Jobs

Takopi Group понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури. Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі. Наш фокус на якість, розвиток та гнучкість. Ми будуємо партнерства з провідними вендорами: Sophos, Mikrotik, Netgear, Tiandy тощо.
 

Розвиваємо три ключові напрямки:

• Корпоративні Wi-Fi-мережі.
• Кібербезпека.
• Уніфіковані комунікації.
• Новий напрямок по логістичним послугам.
   

Запрошує до команди менеджера з продажу логістичних послуг. Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом продажів або базовим розумінням того, як продавати послуги логістики.
 

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових клієнтів на логістичні послуги: зберігання та розміщення на складах, переміщення товарі за зазначенною адресою по ЕС та Україні.
• Консультування клієнтів щодо умов і вартості послуг.
• Підготовка комерційних пропозицій та рахунків.
• Ведення переговорів та укладання угод.
• Супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.
• Ведення клієнтської бази в ERP системі Odoo.
   

Вимоги:

• Базові знання продажу логістичних послуг.
• Мінімальний досвід від 3-х місяців продажів та розуміння принципів продажу логістичних послуг
• Розглядаємо студентів з можливістю гнучкого графіку під навчання
• Грамотна українська мова, впевнене спілкування по телефону та в листуванні
• Орієнтація на результат, відповідальність.
   

Умови:

• Заробітна плата: 20 000 грн + % від продажів.
• Віддалений формат з 09:00—18:00.
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Дружній колектив, підтримка керівника відділу.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме. 

Takopi Group понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури.

Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі. 
Наш фокус на якість, розвиток та гнучкість. Ми будуємо партнерства з провідними вендорами: Sophos, Mikrotik, Netgear, Tiandy тощо.
 

Розвиваємо чотири ключові напрямки:

• Корпоративні Wi-Fi-мережі;
• Кібербезпека;
• Уніфіковані комунікації.
• Новий напрямок -логістика.

Запрошуємо до команди Junior Lead Generation (B2B) для пошуку потенційних клієнтів, обробці і передачі їх менеджерам з продажу. 
Розглядаємо кандидатів без досвіду роботи, у тому числі студентів.
 

Обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів (лідів) у відкритих джерелах та за наданими базами. 
  Повністю холодний пошук.
• Первинна обробка та кваліфікація лідів (дзвінки, повідомлення, уточнення потреб).
• Передача кваліфікованих лідів менеджерам з продажу.
• Ведення бази клієнтів у ERP Odoo.
• Складання коротких звітів про виконану роботу.
   

Вимоги:

• Досвід роботи не обов’язковий — розглядаємо студентів, але активних і перспективних до продажів.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Впевнений користувач ПК, соціальних мереж та месенджерів.
• Комунікабельність, відповідальність, бажання навчатися.
• Буде перевагою: базове розуміння принципів продажу.
   

Умови

• Заробітна плата: 15 000−20 000 грн (залежить у вас є мінімальний досвід чи зовсім без досвіду) + 15% від продажів за квартал.
• Віддалений формат з 09:00—18:00.
• Можливість професійного та кар'єрного росту.
• Дружній колектив, підтримка керівника відділу.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме.

Шукаю спеціаліста для постійної роботи з просування товарів і сайтів через Telegram-групи та чати.

Є база тематичних Telegram-груп і чатів — близько 6 000. Також базу можна й потрібно поступово розширювати та оновлювати. Групи належать до різних країн, мов, аудиторій і категорій товарів. Мета — реклама сайтів і продаж товарів.

Основні товари: книги російською та українською мовами, антикварні книги російською мовою, антикваріат загалом, поліграфія та друк на замовлення, брендований одяг Б/В, гігієнічні серветки, антисептики, серветки для зняття макіяжу.

Основна аудиторія — ЄС та інші країни Західної Європи.

Потрібна людина, яка не просто механічно публікуватиме повідомлення, а самостійно вестиме та поступово покращуватиме весь процес.

Основні завдання:

— вступати до відповідних Telegram-груп і чатів та працювати з уже наявною базою, за потреби оновлювати й розширювати її;
— шукати нові відповідні групи та спільноти;
— розподіляти групи за категоріями, країнами, мовами та тематикою;
— готувати й адаптувати тексти публікацій під різні типи груп;
— регулярно публікувати пропозиції в групах і чатах;
— відстежувати, де публікації дозволяються, видаляються, обмежуються або не дають результату;
— відповідати на повідомлення та запитання потенційних клієнтів;
— направляти зацікавлених покупців на сайт або передавати контакт мені;
— відстежувати, з яких груп надходять звернення та продажі;
— визначати ефективні та неефективні групи;
— тестувати різні тексти, товари, мови та формати публікацій;
— вести зрозумілу таблицю/звітність за результатами роботи, зі свого боку я надам необхідні для цього статистичні дані.

