Jobs

Наразі шукаємо талановитого SEO-фахівця, який готовий розвивати та просувати наш продукт у пошуковій системі Google. Якщо ти хочеш працювати з динамічним проєктом, впливати на результати та зростати у сфері digital-маркетингу — ця позиція для тебе.

Обов’язки:

— Просування сайту в пошуковій системі Google
— Аналіз та підбір ключових слів
— Оптимізація контенту, структури та метатегів
— Проведення технічного аудиту сайту та усунення SEO-помилок
— Моніторинг позицій, трафіку та конкурентів
— Підготовка звітів щодо результатів SEO-роботи
— Пропозиція стратегій для зростання органічного трафіку

Вимоги:

— Досвід роботи в SEO від 3 місяців
— Знання основ внутрішньої та зовнішньої оптимізації
— Вміння працювати з інструментами: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Serpstat, Screaming Frog та іншими
— Уміння аналізувати дані і знаходити точки зростання
— Системність, відповідальність та орієнтація на результат

Умови:

— Повна зайнятість, офіс у Києві (ст. м.Печерська)
— Графік роботи: 9:00 — 19:00, пн–пт
— Конкурентна оплата

Що ти отримуєш:

— Оплата всіх інструментів
— Роботу поруч із досвідченими фахівцями рекламного відділу в компанії, що активно розвивається, 
— Можливість впливати на SEO-стратегію та бачити прямий результат
— Простір для зростання та реалізації своїх ідей

Команда продажів IT Svit шукає SDR, орієнтованого на результат, який допоможе розширювати нашу присутність на платформі UpWork.

Це чудова можливість для фахівця, який хоче розвивати навички продажів, працювати з міжнародними клієнтами та впливати на зростання бізнесу.

IT Svit надає DevOps-рішення для технологічних компаній зі США та ЄС.

Наша команда продажів активно розвиває напрям і ставить амбітні цілі. Ви будете частиною команди, яка підтримує, навчає та допомагає досягати результатів.

Навіть якщо ви ще тільки починаєте, але хочете активно вчитись — ми з радістю допоможемо в розвитку та адаптації.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 4+ місяців досвіду роботи на позиції SDR з каналом UpWork
— Письмову англійську на рівні В1 для комунікації з міжнародними клієнтами
— Розуміння роботи з UpWork (пошук і відбір проєктів, підготовка proposals, follow-ups)
— Вміння користуватись автоматизацією для ефективної лідогенерації
— Досвід виведення лідів на дзвінки з сейлз менеджерами
— Розуміння воронки продажів і процесу кваліфікації лідів
— Досвід роботи з AI інструментами в професійному ключі


Майбутні задачі:

— Генерація релевантних лідів через UpWork за заданими критеріями
— Робота з інструментами автоматичної лідогенерації
— Кваліфікація потенційних клієнтів за BANT та відповідністю ICP
— Комунікація з клієнтами, створення та надсилання бідів за допомогою AI
— Співпраця з Sales Managers для просування лідів по воронці продажів
— Ведення актуальної інформації про лідів у CRM
— Робота з базовими запереченнями
— Проведення follow-ups з лідами до моменту організації дзвінка

Ми пропонуємо:

— Full remote
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— Компенсацію податків
— Курси англійської мови
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи

Команда продажів IT Svit шукає ініціативного SDR, орієнтованого на результат, який допоможе знаходити нові можливості для продажів через Linkedin — роботу з LinkedIn Jobs, постами та мережею контактів.

Це чудова можливість для фахівця, який хоче розвивати навички B2B-продажів, працювати з міжнародними клієнтами та робити внесок у розвиток бізнесу.

IT Svit надає DevOps-рішення для технологічних компаній зі США та ЄС.

Наша команда ставить амбітні цілі та підтримує колег у розвитку — ми ділимось досвідом, допомагаємо досягати результатів і створюємо середовище, де можна рости професійно.

