуємо від тебе:

• Вміння користуватись графічними редакторами та конструкторами сайтів;
• Маєш мінімальне портфоліо (навіть навчальні проєкти підходять);
• Готовий виконати тестове завдання;
• Вмієш працювати в команді, швидко адаптуєшся до нового, мислиш критично і не губишся під тиском дедлайнів;
• Маєш комунікаційні навички та бажання розвиватися у сфері дизайну.

Буде плюсом:

• Знання Photoshop (якщо вже вмієш ретушувати — плюс у карму ✨);
• Базові знання HTML у Visual Studio Code.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (40 годин на тиждень), фултайм формат;
• Випробувальний термін — 1 місяць із першого дня стажування;
• Можливість професійного росту та навчання від досвідчених дизайнерів команди;
• Підтримка менторів і відкритість до твоїх ідей;
• Дружня атмосфера, тімбілдинги, внутрішні курси та корисні активності від команди SPT.
   

Якщо відчуваєш, що це про тебе — не вагайся, надсилай своє резюме або портфоліо сюди
Чекаємо на тебе в нашій дизайн-команді 💚

Шукаємо інженера, який вміє ефективно працювати з Claude Code для розробки фіч, автоматизації та підтримки продукту. Роль передбачає як створення нової функціональності, так і вдосконалення існуючих рішень.
 

Обов’язки

• Використання Claude Code для розробки та оптимізації функціоналу
• Реалізація логіки системи, інтеграцій та внутрішніх модулів
• Підтримка та розвиток існуючого коду
• Автоматизація робочих процесів і технічних завдань
• Робота з API та взаємодія з бекендом/фронтендом
• Участь у технічному дизайні рішення та плануванні

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Claude Code
• Гарне розуміння принципів програмування (Python або TypeScript)
• Досвід роботи з API
• Уміння підтримувати структурований та зрозумілий код
• Самостійність, відповідальність і культура швидкого, але якісного виконання
• Досвід розробки production-рішень
• Робота з LLM APIs (Anthropic / OpenAI / Azure OpenAI)
• Розуміння CI/CD та Git
• Знання хмарних сервісів (бажано Azure або AWS)

Ми пропонуємо

• Гнучкий формат роботи (remote)
• Можливість впливати на продукт та технічні рішення
• Роботу з сучасним AI-тулінгом і реальними задачами
• Динамічне середовище і швидкі результати

Шукаємо копірайтера, який створює тексти, в які занурюються — а не скролять.
Ми працюємо зі сферами, де важливо звучати чітко: медицина, девелопмент, благодійність, юридичні послуги.

З тебе:

• володіє англійською на рівні С1+ (усно й письмово);
• не губиться в складних темах: від медицини до девелопменту;
• вміє писати і для LinkedIn, і для медіа, і для сайтів клієнтів.

Що писати:

• статті для медіа;
• пости для соцмереж (B2B & B2C);
• текстові блоки для лендінгів, презентацій, внутрішніх матеріалів клієнтів.

Сфери, з якими працюємо:

• девелопмент
• юридичні послуги
• благодійність / соціальні ініціативи

Очікуємо:

• досвід у копірайтингу або журналістиці — від 1 років
• структурне мислення — пишеш не “як серце підкаже”, а відповідно до цілей, tone of voice, ЦА
• вміння працювати в команді з дизайнером, таргетологом, smm, pr

Плюсом буде:

• досвід написання для девелоперських проєктів;
• розуміння специфіки міжнародного маркетингу;
• навички роботи з SEO (не як фахівця, а базове розуміння структури матеріалу).

Пропонуємо:

• участь у проєктах з різними країнами Україна, ОАЕ, США, Великобританія

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати детальний план проєкту з навчання, який включає визначення обсягу проєкту, цілей, результатів, термінів та потреб у ресурсах;
• Проводити оцінку потреб у навчанні спільно з відповідними стейкхолдерами, щоб визначити прогалини у навичках і потреби в навчанні всередині організації;
• Співпрацювати із тренерами та розробниками навчального контенту;
• Керувати ресурсами, такими як навчальні матеріали, щоб забезпечити безперебійне проведення навчальних програм;
• Організовувати програми лідерства для керівників вищої ланки;
• Встановлювати і контролювати бюджет на навчання, відстежувати витрати та забезпечувати економічно ефективні рішення без втрати якості;
• Співпрацювати із зовнішніми постачальниками навчальних послуг або консультантами за потреби, щоб доповнити внутрішню експертизу та ресурси;
• Впроваджувати механізми оцінювання для вимірювання ефективності та впливу навчальних програм на учасників і результати діяльності організації;
• Комунікувати із ключовими стейкхолдерами, надавати оновлення щодо проєктів, вирішувати питання та залучати підтримку для навчальних ініціатив;
• Проводити і фасилітувати внутрішні навчальні програми.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 4–5+ років досвіду роботи у сфері навчання та розвитку (Learning and Development);
• Глибокі знання локального ринку L&D, включно з тренерами, інструментами та принципами розробки й побудови навчальних програм;
• Досвід роботи в ІТ або iGaming-індустрії буде вважатися значною перевагою;
• Сильні навички управління проєктами та здатність одночасно координувати кілька проєктів;
• Знання методології навчання;
• Рівень володіння англійською мовою (усна та письмова) — Advanced.

