Jobs

SaaSJet is a Ukrainian IT product company that has turned from a startup to a competitive player in the market of internal management optimization apps.

Our clients are more than 1500 companies all around the world.

Some of them: Forbes, Rakuten, Grammarly, Smartthings, Raiffeisen Bank, Teva.

Everyday we create new products and optimize existing ones, so our team is regularly expanding. We are looking for people who want to develop and improve their skills and are always ready to learn something new.

We have already created some successful products for our users.

Discover apps on our website

We’re looking for a Product Designer who enjoys solving real product problems and turning

complex functionality into simple, intuitive interfaces.

You will work on our SaaS products in the Atlassian ecosystem and collaborate closely with

product managers, developers, and other designers to design new features and improve

existing ones.

In this role, you’ll be involved in the product development process from understanding the

problem and exploring solutions to delivering clear UI and supporting implementation.

● Design product features and improvements for our SaaS applications

● Create user flows, wireframes, prototypes, and high-fidelity UI in Figma

● Work closely with product managers to understand product goals and user needs

● Collaborate with developers to ensure accurate implementation of designs

● Review implemented features and provide design feedback

● Maintain consistency with the product’s design system and UI patterns

● Participate in product discussions and contribute ideas to improve usability

● Experience in product design, UI/UX design, or a similar role

● Strong understanding of UX principles and user-centered design

● Ability to design clear user flows and intuitive interfaces

● Experience creating wireframes, prototypes, and UI designs in Figma

● Strong attention to detail and visual consistency

● Ability to explain design decisions clearly

● Good communication skills and ability to work collaboratively

● English level: Intermediate or higher

● Experience designing SaaS or B2B products

● Familiarity with design systems

● Experience working in Agile product teams

● Basic understanding of frontend implementation

● Opportunity to work on real SaaS products used by international customers

● Collaboration with experienced product managers and developers

● A supportive team and opportunity to grow as a designer

● Remote-friendly work environment

We appreciate your talent and invite you to develop it with us!

Please send your CV, and we’ll review it. :)

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 5 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee. 

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• Manage the end-to-end recruitment process, including:

1. Sourcing candidates via platforms like LinkedIn, Dow, and others.
2. Collaborating with hiring managers to gather vacancy requirements.
3. Posting job openings on relevant platforms.
4. Screening CVs and conducting pre-screening interviews.
5. Conducting Culture Fit interviews.
6. Organizing technical interviews and providing feedback to candidates.
7. Preparing job offers for successful candidates.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.
• Work closely with hiring managers to refine job requirements and ensure a smooth recruitment process.

• 6+ months of experience in IT recruitment, specifically sourcing and hiring IT specialists.
• Experience in sourcing candidates across various platforms such as LinkedIn and others.
• Familiarity with HR systems (PeopleForce preferred).
• Upper Intermediate level of English (both written and spoken).
• Experience conducting pre-screening interviews.
• Understanding of the IT industry and IT job market trends.
• Strong organizational and communication skills.
• Motivation to learn and grow in the field of recruitment.

• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Public Holidays Off: Enjoy all national holidays as designated days off for rest and rejuvenation.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

DELTA M - продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану, Польщі і т.д. 
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 15 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>. 
Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки Delta M, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки. 
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках перспективного та вмотивованого  Junior Project Manager, який працюватиме в команді професіоналів.  

 Обов’язки:  

• Активно пушити задачі при наближенні термінів. 

• Відстежувати швидкість відповідей у робочих чатах. 

• Контролювати відправку статусних листів клієнтам. 

• Організовувати статусні зустрічі та вести календар керівника. 

• Вчасно сигналізувати про ризики зриву строків. 

• Контролювати дедлайни по проєктах (команда бізнес-аналітиків)
   

  Нам важливі: 
  
  

• Висока організованість і системність. 

• Пунктуальність і відповідальність. 

• Проактивність (ви не чекаєте — ви нагадуєте). 

• Гарну усну комунікацію та структурне мислення. 

• Впевнене користування ПК, календарями, Zoom, месенджерами. 
  
  

Буде перевагою: 

• Курси з Project Management. 

• Досвід координації команди або роботи в ІТ. 

• Англійська рівня B1
  
  

Ми пропонуємо: 

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі, де можливо реалізувати ваш потенціал та амбіції

• Компанію з розвиненою корпоративною культурою та насиченим життям;

• Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, комфортне робоче місце та смаколики;

• Робочий графік: пн -пт 9:00-18:00 (офіс, віддалено, гібридний формат);

• Оплачувана відпустка;

• Компенсація лікарняних днів;

• Корпоративна англійська мова;

• Бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
  
  

Ідеально для тих, хто прагне:

• Моніторити платіжний трафік в режимі реального часу позмінно (включаючи нічну зміну), обробляти екстрені сповіщення;
• Контролювати якість налаштування cashier в різних регіонах;
• Аналізувати поточні потоки платежів, методів, існуючого моніторингу, пріоритезації постачальників тощо;
• Ескалювати падіння та аномалії в обробці трафіку постачальникам платіжних послуг та передавати відповідним внутрішнім командам для вирішення проблеми;
• Швидко та точно перенаправляти трафік відповідно до інструкцій та поточного стану постачальників платіжних послуг;
• Документувати зміни на стороні постачальника платіжних послуг та внутрішнього розподілу (каса, розподіл постачальників, увімкнення/вимкнення, потоки платежів тощо);
• Передавати інформацію про критичні зміни в потоці платежів, звітувати про завершення зміни.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Досвід роботи на аналогічній посаді або у Fintech/PSP (або кандидати без досвіду, але з бажанням швидко навчатись);
• Розуміння платіжних та транзакційних систем та послуг;
• Розуміння технічної інтеграції, воронок, потоків онлайн-платежів;
• Англійська мова на середньому рівні;
• Досвідчений користувач Excel та іншого програмного забезпечення MS Office;
• Досвід письмового та усного спілкування з іноземними клієнтами або партнерами;
• Досвід роботи з Grafana та Tableau буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Увагу до деталей;
• Високий рівень комунікативних навичок;
• Багатозадачність, швидке виконання завдань;
• Навички командного гравця;
• Здатність виконувати власні задачі самостійно та спілкуватися з партнерами.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Monitor real-time payment traffic in shift mode (including night shift), handling emergency alerts;
• Reroute traffic fast and accurately according to instructions and the current state of payment providers;
• Control the quality of cashier setup across regions;
• Escalate drops and anomalies on processing traffic to payment providers and respective internal teams to solve the issue;
• Document changes on the payment provider’s side and internal distribution (cashier, including buttons order, providers distribution, on\off, payment flows, etc.);
• Deep into the current payment flows, methods, existing monitoring, providers’ prioritization, etc.;
• Announce critical changes in payment flow, closed shift report.
   

Experience you’ll need to bring:

• Experience at the same position or in Fintech\PSP (or candidates without experience, but with a desire to learn quickly);
• English at an Intermediate level;
• Advanced Excel and other MS Office software user;
• Understanding of online payments technical integrations, funnels, flows;
• Experience in written and oral communication with foreign customers or partners;
• Understanding of payment and transactional systems and services;
• Experience in working with Grafana and Tableau is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Attention to details;
• High level of communication skills;
• Multitasking, quick task execution;
• Good team player;
• Ability to perform own activity without supervision and communicate with partners independently.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Привіт! Ми - VBET Ukraine, перший ліцензований букмекер на ринку України. Ми не просто працюємо в цій ніші, ми задаємо її стандарти з 2020 року, поєднуючи азарт, спорт та інновації.

Шукаємо SMM-менеджера, який живе спортом, відчуває вайб трибун і вміє перетворювати матчі на захопливі історії. Якщо ти вмієш зачепити вболівальника з першої секунди — нам по дорозі!

Що ми очікуємо від тебе:

• Спортивний ДНК: глибоке розуміння спортивної тематики з акцентом на футбол (обов’язково).

• Досвід: від 1 року роботи журналістом, редактором або SMM-фахівцем у медіа.

• Content Creation: вміння знімати та монтувати динамічні відео на телефон.

• Платформи: знання алгоритмів Instagram, TikTok та Telegram.

• Visual Taste: навички створення візуального контенту (Photoshop/Canva буде плюсом).

• Soft Skills: самостійність, креативність та готовність брати відповідальність за результат.

Твої завдання:

• Управління каналами: ведення сторінок власних медіа компанії (Instagram, TikTok, Telegram).

• Контент-план: публікація матеріалів, аналітика охоплень та виявлення трендів.

• Креатив: розробка нових форматів та ідей, що «залітають».

• Live-контент: висвітлення спортивних подій та футбольних матчів.

• Відео: монтаж вертикальних відео для соцмереж.

Що ми раді тобі запропонувати:

🔹 Твій розвиток - наш пріоритет:

• Жодного "плато": для нас важливо, щоб ти не стояв на місці, а постійно зростав разом із компанією.

• Масштабування досвіду: ми готові вкладати у тебе свій досвід і знання, щоб ти вдосконалював свої навички та досягав нових висот.

