Jobs

Про компанію
Ми — сучасна iGaming-компанія, що активно розвиває платформу з іграми для широкої аудиторії. Наша мета — забезпечити гравцям найкращий ігровий досвід, постійно впроваджуючи нові ідеї та інновації. Якщо ти хочеш працювати в динамічній команді та впливати на контент платформи, ця роль для тебе.

Обов’язки

• Налаштування, тестування та запуск нових ігор; планування релізів.
• Створення та оновлення категорій, підтримка структури ігрового каталогу.
• Регулярний моніторинг перфомансу і працездатності ігор, швидке реагування на проблеми.
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для покращення контенту й користувацького досвіду.
• Планування та розміщення промо-плейсментів, рекомендацій та топових добірок.
• Підключення нових провайдерів та координація запуску їхнього контенту.

Вимоги

• Досвід роботи у iGaming, казино або контент-менеджменті — бажано.
• Аналітичне мислення, увага до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом ігрового контенту.
• Ініціативність та готовність пропонувати покращення.
• Базове розуміння ринку ігрових провайдерів і трендів — буде плюсом.

Ми пропонуємо

• Роботу в динамічній, проактивній команді в швидкозростаючій сфері.
• Можливість впливати на контент і процеси запуску ігор.
• Простір для реалізації власних ідей та нових категорій.
• Конкурентну оплату та перспективи професійного розвитку.

🔍 Досвідчений Media Buyer у TikTok Ads? Хочеш зайти в сильну NUTRA-команду та розвивати новий напрям? Тоді тобі до нас.

Ми — потужна команда в NUTRA, яка запускає окремий напрям TikTok Ads і шукає спеціаліста з досвідом від 6 місяців. Вертикаль не має значення — нам важливі твої навички роботи з TikTok та розуміння платформи.
 

💸 Що ти отримаєш:

🖇 Відсоток від профіту — без стелі в доході. Твій результат = твій заробіток.
🖇 Анлім бюджети для масштабування зв’язок, які дають плюс.
🖇 Сильну NUTRA-експертизу команди — допоможемо адаптуватися в новій вертикалі.
🖇 Готову інфраструктуру: трекери, CRM, платіжні рішення, автоматизовану передачу костів, власний спай-сервіс та технічну підтримку.
🖇 Можливість очолити напрям TikTok у майбутньому.
🖇 Гнучкий графік і повністю віддалений формат.
🖇 Роботу на результат, а не «відсиджені години».
 

👤 Кого ми шукаємо:

✅ Досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців (будь-яка вертикаль).
✅ Розуміння алгоритмів TikTok, тестування креативів та масштабування.
✅ Навички роботи з аналітикою та трекерами.
✅ Вміння швидко знаходити робочі зв’язки та виводити їх у стабільний плюс.
✅ Самостійність у прийнятті рішень та бажання розвивати новий напрям.

🚀 Якщо ти хочеш не просто «заливати», а будувати cвою карʼєру у сильній команді — надсилай CV.

🔍 Якщо ти досвідчений Media Buyer і хочеш працювати з високо-профітними вертикалями, твій пошук закінчується тут! 
Ми шукаємо спеціалістів, які готові масштабувати рекламні кампанії у сфері NUTRA на новий рівень. 
Наш ідеальний кандидат — це той, хто знає, як заливати у великий плюс і не боїться анлім-бюджетів.

💸 Що пропонуємо ми:
🖇 Велика бонусна сітка : ти отримаєш % від прибутку і зможеш заробляти більше, ніж на стандартних позиціях медіа-баєра.
🖇 Готові інструменти для досягнення успіху: від автоматизованої CRM, трекерів до платіжних рішень, які спрощують роботу з великими бюджетами. 
🖇 Прямі рекламодавці, тільки якісні оффери: у нас надійні та перевірені роками партнерства з найбільшими гравцями на ринку.
🖇 Анлім бюджети: як тільки твої кампанії починають приносити прибуток, ми не ставимо лімітів — ти зможеш масштабувати їх настільки, наскільки дозволить твоя ефективність.
🖇 Повна підтримка та менторство: наші досвідчені тім-ліди допоможуть тобі швидко увійти в робочий процес і підвищувати свої навички. 
🖇 Швидкий кар'єрний ріст, ми заохочуємо таланти.
🖇 Гнучкий графік і віддалена робота - ми працюємо на результат.
🖇 Участь у масштабних проектах: ти будеш працювати з новітніми інструментами, великими бюджетами та на топових платформах (Facebook, Google, Native).