Окреме додаткове завдання, яке не є обов’язковим, але вітається: пошук прямих потенційних клієнтів через Telegram та індивідуальна робота з ними.

Якщо ви вмієте знаходити в Telegram потенційно цікаві компанії, продавців, магазини, власників каналів, професійних учасників ринку або інших відповідних клієнтів, визначати їх потенційний інтерес і готувати для них персоналізовані пропозиції — це буде великою перевагою.

Цю роботу також можна окремо враховувати під час розрахунку бонусів і оцінки результатів.

Мені потрібна людина для довгострокової співпраці, бажано, щоб це було одним з основних напрямів її роботи.

Оплата:

Готовий платити 500–650 доларів на місяць залежно від досвіду та обсягу роботи + бонуси за результат.

Цю частину роботи можна враховувати окремо під час оцінки результатів і бонусів, а також вона гарантує відсоток від прибутку з продажу.

Для мене важливий не просто обсяг публікацій, а реальний результат: звернення, потенційні покупці та продажі.

Перед початком постійної роботи можливий оплачуваний тестовий період.

Витрати на необхідні програми, сервіси розсилок та іншу погоджену технічну інфраструктуру можуть оплачуватися окремо й не обов’язково входять у вашу заробітну плату.

Досвід роботи у сфері не є обов’язковим. Добре, якщо він є.

Якщо ви також умієте працювати з просуванням через Facebook-групи — обов’язково вкажіть це, оскільки для Facebook є окремий схожий напрям. У разі хорошого рівня роботи можливе об’єднання двох напрямів.

У відгуку напишіть:

1. Ваш досвід роботи з Telegram-групами та чатами, якщо є.
2. З якою кількістю груп/публікацій ви вже працювали.
3. Якими мовами можете працювати.
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти проєкту.
5. Яку оплату очікуєте.
6. Як би ви організували роботу з базою з кількох тисяч Telegram-груп.
7. Чи є досвід відстеження продажів або лідів із конкретних груп.
8. Чи добре ви працюєте з ШІ-інструментами та чи готові застосовувати їх для цього завдання.
9. Чи знаєте програми та сервіси для автоматизації роботи з Telegram і чи плануєте їх використовувати.
10. Чи є досвід самостійного пошуку та відбору нових Telegram-груп за потрібними країнами, мовами та тематиками.
11. Чи є досвід самостійного пошуку потенційних клієнтів безпосередньо в Telegram.
12. Чи є досвід індивідуального outreach / direct messaging та отримання таким способом лідів або продажів.

Шукаю спеціаліста для постійної роботи з просування товарів і сайтів через Facebook-групи.

Є велика база тематичних Facebook-груп — близько 17 000. Групи належать до різних країн, мов, аудиторій і категорій товарів. Мета — реклама сайтів і продаж товарів.

Основні товари: книги російською та українською мовами, антикварні книги російською мовою, антикваріат загалом, поліграфія та друк на замовлення, брендований одяг Б/В, гігієнічні серветки, антисептики, серветки для зняття макіяжу.

Основна аудиторія — ЄС та інші країни Західної Європи.

Потрібна людина, яка не просто механічно публікуватиме повідомлення, а самостійно вестиме та поступово покращуватиме весь процес.

Основні завдання:

— вступати до відповідних Facebook-груп і працювати з уже наявною базою, за потреби оновлювати та розширювати її;
— розподіляти групи за категоріями, країнами, мовами та тематикою;
— готувати й адаптувати тексти публікацій під різні типи груп;
— регулярно публікувати пропозиції в групах;
— відстежувати, де публікації дозволяються, відхиляються або не дають результату;
— відповідати на коментарі та повідомлення потенційних клієнтів;
— направляти зацікавлених покупців на сайт або передавати контакт мені;
— відстежувати, з яких груп надходять звернення та продажі;
— визначати ефективні та неефективні групи;
— тестувати різні тексти, товари, мови та формати публікацій;
— вести зрозумілу таблицю/звітність за результатами роботи, зі свого боку я надам необхідні для цього статистичні дані.

Окреме додаткове завдання, яке не є обов’язковим, але дуже вітається: самостійний пошук прямих потенційних клієнтів у Facebook та індивідуальна робота з ними.

