Jobs at Djinni

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
 

Ми запускаємо новий R&D-продукт і розуміємо, наскільки важливим для його успіху буде сильний UI. Саме тому шукаємо Product Designer (UI-focused), який формуватиме візуальну складову продукту, створюватиме цілісний і привабливий інтерфейс та впливатиме на перше враження користувачів.
 

Ця роль для тебе, якщо ти хочеш:

• Запускати новий продукт з нуля та впливати на на те, яким продукт побачать майбутні користувачі;
• Формувати UI, який допомагає швидко донести цінність продукту та зацікавити користувача;
• Працювати з MVP-підходом і швидко тестувати рішення через дизайн;
• Мати високий рівень автономності та впливати на фінальний результат.
   

Твої ключові задачі:

• Дизайн нового продукту (від існуючих напрацювань до повноцінної реалізації);
• Валідація продуктових гіпотез через дизайн-рішення та експерименти;
• Розробка та розвиток дизайн-системи продукту;
• Проєктування та підтримка продуктових флоу до релізу;
• Адаптація інтерфейсів під різні пристрої й сценарії використання;
• Співпраця з розробниками і продуктовою командою.
   

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Product Designer або UI Designer;
• Досвід створення нових продуктів і дизайн-систем з нуля;
• Впевнене володіння Figma (прототипи, дизайн-системи);
• Досвід роботи з сильним фокусом на UI;
• Досвід адаптації дизайну під iOS та Android платформи;
• Досвід роботи з крос-функціональними командами;
• Сильні навички візуального дизайну (типографіка, кольори, композиція);
• Розуміння Apple HIG та Material Design;
• Знання патернів мобільної навігації;
• Розуміння ролі візуалу в маркетингу та конверсії;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate.
   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
   

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of UX — Фінальне інтерв’ю.
 

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт! 💚 
Space Profit Team активно масштабується, тому зараз ми в пошуках Middle SMM Specialist, який не просто створює контент, а бачить за ним стратегію, цілі бізнесу та реальний результат.

Якщо для тебе SMM — це не "запостити картинку", а інструмент розвитку бренду, побудови комунікації та досягнення маркетингових цілей, тоді нам точно буде про що поговорити😉

Що ти будеш робити? 👇

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію на основі маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Розвивати особистий бренд компанії та працювати над його впізнаваністю.
• Створювати сильні контент-плани, цікаві рубрики та писати тексти, які хочеться дочитати до кінця.
• Ставити задачі дизайнерам, узгоджувати візуальну концепцію та працювати в тандемі з бренд-дизайнерами.
• Впроваджувати нові формати й рубрики відповідно до трендів та цілей команди.
• Співпрацювати з Head of PR у створенні контенту для PR-кампаній, партнерських активностей та івентів.
• Аналізувати результати, працювати з метриками та пропонувати рішення, які допоможуть зробити наші соцмережі ще сильнішими.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в SMM від 2–3 років (буде перевагою досвід у digital-компаніях).
• Розуміння маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Усвідомлення, що SMM напряму впливає на бізнес-цілі компанії.
• Досвід побудови стратегій просування для соціальних мереж.
• Розуміння принципів роботи контентних та маркетингових воронок.
• Впевнене знання специфіки Instagram, Telegram та LinkedIn.
• Сильний копірайтинг — коротко, зі змістом і характером.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з показниками ефективності.
• Досвід роботи з особистими брендами або чітке розуміння специфіки цього напрямку.

Буде великим плюсом:

• Розуміння digital-сфери або Affiliate Marketing.
• Досвід у PR, бренд-менеджменті чи маркетингу.
• Досвід побудови комунікаційних кампаній.

Якого тіммейта ми шукаємо?

