Jobs

Шукаємо рекрутера, який хоче працювати не тільки з ринком України, а з міжнародним пошуком: кандидати з США, Європи та Латинської Америки, вакансії від middle-рівня до C-level.

Чим займатиметесь:
— Повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, інтерв'ю, погодження офферу
— Пошук кандидатів через LinkedIn, Indeed, нішеві джоб-борди, соцмережі
— презентація кандидата наймаючому менеджеру
— Підтримка ATS в актуальному стані та регулярна звітність

Must have:
— Від 6+ місяців досвіду в рекрутингу/сорсингу на ринку України та Європи (бажано)
— Бажано досвід роботи з європейським та/або американським ринком кандидатів
— Досвід підбору на non-tech ролі (маркетинг, продажі, фінанси, HR, операції тощо)
— Upper-Intermediate English, готовність вести більшість інтерв'ю англійською
— Самостійність, вміння керувати часом і пріоритетами
— Досвід роботи з ATS буде плюсом

Nice to have:
— Реальний інтерес до міжнародних ринків
— Досвід використання AI в роботі

Умови:
— Full-time or part-time, віддалено
— Графік Пн–Пт, бажано 8:00–17:00 за Нью-Йорком (гнучко, якщо немає проблем з тайм-менеджементом і вмієте планувати свій робочий день)
— Базова ставка + бонусна система

 Account Registration Specialist 

🌍 Формат: Remote - віддалено
⏰ Зайнятість: Part-time / Full-time
🎓 Досвід: не обов’язковий - навчаємо з нуля
 

📋 ОБОВ’ЯЗКИ

• Telegram Communication — комунікація з людьми, які відгукуються на вакансії, та супровід їх на кожному етапі взаємодії.

• Lead Processing — обробка вхідних відгуків за готовими скриптами, надання відповідей на запитання та пояснення умов співпраці.

• Registration Management — супровід кандидатів у процесі створення LinkedIn-акаунтів відповідно до внутрішніх інструкцій.

• Conversion Management — робота з потенційними кандидатами, підтримка їхньої зацікавленості та доведення до завершення реєстрації.

• Follow-up — своєчасні нагадування та повторна комунікація з людьми, які не завершили реєстрацію.

• Reporting & Tracking — ведення таблиць, фіксація статусів кандидатів, облік успішних реєстрацій і підготовка коротких звітів.

• Process Control — дотримання робочих скриптів, контроль виконання завдань і передача нестандартних ситуацій відповідальному спеціалісту.

✨ ЩО ПРОПОНУЄМО

• Повністю віддалену роботу.

• Гнучкий формат зайнятості - Part-time або Full-time.

• Навчання з нуля та готові скрипти для комунікації.

• Чіткі інструкції й підтримку команди на етапі адаптації.

• Зрозумілий робочий процес і конкретні цілі.

• Можливість професійного розвитку всередині команди.

 КОГО МИ ШУКАЄМО?

• Людину з хорошими комунікативними навичками, яка вміє грамотно спілкуватися в текстовому форматі.

• Уважного та відповідального спеціаліста, який уміє працювати за інструкціями.

• Людину, яка вміє підтримувати діалог, відповідати на запитання та працювати із запереченнями.

• Організованого кандидата, який може вести декілька діалогів одночасно й контролювати статус кожного контакту.

• Готовність навчатися та орієнтацію на результат.

Досвід роботи не обов’язковий — ми навчимо всіх необхідних процесів.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай відгук і долучайся до нашої команди!

Ми шукаємо фахівця на позицію Live Trader в esports-напрямку, який добре розуміє беттинг та кіберспорт і готовий працювати з live-матчами, ринками та коефіцієнтами в динамічному середовищі.

Ця роль підійде людині, яка цікавиться кіберспортом, швидко орієнтується в інформації, комфортно почувається з нестандартним графіком і хоче розвиватися в betting / trading напрямку.

Ми розглядаємо як кандидатів із релевантним досвідом, так і мотивованих спеціалістів без прямого trading-досвіду, але з хорошим розумінням беттингу та кіберспорту.