У Facebook існують тисячі сторінок компаній, магазинів, професійних продавців, колекціонерів та інших потенційно цікавих клієнтів. Якщо ви вмієте знаходити такі сторінки, визначати, кому з них дійсно може бути цікава наша пропозиція, готувати персоналізоване звернення та зв’язуватися з ними через доступні Facebook-канали — це буде великою перевагою.

Цю частину роботи можна враховувати окремо під час оцінки результатів і бонусів, а також вона гарантує відсоток від прибутку з продажу.

Також вітається вміння працювати з рекламою Meta та масовим розміщенням товарів у Facebook Marketplace.

Мені потрібна людина для довгострокової співпраці, бажано, щоб це було одним з основних напрямів її роботи.

Оплата:

Готовий платити 850–1 200 доларів на місяць залежно від досвіду та обсягу роботи + бонуси за результат.

Також можливий відсоток від прибутку з продажів, які прийшли завдяки вашій роботі.

Для мене важливий не просто обсяг публікацій, а реальний результат: звернення, потенційні покупці та продажі.

Перед початком постійної роботи можливий оплачуваний тестовий період.

Витрати на необхідні програми, сервіси розсилок та іншу погоджену технічну інфраструктуру можуть оплачуватися окремо й не обов’язково входять у вашу заробітну плату.

Досвід роботи у сфері не є обов’язковим. Добре, якщо він є.

Якщо ви також умієте працювати з просуванням через Telegram-групи та чати — обов’язково вкажіть це, оскільки для Telegram є окремий схожий напрям.

У відгуку напишіть:

1. Ваш досвід роботи з Facebook-групами, якщо є.
2. З якою кількістю груп/публікацій ви вже працювали.
3. Якими мовами можете працювати.
4. Скільки годин на тиждень готові приділяти проєкту.
5. Яку оплату очікуєте.
6. Як би ви організували роботу з базою з кількох тисяч груп.
7. Чи є досвід відстеження продажів або лідів із конкретних груп.
8. Чи добре ви працюєте з ШІ-інструментами та чи готові застосовувати їх для цього завдання.
9. Чи знаєте Facebook-програми та сервіси для автоматизації роботи і чи плануєте їх використовувати.
10. Чи є досвід пошуку потенційних клієнтів безпосередньо у Facebook — компаній, магазинів, сторінок, професійних продавців тощо.
11. Чи є досвід індивідуального outreach / direct messaging потенційним клієнтам і отримання таким способом лідів або продажів.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка створює та просуває власні вебпроєкти. Ми шукаємо Junior Automation Engineer , який розроблятиме, підтримуватиме та масштабуватиме стабільні інфраструктури автоматизації вебпроцесів. Ти працюватимеш із мультипоточними воркерами, а також із системами захисту: антифрод, капчі, фінгерпринти. 

💫 Ти наш кандидат, якщо:

• Впевнено володієш Python, JavaScript або C#;
• Розумієш принципи роботи REST API та маєш практичний досвід взаємодії з ними;
• Розумієш, як емулювати реальну поведінку користувача у вебсередовищі;
• Маєш поглиблене розуміння HTTP/HTTPS, WebSocket та проксі-серверів (SOCKS5, HTTP, ротація, прив’язка за гео);
• Впевнено працюєш з DevTools, вмієш перехоплювати, аналізувати та редагувати HTTP-запити;
• Розумієш принципи browser fingerprinting (Canvas, WebGL) та маєш досвід роботи з антидетект-оточеннями або профілями;
• Маєш досвід роботи з MySQL.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації (ZennoPoster / ZennoDroid).

🎯 Що ти будеш робити:

• Розробляти, підтримувати та масштабувати інфраструктуру автоматизації вебпроцесів;
• Забезпечувати стабільну роботу мультипоточних воркерів;
• працювати із системами захисту (антифрод, капчі, фінгерпринти) та враховувати їх у рішеннях;
• Писати скрипти автоматизації на запитах: перехоплювати й аналізувати запити, редагувати їх для подальшої автоматизації;
• Емулювати реальну поведінку користувача;
• Працювати з проксі та антидетект-оточеннями.

🚀 Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

✈️ Як потрапити в команду:

Intro call >  Test task > Interview >  Offer

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

TraffHub - шукає потужного HR менеджера. 
Якщо ти любиш працювати з людьми, не боїшся брати відповідальність, хочеш розвивати HR-процеси та робити внесок у корпоративну культуру — будемо раді познайомитися! 💜

📍Гібридний формат в Варшаві

💼 Що важливо:
 • Досвід у HR від 6 місяців в баїнговій команді.
• Бажання розвиватися у сфері HR.
• Уважність до деталей та вміння працювати з людьми.
• Впевнене володіння Google Workspace.
• Відповідальність, організованість та вміння працювати з конфіденційною інформацією.
• Готовність оперативно реагувати на запити команди.