Ми цінуємо не тільки професійні навички, а й людські якості, тому будемо раді познайомитися з людиною, яка:

• має класне почуття гумору та легко знаходить спільну мову з командою;
• системно мислить і любить порядок у процесах;
• проявляє ініціативу та не боїться пропонувати навіть найсміливіші ідеї;
• відповідальна, організована та добре керує своїм часом;
• вміє знаходити нестандартні рішення та не губиться в нових викликах.

Що ми пропонуємо? 💚

• Повну зайнятість.
• Гнучкий старт робочого дня — з 9:00 до 11:00 (8 робочих годин).
• Формат співпраці, який можна обговорити: офіс у Києві, гібрид (3 дні офіс / 2 дні ремоут) або повністю віддалена робота.
• Оплачуваний випробувальний термін — 2 місяці.
• Сильну команду, де вже є бренд-дизайнери, тому ти зможеш сфокусуватися саме на SMM, а не закривати все самостійно.
• Добре вибудувані внутрішні процеси, планування роботи та здорову комунікацію між відділами.
• Оплату необхідних сервісів для роботи та підтримку будь-яких ідей, які допомагають оптимізувати процеси.
• Регулярні навчання — від AI-інструментів і професійних курсів до розвитку soft skills.
• Віддільні та загальнокомандні тімбілдинги, корпоративні активності й атмосферу, в якій справді хочеться працювати.
• Максимум свободи для креативу — ми любимо нестандартні рішення, експерименти та людей, які не бояться виходити за рамки.

Якщо читаєш цей опис і ловиш себе на думці: «це про мене» — будемо раді знайомству! 🚀

ZentixSoft шукає Tender Manager у нашу внутрішню команду! 🚀
Ми — британсько-українська IT-компанія, де філософія «People over processes» це не просто слова.

📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом)
🕒 Формат: Full-time

🧩 Що ти будеш робити:
Моніторинг та відбір: Пошук, моніторинг та відбір релевантних міжнародних та українських тендерів та грантів. 
Глибокий аналіз вимог: «Розбирати на молекули» тендерну документацію та вимоги замовників.
Підготовка пропозицій: Підготовка та подання тендерних пропозицій у встановлені дедлайни.
Координація команди: Координація внутрішніх команд (sales, delivery, фінанси, технічні спеціалісти) для збору необхідної інформації.
Комерційні розрахунки: Підготовка комерційних пропозицій та участь у розрахунку вартості проєктів.
Комунікація із замовниками: Комунікація із замовниками в межах тендерних процедур.
Супровід та звітність: Супровід контрактів після виграних тендерів та ведення звітності.

🧠 Що для нас важливо:
Досвід у сфері: Досвід роботи з міжнародними тендерами / bid management від 1–2 років обов'язково в сфері інформаційних продуктів (IT, маркетинг).
Міжнародні площадки: Обов'язковий практичний досвід роботи з міжнародними майданчиками.
Документація: Досвід підготовки тендерної та комерційної документації.
Мовні навички: Володіння письмовою англійською мовою не нижче Upper-Intermediate.
Професійні якості: Висока уважність до деталей, самостійність, проактивність, системний підхід до роботи та вміння працювати з дедлайнами.
Комунікація та аналітика: Сильні комунікаційні навички, вміння спілкуватися з клієнтом та вимірювати якість роботи команди.

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:
💸 Salary Review: Прозора система перегляду винагороди відповідно до твого росту.
📈 Growth: Підтримка твоїх ідей та можливість реально впливати на розвиток тендерного напрямку.
⚖️ Work-life balance: Ми поважаємо твій час — працюємо без «паличної» системи.
🌴 Care: 22 дні дей офів, 7 лікарняних та приємні сюрпризи від компанії.
🦾 Trust and transparency: Справжня атмосфера довіри, де твій голос завжди має значення.

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;
• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.

Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо HR Operations Specialist (у гібридному форматі з офісу у Варшаві чи Києві), яка/який розвиватиме зону People Operations і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення.

