Jobs at Djinni

🔎 Шукаємо IT Sourcer'a (фріланс / part-time)
 

🏢 Про нас:
Targa Team - аутсорсингова компанія з нідерландсько-українським корінням.
Ми працюємо над різними B2B порталами, Generative AI додатками та системами управління даними. Проєкти різноманітні — нудно точно не буде 🙂

🛠 Що потрібно буде робити:

• шукати кандидатів за заданим профілем (LinkedIn, Djinni, Telegram)
• використовувати Boolean та X-Ray пошук
• формувати бази релевантних кандидатів
• проводити первинну комунікацію
• передавати підготовлені списки для подальшого відбору

📅 Яка періодичність:

• кілька вакансій на рік (об’єм роботи залежить від завантаженості)

✅ Що ми очікуємо:

• досвід сорсингу в IT від 1 року
• вміння працювати з Boolean та X-Ray
• досвід роботи з LinkedIn Recruiter / Sales Navigator (бажано)
• вміння шукати в Telegram, Djinni
• самостійність та уважність
• англійська для листування
• базове розуміння IT стеків (Python, React і т.д.)

🌍 Формат роботи:

• віддалено
• робота за потребою (коли є активні вакансії)
• оплата: погодинно або за обсяг роботи (домовимось індивідуально)
• основні технології: Python, Django, React, Next.js, AI/ML, Data Engineering, Cloud (GCP, AWS)
   

Будемо раді співпраці!

🚀 Шукаю маркетолога/SMM-спеціаліста на part-time

Потрібна допомога з запуском і просуванням продукту та особистого бренду.

🧠 Хто я:

Я — засновник кількох проєктів. Зараз готую запуск:

- одного технологічного продукту з AI та автоматизацією контенту

- окремого утилітарного додатку

- двох особистих блогів (один професійний, один особистий) — з нуля

Мені потрібна людина, яка буде не просто “вести соцмережі”, а фокусуватиметься на результат: залучення, зростання, реакції.

🔧 Твої задачі:

• Запуск і розвиток Instagram та TikTok акаунтів з нуля

• Розробка контент-стратегії для особистих блогів

• Створення постів, сценаріїв для відео (reels, shorts, tiktoks)

• Підготовка сторінок продуктів у соцмережах

• Створення креативів: графіка, відео, банери, обкладинки

• Участь у створенні рекламних кампаній (Meta Ads, pre-launch)

• Робота з аналітикою: що працює, як масштабувати

• Постійна співпраця з Project Manager та дизайнером

📅 Важливо:

• Усі проєкти мають різні таймлайни — ти не працюєш з усім одночасно

• Робота структурована, з чітко виділеними ~10 год/тиждень

• Очікується результат: зростання, реакції, конверсії

• Комунікація відбувається через PM, усе скоординовано

🌍 Частина контенту буде англійською — потрібен хороший рівень письмової англійської

📦 Формат:

• Part-time: ~10 год/тиждень

• Віддалено

• Оплата: 300–500$ / міс (+ бонуси за результат)

• Старт: якнайшвидше

📍 Ідеально, якщо ти:

• Маєш досвід запуску акаунтів/проектів з нуля

• Вмієш писати лаконічно, переконливо і красиво

• Розумієш TikTok, Instagram, Meta Ads

• Вмієш самостійно організувати роботу, але працювати в команді

• Не боїшся тестувати нові формати й адаптуватись до зворотного зв’язку

📱 Шукаю Flutter-розробника (Junior) на full-time

Задача — створити мобільний додаток з нуля. Робота на результат: якість, стабільність, чіткість.

🧠 Про проєкт:

Це окремий мобільний додаток із чітко визначеною функціональністю. Потрібна людина, яка зможе реалізувати все від A до Я на Flutter з орієнтацією на чистий UI, плавність роботи та правильну технічну реалізацію. Дизайн уже готовий, бекенд підтримується окремо.

🎯 Що критично важливо:

• Pixel Perfect реалізація інтерфейсів за Figma

• Робота з відео та камерою (без лагів і фризів)

• Ефективне управління пам’яттю при рендерінгу відео і тексту

• Інтеграція підписок (in-app purchases, StoreKit / Billing)

• Стабільність, продуктивність, відсутність вильотів

• Адаптація під різні екрани та режими (в тому числі горизонтальні)

🔧 Ваші задачі:

• Реалізувати функціональність UI + логіки згідно з готовими дизайнами

• Прокручування тексту поверх відео

• Інтеграція внутрішніх покупок / підписок

• Робота з локальним збереженням даних

• Підтримка продуктивності (lazy rendering, ефективна робота з ресурсами)

• Співпраця з дизайнером і Project Manager’ом

📍 Вимоги:

• Flutter/Dart — від 6 місяців активної практики

• Досвід роботи з UI по макетах (Figma → реалізація)

• Розуміння як працює Flutter rendering, пам’ять, life cycle

• Робота з state management (будь-який: Provider, Bloc, Riverpod)

• Досвід з Git

• Уважність, самостійність, охайний код

📦 Формат:

• Full-time: ~35–40 годин на тиждень

• Віддалено

• Оплата: $300 / місяць

• Старт: орієнтовно кінець червня — середина липня

Ми створюємо інноваційні продукти
для українських підприємців

VCHASNO GROUP — група українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави. Ми спрощуємо взаємодію між і всередині організацій.  Робимо складне простим. 

Перетворюємо Україну на передову цифрову державу. 

Серед наших проєктів — сервіс цифрових рішень для бізнесу Вчасно (Вчасно.ЕДО, Вчасно.Каса, Вчасно.ЕДІ, Вчасно.КЕП, Вчасно.ТТН, Вчасно.Звіт, Вчасно.Кадри) та Zakupivli.Pro - майданчик для державних і комерційних закупівель та аукціонів 

Шукаємо Head of People Team, Київ.

Формат роботи гібридний (з перевагою роботи в офісі).

Про команду
People Team складається з команди рекрутерів, спеціаліста з кадрів, спеціаліста з компенсацій та бенефітів та HR BP.
 

Head of People Team веде стратегічно-операційний напрямок по роботі з персоналом: формує культуру, забезпечує залученість, розвиток і утримання співробітників. 

Відповідає за весь цикл роботи з командою: від найму до адаптації, розвитку та offboarding‑у.

В зоні відповідальності:

• розробка та реалізація HR‑стратегії, що відповідає бізнес‑цілям компанії;
• управління HR‑процесами: performance review, компенсації, бенефіти, employee relations, grievance resolution, offboarding;
  організація ефективного рекрутингу, щоб знаходити найкращих талантів на ринку;
• формування корпоративної культури: підвищення залученості, wellbeing ініціативи;
• навчання, L&D, розвиток лідерства: створення програм розвитку, коучинг, succession planning;
• аналітика people‑даних: KPI, HR‑метрики, аналітика для прийняття рішень керівництвом;
• управління командою: набір, менторинг, розвиток HR‑спеціалістів.

Наш кандидат:

• має досвід роботи на позиції HRD від 2 років;
• вміє будувати та трансформувати HR-системи (від найму до утримання);
• знає, як створити та підтримувати сильну корпоративну культуру та бренд роботодавця;
• готовий працювати в динамічному середовищі та вирішувати багато завдань одночасно;
• вміє переконувати та впроваджувати зміни, знаходити спільну мову з різними людьми та нести відповідальність за результат;
• розуміє принципи HR-бюджетування, розробки та розрахунку KPI.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена
• кількість лікарняних;
• гібридний формат роботи;
• медичне страхування;
• сервіс психологічної підтримки Pleso.

Місто: Одеса  

Формат роботи: В офісі (вул. Атамана Головатого)

Про вакансію:
Шукаємо відповідального співробітника для роботи з товарним контентом інтернет-магазину. Ідеальний кандидат має базові навички роботи з графічними редакторами та увагу до деталей.

Основні обов’язки:
• Обробка та редагування фотографій товарів в Photoshop (обрізання, вирівнювання, корекція кольорів)
• Створення якісних та інформативних описів товарів
• Заповнення товарних карток на сайті компанії
• Завантаження фотоматеріалів у систему
• Внесення характеристик, цін та назв товарів
• Контроль якості контенту перед публікацією

Вимоги:
• Базові навички роботи в Adobe Photoshop
• Грамотна українська мова
• Уважність до деталей
• Навички роботи з комп’ютером та інтернетом
• Бажання розвиватися в сфері e-commerce

Умови:
• Офіційне працевлаштування
• Стабільна заробітна плата
• Дружний колектив
• Можливості професійного розвитку

Ми VIJAP– провідна  компанія, що спеціалізується на аналітиці, оптимізації бізнес-процесів та впровадженні передових технологій. Наша команда допомагає клієнтам приймати обґрунтовані рішення, спираючись на сучасні BI-інструменти.

Обов'язки

1. Розробка аналітичних рішень:
   • Створення, підтримка та оптимізація звітів і дашбордів у Microsoft Power BI.
   • Візуалізація даних для представлення ключових показників ефективності (KPI).
2. Робота з даними:
   • Написання складних SQL-запитів для витягу, обробки та трансформації даних.
   • Налаштування ETL-процесів для інтеграції даних із різних джерел.
3. Бізнес-аналітика:
   • Аналіз вимог клієнтів та перетворення їх у технічні специфікації.
   • Інтерпретація даних для прийняття бізнес-рішень.
   • Розробка рекомендацій для підвищення продуктивності звітів.
4. Співпраця з клієнтами:
   • Тісна взаємодія з клієнтами для забезпечення якісної аналітики.
   • Підтримка користувачів у розумінні та використанні BI-інструментів.

Вимоги до кандидата

1. Технічні навички:
   • Досвід роботи з Microsoft Power BI від 2 років.
   • Глибокі знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.
   • Базове розуміння ETL-процесів (досвід роботи буде перевагою).
2. Аналітичні здібності:
   • Розуміння основ бізнес-аналітики та вміння інтерпретувати дані.
   • Здатність визначати потреби клієнтів і адаптувати аналітичні рішення до їхніх вимог.
3. Особисті якості:
   • Аналітичне мислення та уважність до деталей.
   • Висока комунікабельність і здатність працювати в команді.
   • Здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результативність.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Комфортні умови праці: дружній колектив, сучасне обладнання.
• Гнучкий графік роботи з можливістю працювати віддалено.
• Участь у цікавих проектах із впливовими клієнтами.

Gerchik Trading Ecosystem - освітня платформа для заробітку на трейдингу. Навчаємо заробляти капітал та керувати ним за допомогою трейдингу.
Зараз шукаємо в команду - фінасиста який розділить наші цінності та буде готовий рости і розвиватися разом із компанією.

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО, ЩО ТИ:
Маєш досвід від 3-х років;

• Проживаєш в Києві;
• Досвід роботи з банками та платіжними системами;
• Розуміння фінансового та податкового обліку;
•  Excel та розуміння фінансових програм;
• Вчасне виконання поставлених задач та контроль фінансових потоків;
• Маєш високу організованість, самодисципліну та відповідальність за результат;
• Ти командний гравець та розумієш цінність взаємодії з колегами;
• Знаєш що таке виконати завдання якісно і в чітко визначений строк із дотриманням дедлайну.

ЩО ПОТРІБНО БУДЕ РОБИТИ:

• Щоденна робота з банками / перевірка оплат та підтвердження / оплата сервісів;
• Вивантаження / робота з оплатами підписного продукту;
• Проведення обмінів та повернень, участь у формуванні документації для оскарження чарджбек з платіжними системам;
• Щоденна робота у мерчантах компанії з оплатами та формування звітів по доходах;
• Працювати в 1С;
• Проведення поточних виписок;
• Обміни продуктів;
• Рознесення всіх надходжень в 1С, формування актів виповнених робіт;
• Підготовка даних для звіту управлінської та бухгалтерської та податкової звітності;
• Виконання аналітичної та пошукової роботи з фінансових та бухгалтерських завдань для ефективної роботи фінансової команди.

БУДЕ ЧУДОВО, ЯКЩО ТИ:

• Вмієш слухати та навчатись, можеш ставити влучні питання;
• Можеш працювати в режимі мультизадачності;
• Вмієш говорити про проблеми та складнощі;
• Маєш гарні комунікаційні навички.

ЩО ПРОПОНУЄМО:

• Графік: 09:00- 18:00;
• Віддалений формат роботи (2-3 рази на місяці у офісі);
• Навчання та оплачуване стажування;
• Випробувальний термін 2 місяці;
• Ми гнучкі у плані ЗП., якщо бачимо результати, то готові її переглядати;
• Стабільна робота незалежно від будь-яких обставин.

Якщо все, що описано вище — це про тебе, пиши  або надсилай своє резюме, відгукнувшись на вакансію. Вакансія передбачає тестове завдання.

Kvertus — продуктова компанія, що з 2017 року розробляє комплексні рішення радіоелектронної боротьби та розвідки у сфері DefTech. Наші технології захищають об'єкти військової, цивільної та критичної інфраструктури, забезпечуючи їхню надійність і стійкість до сучасних загроз.

Наші цінності:

1. Unity: об'єднані спільним прагненням до інновацій
2. Growth: невпинно покращуємо себе та компанію
3. Leadership: керуємо власним процесом та впроваджуємо кращі рішення

4. Responsibility: ми розробляємо технології, які роблять світ безпечнішим і стійкішим. Наша робота — це внесок у краще завтра

    

Шукаємо Фахівця з кібербезпеки, щоб посилити захист внутрішніх систем, даних та інфраструктури компанії від потенційних кіберзагроз.

Основні обов’язки:

• Моніторинг систем безпеки та виявлення потенційних загроз
• Аналіз та реагування на інциденти інформаційної безпеки (Фішинг, DDoS, внутрішні загрози тощо)
• Проведення тестувань на вразливості, аналіз результатів та надання рекомендацій
• Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки
• Оновлення систем безпеки
• Підтримка антивірусного захисту, міжмережевих екранів, систем контролю доступу
• Навчання та консультування співробітників з питань інформаційної безпеки

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері інформаційної безпеки або суміжній галузі
• Досвід роботи у сфері інформаційної безпеки (Кібербезпеці) від 3-ох років
• Знання мережевих технологій, принципів інформаційної безпеки
• Досвід побудови систем безпеки з нуля
• Розуміння вразливостей систем та шляхи їхнього захисту
• Навички роботи з Linux та Windows
• Базові знання роботи з інструментами захисту систем
• Англійська мова — рівень Intermediate та вище
• Відповідальність, уважність, аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді

Буде перевагою:

• Наявність сертифікатів (CompTIA Security+, CEH, OSCP, або інші)
• Досвід з SIEM-системами
• Участь у CTF, bug bounty, досвід тестування на проникнення

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Часткова зайнятість
• Гідну оплату праці з регулярним переглядом, офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні
• Роботу у м. Київ
• Сучасне робоче середовище, комфортний офіс та дружній колектив
• Свободу дій та відсутність мікроменеджменту, участь у корпоративних заходах та тренінгах

Долучайтеся до нашої команди! Відправляйте своє резюме прямо зараз!

Ми стрімко зростаємо та розширюємо наші команди, тому шукаємо вмотивованого фахівця на позицію Payment Operations Coordinator до відділу Back Office.

Вимоги:

• Знання Excel та Google Sheets
• Впевнені навички роботи з ПК
• Розвинуті аналітичні здібності
• Готовність працювати за позмінним графіком (робочі зміни по 8 годин, передбачено 3−5 нічних змін на місяць).
• Рівень англійської мови — не нижче Strong Pre-Intermediate

Обов’язки:

• Обробка запитів від клієнтів та партнерів, вирішення питань, пов’язаних із транзакціями та іншими операційними процесами
• Ведення листування з клієнтами та партнерами електронною поштою
• Взаємодія з мерчантами та постачальниками з метою вирішення спірних ситуацій
• Виконання додаткових технічних завдань, пов’язаних із робочими процесами

Ми пропонуємо:

• Відкритість до кандидатів з мінімальним досвідом
• 160 оплачуваних годин відпустки на рік
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік
• Медичне страхування
• Можливість працювати віддалено
• Бюджет на професійне навчання
• Бюджет на вивчення мов
• Бюджет на оздоровлення (абонементи до спортзалу, спортивне спорядження та інші пов’язані витрати)

Вітаємо в Gravity — компанія, де чудові ідеї стають успішними проектами! Ми створюємо ефективні рішення та інструменти для просування та підтримки бізнесу. Наша команда — це професіонали, які вміють досягати крутих результатів та обожнюють виклики.
 

Зараз мив пошуку Team Lead маркетинг команди, який стане частиною команди, щоб разом досягати кращих результатів. Разом ми зможемо втілити у життя найсміливіші ідеї!
 

Виконуючи свої завдання, ми дотримуємося наступних важливих цінностей:

Довіра: Ми створюємо середовище, де відкритість і підтримка є основними. Довіра між колегами дозволяє нам співпрацювати ефективно, обмінюватися ідеями та досягати спільних цілей.

Успіх: Ми орієнтовані на результат! Кожен член нашої команди має чітке уявлення про свої цілі та працює на їх досягнення. 

Удосконалення: Ми постійно прагнемо до кращого. Кожна задача — це можливість навчитись чомусь новому, вдосконалити свої навички та знайти інноваційні рішення. Ми підтримуємо розвиток один одного і вважаємо, що зростання — це безперервний процес.

Сила: Це не лише про ресурси, а й про нашу спільність і рішучість. Ми використовуємо цю силу для досягнення спільних цілей.

Вдячність: Ми цінуємо кожного в команді! Вдячність допомагає нам зміцнити стосунки, підвищити моральний дух та створити сприятливу атмосферу для співпраці.

Приєднуйтесь до нас, де цінності служать основою нашого успіху, а кожен день — новим шансом для особистого та командного зростання!

Що важливо для нас:

• Проактивний та креативний підхід та готовність брати ініціативу в свої руки;
• Критичне мислення і здатність вирішувати складні завдання;
• Цінуємо співпрацю та відкриту комунікацію;
• Цікавість до нових трендів і прагнення постійно розвиватися;
• Командний гравець із вмінням налагоджувати комунікацію з партнерами та командою.

Які результати ми очікуємо?

• Створення та реалізації квартальної стратегії згідно бізнес-цілей, бюджетування маркетинг каналів;
• Формування контент - та медіа-плану;
• Операційна робота: Побудова та оптимізація операційних процесів у команді;
• Моніторинг трендів та актуальних новин, створення інфоприводів;
• Комунікація з партнерами з питань колаборацій;
• Щомісячний репортінг та аналіз метрик.

Якими Hard Skills потрібно володіти?

• Досвід в маркетингу від 3 років;
• Досвід SMM або Brand/PR manager;
• Досвід просування IT-компанії (послуг чи employer brand);
• Розуміння маркетингових інструментів — SMM, PR, email, SEO; 
• Навички копірайтингу (як англійською, так і українською);
• Досвід використання Figma та застосунків для редагування відео;
• Формування технічних завдань для команди та підрядників;
• Знання основних маркетингових метрик, аналіз ефективності промо.

Що буде перевагою?

• Нетворк знайомств та контактів в сфері gambling;
• Участь міжнародних конференціях;
• Досвід в affiliate marketing;
• Досвід запуску таргетованої реклами (Meta);
• Досвід використання ШІ (ChatGPT, Midjourney);
• Досвід участі в конференціях.

Що ми пропонуємо?

• Комфортні умови для продуктивної роботи та професійного росту;
• Сильну корпоративну культуру та підтримку команди;
• Надаємо техніку для твоїх робочих потреб;
• Оплата професійних курсів, івентів, та участь у світових конференціях;
• Щорічна оплачувана відпустка (20 робочих днів + вихідний на день народження) та оплачувані лікарняні;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати 100% віддалено;
• Супровід buddy для легкої адаптації в компанії;

• Подарунки на день народження та річницю в компанії.

   

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо бути ідеальною командою один для одного, надсилай своє резюме — і давай створювати круті результати разом!

Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:

1. HR Screening
   Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
2. General interview
   Ми запрошуємо тебе на інтерв’ю, яке складається з технічної та HR частини триватиме до 60 хв.
3. Final interview (optional)
   Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
   Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця юзерів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення навіть у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми шукаємо ініціативну й проактивну людину на посаду PHP developer, яка підсилить нашу команду розробки. Ти працюватимеш у команді над високонавантаженим продуктом і займатимешся розробкою нових та вдосконаленням наявних мікросервісів на базі стеку: PHP 8.3 - 8.4, MySQL 8, ElasticSearch, MongoDB, RabbitMQ, Redis, Laravel ⚡️

💡Для нас важливо:

• 5+ років досвіду праці з PHP; MySQL; Git; Сomposer; UNIX систем.
• Досвід роботи з одним з PHP frameworks.
• Написання автотестів (PHPUnit).
• Розуміння принципів SOLID, DRY, KISS.
• Глибокі знання принципів OOP і патернів проектування.
• Досвід роботи з високонавантаженими сервісами.
• Важлива здатність до навчання, інтерес і здібності до освоєння нових знань.

🔸Буде крутезним плюсом:

• Doctrine 2
• Redis
• Memcache
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• GitLab CI/CD
• Docker
• MongoDB

🔍Чим же займатись?

• Аналізом, проектуванням та розробкою функціоналу з урахуванням highload.
• Вдосконаленням поточного функціоналу системи.
• Покращенням продукту для наших користувачів.

🎯Ми пропонуємо:

• Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.
• Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо в Чернігові чи Львові!
• Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.
• Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!
• Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.
• Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.
• Курси англійської мови: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

• Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

   

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > проводимо зустріч з командою, де буде задіяний live coding  > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеєю, поспілкуватися й бути собою!
Долучайся :) 

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований преміум-партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами. Завжди прагнемо розвиватися та досягати мети, того ж самого очікуємо від кожного в команді.

З 16 липня 2025 р ми запускаємо оплачувану тижневу програму SEO стажування. Це можливість для молодих цілеспрямованих людей, яким складно знайти роботу, бо досвіду ще немає або його недостатньо. У разі успішного проходження стажування, ми тобі запропонуємо офер на посаду Junior SEO в команду Авеб (випробувальний термін 3 міс.).

За 5 робочих днів ти:

• — спробуєш, що таке SEO не на словах, а на справі;
• — отримаєш практичний досвід роботи в SEO напрямку;
• — на підставі виконаних задач отримаєш зворотній зв’язок від досвідчених фахівців;
• — визначиш вектор свого подальшого професійного розвитку.

Формат стажування — віддалено.

Якщо ти:

• студент 4го курсу чи випускник ВНЗ;
• маєш базові теоретичні знання в SEO;
• самостійний, відповідальний, уважний до деталей і маєш аналітичне мислення  — це стажування для тебе!

Надсилай своє резюме та у відповідь отримаєш тестове завдання. 

У твоїй відповіді на тестове завдання нам цікаво побачити твою власну логіку і знання; саме тому використання ШІ скоріше зашкодить, аніж допоможе отримати позитивний фідбек і запрошення до участі у стажуванні.

Резюме і виконані тестові приймаються до 10 липня до 17:00.

Йди до мети разом з нами!

Про роль:

Наша компанія – в пошуках SDR менеджера, що приєднається до активної та амбітної сейлз-команди. У теперішній час відділ лідогенерації забезпечує постійний потік потенційних клієнтів – від холодних до теплих.

Як SDR менеджер ти будеш відповідальним за процес обробки відповідей лідів та передачі їх Sales менеджеру на етапі дзвінка. Ти станеш важливою частиною команди, яка забезпечує реальну цінність нашим клієнтам з усього світу.

Твоя команда:

У нас в команді є професіонали з різними спеціалізаціями, але ми всі маємо спільну мету  – забезпечення успіху нашої компанії. Ми працюємо разом, щоб побудувати сильну команду та забезпечити результативність наших зусиль. Наша Sales команда складається з Lead Generation менеджерів, Data Entry, SMM, Warm up спеціалістів та Sales менеджерів. Ми також співпрацюємо з іншими департаментами, зокрема з маркетинг-командою, щоб розробляти та впроваджувати комплексні стратегії, які будуть сприяти нашому зростанню та успіху.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічній індустрії, і це є основним принципом нашої роботи. Щоб відповідати цьому, компанія та всі її мембери не стоять на місці.

Кожен з нас має можливість зробити свій внесок у продукт, компанію, команду, індустрію та розвиток самого себе. Sales-напрямок безпосередньо впливає на зростання і розвиток компанії загалом, тому у тебе буде можливість будувати компанію разом з іншими мемберами і зростати професійно.

Наша команда працює у віртуальному спейсі, що дозволяє завжди мати змогу комунікувати один з одним та імітує роботу в реальному офісі. Ми збираємося разом на обговорення головних новин індустрії, таких як автоматизація, data science, business analysis і сучасні сейлз стратегії.

Крім робочих моментів, ми також збираємося разом і проводимо тімбілдинги з різноманітними інтерактивними іграми.

Усе це й формує нашу культуру і експертизу команди та компанії загалом.

Твої обов’язки:

Взяття участі у складанні стратегії з пошуку клієнтів.

Безпосередня робота з командою Business Development.

Пошук і аналіз потенційних лідів для збору релевантної інформації.

Використання зібраних даних для створення цільових і переконливих повідомлень.

Розробка ефективного процесу подальших комунікацій для максимального залучення.

Кваліфікація вхідних та вихідних лідів, які будуть надані Marketing командою та іншими джерелами.

Робота з CRM системою.

Опрацьовування лідів та передача їх на етапі дзвінка - Sales менеджеру.

Допомога у підготовці до конференцій та мітапів.

"Розігрів" холодних клієнтів.

Це про тебе:

Маєш 3+ роки досвіду у сфері продажів у сервісній IT компанії.

Вільно володієш англійською мовою, письмово та усно.

Маєш навички самоорганізації та довгострокового планування.

Володієш високим рівнем інструментів лідогенерації, LinkedIn та CRM систем.

Досвідчено користуєшся ПК, google docs та ін.

Маєш гарні навички комунікації та презентації.

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із рекрутером.

Рев’ю твого резюме експертами.

Перевірка рівня англійської мови.

Виконання тестового завдання. 

Інтерв‘ю з Head of Sales нашої компанії.

Ми міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на growth-маркетингу, бізнес-стратегіях та автоматизації для компаній з усього світу. Ми працюємо з технологічними стартапами, фінансовими структурами, інвестиційними фондами, маркетплейсами та індустріальними проєктами. Зараз ми розширюємо команду й шукаємо маркетолога, який вміє перетворювати аналітику на зростання.

Ваші завдання:
• Розробка та реалізація маркетингових стратегій для міжнародних клієнтів (цифровий маркетинг, брендінг, лідогенерація).
• Побудова та оптимізація маркетингових воронок (ToFu, MoFu, BoFu).
• Розуміння рекламних кампаній Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube 
• Контроль за SEO, контент-стратегією, email-кампаніями, PR-активностями.
• Аналіз ринку, конкурентів і цільової аудиторії, робота з аналітичними інструментами (GA4, Hotjar, SimilarWeb).
• Підготовка презентацій, звітів, досліджень для клієнтів.

Вимоги до кандидата:
• Досвід роботи в маркетингу від 2 років (B2B, В2С, агентський досвід буде плюсом).
• Розуміння сучасних digital-інструментів, методологій growth marketing, performance та brand-маркетингу.
• Впевнене користування аналітичними та рекламними інструментами.
• Грамотна українська та англійська мови (Upper-Intermediate+).
• Уміння працювати в режимі мультизадачності, самостійно вести проєкти.

Ми пропонуємо:
• Роботу в команді експертів, які мислять стратегічно та діють гнучко.
• Міжнародні клієнти та реальні кейси з глобальним масштабом.
• Динамічне середовище з простором для розвитку та експериментів.
• Конкурентну оплату праці, гнучкий графік, гібридний формат роботи.
• Постійне навчання: воркшопи, конференції, внутрішні обміни.

Готові розглядати молодих спеціалістів або людей з суміжних сфер, які хочуть змінити професійний напрям. У нас є навчальні ресурси, менторинг та підтримка. Навчимо всьому, що потрібно для успішного старту в маркетингу.

📌 Що ти робитимеш:

| % часу | Задача | Деталі |

| 45 % | Розробка основного SPA | React 18 + Vite / Vue 3 + Vite (обираємо технстек під фічу); TypeScript everywhere. |
| 25 % | Картографічний UI | Leaflet + Mapbox GL + custom WebGL-layers; real-time треки, кластеризація, heatmaps. |
| 15 % | Інтеграція API | REST + WebSocket (signal R-like) / GraphQL; оптимізація кешу, пагінація, мережеві ретраї. |
| 10 % | Тестування | Unit (Jest / Vitest) + e2e (Cypress / Playwright); Contract-tests swagger-mock. |
| 5 %  | Code-review & дизайн рішень | RFC-сессії, Pull-Requests, мітинги з UX-дизайнерами та BE-архітектором. |

🛠 Must-Have Skills (вимоги)
1. 1,5+ років продакшен-досвіду з одним із фреймворків:  
  ‑ React (v16+) + hooks/Context/Redux-toolkit або  
  ‑ Vue (v2 Options & v3 Composition) + Vuex/Pinia.  

2. TypeScript ≥ 4.5: strict mode, generics, Partial/Record/utility-types.  
3. Глибоке розуміння Virtual DOM, re-render flow, diff-алгоритму.  
4. Картографічні бібліотеки: Leaflet / Mapbox GL / OpenLayers.  
5. Реальний досвід роботи з WebSocket / SSE для стримінгу позицій у реальному часі.  
6. Оптимізація продуктивності SPA: memo, lazy loading, code-splitting, virtualization (react-window / vue-virtual-scroll).  
7. Тестування: написав ≥ 150 UT + e2e у поточному проєкті; розуміє pyramid-підхід.  
8. GitHub Flow, Pull-Request culture, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI).  
9. Англійська B1+: читаєш RFC / продаєш рішення на мітингах.  
 

Напиши нам сьогодні — і вже в наступному спринті твій код малюватиме треки тисяч реальних маршрутів!