Обов’язки

• Аналізувати esports-ринок у live-середовищі;
• Працювати з live-матчами та live betting markets;
• Додавати ринки та вносити необхідні коригування;
• Моніторити рух ринків і швидко реагувати на зміни;
• Аналізувати статистичні дані та надавати аналітичні висновки;
• Брати участь у risk management по esports-матчах;
• Поступово занурюватися в нові дисципліни та розширювати експертизу в esports trading.

Вимоги

• Базове розуміння беттингу та логіки букмекерської роботи;
• Особистий досвід ставок у минулому або зараз буде великим плюсом;
• Розуміння, як формуються коефіцієнти і які фактори на них впливають;
• Інтерес до кіберспорту та знання хоча б кількох популярних дисциплін;
• Бажано знання таких ігор, як Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Бажане розуміння базових ігрових механік у Counter-Strike, Dota 2 та Valorant;
• Велика перевага — знання Rainbow Six;
• Додатковий плюс — знайомство зі StarCraft II, Overwatch, Rocket League або іншими esports-дисциплінами;
• Готовність працювати за гнучким і нерегулярним графіком;
• Сильні аналітичні навички;
• Уважність до деталей;
• Здатність швидко навчатися;
• Самостійність, відповідальність і здатність приймати рішення;
• Вміння працювати з великими обсягами інформації.

Буде плюсом

• Досвід у live trading / betting / букмекерському середовищі;
• Досвід роботи з esports markets;
• Досвід з аналітичними або risk-related задачами;
• Практичний досвід гри або активне стеження за esports-дисциплінами.

Хто ми

Ми — DATA.BET, продуктова IT-компанія, що розробляє комплексні технологічні рішення для ставок на спорт, кіберспорт і віртуальний спорт у межах єдиного sportsbook-рішення. DATA.BET позиціонує себе як постачальник рішень для sportsbook-напрямку, зокрема Odds Feed і Risk Management продуктів.

Наші ключові продукти — Odds Feed, AI-powered система управління ризиками та швидкий Single Page Application — допомагають партнерам отримувати стабільний прибуток і конкурентну перевагу. На сайті компанії також окремо представлені Odds Feed і Risk Management як ключові продуктові напрями.

Наша команда налічує понад 250 професіоналів.

Вас також надихає можливість бути в авангарді індустрії, що стрімко зростає та має великі перспективи?
Хочете задавати тренди й долучитися до створення революційного продукту, який змінює беттінг-індустрію?

Приєднуйтесь до нас!
Розділіть із нами пристрасть до технологій і спорту.

Що ми пропонуємо

Ваше благополуччя та комфортне робоче середовище — серед наших головних пріоритетів. Практики на кшталт гнучкого формату роботи, медичного страхування, відпусток і personal days є типовими елементами сучасного компенсаційного пакета.

• Позмінний графік роботи.
• 15 оплачуваних + 15 неоплачуваних днів відпустки: беріть паузу тоді, коли вам потрібно відновитися.
• Додатковий вихідний у день народження: святкуйте так, як хочеться саме вам.
• Медичне страхування: дбайте про своє здоров’я завдяки розширеному покриттю (доступно лише в Україні).
• 22 лікарняні дні: 8 днів без довідки від лікаря (для хвороби або ментального здоров’я), 10 днів — за довідкою, а також 4 Personal Days на рік для особистих питань, коли це необхідно.
• Подарунки та бонуси до важливих життєвих подій: весілля, народження дитини, підтримка дитячого садка (доступно лише в Україні).

Шукаємо амбіційного Junior Media Buyer у команду арбітражу трафіку!
 

Ми шукаємо мотивованого та дисциплінованого Junior/Trainee Media Buyer, який готовий вчитися, брати відповідальність за результат і розвиватися разом із командою. 
 