Твої майбутні виклики:

• Систематизувати та покращувати onboarding-процес, масштабувати кращі практики та створити першокласний процес адаптації новачків;
• Тримати високу планку організації employee lifecycle management, у тому числі операційна підтримка закриття випробувальних термінів та проведення регулярних performance reviews;
• Працювати з HRMS: адміністрування PeopleForce, наповнення даними, налаштування, формування звітів із систем тощо;
• Кастомізувати HR Operations процеси під команду, розподілену між 2 офісами (Варшава та Київ) та ремоутом;
• Працювати з різноманітними HR-запитами (медичне страхування, компенсації та бенефіти, адміністративні питання);
• І багато іншого та цікавого!
   

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими);
• Розуміння складових Employee Lifecycle;
• Відмінні problem-solving навички;
• Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
• Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
• Системність у роботі та критичне мислення;
• Володіння польською мовою на рівні від A2/B1 або вище. 
   

Буде плюсом:

• Досвід впровадження HRMS систем;
• Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників).

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;
• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося.

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо кандидата на позицію Senior SEO у нашу команду. Нам потрібна людина, яка швидко зрозуміє та зможе масштабувати наш досвід, привнесе свої ідеї та зможе в перспективі побудувати свою команду та управляти нею. 

Куди ми будемо рухатися? 

У нас уже є декілька seo команд, які досягають значних результатів. Ми знаємо, як цього досягати та готові допомагати тобі. Ми не зациклені на нашому минулому та поточному досвіді, ми не зв'язуємо руки та відкриті до твоїх ідей та тестів. 

Ми концентруємося лише на результаті - ти також відчуєш віддачу у вигляді бонусів. Робота з нами - це не тільки щоденна рутина. Це - постійні виклики та цікаві задачі, вирішення яких мотивує та драйвить рухатись далі. 

Вимоги

• Успішний досвід SEO в висококонкурентних нішах.
• Досвід командної роботи та делегування задач джунам.
• Вміння чітко та ясно викладати свої думки.
• Розуміння алгоритмів пошукових систем та останніх апдейтів.
• html & css - розуміння як розмітка сторінки може змінити сніпет в результатах пошуку.
• Excel або Google Таблиці – впевнений користувач формул.
• Screaming frog або інші краулери – впевнений користувач.
• Досвід роботи із сервісом Ahrefs.
• Знання нестандартних технологій лінкбілдингу.

Обов'язки

• Просування нових проектів у топ Google, підтримка існуючих.
• Побудова та управління командою seo-спеціалістів.
• Робота з семантикою та контентом.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація.
• Аналіз конкурентів та покращення поточних стратегій просування.
• Генерування та впровадження нових ідей щодо оптимізації.
• Участь у розробці нових проектів у межах своєї компетенції.

Ми пропонуємо

• Готову інфраструктуру, при якій SEO спеціалісту потрібно займатися виключно SEO задачами.
• Конкурентну заробітну плату, яка зростатиме зі зростанням результатів твоєї майбутньої команди.
• Цікаву роботу над складними та амбітними проектами.
• 8-годинний робочий день.
• можливість працювати в офісі, віддалено або в гібридному форматі. 

Обговоримо деталі на співбесіді?

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic та FinTech.
 

Зараз ми відкриваємо позицію Financial Manager у наш партнерський інвестиційний офіс, який працює з проєктами у сфері performance marketing🎯📊

Шукаємо спеціаліста, який допоможе вибудувати прозору фінансову систему проєкту, налагодити звітність та забезпечити якісний фінансовий контроль.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— досвід роботи Financial Manager у media buying або performance marketing командах;
— практичний досвід роботи з агентськими акаунтами;
— розуміння фінансів у компаніях, що працюють з performance-трафіком (Facebook, Google, TikTok та інші джерела);
— досвід побудови та ведення P&L, Cash Flow та Balance Sheet;
— готовність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення;
— сильні комунікаційні навички та вміння регулярно взаємодіяти з командою та іншими сторонами проєкту.