👤 Тобі підійде ця позиція, якщо ти:
✅ Маєш досвід роботи з NUTRA-оферами.
✅ Розумієш принципи роботи з Facebook Ads, Native Ads або Google Ads.
✅ Вмієш швидко оптимізувати кампанії та виводити їх в стабільний плюс.
✅ Знаєш, як працювати з аналітикою та трекерами для глибокого аналізу результатів.
✅ Можеш приймати швидкі рішення і оперативно підлаштовуватися під нові виклики.

👻 Якщо наші вимоги ідеально тебе описують — обов’язково присилай своє CV, і ми індивідуально розглянемо твій досвід!
Не зволікай — твій успіх чекає на тебе!

LeaSoft шукає Trainee Sales/ Lead Generation Specialist на part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time після першого місяця співпраці. Шукаємо людину, яка хоче розпочати кар'єру в Lead Generation та B2B Sales. Якщо у вас ще немає комерційного досвіду, але є бажання навчатися, працювати з англомовними клієнтами та розвиватися в продажах- будемо раді познайомитися.

Хто ми та що ми робимо?
LeaSoft- сервісна компанія, яка спеціалізується на Payments,  eCommerce та iGaming. Ми допомагаємо клієнтам розвивати бізнес і водночас будуємо власні B2B та B2C продукти. Наша мета- стати консалтинговим лідером у своїй ніші.

Наш головний пріоритет- люди. Ми віримо, що сильна команда створює сильні продукти та довгострокові відносини з клієнтами.
 

Чому ми це робимо?
Ми віримо, що успішний розвиток будь-якого бізнесу починається з правильних контактів. Лідогенерація є основою для побудови міцних відносин з потенційними клієнтами. Щодня ми працюємо над тим, щоб знайти та зацікавити тих, хто потребує наших послуг і продуктів, допомагаючи бізнесам зростати та досягати нових вершин.

Чим ми відрізняємось від інших?
У нас плоска структура, мінімум бюрократії та багато довіри. Ми підтримуємо ініціативність, відкриті до нових ідей і заохочуємо співробітників впливати на процеси.

Що ви будете робити?

• шукати потенційних клієнтів;
• досліджувати компанії та контакти decision-makers;
• допомагати з генерацією лідів;
• аналізувати результати пошуку;
• працювати разом із командою для покращення результатів.
   

Ми будемо раді, якщо ви

• володієте англійською на рівні Intermediate- достатньому для письмової та усної комунікації;
• уважні до деталей;
• відповідально ставитеся до задач;
• хочете розвиватися у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;
• не боїтеся ставити питання та пропонувати ідеї.

Буде плюсом, якщо ви

• маєте попередній досвід у сфері Sales, Lead Generation або Marketing;

Ми пропонуємо

• навчання та підтримку;
• гнучкий part-time;
• можливість перейти на full-time;
• реальний кар'єрний ріст у напрямку Sales;
• демократичну культуру та можливість впливати на процеси.
   

Чому відкрито позицію?
Розширення та підсилення команди.

Перспектива зростання/розвитку за цією позицією?
Компанія молода та швидко росте, тому зараз відкриті всі напрямки. Наразі ви маєте можливість вирости до Head of Sales за кілька років.

Графік роботи: 

• Part-time (приблизно 10 годин на тиждень) з можливістю переходу на full-time через міяць співпраці.

Винагорода:

• Початкова ставка- $3/год. Після переходу на full-time передбачений перегляд компенсації залежно від результатів роботи.

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

Ми пишаємося тим, що створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, і зараз шукаємо Trainee/Junior SEO спеціаліста, з яким/ою у нас буде справжній match!
 

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш базовий досвід або хороші знання в SEO;
• розумієш, як працюють crawling, indexing і ranking, а також основні фактори ранжування;
• вмієш збирати та аналізувати семантику, працювати з Google, Keyword Planner, SEO-сервісами та конкурентами;
• розумієш основні принципи On-Page SEO;
• вмієш проводити базовий аналіз конкурентів;
• знайомий (-а) з основами технічного SEO: robots.txt, sitemap.xml, canonical, noindex, HTTP-коди та типові технічні помилки;
• працюєш з Google Search Console, GA4, Google Sheets та SEO-інструментами на базовому рівні;
• розумієш основи контентного SEO та вмієш перевіряти й оптимізовувати контент за SEO-вимогами;
• орієнтований(-а) на результат, відкритий(-а) до нового та прагнеш професійного розвитку;

• володієш англійською мовою на рівні Intermediate або вище.
   