Ми цінуємо:

• Природню зацікавленність людьми, бізнесом та новими тенденціями у сфері навчання;
• Вміння сприймати кожну розмову чи проєкт як можливість для навчання;
• Бажання досліджувати нові інструменти та проактивно шукати зворотний зв’язок;
• Розуміння емоції інших і відповідно адаптатація своєї комунікації;
• Вміння поєднує бізнес-потреби зі щирою турботою про особистісний розвиток кожного;
• Бажання створювати психологічну безпеку — люди відчувають, що їх чують, а не судять;
• Вміння пов’язувати навчальні ініціативи з організаційними цілями;
• Розуміння як розвиток впливає на ефективність роботи та корпоративну культуру.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Сreate a comprehensive project plan for training, which involves defining project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource requirements;
• Сonduct training needs assessments collaboratively with relevant stakeholders to identify skill gaps and learning requirements within the organization;
• Collaborate with trainers and content developers;
• Manage resources, such as training materials, ensuring the smooth execution of training programs;
• Organize leadership programs for the executive level;
• Establish and manage the training budget, monitoring expenses and ensuring cost-effective training solutions without compromising quality;
• Collaborate with external training vendors or consultants, as needed, to supplement in-house expertise and resources;
• Implement assessment and evaluation mechanisms to measure the effectiveness and impact of training programs on learners and the organization’s performance;
• Communicate with key stakeholders to provide project updates, address concerns, and garner support for training initiatives;
• Facilitate and conduct internal training programs.

Experience you’ll need to bring:

• At least 4-5 years of experience in the Learning and Development field;
• Strong knowledge of the local L&D field, including trainers, tools, and learning program design and structure;
• Experience in the IT or iGaming industry will be considered a significant advantage;
• Strong project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously;
• Knowledge of training methodology;
• Advanced level of English (both written and spoken).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Naturally curious about people, business, and emerging learning trends;
• Sees every conversation or project as a learning opportunity;
• Reads widely, explores new tools, and seeks feedback proactively;
• Understands how others feel and adapts communication accordingly;
• Balances business needs with genuine care for individual growth;
• Creates psychological safety — people feel heard, not judged. Connects learning initiatives to organizational goals;
• Understands how development impacts performance and culture.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Вітаємо у Vortex Ads — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатна вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Високі навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Розширення бази партнерів та збільшення доходів від affiliate-програм.
• Налагодження довгострокових партнерств і підтримка стосунків із існуючими вебмайстрами.
• Ефективна співпраця з командою bizdev і активна участь у розвитку компанії.
• Гідне представлення компанії на профільних конференціях та інших заходах.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи від 1 року на позиціях Affiliate / Sales / Account / Business Development Manager у сфері affiliate marketing або iGaming (gambling, betting).
• Глибоке розуміння CPA моделі та ключових метрик перформанс-маркетингу (CR, EPC, ROI).
• Знання специфіки роботи з ринками Tier1–3.
• Розуміння типів трафіку: FB+webview, PPC Search, ASA/ASO, UAC, SEO, email-маркетинг.
• Володіння S2S технологією та ігровою термінологією (wager, baseline, mindep).

Що буде перевагою?

• Наявність існуючої бази партнерів (вебмайстрів), готових до співпраці.
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Участь у конференціях та активне спілкування з іншими гравцями ринку;
• Розуміння UAC, email, SEO.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Вітаємо у Vortex Ads — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.

Зараз ми активно шукаємо Affiliate Manager з досвідом smartlink, який стане частиною нашої команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!

Що ми цінуємо в наших кандидатах?