Буде плюсом:
— досвід роботи у gambling;
— фінансова освіта;
— досвід побудови фінансових дашбордів та глибокої управлінської звітності.

Твої майбутні задачі:
— побудова та ведення фінансової звітності проєкту;
— формування та регулярне оновлення P&L, Cash Flow та Balance Sheet;
— аналіз фінансових показників та пошук точок для оптимізації;
— matching доходів і витрат у розрізі проєктів / напрямків;
— контроль руху коштів та прогнозування касових розривів;
— побудова фінансових дашбордів та системи регулярної управлінської звітності;
— комунікація з командою проєкту, фінансовими радниками та іншими сторонами інвестиційного офісу;
— участь у вдосконаленні фінансових процесів та впровадженні нових інструментів.

Етапи:
Скринінг з HR → Співбесіда з Lead проєкту → за необхідності співбесіда з фінансовими радниками фонду → Оффер 🚀

У цій позиції особливо важлива ініціативність. Ми шукаємо людину, яка не просто веде звітність, а бачить фінансові проблеми, розбирається в причинах, пропонує рішення та допомагає вибудувати зрозумілу фінансову систему.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме 📩

Наша International Reporting and Tax Compliance Team шукає Finance & Reporting Analyst, який(а) допоможе нам покращити процес побудови фінансової звітності для групи компаній SKELAR у різних юрисдикціях (EU, UK, US, Asia).
 

Доєднатись до команди зараз означає:

• Здобути унікальний досвід адміністрування міжнародної фінансової інфраструктури, та управління міжнародними фінансовими ризиками
• Отримати експертизу в структуруванні операцій, координації аудиту та податкового комплаєнсу
• Брати участь в кроскомандних проєктах, отримувати досвід співпраці з казначейством, корпоративними та податковими юристами
• Мати реальну можливість впливати на процеси, брати участь у їх трансформації та налаштуванні з нуля
• Мати можливість швидко приймати рішення та оперативно реалізовувати ідеї — мінімум бюрократії в прийняття рішень
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Координація аудитів фінансової звітності: відповідати за аудити компаній групи: підготовка фінансової звітності, комунікація з аудиторами, вирішення питань які виникають в ході аудиту.
• Підготовка фінансових звітів: на регулярній основі готувати standalone та консолідовану фінансову звітність.
• Забезпечення податкового комплаєнсу:

1. Податкова звітність: співпрацювати з зовнішніми бухгалтерами та податковими консультантами, у процесі підготовки та подання декларацій з податку на прибуток
2. Підготовка прогнозів по податковому навантаженню: збір інформації у стейкхолдерів, підготовка планового P&L та комунікація з зовнішніми консультантами для дотримання податкового комплаєнсу
3. Контроль за дотриманням цільових ETR показників

• Розробка та впровадження нових процесів: аналіз поточних процесів через призму бізнес викликів, підготовка варіантів покращення наявної системи, імплементація змін та збір фідбеку
• Структурування операцій: приймати участь у проектах щодо структурування внутрішніх та зовнішніх операцій
• Лідерство у проєктах: керувати іншими проєктами, пов'язаними з комплаєнсом, за потребою, залежно від пріоритетів бізнесу
   

Що для нас важливо:

• Мінімум 1.5 роки досвіду у провідних міжнародних аудиторських компаніях (Big-4/Tier-2) або у фінансових відділах міжнародних компаній
• Досвід підготовки/перевірки всіх форм фінансової звітності згідно IFRS
• Високий рівень самоорганізації та вміння успішно вести декілька проєктів одночасно
• Впевнені аналітичні навички та критичне мислення
• Володіння англійською на рівні Intermediate або вище
• Впевнене володіння Excel та іншими інструментами MS Office / Google
• Наявність міжнародних кваліфікацій, таких як ACCA, CFA, CIMA (завершені або в процесі отримання) — буде значною перевагою
   

Якщо ти готовий(а) отримати крутий досвід у бізнесі, що стрімко зростає, та забезпечити собі виняткові кар'єрні можливості — чекаємо на твоє CV!