• Професійне оточення: ти працюватимеш із найкращими профі ринку, де кожен заряджений на спільний результат.

🔹 Гнучкість та стабільність:

• Смарт-гібрид: ми не вимагаємо присутності в офісі 5/2. Ти сам обираєш дні для відвідування офісу, щоб зустрітися з командою для брейнштормів, обміну ідеями та живого спілкування.

• Офіційне працевлаштування: прозора заробітна плата, де компанія сплачує всі податки за тебе.

• Енергонезалежний офіс: наш простір обладнаний потужним генератором — у нас завжди є світло, стабільний зв’язок та комфорт.

• Зручний графік: починаємо робочий день о 9:00-10:00 та завершуємо о 18:00-19:00.

🔹 Здоров’я та баланс:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та повна оплата лікарняних.

• Медичне страхування: надається кожному співробітнику після 3-х місяців роботи.

• Психологічна підтримка: безлімітна психологічна допомога для твого ментального здоров'я.

• Соціальна відповідальність: повна післявоєнна адаптація для військовослужбовців та їхніх родин.

🔹 Корпоративна культура та дозвілля:

• Happy Fridays: час від часу поза робочим часом ми влаштовуємо особливі івенти для команди. Це завжди новий досвід: від дегустацій та ігор у «Мафію» до корисних тренінгів із самооборони, домедичної допомоги чи лекцій із нутриціології.

• Електронна бібліотека: доступ до великої колекції книг на будь-який смак для натхнення та якісного дозвілля.

• Круті корпоративи: ми знаємо ціну спільним перемогам, тому святкуємо їх масштабно та незабутньо.

Готовий стати частиною VBET Ukraine Team? Надсилай резюме, портфоліо та короткий мотиваційний лист. Давай створювати історію разом! :)

IT Craft invites a Talent Sourcer who is looking to develop as a technical recruiter to join our team.

This role is focused on technical sourcing and early-stage candidate communication, with gradual involvement in full-cycle recruitment. You will work closely with recruiters and hiring managers, supporting the hiring process for international projects.

Responsibilities:

• Actively searching for potential candidates using various sourcing tools and techniques;
• CV screening in line with vacancy requirements;
• Communicating with candidates at early stages;
• Applying Boolean and X-Ray search techniques in candidate sourcing;
• Maintaining and updating candidate data in the ATS;
• Conducting market research and preparing related reports;
• Supporting job postings and other recruitment processes;
• Gradually becoming involved in full-cycle recruitment.

Skills and qualifications required:

• At least 6 months of experience in sourcing or recruitment;
• Strong online research and sourcing skills;
• Knowledge of candidate search tools and platforms;
• Understanding of the IT job market;
• Basic understanding of programming technologies and IT roles;
• Proficiency in Google Workspace tools (Sheets, Docs, Calendar);
• Detail-oriented, patient, and result-focused;
• English Intermediate+.

IT Craft offers:

• Competitive compensation according to the qualifications;
• Flexible working hours, remote work;
• Opportunity for career growth;
• Reward for sport activities;
• In-house English training;
• A friendly team of open-minded people.

Please send your CV.

*By submitting your application, you consent to the processing of your personal data in accordance with IT Craft’s Privacy Policy, available at https://itechcraft.com/datenschutz/.

IT Craft запрошує Talent Sourcer із прагненням розвиватися у напрямку технічного рекрутингу приєднатися до нашої команди.

Роль передбачає фокус на технічному сорсингу та комунікації з кандидатами на початкових етапах із поступовим залученням до повного циклу рекрутингу. Робота відбувається у тісній взаємодії з рекрутерами та hiring-менеджерами для підтримки процесу найму на міжнародні проєкти.

Обов’язки:

• Активний пошук кандидатів із використанням різних інструментів і технік сорсингу;
• Скринінг резюме відповідно до вимог вакансій;
• Комунікація з кандидатами на початкових етапах;
• Застосування технік пошуку Boolean та X-Ray у сорсингу кандидатів;
• Підтримка актуальності та оновлення даних у системі ATS;
• Проведення дослідження ринку та підготовка відповідних звітів;
• Розміщення вакансій та підтримка інших рекрутингових процесів;
• Поступове залучення до повного циклу рекрутингу.

Необхідні навички та кваліфікації:

• Від 6 місяців досвіду роботи в сорсингу або рекрутингу;
• Сильні навички онлайн-пошуку та сорсингу;
• Знання інструментів і платформ для пошуку кандидатів;
• Розуміння ІТ-ринку праці;
• Базове розуміння технологій та ІТ-ролей;
• Впевнене користування інструментами Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar);
• Уважність до деталей, послідовність і орієнтація на результат;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.