Що будеш робити:

• Рутинний запуск і ведення рекламних кампаній Facebook за готовими робочими зв’язками
• Створення креативів у Canva (або іншому редакторі)
• Постановка завдань дизайнеру на креативи
• Щоденне заповнення детальних звітів (дисципліна — це must have)
• Аналіз результатів кампаній, робота з цифрами та таблицями
• Тестування та оптимізація оголошень
   

Що ми очікуємо від тебе (Must Have):

• Базове розуміння структури Facebook Ads: Кампанія → Адсет → Оголошення
• Аналітичний склад ума — комфортно працюєш з таблицями, цифрами та Excel/Google Sheets
• Мінімальний досвід: або власні тести кампаній, або невеликий досвід роботи таргетологом / помічником media buyer
• Висока дисципліна та відповідальність (вчасно здавати звіти — це базова вимога)
• Готовність вчитися і працювати в динамічному середовищі
   

Буде великим плюсом, якщо ти:

• Активно сидиш в арбітражних чатах, ставиш питання, спілкуєшся і намагаєшся розібратися самостійно
• Розумієш, що арбітраж — це насамперед важка, системна робота
• Маєш бажання швидко зростати і брати більше відповідальності
   

Що ми пропонуємо:

• Повноцінне навчання та менторинг від досвідчених байєрів
• Можливість швидко перейти з Junior на Middle при хороших результатах
• Робота з готовими профітними зв’язками
• Командна атмосфера без токсичності
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі біля м. Арсенальна та Печерська (Київ)

Важливо:

Ми не шукаємо тих, хто хоче «просто натиснути кнопку і заробляти». Арбітраж — це щоденна робота з аналітикою, тестами та оптимізацією. 

Якщо ти готовий вкладати зусилля — будемо раді бачити тебе в команді.

Помічник Media Buyer | Gambling | Facebook Ads
 

📍 Варшава, офіс
 

Шукаємо Assistant Media Buyer у Gambling-напрям для роботи з Facebook Ads.
 

Що потрібно робити:

• Допомагати баєру із запуском і налаштуванням рекламних кампаній.
• Готувати рекламні акаунти та матеріали до запусків.
• Стежити за статистикою рекламних кампаній.
• Допомагати з тестуванням креативів і пошуком робочих зв’язок.
• Виконувати поточні завдання баєра та команди.
   

Що очікуємо:

• Від 6 місяців досвіду роботи з Facebook Ads у Gambling.
• Наявність перших заливів — важливо мати практичний досвід запуску рекламних кампаній.
• Базове розуміння арбітражу трафіку.
• Уважність, відповідальність і бажання розвиватися в медіабаїнгу.

• Готовність працювати з офісу у Варшаві.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в Gambling-напрямі.
• Навчання та підтримку досвідченого баєра.
• Можливість професійного зростання.
• Роботу в команді в офісі у Варшаві.
• Фінансову мотивацію за результатами співбесіди.

Помічник Media Buyer | Gambling | Facebook Ads
 

📍 Варшава, офіс
 

Шукаємо Assistant Media Buyer у Gambling-напрям для роботи з Facebook Ads.
 

Що потрібно робити:

• Допомагати баєру із запуском і налаштуванням рекламних кампаній.
• Готувати рекламні акаунти та матеріали до запусків.
• Стежити за статистикою рекламних кампаній.
• Допомагати з тестуванням креативів і пошуком робочих зв’язок.
• Виконувати поточні завдання баєра та команди.
   

Що очікуємо:

• Від 6 місяців досвіду роботи з Facebook Ads у Gambling.
• Наявність перших заливів — важливо мати практичний досвід запуску рекламних кампаній.
• Базове розуміння арбітражу трафіку.
• Уважність, відповідальність і бажання розвиватися в медіабаїнгу.

• Готовність працювати з офісу у Варшаві.

   

Ми пропонуємо:

• Роботу в Gambling-напрямі.
• Навчання та підтримку досвідченого баєра.
• Можливість професійного зростання.
• Роботу в команді в офісі у Варшаві.
• Фінансову мотивацію за результатами співбесіди.

Варшава, офіс

Якщо ти вже робиш креативи для gambling/iGaming і хочеш працювати не в хаосі, а поруч із командою, з чіткими задачами та постійним фідбеком по результатах — можемо поговорити.

У Fellows вже є все для комфортної роботи:
— офіс у Варшаві та команда поруч;
— усі необхідні софти, ресурси та матеріали для роботи;
— media buying команда, яка тестує креативи та дає фідбек по performance;
— команда дизайнерів, з якими можна обмінюватися досвідом;
— стабільний потік задач.