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Зараз ми у пошуку Reporting Analyst - ключового спеціаліста, який відповідатиме за підготовку управлінської звітності, фінансового контролінгу та аналітики в секції Marketing&Supply.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Формування управлінської звітності по секції Marketing&Supply;
— Оптимізація процесів та розробка інструментів фінансового контролю для підвищення ефективності та швидкості;
— Автоматизація процесів за допомогою ERP системи, а також впровадження та ведення аналітичних дашбордів;
— Комунікація з внутрішніми відділами (казначейство, репортинг, податки, адміністративна команда) для забезпечення належного рівня інфраструктури, необхідної для безперебійного зростання бізнесу портфельних компаній.

Що для нас важливо:
— Досвід 2-3 роки (досвід роботи у Big-4 або міжнародних аудиторських та FMCG компаніях буде плюсом);
— Знання бух.обліку та сильні аналітичні навички;
— Високий рівень володіння Excel;
— Високий рівень мотивації та бажання розвитку;
— Високий рівень комунікаційних навичок;
— Відповідальність та уважність до деталей.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

🔍 Кого шукаємо?

• 1+ рік досвіду в мануальному тестуванні.
• Розуміння ролі QA на всіх етапах SDLC.
• Знання Agile (Scrum).
• Досвід тестування веб-додатків.
• Практичний досвід тестування back-end API (Postman, Swagger).
• Розуміння HTTP/WebSocket та Client-Server архітектури.
• Досвід написання тестової документації (чеклісти, тест-кейси).
• Вміння чітко описувати баги.
• Аналітичне мислення та уважність до деталей.

Інструменти:

• Тест-менеджмент системи.
• Будь-які системи відстеження багів.
• DevTools.
• Postman.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Charles Proxy.
   

🛠 Що ти будеш робити?

• Виконувати мануальне тестування веб-платформи (i-gaming USA domain).
• Репортити та верифікувати баги.
• Створювати та підтримувати тестову документацію.
• Аналізувати бізнес-вимоги та дизайн для побудови якісних тестів.
• Тісно співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами.

Для наших партнерів, компанії у сфері оборонно-промислового комплексу, яке розробляє та виготовляє технологічні рішення. Шукаємо досвідченого Chief Accountant для організації та повного ведення фінансово-господарського й податкового обліку.

Обов’язки:

• Повне ведення бухгалтерського, податкового та фінансового обліку компанії.
• Підготовка та подання бухгалтерської, податкової та статистичної звітності в контролюючі органи відповідно до законодавства.
• Розрахунок податків, реєстрація та подання податкових накладних, контроль своєчасності сплати.
• Нарахування зарплати, відпусток, лікарняних, відряджень, відображення всіх фінансово-господарських операцій.
• Участь в організації, впровадженні та контролі системи виробничого ціноутворення відповідно до стратегії рентабельності.
• Керування бухгалтерським персоналом.

Вимоги:

• Вища  освіта (бухгалтерський облік, аудит, економіка).
• Досвід від 5 років на посаді Головного бухгалтера.
• Досвід обліку у виробництві або будівництві (досвід у сфері ВПК / Defense Tech буде великою перевагою).
• Глибоке знання податкового та бухгалтерського законодавства України, вміння працювати з фінансовою звітністю.
• Високий рівень володіння спеціалізованими програмами для ведення бухобліку.
• Автономність, здатність приймати обґрунтовані фінансові рішення, скрупульозність та увага до деталей.

Пропонуємо:

• Бронювання працівників.
• Офісний формат роботи в сучасному та комфортному офісі у Києві або Івано-Франківську (пн-пт, 9:00−18:00).
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.
• Участь у важливих інноваційних проєктах сфери високих технологій.
• Можливість професійного зростання та робота в команді однодумців.

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.