Ми шукаємо людину, яка:

• Має проактивний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки.
• Володіє критичним мисленням і здатний вирішувати складні завдання.
• Цінує співпрацю та відкриту комунікацію.
• Має цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися.
• Вміє налагоджувати довгострокові стосунки з партнерами.
• Гарні навички переговорів і продажів (Sales & Negotiation Skills).
• Ініціативність, самоорганізованість і здатність ефективно працювати з дедлайнами.
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію.з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Управління smartlink-трафіком;
• Залучення нових партнерів;
• Масштабування смартлінк трафіку;
• Щоденна комунікація з партнерами та оптимізація їхньої продуктивності;
• Співпраця з технічним відділом щодо API-інтеграцій.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід роботи до 1 року у сфері affiliate marketing / media buying / performance marketing;
• Базове розуміння affiliate-маркетингу, типів трафіку (FB, native, push, email, SEO тощо);
• Аналітичне мислення, вміння працювати з цифрами та метриками (CR, EPC, ROI);
• Англійська мова — на рівні, достатньому для бізнес-комунікації (листування, дзвінки з партнерами);
• Вміння користуватись Excel/Google Sheets;
• Проактивність та відповідальність.

Що буде перевагою?

• Досвід спілкування з affiliate-партнерами / паблішерами;
• Цікавість до новин у сфері Affiliate Marketing та бажання бути в курсі трендів.
• Досвід роботи в CPA-нетворках або медіабаїнгових компаніях.
• Знання основи API/POSTBACK інтеграцій.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту.
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди.
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб.
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях.
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено.

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Ми — команда професіоналів у сфері медіабаїнгу. Розвиваємось динамічно, цінуємо ефективність, прозорість і якісний підхід до роботи. Зараз шукаємо рекрутера, який допоможе нам зростати та знаходити сильних медіабаєрів.

Кого ми конкретно шукаємо?

• Рекрутера з досвідом підбору спеціалістів у медіабаїнгу — це головна вимога.
• Людину, яка розуміє специфіку білих і сірих вертикалей (ніяких Black Hat напрямів).
• Спеціаліста, що вміє оцінювати кандидатів не лише за резюме, а й за підходом до роботи, результатами та сумісністю з командою.

Твої завдання

• Вести повний цикл рекрутингу медіабаєрів: від складання профілю кандидата до онбордингу.
• Шукати та залучати фахівців через профільні ресурси, чати, LinkedIn, Telegram тощо.
• Проводити співбесіди та оцінювати релевантність кандидатів.
• Вести базу кандидатів і покращувати процеси рекрутингу.
• Тісно співпрацювати з тімлідом медіабаїнгу та керівництвом команди.

Ми пропонуємо

• Будь-який формат співпраці — віддалено, part-time або full-time.
• Гнучкий графік і відсутність бюрократії.
• Можливість впливати на розвиток команди та будувати ефективні процеси під себе.
• Конкурентну оплату (фікс + бонуси за успішний найм, обговорюється індивідуально).

Вимоги

• Досвід роботи рекрутером у сфері медіабаїнгу від 1 року.
• Розуміння відмінностей між вертикалями (white / grey).
• Уміння швидко знаходити потрібних спеціалістів і грамотно презентувати офер.
• Самоорганізованість, відповідальність, комунікабельність.

Якщо це про тебе — пиши!
Розкажи про свій досвід і кейси з найму медіабаєрів, будемо раді поспілкуватися :)

ONE MEDIA - холдинг, яка щодня підкорює нові вершини в GAMBLING та NUTRA, впевнено тримаючи лідерство на українському ринку. Ми стрімко ростемо, запускаємо амбітні проєкти та шукаємо не просто фахівців — ми шукаємо тих, хто грає на перемогу. Шукаємо креативного відеомонтажера, який вміє перетворювати звичайні кадри на динамічні та переконливі ролики, що чіпляють з перших секунд.

Обов'язки:

• Монтаж рекламних роликів, UGC-контенту, storytelling та VSL.
• Робота з відеоматеріалом, статикою, графікою та озвучкою.
• Створення цілісної історії через правильний ритм та емоційні акценти.

• Адаптація монтажу під стиль бренду і різні формати майданчиків.

   

Що очікуємо від тебе:

• Упевнена робота в CapCut та Adobe Premiere Pro.
• Розуміння композиції, таймінгу, ритму та роботи зі звуком.
• Вміння підсилювати сенс ролика візуальними і ритмічними рішеннями.

• Базові навички motion-дизайну: рух, типографіка, динаміка.

   

Буде плюсом:

• Знання After Effects (анімації, переходи, прості motion-елементи).
• Досвід створення реклам для TikTok / Meta / YouTube Ads.
   

Ми пропонуємо:

• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб.
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація.
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