Наш ідеальний кандидат має:

— Від 3+ місяців досвіду роботи на позиції SDR з Linkedin інструментами (Sales Navigator/Linked Helper)
— Письмова англійська на рівні В1 для комунікації з міжнародними клієнтами
— Розуміння основних принципів В2В продажів і навички кваліфікації лідів
— Аналітичне мислення та навички написання ефективних пітчів
— Орієнтація на результат, самомотивація та ініціативність
— Відповідальність, організованість та увага до деталей
— Відмінні комунікативні навички

— Прагнення навчатися та рости в професії — ми забезпечимо підтримку та можливості для розвитку
 

Майбутні задачі:

— Генерація релевантних лідів у Linkedin за заданими критеріями
— Щоденна комунікація та кваліфікація лідів за BANT
— Створення та надсилання повідомлень із використанням AI-інструментів
— Налаштування, запуск і моніторинг автоматизованих інструментів лідогенерації
— Співпраця з Sales Managers для просування лідів по воронці продажів
— Ведення інформації про лідів у CRM-системі
— Проведення follow-ups до моменту організації дзвінка
— Підготовка звітів за результатами LinkedIn-кампаній
— Пошук додаткових можливостей для продажів через LinkedIn jobs та постів в мережі

Ми пропонуємо:

— Full remote
— 20 днів відпустки та 7 лікарняних днів
— Роботу в злагодженій, енергійній, результативній команді
— Компенсацію податків
— Курси англійської мови
— Регулярні корпоративні онлайн-заходи

Ми шукаємо Junior SEO-спеціаліста, який допомагатиме нашому основному SEO-фахівцю в просуванні інтернет-магазинів.
Якщо Ви хочете вирости у сфері SEO, працювати з великими каталогами та отримувати практику в e-commerce — запрошуємо приєднатися до нашої команди.

Обов’язки

• Пошук і кластеризація ключових слів.
• Оптимізація категорій товарів: мета-теги, описи, структура.
• Перевірка сайту на технічні SEO-помилки та допомога у їх виправленні.
• Робота з великою кількістю товарних карток (теги, описи, коректність даних).
• Контроль індексації сторінок у Search Console.
• Ведення та оновлення робочих таблиць у Google Sheets.
• Аналіз конкурентів у ніші.
• Дотримання внутрішніх SEO-стандартів і участь у розвитку процесів.

Вимоги

• Базові знання SEO (курси / стажування / власні невеликі проєкти).
• Розуміння принципів SEO-оптимізації.
• Досвід роботи з пошуковою аналітикою (GSC, GA, Ahrefs/Serpstat).
• Уважність до деталей — критично важливо.
• Вміння працювати з Google Sheets / Excel.
• Готовність виконувати рутинні завдання та швидко навчатися.
• Інтерес до e-commerce та інтернет-магазинів.

Буде плюсом

• Досвід роботи з сайтами у сфері продажів товарів.
• Навички написання SEO-текстів.
• Розуміння структури категорій у товарних каталогах.
• Базове знання HTML.

Ми пропонуємо

• Роботу з великими інтернет-магазинами.
• Наставництво від досвідченого SEO-фахівця.
• Можливість професійного росту до Middle SEO.
• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік роботи.
• Доступ до платних інструментів для SEO-аналітики.
• Постійну практику та реальні завдання щодня.

Умови

• Рівень: Junior
• Формат: full-time / part-time
• Зарплата: за результатами співбесіди

Шукаємо проактивного спеціаліста з Telegram-маркетингу в офіс у центрі Києва.
 

Вимоги:
 

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 місяців;
- Досвід роботи з Telegram-інструментами (аналітика і т.д.);
- Розуміння принципів просування та алгоритмів Telegram;
- Уміння працювати з трафіком і залученістю;
- Відповідальність, уважність, орієнтованість на результат.
 