Можливо, ти вже знаєш наш флагманський продукт JustDone або спін-оффи — Avrora та Promova.

Зараз ми шукаємо АІ Payment Ops в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження.

Основна мета цієї ролі — підсилення платіжної команди, системна автоматизація та оптимізації процесів, покращення платіжних метрик та cost-ефективності за допомогою AI-інструментів, щоб збільшити прибутковість і знайти нові точки росту в рамках платіжної зони

Твоє майбутнє середовище:

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, яка драйвить і горить тим, що робить — Roman Hmyria та Yurii Korkhov.
 

Саме в цій ролі ти отримаєш:

• Унікальну можливість розвивати технічні AI скіли у межах payment домену;
• Можливість рости до лідера напрямку у домені payment (senior role);
• Щоденна взаємодія з командою аналітики, маркетингу та продукту.
   

Твоя зона впливу:

• Оптимізація метрик в існуючій платіжній інфрастуктурі;
• Постійне формування та тестування нових гіпотез з повним циклом ownership у процесі;
• Outside of the box пошук нових точок росту, підготовка та вихід на нові маркети;
• Покращення інфрастуктури та процесингу на «молодих» ринках для компанії;
• Feel free покращувати процеси з якими стикаєшся, або ж створювати за необхідності нові;
• Детальна і чітка аналітика платіжної інфраструктури;
• Контроль і оптимізація ключових показників: прохідність платежів, fraud rate, chargeback rate, dispute rate та інші.
   

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи від 2х років в B2C продукті як Payment operations;
• Високий рівень зацікавленості в AI та автоматизації;
• Pre-Intermidiate AI user: володіння Claude, Gemini тощо на рівні вище базового (розуміння технік промпт-інжинірингу, роботи з контекстним вікном та принципів Data Security);
• Розуміння принципів юніт-економіки і підписочної моделі монетизації;
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau/Power BI) та вміння формувати технічні завдання для команди аналітики (за потреби);
• Вміння трансформувати і аналізувати дані. Високий рівень володіння MS Excell;
• Базове знання статистики. Розуміння різниці між когортним і календарним аналізом і вміння робити обидва.
   

Твій шлях до команди Boosters:

Pre-screen з рекрутером (45 хв) → Тестове завдання → Інтервʼю з Payment Product Manager (1 година) → Bar-raising (1 год).

Ми пропонуємо:

Кар’єрний та персональний розвиток:

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи.
   

Автономію та гнучкість:

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.
   

Турботу про здоров’я:

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
   

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :)

Ми в ASTRAL вже понад два роки впевнено підкорюємо Gambling-вертикаль. Наразі ми активно масштабуємось і шукаємо сильного, Facebook Farmer-а, який стійко може витримати шторми)

Наші очікування:
• Досвід роботи на позиції Farmer FB від 6 місяців

• Досвід роботи з Facebook Ads 
• Досвід з прив'язкою рекламних кабінетів до кінгів
• Вміння вирішувати питання з розбаном та відновленням акаунтів
• Дисциплінованість та відповідальність

• Досвід роботи в арбітражних командах 

Пропонуємо:
• Можливість карʼєрного зростання до Team Lead відділу
• Запеспечуємо всіма ресурсами для роботи
• Відсутність мікроменеджменту та бюрократії
• Full Remote 

Шукаєш сильне оточення для роботи та розвитку? Давай спілкуватися)

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаєм Project Manager у наш R&D-відділ. 

Для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager від 2 років (досвід у Hardware, виробництві або R&D буде значною перевагою)
• Практичні навички роботи з системами управління проєктами (Jira, ClickUp, Notion, Asana тощо).
• Розуміння класичних та гнучких методологій управління проєктами та командами зі складною взаємодією та багатьма взаємозалежностями між відділам (Waterfall, Agile/Scrum/Kanban), а також вміння їх міксувати під потреби хардварного виробництва.
• Досвід управління невеликими крос-функціональними командами (до 10 осіб).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з «залізом» (Hardware / MilTech): супровід проєктів у сфері виробництва безпілотників, електроніки, IoT, робототехніки чи Embedded systems.
• Логістичний бекграунд: досвід в організації складних виїзних заходів, закупівлях комплектуючих або управлінні ланцюгами постачання.
• Технічний бекграунд: розуміння базових принципів конструювання, виробництва або збірки апаратних комплексів, що дозволить вам розмовляти з інженерами однією мовою.
   