  Пройдені курси по SEO будуть плюсом.

  
  Що ти робитимеш:

• працювати із семантикою, пошуковим інтентом та аналізом конкурентів;
• виконувати базові On-Page та технічні SEO-задачі;
• працювати зі структурою сайту та внутрішньою перелінковкою;
• аналізувати дані в Google Search Console, GA4;
• працювати з Ahrefs, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;

• працювати з готовою SEO-стратегією та поступово брати більше відповідальності за проєкти.

  
  
  Що ми пропонуємо:

• Різноманітні задачі та проєкти, які допоможуть тобі розвиватися як SEO-фахівцю;
• Підтримку ментора й колег — ми за здорову комунікацію, відкритий обмін досвідом і завжди готові допомогти;
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових SEO-підходів;
• Безкоштовний доступ до курсів Panem, а також часткову компенсацію тренінгів, вебінарів і конференцій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд. 
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 3 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;

• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.

  
  Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 19:00, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя. 

  
  Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

  
  P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.

Наша команда в пошуку QA Manager в Support команду — уважного, відповідального та комунікабельного спеціаліста, який допомагатиме підтримувати високий рівень якості роботи саппорт-команди, розвивати менеджерів та покращувати сервіс.

Якщо тобі цікаво працювати з якістю, аналітикою, фідбеком і навчанням команди — будемо раді познайомитися!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

1. Перевіряти чати та email Support Managers.
2. Контролювати якість сервісу та стандарти.
3. Надавати фідбек менеджерам і Team Lead.
4. Виявляти помилки та проблемні зони.
5. Вести звітність і таблиці.
6. Покращувати процеси та сервіс.
7. Створювати й оновлювати навчальні матеріали.
8. Проводити стажування та onboarding.

9. Супроводжувати навчання до самостійної роботи.

    

Ми пропонуємо:

1. Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій
2. Віддалену роботу, Пн–Пт, 09:00–18:00.
3. Оплачуваний випробувальний період
4. KPI-бонуси та перегляд зарплати кожні 6 місяців.
5. Навчання й підтримку на адаптації.
6. Професійний та кар’єрний ріст
7. Стабільні виплати двічі на місяць
8. Компенсація відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у день народження

Відгукуйся, якщо ти:

1. Маєш 6+ місяців досвіду в Support в сфері iGaming.
2. Розумієш принципи клієнтського сервісу.
3. Уважний/а та аналітичний/а.
4. Вмієш конструктивно надавати фідбек.
5. Маєш сильні комунікаційні й організаційні навички.
6. Впевнено працюєш із ПК та Google-сервісами.
7. Вололієш англійською на рівні — B1/B2+.

Буде перевагою досвід наставництва або навчання нових співробітників, а також робота з CRM, LiveChat та HelpDesk системами.

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію — ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про команду, задачі й наступні етапи відбору.

До зустрічі! 🚀

Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який готовий багато вчитися та працювати! Досвід роботи не обов’язковий — готові поділитися своєю експертизою в сфері domain напрямку.

Основні задачі:

*Закупівля доменів відповідно до потреб.
*Перевірка та своєчасне оновлення інформації щодо доменів.
*Комунікація з внутрішніми відділами з питань замовлення, *Підтримки та обслуговування доменів.
*Контроль актуальності даних та платежів, пов’язаних із доменними операціями.
*Підготовка звітності.

Що важливо:


* Впевнене користування Google Sheets або Excel.
* Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
* Відповідальність, системність та акуратність у роботі.
* Готовність працювати з великою кількістю однотипних задач та дотримуватися встановлених процесів.

Буде перевагою:

* Досвід роботи з великими обсягами даних у
* Розуміння основ DNS та NS.
* Базове розуміння роботи доменних реєстраторів.


Ми пропонуємо:

* Віддалену роботу.
* Full-time
* Навчання та підтримку на старті.
* Роботу в команді з чіткими процесами та зрозумілими задачами.
* Можливість розвиватися у напрямі доменного менеджменту та SEO.