⚡️ Задачі:
• Організація та супровід процесів preboarding і onboarding нових співробітників.
• Проведення 1:1 зустрічей, збір зворотного зв'язку та підтримка комфортної атмосфери в команді.
• Ведення HR CRM: підтримка актуальності інформації та порядку в документації співробітників.
• Участь в організації корпоративних заходів, тімбілдингів та внутрішніх активностей.
• Участь у розробці HR-політик, регламентів, програм адаптації та системи бенефітів.

Якщо тобі відгукуються обов'язки - я з радістю поспілкуюсь з тобою

Привіт! Давай знайомитись 👋

Qwerty.Software — українська продуктова IT-компанія з 11-річним досвідом у performance-маркетингу.

Що ми робимо? Створюємо, оптимізуємо та просуваємо власні продукти на ринках США, Канади та Європи 🌍

Команда? Понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

Наша команда контент-менеджерів забезпечує технічну та контентну підтримку SEO-проєктів компанії: допомагає запускати й підтримувати сайти, публікувати та оновлювати контент.

Зараз у команді 4 спеціалісти рівня Junior–Middle. Маємо налагоджені робочі процеси та поступово розширюємо перелік задач, які можемо виконувати для SEO-команд.

Ти працюватимеш із різними SEO-проєктами, а не будеш закріплений(-а) за однією командою. Постановкою задач та визначенням пріоритетів займатиметься Project Manager, а під час адаптації тебе підтримуватиме ментор.

• Різноманітність задач: працюватимеш із різними SEO-проєктами, сайтами та інструментами, поступово опановуючи нові напрями роботи.

• Технічний розвиток: поглибиш знання HTML, WordPress, CMS та Cloudflare, а також здобудеш практичний досвід запуску й підтримки сайтів.

• Занурення в SEO: вивчатимеш основи SEO, розбиратимешся в роботі SEO-проєктів та зможеш у перспективі розвиватися в цьому напрямі.

• Самостійність та вплив: відповідатимеш за якість виконаних задач, зможеш пропонувати покращення й оптимізувати робочі процеси.

• Підтримка команди: зрозумілі інструкції, налагоджені процеси, допомога колег та регулярний зворотний зв'язок допоможуть швидше адаптуватися й розвиватися.

• Стабільна оплата: фіксована ставка.

Твої майбутні задачі:

Робота з контентом:

• Розміщувати новий та оновлювати наявний контент на сайтах відповідно до технічних завдань, шаблонів та інструкцій.

• Шукати, готувати та оптимізувати зображення для контенту.

• Виконувати базове редагування HTML/CSS під час розміщення та оновлення контенту.

Запуск та підтримка сайтів:

• Розміщувати нові сайти на хостингах та виконувати базові налаштування для їх запуску.

• Працювати з Cloudflare та реєстраторами доменів.

• Перевіряти коректність розміщеного контенту та працездатність сторінок.

Організація роботи:

• Виконувати задачі від різних SEO-команд відповідно до встановлених пріоритетів і термінів.

• Оновлювати статуси задач у Jira та своєчасно повідомляти про труднощі й можливі затримки.

Твої скіли:

• Практичний досвід роботи контент-менеджером (бажано від 6 місяців). Готові розглянути кандидатів із меншим досвідом за умови хорошої технічної бази.

• Базові знання HTML та практичний досвід роботи з HTML-шаблонами.

• Досвід роботи з WordPress або іншими CMS.

• Практичний досвід роботи з хостингами, реєстраторами доменів та Cloudflare (підключення доменів, налаштування DNS, розміщення файлів сайтів).

• Розуміння базової структури сайту: метатеги, header, footer, breadcrumbs тощо.

• Навички роботи з Google Sheets.

• Уміння працювати за технічними завданнями та інструкціями.

• Англійська на рівні, достатньому для розуміння простих інструкцій, інтерфейсів інструментів і коротких робочих повідомлень (орієнтовно A2).

Для нас також важливі: уважність до деталей, відповідальність, самостійність, готовність навчатися та вміння працювати в команді.

Бажано, але не критично:

• Базове розуміння SEO.

• Досвід роботи з Jira.

• Досвід використання AI-інструментів: ChatGPT, Claude тощо.

Чому з нами комфортно?