Над чим ви будете працювати:1. Операційне управління

• Повний ownership задач: самостійне відслідковування статусів та апдейтів у практичній частині команди (прототипувальники, електромонтаж, тестувальники, комунікація з іншими відділами). Ви маєте бути головним джерелом інформації про стан справ на виробництві, не чекаючи, поки розробник чи підрядник сам прийде зі звітом.
• Пріоритезація та розподіл робіт: допомога техлідам та керівникам відділів у пріоритезації задач і розподілі навантаження на команду; глибоке володіння контекстом (яка задача і на якій стадії знаходиться, причини затримок чи блокерів).
• Оперативне реагування на блокери: наприклад, затримка деталей чи неможливість продовжити певний тип робіт.
• Адміністрування таскбордів, Канбан, Гант-чартів: ведення та підтримка в актуальному стані дошок задач (Jira, ClickUp, Notion), моніторинг релізів і збірок, створення та менеджмент майлстоунів, загальне адміністрування CRM/Task-систем.
• Контроль дедлайнів та Milestones: активний моніторинг графіків виконання робіт, балансування та розподіл навантаження у команді, моніторинг факторів, що впливають на дедлайни, та впровадження рішень для їх мінімізації або усунення.
• Фіксація рішень: оперативна фіксація усних розпоряджень, рішень із нарад та робочих листувань, їх трансформація у структуровані завдання та передача відповідній групі розробників чи підрядників на виконання.
• Ведення проектних артефактів: самостійне оновлення карток задач, створення майлстоунів, чекпоінтів та інших артефактів без залучення розробників до адміністрування процесів.
• Декомпозиція цілей: декомпозиція комплексних проектних цілей на конкретні виконавчі завдання та комунікація із відповідальними.
   

2. Координація виробництва та польових випробувань

• Організація виїздів: зняття з PMO та HOP задач із планування, координації та логістичного супроводу польових випробувань, тестів і презентацій.
• Логістичні комунікації: комунікація з постачальниками, суміжними підрозділами та партнерами для забезпечення команди всім необхідним (комплектуючі, інструменти, доступ до локацій).
• Фасилітація технічних обговорень: організація та проведення зустрічей для пошуку інженерних рішень, фіксація домовленостей та перетворення їх на конкретні таски.
• Збір та обробка фідбеку з «поля»: агрегація, систематизація та детальний аналіз зворотного зв’язку від операторів і тестових команд після випробувань.
• Пост-тестові спринти та багфікс: швидка трансформація виявлених під час тестів зауважень і дефектів у конкретні пріоритетні завдання на виправлення помилок і доопрацювання у беклозі.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Гнучкий графік роботи: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Зручний офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Робота над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Робота в драйвовій команді та відкрита робоча культура.
• Реальний внесок у оборону України.

Ваш досвід уже довів вміння тримати хаос під контролем та доводити складні проєкти до результату. Ми пропонуємо задачі, де системність, швидкість рішень та координація важать більше, ніж будь-де.
Надсилайте ваше резюме!

Про роль

Шукаємо досвідченого інженера БпЛА, який візьме на себе повний цикл підготовки БпЛА до польоту: збірка платформи з нуля, домоделювання та друк відсутніх елементів, підключення й налаштування модулів, тонке налаштування ArduPilot (фільтри, параметри, PID, режими failsafe), а після польотів — аналіз логів і внесення змін у конфігурацію.