Обов’язки:
 

- Залучення нових учасників;
- Просування каналу в топ Telegram;
- Аналіз та підвищення активності підписників;
- Розробка та реалізація стратегій щодо зростання аудиторії.
 

Умови:
 
- Графік 9:00–19:00;
- Можливості професійного зростання;
- Команда зі сильними технічними та бізнес-експертами;
- Регулярний перегляд умов за результатами роботи;
- Оплата обговорюється індивідуально, фікс вище ринку.

Привіт! Ми — VOODOO ECOM SCHOOL — освітня платформа з електронної комерції, тут ми формуємо світогляд людини цифрової антикрихкості, яка готова приймати виклики й адаптуватися до сучасних умов. З 2019 року ми працюємо на ринку електронної комерції і за цей час розрослися з однієї освітньої компанії в цілу екосистему технологічно-освітніх компаній, які розвивають бізнес-культуру України та інтегрують її на міжнародні ринки.

Ми віримо, що формуючи здорове конкурентне бізнес-середовище, ми допомагаємо все більшій кількості українців реалізовувати свій потенціал та жити на повну

Наше завдання — не змагатися з технологіями, а опанувати їх під свої потреби.

Місія, яку ми ставимо перед собою — стати лідером у сфері технологічних та освітніх рішень, формуючи нові стандарти у сфері e-commerce.

Шукаємо Lead Generation Manager, який буде відповідальний за пошук нових кваліфікованих лідів та просування послуг для агентських акаунтів - https://voodooecom.com/agency-accounts/ 

  📚  Вимоги:
  — Досвід на аналогічній позиції або у маркетинговому напрямку (lead generation / direct managment / targeting) від 6 місяців.
— Розуміння принципів роботи агентських акаунтів (Facebook / Google / TikTok) буде плюсом.
— Знання основ побудови воронки продажів і методів пошуку лідів.
— Вміння і бажання працювати з Telegram-каналами, чатами, базами контактів, CRM.
— Проактивність, бажання навчатися та розвиватися в напрямку маркетингу й продажів.
— Розвинуті комунікативні навички, вміння налагоджувати контакт із потенційними клієнтами.

🔧 Обов’язки:

🔹 Пошук потенційних лідів у Telegram-каналах, чатах і тематичних спільнотах.
🔹 Взаємодія з performance-маркетинговою командою для підготовки пропозицій і матеріалів для лідів.
🔹 Опрацювання теплих лідів — первинна комунікація, виявлення потреб, кваліфікація.
🔹 Побудова воронки залучення через Instagram і Facebook (збір, обробка, сегментація контактів).
🔹 Передача гарячих лідів у команду продажів.
🔹 Ведення бази контактів, оновлення статусів у CRM і звітність по результатах.
🔹 Аналіз ефективності каналів та пошук нових способів лідогенерації.

⌚ Як потрапити у команду:
1) Заповнити анкету та поспілкуватись з рекрутером.
2) Виконати тестове завдання.
3) Познайомитись з командою.
4) Прийняти офер.

📍 Будучи частиною нашої команди, ти також отримаєш:
 

🚀 Роботу в креативній команді одного з найдинамічніших ecom-проєктів України.

🙌🏻 Дружню атмосферу та відкрите спілкування у компанії з мінімумом бюрократії. 

🤝 Підтримка та менторинг від команди під час онбордингу.

⌚ Гнучкий графік роботи з фіксованою кількістю годин на тиждень/місяць. Full time або flex time. Гібридний графік.

📚 Внутрішня та зовнішня освіта – плануй свій розвиток разом з нами: менторинг на період онбордингу та адаптації, побудова плану розвитку і росту у команді, доступи до навчальних ресурсів.

🌍 Можливість працювати з топовими експертами ринку та впливати на розвиток e-commerce в Україні.

💰 Працевлаштування за контрактом по ФОП 3 групи. Ведення бухгалтерії і сплата податків – за потреби, надаємо повну підтримку ведення ФОП. Перегляд компенсації можливий залежно від результатів роботи.