Що потрібно буде робити:
— створювати motion-креативи для gambling/iGaming;
— адаптувати їх під різні GEO, формати та платформи;
— працювати з ТЗ від media buying команди;
— вносити правки після фідбеку та пропонувати власні ідеї.

Що важливо:
— досвід у Motion Design від 6 місяців;
— мінімальний досвід з gambling-креативами;
— впевнене володіння After Effects;
— базове володіння Photoshop / Illustrator / Premiere Pro;
— робота з AI-інструментами для креативів;
— портфоліо;
— готовність виконати тестове завдання.

📍 Формат роботи: офіс у Варшаві

Якщо впізнав(-ла) себе — надсилай портфоліо =)

Приєднайся до #Nitrix_team на позицію Android розробника!

Привіт! Ми шукаємо талановитого та ініціативного спеціаліста, який прагне зростати та розвиватися разом з нами. Якщо це про тебе — не вагайся, надсилай своє резюме вже зараз!

Що для нас важливо:

• знання Android SDK, Kotlin;

• розуміння принципів та понять OOP, SOLID, DRY, etc.;

• розуміння архітектурних патернів (Clean architecture, MVVM);

• вміння використовувати ШІ в роботі для прискорення процесу розробки та підвищення якості коду;

• досвід роботи із REST API;

• досвід роботи з GIT;

Буде плюсом:

• досвід роботи з Android TV, ExoPlayer/Media3, LibVLC, Fetch2;

• досвід застосування Dagger 2/Koin/Hilt;

• практичний досвід застосування Room, Kotlin Coroutines, Retrofit2, Compose, Android Jetpack Components;

• вміння працювати з сервісами Firebase.

В Nitrix ти знайдеш:

• дружню молоду команду та комфортну атмосферу;

• можливість кар'єрного росту;

• гідний рівень винагороди;

• оплачувану відпустку (20 календарних днів на рік) та лікарняні;

• безкоштовні курси англійської;

• гнучкий робочий графік.

З нетерпінням чекаємо на твоє резюме! :)

шукаємо Junior / Trainee Developer, який хоче отримати практичний досвід на реальних проєктах.

Не обов'язково мати комерційний досвід чи знати десятки технологій. Якщо ти навчаєшся на IT-спеціальності, самостійно вивчаєш програмування або вже створював власні проєкти — будемо раді познайомитися.

Чим будеш займатися

• Розробка та доопрацювання сайтів і вебдодатків.
• Виправлення багів, реалізація невеликих функцій.
• Інтеграції з API та сторонніми сервісами.
• Робота з AI API, чатботами та простими автоматизаціями.

• Підтримка й покращення існуючих проєктів.

   

Що для нас важливо

• Базове знання хоча б однієї мови програмування (JavaScript / TypeScript / Python).
• Розуміння основ веброзробки, HTTP, REST API.
• Базовий досвід із Git.
• Вміння користуватися AI-інструментами для розробки (Cursor, Claude Code, ChatGPT, GitHub Copilot тощо).
• Розуміння коду, який пишеш сам або генеруєш за допомогою AI.

• Самостійність, відповідальність і бажання розбиратися в нових технологіях.

   

Буде плюсом

• React, Next.js, Node.js або FastAPI.
• SQL / PostgreSQL.
• Досвід інтеграції OpenAI, Claude, Gemini чи інших LLM.

• Розуміння RAG, embeddings, векторних баз даних або MCP.

   

Знати все з цього списку не потрібно. Нам важливіша технічна база та здатність швидко навчатися.

Що пропонуємо

• Повністю віддалену співпрацю (Україна / Польща).
• Гнучкий формат роботи, який можна поєднувати з навчанням.
• Реальні комерційні задачі з веброзробки та AI.
• Можливість поступово братися за складніші проєкти.
• Пряму комунікацію з технічною командою без зайвої бюрократії.

Формат співпраці, навантаження та оплату обговоримо індивідуально на співбесіді.

Як відгукнутися

Розкажи коротко про себе та прикріпи GitHub або приклади власних проєктів.

Також цікаво дізнатися, з якими AI-інструментами ти вже працював і що встиг створити.

Навіть якщо в тебе ще немає комерційного досвіду — сміливо відгукуйся.

Шукаємо баєра з досвідом у Gambling / Casino, який вміє працювати з обсягами та виходити в плюс.

Розглядаємо кандидатів із досвідом роботи за CPA-моделлю на Tier 1–3 або за спендовою моделлю на Tier 3.

Що важливо:

• Досвід у Gambling від 1 року.
• Робота з Facebook Ads.
• Розуміння роботи з акаунтами, антидетект-браузерами, трекерами Keitaro / Binom і технічними сетапами.
• Уміння тестувати й оптимізувати зв’язки, аналізувати ROI, CPA, CR та інші показники.

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + відсоток від результатів. Умови обговорюємо індивідуально.
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік.
• Бюджети для масштабування робочих зв’язок.
• Готові технічні сетапи, агентські акаунти та допомога команди з креативами.
• Прямі офери, ексклюзивні капи та робота з рекламодавцями.
• Можливість вирости до Team Lead / Head of Buying.

Гео та моделі: Tier 1–3 за CPA або Tier 3 за спендовою моделлю.

📩 Зацікавила вакансія? Пиши в особисті повідомлення.

Ми шукаємо Junior React / React Native Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

- Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

- Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

- Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

- React, JavaScript, TypeScript
- Практичний досвід із стейт менеджерами 
- Досвід роботи з API 

- Англійська рівня B1 та вище (щоденна комунікація англійською)

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Git
- Досвід з React Query
- Досвід розробки мобільних додатків

Ми пропонуємо:

- Перегляди зарплати протягом року

- Можливість швидкого професійного росту

- Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
- Сучасний офіс у Києві та робочий MacBook

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Шукаємо аналітика до команди для забезпечення ефективної адміністративної та операційної підтримки. На цій посаді фахівець відповідатиме за координацію внутрішніх процесів, організаційних питань співробітників, контроль ведення документації та підтримку безперебійної роботи офісу.
 

Ми шукаємо самостійну та проактивну людину, яка вміє оперативно опрацьовувати запити, знаходити ефективні рішення та підтримувати злагоджену взаємодію між учасниками команди. Важливими для цієї ролі є високий рівень відповідальності, ініціативність, системне мислення та здатність працювати в умовах багатозадачності.
 

Основні обов’язки:
 

• Приймання, аналіз, класифікація та пріоритизація звернень користувачів у Jira Service Management.
• Комунікація з користувачами для уточнення деталей запитів, відтворення проблем і контролю їх вирішення.
• Аналіз інцидентів, сервісних запитів, проблем із доступами, конфігураціями та функціональністю інструментів.
• Формування вимог до доопрацювання Jira, Confluence, Jira Service Management та суміжних інструментів.
• Взаємодія з адміністраторами Atlassian, розробниками, командами підтримки, ІТ-безпеки та власниками процесів.
• Підготовка й актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ, типових рішень і шаблонів для користувачів.
• Аналіз статистики звернень, повторюваних інцидентів, дотримання SLA та якості сервісу.
• Участь в оптимізації процесів підтримки, каталогів послуг, workflow, форм звернень, прав доступу та автоматизацій.
• Проведення користувацького тестування нового функціоналу.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи аналітиком, спеціалістом підтримки, service manager або Jira/Confluence administrator від 1–2 років.
• Практичне розуміння Jira та Confluence; знання Jira Service Management буде перевагою.
• Розуміння процесів ITSM: incident management, service request management, problem management, change management та SLA.
• Вміння формулювати вимоги, документувати рішення та ефективно комунікувати з користувачами.
• Досвід роботи з Jira, Confluence та Excel/Google Sheets.
• Структурність, уважність до деталей, клієнтоорієнтованість і здатність працювати з великим потоком звернень.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід адміністрування Atlassian-продуктів.
• Знання JQL, Assets, Automation for Jira та принципів інтеграції через REST API.
• Сертифікації Atlassian або ITIL Foundation.
   

Важливі якості:
 

• Аналітичне та системне мислення.
• Уважність до деталей і вміння працювати зі структурованою інформацією.
• Комунікабельність і готовність допомагати користувачам.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Здатність визначати причини проблем і знаходити оптимальні рішення.
• Ініціативність і прагнення вдосконалювати процеси та якість сервісу.
   

Ми пропонуємо:
 

• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Середовище, де цінуються ініціативність, відповідальність і прагнення вдосконалювати процеси.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду System Administrator (Junior)

Основні обов'язки

• Технічна підтримка співробітників компанії (Helpdesk / IT Support).
• Діагностика та усунення несправностей комп'ютерів, ноутбуків, периферійного обладнання.
• Підготовка, налаштування та видача робочих станцій співробітникам.
• Встановлення та налаштування Windows, драйверів і корпоративного програмного забезпечення.
• Створення, налаштування та супровід облікових записів користувачів в Active Directory.
• Робота з груповими політиками (GPO) на базовому рівні.
• Базове адміністрування Microsoft 365 / Google Workspace.
• Діагностика проблем локальної мережі: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN.
• Допомога в адмініструванні мережевого обладнання (комутатори, маршрутизатори, Wi-Fi).
• Контроль працездатності IT-обладнання та ведення обліку техніки.
• Робота із системою обліку заявок та інвентаризації обладнання.
• Документування виконаних робіт та типових технічних рішень.

Наші очікування

• Базові знання операційних систем Windows 10/11, macOS.
• Розуміння принципів роботи Active Directory та доменної інфраструктури.
• Базове розуміння мережевих технологій: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN.
• Навички діагностики проблем із мережею та підключенням до інтернету.
• Розуміння принципів роботи локальних мереж та Wi-Fi.
• Базові навички роботи з командним рядком Windows (CMD, PowerShell).
• Розуміння принципів роботи VPN.
• Вміння самостійно шукати причину проблеми, аналізувати інформацію та знаходити рішення.
• Відповідальність, уважність до деталей та організованість.
• Комунікабельність і готовність допомагати користувачам.
• Бажання навчатися та професійно розвиватися.

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Active Directory, GPO.
• Знання Linux на базовому рівні.
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365.
• Знайомство з мережевим обладнанням Fortinet, UniFi, MikroTik або Cisco.
• Досвід роботи з системами моніторингу та інвентаризації IT-обладнання.
• Розуміння принципів віртуалізації (Proxmox, VMware, Hyper-V).
• Базові навички написання скриптів PowerShell або Bash.
• Досвід роботи в Helpdesk або Service Desk.

Що ми пропонуємо

Формат роботи

• Графік роботи: вт-сб з 11:00 до 20:00;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

Як потрапити в команду:

Intro call > Interview > Test day > Offer

Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Наша компанія шукає в команду Junior Operations Analyst, який допоможе нам системно збирати, впорядковувати дані та формувати внутрішні й зовнішні звіти. 

Якщо ти полюбляєш точність, спокійно почуваєшся серед таблиць і шукаєш зрозумілий старт у роботі з даними — ми з радістю навчимо всіх тонкощів процесу. Надаємо детальні інструкції, підтримуємо під час адаптації та допомагаємо поступово розібратися у внутрішніх системах компанії.

Обов’язки:

• Збір, систематизація та первинна обробка інформації з внутрішніх джерел та CRM-систем. 
• Контроль та нормалізація «сирих» даних (приведення текстових та числових масивів до єдиного корпоративного стандарту). 
• Формування, валідація та регулярна підготовка звітних реєстрів для зовнішніх та внутрішніх систем за визначеними регламентами. 
• Перевірка коректності записів у базах даних, виявлення розбіжностей та оперативне виправлення помилок у реєстрах. 
• Підтримка та підготовка базових звітів за запитом керівництва.
• Участь у підтримці існуючих алгоритмів обробки даних та оптимізації щоденних рутинних процесів.

Вимоги:

• Впевнене володіння MS Office/Google Sheets (робота з текстовими функціями, зведеними таблицями, ВПР / XLOOKUP).
• Здатність тривалий час фокусуватися на системних завданнях та підтримувати високу точність вихідних даних. 
• Розвинені аналітичні здібності, системне мислення та висока уважність до деталей при роботі з великими масивами інформації. 
• Впевнений користувач ПК, вміння швидко орієнтуватися у вкладках, CRM-системах та таблицях. 
• Вміння самостійно організувати свій робочий час.

Буде перевагою:

• Базове розуміння принципів побудови дашбордів або досвід роботи з Power BI.
• Знання SQL, Power Query та/або Python (корисно для оптимізації власних робочих процесів).
• Досвід роботи з реєстрами, базами даних або первинною документацією.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду відповідно до рівня кваліфікації та результатів роботи.
• Поступове навчання, готові алгоритми дій та підтримку в адаптаційний період.
• Зручний графік роботи: 5/2 (понеділок – п’ятниця, з 9:00 до 18:00).
• Комфортне та повністю обладнане робоче місце в офісі зі зручним розташуванням
• Корпоративне харчування, кава та чай за рахунок компанії.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.

Ми шукаємо Trainee Lead Generation Manager, який/яка хоче розпочати кар’єру в IT та розвиватися у напрямку Sales & Business Development.

Якщо тобі цікаво, як IT-компанії знаходять клієнтів, ти любиш працювати з інформацією, уважний/-а до деталей та хочеш отримати практичний досвід у міжнародному B2B-середовищі — будемо раді познайомитися!

Що ти будеш робити:

• шукати потенційних клієнтів відповідно до нашого ICP (Ideal Customer Profile);
• досліджувати компанії, ринки та контактних осіб;
• працювати з LinkedIn та іншими платформами для пошуку лідів;
• збирати, перевіряти та структурувати контактні дані;
• формувати бази потенційних клієнтів;
• допомагати з підготовкою та запуском outreach-кампаній;
• працювати з CRM та підтримувати актуальність даних;
• аналізувати результати lead generation активностей разом із командою.

Що ми очікуємо:

• англійська на рівні Intermediate (B1+) або вище;
• бажання розвиватися у Lead Generation / Sales / Business Development;
• хороші навички пошуку та аналізу інформації;
• уважність до деталей та відповідальність;
• впевнене користування Google Sheets / Excel;
• готовність швидко навчатися та опановувати нові інструменти.

Комерційний досвід не обов’язковий — для нас важливі мотивація, системність та бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• базове розуміння B2B-продажів та lead generation;
• досвід роботи з LinkedIn;
• розуміння IT-індустрії та процесу продажу IT-послуг;
• знайомство з CRM або lead generation tools;
• проходження курсів із Sales, Lead Generation або Digital Marketing.

Формат роботи: Це full-time позиція у Львові.

На період випробувального терміну робота передбачає офісний формат. Після успішного проходження випробувального терміну можна перейти на гібридний формат роботи.

Ми пропонуємо:

• гнучкий початок та завершення робочого дня;
• регулярні перегляди зарплат та можливість професійного й фінансового росту;
• оплачувальні вихідні: 15 робочих днів, після 1 року роботи — 18 днів, після 3 років — 20 днів;
• оплачувані державні свята + 8 лікарняних;
• комфортний та сучасний офіс недалеко від центру Львова;
• корпоративні заходи та круті командні вечірки;
• підтримку та менторство на старті;
• реальний досвід роботи з міжнародним IT-ринком;
• можливість професійного росту до Lead Generation Manager / SDR / Business Development Manager.

Як проходитиме відбір:

1. Перевірка розмовного рівня англійської мови — коротка розмова англійською для визначення рівня володіння мовою (15 хв).
2. HR-інтерв’ю — знайомство, обговорення твого досвіду, мотивації та очікувань (30 хв).
3. Тестове завдання — невелике практичне завдання, пов’язане з майбутніми обов’язками.
4. Фінальне інтерв’ю — знайомство з командою/менеджером та фінальне обговорення позиції.

Не хвилюйся, якщо ти відповідаєш не кожному пункту вакансії. Якщо тобі цікава IT-сфера, ти готовий/-а багато вчитися та хочеш побудувати кар’єру в Lead Generation — надсилай своє резюме, будемо раді познайомитися!