Work-life balance: обирай початок робочого дня з 8:00 до 10:00, працюй віддалено або із затишного офісу в Запоріжжі.

Відпочинок: 15 днів відпустки та 15 днів лікарняних, додатковий day off за кожну річницю роботи в компанії та вихідні на державні свята.

Турбота: корпоративний психолог для тебе або твоєї дитини.

Комфортний онбординг: зрозумілі робочі процеси, підтримка ментора та HR, регулярний зворотний зв'язок і прозорі цілі на період адаптації.

Розвиток та навчання: Performance Review кожні 6 місяців, індивідуальний план розвитку, бібліотека для самостійного навчання та щорічний бюджет на професійне зростання.

Твій процес найму:

1. Дзвінок з рекрутером — 45 хвилин

2. Тестове завдання 

3. Технічне інтерв'ю з Project Manager  — 1 година

4. Оффер 

Долучайся до Qwerty.Software!

Якщо тобі цікаво працювати не лише з контентом, а й із технічною частиною сайтів, розвиватися в SEO-напрямі та опановувати нові інструменти — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме — можливо, саме ти станеш частиною нашої команди!

Більше про нас:

• Сайт: https://qwerty.software/

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/qwertysoftware

• Кваліфікація лідів та їх передача в роботу сейлс-команді.
• Пінгування клієнтів (нагадування про компанію, підтримка контакту).
• Допомога сейлс-менеджерам у виконанні адміністративних і стратегічних завдань.
• Збір відгуків від клієнтів для покращення сервісу та продукту.
• Прозвон конкурентів для збору інформації про їхні пропозиції, стратегії та умови.
• Робота з CRM-системами та оновлення інформації про клієнтів.
• Взаємодія з маркетинговмаркетинговою командою для покращення лідогенерації та оптимізації воронки продажів.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища для виявлення нових можливостей.
• Підготовка звітності та аналітики щодо лідів і ефективності комунікацій.
• Участь у внутрішніх мітингах та стратегічних обговореннях щодо розвитку продажів.

• Англійська мова — від Upper-Intermediate і вище.
• Досвід роботи у сфері продажів, pre-sales, customer support (буде перевагою).
• Вміння ефективно комунікувати та вести переговори.
• Проактивність, відповідальність та організованість.
• Аналітичне мислення та навички збору інформації.
• Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Salesforce або аналогами) — бажано.

• Конкурентна оплата (ставка + бонуси за результатами роботи).
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.(субота та неділя робочі, проте серед тижня є можливість обрати 2 вихідні)
• Кар'єрний ріст та професійний розвиток.
• Дружня команда та підтримка менторів.

Привіт! Давай знайомитись 👋

Qwerty.Software — українська продуктова компанія з 11-річним досвідом у performance-маркетингу.

🌍 Що ми робимо? — створюємо, оптимізуємо та просуваємо власні продукти на ринках США, Канади та Європи.

Команда? Маємо понад 180 фахівців, які працюють над продуктами повного циклу.

Про команду та напрям:

Шукаємо Junior IT Support Specialist до нашого офісу в Запоріжжі, який відповідатиме за технічну підтримку співробітників, налаштування й обслуговування обладнання та стабільну роботу офісної IT-інфраструктури.

Чому саме ця роль?

• Практичний досвід: працюватимеш із комп'ютерами, периферією, мережевим обладнанням та системами резервного живлення офісу.

• Самостійність: поступово зможеш самостійно діагностувати й вирішувати типові технічні проблеми та відповідати за готовність робочих місць.

• Навчання: опановуватимеш внутрішні процеси за підтримки технічного наставника.

• Кар'єрний розвиток: матимеш можливість поступово розвиватися в напрямі DevOps або розробки.

Твої майбутні задачі:

• Підготовка робочих місць: підключення та налаштування комп'ютерів, моніторів, периферійних пристроїв і стандартного програмного забезпечення; перевірка готовності обладнання до передачі співробітникам.

• Технічна підтримка: первинна діагностика та усунення типових проблем із технікою й робочими інструментами; передача складних випадків відповідальним спеціалістам.

• Офісна мережа: перевірка стану Wi-Fi, мережевих підключень і серверного обладнання; фіксація несправностей та повідомлення відповідальних спеціалістів.

• Резервне живлення: контроль стану інвертора, акумуляторів, сонячних панелей і генератора; виконання передбачених інструкціями операцій після навчання.

• Обслуговування обладнання: профілактична перевірка ПК та периферії, діагностика несправностей і організація ремонту за потреби.