Обов'язки

• Збірка БпЛА (Copter/Plane) з нуля: монтаж рами, силової установки, польотного контролера та периферії; пайка сигнальних і силових ланцюгів, обтискання роз'ємів, виготовлення джгутів проводки
• Підключати та інтегрувати бортові модулі (GPS/GNSS, телеметрія, RC-приймачі, ESC, відеолінки, комп'ютери-компаньйони, корисне навантаження) через UART, I2C, SPI, CAN, SBUS, CRSF/ELRS, DShot та MAVLink
• Конфігурувати ArduPilot (у Mission Planner чи mavproxy): калібрування сенсорів, налаштування параметрів, режимів польоту та failsafe, тюнінг PID, налаштування фільтрації (notch-фільтри, EKF)
• Проводити наземні та льотні випробування: пілотувати квадрокоптери в режимах STAB, ALTHOLD, AUTO, перевіряти готовність виробу до передачі клієнту
• Скачувати та аналізувати польотні логи (вібрації, EKF, живлення, поведінка регуляторів, сенсорів), виявляти проблеми та вносити зміни в налаштування або конструкцію
• Розробляти в CAD деталі, кронштейни та складальні вузли; готувати моделі до FDM-друку, друкувати та проводити постобробку
• Налаштовувати наземну та бортову мережеву інфраструктуру: IP-адресація, локальні мережі, роутери, VPN (MikroTik, WireGuard); працювати з Linux-системами на борту та в наземній станції
• Вести технічну документацію: схеми підключення, чек-листи збірки та передпольотної підготовки, звіти за результатами випробувань

Вимоги

• ArduPilot та авіоніка: впевнений досвід конфігурації платформ (Copter/Plane) у Mission Planner: калібрування сенсорів, тюнінг PID-регуляторів, налаштування фільтрації (notch-фільтри, EKF) та аналіз польотних логів
• Інтерфейси та протоколи: глибоке розуміння підключення та взаємодії бортової периферії через UART, I2C, SPI, CAN, SBUS, CRSF/ELRS, DShot та MAVLink
• Складання та залізо: практичні навички збірки БпЛА з нуля, якісна пайка сигнальних і силових ланцюгів, обтискання роз'ємів, виготовлення джгутів проводки та робота з технічною документацією
• 3D-моделювання (CAD): досвід розробки деталей, кронштейнів та складальних вузлів у твердотільних CAD-системах (Autodesk Inventor, Fusion 360, SolidWorks тощо)
• FDM 3D-друк: навички підготовки моделей у сучасних слайсерах, розуміння терморежимів, механіки усадки конструкційних матеріалів та їхньої постобробки
• Linux: робота в терміналі (Ubuntu/Debian), базові навички користування ОС
• Мережі: розуміння мережевих основ (TCP/UDP, DHCP, static IP), досвід налаштування локальних мереж, базові знання роботи з роутерами та VPN (MikroTik, WireGuard)
• Пілотування: вміння пілотувати квадрокоптери в режимах STAB, LOITER, AUTO та інших

Буде плюсом

• Досвід написання скриптів для ArduPilot (Lua)
• Базове знання та досвід з Python для автоматизації й обробки логів (MAVExplorer, pymavlink)
• Вміння користуватись LLM для написання коду, аналізу документів (Claude, ChatGPT, альтернативи)
• Досвід роботи з комп'ютерами-компаньйонами (Raspberry Pi, Jetson)
• Базове розуміння радіозв'язку: антени, поширення радіохвиль, ЕМС, вибір частот і діагностика завад
• Вміння працювати з вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, логічний аналізатор)
• Читання електричних схем і англомовних datasheet; технічна англійська на рівні B1+
• Досвід участі у льотних випробуваннях або роботи в MilTech / Defence Tech компанії чи військовому підрозділі
• Водійське посвідчення категорії B

Що ми пропонуємо

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання
• Офіс у Києві з доступом до укриття, генератором та Starlink
• Вплив на посилення обороноздатності нашої країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні