Jobs at Djinni

Про нас

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалі Nutra та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для стабільного масштабування та високих результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, офери, креативи та GEO, масштабуємо успішні зв'язки й впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо умови, щоб кожен медіабаєр міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та отримувати високий фінансовий результат.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Пошук і тестування нових Nutra-оферів, зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності: CPA, ROI, ROAS, CR.
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез та постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Аналіз якості та конверсії трафіку.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль виконання KPI та масштабування прибуткових зв'язок.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Nutra.
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та рекламними акаунтами.
• Розуміння принципів тестування, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з різними GEO та Nutra-оферами.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Готовність працювати з великими бюджетами та масштабувати успішні кампанії.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур для роботи з Nutra-трафіком.
• Великі бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання та професійний розвиток.
• Своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Ми в Buntar Aerospace шукаємо R&D Engineer, який працюватиме над розробкою та вдосконаленням бортових систем для безпілотних платформ.

Це роль для інженера, який поєднує глибокі знання embedded-розробки з практичним розумінням робототехніки та безпілотних систем. Разом із командою ви будете розробляти й тестувати нові рішення для БпАК Buntar-3 — від швидкого прототипування та лабораторних стендів до інтеграції, польових випробувань і серійного впровадження.

Вимоги

• Досвід розробки embedded-систем (ESP32, STM32 або аналоги)
• Знання ROS 2 або досвід роботи з robotics middleware
• Впевнене програмування на C/C++ та Python
• Розуміння принципів роботи безпілотних систем або досвід роботи з FPV/UAV платформами
• Досвід роботи з Linux

Обов’язки

• Розробляти та підтримувати embedded-програмне забезпечення для систем БпАК (ROS 2, ESP32, мікроконтролери)
• Брати участь у проєктуванні та інтеграції бортових систем
• Розробляти інструменти автоматизації та внутрішні утиліти для R&D-процесів
• Виконувати швидке прототипування: від схемотехніки до функціонального стенду
• Брати участь у польових випробуваннях та налагодженні систем
• Взаємодіяти з командами Manufacturing, Copilot та Service для впровадження рішень у серію

Буде перевагою

• Досвід у оборонній або аерокосмічній сфері
• Навички роботи з PCB (паяння, налагодження)
• Досвід CAD та 3D-прототипування (FreeCAD, FDM-друк)
• Docker, Git, CI/CD

Ми пропонуємо

• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Роботу над продуктами, що посилюють обороноздатність України
• Участь у повному циклі розробки — від інтеграції до льотних випробувань
• Роботу в команді сильних інженерів і можливість професійного розвитку
• Сучасне обладнання та все необхідне для роботи
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення технічних рішень

Привіт!
Ми — Honeytech, українська продуктова компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів для глобальної аудиторії.

Наші результати:
— № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1.
— 20M+ юзерів користуються нашим продуктом.
— 700K+ епізодів читають щодня.

Шукаємо User Acquisition Manager (Meta), який буде масштабувати рекламні кампанії та працювати з великими бюджетами на Tier-1 ринках.
Це роль із можливістю впливати на розвиток напряму, тестувати нові підходи та знаходити точки росту.

Build.
Задачі, для яких шукаємо спеціаліста:
— Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta.
— Управляти шестизначними бюджетами на Tier-1 ринках.
— Аналізувати ефективність кампаній і приймати рішення на основі performance-метрик.
— Тестувати продуктові та маркетингові гіпотези, проводити A/B-тести й масштабувати успішні зв’язки.
— Співпрацювати з креативною командою: формувати гіпотези та давати фідбек щодо результатів.
— Покращувати операційні процеси.

Own.
Тобі потрібно для досягнення результату:
— Від 2 років досвіду у Performance Marketing / User Acquisition із фокусом на Meta.
— Досвід особистого управління рекламними бюджетами від $250K на місяць.
— Розуміння метрик CPA, CR, CPC, LTV, ROAS, ROMI та вміння оцінювати вплив своїх рішень на них.
— Сильні аналітичні навички й досвід тестування та масштабування кампаній.
— Досвід роботи з Meta for Developers.
— Англійська на рівні B1 та вище.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з сірими нішами.
— Досвід роботи з різними типами автоматизації.
— Впевнена робота з Tableau / Looker Studio.
— Використання AI-інструментів у роботі (Claude, Grok тощо).

Grow.
Що ти отримаєш, приєднавшись до нашої команди:
— 🚀 Масштаб і амбіції: продукт із багатомільйонною аудиторією, великі бюджети та нові підпродукти.
— 📈Кар’єрний ріст: можливість зростати в менеджерську роль і долучатися до R&D — тестування нових продуктів та напрямів.
— 🤖Автоматизація та AI: власні підходи до закупівлі трафіку й можливість розвивати інструменти, які спрощують роботу.
— 💡Професійний розвиток: індивідуальний план розвитку, регулярні performance review та відкрите обговорення цілей.
— 🤝Команда та формат: full remote, прозорі процеси, швидкі рішення й залучена команда з фокусом на результат

Що ми пропонуємо в Honeytech:
— Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів
— Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
— Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
— Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
— Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.

Турбота про твій комфорт:
— Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
— Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
— Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
— HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
— HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
— Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow — будемо раді познайомитися.
Надсилай своє СV та ставай частиною Honeytech!

VUSO — страхова компанія, яка вже понад 25 років дбає про фінансовий захист українців та входить до ТОП-3 лідерів ринку.

Ми впевнені: страхування — це не про паперову рутину чи тривожні думки. Це про турботу про себе та близьких.

Ми робимо складне — простим, завдяки сучасним технологіям, гнучким рішенням та професіоналізму.
 

VUSO — бере усі турботи на себе, залишаючи простір для моментів, які справді мають значення. Бути поруч і допомагати — це наша суперсила.
 

Зараз ми шукаємо в команду SMM/копірайтера, який поділяє ці цінності та прагне професійного росту!
 

Твоїми задачами будуть:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Ведення та розвиток сторінок бренду в цих соцмережах з фокусом на ріст ключових метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії);
• Планування та ведення контент-плану під кожну платформу;
• Написання текстів для постів, сторіс, рекламних оголошень, друкованої продукції;
• Постановка технічних завдань дизайнеру та моушн-дизайнеру, контроль якості та дедлайнів виконання;
• Зйомка контенту на мобільний телефон на заходах/подіях для сторіс/reels;
• Написання UX/UI-текстів для сайту та мобільного додатку (тексти кнопок, текстові блоки інтерфейсу, підказки, повідомлення тощо);
• Генерація креативних ідей для контенту та кампаній;
• Робота з підрядниками: агенціями, фрілансерами, блогерами — постановка завдань, контроль результату;
• Участь у розробці та реалізації маркетингових кампаній разом з командою маркетингу;
• Аналіз статистики соцмереж, підготовка регулярної звітності по KPI та рекомендації щодо коригування стратегії;
• Моніторинг трендів у соцмережах та своєчасна адаптація контенту під нові формати й алгоритми;
• Модерація коментарів та комунікація з аудиторією (за потреби разом з підтримкою та PR відділом).
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в SMM від 2 років, з портфоліо/кейсами саме росту метрик (охоплення, підписники, залучення, конверсії), а не просто веденням сторінок;
• Вміння побудувати та реалізувати SMM-стратегію під бізнес-цілі;
• Розуміння алгоритмів та особливостей кожної платформи Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok;
• Знання та практичне застосування інструментів росту (таргетована реклама за допомоги підрядників, колаборації, UGC, амбасадори, гівевеї, SEO для соцмереж, робота з трендами й Reels/TikTok механіками);
• Аналітичне мислення та вміння читати статистику платформ, робити висновки та коригувати стратегію на основі даних;
• Творче бачення, вміння генерувати креативні ідеї для контенту та кампаній;
• Грамотна, чиста українська мова — без орфографічних і стилістичних помилок;
• Креативність у текстах: вміння знайти нестандартний кут подачі, заголовок чи концепцію, які виділяють бренд серед конкурентів;
• Вміння писати тексти для постів, сторіс, сайту та мобільного додатку під різну аудиторію й тон комунікації;
• Вміння ставити чіткі технічні завдання дизайнеру та моушн-дизайнеру (ТЗ, референси, дедлайни);
• Досвід участі в розробці та запуску маркетингових кампаній;
• Навички звітності: вміння готувати регулярні звіти по результатах (KPI, ROI, динаміка).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Meta Ads Manager, TikTok Ads (запускати нічого не треба, але треба контролювати підрядників);
• Розуміння Brand Tone of Voice та вміння адаптувати комунікацію під різні канали;
• Досвід роботи в Notion/Trello/Asana для планування контент-плану та ведення обліку інформації;
• Базові навички роботи з Figma для швидких правок та коментарів;
• Базове розуміння воронки продажів і зв’язку SMM із загальними бізнес-показниками.
   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соціальні пакет згідно закону України про працю;
• Графік роботи: з 09:00 до 18:00 з ПН-ПТ;
• Гібридний формат роботи, 3 дні офіс — 2 дні віддалено, зручний офіс біля м.Голосіївська — якщо ти проживаєш в м.Київ, а якщо ні — то готові розглянути формат співпраці — дистанційний;
• Пільгове медичне страхування за рахунок компанії, а також страхування родичів, майна та транспорту із корпоративною знижкою;
• Сучасні корпоративні заходи та тимбілдінги;
• Комфортні умови праці та демократичну атмосферу;
• Цікаву роботу, стрімкий розвиток та сильну дружню команду.
   

Якщо Ви бачите себе частиною нашої Команди, відправляйте відгук з резюме на вакансію та обов’язково портфоліо

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до конверсії. 

Netpeak:

– налічує понад 600 спеціалістів 

– гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

– працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
– це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Netpeak шукає графічного дизайнера з досвідом у SMM та маркетингових комунікаціях.

Основний фокус — створення візуальних концептів і креативів для соцмереж, рекламних кампаній, презентацій та інших маркетингових матеріалів.

Важливо вміти працювати з різними бренд-стилістиками, розуміти цілі комунікації та аргументувати дизайн-рішення.

Hard skills:

• Від 1 року досвіду у графічному/SMM-дизайні. 
• Досвід створення постів, сторіз, рекламних креативів, каруселей, банерів, key visuals, презентацій, лід-магнітів, друкованих матеріалів.
• Портфоліо з реальними комерційними або соціальними проєктами для різних ніш.
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Google Slides.
• Регулярне використання ШІ для генерації та редагування контенту, пошуку концептів, ресайзів і роботи з типовими матеріалами. 
• Вміння працювати в межах бренд-системи та підтримувати цілісну візуальну стилістику.
• Розуміння принципів SMM-дизайну та візуальної комунікації.

Soft skills:

• Вміння працювати з кількома проєктами паралельно та перемикатися між різними стилістиками.
• Вміння працювати з фідбеком та взаємодіяти з маркетинговою командою і копірайтерами.
• Уважність до дедлайнів і домовленостей.
• Прагнення до автономності у роботі та прийнятті дизайн-рішень.
• Вміння аргументувати дизайн-рішення через цілі та задачі комунікації.
• Ініціативність та готовність пропонувати нові формати й рішення.

Буде плюсом:

• Досвід роботи у креативному, рекламному або SMM-агентстві.
• Досвід створення анімованого та відеоконтенту.
• Розуміння трендів українського digital-простору.

Що треба робити:

• Створювати візуальні концепти для SMM та маркетингових кампаній.
• Розробляти пости, сторіз, каруселі, рекламні креативи, банери, key visuals, презентації, лід-магніти та друковані матеріали.
• Адаптувати концепти під різні формати та розміри.
• Підтримувати й розвивати стилістику брендів Netpeak у соцмережах та маркетингових кампаніях.
• Працювати спільно з маркетинговою командою та копірайтерами над візуальною реалізацією меседжів.
• Використовувати ШІ для оптимізації дизайн-процесів та роботи з великими обсягами контенту.
• Тестувати нові формати та підходи в межах бренд-системи.
• Відстежувати актуальні SMM- та digital-тренди й застосовувати релевантні рішення у роботі.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: початок дня з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

Як виглядає hiring процес:

• Кілька письмових запитань щодо вашого досвіду (аби одразу зрозуміти, чи є у нас перший “метч”);
• Тестове завдання;
• Інтро з рекрутером;
• Технічна співбесіда з Head of Design;
• Фінальна зустріч з CMO та Recruitment Team Lead.

Привіт! Я — Маїс, Head of Design у Halo Lab, і в нас є важлива місія — знайти ще одного зіркового brand design-воїна до нашої космічної команди.

Ми не просто малюємо гарненькі логотипчики. Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, створюємо айдентики, які хочеться зберегти собі на референси і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Зараз Halo Lab шукає сильного бренд-дизайнера, який вміє не просто «намалювати логотип», а збирати айдентику в систему: концепт → знак/типографіка → правила → застосування → презентація рішення.

💡 Що нам важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду саме у brand/visual identity (агенція/продакшн/інхаус).
• У портфоліо: 2−3 повні кейси айдентики, де видно логіку рішень, носії, композицію, типографіку, сітки, і брендгайд/гайдлайн (короткий або повний).
• Впевнена робота з типографікою (не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність).
• Вміння презентувати рішення (структура, аргументація, робота з фідбеком).
• Figma + Adobe (Illustrator/Photoshop) на впевненому рівні.

• Англійська: B1-B2 (читати/писати по задачах, працювати з брифом і коментарями).

   

🚀 Що будеш робити (і кайфувати від цього):

• Розробляти айдентики під digital-first продукти: концепції, moodboards, дизайн-напрями, система стилю.
• Створювати логотипи/знаки, типографічні рішення, палітри, компоненти.
• Збирати гайдлайни (правила використання, сітки, відступи, приклади застосування).
• Адаптувати айдентику на носії: сайт/лендінг, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали.

• Підтримувати високий quality bar і допомагати команді тримати консистентність.

   

Nice-to-have

• Досвід у арт-дирекшені або менторстві.
• Досвід з бренд-стратегією (позиціонування/тон/цінності) або тісна робота зі стратегом.

• Behance/Dribbble з кейсами, де видно системність (а не «красиві шоти»).

   

🌈 Чому Halo Lab — це кайф:

• Гнучкий графік і повна віддаленка — працюй з дому, кавʼярні чи з пляжу в Іспанії.
• Можливість зробити найкращі роботи, отримуючи фідбек від колег із топ-скілами.
• Різноманіття проєктів: від стартапів до великих клієнтів.
• Постійно ловимо нові тренди, ділимося прикольними референсами, обговорюємо класні кейси і разом прокачуємо свої скіли
• Свобода для ініціатив та ухвалення рішень, з якою можна вирости до лідерської позиції.
• Онлайн туса: English Speaking Club, онлайн йога, лекції від команди, корпоративи та тематичні челенджі.

• І найголовніше — наша команда. Тут тепло, круто і без токсичності.

   

📬 Якщо ти любиш дизайн, хочеш робити стильні проєкти і працювати з людьми, які в темі — welcome до нас.

Як відгукнутися (обов'язково)

Надішліть:

1. Посилання на портфоліо (Behance/сайт/Notion).
2. 2−3 ваші найсильніші brand identity кейси (можна просто посиланнями).
3. Коротко відповісти (3−5 речень на пункт):

• Яка ваша роль у цих кейсах (solo/команда/артдир)?
• Яке рішення у кейсі ви вважаєте найсильнішим і чому?
• З якими типами брендингових задач ви не хочете працювати?
• фінансові очікування.

КОМПАНІЯ

Наш клієнт - компанія Екіпаж, один з найбільших українських виробників віконних та дверних конструкцій з ПВХ-профілю та алюмінію. Компанія працює на ринку понад 15 років, має кілька виробничих майданчиків, зокрема у Хмельницькому, і реалізує продукцію по всій Україні та за кордоном. Виробництво відрізняється високим рівнем автоматизації та потужними обсягами випуску.

ОПИС ПОЗИЦІЇ

Команда: Ви працюватимете з внутрішньою інформаційною системою, яка обслуговує ключові виробничі та супутні процеси компанії. Систему розвиває власна команда розробки; вона пов'язана інтеграціями з обліковими, складськими, конструкторськими та сервісними системами компанії.

Ключові сфери відповідальності:

• Збір і формалізація потреб внутрішніх замовників - виробництва, складу, логістики, продажів, сервісу

• Формування технічного завдання та контрольного прикладу для розробників і підрядників
• Ведення кількох паралельних напрямів одночасно: планування етапів, термінів, пріоритетів
• Приймання та передача виконаних задач внутрішньому замовнику, організація тестування
• Координація роботи зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості та термінів
• Координація змін на стику систем: узгодження форматів обміну, послідовності робіт і релізів із власниками суміжних сервісів
• Контроль термінів, робота з ризиками та ескалаціями
• Ведення проєктної документації: описи процесів, регламенти, інструкції, реєстр інтеграцій
• Пошук вузьких місць у процесах і пропозиції, як зробити їх швидшими та зручнішими

Кваліфікаційні критерії:

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager, Product Owner або бізнес-аналітика в ІТ чи у впровадженні облікових систем

• Досвід ведення 2+ паралельних проєктів
• Досвід написання ТЗ, постановки задач розробникам і приймання результату
• Розуміння логіки роботи виробничого підприємства
• Досвід роботи з інтеграціями між системами: обмін даними, API, «джерело істини» для довідників, помилки синхронізації - програмувати не потрібно, потрібно говорити з розробниками однією мовою • Досвід роботи із зовнішніми підрядниками або інтеграторами
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами різного рівня - від оператора на виробництві до топменеджменту
• Системність, дисципліна в документації, здатність доводити задачу до кінця
• Перевагою буде досвід роботи з ERP-системами, базові навички SQL та досвід у виробництві «під замовлення» (віконне, меблеве, металоконструкції)

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ

Формат роботи: Хмельницький, офіс.

Винагорода: Обговорюється індивідуально на етапі співбесіди.

Компанія пропонує:

• Бронювання від мобілізації

Це можливість побудувати й розвивати внутрішню інформаційну систему виробничого лідера галузі, працюючи на стику виробництва, розробки та бізнесу.

Хто ми?

Ми – команда професіоналів, кожен з яких відданий своїй справі та щодня працює над тим, щоб створити продукти, які допоможуть бізнесу досягти поставлених цілей.

Наша місія – розробка продуктів, які дозволяють оптимізувати та довести до ідеалу кожну складову роботи клієнтського сервісу, для того, щоб максимальна кількість людей, які взаємодіють з бізнесом, стали лояльними клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Service Desk Engineer (L1/L2), який стане сполучною ланкою між клієнтами, внутрішніми командами та продуктом. У нашій компанії ця позиція — це не просто опрацювання тікетів, а повноцінний технічний аналіз та вплив на якість продукту.

Основні обов'язки:

• Прийом замовників на підтримку (Onboarding): Налаштування та запуск нових проєктів підтримки у внутрішньому HelpDesk, ведення обліку версійності встановленого ПЗ, інфраструктурних доступів та взаємодія з Account Managers щодо актуальності ліцензій.
• Технічна підтримка та траблшутінг (L1/L2): Реєстрація, класифікація та пріоритизація запитів від клієнтів, надання консультацій щодо функціонала, аналіз логів, надання тимчасових рішень (workarounds) та ескалація складних інцидентів на QA/Dev.
• Моніторинг та контроль якості сервісу: Контроль дотримання SLA, робота із системами моніторингу (Grafana, Prometheus, ELK) для відстеження продуктивності ПЗ та автоматизація підтримки.
• Управління оновленнями (Patch Management): Координація деплою нових версій між командами R&D та DevOps, контроль випуску патчів, перевірка оновлень перед релізом у продакшн та узгодження із замовниками технологічних вікон.
• Ведення бази знань (Knowledge Base): Наповнення системи кейсами з траблшутінгу, створення інструкцій та чек-листів для клієнтів щодо самостійної діагностики систем перед створенням тікета.
• Звітність та аналітика: Формування щотижневої та щомісячної звітності щодо кількості інцидентів, метрик якості сервісу та системних збоїв.
• Адміністрування систем та корпоративного ПЗ (Internal Infrastructure): Active Directory, RDP, Terminal Services, управління внутрішніми платформами (Jira, Confluence), а також контроль ліцензій, сертифікатів та прав доступу.

• Технічна підтримка внутрішніх користувачів: онбординг/офбординг облікових записів, опрацювання звернень у внутрішній саппорт.

   

Технічні вимоги та навички:

• Досвід роботи на позиції Service Desk / Technical Support Engineer (L1/L2) від 1 року.
• Розуміння принципів функціонування клієнт-серверної архітектури, мережевих протоколів та веб-сервісів.
• Практичні навички системного пошуку та усунення несправностей (Troubleshooting).
• Досвід роботи з ITSM/HelpDesk системами (Jira Service Management, Redmine, Zendesk тощо).
• Грамотна усна та письмова мова, здатність чітко комунікувати з технічними командами та клієнтами.

• Англійська мова на рівні, достатньому для ділового та технічного листування.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Linux (CLI) та розуміння базових мережевих протоколів.
• Досвід роботи з SQL-запитами для аналізу даних.

• Навички проведення технічних демонстрацій чи навчання користувачів.

   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу та гнучкий графік.
• Цікаві проєкти з відомими компаніями в різних індустріях.
• Можливість професійного та кар’єрного росту.

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин автозапчастин та автотоварів в Україні. Вже понад 10 років ми успішно працюємо над покращенням та створенням кращого сервісу для клієнтів. В 2024 р. нас відзначити в ТОП-3 автомагазинів України з продажу автозапчастин та отримали українську народну премію. Ми продовжуємо зростати та допомагати ЗСУ💪, віримо в перемогу України та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями. 

Наші продукти: 

☑ Спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу. 

☑ Внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями. 

Наразі ми в пошуку Project Manager в одну із наших команд IT розробки. 

Ключові задачі:

• Управління проєктом: перманентна робота з діаграмою Ганта; вивчення вимог проєкту, виявлення та пріоритезація задач, контроль потоку задач та дедлайнів
• Управління командою: планування спринтів з Team Lead, підтримка та координація роботи команди
• Крос-функціональна координація: синхронізація роботи Engineering, QA, Design та Analytics, захист команди від хаотичних змін пріоритетів
• Ретро та покращення: проведення спринт-ретро, аналіз підсумків, пошук і впровадження заходів для покращення роботи команди; оцінка впливу змін на процеси та мотивацію
• Комунікація: ефективна комунікація із замовниками щодо поставлених задач, пошук рішень і компромісів при конфліктних ситуаціях
   

Що очікуємо від тебе:

• Комерційний досвід Project Manager від 4-х років в IT-розробці
• Вміння організувати ефективну роботу команд IT-розробки
• Глибоке розуміння SDLC (від Discovery до Prod Release)
• Знання методології Agile (Scrum)
• Досвід роботи з Jira (спринти, дошка, roadmap) та Confluence
• Вміння аналізувати burndown та velocity
• Вміння вибудовувати конструктивний діалог із замовником та командою

Буде плюсом:

• Досвід ведення портфелю проєктів
• Досвід роботи з автоматизацією у Jira
• Досвід налаштування проєктів Jira (бізнес-процеси, схеми типів задач, автоматизація, права доступу)
• Розуміння принципів А/Б тестування

Умови:

• Дружня команда;
• Цікаві задачі;
• full-time (офісна робота);  
• Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);
• Медичне страхування;
• Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;
• Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);
• Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Ми шукаємо аналітика/аналітикиню в команду «Transparent cities/Прозорі міста». Якщо ви поділяєте наші цінності та хочете допомагати українським містам ставати ближчими до людей — ця вакансія для вас.

Долучайтеся до супермісії нашої організації — зниження рівня корупції в Україні!

Програма «Transparent cities/Прозорі міста» досліджує, наскільки українські міста є прозорими, підзвітними, доброчесними та спроможними впроваджувати сучасні стандарти належного врядування.

Наша команда 8 років формувала Рейтинг прозорості 100 найбільших міст, а тепер запустила Європейський індекс міст, який оцінює, наскільки практики міського врядування відповідають європейським стандартам і що саме громадам потрібно змінити, щоб ці стандарти стали щоденною практикою.

Чим ви будете займатися

• розробляти та актуалізувати методології досліджень програми, зокрема Європейського індексу міст, відповідно до змін законодавства, європейських стандартів і практик місцевого самоврядування;
• відповідати за окремі напрями досліджень: планувати роботу, організовувати збір і верифікацію даних, контролювати їхню якість та дотримання єдиних стандартів оцінювання;
• брати участь у масштабуванні Європейського індексу міст та оцінюванні 50 українських міст;
• збирати, перевіряти, систематизувати й аналізувати кількісні та якісні дані, виявляти закономірності та формулювати обґрунтовані висновки;
• працювати з BI-системою програми: використовувати її для оцінювання та аналізу даних, тестувати й удосконалювати функціонал, допомагати команді працювати із системою;
• готувати аналітичні продукти, звіти, висновки та практичні рекомендації на основі результатів Європейського індексу міст та інших досліджень програми;
• консультувати представників міських рад щодо результатів оцінювання та можливих змін;
• презентувати результати досліджень зовнішнім аудиторіям;
• разом із комунікаційною командою перетворювати складну аналітику на зрозумілі й корисні для міст, партнерів та громадськості матеріали.

Які навички вам необхідні для цієї роботи

• досвід роботи аналітиком/дослідником від 3 років;
• успішний досвід підготовки аналітичних матеріалів і досліджень;
• вміння працювати з великими масивами кількісних та/або якісних даних: збирати, структурувати, перевіряти, аналізувати та інтерпретувати їх;
• відмінне володіння Excel та Google Sheets;
• розуміння принципів роботи органів місцевого самоврядування, децентралізації та системи місцевого врядування;
• уважність до деталей, системність і здатність відповідати за якість даних та кінцевого аналітичного продукту.

Буде перевагою

• досвід розробки або вдосконалення методологій досліджень;
• досвід роботи з BI-системами та інструментами візуалізації даних — Power BI, Tableau або аналогами;
• досвід роботи з дослідженнями у сферах місцевого самоврядування, прозорості, підзвітності, бюджетів, доброчесності та/або публічного управління;
• англійська мова на рівні, достатньому для роботи з аналітичними матеріалами та міжнародними дослідженнями.

Сміливо подавайтеся, якщо маєте

• релевантний досвід роботи;
• зацікавленість у темах прозорого і підзвітного місцевого управління, належного врядування та децентралізації;
• проактивну громадянську позицію та поділяєте цінності організації.

Ми пропонуємо роботу з цікавим і суспільно важливим інформаційним продуктом та open-minded командою. А також — конкурентну винагороду за результатами співбесіди, офіс біля Золотих воріт, розвинений гібридний формат роботи — online + offline — та можливості компенсації навчання для професійного розвитку.

Інженер інфраструктури (Infrastructure Engineer)

HostZealot · Infrastructure Team · Hosting & Server Services

HostZealot — міжнародна хостингова компанія: виділені сервери, VPS та хмарний хостинг для клієнтів по всьому світу. Ми управляємо власною інфраструктурою — серверами, мережею, датацентрами — і шукаємо інженера, який підсилить нашу Infrastructure Team.

Задачі приходять через helpdesk, але їх рівень — інфраструктурний: від серверного заліза до мережевих схем. Контекст широкий, рутини мінімум, скучати не доведеться.

Що ти будеш робити

• Розгортати, налаштовувати та підтримувати серверну інфраструктуру (bare-metal і VM);
• Адмініструвати Linux-сервери: сервіси, ресурси, безпека, оновлення;
• Управляти системами зберігання даних, резервного копіювання та відновлення;
• Налаштовувати та підтримувати мережеву інфраструктуру: комутатори, маршрутизатори, firewall-и;
• Брати участь у плануванні та підключенні нових майданчиків і датацентрів;
• Моніторити стан інфраструктури, реагувати на інциденти, проводити postmortem;
• Взаємодіяти з DevOps і командою підтримки при розслідуванні складних інцидентів;
• Документувати схеми, конфігурації та зміни в інфраструктурі;
• Брати участь в автоматизації операційних задач.

Технічні навички

Linux / Unix — впевнений рівень

• Адміністрування Debian/Ubuntu, CentOS/AlmaLinux та споріднених дистрибутивів;
• Управління сервісами, systemd, journald, crontab, sysctl;
• Kernel parameters, діагностика: dmesg, vmstat, iostat, top/htop, strace;
• LVM, mdraid, RAID — налаштування та відновлення.

Віртуалізація та обладнання

• KVM — розгортання та підтримка VM, бекапи, відновлення;
• ESXi / VMware — базова робота з гіпервізором;
• IPMI / iDRAC / iLO — remote console, управління живленням;
• Hardware diagnostics: smartctl, stress-тести, аналіз відмов;
• Оновлення firmware, BIOS, IPMI.

Зберігання даних

• LVM, RAID, mdraid — конфігурація та ремонт масивів;
• TrueNAS (Core / Scale) — управління пулами та шарами;
• NFS, SMB/CIFS — монтування, права доступу;
• Системи резервного копіювання: Veeam або аналоги.

Мережа — обов'язковий блок

Мережеві знання є невід'ємною частиною ролі. Ми очікуємо:

• IP Routing (IPv4/IPv6) — обов'язково. Впевнене розуміння маршрутизації, таблиць маршрутів, підмереж;
• BGP — налаштування eBGP/iBGP, BGP Peering, route-maps, prefix-lists, MED, Local Preference;
• VLAN (tag/untag, trunk/access), VXLAN — налаштування overlay мереж;
• PBR, routing instances (VRF) — ізоляція трафіку, policy-based routing;
• L2TP — тунелювання, базова конфігурація;
• Firewall — написання та аудит правил (iptables / CSF або апаратний вендор);
• Активне обладнання — досвід з Cisco і/або Juniper від 1 року. Вендор не критичний — важливо розуміти, що у комутатора є консоль і в ній можна налаштувати все що потрібно;
• RPKI / IRR / ASN — розуміння підписання маршрутів, Route Origin Authorization;
• LIR / RIR — розуміння роботи з адресними реєстрами (RIPE NCC або аналоги).

Моніторинг

• Nagios / Icinga — налаштування перевірок і алертів;
• Grafana — базова робота з дашбордами;
• SNMP, мережевий моніторинг трафіку.

Безпека

• fail2ban, iptables / CSF — конфігурація та тюнінг;
• Базовий аудит безпеки, аналіз логів.

Буде плюсом

• BGP Confederation, досвід підключення до IX (Internet Exchange);
• Docker / container networking;
• Ansible або Python-скрипти для автоматизації інфраструктурних задач;
• Досвід роботи hands-on в датацентрах;
• Сертифікації: CCNA/CCNP, JNCIA, RHCE або аналоги.

Хто ти

• Troubleshooter — не зупиняєшся поки не знайшов причину. tcpdump, dmesg, BGP table — все йде в хід;
• Самонавчання — обов'язкова риса — нова технологія або вендор не лякають. Ти читаєш документацію і розбираєшся самостійно;
• Відповідальний — взяв задачу — закрив або ескалював з повним описом. Нічого не зависає без статусу;
• Системно мислиш — розумієш як сервер, мережа і сервіс впливають один на одного, не лікуєш симптоми замість причини;
• Командний гравець — DevOps, підтримка, постачальники — ти вмієш ефективно взаємодіяти з усіма;
• Документуєш — конфігурація яка живе тільки в голові — це технічний борг. Ти фіксуєш зміни і схеми.

Умови роботи

• 💻 Формат: гібрид / дистанційно (Україна). Можливі виїзди в датацентри;
• ⏰ Графік: 24/7, змінний;
• 📈 Зростання: прозора система грейдів — більше компетенцій і відповідальності, вище зарплата;
• 🎓 Навчання: внутрішня документація, підтримка команди, доступ до інфраструктури для практики;
• 💻 Компенсація техніки для роботи;
• 🏋️ Компенсація спорту;
• 🤝 Команда без зайвої бюрократії — твій вклад помітний.

Мова

Українська Рідна / вільна

Англійська B1+ — документація, технічна комунікація

Досвід і технології

Linux (Debian/Ubuntu/CentOS) 2+ роки

KVM / VMware 1+ рік

IP Routing / BGP (IPv4/IPv6) 1+ рік

VLAN / Switching (Cisco/Juniper) 1+ рік

Firewall / iptables / CSF 1+ рік

Як подати заявку

Надішли резюме і коротко опиши: який інфраструктурний або мережевий інцидент ти розслідував і що виявилось причиною? Нас цікавить твій підхід до аналізу, а не ідеальна відповідь.

HostZealot — тут інфраструктура — не фон, а продукт.

Зайнятість: Повна · Гібрид / Дистанційно · Україна Домен: Telecom / Hosting · Infrastructure Досвід: від 2 років
 

MK-Consulting розробляє державні реєстри, портали та інформаційні системи, будує інтеграції між сервісами й автоматизує складні процеси роботи з даними. Закриваємо повний цикл — від discovery та проєктування до запуску і підтримки в production.
Ми шукаємо фахівця або фахівчиню, який/яка відповідатиме за налаштування та супровід API-інтеграцій між інформаційними системами наших клієнтів зі сфери оборони.

Основні завдання:

• Налаштовувати інтеграції в межах функціоналу системи.
• Консультувати клієнтів щодо роботи з API, вебхуками, форматами даних і сценаріями інтеграції.
• Аналізувати API-запити й відповіді, HTTP-коди, JSON, логи та системні повідомлення.
• Супроводжувати інтеграцію клієнтів: від уточнення потреб і перевірки технічних передумов до запуску та підтримки.
• Локалізувати причини помилок і визначати, на чиєму боці виникла проблема.
• Самостійно вирішувати запити або готувати технічні постановки для команди розробки.
• Координувати взаємодію між клієнтом, розробниками, QA та іншими командами.
• Оновлювати технічну документацію та базу знань.

Що для нас важливо

• Від 1,5 року досвіду в одному з напрямів: API-інтеграції, впровадження ІТ-продуктів, технічний аналіз або ручне тестування API.
• Розуміння REST API, HTTP, JSON, вебхуків і клієнт-серверної архітектури.
• Уміння аналізувати API-запити й відповіді, заголовки та статус-коди.
• Практичний досвід із Postman, Swagger чи аналогічними інструментами, можна у форматі Technical Support L2/L3, Integration Support.
• Базові навички роботи з SQL і системними логами.
• Розуміння SDLC та вміння працювати з технічною документацією.
• Уміння зрозуміло описувати технічні проблеми, результати аналізу та рішення.
• Вільне володіння українською мовою.
• Відповідальність за результат і готовність супроводжувати запит до його вирішення.

• Комунікаційні навички та вміння пояснювати складне просто.

   

Буде перевагою

• Досвід із Kibana, Grafana, Sentry або іншими системами моніторингу.
• Робота з Jira чи аналогічними системами управління запитами.
• Досвід підготовки технічних інструкцій і баз знань.
• Розуміння incident management і принципів SLA.

• Досвід у GovTech, DefenseTech або системах із підвищеними вимогами до надійності та безпеки.

   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи.
• Регулярні перегляди оплати праці.
• Відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання.
• Допомога в навчанні.
• Забезпечення технікою та ресурсами.

Важливо!

Робота пов’язана з продуктом у сфері оборони та може передбачати доступ до чутливої інформації. Тому одним з етапів відбору є перевірка доброчесності й безпекових ризиків, зокрема можливих зв’язків із РФ та РБ. Перевірка проводиться відповідно до внутрішньої процедури компанії та чинного законодавства.

Шукаємо Full-Stack Developer (PostgreSQL, інтеграції, n8n), який/яка побудує та підтримуватиме централізовану інфраструктуру даних і автоматизацій компанії.

Основний фокус — PostgreSQL, n8n, REST API та власна backend-логіка. Нам потрібен інженерний підхід: не просто збирати workflow з готових блоків, а проєктувати структуру даних, писати код, розуміти роботу API та забезпечувати надійність рішень.

Що потрібно робити

• Проєктувати та розвивати PostgreSQL: структуру БД, зв’язки, індекси, права доступу, міграції.
• Переносити дані з Airtable та інших сервісів у централізовану БД.
• Розробляти та підтримувати автоматизації в n8n, включно з кастомною логікою на JavaScript.
• Будувати інтеграції через REST API та webhooks, працювати з авторизацією, пагінацією та rate limits.
• За потреби створювати невеликі backend-сервіси та API на FastAPI / Node.js.
• Забезпечувати обробку помилок, логування, моніторинг та стабільність workflow.
• Документувати рішення та взаємодіяти з внутрішніми замовниками й DevOps.

Що очікуємо

• Практичний досвід з PostgreSQL та SQL.
• Розуміння проєктування реляційних БД.
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями.
• Знання JavaScript/TypeScript або Python.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів.
• Розуміння Git, Docker та базових принципів CI/CD.
• Здатність самостійно розбиратися в документації та проєктувати технічні рішення.

Буде плюсом: досвід з n8n, FastAPI, Node.js, self-hosted рішеннями, Redis/message queues, monitoring та data migration.

🔎Шукаємо Process Analyst у команду Process Excellence

Ми розвиваємо процесний підхід у компанії та шукаємо людину, якій цікаво розбиратися, як бізнес працює насправді, знаходити проблеми в процесах і допомагати командам робити їх простішими, зрозумілішими та ефективнішими.

Це роль не про те, щоб просто «малювати процеси».

Основне завдання Process Analyst — зібрати факти, структурувати інформацію, зрозуміти логіку процесу та перетворити її на матеріал, з яким бізнес, Process Excellence та ІТ можуть реально працювати.

 

Що потрібно буде робити:

• спілкуватися з командами та розбирати реальні бізнес-процеси;
• збирати документи, правила, системні сценарії та фактичні практики роботи;
• описувати поточні процеси та будувати зрозумілі процесні схеми;
• знаходити прогалини, дублювання, неузгодженості та проблемні місця;
• разом із бізнесом і Head of Process Excellence формувати майбутню логіку роботи;
• готувати інструкції, чек-листи, таблиці правил та інші робочі матеріали;
• описувати бізнес-контекст і постановку задач для системних змін;
• брати участь у тестуванні змін та актуалізувати процеси після їх впровадження.
   

Кого ми шукаємо:
 

Людину, яка вміє:
— слухати та ставити правильні уточнювальні запитання;
— відокремлювати факти від припущень;
— перетворювати великий обсяг інформації на зрозумілий текст, таблицю або схему;
— самостійно організовувати свою роботу та контролювати домовленості;
— швидко занурюватися в нову предметну область.
 

Буде плюсом досвід у business analysis, operations, process management або проєктній роботі.
 

Також буде корисним знання BPMN, Jira, Confluence, ERP / WMS / POS, але ми не очікуємо, що кандидат уже знає все — частину інструментів можна опанувати в роботі.

📍 Робота передбачає багато взаємодії з бізнес-командами, а за потреби — знайомство з процесами безпосередньо в магазинах, на складах та інших операційних локаціях.

Що для нас буде ознакою успіху в цій ролі?

Не кількість створених схем і документів.

А ситуація, коли після роботи Process Analyst команда чітко розуміє:

як процес працює зараз → де проблема → що потрібно змінити → хто за що відповідає → який наступний крок.

Якщо вам цікаво розбирати складні речі, наводити в них порядок і бачити, як результат вашої роботи реально змінює бізнес — будемо раді познайомитися.

📩 Надсилайте CV.

Привіт! 
Space Profit Team продовжує рости та зараз ми в пошуках Байєра Native Ads 🚀

Якщо ти вже маєш досвід роботи з нативними сітками, вмієш не просто запускати РК, а й аналізувати цифри, шукати точки росту та готовий працювати з різними гео й бюджетами — будемо раді познайомитися!

Що очікуємо від майбутнього тіммейта:

• Досвід роботи з нативними сітками від 1 року — соло або в команді;
• Розуміння, як працює арбітраж і Nutra, хто бере участь у процесі та за що відповідає;
• Досвід роботи з рекламними бюджетами та різними GEO. Досвід в інших вертикалях також розглядаємо;
• Аналітичний склад мислення та вміння працювати з цифрами;
• Розуміння основних рекламних метрик: CPC, CR, ROI, CPL та інших, а також залежностей між ними;
• Базове розуміння HTML/CSS. Досвід у створенні вайтів/сайтів буде плюсом;
• Базові навички роботи в CapCut або іншому відеоредакторі;
• Розуміння та досвід роботи з VPN, проксі, антидетект-браузерами;
• Вміння працювати з AI — як для пошуку та аналізу інформації, так і для створення контенту;
• Відповідальність, ініціативність, амбітність та допитливість;
• Готовність швидко виконувати задачі, навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід у SS-вертикалі;
• Кейси з минулого місця роботи та готовність ними поділитися.

Майбутні задачі:

• Створення та ведення рекламних кампаній: побудова воронок, робота з лендінгами, запуск, аналіз та оптимізація РК;
• Робота з різними нативними та тизерними сітками;
• Робота зі spy-сервісами та аналіз конкурентів;
• Постановка ТЗ суміжним відділам;
• Пошук точок росту та оптимізація кампаній на основі показників;
• Робота з креативами та контентом;
• Постійний аналіз результатів і прийняття рішень на основі даних.

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість — можна працювати в офісі або дистанційно;
• Винагороду у форматі ставка + % від профіту;
• Випробувальний термін — 2 місяці;
• Власну технічну інфраструктуру та всі необхідні інструменти для роботи;
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині команди;
• Якісний онбординг та підтримку тіммейтів;
• Сильну корпоративну культуру — тімбілдинги, конференції, клуби за інтересами, корпоративні подарунки та інші активності;
• Команду амбітних людей, які не бояться ставити високі цілі та разом підкорювати нові вершини 🐲

Якщо маєш досвід у Native Ads і хочеш масштабувати свої результати разом із сильною командою — чекаємо на твоє резюме!