• Облік та логістика: ведення реєстру обладнання, участь у закупівлях, отриманні, перевезенні та відправленні техніки.

• Документація: фіксація виконаних робіт, технічних звернень та оновлення внутрішніх інструкцій.

• Закупівля техніки: підбирати та закуповувати обладнання для співробітників і офісу, враховуючи робочі потреби, необхідні технічні характеристики та бюджет, щоб уникати зайвих витрат.

Твої скіли:

• Готовність щодня працювати в офісі в Запоріжжі.

• Практичний досвід роботи з комп'ютерним обладнанням: підключення, налаштування, діагностика або заміна компонентів ПК. Підходить досвід із сервісного центру, навчальної практики чи власних проєктів.

• Розуміння основних компонентів ПК та їхнього призначення.

• Базове розуміння принципів роботи з обладнанням MikroTik.

• Базові навички встановлення й налаштування операційної системи, стандартного програмного забезпечення та периферії.

• Уміння послідовно визначати причини технічних несправностей і працювати за інструкціями.

• Базові навички роботи з електронними таблицями та ведення обліку.

• Уважність до деталей, відповідальність, комунікабельність і готовність навчатися.

Бажано, але не критично:

• Досвід роботи в IT Support, Helpdesk, системному адмініструванні чи сервісному центрі.

• Базові знання локальних мереж і мережевого обладнання.

• Досвід роботи з інверторами, акумуляторами, генераторами або іншими системами резервного живлення.

• Наявність власного автомобіля для робочих поїздок, перевезення та відправлення обладнання.

Чому з нами комфортно?

• Work-life balance: повна зайнятість, робота в офісі в Запоріжжі.

• Відпочинок: 15 днів відпустки та 15 днів лікарняних, додатковий day off за кожну річницю роботи в компанії, вихідні на державні свята.

• Турбота: корпоративний психолог для тебе чи твоєї дитини.

• Комфортний онбординг: прозорі цілі на період адаптації, підтримка ментора та HR.

• Розвиток і навчання: Performance Review кожні 6 місяців, план особистого розвитку, self-learning бібліотека та щорічний бюджет на саморозвиток.

Твій процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером — 30 хв 

2. Технічне інтерв'ю —до 1 години з CEO та технічним спеціалістом.

3. Офер.

Зацікавила вакансія?

Якщо тобі подобається працювати з технікою, розбиратися в причинах несправностей і хочеться розвиватися в IT — надсилай своє резюме!

Будемо раді познайомитися 🤝
Більше про нас: Qwerty.Software | LinkedIn | DOU 

Mate academy — EdTech-компанія з AI-powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі й продовжуємо розвивати наші освітні продукти.

Ми шукаємо QA Embedded експерта, який допоможе створити навчальний курс із тестування Embedded-систем для початківців. Ти відповідатимеш за формування програми курсу, розробку практичних завдань і навчальних матеріалів, а також запис відеоконтенту українською мовою.

Це проєктна робота на часткову зайнятість із гнучким графіком.

Про тебе:

• 2+ роки комерційного досвіду в тестуванні Embedded-систем.

• Практичний досвід тестування embedded-пристроїв, hardware-software систем або firmware.

• Розуміння принципів роботи Embedded-систем та особливостей їхнього тестування.

• Знання основ тестування: тест-дизайн, функціональне та нефункціональне тестування, аналіз вимог, складання тестової документації та звітність про дефекти.

• Практичний досвід роботи з інструментами й обладнанням для тестування Embedded-систем, наприклад UART, JTAG/SWD, логічними аналізаторами або осцилографами.

• Розуміння основ роботи з мікроконтролерами, інтерфейсами взаємодії пристроїв і протоколами обміну даними.

• Базові навички програмування або написання тестових скриптів будуть важливими для розробки практичної частини курсу.

• Вміння структурувати технічну інформацію та зрозуміло пояснювати складні концепції початківцям.

Буде плюсом:

• Досвід створення навчальних курсів, менторства або викладання.

• Досвід запису навчальних відео чи публічних виступів.

• Досвід автоматизації тестування Embedded-систем.

• Досвід роботи з Linux, Python та інструментами налагодження Embedded-пристроїв.

Твої задачі:

• Формування та експертна валідація структури курсу з QA Embedded.

• Визначення навчальних цілей модулів і окремих уроків.

• Розробка та рев’ю навчальних матеріалів:

  1. сценаріїв для навчальних відео;

  2. відеоматеріалів із поясненням ключових концепцій;

  3. практичних завдань і лабораторних робіт;

  4. навчальних проєктів, наближених до реальних робочих задач Embedded QA.

• Визначення інструментів, технологій і практичних навичок, необхідних для старту кар’єри в Embedded QA.

• Перевірка актуальності матеріалів та їх відповідності реальним вимогам ринку.

Головне завдання — створити практичний курс, який допоможе студентам опанувати основи тестування Embedded-систем і підготуватися до виконання реальних задач Junior Embedded QA Engineer.

Що пропонуємо:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя.

• Можливість вплинути на створення освітнього продукту й передати свій практичний досвід майбутнім фахівцям.

• Свободу приймати власні рішення та впливати на кінцевий результат.

• Проєктну роботу на часткову зайнятість із гнучким графіком.

• Мінімум бюрократії.

• Команду, яка захоплена своєю справою та прагне створювати якісні освітні продукти.

Рекрутмент-процес:

• Співбесіда з рекрутером — 45–60 хвилин.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв’ю.

Mate academy — EdTech-компанія з AI-powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні та Польщі й продовжуємо розвивати наші освітні продукти.

Ми шукаємо експерта з апаратної бази електроніки, який допоможе розробити навчальний модуль для початківців у межах програми з Embedded-розробки та тестування. Ти відповідатимеш за формування структури модуля, підготовку навчальних матеріалів і практичних завдань, а також запис відеоконтенту українською мовою.

Це проєктна робота на часткову зайнятість із гнучким графіком.

Про тебе:

• 2+ роки практичного досвіду в електроніці, Embedded-розробці, hardware engineering або суміжних технічних напрямах.

• Глибоке розуміння базових принципів електроніки: напруга, струм, опір, потужність, закони Ома та Кірхгофа.

• Практичні знання електронних компонентів: резисторів, конденсаторів, діодів, транзисторів, індуктивностей та інтегральних схем.

• Розуміння принципів роботи аналогових і цифрових електронних схем.

• Знання основних електронних інтерфейсів і принципів взаємодії між компонентами та пристроями.

• Досвід роботи з електронними схемами, принциповими діаграмами та технічною документацією.

• Практичний досвід використання вимірювального обладнання, наприклад мультиметра, осцилографа або лабораторного джерела живлення.

• Уміння структурувати технічну інформацію та зрозуміло пояснювати складні концепції людям без попереднього досвіду в електроніці.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з мікроконтролерами, Embedded-системами та платами розробки.

• Досвід проєктування, збирання або налагодження електронних схем.

• Знання інструментів для моделювання електронних схем або проєктування друкованих плат, наприклад LTspice, KiCad чи аналогічних.

• Досвід створення навчальних курсів, менторства або викладання технічних дисциплін.

• Досвід запису навчальних відео чи публічних виступів.

Твої задачі:

• Формування та експертна валідація структури навчального модуля «Апаратна база електроніки».

• Визначення навчальних цілей і ключових компетенцій, які студенти мають здобути після завершення модуля.

• Відбір і структурування матеріалу відповідно до рівня підготовки початківців.

• Розробка та рев’ю навчального контенту:

  1. сценаріїв для навчальних відео;

  2. пояснень базових принципів роботи електронних компонентів і схем;

  3. практичних завдань і лабораторних робіт;

  4. схем, прикладів та навчальних проєктів для закріплення теорії.

• Визначення необхідних інструментів і обладнання для практичного навчання.

• Перевірка технічної точності, актуальності та практичної цінності навчальних матеріалів.

Головне завдання — розробити зрозумілий і практичний навчальний модуль, який допоможе студентам опанувати фундаментальні принципи електроніки та сформувати базу для подальшого навчання й роботи з Embedded-системами.

Що пропонуємо:

• Місію допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя.

• Можливість вплинути на створення освітнього продукту й передати свій практичний досвід майбутнім фахівцям.

• Свободу приймати власні рішення та впливати на кінцевий результат.

• Проєктну роботу на часткову зайнятість із гнучким графіком.

• Мінімум бюрократії.

• Команду, яка захоплена своєю справою та прагне створювати якісні освітні продукти.

Рекрутмент-процес:

• Співбесіда з рекрутером — 45–60 хвилин.

• Тестове завдання.

• Фінальне інтерв’ю.

🚀 We're looking for an SEO Specialist!
We are looking for a proactive and analytical SEO Specialist to improve our website's visibility across traditional search engines and AI-powered platforms.
You will work on SEO optimization, organic traffic growth, and strategies to increase our website's presence in AI-generated answers. We're looking for someone who can work independently, analyze performance, and identify opportunities for improvement.

REQUIREMENTS:

• 1+ year of experience in SEO.
• Understanding of keyword research, on-page optimization, technical SEO, and content optimization.
• Experience with AI Search Optimization (AEO/GEO) and website optimization for AI-generated answers.
• Proficiency with SEO tools and analytics platforms, such as Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, or Semrush.
• Strong understanding of Google search algorithms, ranking factors, and SEO best practices
• Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving skills.
• Ability to work independently, prioritize tasks, and take ownership of results.
• Willingness to learn and stay up to date with SEO and AI search trends.

• Experience with link building and competitor analysis.
• Practical experience optimizing websites for AI-powered search platforms, such as ChatGPT, Perplexity, and Google AI Overviews.

• Conduct keyword research, analyze competitors, and identify opportunities to improve organic traffic and search visibility.
• Optimize website content, metadata, structure, and other on-page elements to improve SEO performance.
• Analyze website performance and SEO metrics, identify issues, and implement improvements.
• Improve website visibility in AI-powered search platforms by optimizing content and exploring AEO/GEO strategies.
• Monitor SEO and AI search trends, evaluate results, and recommend new optimization opportunities.

• Full-time remote position with stability and career growth opportunities.
• Ukrainian holidays off, plus paid vacation and sick leave.
• Compensation for English courses and sports activities.
• Access to an in-house English-speaking club.
• Accounting support and a proactive work environment.
• Engaging corporate events and team-building activities.
• Opportunity to contribute to the growth of an international company.
• Friendly, supportive team with the freedom to take ownership and make an impact.

Що робить наш Low-code Developer:

• Розробка та налаштування бізнес-рішень за допомогою low-code платформ
• Інтеграція з іншими системами через API
• Співпраця з аналітиками та замовниками для визначення вимог та необхідних змін у системах
• Тестування та підтримка низки процесів, що автоматизуються через low-code рішення
• Участь у написанні технічної документації для розробників

Які професійні навички і досвід важливі:

• Досвід роботи з JS від 6 місяців
• Знання основних принципів та патернів розробки за допомогою low-code технологій
• Уміння працювати з базами даних (SQL, NoSQL)
• Знання JavaScript, HTML, CSS для розширення та налаштування розроблених рішень
• Досвід інтеграції з зовнішніми API
• Розуміння бізнес-процесів і здатність адаптувати їх до технічних рішень
• Знання принципів Agile підходу та здатність до роботи в команді

Буде плюсом:

• Досвід роботи з конкретними low-code платформами, такими як OutSystems або PowerApps
• Знання методик розробки в бізнес-аналітиці та управлінні проектами
• Досвід роботи з інтеграцією різних реєстрів та баз даних

Команда, яка тебе чекає:

• PM
• BA (2)
• DevOps
• DBA
• Technical Writer
• QA (2-3)
• Low-code Developer (3-5)

Як проходить відбір кандидатів:

• Надсилай своє резюме у відповідь на цю вакансію. 
• Важливо: ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме. 
• Якщо твоє резюме буде відповідати вимогам, наш рекрутер напише тобі, за потреби уточнить інформацію та запросить на співбесіду.
• Співбесіда проходить в Google Meet та має 2 етапи: 

1. Інтерв’ю з рекрутером (60 хв). Перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях та наявність необхідних компетенцій
2. Технічне інтерв’ю з керівником — Team Lead Low-code(60 хв). Фокус на навичках, щоб зрозуміти технічний рівень, знання, необхідні hard і soft скіли.

• Тестовий тиждень (оплачувальний) — передбачається та має на меті практичну оцінку необхідних технічних навичок.

Умови роботи:

• Випробувальний термін — 3 місяці.
• Графік роботи гнучкий та залежить від команди, переважно з 09:30 до 18:30.
• Можна працювати з офісу (коворкінг за адресою м. Київ, вулиця Князів Острозьких, 32/2, м. Арсенальна) або дистанційно. Немає вимог до територіального розміщення кандидата, але перевагою є м.Київ
• Відпустка 24 календарних дні + святкові вихідні дні від компанії (у військовий час визначили 4 святкових вихідні: Великдень, День захисників і захисниць, Різдво, Новий рік)
• 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена, але звісно ж краще, щоб всі були здорові
• Підтримуємо навчання та підвищення кваліфікації: є план індивідуального розвитку та компенсація 70% вартості зовнішнього навчання. 
• Додаткова підтримка: частково компенсуємо витрати на заняття спортом, послуги психолога, а також надаємо матеріальну підтримку і три вихідні у необхідні моменти життя.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life. We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startups at an early stage. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.


🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.