🌴 18 днів відпустки, 6 днів лікарняних на рік, 6 дей оффів та додаткові вихідні у випадку особливих подій - щоб мати можливість від нас відпочити =).  
 

Якщо цікаво доєднатись до нашої команди — заповнюй форму нижче! І якщо  твоя кандидатура релевантна — ми зв’яжемось з тобою протягом 2 робочих днів.

Шукаємо Product Marketing Analyst, який(-а) стане ключовою частиною маркетинг-команди 6037.

Ти працюватимеш із продуктом TITLE — #1 платформою для шопінгу з персональними стилістами, якою вже скористалися мільйони жінок у всьому світі. Наразі команда розбудовує e-commerce екосистему в ніші преміального одягу та взуття. Завдяки інтегрованим консультаціям професійних стилістів, Title допомагає створювати персональні образи, враховуючи стиль, потреби й контекст кожної користувачки.

Ця роль безпосередньо впливає на результат бізнесу, адже саме Product Marketing Analyst допомагає ефективно доводити користувачів від креативу до продукту. Ти відповідатимеш за покращення конверсій на кожному етапі воронки, очолиш процес A/B тестування та працюватимеш над розвитком контенту e-mail маркетингу, щоб підвищувати ефективність наявних трафік-воронок.

Твої майбутні виклики:

• Аналіз та контроль ефективності воронок і забезпечення зростання ключових метрик у співпраці з маркетинговою та продуктовою командами.
• Дослідження ринку та конкурентів для формування гіпотез у рамках A/B тестів.
• Планування, координація та реалізація гіпотез: від ідеї до аналізу результатів і вибору найуспішніших рішень.
• Розробка й оптимізація email-маркетингових воронок — тестування шаблонів, меседжів та форматів комунікації.

Переваги позиції:

• Прямий вплив на бізнес. Твоя робота безпосередньо впливатиме на конверсію користувачів у підписку — ключову метрику продукту.
• Швидкий ріст. Бізнес дуже швидко зростає, а з ним будеш зростати й ти. За короткий час ти зможеш пройти карʼєрний трек Product Marketing Specialist → Product Marketing Lead.
• Автономність. В нас немає формальних описів задач на декілька сторінок чи трекерів виконання задач — тільки амбітні цілі та багато роботи над ними кожного дня.
• Менторство. Ти працюватимеш поруч із сильною командою, яка допоможе швидко адаптуватися й розвинути експертизу у product marketing.

Що для нас важливо:

• Аналітичне мислення. Вміння знаходити закономірності у даних, використовуючи базові концепції статистики та теорії ймовірностей. Вміння генерувати та впроваджувати практичні інсайти.
• Дослідницький підхід. Здатність глибоко занурюватись у нові, складні теми й чітко комунікувати результати як усно, так і письмово.
• Сильні копірайтинг навички та грамотна письмова англійська (рівень — від B2).
• Ownership mindset. Уміння брати відповідальність і доводити рішення до результату.
• Висока уважність до деталей, ретельність та витривалість.

Буде перевагою:

• Розуміння ключових маркетингових і продуктових метрик: CPM, CPC, CTR, CR, CPA, LTV, ARPU, ROAS, Retention.
• Досвід проведення A/B тестів.
• Досвід роботи з SMM напрямом.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб - єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Корпоративні бенефіти:

• 6037
  • Можливість стати Партнером 6037 — ми вважаємо, що поодинці люди не створюють великі продукти та великі компанії. Будь-яке суттєве досягнення в корпоративному світі — реалізація сильної пристрасті групи вмотивованих професіоналів. Ми віримо, що залучення, розвиток і мотивація в довгу таких людей сьогодні не цікава і не можлива без сутності Партнерства.
  • All-inclusive офіс — ти можеш працювати віддалено, але ми будемо раді бачити тебе в офісі. Ми робимо все, щоб кожному було комфортно у затишному офісі в Києві або Львові — сніданки, обіди, масажний кабінет — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
  • Anniversary Benefits — ми вдячні за відданість та внесок кожного члена команди, тому за кожну річницю компенсуємо до 2000$ за wellness або спорт: спа, персональні тренування, косметолог — будь-що, що приносить тобі радість та користь.

• Genesis

  • Розвиток українського — можливість долучитись до створення українських продуктів та допомагати економіці нашої країни.
  • Карʼєрне зростання — культура навчання сприяє швидкому розвитку колег. У середньому за рік у нас в команді зростає до 10 менеджерів. На тебе чекають великі профільні комʼюніті, за допомогою яких ти зможеш покращити свої hard skills, компенсація навчання, доступ до Genesis Academy.
  • Одні з кращих умов на ринку компаній в Україні — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця в рамках Дія Сіті, 100% оплату лікарняних, медичне страхування та безкоштовні онлайн-консультації з корпоративним лікарем.

   

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $300 + $300 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Шукаємо початківця WordPress-developer, який має базові навички та велике бажання рости разом з нашою командою. Це чудова можливість розвиватися у сфері affiliate-маркетингу, арбітражу трафіку та digital-проєктів.

Що ти робитимеш:

- Допомога в створенні сайтів на WordPress (теми, плагіни, кастомізація);
- Участь у завданнях з оптимізації швидкості та структури сайтів;
- Вивчення і впровадження інтеграцій з аналітикою, трекерами, рекламними платформами;
- Підтримка існуючих сайтів під кураторством старших розробників;

Вимоги:

- Базові знання WordPress, HTML/CSS, PHP та JavaScript;
- Знайомство з ACF, Elementor або аналогами буде плюсом;
- Бажання вчитися, розвиватися і не боятися викликів;
- Самоорганізованість, відповідальність;
- Базовий рівень англійської — достатньо для читання технічної документації;
- Мінімальний досвід (від 3−6 місяців фрілансу/навчальних проектів).

Ми пропонуємо:

Ставку до 500 $/міс (з можливістю перегляду після випробувального терміну);
Повністю віддалену роботу та зручний гнучкий графік;
Постійну підтримку від досвідчених розробників;
Участь у реальних проектах та шанс вирости до Middle WordPress developer.

Вакансія: Google | FB Media buyer

Вертикаль: Sweepstakes

Досвід: від 1 року

Ми провідна компанія у сфері sweepstakes з багаторічним досвідом на ринку. Наш фокус - результат і масштаб. У роботі цінуємо швидкість та постійне тестування нового.

Вимоги:
• Досвід роботи медіа байером у вертикалі Sweepstakes від 6 місяців;
• Розуміння специфіки гео Tier 1 / Tier 2;
• Вміння працювати з великими бюджетами та досягати стабільного плюса;
• Аналітичний підхід та вміння швидко реагувати на зміни;
• Базове знання англійської (для роботи з офферами та сапортом).

Ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату (ставка + % від профіту);
• Доступ до топових офферів та прямих партнерок;
• Бюджети на тест та швидке узгодження;
• Антидетект, прокси, трекери та інші інструменти за рахунок компанії;
• Роботу в команді, яка ділиться досвідом і допомагає масштабуватись.

Ми шукаємо Telegram-маркетолога, який допоможе активно розвивати канали та залучати цільову аудиторію.

Обов’язки

• Активний пошук та залучення ЦА
• Інвайтинг нових користувачів
• Просування каналів у топ Telegram
• Оптимізація активності та залученості підписників
• Розробка стратегій зростання аудиторії
• Робота з retention та метриками ефективності
   

Вимоги

• Досвід у Telegram-маркетингу від 3 місяців
• Робота з різними телеграм інструментами
• Розуміння алгоритмів Telegram та принципів просування
• Вміння працювати з трафіком і показниками залученості
• Відповідальність, уважність, орієнтація на результат
   

Умови

• Офіс у Києві
• Графік 5/2, 09:00–19:00
• Випробувальний термін 2–4 тижні
• Відпустка та лікарняні — за власний рахунок
• Без чергових вихідних

DataOx - продуктово-аутсорсингова компанія, яка з 2015 року формує ринок збору та обробки даних для бізнесів по всьому світу. З 2022 року ми подвоїлись у розмірах і повністю перейшли на віддалений формат роботи.

Зараз ми формуємо маркетингову команду та шукаємо нашого першого Контент-менеджера, який допоможе нам зміцнювати присутність бренду онлайн і створювати контент, що приносить ліди та довіру.
 

Ми шукаємо людину, яка має

• До 1 року досвіду на позиції Контент-менеджера
• Практичний досвід адміністрування сайту на WordPress
• Англійську не нижче Intermediate (читання й робота з контентом)
 

Буде перевагою (класно, якщо це є, але не критично, якщо немає)

• Практичний досвід у B2B-контенті
• Розуміння IT-ринку або досвід у tech-команді
• Досвід роботи над лід-магнітами та іншим downloadable content
• Досвід в email-маркетингу й аналітиці результатів
• Робота у маркетинговій команді над спільними задачами
 

Цілі ролі

• Забезпечувати високу якість та послідовність контенту на сайті
• Побудувати та підтримувати систему контенту, яка генерує ліди
• Розвивати онлайн-репутацію та присутність бренду
 

Що ти будеш робити

• Управляти контентом сайту й публікаціями у блозі (WordPress)
• Створювати та підтрувати контент (PDF, кейси, data samples)
• Налаштувати та запускати email-кампанії (newsletter, sequences)
• Досліджувати бізнес-директорій, професійні платформ та нагороди
• Підготавлювати технічні завдання для копірайтерів та майбутнього дизайнера
• Аналізувати, моніторити ефективності, оптимізувати контент-стратегії
 

Бенефіти

• Віддалена робота без мікроменеджменту
• Різноманітні залачі та можливість впливати на процеси
• Повний юридичний та фінансовий супровід ФОП
• 20 днів оплачуваної відпустки і лікарняних
• Бюджет на навчання
   

Етапи відбору

1. HR-інтерв’ю (до 45 хвилин)
2. Тестове завдання (до 4 годин)
3. Фінальне інтерв’ю з Marketing Manager (до 45 хвилин)
    

Чому саме DataOx?

Тут твої ідеї важливі. Ми цінуємо ініціативність, самостійність і бажання зростати. Хочемо познайомитися з тобою ближче тому надсилай резюме й давай робити крутий контент!

IT компанія - JOIDY у пошуках Talent Sourcer / Talent Researcher.

Що ми очікуємо:
- Розглядаємо спеціалістів, як без досвіду, так і до року досвіду у Talent Sourcing / Research
- Досвід роботи з різними платформами (LinkedIn, Djinni, GitHub тощо)
- Гарні комунікаційні навички, проактивність, бажання розвиватися
- Англійська – від Intermediate

Обовʼязки:
- Пошук кандидатів через LinkedIn, соцмережі, професійні спільноти та job-платформи
- Використання Boolean/X-Ray пошуку та сучасних технік сорсингу
- Внесення даних у внутрішню базу (Monday) та надання зворотного зв’язку кандидатам

Що ми пропонуємо:
- ЗП за результатами співбесіди
- Гнучкий графік
- Робота віддалено
- Можливість професійного зростання

- Корпоративні заходи

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наша партнерська компанія SETAFF — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на створенні та масштабному просуванні власних вебсайтів у ніші iGaming на ринках Tier-1. Їхні платформи успішно працюють у багатьох країнах Європи та Канаді, забезпечуючи користувачів сучасними та якісними онлайн-рішеннями.
 

Зараз SETAFF у пошуках Middle Drophunter Specialist, який допоможе виявляти та використовувати високоякісні дроп-домени для підсилення наших позицій у пошуковій видачі. Ця роль напряму впливає на зростання органічного трафіку, авторитетність доменів і загальний успіх SEO-стратегії!

Наші очікування від кандидата:

• Знання англійської не нижче intermediate (B1)
• Досвід роботи дропхантером від 6 місяців.
• Розуміння базових принципів ранжування пошукових систем
• Знання критеріїв якісних дроп-доменів та вміння їх аналізувати (беклінки, кейворди, історія)
• Знання джерел для пошуку доменів (окрім expireddomains.net) та досвід роботи з аукціонами
• Досвід роботи з різними доменними реєстраторами в різних ГЕО
• Досвід роботи з Ahrefs та іншими необхідними інструментами
• Високий рівень володіння Google Sheets
• Уміння швидко самостійно знаходити потрібну інформацію.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в ніші iGaming (gambling/betting) буде плюсом
• Досвід роботи на ринках Європи буде плюсом.

Твоя зона відповідальності:

• Щоденний моніторинг та глибокий аналіз expiring/expired доменів
• Ефективний пошук, відбір та покупка доменів в тому числі на аукціонах.
• Комунікація з SEO відділом.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком.
• Конкурентноспроможну зарплату, відповідну вашим навичкам та досвіду.
• Можливості для професійного розвитку в динамічному та інноваційному середовищі.
• Підтримку та наставництво від досвідченої команди.

SETAFF — це більше, ніж просто робота. Це спільнота професіоналів, і ми чекаємо саме вас!

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та щомісячний day off.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Softsvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, а й просуванням свого продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Junior SEO Linkbuilder, Outreach Specialist-а
 

Вимоги:

• Знання англійської мови на рівні А2: Pre-Intermediate (знання інших мов буде перевагою);
• Досвід комунікації через gmail пошту;
• Готовність виконувати одноманітну роботу;
• Вміння працювати з Google Sheets/Docs.
   

Обов’язки:

• Пошук донорів (сайтів) для розміщення публікацій;
• Комунікація з редакторами видань (домовленість за розміщення публікацій, погодження теми статті);
• Робота з контентом — створення ТЗ для копірайтерів та підготовка тексту до публікації;
• Ведення звітності в Google Docs.
   

Ми пропонуємо:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.
   

• Наш клієнт розвиває мережу швидких електрозарядних станцій по всій країні, щоб забезпечити комфортний та екологічний перехід до електромобілів. Вони працюють на передовій технологій та інфраструктури, мають амбітні плани та шукають HR-професіонала, який допоможе їм доповнити команду, яка рухатиме цей розвиток.
   
•  Місія:
  Забезпечити високоякісну, доступну та надійну мережу зарядних станцій для електромобілів в Україні, формуючи культуру інновацій, сталого розвитку та орієнтації на людину.
  
  Що ви отримаєте:
• Роботу в компанії, яка має чітке значення та місію
• Можливість створювати HR-функцію майбутнього та будувати культуру компанії з нуля
• Працювати в дружній команді, з можливістю впливати на рішення
• Офіційне працевлаштування з першого дня — це підкреслює нашу турботу про людей
  
  Основні обов’язки
• Пошук, відбір та проведення  співбесід з кандидатами.
• Супровід кандидата на всіх етапах до виходу в компанію.
• Підтримка та розвиток цінностей компанії.
• Адаптація нових співробітників.
• Планування та проведення внутрішніх і зовнішніх корпоративних івентів.

• Виявлення потреб у навчанні.

  
  Вимоги

• Досвід роботи HR/HR Generalist/Recruiter від 0.5 - 2 років.
• Розуміння ключових HR-процесів.
• Відмінні комунікаційні навички.
• Вміння організовувати процеси та систематизувати інформацію.
• Проактивність, емпатія, відповідальність.