Хочеш почати кар’єру в сорсингу?
 

Ми відкриваємо оплачувану інтернатуру для майбутніх сорсерів — це твій шанс увійти в професію з нуля та отримати роботу 💼
Це не просто інтернатура, а робота з навчанням на старті: ти приєднуєшся до команди, проходиш 3 тижні інтенсиву і далі працюєш як Talent Sourcer.

- Рівень: без досвіду (junior / trainee)
- Після інтернатури перегляди фінансової складової та не матеріальні бонуси
 

Ми — Everstar, рекрутингова агенція, яка допомагає приватним компаніям оборонної сфери знаходити сильних спеціалістів і разом наближати перемогу України.

Наші партнери — високотехнологічні компанії, що розробляють та виробляють техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни. Компанії активно зростають, розвивають нові напрями та вдосконалюють процеси, тому зараз ми розширюємо нашу команду рекрутингу.

Вже на старті в тебе буде:

• Підтримка досвідчених колег, які допоможуть швидко увійти в усі процеси
• Офіційне працевлаштування та оплата вже на етапі навчання
• Бронювання 100% військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів)
• Робота з продуктом, що безпосередньо впливає на обороноздатність країни
• Відкрите та сильне середовище, де цінують ідеї кожного
• Офіс на правому березі Києва
• Вся необхідна техніка та ресурси для роботи
• Фінансовий бонус для кандидатів з інших міст або країн

Після успішного проходження інтернатури
 

• Гнучкий старт робочого дня та 1 день на тиждень віддалено
• Медичне страхування та підтримка корпоративного психолога
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на День народження
• Доступ до навчальних програм, вебінарів та лекцій від команди L&D та зовнішніх експертів
• Корпоративна бібліотека та курси англійської мови

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у лідогенерації, аналітиці, продажах або суміжних сферах (data / research / sales / маркетинг / журналістика) або закінчив/ла профільні курси
• Вмієш пріоритезувати задачі і тримати фокус на результаті
• Вмієш аналізувати та розбирати задачі на “деталі”
• Маєш азарт до пошуку прихованої інформації та тестування нових підходів
• Гнучкий/ка у підходах і відкритий/а до експериментів

Що ти будеш робити:

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди
• Шукати кандидатів через різні канали (ATS, LinkedIn, бази даних, Boolean, нетворк), будувати якісний пайплайн
• Комунікувати з кандидатами: від першого контакту, оцінки до призначення співбесіди
• Аналізувати воронку найму та підсвічувати вузькі місця в процесі
• Проводити ресерч ринку (тренди, технології, зарплатні очікування) та пропонувати ідеї на основі аналітики
• Співпрацювати з рекрутерами та Talent Sourcing Lead для покращення підходів
• Підтримувати позитивний candidate experience

Якщо ти хочеш розпочати кар’єру в сорсингу — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. 

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Ajax шукає Junior Manual QA Engineer  в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів 
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.
• Технічна освіта.

Буде плюсом:

• Досвід тестування hardware проєктів (для Middle обовʼязково)

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративну англійську мову;
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо Prototypes Engineer у Device Devision. 

Підрозділ Device розробляє пристрої безпеки та автоматизації Ajax — від концепту до сертифікації. Команда об’єднує Embedded, Hardware та Mechanical інженерів, які працють над створенням енергоефективних рішень на базі сучасних мікроконтроллерів. Дивізіон фокусується на масштабованості виробництва (DFM) та стабільності радіозв'язку, перетворюючи складні інженерні виклики на масовий продукт світового рівня.
 

Основні задачі:

• Виготовлення функціональних і візуальних прототипів деталей, механічних вузлів та готових пристроїв.
• Підготовка 3D-моделей до прототипування: перевірка геометрії, адаптація конструкції під обрану технологію виготовлення.
• Робота з технологіями FDM, SLA/MSLA та іншими методами адитивного виробництва.
• Підбір технології, матеріалу, орієнтації моделі та параметрів друку залежно від призначення прототипу.
• Самостійне складання та доопрацювання деталей після виготовлення.
• Виконання слюсарних робіт: свердління, нарізання різьби, шліфування, склеювання, встановлення різьбових вставок і кріплень.
• Виготовлення простих деталей за допомогою фрезерування, токарної обробки, лазерного різання та інших доступних технологій.
• Виявлення конструктивних проблем під час складання прототипів і передача зворотного зв’язку конструкторам.
• Участь у перевірці механіки пристрою: збирання, люфтів, геометрії, міцності, ергономіки та доступності компонентів.
• Проведення базових механічних і функціональних тестів прототипів.
• Підтримка прототипів у робочому стані та їх доопрацювання після тестування.
• Ведення черги на виготовлення прототипів, контроль термінів і використання матеріалів.
• Обслуговування обладнання лабораторії та підтримання робочого простору в належному стані.
• Взаємодія з конструкторами, hardware-інженерами, промисловими дизайнерами, тестувальниками та технологами.
   

Технічні знання та навички:

• Базове володіння SolidWorks чи іншою CAD-системою.
• Розуміння твердотільної геометрії, зборок, зазорів, посадок і взаємного розташування деталей.
• Уміння перевірити модель перед виготовленням і виявити потенційні проблеми.
• Адаптація моделей під 3D-друк, механічну обробку або іншу технологію прототипування.
• Виконання нескладних конструктивних змін: додавання кріплень, отворів, фасок, ребер, технологічних зазорів.
• Робота з форматами STL, STEP, 3MF, OBJ та іншими форматами обміну 3D-даними.
• Розуміння властивостей матеріалів для 3D-друку: PLA, PETG, ABS, ASA, PA, TPU та інженерних композитів.

• Готовність працювати руками, експериментувати та доводити прототип до працездатного стану.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ми —  велика й амбітна команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах на Tier 1-3 ринках. Ми швидко розвиваємося та  масштабуємося. Для посилення РРС команди шукаємо технічного спеціаліста для фармінгу Google-акаунтів.

Твої основні задачі:

• готувати прототипи рекламних оголошень;
• створювати та підтримувати акаунти Google Ads;
• прогрівати акаунти та допомагати їм виходити на стабільний трафік за потрібною ціною;
• фіксувати результати в таблицях і тримати все в порядку;
• швидко реагувати на блокування та відновлювати акаунти;
• складати чіткі та зрозумілі ТЗ для контент-менеджерів на створення крутих посадкових сторінок.

Очікуємо від тебе:

• теоретичні знання правил роботи з рекламними кампаніями на майданчику Google: можна з Google Довідки, Skillshop чи з профільних курсів; 
• розуміння інтерфейсу рекламного кабінету Google Ads - буде великим плюсом;
• знання і розуміння основних РРС метрик і термінів (CTR, CR, CPC та інші);
• впевнене користування таблицями (Google Sheets або Excel базові формули).

Що ми пропонуємо:

• фінансову мотивацію, яка зростатиме разом з твоїми навичками;
• професійну та експертну команду, котра готова ділитись цінним досвідом;
• гарантований період адаптації;

• можливості для експериментів і апгрейдів.

   

Виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твій відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 
Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Шукаємо відповідального та енергійного Marketing Specialist (Junior) у відділ інтернет-маркетингу продуктової ІТ-компанії.

Від кандидата очікуємо:

• володіння базовими знаннями Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації, уважність при роботі з даними та налаштуваннями;
• відповідальність та системність у роботі;
• проактивність у вирішенні задач, стресостійкість та структурність;
• комунікабельність та вміння працювати в команді.

Обов’язки на цій посаді:

• комунікація зі спеціалістами з запуску реклами та забезпечення їх усіма необхідними матеріалами для безперервної роботи (додатки, PWA, лендінги, лінки);
• супровід та технічна підтримка повного циклу продуктів: підготовка, тестування, оновлення та оперативне вирішення технічних проблем;
• налаштування та перевірка коректної роботи зв’язки: лінки, редіректи, трекінг, постбеки;
• контроль якості та стабільності продуктів, моніторинг їх працездатності та своєчасна заміна у разі збоїв;
• формування та ведення звітності, підтримка актуальності внутрішніх баз і таблиць (Google Sheets / Excel).

Буде перевагою:

• базове розуміння digital marketing та рекламних запусків;
• базові технічні навички роботи з лінками, трекінгом та веб-продуктами;
• досвід роботи з Keitaro / трекерами.

Компанія пропонує:

• можливість кар'єрного та фінансового зростання;
• комфортний офіс у Києві, де є все для ефективної роботи та відпочинку;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися саме у маркетингу — надсилайте Ваше резюме та будемо спілкуватись!

Маркетинговий департамент продуктової IT-компанії в пошуках Junior Motion Designer-а для розширення своєї команди. На цій позиції на Вас чекають захоплюючі проєкти, потужна команда та безліч можливостей для особистого та професійного зростання.

Від Вас очікуємо:

• впевнене володіння Adobe After Effects на базовому–середньому рівні;
• розуміння базових принципів анімації та вміння застосовувати їх на практиці (таймінг, ритм, плавність рухів);
• навички роботи з шейпами та масками, базове розуміння композитингу;
• вміння працювати з технічним завданням: уважно читати ТЗ, ставити коректні уточнювальні запитання;
• готовність спокійно сприймати фідбек та правки, відокремлюючи робочі зауваження від особистого сприйняття;
• самостійність у роботі: здатність попередньо розібратися із задачею, швидко навчатися та знаходити потрібну інформацію;
• уміння робити висновки з отриманого фідбеку та не повторювати типові помилки;
• досвід роботи з AI-інструментами для створення зображень/відео буде перевагою.

Обов’язки на цій посаді:

• cтворення відео креативів у Adobe After Effects відповідно до технічного завдання, бренд-гайдів та креативних концепцій (анімація елементів, тексту, персонажів, UI тощо); 
• редагування та доопрацювання готових проєктів/шаблонів: внесення правок, адаптація відео під різні формати та платформи (соцмережі, реклама, веб);
• ротоскопінг та композитинг: акуратне вирізання об’єктів, робота з масками, поєднання кількох відео-шарів в єдину сцену, базова кольорокорекція;
• трекінг (motion / camera tracking): відстеження руху об’єктів для коректного накладання графіки та анімаційних елементів у відео; 
• співпраця з дизайнерами та іншими членами команди.

Компанія пропонує:

• конкурентну заробітну плату;
• стабільний графік роботи (ПН-ПТ з 10:00 до 19:00);
• оплачувані відпустка та лікарняні;
• корпоративні заходи та безкоштовні курси англійської мови.

Якщо ця вакансія відповідає Вашим навичкам та інтересам — не зволікайте, надсилайте своє резюме та портфоліо, і ми з радістю ознайомимося з Вашою кандидатурою!

Етапи відбору:

• розглядаємо Ваше CV та портфоліо;
• пропонуємо до виконання ТЗ;
• співбесіда;
• тестовий день;
• повертаємось із фідбеком.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Зараз ми шукаємо Junior Brand Manager-a у нашу команду.

Що важливо для нас:

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу;
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira;
• Впевнене використання Google таблиць та документів;
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання;
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді;

Основні задачі:

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами;
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів;
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів;
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

Чекаємо на твоє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка створює та просуває власні веб-проєкти. Шукаємо Bonus Marketing Manager (Trainee): якщо ти на старті кар'єри й хочеш рости поруч із досвідченими спеціалістами — ця позиція для тебе.

Ти наш кандидат, якщо:

• Володієш Google Sheets (формули, зведені таблиці, валідації, імпорт/експорт).
• Уважний до деталей, маєш аналітичне мислення, здатний працювати з великими обсягами даних.
• Якщо ти комунікабельний та готовий координувати кілька сторін одночасно (сапорт, аналітика, продукт)
• орієнтований на результат, відповідальний і дотримуєшся дедлайнів
• маєш грамотну усну та письмову мову
• базове розуміння таких систем Google Workspace та Excel (плюсом буде базове розуміння Trello та Jira, але не є обов’язковим)

Що ти робитимеш:

• Технічне створення, налаштування та запуск бонусних кампаній у внутрішніх системах
• Обробка запитів від команди підтримки та нарахування бонусів (вручну або автоматично)
• Робота з даними в Google Sheets: структуризація, перевірка, валідація та оновлення
• Ведення та оновлення задач у Trello / Jira, робота з адмін-панелями
• Комунікація з командами маркетингу, продукту та технічною командою
• Контроль коректності відображення бонусів у системах і мінімізація помилок

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: Перші 2 місяці навчання за графіком Пн-Пт з 10:00 до 19:00, після позмінний —2/2 з 9:00 до 21:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 13 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!