IT Craft пропонує:

• Конкурентну оплату відповідно до кваліфікації;
• Гнучкий графік, дистанційну роботу;
• Можливість кар’єрного росту;
• Компенсацію для занять спортом;
• Внутрішнє навчання з англійської мови;
• Дружню команду відкритих людей.

Надішліть, будь ласка, своє резюме.

Відгукуючись на вакансію, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до Політики конфіденційності IT Craft, доступної за посиланням: https://itechcraft.com/datenschutz/.

SaaSJet — українська продуктова IT-компанія, що створює рішення для оптимізації внутрішнього менеджменту — шукає Technical Support Engineer, який стане надійною опорою для наших клієнтів і голосом користувача всередині продукту.

Ви відповідатимете за технічну підтримку клієнтів, аналіз і вирішення запитів, тісну взаємодію з продуктово-технічною командою та покращення користувацького досвіду.

Цікавить?

Тоді поїхали ⬇️

Основні обов’язки інженера технічної підтримки:

• Внесення змін у програмні продукти та ІТ-інфраструктуру.
• Моніторинг серверів та середовищ
• Співпраця з іншими розробниками, тімлідом, QA та продакт командою для вирішення запитів клієнтів
• Володіння функціоналом додатків компанії
• Внесення пропозицій по удосконаленню програмних продуктів
• Визначення та пропонування можливих покращень
• Своєчасне вирішення задач клієнтів в Jira

Основні навички Інженера технічної підтримки:

• Англійська мова на рівні роботи з документацією
• HTML/CSS.
• Javascript/Typescript.
• MongoDB.
• Node.js.
• Express / Atlassian Connect Express.
• Git, Bitbucket
• React.js/Vue.js
• Оперативне виконання завдань (з дотриманням внутрішніх правил, норм та KPI)
• Здатність та готовність швидко навчатись.
• Комунікабельність
• Відповідальність
• Клієнтоорієнтованість

Бажані навички:

• Загальне знання принципів побудови та функціонування мереж і протоколів стека TCP / IP
• Linux, SSH, Bash (навігація, моніторинг, docker)
• Розуміння процесу розробки та підтримки

• MySQL.
• Vue JS
• AWS EC2 та їх базове адміністрування.
• Jira Cloud App development.
• Досвід роботи з Atlassian: Jira, Confluence.
• Вміння та бажання швидко навчитись різним технологіям та сервісам.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість працювати в справжній українській продуктовій ІТ компанії.
• Роботу в компанії, яка є стабільною та постійно розвивається.
• Адекватний менеджмент, який спрямований на самоуправління та самоорганізацію роботи кожного працівника.
• Зручний та відкритий контакт з менеджментом компанії, який дослуховується до потреб кожного працівника та вирішує їх.
• Можливість навчання та кар'єрного росту.
• Конкурентну оплату праці, яка підвищується з розвитком професійних навиків працівника та його результатами.
• Систему бонусів та заохочень.
• Відсутність формальностей та бюрократії.

Робочий графік:

• Графік роботи — може бути гнучким і визначатися тех інженером але обов'язково є дотриманням наступної вимоги: ‘’Бути присутнім в межах робочого часу чергувань першої і другої зміни на сапорті (з 9:00 до 17:00 і з 16:00 до 24:00 відповідно)’’. Для прикладу з 13:00 до 21:00
• Можливість працювати віддалено або в офісі
• Можливість одночасно поєднувати роботу та навчання.

Робота в офісі:

• Офіс з усім необхідним для роботи та зручним місцем розташування (офіс близько до центральної частини міста).

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Customer Support / Marketing Manager.
Ця роль поєднує роботу з клієнтами, розвиток спільноти навколо продукту та участь у маркетингових активностях. Якщо вам цікаво працювати з digital-продуктом, комунікувати з користувачами та розвивати бренд, будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Супровід клієнтів та підтримка користувачів платформи (чат, месенджери, email)
- Консультації щодо функціоналу продукту та допомога у вирішенні запитів
- Збір зворотного зв’язку від користувачів і передача його команді
- Ведення та розвиток блогів і соціальних мереж проєкту
- Підготовка контенту: пости, кейси, анонси, гайди
- Участь у крос-промо та партнерських активностях
- Взаємодія з маркетинговою командою щодо розвитку бренду
- Часткова робота з акаунтингом та утриманням клієнтів

Вимоги:
- Досвід у customer support, account management або digital-маркетингу від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння грамотно та ввічливо комунікувати з клієнтами
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати