Junior SMM Manager

Про m-ticket

Що потрібно буде робити

• Створювати контент для Instagram і TikTok: дописи, Stories, Reels та короткі відео.
• Допомагати з підготовкою та реалізацією контент-плану.
• Генерувати креативні ідеї для просування концертів, фестивалів та інших подій.
• Стежити за трендами соціальних мереж, мемами й популярними форматами та адаптувати їх під бренд m-ticket.
• Писати тексти для дописів і Stories, готувати ідеї та референси для відео.
• Знімати й монтувати короткі вертикальні відео, працювати з готовими фото- та відеоматеріалами.
• Допомагати в підготовці контенту для промоактивностей і рекламних кампаній.
• Аналізувати результати публікацій: охоплення, перегляди, залученість та приріст аудиторії.
• Взаємодіяти з командою маркетингу, дизайнерами та іншими учасниками контент-процесу.

Що ми очікуємо від тебе

• Від 6 місяців досвіду роботи в SMM або створенні контенту для соціальних мереж.
• Наявність портфоліо з прикладами робіт є обов'язковою умовою відбору. Ми розглядаємо резюме лише разом із портфоліо.
• Розуміння принципів роботи Instagram і TikTok, актуальних трендів та форматів, які привертають увагу аудиторії.
• Базові навички створення та монтажу коротких відео.
• Уміння писати цікаві тексти, генерувати ідеї та адаптувати контент під цільову аудиторію.
• Базове розуміння SMM-метрик: охоплення, перегляди, залученість і приріст аудиторії.
• Англійська мова на рівні A2 або вище.
• Креативність, відповідальність, уважність до деталей і вміння дотримуватися дедлайнів.
• Готовність навчатися, тестувати нові формати та працювати зі зворотним зв'язком.

Буде плюсом

• Досвід ведення комерційних акаунтів у соціальних мережах.
• Навички роботи з CapCut, Canva та іншими інструментами для створення контенту.
• Досвід створення контенту для концертів, фестивалів, розважальних або культурних проєктів.
• Розуміння того, як SMM допомагає підвищувати інтерес до подій і стимулювати продажі квитків.
• Знання інших іноземних мов.

Що ми пропонуємо

• Можливість розвиватися в SMM та digital-маркетингу на реальних проєктах.
• Роботу з концертами, фестивалями та іншими подіями на європейських ринках.
• Простір для креативу, реалізації власних ідей і тестування нових форматів контенту.
• Співпрацю з командою маркетингу та можливість переймати досвід колег.
• Можливість професійного зростання разом із командою m-ticket.

Інженер з моніторингу безпеки (Wazuh, Suricata)

Про SIG

Що ми пропонуємо

• Формат: [Віддалено / Гібрид, Київ]
• Графік: [Пн–Пт, 09:00–18:00 / чергування On-Call]
• Зарплата: [900-1100$]
• Оформлення: [Дія.City / ФОП / ТК]
• Проєкт з нуля з реальним впливом на архітектуру моніторингу.

Ваші задачі

• Щоденний тріаж алертів Wazuh і Suricata.
• Розслідування інцидентів: зіставлення логів хостів, DNS, VPN-сесій.

• Підключення джерел: Windows/Sysmon, Linux, M365/Entra ID, Kubernetes.
• Створення декодерів і правил кореляції за MITRE ATT&CK.
• Контроль ситуації «джерело замовкло».

• Розбір false positive і тюнінг сигнатур (suppress / threshold).
• Виключення для легітимного трафіку: бекапи, ETL.
• Плавний перехід з IDS у режим IPS.

• Контроль повноти журналювання та зберігання подій від 1 року.

Що ми очікуємо

• Від 2 років у SOC або моніторингу безпеки на рівні L2.
• Досвід з будь-якою SIEM; Wazuh є сильним плюсом.
• Розуміння IDS/IPS (Suricata / Snort), читання pcap у Wireshark, tcpdump.
• Аналіз логів Windows (Security Event ID, Sysmon) і Linux (auditd, journald).
• Мережі: TCP/IP, routing, NAT, VPN (WireGuard, OpenVPN, IPsec).
• Скриптинг для автоматизації рутини: Bash, PowerShell або Python.

Буде плюсом

• OPNsense / pfSense, Proxmox, Kubernetes.
• Логи M365, Entra ID, аудит Power BI.
• Сертифікати BTL1, Security+, CySA+.

Етапи відбору

1. HR-скринінг: 30 хв.
2. Технічне інтерв'ю: 1 год.
3. Практика: розбір знеособлених алертів Suricata / Wazuh.
4. Офер.

Хочете будувати SOC з нуля?

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар’єрі.

• 1 + рік досвіду в рекрутменті, HR BP, L&D, кар'єрному консультуванні чи суміжних ролях в IT: ти знаєш, як працює найм і як рішення ухвалюють hiring-менеджери.

• Досвід роботи як з технічними, так і з нетехнічними ролями.

• Ти вмієш презентувати себе через результати й цифри — і зможеш навчити цього клієнтів.

• Емпатія, вміння відчувати людей, їх потреби та мотивацію та надавати конструктивний зворотній зв'язок

• Сильні міжособистісні навички, вміння налагоджувати взаєморозуміння з кандидатами з різним досвідом та особистісними якостями

• Сміливість ставити незручні запитання: попросити запис співбесіди, переглянути переписку з рекрутером, чесно сказати, що не працює.

• Системність та навички тайм-менеджменту: 40 клієнтів на різних етапах, і жоден не губиться.

• Інтерес до IT-ринку: тренди, зарплатні вилки, процеси найму в компаніях.

• Англійська від B1.

• Досвід найму або консультування на ринок Європи чи інші міжнародні ринки.

• Досвід у MilTech.

• Розуміння технічних основ IT-професій: наприклад, чим мануальне тестування відрізняється від автоматизованого.

• Супровід близько 40 клієнтів на різних етапах пошуку роботи — від Junior до C-level, від дизайнерів до дата-аналітиків.

• Інтро-дзвінок і діагностику: де саме застряг пошук — у soft skills, hard skills чи стратегії.

• Скринінг, HR prep та організацію технічного чеку з нашими технічними інтерв'юерами.

• Упаковку профілів: резюме, LinkedIn, Djinni та інші джоб-портали.

• Стратегію пошуку під конкретну роль і її зміну, якщо вона не дає результату.

• Супровід у процесі пошуку: розбір записів співбесід і переписок із рекрутерами, підготовку до переговорів про зарплату, відповіді на кожне «а як тут відписати».

• Дослідження ринку IT роботодавців України і світу

• Перевірку домашніх завдань клієнтів на платформі з розгорнутими коментарями.

• Роботу з CRM і відстеження прогресу кожного клієнта.

• Власну зону розвитку продукту: створення процесів з нуля, вебінари чи створення бази технічних інтерв'юерів — обираєш те, що тобі ближче.

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії

• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок

• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України

• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту

• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті

• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок

• курси англійської та бюджет на навчання

• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу

• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях

• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну

• pet-friendly офіс в центрі Києва або Львів зі сховищем

• ланчі коштом компанії

• техніку Apple

• релокейт бонус на переїзд з іншого міста

• Інтерв'ю з рекрутером.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв'ю з Head of Partnership and Career Development Альоною та Career PRO Lead Вікторією.

• Збір рекомендацій

• Офер.

Junior Information Security Engineer

Задачі

• Моніторинг логів і подій інформаційної безпеки.
• Первинний аналіз алертів і підозрілої активності.
• Налаштування та коригування detection rules і alerting rules.
• Робота з політиками безпеки та їх актуалізація.
• Робота з MDM: політики пристроїв, compliance, аналіз проблем.
• Робота з DLP: аналіз подій, коригування правил і політик.
• Vulnerability Management:
  • аналіз результатів сканування;
  • первинна оцінка вразливостей;
  • контроль усунення вразливостей (remediation);
  • взаємодія з відповідальними командами.
• Перевірка коректності роботи інструментів безпеки.
• Аналіз false positive та коригування правил.
• Підготовка простої документації та інструкцій.
• Допомога в розслідуванні security incidents.

Що потрібно знати

• Windows, Linux, macOS;
• TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS;
• Active Directory / Entra ID;
• принципів роботи SIEM;
• логування та Windows Event Logs;
• основних типів атак і вразливостей;
• CVE, CVSS та Vulnerability Management;
• принципів роботи DLP;
• MDM та управління корпоративними пристроями;
• MFA, RBAC, Conditional Access;
• базових принципів Incident Response.

Буде плюсом

• Microsoft Intune;
• Microsoft Defender;
• Microsoft Sentinel;
• Microsoft Purview;
• Tenable / Qualys / Rapid7 або інші vulnerability scanners;
• KQL;
• PowerShell;
• Python;
• досвід роботи з REST API.

Що очікуємо від кандидата

• Бажання самостійно розбиратися в проблемах.
• Уміння аналізувати логи.
• Розуміння базових принципів інформаційної безпеки.
• Уміння документувати свої дії.
• Здатність відрізнити реальну подію інформаційної безпеки від false positive.
• Готовність навчатися та працювати з корпоративними інструментами інформаційної безпеки.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

Ми запускаємо новий напрям освітніх програм для людей, які хочуть підвищити свою кваліфікацію або перейти у сферу DefenceTech.

Щоб ці програми відповідали реальним потребам галузі, ми хочемо залучати до їх створення та розвитку практиків із досвідом у сфері оборонних технологій.

Тому зараз ми формуємо коло DefenceTech-експертів Mate academy. Ми не обмежуємося одним напрямком — у міру запуску нових освітніх програм нам можуть бути потрібні спеціалісти з різним професійним досвідом.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у сфері DefenceTech

• Бажання ділитись своїми знаннями та досвідом

• Здатність пояснювати складні питання простою мовою

Твої додаткові переваги:

• Досвід створення курсів, публічних виступів та запису навчальних відео.

• Досвід служби у Збройних силах України або досвід професійної взаємодії з військовими підрозділами

Досвід викладання чи менторства не є обов'язковим. Для нас передусім важливі практичний досвід, професійна експертиза та готовність ділитися знаннями.

Що може передбачати співпраця:

Залежно від твоєї експертизи та потреб конкретної освітньої програми, ти можеш долучатися до:

• консультації команди під час розробки навчальної програми;

• перевірку та вдосконалення теоретичних і практичних матеріалів;

• розробку або рев'ю практичних завдань;

• проведення Q&A-сесій для студентів.

Також, за можливості:

• менторський супровід студентів;

• допомогу у визначенні актуальних для галузі навичок та знань.

Що ти отримаєш від співпраці:

• Можливість долучитися до розвитку DefenceTech-освіти в Україні.

• Можливість передавати свій практичний досвід новому поколінню фахівців.

• Можливість впливати на створення освітніх програм, орієнтованих на реальні потреби галузі.

• Гнучкий формат співпраці, який визначатиметься залежно від конкретного проєкту та ролі експерта.

Як це працює

Це відкрите запрошення до нашого кола експертів, а не позиція на конкретний курс із визначеною датою старту.

Ми поступово визначатимемо тематику та формат наступних освітніх програм і залучатимемо експертів відповідно до їхнього досвіду та потреб конкретного проєкту.

Оскільки ми поступово запускатимемо нові програми, після твого відгуку може пройти певний час до наступного контакту. Ми ознайомимося з твоїм досвідом і, якщо з'явиться релевантна можливість для співпраці, зв'яжемося з тобою, щоб обговорити деталі.

Що потрібно зробити

Якщо ти працюєш у DefenceTech або маєш релевантний досвід у суміжній сфері та хочеш долучитися до розвитку DefenceTech-освіти в Україні — залишай свій відгук.

Ми будемо раді познайомитися та знайти можливість для співпраці в майбутньому.